เอกสารแบบฟอร์มสาหรับการติดต่อ ประสานงานกับศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา
จานวน 6 แบบฟอร์ม ประกอบด้วย
FM : PYU 01 FM : PYU 02 FM : PYU 03 FM : PYU 04 FM : PYU 05 FM : PYU 06
แบบบันทึกข้อมูลสถานประกอบการ แบบแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับการ ปฏิบัติงานสหกิจศึกษา แบบบันทึกการนิเทศงานสหกิจศึกษา แบบสอบถามนักศึกษาเกี่ยวกับสถาน ประกอบการ แบบขอยืมเงินทดรองจ่ายเพื่อนิเทศ งานสหกิจศึกษา แบบสรุปผลการประเมินผลการเข้า ร่วมสหกิจศึกษา
2
แบบบันทึกข้อมูลสถานประกอบการ (สาหรับอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาในสาขาวิชา/ภาควิชา)
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
3
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ สานักงานฝ่ายวิชาการ อาคารปัญญาจารย์ เขตแม่คาว อาเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50000 โทรศัพท์ 053-851478-86 ต่อ 344 โทรสาร 053-241983,243591 website: http://coop.payap.ac.th,e-mail: coop-ed@payap.ac.th ผู้ประสานงานสหกิจศึกษา: นายเจนศิริ จันทร์ศิริ e-mail: chensiri_c@payap.ac.th,chensiri@gmail.com __________________________________________________________________________________________
แบบบันทึกข้อมูลสถานประกอบการ 1. ชื่อสถานประกอบการ.......................................................................................................... 2. ที่อยู.่ .................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. 3. ประเภทธุรกรรม ( ) การเงินการธนาคาร ( ) การค้าขาย ( ) การสื่อสารและโทรคมนาคม ( ) การท่องเที่ยวและการโรงแรม ( ) การอุตสาหกรรม ( ) เหมืองแร่ น้ามัน แก๊ส ( ) การเกษตร ( ) บริการสุขภาพและพยาบาล ( ) การศึกษา ( ) หน่วยงานราชการ 4.ลักษณะงาน......................................................................................................................... .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. 5. จานวนพนักงาน............................คน 6. โครงสร้างของสถานประกอบการ (เช่น แบ่งออกเป็นฝ่ายต่าง ๆ) ประกอบด้วย 6.1 ............................................................................................................................ 6.2 ............................................................................................................................ 6.3 ............................................................................................................................ 6.4 ............................................................................................................................ 6.5 ............................................................................................................................
4
7. ข้อคิดเนเกี่ยวกับสถานประกอบการ 7.1 ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสหกิจศึกษา.................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. 7.2 ผู้บริหารให้ความสาคัญกับสหกิจศึกษา................................................................... .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. 7.3 ปัญหาในการปฏิบัติงานของนักศึกษา..................................................................... .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. 8. สถานประกอบการได้จ่ายค่าตอบแทน/สวัสดิการแก่นักศึกษาที่เข้าทางานหรือไม่ ( ) จ่าย ( ) ไม่จ่าย เพราะ....................................................................................................... 9. ควรส่งเสริมนักศึกษาให้เข้าร่วมงานกับสถานประกอบการแห่งนี้ต่อไปหรือไม่ ( ) ควร เพราะ.......................................................................................................... ( ) ไม่ควร เพราะ....................................................................................................... 10. ข้อเสนอแนะอื่น ๆ.............................................................................................................. .............................................................................................................................................. .............................................................................................................................................. ลงชื่อ ...................................................................... (.......................................................................) อาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาฯ สาขาวิชา................................................................. คณะ........................................................................ ............/................../.......................
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
5
แบบแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา (สาหรับอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาในสาขา/ภาควิชา)
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
6
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ สานักงานฝ่ายวิชาการ อาคารปัญญาจารย์ เขตแม่คาว อาเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50000 โทรศัพท์ 053-851478-86 ต่อ 344 โทรสาร 053-241983,243591 website: http://coop.payap.ac.th,e-mail: coop-ed@payap.ac.th ผู้ประสานงานสหกิจศึกษา: นายเจนศิริ จันทร์ศิริ e-mail: chensiri_c@payap.ac.th,chensiri@gmail.com __________________________________________________________________________________________
แบบแจ้งข้อมูลสถานประกอบการที่เข้าร่วมสหกิจศึกษา (ให้ส่งคืนศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา ภายในสัปดาห์ที่ 2 ของการปฏิบัติงานนักศึกษาสหกิจศึกษา)
ชื่อสถานประกอบการ(เป็นทางการ) (ภาษาไทย) _____________________________________________________________ (ภาษาอังกฤษ) __________________________________________________________ ที่อยู่ ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ e-mail: _________________________________________________________________ web site: _______________________________________________________________ หน่วยงาน/ฝ่ายที่นักศึกษาปฏิบัติงาน _________________________________________ ชื่อพนักงานที่ปรึกษา ______________________________________________________ ตาแหน่ง ________________________________________________________________ ที่อยู/่ สถานที่ติดต่อ _______________________________________________________ ________________________________________________________________________ e-mail: _________________________________________________________________ โทรศัพท์ ________________________________________________________________ โทรสาร _________________________________________________________________ ( ____________________________________ ) ( ____________________________________ ) อาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาในสาขา/ภาควิชา ผู้ประสานงานสหกิจศึกษา วันที่ ______________________________
วันที่ ______________________________
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
7
แบบบันทึกการนิเทศงานสหกิจศึกษา (สาหรับอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาในสาขา/ภาควิชา)
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
8
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ สานักงานฝ่ายวิชาการ อาคารปัญญาจารย์ เขตแม่คาว อาเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50000 โทรศัพท์ 053-851478-86 ต่อ 344 โทรสาร 053-241983,243591 website: http://coop.payap.ac.th,e-mail: coop-ed@payap.ac.th ผู้ประสานงานสหกิจศึกษา: นายเจนศิริ จันทร์ศิริ e-mail: chensiri_c@payap.ac.th,chensiri@gmail.com __________________________________________________________________________________________
แบบบันทึกการนิเทศงานสหกิจศึกษา 1. ชื่อสถานประกอบการและพนักงานที่ปรึกษาสหกิจศึกษาของสถานประกอบการ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ ชื่อ - สกุล ผู้ประสานงาน
2. สถานที่ตั้งของสถานประกอบการ เลขที่ ตาบล / แขวง จังหวัด โทรศัพท์ โทรศัพท์มือถือ
หมู่ที่
ถนน อาเภอ / เขต รหัสไปรษณีย์ โทรสาร e-mail:
3. รายชื่อนักศึกษาสหกิจศึกษาที่ได้รับการนิเทศงานในสถานประกอบการแห่งนี้ 1. 2. 3. 4. 5.
ลงชื่อ ( อาจารย์ท่ปี รึกษาสหกิจศึกษา วันที่
JOB No. JOB No. JOB No. JOB No. JOB No.
สาขาวิชา สาขาวิชา สาขาวิชา สาขาวิชา สาขาวิชา
___________________________________ ________________________________________) ฯผู้นิเทศงาน _______________________________
9
4. รายชื่อคณาจารย์ผู้ร่วมนิเทศงาน 1. 2. 3. 4. 5. คาชี้แจง โปรดบันทึกหมายเลข 5, 4, 3, 2, 1 หรือ – ตามความเห็นของท่านในแต่ละหัวข้อการประเมิน โดยใช้เกณฑ์การประเมินค่าสาหรับระดับความคิดเห็น ดังนี้ 5 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นมากที่สุด หรือ เหมาะสมมากที่สุด 4 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นมาก หรือ เหมาะสมมาก 3 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นปานกลาง หรือ เหมาะสมปานกลาง 2 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นน้อย หรือ เหมาะสมน้อย 1 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นน้อยที่สุด หรือ เหมาะสมน้อยที่สุด - หมายถึง ไม่สามารถให้ระดับคะแนนได้ เพราะว่าไม่มีความเห็น ไม่มีข้อมูล หรือ ไม่ต้องการประเมิน เป็นต้น
- ส่วนที่ 1 สาหรับการประเมินสถานประกอบการ หัวข้อการประเมิน 1. ความเข้าใจในปรัชญาของสหกิจศึกษา 1.1 เจ้าหน้าที่ระดับบริหารและฝ่ายบุคคล 1.2 พนักงานที่ปรึกษาสหกิจศึกษา 2. การจัดการ และสนับสนุน 2.1 การประสานงานด้านการจัดการดูแลนักศึกษา ภายในสถานประกอบการระหว่างฝ่ายบุคคล และ Job Supervisor 2.2 การให้คาแนะนาดูแลนักศึกษาของฝ่ายบริหาร บุคคล (การปฐมนิเทศ การแนะนาระเบียบวินัย การลางาน สวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทน) 2.3 บุคลากรในสถานประกอบการให้ความสนใจ สนับสนุน และให้ความเป็นกันเองกับนักศึกษา
ระดับความคิดเห็น (1 – 5 หรือ - )
หมายเหตุ
10
หัวข้อการประเมิน 3. ปริมาณงานที่นักศึกษาได้รับ 3.1 ปริมาณงานที่นักศึกษาได้รับมอบหมาย 4. คุณภาพงาน 4.1 คุณลักษณะงาน (Job description) 4.2 งานที่ได้รับมอบหมายตรงกับสาขาวิชาเอก (วิชาชีพ)ของนักศึกษา 4.3 งานที่ได้รับมอบหมายตรงกับที่ สถานประกอบการเสนอไว้ 4.4 งานที่ได้รับมอบหมายตรงกับความสนใจของ นักศึกษา 4.5 ความเหมาะสมหัวข้อรายงานที่นักศึกษาได้รับ 5. การมอบหมายงานและการนิเทศงานของ พนักงานที่ปรึกษา(Job Supervisor) 5.1 มี Job Supervisor ดูแลนักศึกษาตั้งแต่วันแรก ที่เข้าปฏิบัติงานงานสหกิจศึกษา 5.2 ความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ 5.3 มีเวลาให้แก่นักศึกษาด้านการปฏิบัติงาน 5.4 มีเวลาให้แก่นักศึกษาด้านการเขียนรายงาน 5.5 ความสนใจต่อการสอนงานและสั่งงาน 5.6 การให้ความสาคัญต่อการประเมินผล การปฏิบัติงานและเขียนรายงาน 5.7 ความพร้อมของอุปกรณ์เครื่องมือสาหรับ นักศึกษา (ให้พิจารณาเฉพาะในกรณีนักศึกษา สหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ ซึ่งไป ปฏิบัติงานสหกิจศึกษา) 5.8 การจัดทาแผนปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาของ การปฏิบัติงานสหกิจศึกษา 6. สรุปคุณภาพโดยรวมของสถานประกอบการแห่ง นี้ เฉพาะสาหรับที่เกี่ยวข้องกับสหกิจศึกษาเท่านั้น
ระดับความคิดเห็น (1 – 5 หรือ - )
หมายเหตุ
11
- ส่วนที่ 2 -
สาหรับการประเมินนักศึกษาสหกิจศึกษา (1 แผ่นสำหรับนักศึกษำสหกิจศึกษำ 1 คน) ชื่อนักศึกษา__________________________________________________________________ รหัส____________________________สาขาวิชา____________________________________ คณะ___________________________________ Check List: เอกสารที่นักศึกษาจะต้องนาส่งให้กับศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา ได้แก่ □ แบบแจ้งรายละเอียดที่พักระหว่างการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา (ถ้ามี) □ แบบแจ้งรายละเอียดงาน ตาแหน่งงาน พนักงานที่ปรึกษา □ แบบแจ้งแผนการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา □ แบบแจ้งโครงร่างรายงานการปฏิบัติงาน
หัวข้อการประเมิน 1. การพัฒนาตนเอง 1.1 บุคลิกภาพ 1.2 วุฒิภาวะ 1.3 การปรับตัว 1.4 การเรียนรู้ 1.5 การแสดงความคิดเห็น การแสดงออก 1.6 มนุษย์สัมพันธ์ 1.7 ทัศนคติ 2. การแสดงความมีส่วนร่วมกับสถานประกอบการ 3. ความประพฤติ คุณธรรม จริยธรรม และการ ปฏิบัติตามระเบียบวินัยของสถานประกอบการ เช่น การลา การขาดงาน การแต่งกาย 4. ความรู้ ความสามารถพื้นฐานที่จาเป็นต่อการ ปฏิบัติงานสหกิจศึกษาที่ได้รับมอบหมายให้ สาเร็จ 5. ความก้าวหน้าของการจัดทารายงานสหกิจ ศึกษา (Work Term Report)
ระดับความคิดเห็น (1 – 5 หรือ - )
หมายเหตุ
12
หัวข้อการประเมิน
ระดับความคิดเห็น (1 – 5 หรือ - )
หมายเหตุ
6. ความพึงพอใจของนักศึกษาสหกิจศึกษา ดังนี้ 6.1 ต่องานที่ได้ปฏิบัติและสถานประกอบการ 6.2 ต่อความเหมาะสม ความปลอดภัยของที่พัก (ถ้ามี) 6.3 ต่อความสะดวกและความปลอดภัยในการ เดินทางระหว่างไปและกลับ 6.4 ต่อความเหมาะสมของค่าตอบแทน (ถ้ามี) 7. สรุปโดยภาพรวมของนักศึกษาสหกิจศึกษา ความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ ลงชื่อ________________________________________ (_____________________________________________) อาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาฯผู้นิเทศงาน วันที่_______________________________
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
13
แบบสอบถามนักศึกษาเกี่ยวกับสถานประกอบการ (สาหรับอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาในสาขาวิชา/ภาควิชา)
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
14
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ สานักงานฝ่ายวิชาการ อาคารปัญญาจารย์ เขตแม่คาว อาเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50000 โทรศัพท์ 053-851478-86 ต่อ 344 โทรสาร 053-241983,243591 website: http://coop.payap.ac.th,e-mail: coop-ed@payap.ac.th ผู้ประสานงานสหกิจศึกษา: นายเจนศิริ จันทร์ศิริ e-mail: chensiri_c@payap.ac.th,chensiri@gmail.com __________________________________________________________________________________________
คาชี้แจง โปรดบันทึกหมายเลข 5, 4, 3, 2, 1 หรือ – ตามความเห็นของท่านในแต่ละหัวข้อการประเมิน โดยใช้เกณฑ์การประเมินค่าสาหรับระดับความคิดเห็น ดังนี้ 6 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นมากที่สุด หรือ เหมาะสมมากที่สุด 5 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นมาก หรือ เหมาะสมมาก 4 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นปานกลาง หรือ เหมาะสมปานกลาง 3 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นน้อย หรือ เหมาะสมน้อย 2 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นน้อยที่สุด หรือ เหมาะสมน้อยที่สุด - หมายถึง ไม่สามารถให้ระดับคะแนนได้ เพราะว่าไม่มีความเห็น ไม่มีข้อมูล หรือ ไม่ต้องการประเมิน เป็นต้น หัวข้อการประเมิน 1. ความเข้าใจในปรัชญาของสหกิจศึกษา 1.1 เจ้าหน้าที่ระดับบริหารและฝ่ายบุคคล 1.2 พนักงานที่ปรึกษาสหกิจศึกษา 2. การจัดการและสนับสนุน 2.1 การประสานงานด้านการจัดการดูแลนักศึกษา ภายในสถานประกอบการระหว่างฝ่ายบุคคล และ Job Supervisor 2.2 การให้คาแนะนาดูแลนักศึกษาของฝ่ายบริหาร บุคคล (การปฐมนิเทศ การแนะนาระเบียบวินัย การลางาน สวัสดิการ การจ่ายค่าตอบแทน) 2.3 บุคลากรในสถานประกอบการให้ความสนใจ สนับสนุน และให้ความเป็นกันเองกับนักศึกษา
ระดับความคิดเห็น(1 – 5 หรือ - )
หมายเหตุ
15
หัวข้อการประเมิน ระดับความคิดเห็น (1 – 5 หรือ - ) 3. ปริมาณงานที่นักศึกษาได้รับ 3.1 ปริมาณงานที่นักศึกษาได้รับมอบหมาย 4. คุณภาพงาน 4.1 คุณลักษณะงาน (Job description) 4.2 งานที่ได้รับมอบหมายตรงกับสาขาวิชาเอก (วิชาชีพ)ของนักศึกษา 4.4 งานที่ได้รับมอบหมายตรงกับที่ สถานประกอบการเสนอไว้ 4.4 งานที่ได้รับมอบหมายตรงกับความสนใจของ นักศึกษา 4.5 ความเหมาะสมหัวข้อรายงานที่นักศึกษาได้รับ 5. การมอบหมายงานและการนิเทศงานของ พนักงานที่ปรึกษา(Job Supervisor) 5.1 มี Job Supervisor ดูแลนักศึกษาตั้งแต่วันแรกที่ เข้าปฏิบัติงานงานสหกิจศึกษา 5.2 ความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ 5.3 มีเวลาให้แก่นักศึกษาด้านการปฏิบัติงาน 5.4 มีเวลาให้แก่นักศึกษาด้านการเขียนรายงาน 5.5 ความสนใจต่อการสอนงานและสั่งงาน 5.6 การให้ความสาคัญต่อการประเมินผล การปฏิบัติงานและเขียนรายงาน 5.7 ความพร้อมของอุปกรณ์เครื่องมือสาหรับ นักศึกษา (ให้พิจารณาเฉพาะในกรณีนักศึกษา สหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ ซึ่งไป ปฏิบัติงานสหกิจศึกษา) 5.8 การจัดทาแผนปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาของ การปฏิบัติงานสหกิจศึกษา 6. สรุปคุณภาพโดยรวมของสถานประกอบการแห่ง นี้ เฉพาะสาหรับที่เกี่ยวข้องกับสหกิจศึกษาเท่านั้น
หมายเหตุ
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
16
แบบขอยืมเงินทดรองจ่ายเพื่อนิเทศงานสหกิจศึกษา (สาหรับอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาในสาขาวิชา/ภาควิชา)
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ “สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
17
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ สานักงานฝ่ายวิชาการ อาคารปัญญาจารย์ เขตแม่คาว อาเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50000 โทรศัพท์ 053-851478-86 ต่อ 344 โทรสาร 053-241983,243591 website: http://coop.payap.ac.th,e-mail: coop-ed@payap.ac.th ผู้ประสานงานสหกิจศึกษา: นายเจนศิริ จันทร์ศิริ e-mail: chensiri_c@payap.ac.th,chensiri@gmail.com __________________________________________________________________________________________
แบบขอยืมเงินทดรองจ่ายเพื่อนิเทศงานสหกิจศึกษา เรียน_________________________________________________(ผู้มีอานาจอนุมัติเงินและการเดินทาง) ข้าพเจ้า______________________________________________________________________ ขออนุมัติเดินทางไปปฏิบัติงาน ณ____________________________จังหวัด______________________ เพื่อนิเทศงานนักศึกษาสหกิจศึกษา ตามแบบแจ้งแผนการเดินทางและเอกสารอื่น ๆที่แนบ ทั้งนี้ จะเดินทางโดย________________________________________________มีผู้เดินทาง____________คน ออกเดินทางจาก_____________________________วันที่______เดือน_________________พ.ศ._______ เวลา_________________น. เดินทางกลับถึง______________________________วันที่______เดือน_________________พ.ศ._______ เวลา________________น. และขออนุมัติวงเงินค่าใช้จ่ายในการนี้จาก งบประมาณ ______________________________________ จานวนเงิน_______________บาท (____________________________________) ดังรายละเอียดต่อไปนี้ ลา ดับ ที่
วงเงินค่าใช้จ่ายที่ขอเบิก (บาท) ชื่อ – สกุล
ตาแหน่ง
ค่าพาหนะ
เบี้ย เลี้ยง
ค่าที่พัก
อื่น ๆ
รวม จานวนเงิน (บาท)
1 2 3 4 5 รวม รวมจานวนเงิน (ตัวอักษร) โดยอนุมัติให้_______________________________________________เป็นผู้ยืมเงินทดรองจ่าย
18
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ ลงนาม ( วันที่
ผู้พิจารณาขั้นต้น □ เห็นสมควรอนุมัติ □ อื่น ๆ ___________________ ___________________________ (__________________________) ผู้ประสานงานสหกิจศึกษา วันที่_______________________
__________________________________ผู้ขออนุมัติ ______________________________________) _______________________________ ผลการพิจารณา ผลการตรวจสอบด้านการเงิน ผู้มีอานาจอนุมัติ ได้ตรวจสอบเอกสารแล้วถูกต้อง □ อนุมัติ □ อื่น ๆ ____________________ ____________________________ ____________________________ (___________________________) (___________________________) ตาแหน่ง____________________ ตาแหน่ง____________________ วันที่________________________ วันที่________________________
หมายเหตุ: กรณีที่อาจารย์ผู้นิเทศไม่มีการยืมทดรองจ่ายก็ไม่ต้องกรอกแบบฟอร์ม ขอยืมเงินทดรอง จ่ายเพื่อนิเทศงานสหกิจศึกษาฉบับนี้
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
19
แบบสรุปผลการประเมินผลการเข้าร่วมสหกิจศึกษา (สาหรับอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาในสาขาวิชา/ภาควิชา)
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ “สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”
20
ศูนย์ประสานงานสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยพายัพ สานักงานฝ่ายวิชาการ อาคารปัญญาจารย์ เขตแม่คาว อาเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ 50000 โทรศัพท์ 053-851478-86 ต่อ 344 โทรสาร 053-241983,243591 website: http://coop.payap.ac.th,e-mail: coop-ed@payap.ac.th ผู้ประสานงานสหกิจศึกษา: นายเจนศิริ จันทร์ศิริ e-mail: chensiri_c@payap.ac.th,chensiri@gmail.com __________________________________________________________________________________________
แบบสรุปผลการประเมินผลการเข้าร่วมสหกิจศึกษา คณะ.....................สาขาวิชา/ภาควิชา..................................ภาคการศึกษาที.่ ......ประจาปีการศึกษา.....................
ที่
ชื่อ - สกุล
ประเมินจาก ประเมิน ประเมินการ รหัส อาจารย์ รายงาน ปฏิบัติงาน 40% 20% 20%
การเสนอ การมี รายงาน ส่วนร่วม 10% 10 %
รวม คะแนน 100%
ผลการ ประเมิน
ลงชื่อ .................................................. (..............................................................) อาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาสาขา/ภาควิชา ....../............../...........
“สร้างสรรค์ประสบการณ์ พัฒนาศักยภาพตนเอง เพื่อเตรียมพร้อมสู่โอกาสในอนาคต”