Como funciona?

Remote First na área de TI:

Como funciona?

Por: Maysa Ribeiro

Quer saber o que é o Remote First? E como anda o trabalho remoto na área de TI? Preparei esse material que certamente irá responder suas dúvidas.

Ano passado o coronavírus pegou todas as Software Houses de surpresa, não é mesmo? Sendo necessário que acontecesse a mudança de todos os colaboradores ou, a maioria deles, para o trabalho remoto. O que significou, para algumas empresas, momentos conturbados.

O trabalho remoto em alguns países já é uma realidade, mas no Brasil essa prática era muito escassa, e com a vinda da pandemia a mudança teve que acontecer. Mas não é porque o Remote First veio de surpresa que a sua Software House não vai se adaptar e continuar contratando novos colaboradores, já que o mercado de TI só cresce.

Entenda o que a sua Software House precisa saber sobre Remote First e os impactos trazidos nas vagas remotas.

O que é o Remote First?

Você deve estar se perguntando: afinal, o que é o Remote First? Que tal conferirmos o conceito agora!? Vamos lá! Remote First em tradução livre é “remoto primeiro” o que quer dizer, que a principal opção é o trabalho remoto, sendo frequentemente domiciliar. Mas não impede que o funcionário trabalhe no

escritório quando tiver essa necessidade. Segundo o Future Forum os trabalhadores revelam níveis de satisfação elevados para o trabalho remoto, comparado com o trabalho presencial.

Agora que sabemos o que é o Remote First, vamos entender como esse tipo de trabalho funciona na área de TI. Veja!

Como funciona o trabalho em TI remotamente?

A área de TI precisou se adaptar ao trabalho remoto de forma definitiva, muito por conta da Pandemia causada pela Covid-19. Esse contexto proporcionou um ambiente com estímulos a liberdade e dedicação dos colaboradores. Mas afinal como funciona o trabalho em TI remotamente? Depende de empresa para empresa. Normalmente existem canais de comunicações diretos entre as operações e setores da Software House, o que é essencial para manter todos os grupos unidos e alinhados com o andamento das demandas na empresa.

Além da comunicação é imprescindível que o setor de Gestão de Pessoas ofereça todo respaldo necessário os colaboradores. Desde as dúvidas jurídicas, alinhamento de valores e ações de clima organizacional para, apesar da distância, manter o time unido.

Quais são as vantagens?

Pronto, você já sabe o que é o Remote First! Mas que tal agora entender as principais vantagens quando esse método é implementado em uma Software House. Confira!

Economia financeira

No método Remote First, a Software House consegue adquirir economia financeira. Já que algumas despesas possuem diminuição de demanda, como é o caso do espaço físico da empresa.

Além disso, o próprio colaborador também possui economia financeira! Já que não precisa arcar com gastos de transporte e até mesmo de roupas.

Retenção de talentos

Sabe aquele profissional que tem a sua admiração, que ama a sua empresa, é super capacitado, mas não pode ser um colaborador porque mora longe? Então, com o Remote First, ele pode ser o seu colaborador e até se tornar um case de sucesso.

Recrutamento e seleção mais amplo

Com o trabalho remoto é possível que se contrate profissionais de todo canto do mundo, com muita experiência e dedicação, o que eleva a sua Software House a outro nível.

Aumento de produtividade

Quando o colaborador trabalha remotamente tem muitos motivos para que a sua produtividade aumente, como: trabalhar em casa junto à família, o horário flexível, autonomia, e com isso, o aumento da satisfação pessoal.

Juntando todos esses pontos, o funcionário vai se sentir mais motivado e disposto criativamente a trabalhar e dar o seu melhor, gerando assim o aumento de

produtividade.

Crescimento de vagas de TI remotas

O setor de Tecnologia da Informação (TI) cresceu muito nos últimos anos e com o isolamento social as vagas de empregos aumentaram, pois, a falta de profissionais capacitados abriu um vácuo pela procura de colaboradores.

Segundo a pesquisa feita pelo LinkedIn, o segmento criou 20% dos postos de trabalho remotos em 2020, entre as 15 categorias de empregos que mais contratam profissionais no Brasil.

Já de acordo com GeekHunter, empresa de recrutamento especializada na contratação de profissionais de tecnologia, em 2020 o número de vagas abertas na área de tecnologia cresceu 310%.

Mas e aí, você já levou a realidade Remote First para sua empresa?

No Fórum da Casa do Desenvolvedor nós criamos um ambiente focado para software houses divulgarem as suas vagas, e também, para profissionais acharem aquela oportunidade que tanto espera. Acesse agora a nossa comunidade, nos vemos lá.