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Revista trimestral de los recursos humanos del Grupo Alimentario Guissona 1r Trimestre 2020

bonÀrea apuesta decididamente por la formación En un mundo sometido al cambio constante y en tecnificación permanente la formación se convierte en una herramienta imprescindible para afrontar los retos de futuro. bonÀrea, liderada en esta materia por el departamento de RRHH, valora muy positivamente la formación continua de sus trabajadoras y trabajadores.

Durante el 2019 bonÀrea tuvo 218 estudiantes de prácticas bonÀrea ha finalizado el año 2019 con un nuevo récord: 218 alumnos han realizado prácticas en nuestros centros de trabajo: » 52 convenios con universidades de Catalunya y Aragón » 73 convenios de prácticas de ciclos formativos mayori­ tariamente de la provincia de Lleida y Catalunya Central » 53 convenios de formación dual de ciclos formativos » 40 contratos de formación en la Escuela de Alimen­ tación

Informática y mantenimiento son, seguramente, las dis­ ciplinas a las que dedicamos más esfuerzos aunque seguidas de cerca de las relacionadas con alimentos, gerocultores, administración y finanzas, y ganadería.

El 75% de los alumnos que realizan estancias de prácticas en bonÀrea acaban contratados

3.142 trabajadores y trabajadoras han realizado alguna formación interna durante el 2019

En relación a la formación continua entre nuestros tra­ bajadores y trabajadoras se han realizado 60.379 horas de formación en un total de 345 cursos en los que han participado 3.142 personas, 272 más que en 2018. Año 2017

Año 2018

Año 2019

Cursos

287

309

345

Personas

2.254

2.870

3.142

Horas

45.262

57.422

60.379

La temática de las acciones formativas es muy diversa debido a las múltiples actividades económicas que bonÀrea lleva a cabo. Entre las acciones más destacadas cabe citar transversales relacionadas con habilidades directivas, idiomas, ofimática y riesgos laborales, medio ambiente y calidad y específicas técnicas relacionadas con mantenimiento, informática, gestión y muchas otras.

El gasto total en formación ha sido de 647.988€


Breves bonÀrea cierra 2019 con 509 establecimientos

bonÀrea: VI Premio Propeller de Barcelona

bonÀrea ha abierto este año 23 tiendas de nueva creación y ha ampliado 15 tiendas (algunas de ellas con cambio de local), llegando a un total de 509 establecimientos bonÀrea.

El martes 10 de diciembre, el Propeller Club de Barcelona entregó el VI Premio Propeller a la empresa bonÀrea por su trayectoria y su logística de proximidad. El premio fue recogido por Jaume Alsina, presidente y fundador, que explicó “la apuesta por la logística de proximidad y la digitalización de los envíos”.

El ejercicio 2019 ha sido el de mayor crecimiento en nuevos establecimientos, con nuevas aperturas en casi todas las provincias donde bonÀrea ya tiene presencia. Actualmente bonÀrea dispone de establecimientos en Catalunya, Aragón, Madrid, Comunidad Valenciana, La Rioja, Navarra, Guadalajara y Andorra. La buena acogida de las nuevas tiendas y productos bonÀrea por parte de los clientes permite seguir la fase de crecimiento que continuará durante el ejercicio 2020.

bonÀrea entra en el mercado chino Comienza una nueva promoción de la Escuela de Alimentación El pasado 3 de febrero comenzó la 12ª promoción de la Escuela de Alimentación. Veinte alumnos entre 18 y 25 años estudian un certificado de profesionalidad para aprender el oficio de operario de la industria cárnica y, a la vez, obtener un contrato de trabajo. Desde el 2014 que comenzó este proyecto, formamos 240 trabajadores y el 80% ha conseguido el contrato indefinido a bonÀrea.

El pasado mes de noviembre bonÀrea fue homologada para las exportaciones de carne de cerdo y jamón curado en China. La apertura de este mercado significa un cambio importante en la estructura comercial del cerdo, ya que por sus dimensiones y valor añadido nos permitirá crecer en el mercado internacional. La primera carga enviada a China se realizó el 2 de diciembre con destino Shanghai dentro de un acuerdo de colaboración con varios clientes que tienen venta directa en el mercado, planta de procesado y venta on-line.


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A fondo: bonÀrea Fundación MISIÓN

CIFRAS A DESTACAR

Ofrecer una atención de calidad, garantizando el bienestar de las personas, fomentando su autonomía, aumentando su calidad de vida y potenciando los vínculos interpersonales.

Trabajando ininterrumpidamente las 24h los 365 días del año desde el 17/07/2002.

Nuestro trabajo es desde una visión donde la persona es el centro de sus propias decisiones. Nuestros valores son: respeto, orientación a las personas, profesionalidad, trabajo en equipo, flexibilidad y compromiso.

» 154 trabajadores » 205 residentes » 870 comidas diarias » 22.263 sesiones de Fisioterapia (2019) » 3.500 visitas médicos especialistas

DATOS DE INTERÉS El edificio de la Fundación es un centro abierto con múltiples actividades, todas relacionadas con la salud y que van desde: la Residencia y Centro de día, el centro de Fisioterapia y Rehabilitación, el gimnasio, la Vigilancia de la Salud bonÀrea, el centro Médico de Especialistas y centro Fremap.

» 800 socios gimnasio

TU GRANO DE ARENA... Dolors Torrent Reig.

Genís Parareda Vinyet.

Trabaja en la Fundación desde hace 17 años, como Gerocultora. Con su paciencia, buen trato y su sonrisa ofrece una atención directa y personalizada a los usuarios.

Jefe de cocina de la Fundación desde hace dos años. Por su formación, gran profesionalidad y experiencia en restaurantes de alta cocina nos aporta organización, innovación y creatividad.


Nuevo protocolo de actuación en caso de emergencia FREMAP abre un nuevo Centro Asistencial en Guissona, en las instalaciones de bonÀrea Fundación El Sr. Jaume Ars, alcalde de Guissona, Sr. Jaume Alsina, presidente de bonÀrea Agrupa; Sr. Albert Cunillera, director de relaciones institucionales de FREMAP, acompañados por el Sr. Jaume Alsina Cornellana, director general de bonÀrea; Sr. Antonio Condal, director RRHH de bonÀrea; Sr. Sergi Diz, director territorial de FREMAP Catalunya, y el Sr. Juan Viñes, director de FREMAP, han inaugurado las nuevas instalaciones de FREMAP en Guissona, situadas en la Rambla dels Segadors, dentro de las dependencias de bonÀrea Fundación. El nuevo Centro Asistencial, en el que FREMAP ha invertido más de 300.000 euros, tiene una superficie de 275 m2, alberga una amplia área de servicios sanitarios formados por una consulta médica, una sala de curas, una sala de yesos, una sala de rayos X y una sala de fisioterapia. Además, dispone de un área de admisión y administración, sala de enfermería y oficina de gestión. Este equipamiento

acerca los servicios sanitarios a los más de 5.000 trabajadores que FREMAP tiene protegidos en la población y en la comarca de la Segarra, principalmente de bonÀrea y otras empresas de la zona. El centro asistencial está dotado con las últimas tecnolo­ gías de la salud y de comunicación en el que un equipo de profesionales de FREMAP, formado por 2 médicos, 2 DUE, 1 fisioterapeuta y 1 auxiliar, harán la asistencia médica de los accidentes laborales (urgencias, curas, visitas, re­ habilitación, seguimiento, etc.) para todos los trabajadores de bonÀrea, con un horario de mañana y tarde. La Vigilancia de la Salud de los trabajadores de bonÀrea (revisiones médicas de entrada y periódicas, prevención de riesgos laborales, campañas de salud, vacunaciones, asistencia médica, etc.) la continuará haciendo nuestro Servicio Médico propio bonÀrea, con un horario de 8 a 20h.

Con la apertura del nuevo Centro Asistencial de FREMAP en las dependencias de la Fundación Agropecuaria se actualizó el protocolo de actuación en caso de emergencia en el centro de trabajo de Guissona.

LA CLOSA

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA

Urgencia médica

de 8h a 20h

Accidente

Acudir al Centro Asistencial FREMAP

con volante del encargado

973 59 05 01

LEVE Enfermedad común

de 8h a 20h

Acudir al Servicio Médico bonÀrea

con permiso de salida del encargado

Accidente

973 55 15 95 noches, fines de semana o festivos

Acudir al CAP Guissona 973 55 12 00

Traslados: a) Si la persona puede caminar por su propio pie o con heridas poco importantes: utilizar medios propios del trabajador (con acompañamiento del responsable de sección si es necesario)

Urgencia médica

GRAVE

Primero

b) Accidente o enfermedad no grave con imposibilidad de caminar o heridas relevantes: solicitar ayuda al Servicio de Vigilancia Closa (7112)

4040

Avisar al servicio médico bonÀrea

Segundo

061

Llamar a Emergencias Médicas

Tercero

7112

Informar a Vigilancia Closa (coordinar entrada ambulancia)

Si es de 8h a 20h

973 55 15 95


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