infoAgrupa
#45
Revista trimestral de los recursos humanos del Grupo Alimentario Guissona
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1r Trimestre 2022
1ª Jornada de Inteligencia Artificial bonÀrea 2021 La Dirección de bonÀrea es consciente de que para superar los retos de futuro inmediatos y seguir siendo una empresa líder debemos dotarnos de las mejores herramientas de competitividad de las que podemos disponer. La Inteligencia Artificial es una de ellas y por eso se ha constituido un equipo de alto rendimiento formado por expertos en esta materia. Para dar visibilidad a su potencial y al trabajo que han realizado en el último año se celebró una jornada para presentar los tres proyectos que mejor ilustran su labor. Tres proyectos que se han llevado a cabo gracias a la implicación de profesionales de diferentes departamentos espoleados por novedosos sistemas de trabajo basados en metodologías AGILE, verdadera palanca de la transformación digital. Los tres proyectos respondían a 3 retos: »
La fábrica en la granja: Conseguir hacer predictiva la fabricación y el transporte de pienso hasta la granja de forma automatizada, sólo basándonos en el consumo de pienso influenciable por diferentes parámetros (departamentos de Alimentación Animal Producción y Comercial y departamentos de Contrata de aves y ganado). Ahorramos así gastos y homogeneizamos a la fabricación, al margen que facilita la gestión de la explotación y el control del pienso por parte de los granjeros.
El equipo de Inteligencia Artificial con el equipo de tiendas.
Pedido automático tiendas: Hacer que el pedido automático sea individualizado por cada tienda y referencia (departamento de Tiendas). Facilitando el trabajo de los gestores del pedido, haciéndolo más esmerado y escalable a tantas tiendas y referencias como se quiera. Al mismo tiempo construir un primer paso para la predicción de las ventas y, por tanto, la planificación de la producción. » El grado óptimo de secado de los jamones: Alcanzar el grado óptimo de secado de los jamones (departamento de Elaborados). Evitamos así la dispersión del producto y consiguiendo el máximo número de jamones en el grado de calidad y precio deseado. Implícitamente la trazabilidad, el proceso y la satisfacción del cliente mejoran considerablemente. »
Tres experiencias, tres casos de éxito, que nos alientan a seguir en esta línea de trabajo donde las nuevas tecnologías (IA), las nuevas formas de trabajo colaborativas con equipos empoderados (AGILE) y la implicación de la alta dirección son protagonistas. Queremos que esta cita sea periódica y el año que viene podamos mostrar más casos de éxito.
Blog Laboral en O2 El nuevo Blog Laboral es una herramienta de información laboral creada por el departamento de Recursos Humanos para informar de cuestiones que puedan ser de interés y afecten a la relación laboral con la empresa.
¿Cómo puedo acceder? Para poder acceder a este blog deberá: 1. Entrar a la plataforma O2. 2. En el apartado “Desarrollo” deberá de seleccionar “Campus bonÀrea”. 3. A continuación, verá todas las opciones que tiene disponibles para visualizar diferentes tipos de contenido, entre ellas se encuentra el Blog Laboral.
bonÀrea apuesta por la sostenibilidad de su transporte diario a las tiendas La participación en un proyecto para el desarrollo de un camión de distribución propulsado por hidrógeno busca mejorar de forma importante la sostenibilidad de su logística El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), y gracias también al impulso que suponen los fondos Next Generation, lanzó el pasado septiembre la convocatoria del Programa Tecnológico de Automoción sostenible (PTAS) con un presupuesto de 40 millones de euros para apoyar proyectos estratégicos de I+D relacionados con la movilidad sostenible. El proyecto se titula “Investigación industrial de solución para propulsión con hidrógeno en vehículos eléctricos de carga ligera y semi-pesada con pila de combustible”, con el acrónimo de FCEVLDTRUCK. Dentro del proyecto, bonÀrea realizará el análisis de vehículos para los diferentes casos de uso, llegando al detalle de dimensiones de batería y pila de combustible óptimos.
La Llavor, seleccionada en el Observatorio de la Innovación El pasado mes de febrero tuvo lugar en Madrid la entrega de premios de la 5ª edición del Observatorio de Innovación en Gran Consumo. En el evento se presentaron las 20 iniciativas que han sido reconocidas por los expertos del Instituto Cerdà entre las cuales se encuentra La Llavor, que destacó entre las innovaciones desarrolladas para hacer una empresa más social. En representación de bonÀrea, en el acto estuvieron presentes el Director General, Jaume Alsina, y el responsable de talento Xavier Moreno.
Se espera que a finales del 2023 se empiece con las primeras pruebas del vehículo.
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Breves Participación en la Feria de la Universidad de Lleida El Equipo de Recursos Humanos participó en la Feria de la Universidad de Lleida. En esta edición, habilitaron un espacio para realizar un networking empresascandidatos donde oudimos explicar las oportunidades profesionales de nuestra empresa a los estudiantes, graduados y titulados de la UdL.
Primera edición de Certificado Profesional de nivel I de Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Equipos Electrónicos El pasado mes de febrero arrancó la primera edición del Certificado Profesional de nivel I de Operaciones Auxiliares de Montaje y mantenimiento de equipos electrónicos, en el que hemos colaborado juntamente con el SOC. Se llevará a cabo en el Instituto de Guissona y cuenta con un total de 20 alumnos, de los cuales 4 son trabajadores de bonÀrea que han querido mejorar profesionalmente.
¿Sabes cuantos cafés se han tomado en las máquinas expendedoras? Colabora con el medio ambiente y selecciona la opción “sin vaso” Los vasitos de las máquinas de café actualmente no son compostables por la falta de existencias a nivel mundial de vasitos compostables, por este motivo se pueden encontrar vasos como los de la imagen que indican claramente que incluyen plástico y, una vez consumido, el vaso debe depositarse en el contenedor de envases (material similar al tetrabrik). Según las cifras, este año 2021 se han servido más de 1 millón de bebidas calientes en las máquinas expendedoras de la Closa, Ingeniería, SASA y Oficinas Centrales, de los cuales 786.000 cafés, 123.750 chocolates, 97.500 tes y 14.500 infusiones; aparte de 1.306.000 vasitos utilizados en las fuentes de agua de la Closa. Esto equivale a más de 2,3 millones de vasos que podríamos ahorrar al medio ambiente si utilizamos la opción “sin vaso” y/o rellenamos cantimploras y botellas
de agua en las fuentes, la opción más responsable y sostenible. Por favor utiliza la opción “sin vaso” usando una taza, vaso o botella reutilizable.
Fotografías ganadoras 4º Concurso Interno de Fotografía Temática de la edición: el color Premio votación popular: Ramon Salisi Bellart (departamento de Comercial Alimentación)
Premio votación popular: Neus Tripiana Aragay (departamento de RRHH – RRPP)
Premio jurado expertos: Antonio Sánchez Fernández (departamento de Alimentación Animal Comercial)
Premio jurado expertos: Ramon Simona Pujado (departamento de Ingeniería y Energía)