EMPOWER YOU JUNTE-SE PARA APRENDER. ASPIRE A CONSEGUIR. PROGRIDA PARA PROSPERAR.
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OS PILARES DO MODELO EMPOWER YOU O empoderamento é o resultado de um programa ativo de aperfeiçoamento e superação pessoal. Não se adquire com base em ilusões ou sonhos irrealistas nem por ficar à espera que a oportunidade chegue. O empoderamento chega, sim, com a decisão de procurar essa oportunidade - uma decisão que você tomou ao pegar neste manual. A oportunidade para ter mais poder, capacidades e sucesso assenta no processo de aquisição de conhecimentos e competências dos Sete Pilares do Empoderamento:
Mas, como é que se define o sucesso? A melhor resposta a esta pergunta é uma outra pergunta: Como é que você define o verdadeiro valor de uma pessoa? Porque a MonaVie valoriza as pessoas - e não apenas uma capacidade ou competência em particular - este programa concentra-se no desenvolvimento da pessoa como um todo. “Quando você se transforma no seu melhor “você” possível,” afirma Randy Schroeder, “essa é a pessoa que está preparada para a oportunidade MonaVie”. Você pode ser o seu melhor “você” com o programa Empower You.
OS SETE PILARES DO EMPODERAMENTO FERRAMENTAS
FORMAÇÃO
“Para que as coisas mudem, eu tenho de mudar. Para que as coisas sejam melhores, eu tenho de ser melhor.” - Randy Schroeder, Presidente da América do Norte e Europa
INSPIRAÇÃO
COMUNIDADE
MOTIVAÇÃO
LITERACIA FINANCEIRA
AGENDA E EVENTOS
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COMUNIDADE A verdadeira aprendizagem nĂŁo acontece numa sala de aulas ou de conferĂŞncias, mas antes no seio de uma comunidade de indivĂduos que partilham os mesmos interesses, ideias e opiniĂľes. “A melhor aprendizagem dĂĄ-se quando aprendemos em conjunto,â€? explica Dallin A. Larsen, Fundador, Presidente e Diretor Executivo da MonaVie. “Quando aprendemos em conjunto, ajudamo-nos mutuamente a eliminar e suavizar as arestas. Ao trabalhar em conjunto, progredimos muito mais do que se o fizĂŠssemos sozinhos.â€? Junte-se a um corpo de estudantes que tem como objetivo refinar e aperfeiçoar todos os aspetos das suas vidas - intelectual, espiritual, social – proporcionando-lhe as competĂŞncias e os conhecimentos necessĂĄrios para gerar o poder e as capacidades para alcançar o sucesso.
O QUE É O PILAR DA COMUNIDADE? Na sua vida, vocĂŞ pode, sem sombra de dĂşvida, identificar diversas comunidades Ă s quais pertence. A primeira e mais importante ĂŠ a comunidade a que chama famĂlia. Mas vocĂŞ tambĂŠm pertence a uma comunidade humana maior. E enquanto distribuidor da MonaVie vocĂŞ pertence a uma exclusiva comunidade denominada a sua equipa MonaVie.
“A MonaVie ĂŠ um grupo de pessoas unidas com o objetivo de se melhorarem a si prĂłprias e aos outros.â€? - Randy Schroeder
FAMĂ?LIA Existem muitos tipos de famĂlias. Como ĂŠ Ăłbvio, a mais bĂĄsica ĂŠ o grupo formado pelos seus diversos familiares. A sua famĂlia pode ainda incluir aquelas pessoas que passaram a fazer parte integrante da sua vida e essa comunidade familiar pode ser reforçada atravĂŠs das seguintes atividades: t %FTFOWPMWFOEP JOUFSFTTFT DPNVOT t 1BTTBOEP UFNQP KVOUPT t /VUSJOEP VN JOUFSFTTF HFOVĂ“OP QFMP CFN FTUBS dos outros MUNDO A comunidade do mundo, tal como o nome sugere, ĂŠ um grupo muito mais amplo. “As pessoas irĂŁo vĂŞ-lo como o rosto da MonaVie,â€? explica Randy Schroeder. “Incentivo-o a ser um
exemplo extraordinĂĄrio de ĂŠtica nos negĂłcios e de uma honestidade irrepreensĂvel.â€? VocĂŞ pode ser um melhor representante da MonaVie perante o mundo ao fazer o seguinte: t 4FS P FYFNQMP EF VN OFHĂ˜DJP DPN JOUFHSJEBEF t 4FS IPOFTUP FN UPEBT BT TVBT SFMBĂŽĂœFT t 1SPQPSDJPOBS JHVBMEBEF EF PQPSUVOJEBEFT a todas as pessoas, independentemente EF RVFN TFKBN MONAVIE Ao tornar-se distribuidor, passarĂĄ tambĂŠm a fazer parte da famĂlia MonaVie. Pode continuar a construir esta famĂlia, trazendo novas pessoas QBSB B PQPSUVOJEBEF .POB7JF F BKVEBOEP PT elementos da sua equipa a manterem-se ativos. Crie um sentido de unidade no seio da sua equipa BP EFTFOWPMWFS VN PCKFUJWP F VNB MJOIB EF BĂŽĂ?P comuns. “O pilar da Comunidade pode ser visto como o resultado da implementação adequada dos outros pilares,â€? diz Schroeder. “Quando passar a compreender tudo o que ĂŠ o sistema MVP, a consequĂŞncia serĂĄ a criação da comunidade.â€?
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FERRAMENTAS Os artesãos, artistas, mÊdicos, profissionais – todos eles utilizam ferramentas para realizar o seu trabalho. O sistema MVP proporciona-lhe as ferramentas que necessitarå para ter sucesso no setor do Community Commerce™. Como Ê evidente, não se trata apenas de ter as ferramentas adequadas para concluir uma tarefa. TambÊm Ê necessårio saber como utilizar essas ferramentas. Proporcionar esse conhecimento Ê outro passo do empoderamento para conseguir alcançar o sucesso.
O QUE É O PILAR DAS FERRAMENTAS? As ferramentas do setor do Community Commerce estĂŁo disponĂveis para todos. Mas isto nĂŁo quer EJ[FS RVF UPEBT BT QFTTPBT FTUFKBN QSFQBSBEBT para todas essas ferramentas. Existe um velho ditado que diz, “Antes de poderes correr, tens de aprender a andar. Antes de poderes andar, tens de aprender a gatinhar.â€? A abordagem do programa Empower You passa, em primeiro lugar, por o BKVEBS B EFTFOWPMWFS VNB CBTF EF DPNQFUĂ?ODJBT que, numa fase posterior, podem ser ampliadas.
“O meu grande objetivo e desejo ĂŠ que cada um de nĂłs aprenda com os outros que jĂĄ o fizeram antes de nĂłs. Nesse processo, vocĂŞ irĂĄ receber tanto apoio e incentivos que, por vezes, sentirĂĄ que ele foi concebido especificamente para si. Por vezes, serĂĄ vocĂŞ a pessoa a partilhar esses mesmos incentivos.â€? – Randy Schroeder
Essa base começa com o manual Iniciar. O primeiro passo do programa MVP Velocity, o manual Iniciar BKVEB P B DPNP DPNFĂŽBS B desenvolver o seu negĂłcio. Randy Schroeder explica que, “existe um padrĂŁo de atividades comprovado e previsĂvel e esse padrĂŁo foi apresentado no manual Iniciar.â€?
Ă€ medida que vai continuando a evoluir, irĂĄ chegar a um ponto em que necessitarĂĄ do segundo manual, Revitalizar. Este manual leva-o atĂŠ ao nĂvel seguinte do desenvolvimento, BKVEBOEP P B FYQBOEJS BT TVBT DPNQFUĂ?ODJBT F B desenvolver novas. Estes dois manuais, Iniciar e Revitalizar, estabelecem as bases para a aquisição de mais capacidades e conhecimentos que estarĂŁo disponĂveis atravĂŠs do sistema MVP. “O MVP ĂŠ um sistema com um conteĂşdo absolutamente incrĂvel,â€? afirma Schroeder, “que lhe ensina a maneira correta de se envolver em todas as atividades do nosso negĂłcio.â€? A sua evolução conduzi-lo-ĂĄ naturalmente Ă descoberta de novos horizontes e novas oportunidades - cada uma com as suas prĂłprias ferramentas a dominar.
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FORMAĂ‡ĂƒO “Podemos aprender valiosas liçþes com os outros, com aquelas pessoas que percebemos que estĂŁo a agir de acordo com as convicçþes corretas.â€? - Henry Marsh, Fundador da MonaVie
O conhecimento sem aplicação de nada vale. Uma das caracterĂsticas fundamentais do modelo Empower You ĂŠ a aplicação prĂĄtica de toda a formação recebida. Com este modelo Empower You, vocĂŞ irĂĄ aprender com os especialistas, e com aquelas pessoas que criaram o seu prĂłprio sucesso, os princĂpios de que necessita e a maneira de como os aplicar no mundo real. Uma vez aprendidos esses princĂpios e depois de os ter aplicado com sucesso na sua prĂłpria vida, o modelo Empower You ajudĂĄ-lo-ĂĄ a transmitir essas liçþes a todas as pessoas com quem entrar em contacto.
O QUE É O PILAR DA FORMAĂ‡ĂƒO? O pilar da formação do modelo Empower You tem a ver com a aprendizagem - aprender a como progredir e crescer pessoalmente e transmitir aos outros tudo quanto se aprendeu.
TRANSMITIR CONHECIMENTOS Ao desenvolver e dominar novas capacidades, DPOIFDJNFOUPT F BUSJCVUPT TFOUJSĂˆ P EFTFKP EF transmitir essas ferramentas a outras pessoas.
APRENDER POR SI PRĂ“PRIO APRENDER PARA SI PRĂ“PRIO “A formação estĂĄ relacionada e interligada em todos os aspetos do MVP,â€? afirma Randy Schroeder. Uma das partes preponderantes dessa formação ĂŠ constituĂda pelo programa Lifelong Learning.
Um dos mĂŠtodos mais eficazes para transmitir o que aprendeu ĂŠ converter-se num mentor. Os mentores ensinam aos outros o que aprenderam. Proporcionam um reforço positivo F PSJFOUBĂŽĂ?P 0T WFSEBEFJSPT NFOUPSFT QĂœFN de lado os seus egos e concentram-se em servir PT PVUSPT BKVEBOEP PT B QBSUJMIBS P TVDFTTP
O programa Lifelong Learning proporciona BQSFTFOUBĂŽĂœFT F FOTJOBNFOUPT EBT NBJPSFT autoridades numa diversidade de campos. Ao ouvir FTUBT BQSFTFOUBĂŽĂœFT WPDĂ? BQSFOEFSĂˆ F BERVJSJS OPWBT competĂŞncias, atributos e princĂpios que podem mudar a sua vida e o seu negĂłcio para melhor. $POKVOUBNFOUF DPN PT FTQFDJBMJTUBT OB NBUĂ?SJB o programa Lifelong Learning inclui igualmente BQSFTFOUBĂŽĂœFT EPT NFMIPSFT EJTUSJCVJEPSFT MĂ“EFSFT "P ouvir as mensagens destes distribuidores de sucesso, WPDĂ? BQSFOEFSĂˆ BT MJĂŽĂœFT EF WJEB RVF NPMEBSBN F EFSBN GPSNB BPT TFVT TVDFTTPT F SFBMJ[BĂŽĂœFT
VocĂŞ tambĂŠm pode liderar a partir dos bastidores em vez de estar no centro do palco. Quando vocĂŞ permite que outras pessoas usufruam da oportunidade de avançar, estĂĄ a proporcionar-lhes oportunidades de crescimento. Neste processo de liderança a partir dos CBTUJEPSFT TBCFS RVBJT TĂ?P BT JOGPSNBĂŽĂœFT corretas a transmitir e quando as dar ĂŠ de uma importância vital. Ao orientar as pessoas ao longo das etapas do sistema MVP estarĂĄ a contribuir para melhorar o seu desempenho na liderança a partir dos bastidores.
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“Cada um de nĂłs possui uma força motora interior – uma força que nos estimula a superar-nos. Aperfeiçoar essa força motriz e transformĂĄ-la na energia que nos move diariamente ĂŠ de uma importância crucial.â€? – Dallin A. Larsen, Fundador, Presidente e Diretor Executivo
MOTIVAĂ‡ĂƒO A motivação ĂŠ uma consequĂŞncia natural do entendimento. Quando alguĂŠm compreende os princĂpios e as atividades que nos levam ao sucesso numa determinada ĂĄrea em particular, ĂŠ um simples ato de arregaçar as mangas e pĂ´r-se a trabalhar. VocĂŞ pode ter o poder a partir do momento em que compreende e se mantĂŠm motivado, Ă medida que vai desenvolvendo o seu negĂłcio MonaVie. Ao adquirir uma melhor perceção das convicçþes, crenças e principais açþes necessĂĄrias para ter sucesso no network marketing, a sua motivação aumentarĂĄ. AtravĂŠs do programa Lifelong Learning, aprenderĂĄ com especialistas, que contribuirĂŁo para ampliar os seus conhecimentos sobre o funcionamento do network marketing e de como funciona melhor e ainda por que motivo o setor do network marketing ĂŠ o setor do futuro.
O QUE É O PILAR DA MOTIVAĂ‡ĂƒO? Existem muitos fatores influenciadores e motivadores, mas a motivação torna-se intrĂnseca quando vocĂŞ adquire uma melhor compreensĂŁo e perceção de como tudo funciona. O modelo Empower You cria motivação, permitindo-lhe perceber quais os motivos que fazem do network marketing o setor certo e o seu modo de funcionamento. O network marketing caracteriza-se pela oportunidade ilimitada que oferece na obtenção de rendimentos. Com base na sua atividade e nĂvel de empenho e compromisso, pode desfrutar de um sucesso incrĂvel. AlĂŠm disso, o network marketing ĂŠ uma oportunidade que funciona para qualquer pessoa, independentemente de andar Ă procura de um rendimento a tempo inteiro ou a tempo parcial. O incrĂvel potencial do network marketing vem, em parte, da escalada da florescente indĂşstria da saĂşde e bem-estar. Ă€ medida que a população mundial vai envelhecendo, cada vez mais pessoas procuram maneiras de melhorar a sua saĂşde.
Este ĂŠ o mercado que tem vindo a revelar uma crescente consciencialização da importância da manutenção da saĂşde. O network marketing funciona ao utilizar BT TVBT SFMBĂŽĂœFT QBSB QBSUJMIBS PT QSPEVUPT e as oportunidades. Recorrendo a princĂpios GVOEBNFOUBJT PT EJTUSJCVJEPSFT BKVEBN B NFMIPSBS a vida de outras pessoas, permitindo-lhes aproveitar as oportunidades para alcançar o sucesso. Ă€ medida que a sua perceção quanto a este setor vai aumentando, verĂĄ que a sua motivação BVNFOUB 0 EFTFKP EF TF FTGPSĂŽBS NBJT aumentarĂĄ e as suas dĂşvidas e medos serĂŁo superados. Uma melhor compreensĂŁo inspira-nos JHVBMNFOUF B BKVEBS PT PVUSPT B PCUFS FTTF NFTNP entendimento. O sucesso partilhado ĂŠ o poder mais motivador que existe nas nossas vidas. “A motivação ĂŠ o resultado da nossa associação com pessoas que estĂŁo em processo de possuir o poderâ€?, explica Randy Schroeder.
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“Acredito que um Deus, bondoso e misericordioso, lhe concedeu todos os talentos necessĂĄrios para ter sucesso e beneficiar os outros.â€? - Randy Schroeder
INSPIRAĂ‡ĂƒO Existe uma influĂŞncia - interior e divina - que nos inspira a melhorar. Esta força conselheira adverte e ensina; persuade, elogia e felicita. Quando escutamos esta voz, damo-nos conta que os nossos esforços estĂŁo a ser orientados no sentido de criar um equilĂbrio perfeito do plano Espiritual, Familiar e Laboral. Capacitar-se para escutar esta influĂŞncia e aplicar a sua mensagem ĂŠ um processo de aperfeiçoamento das competĂŞncias e atributos com que nasceu. O modelo Empower You oferece-lhe um manancial de oportunidades, em que vocĂŞ pode eliminar as impurezas e purificar os talentos que ĂŠ capaz de desenvolver.
O QUE É O PILAR DA INSPIRAĂ‡ĂƒO? A inspiração provĂŠm de muitas fontes. Orienta-nos para fazer o bem, para dar o nosso melhor e para BKVEBS PT PVUSPT " JOTQJSBĂŽĂ?P UBNCĂ?N OPT HVJB OB busca de um equilĂbrio para as nossas vidas – um equilĂbrio dos planos espiritual, familiar e laboral. ESPIRITUAL Embora possamos ter credos e crenças diferentes, partilhamos certos princĂpios e verdades universais. Existem determinadas coisas, em todas as culturas, que sĂŁo consideradas certas e boas, enquanto outras sĂŁo identificadas como erradas. Independentemente dos credos e crenças, e com base nas nossas igualdades, podemos promover a boa vontade e a fraternidade. Ao desenvolver a nossa natureza espiritual, descobrimos um significado e um propĂłsito maior na vida. A verdadeira felicidade surge quando desenvolvemos os nossos atributos espirituais. “Quando desenvolvemos a nossa espiritualidade,â€? explica Randy Schroeder, “vemo-nos de forma diferente enquanto membros das nossas famĂlias, dos nossos negĂłcios e do nosso mundo.â€?
FAMĂ?LIA Somos seres sociais. Pertencemos a famĂlias, equipas, HSVQPT F DPNVOJEBEFT 5FNPT VN EFTFKP EF FTUBS no lugar certo e um sentimento de pertença. Ao participarmos na sociedade, desenvolvemos atributos e caracterĂsticas positivas e gratificantes. E temos UBNCĂ?N PQPSUVOJEBEFT EF TFSWJS F BKVEBS PT PVUSPT revelando e realçando o melhor que hĂĄ em nĂłs. TRABALHO O trabalho permite-nos crescer Ă medida que desenvolvemos competĂŞncias e assumimos responsabilidades. AtravĂŠs do trabalho ĂĄrduo, pomo-nos Ă prova, quer perante nĂłs prĂłprios, quer perante os outros. Encontrar um equilĂbrio entre trĂŞs elementos proporciona-nos uma sensação de integridade F EF TBUJTGBĂŽĂ?P "MDBOĂŽBS VN FRVJMĂ“CSJP BKVEB OPT a avançar nestas trĂŞs ĂĄreas mais rapidamente do que se o fizĂŠssemos de outra forma. â€œĂ€ medida que se envolve na comunidade MVP, encontrarĂĄ atividades fortalecedoras que incluem momentos de inspiração,â€? afirma Schroeder.
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AGENDA E EVENTOS Somos seres sociais. Quando nos reunimos, fortalecemo-nos e edificamo-nos uns aos outros. As reuniĂľes e os encontros sempre foram um lugar onde celebramos as realizaçþes e onde as oportunidades sĂŁo partilhadas. Ao avançar ao longo dos pilares, assim crescerĂĄ o seu desejo de se unir a indivĂduos que partilham dos mesmos ideais e de convidar outras pessoas a fazer parte da sua comunidade. Os eventos oferecidos sĂŁo um recurso importante do modelo Empower You. Preencha a sua agenda com eventos que organiza ou em que participa. Estes eventos sĂŁo oportunidades para aprender e progredir em conjunto. “Juntosâ€?, diz Dallin A. Larsen, “mudaremos o mundo para melhor, uma pessoa de cada vez.â€?
“ Ao começar a viver o sistema, vocĂŞ começa a viver o processo. E ao começar a viver o processo, mais oportunidades ficarĂŁo disponĂveis.â€? - Randy Schroeder
O QUE É O PILAR DA AGENDA E EVENTOS? No Community Commerce, os eventos conduzem Ă criação de mais oportunidades. Quando vocĂŞ tem uma agenda repleta de eventos, assim aumentam as suas possibilidades de encontrar novos contactos e clientes. Tem igualmente mais oportunidades para vender produtos. “No nosso negĂłcio, o olhar seguinte ĂŠ mais importante para o seu candidato,â€? explica Randy Schroeder. “Quando uma pessoa sai de uma apresentação deve saber exatamente qual ĂŠ o seu passo seguinte. Esse passo deve ser claro e Ăłbvio.â€? Com o sistema MVP, as etapas seguintes encontram-se claramente definidas na sua agenda e eventos. Manter uma boa organização de todos os seus eventos ĂŠ uma competĂŞncia importante. Pode começar a organizar os seus eventos mediante a simples atividade de saber qual ĂŠ a sua disponibilidade e que eventos estĂŁo programados. Quando identifica os prĂłximos eventos, pode
igualmente identificar os eventos que os seus candidatos devem assistir para aprender, inspirar-se PV TFOUJS P EFTFKP EF TF KVOUBS B OĂ˜T Determinar a sua disponibilidade irĂĄ contribuir BJOEB QBSB RVF TFKB VN FNQSFFOEFEPS NBJT eficaz e alcance o equilĂbrio na sua vida. Estabeleça horas na sua agenda para o trabalho, QBSB B GBNĂ“MJB F QBSB TJ 4FKB DPFSFOUF DPN FTTFT momentos. Lembre-se que o seu nĂvel de atividade ĂŠ determinante para o seu progresso. O sistema MVP oferece muitos tipos de eventos a que pode assistir ou ser o anfitriĂŁo. Tenha o cuidado de identificar a reuniĂŁo certa para cada QSPKFUP FN RVF FTUĂˆ B USBCBMIBS $POTJEFSF DBEB VN EPT TFHVJOUFT UJQPT EF SFVOJĂœFT BP QMBOFBS PT eventos a que irĂĄ assistir e com que convidados: t $POUBDUPT JOEJWJEVBJT t 4FNJOĂˆSJPT EF $JEBEF t 4FNJOĂˆSJPT 3FHJPOBJT t $POGFSĂ?ODJBT F DPOWFOĂŽĂœFT OBDJPOBJT
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“ Este negĂłcio nĂŁo tem apenas a ver com ganhar dinheiro, mas sim com mudar vidas.â€? - Dallin A. Larsen
LITERACIA FINANCEIRA “Um dia, ao crescer e amadurecer, dei-me conta que o dinheiro era apenas um meio de troca,â€? comenta Randy Schroeder. “Mas ĂŠ essa troca que faz com que o nosso estilo de vida seja possĂvel. Com que estilo de vida sonha? O que quer para o seu marido ou para a sua mulher? Para os seus filhos? Para os seus netos? De que precisa para ter esse estilo de vida?â€? Todos nĂłs sonhamos em melhorar a nossa situação – em ter uma vida com mais sentido (A More Meaningful Life™). Aprender a usar adequadamente a ferramenta do dinheiro para criar essa melhoria de vida, ĂŠ um aspeto fundamental de qualquer tipo de educação. O modelo Empower You ensina-lhe nĂŁo sĂł a ganhar dinheiro, mas tambĂŠm a aumentĂĄ-lo e mantĂŞ-lo.
O QUE É O PILAR FINANCEIRO? No nosso mundo moderno, as finanças sĂŁo um recurso necessĂĄrio. Embora o dinheiro possa ser necessĂĄrio, nĂŁo deveria ser um fator determinante para a nossa felicidade. Pelo contrĂĄrio, o dinheiro ĂŠ uma ferramenta que nos pode trazer mais liberdade. O modelo Empower You ensina-lhe que pode ser vocĂŞ a controlar o dinheiro ou que pode ser o dinheiro a controlĂĄ-lo a si. Ao trabalhar para alcançar a literacia financeira, WPDĂ? JSĂˆ BQSFOEFS USĂ?T MJĂŽĂœFT FTTFODJBJT DPNP ganhar dinheiro, como manter o dinheiro e como aumentar o dinheiro. GANHAR DINHEIRO O plano de compensação da MonaVie ĂŠ generoso e inovador. NĂŁo existe nenhum outro plano que proporcione tantas oportunidades para ganhar como o plano de compensação da MonaVie. Com base no seu compromisso e nĂvel de atividade, vocĂŞ pode ganhar ao vender os produtos, vocĂŞ pode ganhar ao vender os produtos, quer individualmente, quer atravĂŠs da constituição de uma equipa ou ambos.
MANTER O DINHEIRO Vivemos num mundo de satisfação imediata. Necessitamos, por vezes, de atrasar essa mesma satisfação para nos sentirmos mais felizes mais tarde. O modelo Empower You utiliza a sabedoria EF HFSBĂŽĂœFT QBTTBEBT QBSB P BKVEBS B BQSFOEFS a manter o seu dinheiro. AUMENTAR O DINHEIRO Planear o seu futuro financeiro ĂŠ uma necessidade. Todos nĂłs chegaremos a uma certa idade em que iremos depender do que fomos conseguindo acumular ao longo das nossas vidas. Aprender maneiras de aumentar esse investimento no nosso futuro ĂŠ fundamental – e possĂvel atravĂŠs do sistema MVP. “NĂŁo quero que fique com a ideia de que o sucesso começa com o dinheiro,â€? afirma Randy Schroeder. “Termina com o dinheiro. Mas eu acredito que vocĂŞ pode mudar o seu mundo agora mesmo, ainda antes de ganhar dinheiro. O meu NBJPS EFTFKP F FTQFSBOĂŽB Ă? RVF WPDĂ? QPTTB GB[FS P que faz porque gosta e nĂŁo porque tem de o fazer.â€?
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O CĂ“DIGO DE CONDUTA DA MONAVIE EU IREI: t Falar em termos positivos sobre a MonaVie, os produtos MonaVie e os lĂderes da MonaVie. t 'BMBS FN UFSNPT QPTJUJWPT EF UPEBT BT SBĂŽBT DVMUVSBT SFMJHJĂœFT F DSFEPT t 1BSUJMIBS BQFOBT BT JOGPSNBĂŽĂœFT SFMBDJPOBEBT DPN B PQPSUVOJEBEF e os produtos MonaVie quando representar a MonaVie. t Falar e agir de forma a elevar e edificar a minha linha ascendente, linha descendente ou linha cruzada. t Utilizar apenas os meus prĂłprios recursos para o desenvolvimento do meu negĂłcio. t Honrar a minha linha de patrocĂnio. t 4FS MFBM OBT NJOIBT SFMBĂŽĂœFT t Procurar a aprovação e orientação da minha linha ascendente antes de implementar novas ideias ou programas. t Ensinar apenas estratĂŠgias e princĂpios que podem ser replicados por todos. t Adotar sempre uma conduta irrepreensĂvel.
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