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Revista trimestral de los recursos humanos del Grupo Alimentario Guissona 2° Trimestre 2018
¿Quieres ser voluntario? Programa de voluntariado: Amigos de los mayores
bonÀrea Agrupa pretende poner en marcha diferentes programas de voluntariado para colaborar con personas y entidades de Guissona y comarca. La primera acción que se ha propuesto es la de hacer un programa llamado Amigos de los mayores. El objetivo de esta primera acción es buscar voluntarios para acompañar a personas mayores respetando su autonomía en todo momento, mejorar la calidad de vida de personas en situaciones de soledad que viven en centros residenciales, facilitar su adaptación en centros asistenciales, hacer sentir que los mayores son estimados, potenciar su autoestima, etc. Las acciones que se pretenden llevar a cabo, en coordinación con otras entidades que ya realizan estas tareas de ayuda a las personas mayores, serán hacer visitas periódicas a personas mayores, hacerles compañía, salir a pasear con ellas o acompañarlas donde deseen. ¡Por eso te proponemos que te hagas voluntario para esta acción de Amigos de los mayores! Ser voluntario significa vivir una experiencia enriquecedora y tu participación hará feliz a otras personas. Si quieres ser voluntario de Amigos de los mayores, tienes alguna propuesta interesante sobre acciones de voluntariado o quieres coordinar alguna acción, apúntate en el siguiente enlace:
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o2.bonarea-agrupa.com/vols-ser-voluntari
Breves bonÀrea presente en la Feria Alimentaria 2018
bonÀrea Corporación tiene previsto invertir 60 millones de euros y abrir 36 nuevos súpers bonÀrea y ampliar 14 tiendas
bonÀrea, representado por el equipo de Comercial Alimentación Humana, ha estado presente en la Feria Alimentaria 2018 de Barcelona poniendo énfasis en los valores institucionales de la empresa y remarcando las características de nuestros productos destinados a mayoristas, Cash & Carry, Horeca y exportación .
La Junta General de Accionistas de bonÀrea Corporación, celebrada el pasado 10 de mayo, ha aprobado las Cuentas Anuales y el Informe de Gestión que han presentado el Presidente, Sr. Jaime Alsina Calvet, y el Consejero Delegado, Sr. Ramon Alsina. Se han destacado los datos económicos récords del año 2017, con ventas totales de 1.674 millones de euros, resultados netos de 54,81 millones de euros y cash flow neto de 92,21 millones de euros, con aumentos respecto al año anterior del 8,5%, 16% y 9,6% respectivamente. Las cifras consolidan el modelo de negocio totalmente integrado llegando “directo del campo” al cliente final sin ningún intermediario. Este modelo permite valorizar y dar continuidad a más de 2.000 explotaciones ganaderas de nuestros socios, y a crear 404 nuevos puestos de trabajo hasta llegar a los 4.860 empleados.
Certificación UNE-EN ISO/IEC 17025: 2017 El laboratorio de patología del departamento de Sanidad Animal y Servicios Agropecuarios ha pasado satisfactoriamente la auditoría para la recalificación quinquenal en la certificación UNE-EN ISO / IEC 17025: 2017 en ensayos microbiológicos en productos agroalimentarios basados en la norma UNE-EN ISO 6579 -1: 2017.
bonÀrea participa en las ferias universitarias para captación de talento Durante el mes de abril, nuestra empresa participó en las ferias del Empleo organizadas por Universidad de Lleida, Universidad de Barcelona y Universidad de Girona. El objetivo de estas ferias es crear un espacio de encuentro entre estudiantes y empresas. Los visitantes tuvieron la oportunidad de conocer las oportunidades laborales del territorio y recibir orientación específica para promocionar su perfil laboral. También se firmó un convenio de colaboración con el instituto La Salle de Mollerussa para promover que alumnos de CFGS de Automatización y robótica puedan hacer las prácticas en nuestro centro.
Comienza la Escuela de Transportistas El pasado 22 de mayo arrancó la primera promoción de la Escuela de Transportistas. Quince jóvenes de entre 20 y 30 años tendrán la posibilidad de formarse y conseguir los carnets B, C, CAP y Competencia profesional (título de transportista) y al mismo tiempo trabajar con un contrato de formación de un año de duración. Al finalizar podrán incorporarse a la flota de transportistas autónomos bonÀrea.
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A fondo: Producción pollitos MISIÓN
CIFRAS A DESTACAR
Producir y suministrar las aves de un día de todas las actividades avícolas de bonÀrea Cooperativa mediante las granjas de reproductoras de los socios y la incubadora de Verdú, con un control detallado y acreditado de todos los parámetros productivos y un alto nivel de bioseguridad, para garantizar la calidad y trazabilidad a partir del primer eslabón de la cadena alimentaria.
Durante el año 2018 se producirán: »» 46 millones pollitos de un día »» 1,8 millones pavos de un día »» 3,5 millones codornices de un día »» 1,6 millones docenas de huevos de codorniz
DATOS DE INTERÉS Nuestro departamento consta de una plantilla de 29 empleados, de los cuales 23 trabajan en la incubadora y 6 de administración y gestión técnica de las granjas, además de una empresa externa para el sexado de pavos y pollos.
TU GRANO DE ARENA... Margarida Gaya Sanahuja trabaja en la empresa desde hace 31 años, y es la administrativa de la incubadora, organizando los viajes de recogidas de huevos y de entrega de pollitos, documentación sanitaria y toda la gestión de albaranes y facturas de la incubadora.
Gerard Pavón Alonso se incorporó a la empresa en el año 2016, es ingeniero técnico mecánico y es el responsable de que todas las instalaciones de la incubadora funcionen perfectamente, para cumplir los objetivos de calidad que nos hemos marcado.
I Ciclo de Conferencias para trabajadores bonÀrea 2018 El pasado mes de mayo nuestros trabajadores tuvieron la oportunidad de asistir al primer ciclo de conferencias bonÀrea con temas de interés común.
La felicidad, un asunto serio David Jorba (coach y formador de Coaching & Training Center) habló sobre el concepto de felicidad y proporcionó trece consejos que pueden ayudar a conseguirla: 1. Hacer ejercicio (mínimo 30 min / día) 2. Desayunar bien y a primera hora de la mañana 3. Ser agradecido 4. Ser asertivo (saber decir que sí y saber decir que no cuando toca) 5. Gastar el dinero más en experiencias que en cosas 6. Enfrentarse a los retos diarios 7. Llenar la vida de recuerdos bonitos 8. Siempre saludar y ser amable con los demás (sonreír) 9. Utilizar calzado que sea cómodo 10. Cuidar la postura (estar cómodo) 11. Una buena alimentación 12. Ponte guapo/a 13. Escuchar música
Robot, la mejor profesión para mi hijo Esther Morros, psicóloga, cofundadora de AIM-Solo nos habló sobre la revolución tecnológica, los algoritmos, la Big Data, la Cibernética o el Block Chain, conceptos que actualmente están cambiando el mundo. ¿Por qué a ciertas personas se nos da mejor hacer un tipo de cosas y no otras? A raíz de esta pregunta, se pudo definir EL TALENTO, que es un conjunto de atributos que necesita una persona para desarrollar aquellas tareas que se le encomiendan. La conclusión de la conferencia fue que, TODO EL MUNDO TIENE TALENTO. Lo más complicado es averiguar cuál es nuestro talento, para poder disfrutar y dar lo mejor de nosotros en nuestro día a día laboral y personal.
Hábitos saludables La Sra. Imma Playà, directora de la Fundación Agrupación, nos detalló algunos hábitos saludables a seguir para poder disfrutar de un buen estado físico, mental y emocional: »»
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Una buena alimentación, que debería constar de cinco comidas diarias que incluyan cinco raciones de fruta o verdura. Practicar de 30-60 minutos diarios de actividad física, como por ejemplo caminar. Evitar el tabaco, el alcohol, las grasas y el sedentarismo. Dormir un mínimo de 7-8 horas, no usar aparatos electrónicos antes de ir a dormir. Cultivar unas buenas relaciones sociales, sanas y positivas.
Los bancos y el sentido común El Sr. Daniel Marsol, director de CaixaGuissona, explicó qué comportamientos deberíamos tener para ayudarnos a actuar con los bancos: 1. Debemos preguntarnos si necesito realmente lo que quiero 2. ¿Me lo puedo permitir? 3. Ser conscientes de que jugamos fuera de casa cuando vamos a un banco 4. Las 3 P. Hay que preparar, preparar y preparar la táctica cuando vamos a un banco 5. Ser consciente de que nadie regala nada, los bancos tampoco 6. Las palabras se las lleva el viento. Es importante que los acuerdos que establecemos en un banco estén sustentados con un contrato, no son válidos los acuerdos verbales 7. Las prisas son malas consejeras. Es necesario que nos anticipemos y nos preparemos antes de contratar un producto bancario 8. Hay que buscar diferentes opciones y llamar a diferentes puertas para saber cuál es la mejor 9. Aplicar la teoría absoluta de las finanzas para tener una vida más relajada: ingresos > gastos 10. Tener un rincón. Un rincón nos aporta tranquilidad