Telegrafen nr. 3 2015 by Telegrafens Venner

Udgives af Telegrafens Venner

3. 책rgang

Nr. 3 Maj 2015

UDGIVES AF TELEGRAFENS VENNER Adr.: Treldevej 110, 7000 Fredericia. Ansvarshavende redaktør Henrik Schiøler Telefon 7282 6110. REDAKTIONEN Korrektur: Generalmajor I. J. Bager. Pens. overkonstabel af 1. grad C. E. Jensen. Overassistent Bente Nielsen. Redaktør af nyhedsindlæg fra Telegrafregimentet: Overkonstabel af 1. grad L. A. Lindholm - tlf. 7282 6113. TRYK Rosendahl's PRINT • DESIGN • MEDIA Landbrugsvej 20 • 5260 Odense S ISSN 0909-8267 ADRESSEÆNDRING MEDELMSSKAB - STØTTE og BIDRAG: Et medlemsskab koster 150,- kr./år. Alle medlemmer får TELEGRAFEN sendt til privatadressen. Ønsker du at tegne et medlemsskab eller at støtte Telegrafens Venner, så send en mail til: telegrafen@mil.dk. OPLAG TELEGRAFEN udkommer seks gange årligt i ca. 1.800 eks., heraf 850 stk. som trykte blade og de øvrige som e-blade. De trykte blade overdrages Telegrafregimentet, som fordeler det til alle regimentets militær- og civilansatte på Ryes-, Bülows og Haderslev Kaserner samt til udsendte i ind- og udland. Telegrafregimentet fordeler også bladet til andre enheder, myndigheder, organisationer, uddannelsesinstitutioner, politikere og andre samarbejdspartnere.

INDHOLD Vi er ikke flyvere og hærfolk - vi er værnsfælles soldater

Guld og medaljer

Herrer i egen butik

Telegrafsoldat hjemvendt fra ...

Pårørendedag hos værnepligtige

CIS-Uddannelse

Oberst Bagers indlæg

Greetings from Kabul

Hjemme igen

Personelnyt

Gallauniformer udlejes Til: Bryllup gallamiddag, barnedåb, gabrielsfest eller andet. Telegrafregimentet har seks gallauniformer til udlejning. Pris: 500,- kr. Betaling ved afhentning.

Kontakt: Paul Rochler mobil 2164 0195 eller privat 7595 9847 Ib Bager: mobil 3020 5424

DEADLINE Sidste frist for indlevering af indlæg til næste nummer er den 1. juni eller efter aftale. Telegrafens Venner er en forening, der ved annoncesalg, medlemsskab og frivillige bidrag udgiver TELEGRAFEN. Formålet med TELEGRAFEN er at informere og oplyse om Telegrafregimentets daglige virke, gøremål, opgaver og visioner. Meninger og holdninger, der kommer til udtryk i artiklerne, er ikke nødvendigvis sammenfaldende med Telegrafens Venner eller Telegrafregimentets meninger og holdninger.

Forsidefoto

Forside: SECFOR ude for at træne MEDEVAC og Personal Recovery. Nogle ansatte fra flyvevåbnet og nogle fra hæren er nu i en værnsfælles enhed Telegrafregimentet. Det giver nye opgaver i Afghanistan for telegrafsoldaterne. Læs side 3.

Fotokredit: Navngiv indsendte foto, som du ønsker, fotokreditten skal være.

Læs TELEGRAFEN som E-blad: www.issuu.com/telegrafen

Eftertryk kun tilladt med kildeangivelse.

Telegrafens Venner

GOTHERSGADE 10 · FREDERICIA · TLF. 75 92 37 00 · WWW.SPORTMASTER.DK

Det taktiske operationsrum er ved at blive ommøbleret og omrokeret. På billedet ses bl.a. flyverspecialist K. B. Nielsen (i loftet) i færd med at trække ny fiber til netværket støttet af overkonstabel af 1. grad Charlie Hansen TGR. På gulvet er en MPér fra søværnet i gang med af fejlfinde på systemet.

Af overkonstabel af 1. grad Charlie Hansen 3. Deling/2. CIS-Kompagni/2. CIS-Bataljon. Nogle af TELEGRAFENS læsere ved det måske ikke, men i Telegrafregimentet har vi en mindre gruppe soldater, som for tiden er udsendt med Helikopterwing Karup i Mazar-E Sharif (MeS), Afghanistan. De kommer fra alle værn Oversergent Morten Glückstadt fra 3. deling/2. CIS-Kompagni, flyverspecialist Kasper B. Nielsen, 1. deling, 2. CIS-Kompagni og undertegnede, overkonstabel af 1. grad Charlie Hansen fra 3. deling/2. CIS-Kompagni - alle fra 2. CIS-Bataljon. Resten af vores kollegaer hernede kommer primært fra flyvevåbnet, dog med undtagelse af et par stykker, nemlig en fra militærpolitiet (MP) søværnet, og en anden MP fra hæren og en INTEL mand (en der indhenter efterretninger ....red), ligeledes fra hæren, så på den måde kan man jo godt sige, at alle tre værn er repræsenteret for tiden i MeS, og denne besætning derfor ville kunne forvente en noget anderledes hverdag, end de hver især kommer fra.

Vi er ikke flyvere og hærfolk - vi er værnsfælles soldater. Telegrafregimentet gik i spidsen for den værnsfælles sag. En politisk velvilje og en erkendelse af, at kerneydelser som føringsstøtte og IT-systemer, der virker, er vigtig i alle værn, gjorde, at vi i dag har samlet føringsstøtten og IT-opgaverne fra flyvevåbnet og hæren i et nyt værnsfælles Telegrafregiment. Vi startede på en frisk, og sammensmeltning af enheder fra flyvevåbnet og Telegrafregimentet blev styret og ledt i rigtig retning. I dag står soldaterne i Afghanistan og kan sige: "Det virker, og det virker godt"!

Kan de andre deres kram Jeg må indrømme, at jeg havde mine betænkeligheder med at skulle udsendes med flyvevåbnet, for det forudindtagede indtryk, jeg havde via rygter og det, at de kom fra et helt andet værn, gjorde, at de da i hvert fald ikke kunne være lige så professionelle som os fra hæren. Ja, man kunne måske ligefrem sige, at jeg troede, at de havde en yderst laissez faire tilgang til, hvordan ting kan og bør løses. Jo, der er da en del kulturforskelle mellem de tre værn, men fælles for os alle er vores professionelle tilgang til opgaveløsningen med fokus på, hvorfor vi faktisk har et styrkebidrag her i MeS. Set igennem mine hær-briller Mine egne umiddelbare observationer, set med mine ”hær briller” på, er, at

Telegrafens Venner

varetage krypto og udarbejde nød-, og evakueringsplaner for dette, låse brugere op på FIIN, og hvad der typisk ellers berører en CIS- mand, der er udsendt. Det har været erfaringsrigt at opdage, at forskellene på at være udsendt som CIS-mand med hæren og nu med flyvevåbnet faktisk ikke er så stor. Essensen er stadig den samme, blot med forskellige brugere og med forskellige baggrunde.

Briefing ved den besøgende brigadegeneral H.C. Enevold.

ansatte fra flyvevåbnet ser på selve manden og hans kvalifikationer - ikke på hans grad. Den viden, ekspertise og ikke mindst tilgang til hverdagen samt de opgaver, der følger med, og hvordan disse bliver løst, gør, at selv en konstabel bliver der lyttet til, selv om man måske sidder i samråd med en oberstløjtnant og en major. For som de siger i flyvevåbnet, vi er jo alle eksperter inden for hver vores område og én mand kan ikke vide alt! Det her er specialister, vi har med at gøre - specialister på hver sit felt, men sat sammen til at virke og fungere i teams. Jeg må sige, at mine bekymringer blev gjort til skamme! Hyggen stopper, når sirenen lyder For hold da op, hvor er vi blevet taget godt imod af nogle både dybt engagerede flyvere, men også yderst professionelle kollegaer! Der er tid til hygge og sociale arrangementer, men når sirenen lyder, og helikopterne bliver scramblet, er der ikke gået mange minutter, førend de alle er klar til at gå på vingerne. Alle smider, hvad de har i hænderne, og løber rundt, så man ikke kan finde hoved eller hale på, hvem der gør hvad og hvornår. Det ser sådan ud, men dette er trænet igen og igen til nærmest perfektion, for går ballonen op, er det, hvad de er hernede for at levere! Jeg er som CIS-mand under RDAF RSM 2015 Hold 3 stolt over at være en del af dette styrkebidrag, vi leverer. Stolt over at være en iblandt den samlede flok, som løfter denne opgave! Men hvorfor CIS-folk

Telegrafens Venner

Hvad er så årsagen til, at vi har CIS-folk i MeS? Efter vi er blevet værnsfælles med flyvevåbnet omkring kommunikationsdelen i føringsstøtten, har Telegrafregimentet fået muligheden for at byde ind på nogle af de funktioner og opgaver, som flyvevåbnet tidligere selv har udsendt mandskab i. I vores tilfælde CIS. En vigtig del af de daglige opgaver er eksempelvis brugerhåndtering på forskellige systemer, vedligeholdelse af servere og brugernes computere, kabeltræk når der ønskes nye arbejdspladser oprettet, at stå til rådighed med viden og ekspertise inden for vores respektive fagområder, fungere som SPOC inden for alle IT-relaterede problemer,

Den værnsfælles løsning var et godt tiltag, og det giver et godt udbytte Efter at Telegrafregimentet sidste år blev værnsfælles med det tidligere 615 i Karup, har det været fedt at opdage, at forskellene slet ikke er så store endda, og at vi supplerer hinanden rigtigt godt, efter min egen bedste overbevisning. Min erfaring fra Telegrafregimentet er, at vi meget gerne vil standardisere ting for at kunne bruge det bredt, hvor de fra 615 er mere omstillingsparate og mener, at en standard kun holder, til man kan forbedre eller optimere på den. Denne blanding af de to forskellige måder at tilgå en opgave på gør, at vi faktisk nu er i stand til at levere et endnu bedre produkt for vores slutbrugere, end da vi sad hver for sig - i de to værn. Men hvorfor er vi i Mazar-E Sharif Det danske styrkebidrag i MeS har følgende primære roller: • MEDEVAC (Medical Evacuation) • PR (Personal Recovery) Sekundært: • TTT (Tactical Troop Transport) Det er fra dansk side politisk besluttet at yde bidrag med et større støttebidrag i form af transporthelikoptere (EH101) indsat ved den tyskledede nordlige regionale kommando, Train, Advice, Assist & Command - north (TAAC N).

Vores chef for det danske styrkebidrag oberstløjtnant O.S. Nielsen sammen med brigadegeneralen og dennes adjudant.

Spids blyanten!

Nu er der to flasker vin på højkant!

Kontakt- og velfærdsofficeren ved Telegrafregimentet - KVO giver to flasker vin til bedste artikel i dette blad. Send din artikel til næste blad på:

telegrafen@mil.dk

Selve missionen hedder ikke længere ISAF, men er pr. 1/1 2015 overgået til Resolute Support Mission (RSM). RSM-missionen i hele Afghanistan dækker over Trænings-, Rådgivnings- og Støttemissioner. Dette sker som en naturlig del af en nedtrapning, hvor planen på sigt er at skære ned på styrkebidraget i Afghanistan og på sigt, selv overlade kontrollen med landets sikkerhed til de efterhånden utroligt godt uddannede afghanske sikkerhedsstyrker og politistyrker.

hinanden. Samlet kommer vi stærkere ud til "kunderne", end vi gjorde før, vi har synliggjort nødvendigheden af vores opgaver, og det vi betyder i Forsvaret, for at andre kan udføre deres opgaver, enten på øvelse eller i en given skarp situation. Vi har ved begge værn vundet på at gå værnsfælles - fremfor hvis vi var fortsat med at være to separate værn. Jeg er stolt af at være en værnsfælles soldat i Telegrafregimentet Jeg er som soldat stolt over det engagement, der bliver vist fra begge sider og den vilje og gåpåmod, der bliver lagt for dagen af alle her i Afghanistan. Jeg vil være helt tryg ved at skulle anbefale mine kollegaer fra Telegrafregimentet at blive udsendt med flyvevåbnet og medvirke til at skyde nogles eventuelle fordomme i jorden. Os her i MeS håber, at alle jer derhjemme i Danmark har det godt og vil gerne rette en stor hilsen til både Telegrafregimentet såvel som flyvevåbnet i Karup. Tak fordi I er vores bagland og tak fordi I giver os fuld opbakning, når behovet for dette har været der. Vi er ikke flyvere eller hærfolk - vi er værnsfælles soldater.

At gå værnsfælles gav gevinst Denne artikel er ment som et lille indslag fra os få Telegrafsoldater til alle jer derhjemme ved regimentet og i resten af Forsvaret. Her kan I få et lille indblik i den hverdag og de opgaver, der følger med i det nye værnsfælles Telegrafregiment. Vores samlede kompetencer er blevet styrket, efter vi er blevet værnsfælles med flyvevåbnet. Den store mængde viden og information, som vi hver især besad før, er nu samlet og kan bruges mere effektivt og konstruktivt. Vi får meget mere ud af fællesskabet, end vi har puttet ind hver især - det kaldes en synergieffekt. Vi kan gøre og se tingene lidt anderledes. Noget gøres mere rationelt, og på sigt vil alle kunne se mere ensartede løsninger med individuelle løsninger, bedre systemer, indkøb vil kunne optimeres, og de ansattes uddannelser bruges bedre. Jeg føler, at vi er blevet styrket på de kapaciteter, som vi er rykker ud i verden med, og begge værn kan lære - og har Standard indkvartering. De fleste bor to mand pr. værelse. allerede lært meget af Enkelte har en hel FAB alene.

Telegrafens Venner

Herefter kunne formand for DMI, oberst Susanne Bach Bager overrække Karsten guldnålen. Karsten modtog sølvnålen i 1999.

Seniorsergent Karsten Frandsen fik DMI's guldemblem og oberst Susanne Bach Bager fik den højeste udmærkelse - DMI's Hæderstegn, en medalje.

Guld og medaljer Dansk Militært Idrætsforbund (DMI) holdt årsmøde i april. Traditionen tro var der sølvtallerkener til de bedste mandlige og kvindelige præstationer under DMI, men der var også overraskelser, som ikke alle kendte til på forhånd. Af Telegrafens venner. Dagen for DMI's store repræsentantsskabsmøde, den 11. april,foregik på en solskinsdag, og den første forårsvarme strømmede gennem vinduerne på Comwell i Middelfart. Inden for var morgenmaden overstået, og dagens program kunne afsluttes. Weekendens program var næsten helt overstået. Tilbage var der kun lige at overrække de faste præmier, og her har Karsten Frandsen fra Telegrafregimentet med en stor del af planlægningen at gøre. Diplomer og sølvtallerkener skal være klar. Der skal være styr på, om modtagerne nu også er til stede, og det hele skal arrangeres, så formanden kan forestå overrækkelserne uden problemer i rækkefølge eller med andre tænkelige forviklinger. Formanden er også en fra Telegrafregimentet - det er nemlig chefen - oberst Susanne Bach Bager. Karsten havde også en skjult dagsorden, for der skulle uddeles en særlig hæder til oberst Bager, dog uden at hun vidste det på forhånd.

Telegrafens Venner

Karsten vidste dog ikke, at hans navn blev kaldt op før dette og en forvirret Karsten, som troede, at han havde styr på det hele, blev selv kaldt frem. Guldemblem til Karsten Frandsen Oberst Bager læste følgende motivation for, at Karsten skulle tildeles DMI's guldnål - en meget fornem hædersbevisning; Som begrundelse blev bl.a. anført: "Karsten har siden 1980 deltaget i mange af DMI's aktiviteter. Især har fodbold ude og inde haft hans store interesse, og han har opnået adskillige præmier herfor. Senere var han holdleder og træner for FAGI's 5-kamp hold, hvor han også ydede en flot indsats, der bragte mange forbundsmesterskaber, især i kvinderækken. Karsten deltog i DMI Cross 2014, hvor han opnåede en andenplads i stafetkonkurrencen. Karsten har især vist store ledelsesmæssige evner, idet han allerede i 1984 blev valgt ind i FAGI's bestyrelse. Her bestred han forskellige poster. I 2005 blev han næstformand og har været det lige siden. Han er drivkraften, når DMI, FAGI, Forsvaret eller Fredericia firmaidræt arrangerer stævner, og han sætter en ære i, at arrangementerne gennemføres så godt som muligt. Karsten blev i 2012 valgt ind som suppleant i DMI's bestyrelse og er i 2014 trådt ind i bestyrelsen, hvor han bl.a. er formand for præmieudvalget og medlem af lovudvalget. Karsten er en god kammerat og er altid villig til at give en hånd med, hvor det er påkrævet".

Formanden blev også overrasket Oberst Bager troede, at det så var slut her, men nej. En meget stor overraskelse ventede hende. For normalt vil man følge traditionerne, og så kunne hun tildeles en guldnål, men denne gang var DMI gået ud over dette og kaldte oberst Susanne Bach Bager frem for at få tildelt den allerhøjeste hæder. DMI's Hæderstegn, som er en medalje og mini-medalje. For denne overrækkelse stod major Mona Rasmussen, og det var en stolt oberst, der meget velfortjent kunne få en medalje mere til uniformen. Motivation indeholdt bl.a. disse ord: "Susanne Bach Bager blev valgt ind i april 2013 som formand for DMI. Et valg, alle i DMI var meget stolte af, og dermed blev der skrevet DMI-historie ved den første kvindelige formand. Det var i en meget vanskelig periode, hvor Forsvaret var præget af besparelser og en trussel mod frivillig idræt på grund af besparelser. Susanne har i meget høj grad været foregangsmand i bestræbelserne på at fremtidssikre DMI, og hun har haft kontakter til alle dele af DMI, men også Dansk Idrætsforbund (DIF) og Team Danmark var med ind over, og her skal nævnes, at Susanne Bach Bager også blev valgt ind i Team Danmarks bestyrelse i 2014. Hun er en markant og særdeles kompetent repræsentant for DMI. Overtagelsen af DIF's Soldaterprojekt i samarbejde med DIF og Dansk Handicap Idrætsforbund (DHI) skal fremhæves, da det lykkedes at få DIF til at fortsætte projektet frem til 2016. Susanne var også den, der flere gange påpegede, hvor vigtig den frivillige idræt er i Forsvaret, og det havde helt sikkert sin virkning. Susanne modtog DMI's sølvemblem i 2013 og er nu blevet tildelt DMI's hæderstegn - den højeste udmærkelse. "Stort til lykke Karsten og Susanne og tak for det, I gør for vores idræt". LL

DMI's Hæderstegn blev tildelt oberst Susanne Bach Bager.

Herrer i egen butik Mikkel Sejr Rasmussen Andersen og hans kollega og kammerat, Lasse Boyhus Rasmussen er begge meget aktive befalingsmænd. De vil lidt mere end så mange andre. De er begge befalingsmænd og udøvere af ekstremsport. Derfor har de nu lavet en hjemmeside med træningsprogrammer og vejledninger - helt gratis for brugerne.

Af Telegrafens Venner. Mikkel og kammeraten Lasse har lavet en hjemmeside http://www.wholebodychallenge.dk med træningsvejledninger og meget mere. Emnerne på sitet er: Personlig træning, kost og ernæring, coretræning, WholeBodyChallenge, styrketræning og kredsløbstræning. Det er lige præcis de emner de to unge soldater brænder for i såvel arbejdstiden som i fritiden. Der foruden har de lavet sig en netbutik,

som der også er adgang til fra siden. Her forhandler de: "Løbeure og træningstøj til såvel begyndere som de mere veltrænede. Ni ugers træning, så kan du klare de fysiske krav De to unge befalingsmænd står også bag udviklingen af et program, der på ni uger kan træne alle træningsbare op til at kunne klare Forsvarets nye fysiske krav - og det virker.

Filosofien bag WholeBodyChallenge Mikkel fortæller her: "WholeBodyChallenge er en træningshjemmeside. Vi er her for din skyld. Vi har ikke lavet noget nyt. Vi fortæller dig ikke, hvilken vej du skal gå. Men vi giver dig de bedste muligheder for selv at vælge den rigtige vej frem. Træning er et svært bjerg at bestige, og der er mange måder at nå toppen på. Desværre bliver de fleste ledt mod toppen uden ordentlig sikkerhed i rygsækken. Det resulterer ofte i skader, tab af motivation og til sidst opgivelse på vejen mod en sundere krop. Nogle bliver vildledt i fitnesscentre, nogle bliver vildledt af venner og bekendte, men de fleste bliver vildledt på det store, uoverskuelige InMikkel og Lasse er begge soldater i Fredericia og nu også ternet. direktører for et netfirma, der også tilbyder masser af gratis På WholeBodyChalråd og vejledninger til træning. lenge lægger vi al

vores erfaring og viden frem til fri afbenyttelse. Vi giver dig en masse redskaber til selv at sammensætte din kost og din træning, og vi giver dig muligheden for at følge de programmer, vi selv har kørt efter i årevis. Vi sætter sikkerheden højt - og vigtigst af alt: Vi forsøger ikke at presse en bestemt vej ned over hovedet på dig. Du kan selv vælge din vej mod toppen. Med al den træningsteori, du kan finde på denne side, kan du vælge den vej, der passer dig bedst"! Shoppen I shoppen sælges der gennemtestede kvalitetsprodukter til din træning. Alt er produkter, som WholeBodyChallenge kan anbefale og støtte omkring. De har et tæt samarbejde med Garmin Danmark og Craft, så du kan få de allerbedste vilkår til din træning. Hvis du søger et bestemt produkt, men ikke kan finde det på deres hjemmeside, så ring til dem, og de skal nok finde en løsning til dig ud fra dit behov og træningsform! Coretræning Som beskrevet på hjemmesiden under coretræning, så henvender træningspas alpha sig til dem, der ikke før har trænet core, eller har en svag core. Det er et godt sted at starte uanset hvad, fordi man får balanceret sin coretræning og får trænet alle muskler. Man kan sagtens, grundet sin træning, have nogle muskler, der er stærkere end andre, og det er denne forskel, man gerne skulle få udlignet, så hele coremuskulaturen bliver lige stærk hele vejen rundt. Bravo henvender sig til dem, som har trænet core før, og charlie er sværhedsgrad højere end bravo. De fleste øvelser kan findes under coretrænings øvelsesbiblioteket: http:// www.wholebodychallenge.dk/p33.php - de resterende øvelser kan findes under WholeBodyChallenge øvelsesbiblioteket: http://www.wholebodychallenge. dk/p43.php. Dette program køres delvist i G1 ved 1. Brigade. Lidt om Mikkel: "Jeg er født 1985 i en familie på landet, hvor begge mine forældre var soldater. Jeg har hele mit liv dyrket en del sport. Håndbold, fodbold og orienteringsløb. Alt dette dyrkede jeg indtil gymnasiet, hvor jeg blev doven på den dovne måde. Her dyrkede jeg næsten ingen sport, kun tvungen idræt i 1.G. Sådan forsatte det i små fem år, inden jeg startede i værnepligten i februar 2008. Men lad os hoppe frem til januar 2011. Her startede jeg på Hærens Sergentskole i Sønderborg og mente på dette

Telegrafens Venner

Send et foto fra din telefon og det kommer frem til modtageren som et postkort i A5-størrelse!

Hent den nye app

• • • • •

Gulvbelægning Gardiner Tæpper Trægulve Gulvafslibning

Søndermarksvej 210, 7000 Fredericia tlf.: 75 92 92 55 www.btgulve.dk info@btgulve.dk Besøg også BT-Gulves afdelinger i Fredericia, Kolding, Horsens, Skive, Middelfart, Ishøj, Køge og København

Installationsfirmaet

L. H. Olesen

A/S

Egeskovvej 72, 7000 Fredericia Tlf. 76 20 00 77

"POSTKORTET" til din smartphone. Den nye app gør det muligt at vælge et foto på smartphonen, skrive en personlig hilsen og så sørger Post Danmark for, at postkortet bliver printet og afleveret i brevkassen hos modtageren. Postkortet kan sendes til adresser i hele verden til samme pris. Kun 19,- kr.

Vi gør alt, for at leve op til vore patienters tillid - tager den aldrig for givet. TANDLÆGE

Klaus Kristensen, Danmarksgade 21, 7000 Fredericia, Tlf.: 75 92 01 27, www.smilecentret.dk

 madpakke til 30,- (3 stk. smørrebrød)  sandwich til 40, dagens ret til 52,- (fra

kl. 17)  bragt mad ud—du kan også hente selv

Hele familien er velkommen! Og det er civile også! KFUM Soldaterhjem i Fredericia - Tlf. 75 92 04 40

Telegrafens Venner

Støt annoncørerne - de støtter TELEGRFEN!

u d e t s n Vid at du ka få:

tidspunkt, at jeg var i rimelig god form, blev jeg sendt på Militær Fysisk Træner men jeg var langt bagud i forhold til 3. Det har alt sammen givet mig de de folk, der kom fra de andre enheder, nødvendige kompetencer, der skal til specielt kamptropperne. for at hjælpe andre, når det kommer til Her skete der så noget i mit hoved: træning, og mit hjerte brænder for at "Hvorfor skulle de have ret i de for- hjælpe, hvor jeg kan. domme, der er forbundet med det at Netop derfor besluttede jeg i samråd komme fra en støtteenhed"? med min kompagnon, Lasse Boyhus Så efter endt uddannelse og udnæv- Rasmussen, at oprette denne side med nelse til sergent, tog jeg tilbage til al vores viden. Viden er magt, men hvorTelegrafregimentet og begyndte at for skal det være sådan, når træning og træne. Kun med mig selv og kun med motion er blevet så stor en del af det min egen stædighed for at blive bedre moderne menneskes hverdag. Min mission er at gøre træningsteori frit som drivkraft. Jeg trænede styrketræning, mountainbi- tilgængeligt for den danske befolkning, ke, racercykel, løb, adventure race og en let og overskueligt. Så værsgo, jeg hådel helkropstræning, som jeg begyndte ber, du vil gøre god brug af siden". at finpudse og gå teoretisk i bund med. Det blev til, hvad vi i dag kalder Whole Lidt om Lasse Lasse fortæller på samme måde her lidt Body Challenge. Alt dette arbejde bar frugt, da jeg om hans baggrund for at begynde det blev sendt på Militær Fysisk Træner 2 her projekt og hjemmesiden med Mikkel. (MFT2) kursus, uden at jeg havde fået "Min baggrund for at vejlede i træning MFT1, der er første stadie i den militære og træningsteori tager udgangspunkt idrætsuddani min egen intenelse. Grundet resse for træninMin mission er at gøre træningsteori frit mit høje engagens verden. Min tilgængeligt for den danske befolkning, gement mente interesse for at let og overskueligt. Så værsgo, jeg håde, at jeg var udforske og udber, du vil gøre god brug af siden. direkte egnet fordre de forskeltil andet stadie. lige idrætter og U n d e r M FT 2 lære teorien bag, uddannelsen bliver man rustet til at hvad der får kroppen til at "tikke". stå for og planlægge træning.Lave Uddannelserne har jeg taget igennem træningsvejledninger, behandle ska- Forsvaret. De har givet mig stor erfaring der og meget mere for en deling med at afholde træning for soldater bestående af op til ca. 30 mand. - både kvinder, mænd, store og små. Men om man har 30 eller 300 mand gør Center For Idræt (CFI) er Forsvarets ingen forskel, når der er tale om indivi- egen afdeling for idræt, der både i teori og praksis er en af verdens bedste, og duelle træningsvejledninger. I årene efter mit MFT2 kursus stod jeg med dem i baghånden er vi i Forsvaret for træningen af 30-40 mand med stor utroligt godt stillet i form af uddannelsucces, og sammen med et hungrende serne Militær Fysisk Træner på forskelselvstudie på viden i forhold til træning lige niveauer. Disse uddannelser ligger

Hjemmesiden har en let tilgængelig brugerflade, og det hele virker hurtigt og let.

Formålet med TELEGRAFEN er at informere medarbejdere og deres pårørende, medlemmer af Telegrafens Venner og Telegrafregimentets samarbejdspartnere om regimentets aktiviteter og opgaver. Støt Telegrafens Venner, så telegrafsoldater og pårørende fortsat kan få TELEGRAFEN gratis. Du kan overføre et støttebeløb til konto: reg 1551 konto 11214851. Send derefter en mail/SMS med navn, enhed, forening eller firmanavn og skriv om din indbetaling, så vil vi offentliggøre dit bidrag i næste nummer af TELEGRAFEN.

Mail til: telegrafen@mil.dk Kaptajn Viggo Lund har støttet TELEGRAFEN med 350,- kr. Vi takker på soldaternes vegne. Du kan også tegne et års abonnement på TELEGRAFEN for kun 150,- kr. - og du få TELEGRAFEN tilsendt på udgivelsesdagen. Tak for din støtte til soldaterne!

parallelt med de træneruddannelser, man kan tage civilt, og jo højere man tager niveauerne, desto højere kommer man i sin søgen efter viden om træning - også langt ud over de træneruddannelser, man civilt kan tage, medmindre man skal studere idræt på universitetet. Jeg er sergent i en stående enhed og ligger inde med kurser som Militær Fysisk Træner II, Militær Banelægger i Orienteringsløb, Førstehjælpsinstruktør og Instruktør i Taktisk Sanitetstjeneste. Disse kurser er bevisgivende. Resten af uddannelsen, vi får, og resten af de færdigheder vi erhverver os i Forsvaret, står ikke på noget stykke papir. Men praktisk undervisningserfaring er bestemt en af de forcer i Forsvaret, jeg har nydt godt af. Både inden for de militære fag, men endnu mere inden for idrættens verden. Specielt inden for det faktum, at jeg har stået for træningen af det meste af vores enhed på 100 mand de sidste to år. Men der er meget ud over uddannelse, som man kan lære meget om igennem kurser og bøger, men man forstår det først rigtigt, når man har det mellem hænderne og prøver det på egen krop. Vi udforsker træningensverdenen hver dag. Vi lever og ånder for træning, og det er helt sikkert blevet en uundværlig del af mit liv. Det er ikke de gængse sportsgrene, som fodbold og håndbold, der fanger mig. Det er idrætter som terrænløb, kajak, mountainbiking, orienteringsløb, styr-

Telegrafens Venner

ketræning, Whole Body Challenge, rappelling, march med oppakning, militær forhindringsbane og meget mere. Inden for de sidste par år har Adventure Racing været i fokus, og vi har stiftet foreningen Lillebælt Adventure Team (LAT), hvilket har presset vores grænser utroligt for, hvad kroppen kan præstere og lært endnu mere om den. Det er en daglig oplevelse at udfordre nye områder af sin krop og presse den til steder, hvor den ikke har været før samtidigt med at det foregår på en sikker og forsvarlig måde. Jeg har haft mine idrætsskader, men jeg er også kommet stærkt igen, og det har givet grundlag for ny viden - på egen krop - om hvad der skal til for at nå så langt som muligt uden at knække kroppen på ny. Jeg bliver aldrig den bedste løber, jeg bliver aldrig den hurtigste og mest frygtløse på en mountainbikerute og jeg bliver heller aldrig det største og stærkeste brød i træningscentret. Det, jeg sætter højt i min træning, er at være "all around - typen". Typen, der kan følge med de fleste på alle områder af de førnævnte idrætsgrene. For at blive den bedste løber må man fokusere hele sin træning på løb. For at blive den bedste i en kajak må man fokusere hele sin træning på det område. Vi fokuserer på at ligge med i den bedre halvdel af alle områder. Det er derfor, jeg sidder her i dag og har besluttet mig for, sammen med min gode kammerat Mikkel Sejr, at give alt det, vi ved, videre til dig! Min lyst til at undervise og dele min viden har altid været stor, og det er alt for få steder, man kan finde alt, man har brug for og meget, meget mere end det til lige præcis din træning. Alt sammen samlet på et sted og tilgængeligt for alle". Formålet med siden Målet med hjemmesiden er at invitere alle med til træning. At gøre alle interesserede i stand til at træne selv - mod lige præcis det mål, der passer den enkelte. Samtidigt tilbyder Mikkel og Lasse deres hjælp, hvis du ikke selv tør give dig i kast med opgaven. For rigtig mange er opgaven meget stor. Selv inden for Forsvaret er der mange, der ikke kan få gang i deres egen træning, men de får rigtig meget ud af lige at få det sidste skub. Det må kunne forventes, at hvis du er ansat i Forsvaret, er det, fordi du gerne vil være her. Nu skal du så bare have givet viljen det sidste skub i den rigtige retning. Kom nu bare ud, hvor du ikke har været før. De nye krav er en oplagt mulighed for at få begyndt. Det kan lade sig gøre at blive god, og det kan altid lade sig gøre at blive bedre.

Telegrafens Venner

Major Rudolf Wolf med blå baret ved siden af Chefen for Signalskolen i lejren i Afghanistan.

Telegrafsoldat hjemvendt fra Afghanistan Far til tre - hjemvendt fra Afghanistan. Rudolf var et halvt år udsendt og er nu sikkert tilbage i de hjemlige omgivelser. Her er lidt om hans oplevelser som udsendt telegrafofficer.

Af major Rudolf Wolf, Telegrafregimentet Netop hjemvendt efter et halvt år som adviser i Kabul, Afghanistan. Når man nu i alle medier har hørt, at alle soldater i sommeren 2014 er ude af Afghanistan, hvad laver en telegrafofficer så i Kabul fra august 2014 til februar 2015? Nuvel er deltagelse i kamphandlingerne ophørt fra koalitionsstyrkerne fra sommeren 2014, så de fortsatte kamphandlinger herefter gennemføres alene af den afghanske hær (ANA). For at sikre, at ANA fortsat kan fungere på længere sigt, er det derfor vigtigt at tilsikre, at de forskellige militære institutioner (skoler og enheder) har de nødvendige forudsætninger for at kunne fortsætte

selvstændigt uden støtte fra koalitionsstyrkerne. NATO har derfor i de sidste 10 år haft projekter kørende med at opbygge de forskellige militære institutioner. Det er sket rent praktisk ved, at man har betalt for opbygning af alle ANA institutioner lige fra bygning af de nødvendige faciliteter og til uddan-

ær g af milit n in n is v e e r Ved fo GRAFEN E L E T r a r h ID-kort er gør, at du få d er , b le ø a k aft å det du ricia. p ,¨ t a b a 15% r i Frede er King g r u B d ve

Jo mere du spiser jo mere sparer du!

Uddannelse i Facility Engineering på Ingeniørskolen (El installationer). Flere og flere afghanske instruktører bliver uddannet og overtager undervisningen. nelse af instruktører og opbygningen af skolernes stabe samt opbygning af skolekommandoer til at styre skolerne med ansvar over for den afghanske generalstab (Forsvarskommando). Flere slags militærskoler De to skolekommandoer er opdelt i en, der tager sig af de skoler, der har ansvaret for de højere uddannelser, og en der tager sig af de våbenartsspecifikke skoler. Der er dog planer om, at skolekommandoerne i fremtiden skal sammenlægges for at effektivisere. Der er nu opbygget 21 skoler, dækkende alle områder så som forsvarsakademi og officersskoler til de mere våbenartsspecifikke skoler som kampskoler af forskellige typer: Infanteri og panser til kampstøtteskoler til signalskole. De fleste af skolerne ligger i Kabul området, men i september 2014 flyttede MP-skolen og signalskolen og blev samplaceret med ingeniørskolen i en stor ny lejr kaldet Shaheen liggende vest for Mazar-e-Sharif i det nordlige Afghanistan. De fleste skoler er nu i stand til at klare det meste selv, uden at der er mentorer gående på skolerne i hverdagen til at rådgive og hjælpe med at få tingene til at virke. Enkelte skoler har dog stadig brug for mentorer for at komme helt i mål med at kunne klare sig selv. Efter at mentorerne har forladt skolerne og skolekommandoerne, har tidligere ISAF og nu Resolut Support (RS) oprettet en organisation, der skal følge udviklingen og rådgive på skolerne og de overliggende skolekommandoer. Denne hedder Afghan Instiuational Advisering Team (AIAT) bestående af ca. 36 personer med en engelsk oberst som chef. AIAT er igen opdelt i fire teams, der har hver deres område. De to største teams er Train Education and Develop-

ment Command (TED-C), opkaldt efter det forventede navn på den nye fælles afghanske skolekommando og Multi Functional Adviser Team (MFAT). TED C tager sig af rådgivning af skolekommandoerne, medens MFAT har som primær opgave rådgivning af alle ANA skolerne og til at sikre, at de ikke falder helt igennem, når de skal klare sig selv over længere tid. I forbindelse med, at de bliver bedømt til at kunne klare sig selv, også kaldet ”Full Transition”, er det forskellige rapporter, der skal laves for at kunne dokumentere deres status og beskrivelse af de aktioner, der skal iværksættes, for at den enkelte skole kommer helt i mål med at stå på egne ben. Alle rapporter skal godkendes og underskrives af koalitionsstyrkerne og ANA, således at der er enighed omkring statussen, og hvad der skal gøres fremadrettet. For koalitionsstyrkerne er det vigtigt, at vi når at komme igennem alle skoler inden udgangen af 2016, når RS lukker ned, således at der er dokumentation for, at vi ikke har trukket os ud,

før alle skoler kan klare sig selv. Brug af materiel og teknik forudsætter kendskab og noget uddannelse Jeg har gjort tjeneste i MFAT, hvorfor jeg i det efterfølgende vil komme ind på, hvad jeg har lavet af opgaver. MFAT består pr. 1. februar 2015 af en rumænsk chef, der er oberstløjtnant og ti rådgivere indenfor de forskellige faglige områder (G-funktioner) samt to amerikanske civile contractors. Medens det militære personel skiftes ca. hver sjette måned, er contractors normalt personer, der har gjort tjeneste i mange år. Mange har tidligere været mentorer ude på nogle af skolerne og næsten alle har en militær baggrund i det amerikanske forsvar, så de kan gå godt i spænd med os militære. De militært ansatte er derfor dem, der kommer med fornyelse, medens de amerikanske contractors er dem, der giver den nødvendige kontinuitet. Jeg har haft tildelt tre skoler som ansvarsområde, hvilket betyder, at det er mig, der er kontaktperson til disse skoler og arrangerer besøg og er klar til at besvare spørgsmål fra andre stabe i RS strukturen. De skoler, jeg har haft, er Ingeniørskolen, den afghanske sprogskole kaldet Afghan Foreign Language Institute (AFLI) og så naturligvis signalskolen. I det følgende en lille status på de tre skoler. Ingeniørskolen ligger i Mazar-e-Sharif og er primært opbygget med støtte fra det tyske forsvar. Da skolen har fået meget nyt ingeniørmateriel og derfor har måttet oprette mange nye kurser, er det fortsat nødvendigt, at de støttes af det tysk ledede mentorteam, som dagligt rådgiver skolechefen og med mentorer til støtte for de enkelte kurser. Det nye ingeniørmateriel består af bromateriel og minerobotter som amerikanerne har sponseret til skolen og ingeniørenhederne rundt om i ANA. Desværre er der en tendens til, at når koalitionsstyrkerne trækker sig tilbage, så donerer man materiel til ANA i stedet for at betale den dyre fragt tilbage til

Der er blevet indrettet IT-klasser, og det går hastigt videre i den rigtige retning.

Telegrafens Venner

eget land, det virker i første omgang meget betænksomt, men desværre er der ofte ikke tænkt på uddannelse og den nødvendige efterfølgende logistik for ANA. Her må vi i AIAT så træde til og hjælpe med, at disse ting kommer på plads, så den velmente gave ikke ender med at blive mareridt for ANA, der selvfølgelig altid høfligt siger mange tak, hver gang de bliver tilbudt noget gratis uden at tænke på de fremtidige konsekvenser. Facility Engineering- er nødvendigt En ny gren af uddannelser er kommet til ingeniørskolen det sidste årstid, det er Facility Engineering (FE)- på dansk bygningsvedligeholdelse. FE omfatter alle de fagområder, der skal til at vedligeholde ANA faciliteter, lige fra reparation af tage til udskiftning af et defekt rør på et toilet. Da det er koalitionen, der har betalt for alle ANA faciliteter, er det også dem, der har lavet kontrakterne med de udenlandske bygningsselskaber, og derfor er der tit valgt materiale, der ikke kan repareres af de lokale håndværkere. Mange af bygningerne er lavet af stålprofiler og stålplader udvendigt og plastikfiber på indervægge og plastikrør til VVS-installationerne, som absolut ikke er kendte bygningsmetoder blandt de lokale håndværkere i Afghanistan. Det er derfor besluttet, at der oprettes FE Management kurser til (kasernemestre) og FE kurser for dem, der skal udføre det praktiske håndværk. Disse funktioner vil så i fremtiden blive varetaget af officerer og befalingsmænd i ANA. Til at støtte gennemførelsen af disse kurser bliver ingeniørskolen støttet af en amerikansk major, der er bygningskonstruktør, og som er underlagt det tyske mentorteam. I januar var MFAT oppe i Mazar-e-Sharif (MeS) og evaluere Ingeniørskolen og se på, hvordan

Harris 7800 HF RDO Falcon III på Signalskolen.

Telegrafens Venner

Telegrafofficerer kan deres kram. Her hjælper Rudolf til som kabelmand. Pistolen i baglommen er ikke til at skyde kabler igennem med. Det er en trofast ven.

de klarede opgaverne. Skolen er godt på vej, og de har en dygtig oberst som skolechef - han er engelsktalende og har været chef for skolen i mange år. De største udfordringer er at tiltrække nye og dygtige officerer og befalingsmænd, idet de operative enheder har svært ved eller har modvilje mod at afgive deres gode personel til skoletjeneste, når de har behov for dem til at klare de daglige opgaver i enhederne. Her skal man huske, at ANA næsten hver dag er i kamp, så det er naturligt, at der er modvilje mod at afgive deres bedste personel i denne situation. Det andet problemområde, som skolen har, er vedligeholdelse af deres tunge ingeniørmateriel, idet der mangler uddannede mekanikere og reservedele. Der mangler faglært personel AFLI, den afghanske sprogskole, har til opgave at uddanne officerer og befalingsmænd, der har behov for sprogkundskaber. Skolen har en særlig opgave med at give det personel, der skal på uddannelse i udlandet, særligt pilotelever og kommende elever på de udenlandske officersakademier. Skolen har eksisteret siden 1922 og har haft samarbejde med Tyrkiet, England, Kina og Indien gennem de fleste af årene. Skolen er veldreven, og den største udfordring er manglende sproglærere, men det skulle gerne forbedres, når den nye regering bliver godkendt, og der kan tegnes nye kontrakter med sproglærerne. Skolechefen er en visionær person, og han har sat staben til at undervise ved siden af deres stabsfunktioner, indtil der bliver ansat nye sproglærere. For som chefen siger: "Hvis først produktionen er gået i stå,

så bliver det endnu sværere at få skolen op at køre igen. Så hellere slække lidt på stabsarbejdet i en periode". Vi lægger stor vægt på signalskolen Signalskolen er en af de bedst drevne skoler i ANA. Den blev som MP skolen flyttet til Mazar-e-Sharif i september 2014 fra Kabul området. Skolen er oprettet med støtte og mentorer fra Canada. Der er ingen tvivl om, at det har været en udfordring at blive flyttet til provinsen fra Kabul. Mange af officererne og befalingsmændene har måttet flytte, og det er også mere besværligt for kursisterne, der kommer fra hele Afghanistan at komme på kursus på signalskolen. Som det er i Forsvaret i Danmark, er det på det teknologiske område, hvor der sker en kolossal udvikling i øjeblikket. ANA er i fuld gang med at indføre ITsystemer til militært brug, og der er indført nye radiosystemer sponseret af amerikanerne med den seneste indførelse af nye HF-radioer af typen RF-7800H, så ANA kan få forbindelse på lange afstande uden at råde over SATCOM materiel. Der bliver uddannet signalofficerer og signalbefalingsmænd på signalskolen med de kendte discipliner som telefontjeneste, radiotjeneste og IT. Jeg spurgte læreren, der underviste i opsætning i CISCO routere i større netværk, hvad han havde af forudsætninger for at uddanne i det. Han så forundret på mig og sagde, at han selvfølgelig havde en master i IT fra Kabul Universitet, for man kan jo ikke undervise i noget, man ikke kendte til bunds. Så ja, der er gode instruktører på signalskolen, og modsat andre steder, er man klar over, at der kun bør være få

i klassen, når der undervises på teknisk udstyr. Normalt er der ti kursister med maksimale klassehold på 15 kursister. Signalskolens nye udfordringer er, at den i februar 2015 vil få tilgang af 28 nye kvindelige kursister. Udfordringen her er, at den kvindelige indkvartering skal indhegnes, som det er på andre ANA lejre. Det er et af de vestlige landes store ønsker, at der kommer en andel på 10 % af kvindelige soldater i ANA, selv om det næppe sker i den nærmeste fremtid, og man skal huske, at i Danmark udgør andelen af kvinder i Forsvaret kun 6 %, selv om processen her i landet har kørt i flere årtier. Pc'er og software er "nye" redskaber hernede Ud over at være kontaktperson til disse tre skoler, har jeg også været projektofficer på implementering af en IT klasse til gennemførelse af uddannelse Information Operations (IO) på School of Public Affairs (SOPA) i november 2014. Uddannelse IO har igennem flere år været gennemført af koalitionsstyrkerne i Hamid Karzai International Airport (HKIA), men i forbindelse med, at ANA skal kunne klare sig selv, er det vigtigt, at der opbygges faciliteter og uddannes instruktører i ANA, der kan understøtte den fortsatte gennemførelse af de uddannelser, som koalitionsstyrkerne tidligere har stået for. Selve ombygningen af klassen er efter danske forhold ikke den store bedrift, det, der gør det til en kompleks opgave, er de vanskeligheder, der er i at få alle de involverede ANA myndigheder til at arbejde sammen. De 16 Pc'er, der skulle bruges, kom fra ANA officerskolen under den anden skolekommando end SOPA, hvorfor der var en hel masse papirarbejde, som vores G4 adviser skulle udrede mellem de forskellige G4 og S4 ved de involverede myndigheder. Der er begrænsede transportmuligheder for at få PC'er ind til HKIA og få den rigtige software installeret og så finde den rigtige dag, hvor SOFA havde mulighed for, at vi kom med alt grejet. CISELM under det danske NSE støttede med deres IT supporter OKS-1 Simon Kongshøj, der sammen med en amerikansk oversergent og IT tekniker havde ansvaret for, at IT materiellet blev installeret, og den nødvendige tekniske overdragelse til S6 sektionen ved SOPA blev gennemført. En ekstra styrende faktor var, at der var slukket for strømmen hver dag kl. 1100 på alle skoler for at spare på brændstoffet til generatorerne. Efter to installationsdage lykkedes det til sidst at få alt op at køre to dage, før første IO kursus skulle løbe af stablen. Jeg var ude at se klassen i februar, alt materiel var stadig til stede, og klassen var lige blevet nymalet klar til næste hold kursister.

Holdet klar til installation på SOPA, Simon, undertegnede, chef S6, US oversergent og civilansat IT tekniker på SOPA.

Telegrafofficer og adviser for G6 Den sidste af de større enkeltopgaver, jeg har haft og faktisk nydt, er at være adviser for G6 på ANA Marsh'al Fahim National Defense Univertity (MFNDU), oberst Masoum. En meget kompetent herre, der er uddannet i 4 ½ år på det russiske militærakademi i sovjettiden og har gjort tjeneste som signalofficer i alle enhedstyper sluttende af med G6 på korpsniveau, inden han blev G6 på MFNDU. Han har gjort meget for at få CIS til at fungere godt, og et af de store projekter, han er med i, er indførelse af IT til uddannelse og forskning formål i militæret. Dette er en del af et stort iværksat IT projekt i NATO kaldet ”SILK programmer” opkaldt efter den gamle vej fra Kina til Europa. Dette projekts formål er at koble de forskellige civile universiteter og militære akademier i NATO sammen i et netværk således, at der gennemføres virtuel uddannelse og forskning mellem Afghanistans og NATO's højere læreanstalter. Udfordring med IT i Afghanistan er manglende båndbredde og uddannelse af teknikere til at vedligeholde netværkene og uddannelse af de enkelte brugere. Der bruges meget tid på at fortælle brugerne, at de ikke behøver at printe alt ud, da det bliver gemt på serverne, og det er ikke nødvendigt, at alle skrivelser skal have mange fysiske stempler og underskrifter for at være gældende. Udviklingen er skudt i gang, og heldigvis er den nye præsident Ashraf Ghani meget opmærksom på Internettet som en vigtig faktor til at udvikle landet, og nu er bl.a Google frit tilgængelig for alle, hvis ellers båndbredden er til rådighed. Oberst Masoum er til vores møder altid

meget initiativrig, og inden tolken er færdig med at oversætte mit spørgsmål, så ringer han straks til den pågældende skole og får svaret eller giver ordre til, at det skal udbedres. Hans motto er, at det er afghanernes land, så de skal selvfølgelig arbejde dobbelt så hårdt som koalitionsstyrkerne, for at få tingene til at virke end. Afslutningsvis, ja - det går fremad, og alle skoler er godt på vej. Der er dog stadig store udfordringer, inden ANA kan klare alt selv, så der er fortsat mange opgaver for RS at støtte med fremadrettet, indtil den officielle afslutning af missionen 31. december 2016. Det vigtigste er, at alle de valgte løsninger er afghanernes egne, således at de føler et medansvar for at få det til at virke, så de også vil bruge løsningen, når vi er draget hjem. Det har også været en lære for koalitionsstyrkerne, at man ikke bare kan tage vestlige løsninger og tro, de virker ligeså godt i ANA. Det er en kolossal udvikling på rekordtid, vi har set, og samtidig skal man huske, at ANA hver dag er i kamp og har store tab hver eneste måned, så samtidig med at ANA skal fortsætte en positiv udvikling, skal de bruge store ressourcer på de daglige kamphandlinger. Til sidst et motto fra Lawrence of Arabia, som også general John F. Campbell, chef for Resolutte Support har: "You better let them do their things imperfectly themselves, than you yourself do it perfectly for them, because it’s their country .... Your time is short".

Telegrafens Venner

Pårørendedag hos værnepligtige De værnepligtige på hold februar 2015 på Haderslev Kaserne fik chancen til at invitere familie og pårørende med på arbejde. De fik en chance for at se, hvordan man som værnepligtig bor, arbejder og kan slappe af efter arbejde. De kunne i en vis udstrækning også prøve elementer fra en værnepligtigs hverdag her ved 1. Hovedkvartersbataljon. Af oversergent Kennet Bøeg-Jensen, Presse- og Informationsbefalingsmand, pressesektionen, Danske Division.

kl. 1000. 75 værnepligtige opstillet i de to delinger på to geledder kunne

Lørdag den 7. marts vil sikkert stå som en speciel dag for mange værnepligtige ved Telegrafregimentets 1. Hovedkvartersbataljons Hovedkvarterskompagni. 5 uger henne i deres uddannelsesforløb skulle de vise forældre og pårørende, hvor meget de har lært. Derudover havde man lavet en masse udstillinger, der viser en soldats hverdag, både i fredelige omgivelser, men også hvis man er i mission. Kompagnichefen bød velkommen Slesvigske Musikkorps stod for musikken, mens de besøgende fandt sig på plads, inden arrangementet startede

Telegrafens Venner

Forældresløring!

samle over 250 pårørende, som blev budt velkommen af kompagnichef kaptajn Lars S. Frederiksen i en godt fyldt gymnastiksal. Til stede var også Telegrafregimentets chef oberst Susanne B. Bager. Kompagnichefen kunne med en kort briefing fortælle, at han ikke havde intentioner om at lave ”death by powerpoint” (red; mange fremvisninger af slides i et PowerPoint show), men det var også vigtigt for ham at fortælle, hvad de unge mennesker får deres tid til at gå med, medens de gør tjeneste ved kompagniet. Demonstration af en soldats hverdag Efter velkomsten gik alle ud i indre kasernegård, hvor HRU (Hærens Reaktions Uddannelse) delingen stod for en demonstration af en soldats hverdag/uddannelse. Der blev vist eksercits, Idræt,

Et mobilt hovedkvarter opsat og klargjort i moduler.

Der smages på feltrationer.

spurgte, om der så også snart kom til at se sådan ud i skabene hjemme?

forhold under angreb med kemiske våben (”Kemiske Ali”, spillet af oversergent Jan Jelstrup, var så uheldig at vælte med en trillebør fuld af kemikalier, der sendte en giftig sky op mod himlen) og til sidst et førstehjælpseksempel, hvor to kamphaner var kommet op at

slås med efterfølgende forbinding og borttransport på båre. Herefter var kasernen åben. På selve kasernen havde man opstillet flere boder, hvor man fik et godt indtryk af en soldats hverdag. De pårørende fik forevist belægningsstuerne og skabsorden. Flere mødre

En hel lejr var opstillet på kasernen Der var blevet oprettet en hel lejr, som den kunne se ud, hvis man er udsendt til et af verdens brændpunkter; indeholdende soverum, spiserum, briefingrum, toiletter, vagttårne osv osv, godt omkranset af ”Hebasto” (red; store ”poser” man kan fylde sand og sten i til at beskytte sig). Der var en stand, hvor man kunne prøve at se med Forsvarets natkikkertudstyr, se de våben man anvender og en kommandostation bestående af to Piranhaer. DCM kompagniet viste også lidt af deres

Der var fuldt hus. Kompagnichef Lars Frederiksen bød velkommen, og de to delinger af værnepligtige stod langs væggene.

Telegrafens Venner

Der var stor interesse for DCM-kompagniets udstyr- Fra de små radioer til den helt store parabol i baggrunden.

højteknologiske udstyr frem. Hvis man nu skulle få lyst til at fortsætte i Forsvaret, havde Forsvarets Rekruttering også en stand, hvor de nysgerrige kunne høre om, hvilke muligheder man har, hvis det er en karriere i Forsvaret, der skulle være interessant. Tog man ”transporten” fra kasernen, kunne man komme ud i øvelsesterrænet, hvor der var etableret et beredskabsområde også kaldet et BSO. Her fik de besøgende mulighed for at se, hvor vigtigt det er at camouflere sig i terrænet, og skulle den lille sult vise sig, kunne man smage på en feltration. Der var også mulighed for at afprøve sløringscremen, hvilket en mor syntes var spændende og lidt anderledes i forhold til den ”sløring”, hun til daglig benytter. Flere børn fik også prøvet det at være ”grøn” i hovedet til stor glæde for både dem selv og forældrene. Velsignet af godt vejr Det var en meget tilfreds kompagnichef, der kunne sige tak for en god dag ved den afsluttende appel. Vejrguderne havde vist sig fra deres gode side. Solen tittede flere gange frem, og det

Når børn ser en bold, skal de sparke til den. Når bedstemor ser et godt skydevåben?

I Telegrafregimentet bruger kvinder og mænd samme make-up.

Regimentschef oberst Susanne Bach Bager var forbi opstillingerne i skoven - her var der stor ros til frokost og kaffen. Mange besøgende fandt herud.

Telegrafens Venner

holdt tørt under hele arrangementet. De værnepligtige var stillet op i de to delinger, de nu engang tilhører, og meldingerne fra de to delingsførere lød højt og tydeligt i kasernens indre gård. Begge delinger viste for de pårørende, at armstrækker er en del af det at ”gå til soldat”. Med kompagnichefen i front tog man lige 10 stk., inden der kunne meldes: "God weekend".

Desværre er der tilsvarende sjældent tid til at forklare, vise øve og gennemgå det hele, når man så er på øvelsen.

Caroline syntes meget godt om måden, hvorpå undervisningen og uddannelsen var sammensat. Der var tid til at lære og forstå.

CIS-Uddannelse Telegrafregimentets ydelser er efterspurgte, men der er et stort materielefterslæb. Det materiel, der er, skal derfor bruges bedst muligt. Det betyder, at når det kommer hjem fra en øvelse med et kompagni, skal det ofte ud straks til en anden øvelse med det andet kompagni -og i en anden opsætning.

Af Leon Lindholm, Presse - og Informationssektionen, Telegrafregimentet.

Kompagnichef, kaptajn Mette Matthiesen, møder mig som aftalt ude foran deres kompagnibygning på Ryes Kaserne. Mette byder velkommen, og vi går en runde i kompagniet, som i disse to uger er så heldige, at CISBTN kan holde uddannelse på materiellet, som ellers ofte er i brug på øvelser. Mette fortæller: ”Der er ofte en stor efterspørgsel på føringsstøtte, og derfor har SOC sjældent udstyr hjemme, som vi kan uddanne på. Ofte kommer en enhed hjem fra øvelse, og de næste står stort set allerede klar til at få udleveret selv samme materiel til deres aktiviteter. Derfor har vi set frem til at kunne bruge et par uger med struktureret uddannelse for at få hævet bundniveauet hos vores meget unge folk, men også for at give lidt ekstra overhøjde til de, der har været her i flere år”.

Øvelser giver erfaringer, men ikke den nødvendige teori og uddannelse CISBTN personel sørger for, at de øvrige enheder kan kommunikere på øvelserne ved at stille de netværk og services til rådighed, som de har behov for. Kommunikation er vigtig, og det medfører altså store mængder IT-udstyr, netværk og ikke mindst personel med de rette uddannelser og erfaringer til at kunne opsætte, betjene, fejlsøge og rette i systemerne. For nærværende bruger man rigtig mange mandtimer særligt under klargøring til øvelserne, da KMP stort set starter forfra hver gang. Det ville spare mange ressourcer for Forsvaret, hvis vi havde det udstyr, der skal til, således at CIS-folkene kunne koncentrere sig om at optimere, drifte og vedligeholde udstyret. Der arbejdes dog stadig på at få anskaffet mere materiel. Den øgede tid til klargøring samt det manglende materiel betyder, at der ofte ikke er tid eller mulighed for nye folk at lære tingene, inden vi kører på øvelse.

En godt uddannelsesforløb med stort udbytte for alle Det er der nu til en vis grad rådet bod på. Der er blevet gjort et stort forarbejde af OS Glückstadt og denne gang særligt af OS Thomas Behr-Rasmussen. Som uddannede IT supportere (ITSUP) og erfarne førere har de haft en god indsigt i og viden om, hvad der ses som det mest grundlæggende og basale, soldaterne skal kunne indenfor CIS. Begge KMP har afsat mange befalingsmænd til at gennemføre forløbet, og det har betydet god og udbytterig undervisning. Der arbejdes fra Uddannelsessektionen (USEK) side frem til maj på at få klart defineret, hvad CIS soldaterne skal kunne. Dette har hidtil manglet, og det har bevirket, at det har været svært at få skabt et overblik over den uddannelsesmæssige status i KMP. Jeg fik lov at besøge dem og må som uddannet pædagog sige: "Jeg er Imponeret"! En god og afslappet tone, hvor de nye spurgte ind og fik lært teorierne. De fik kablerne i hånden, der blev monteret stik, og de blev stoppet, når de gjorde forkert - eller de fik lov at fortsætte, til de kunne konstatere, at det ikke virkede. Så må man jo gå "baglæns", indtil man kan afdække, hvad der er gjort forkert. De nye fik lært, hvad der var rigtigt og forkert, og instruktørerne fortsatte først, når de nye forstod, hvorfor det var forkert - og ikke mindst vidste, hvordan det skulle gøres, for at blive rigtigt. Konstabel C. T. Svendsen (Caroline) er en af de nye. Jeg spurgte hende, hvad hun

Seniorsergent Ole K. Madsen får lige trimmet udstyret helt nøjagtigt.

Telegrafens Venner

at hun har fået meget med i de to uger, hvor der har været kørt en almindelig form for uddannelse og undervisning, og det virkede til at være holdningen over hele linjen. En anden god ting ved at undervise og indøve "hjemme" er også, at når man ikke er under tidspres, kan instruktørerne få rettet på evt. "dårlige vaner", der måtte komme til syne i forløbet.

I midten kompagnichef, kaptajn Mette Matthiesen, der løbende fulgte uddannelsesforløbet og samlede erfaringer ved soldaterne til evt. kommende uddannelser på samme måde.

syntes om denne måde at lære tingene på, - og hun fortalte: "Det her er en god måde at lære os det på. Vi har set det og prøvet os lidt frem på øvelser, men her står vi overfor problemer "opgaver", som vi skal løse, og der er hele tiden instruktører, der kan vejlede os, men som også spørger os: Hvorfor nu det? Så må vi finde lidt af den teori frem, vi er blevet undervist i. Jeg syntes, det er rigtig godt, og det foregår herhjemme i rolige rammer - vi er ikke så bange for at komme til at gøre noget forkert. Og så er "de gamle" ved siden af os, og de er altid klar til at hjælpe, eller også er instruktørerne der,

og så gelejder de os på rette spor i opgaven. På øvelser kan det forekomme, at tiden er knap, og så tager en af de "gamle over" og løser opgaven - sådan må det være. For de enheder, der skal betjenes, kan ikke altid vente. De to uger her har givet rigtig meget til de "nye" og de "helt nye". Det tror jeg, at vi alle er helt enige om. Det er også en dejlig ting at prøve at have tid nok til at gøre det hele rigtigt - helt ned i detaljerne. Det her er jo det, vi skal være specialister i, og så er det godt at få alle facetterne med". Jeg må sige, at Caroline, som er en af de nye, virkede oprigtig, når hun sagde,

En floorplan er en måde at give en opgave videre på fra "enhed" til CIS-personellet, der skal oprette og indrette deres kontor- og kommunikationsforbindelser.

Telegrafens Venner

De gamle skal vedligeholde deres viden, men også lære om det nye udstyr Et andet sted står Carsten Lindholm en gammel overkonstabel af 1. grad. Han hjælper en af de nye, der er ved siden af ham, men samtidig har han også opgaver, der skal løses. Her bliver jeg lidt imponeret igen over den grad af pædagogik, der har indsneget sig i denne enhed. For nede på gulvet lidt derfra sidder en overkonstabel med en stor boks, der har hundredvis af stik og kun få ledninger. Stille og roligt forklarer han en meget simpel måde til at fejlfinde på denne boks: "Hvis du bruger disse tre, og der er gennemgang, så kan fejlen udelukkes fra dette område, bruger du næste sektion, og der er gennemgang, så kan fejl i denne sektion udelukkes". På denne simple måde kunne selv jeg lære at fejlfinde på boksen, uden at jeg reelt vidste, om det var en strømfordeler, en router - eller hvad det nu var, han sad med. Alle, jeg talte med, var enige om, at det er godt med den form for uddannelse af alt CIS-personel - i de rigtige rammer. Det giver et stort udbytte, og der er ro til at få forklaringer og forståelsen for tingenes sammenhæng - god indlæring. På øvelserne, hvor enhederne er under stort tidspres, giver det ikke de bedste muligheder for oplæring. Det er mange gange således, at opgaverne skal løses hurtigt, og CIS-folket skal levere varen hurtigt, men skal man lære at gøre tingene rigtigt og minimere fejl, så kunne det her være en måde at gøre det på. Sådan skal det opbygges - gå i gang Stor ros til de befalingsmænd, som havde lavet opgaverne og tilrettelagt undervisningen og stod for samme. De vidste tydeligvis, hvor problemerne var og havde lavet opgaver og underviste i meget relevante problemstillinger og scenarier. Eksempelvis blev der givet nogle "Floorplaner", som viser en dobbelt udtrækscontainer (DUC) med en ønsket indretning fra en enhed X. Enheden ønskede sin DUC indrettet med et givent antal computere, og der skulle være et antal netværksforbindelser af forskellige nævnte typer. Så var det bare om at gå i gang og sammen få DUC'en indrettet til det formål, enhed X havde bestilt.

Opstilling, indbygning, afprøvning og klarmelding, når opgaven er løst. Et udlån af et par DUC fra HQKMP var med til at skabe et godt undervisningsmiljø, og en god planlægning skabte fundamentet for en god måde at lære, undervise og kontrollere på. Et andet sted på Lübbes Plads var Benjamin Wulff, der er uddannet ITSUP. Han var en af dem, der støttede uddannelsen og fungerede som deres depot og secondsupport. Befalingsmændenes metode og væremåde smitter af på besætningen Seniorsergent Ole K. Madsen, som tidligere har været i staben, var også i gang. Han er erfaren og en meget vellidt instruktør. Han har evnen til at se, lytte, vente - og så stille de rigtige spørgsmål til opgaverne, så den elev, der skal løse opgaverne, får noget at tænke over, men bliver ledt i den rigtige retning. I denne sammenhæng var Ole dog selv med som elev på den udvidede CIS uddannelse og dermed under kyndig vejledning af de andre erfarne CIS oversergenter. Der var teoriundervisning i bygning 13, og efter dette og indimellem stod den så på opgaver som i "det virkelige liv" - en god blanding - og godt sat sammen. Det kunne være ønskeligt, at man i fremtiden prioriterer dette som en tilbagevendende uddannelse, der kører et par gange årligt; så mangler kun materiellet. Kompagnichef Mette Matthiesens store smil og glæde over at se effekten og resultaterne talte helt for sig selv. Mette Matthiesen og Alexander Pii havde tilsammen 24 nye soldater, der kom igennem CISGRU og 30 lidt ældre soldater, der fik den udvidede uddannelse. Vigtigst af alt er dog, at der er et nyt kuld af CIS soldater, der har fået den grundlæggende forståelse for virket som CISMD og ikke mindst indsigt i, hvilken helhed de indgår i.

Fejlfinding på netværk er en væsentlig del i en CIS-mands hverdag.

En dobbelt udtrækscontainer med strømforsyning. Disse kan indrettes på mange måder og til mange formål.

Telegrafens Venner

Tekst

STP8X - ATEX TETRA TERMINAL • Med eller uden fuldt tastatur • Opfylder de strengeste ATEX/IECEx standarder • 1 W udgangseffekt • Klar og høj lyd • GPS og Man-Down alarm (option) • IP67 • E2E-kryptering • DMO Repeater • WAP Browser og MicroSD-kort • Stort sortiment af ATEX-tilbehør

WHOLEBODYCHALLENGE tilbyder: Personligt træningsprogram Personelig træner Personlig kostplan Køber du for over 1.000,kan du købe en kostplan til ½ pris. GARMIN og CRAFT-produkter

Garmins topmodel! Uret der kan det hele. For kun 2.000,-

Se mere på: www. wholebodychallenge. dk Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN!

Mobil: 3172 6041 - 61699778

Baldersbækvej 31, 2635 Ishøj 43 74 44 60 | salg@radiocom.dk www.radiocom.dk

A COMPANY IN THE VHF GROUP

www.erritsøtømreren.dk

Erritsø Bygade 26, 7000 Fredericia Tlf. 51 20 86 01. CVR 2648 8885 Medlem af Garanti Byg

Garnisonskirken Garnisonskirken FLAMMEGRILLET HOS BURGER KING®

SNAREMOSEVEJ 180, FREDERICIA, TLF. 7594 0211 GÆLDER RESTEN AF 2009 KAN IKKE KOMBINERES MED ANDRE TILBUD.

Telegrafens Venner

September og oktober i Sct. Michaelis Kirke:

® Burger King and Whopper are registred trademarks of the Burger King corporation.

Telegrafens læsere -Får 15 % rabat på alt hos Burger King®. Der gives kun rabat til Indehaveren af id-kortet

Gudstjeneste hver søn- og helligdag kl. 10.00. 5. maj kl. 8.30 Morgengudstjeneste i samarbejde med De Danske Forsvarsbrødre. 70 året for Danmarks befrielse. 28. maj 17.30 Spaghettigudstjeneste m. spisning. 31. maj 10.00 Børnekirke. Børn laver kirke for børn.

3. juni 13.00 Café Michael - Udflugt. Program følger. Husk Café Michael – god kaffe og en snak – hver onsdag 14.30. Se flere aktiviteter - også for børn på:

www.sct-michaelis.dk.

Garnisonspræst Peter Jacobsen kontaktes på poej@km.dk eller 7592 0121.

Mere opmærksomhed på vagten og vægten Af regimentschef og garnisonskommandant oberst Susanne Bach Bager. Den sikkerhedspolitiske situation er fortsat alvorlig, og vores aktivitetsniveau er således langt højere end normalt. Det går selvsagt kun i en vis periode, og det er derfor glædeligt, at det er besluttet at ændre uddannelsescyklussen for reaktionskampgruppe fra at være halvanden- til at blive treårig med de samme uddannelsesmål. Det vil forventeligt give hele Hæren bedre forudsætninger for at gennemføre den nødvendige funktions- og enhedsuddannelse i egen ramme. Vagttjeneste skal tages alvorlig Vagtafgivende enhed har ansvar for, at vagtpersonellet har kendskab til vagtbestemmelserne. To uvarslede inspektioner af vagttjenesten på Ryes Kaserne har imidlertid vist et utilstrækkeligt kendskab til vagtbestemmelserne, ligesom en række fysiske forhold i vagten er blevet påtalt. De fysiske forhold er bragt i orden i tæt samarbejde med Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse, og der vil fra uge 18 blive gennemført ugentlige prøvealarmeringer, indtil vagttjenesten gennemføres tilfredsstillende. Nye basiskrav Forsvaret har, som det er de fleste bekendt, pr. 1. januar 2015 indført nye basiskrav, der skal hjælpe os til at minimere risikoen for skader og samtidig honorere de fysiske krav, som soldatergerningen stiller. Vi skal alle sammen oparbejde og fastholde en god fysisk form, der gør os i stand til at løse vores operative opgaver under vanskelige vilkår. ”Train as you fight” gælder således i lige så høj grad for en telegrafsoldat som en kampsoldat, og vi er alle i beredskab på kortere eller længere tid. De nye basiskrav adskiller sig væsentligt fra den hidtidige træningstilstandsprøve. Så træning er nødvendig. Der er godt nok en tre-årig overgangsperiode, men du vil i de næste tre år som udgangspunkt blive testet efter de nye basiskrav. Hvis du ikke består denne test, skal du efterfølgende bestå den gamle træningstilstandsprøve. Så hvis du ikke er kommet i gang med den nye træning, så vil jeg opfordre dig til at starte nu.

Vi har alle et ansvar for at være i så god fysisk form, at vi kan godkendes til udsendelse af Forsvarets Sundhedstjeneste. Hvis du har et BMI, der er højere end 35, bør du således tillige gøre en aktiv indsats for at reducere din vægt, så du undgår at blive sat på en handleplan af din chef. Hvis dit BMI er over 35, vil Forsvarets Sundhedstjeneste ikke erklære dig egnet til udsendelse, selv om du kan bestå basiskravet. Ligger dit BMI mellem 32-35, så skal lægen lave en individuel vurdering af, om du kan udsendes. Så anbefalingen er, at dit BMI som udgangspunkt bør ligge mellem 25-32. En ny fælles identitet er under opbygning Vi nærmer os et-årsdagen for etableringen af Forsvarets Føringsstøttecenter. Vi er kommet langt i det forgangne år, men der er fortsat lang vej, inden vi er kommet i balance i vores nye struktur. En af de store udfordringer er fastholdelse og rekruttering af IT-teknikere og IT-supportere i vores deling i Karup. Der er store forskelle mellem den måde, Flyvevåbnet og Hæren har gennemført deres styrkeproduktion, styrkeindsættelse og styrkeudvikling, og vi skal nu finde en ny balance som værnsfælles myndighed under Hærstaben, der giver os de bedst mulige forudsætninger for at kunne levere den føringsstøtte, Forsvarets operative stabe, enheder og

wings har brug for, men vi oplever altså p.t. en stor uforudset afgang fra især CIS-delingen i Karup, som vi må finde en løsning på her og nu. Der er ingen ”quick fixes”, men vi er i dialog med både Personalestyrelsen, Flyverstaben og Hærstaben for at finde løsninger på den korte bane. Vi skal også finde løsninger på den lange bane, og det vil ske gennem en analyse af regimentet som helhed ud fra det træk, der har været på vores kapaciteter i 2014 og fremefter. Vores udfordring er, at hvis vi skal styrke et sted, så skal vi fravælge noget et andet sted. Men det er et vilkår, vi deler med resten af Forsvaret. 1. juli er værnsfælles fødselsdag Jeg har i skrivende stund netop gennemført orienteringer ved alle underlagte enheder og kan af et ærligt hjerte sige, at I fortsat lever op til min høje forventninger til engagement, kreativitet og vilje til at levere god føringsstøtte både i dagligdagen, i missionsområderne og under træningsaktiviteterne samt til at være gode kollegaer, der er opmærksomme på at støtte hinanden, når der er behov for det. Vi har behov for at udvikle en ny værnsfælles identitet i Telegrafregimentet, og vi skal tage udgangspunkt i det bedste af de to verdener – Hæren henholdsvis Flyvevåbnet – vi kommer fra, så vi over tid opnår den nødvendige operative fleksibilitet på tværs af vores føringsstøttekapaciteter. Jeg ser frem til at kunne markere vores et-års dag den 1. juli med idrætsaktiviteter og socialt samvær på tværs af grader, enheder og stabe.

Jeres RC

Regimentschefens orienteringer sluttede ved personellet i Karup. De var ikke så mange fremmødte, men til gengæld havde de mange spørgsmål og kommentarer.

Telegrafens Venner

danske Guardian Angels (GA), ført frem til generalens kontor. Kontoret blev sweepet af GA, så vi kunne gå ind. Bevæbnet kun med min pistol, en taleseddel og dokumenter oversat til lokalsproget Dari var jeg klar. Jeg var klar til en halv times gensidig følen hinanden an, præsentationer og høfligheder, inden jeg kunne komme til sagen.

Nederst i billedet major Leif Dalby-Frandsen i gang med at anlægge et Tournequet (knebelpres) på under 45 sekunder. Trænet af Guardian Angels - i Afghanistan.

Greetings from Kabul …en by og et land, hvor selv temperaturerne er begyndt at følge prognoser og internationale standarder. 10° om dagen og 0° om natten, ingen mærkværdigheder der.

Af Major Leif Dalby-Frandsen, chef for Kursussektionen/Telegrafregimentet. For tiden udsendt som Advisor/MFAT/ AIAT/NKC i Kabul/Afghanistan.

Jeg er hernede, udsendt af Telegrafregimentet som enkeltmand. Jeg er dog en del af et dansk kontingent på omkring de 50 personer fordelt forskellige steder rundt om i Kabul og omegn. Gennemsnitsalderen på os, der er udsendt, er nok ret tæt på de 50. Der er i hvert fald en del grå hår i diverse tindinger. ”Jamen, er der da stadig styrker i ISAF”, kunne du spørge. ”Nej”, er svaret. ISAF ophørte med at eksistere samme aften, champagnepropperne sprang den sidste aften i 2014. Nu hedder det i stedet RS, kort for RESULUTE SUPPORT, bedst oversat til RESOLUT STØTTE. Det er slut med indsættelse af danske styrker i kampoperationer. Nu er det i stedet ”støtte til afghanerne,

Telegrafens Venner

så de kan gennemføre afghanske løsninger på afghanske problemer”, og hvordan gør man så det i virkeligheden? Det gør man ved at indsætte rådgivere som mig, og så sætte nogle mål for, hvad jeg skal opnå på det halve år, jeg er hernede. Jeg har 25 % af ansvaret Jeg har fået tildelt to afghanske militærskoler og et hovedkvarter (hhv. to afghanske oberster og en general), som jeg er hovedansvarlig for at støtte og rådgive. De tre institutioner ligger alle i den østlige del af Kabul. Målet er, at alle militære skoler og hovedkvarterer skal være tæt på selvstændige ved udgangen af 2016, og jeg har altså ansvaret for 25 % af denne opgave. Vi støtter skolen/hovedkvarteret frem til en egentlig inspektion, og herefter har de 90 dage til evt. at få de sidste detaljer på plads. Ny inspektion og vupti. Skolen eller hovedkvarteret får så afghansk selvstændighed. Er det virkeligt så nemt? - Nej! Lad os tage et praktisk eksempel – uden at nævne navne. Efter aftale med både hovedkvarter og flere andre, skulle min rumænske kollega og en tolk med ud til ”mit” afghanske hovedkvarter. Efter 45 min. transport i ”fuld udrustning” i de pansrede M-ATV og MRAP ankom vi til hovedkvarteret. Efterfølgende blev vi, solidt omringet og sikret af vores

Generalen var ikke på hyggebesøg Stor var min overraskelse, da min enstjernede general havde en tostjernet general (hans chef) på besøg. ”Min” general sad på en meget ukomfortabel stol ved siden af hans ellers prangende skrivebord, og den tostjernede sad i den fedeste lænestol. Det lignede ikke umiddelbart et hyggebesøg. Det var så sandelig heller ikke et besøg, der gav plads til mig og alle mine talenter, for efter en halv times snak, primært af den tostjernede og en halv kop bitter lokal te, fik vi at vide, at den firestjernede general "Chief of Staff" fra ministeriet var på vej, så nu var der ikke tid til os. Nå, endnu en overraskelse. Et hurtigt, men høfligt ”Baamaane Khudaa” (på gensyn) så eskorterede GA os tilbage til jernbilerne og en lille times retur til kasernen - ad en anden rute. For os kan det virke noget halvrodet og dårligt planlagt, men hernede en del af dagligdagen og med til at udfordre os fra RS, som skal støtte og vejlede. Blot så læserne ikke tror, at den her opgave er et stykke ”piece of cake”, for dét er det ikke. Et nyt møde er allerede aftalt, så nu får vi se. Vi har 110 V til alle vores 220 V ting Men heldigvis har vi da kasernen – en meget LILLE kaserne med navnet New Kabul Compound (NKC) – hvor vi bor. NKC ligger netop lige udenfor den såkaldte Green Zone, som er et syv km2 sikret område med adgangskontroller. NKC ligger også op ad den ret ”kendte” Massoud Circle. Lejren er amerikansk og amerikansk styret. Til gengæld er der ret godt styr på tingene. Fra helipad’en er der en konstant larm af startende og landende Black Hawk’s og Chinook’s, men kun i dagtimerne. Rygerne er i øvrigt forvist til ”skammekrogen” lige ved siden af helipad’en. Cafeteriaet fungerer 100 % og er åbent 24/7, der er et gigantisk træningslokale, der er biograf, bibliotek, gratis vaskeri fra dag til dag (undtagen fredag) og endda rengøring på gangene hver dag. Der er 110 V i væggene, men vi har dog enkelte omformere til 220 V. Ja, jeg har knaldet min første 110 V pære ved at give den 220 V. Rigtigt mange af servicefunktionerne gennemføres af de lokale, så jeg får

LE V ER A ND ØR T IL D E T DAN S K E FORS VAR

Mission critical training ... Anytime - Anywhere

IFAD leverer løsninger til træning i radiokommunikation, taktisk træning og FAC/AO træning.

Naval training – Close Air Support training – Radio Communication - Simulator, C2 and Sensor interoperability ... Anytime – Anywhere

IFAD · T: 63 11 02 11 · info@ifad.dk · www.ifad.dk

sagt: ”Salaam Aleikum” mange gange om dagen – og de lokale bliver lige glade hver gang. Hvis man keder sig her i NKC, så er det altså ens egen skyld! Guardian Angels er fra Bornholm Tilbage til vores dygtige Guardian Angels fra 1. Lette Opklaringseskadron, der huses på Almegårds Kaserne på Bornholm. De er 19 soldater inkl. delingsføreren. På NATO’sk benævnes de Movement Force Protection Team (MFPT), men de er vore sikkerhedsvagter, og de kan deres kram. Vi stabsofficerer stoler i hvert fald 100 % på dem, men noget for noget. De øver os (nok primært for, at vi ikke skal finde på noget ”smart”, hvis det går galt ved et besøg, og sådan et øvelsesprogram har vi lige været igennem. Vi blev delt op i tre hold, og så skiftede vi rundt mellem holdene: Øvelse 1: Jeg kommer til møde på et kontor og bliver kort efter mødt af en voldsmand (den rolle spillede de til 100 %). Jeg afværgede, blev trukket baglæns ud af kontoret af min GA, så han kunne overtage slagsmålet (og der VAR slagsmål), jeg trak pistolen og pegede nedad (man er vel stabsofficer) og sikrede. Kort efter kunne min GA og jeg komme væk. Vi er altid under styring af GA, når vi er ude.

Øvelse 2: Øvelse med Tournequet (TQ) (knebelpres hed det i gamle dage). Jeg skal altid gå med én i ærmelommen, én i min IFAK (førstehjælpstasken) og én på min TYR (vest med plade, fire GV magasiner og to pistolmagasiner). Vi fik træning i at trække og lægge hurtigt TQ på arme og ben. Ned på stenene og op igen, ned på stenene og op igen. Selvfølgelig en konkurrence. Jeg blev ikke sidst. Det vigtigste var nu også, at jeg ved, hvordan jeg skal gøre, og at jeg kan gøre det hurtigt. Øvelse 3: Øvelse i turen fra M-ATV og MRAP til den bygning, vi skal til møde i. Omkranset af tre GA går vi op ad vejen (langs med helipadden, så en pokkers larm). Efter at have gået små 75 meter dukker der en bevæbnet slubbert op foran os, og GA beordrer mig ned på ”kufferten”. Dét går stærkt for den gamle her. Dernæst optager de to forreste ildkampen, og jeg får ordre på at følge min GA ca. 20 – 30 meter tilbage, mens jeg trækker min pistol og peger nedad (man er vel stadig stabsofficer). Her går jeg i dækning bag en lastbil med den ene GA og sikrer bagud, mens to andre GA kæmper med skytten. Igen under ildkamp rykker vi de sidste 40 – 50 meter tilbage til vore jernbiler, hvor jeg igen sikrer bagud med min GA, og så slutter øvelsen. Øvelse 4: Den samme som Øvelse 3, men her går vi to frem - min tolk og jeg. Så er det igen hele rumlen forfra. Alle øvelser bliver naturligvis gennemført med skarp ammunition i våbnene. Train as you fight. Vi gamle var noget trætte bagefter, men vi stabsofficerer var nu alligevel enige om at bede om lignende øvelser mindst en gang om måneden for at holde os skarpe. Det var forresten ret fedt, at det bl.a. var konstabler og overkonstabler, der underviste os og kylede rundt med os. Det bekræfter min opfattelse af, at hvis man er interesseret i et emne, så kan man stort set også undervise i emnet. Det er muligt, at der er instruktørmæssige skønhedsfejl, men det er fedte ligegyldigt, hvis emnet er vigtigt, og instruktøren gerne vil lære fra sig. Når jeg kommer hjem til Telegrafregimentet til efteråret, så er der noget at arbejde videre med. Nok fra Kabul og New Kabul Compound i denne omgang.

Danske mestre for tredje år

Overkonstabel Carina Wisby med pokalen for en flot førsteplads i kvinderækken. Af Telegrafens Venner. For tredje år i træk vandt overkonstabel Carina Wisby fra 2. CIS-Kompagni, 2. CIS-Bataljon sammen med Lars Hein Wolf DMI's mesterskab i mix-double badminton. En utrolig flot præstation, og det gik heller ikke oberstens øre forbi. De to og deres holdleder pens. overkonstabel af 1. grad Carl Erik Jensen blev alle inviteret på sodavand ad libitum ved regimentschefen. Flere sejre Carina Wisby var ikke kun vinder af mesterskabet i mix, hun vandt også kvinderækken i dame-single.

Husk 24 timers "Stafet For Livet"

Kræftens Bekæmpelses arrangement. På Bakkeskolen i Fredericia. Den 5. juni fra kl 10 - 24 timer frem. Deltagelse som enkeltperson eller hold. Det koster 100,-. pr. deltager. FAGI refunderer indskuddet for medlemmer. Det er 24 timer, hvor man går den tid, man har lyst eller formår, bare depeschen er i gang hele tiden. Se mere på www.stafetforlivet.dk Underholdning, lysceremoni, auktioner og billig mad. Flere hold mangler deltagere. Hør os her på redaktionen!

Telegrafens Venner

Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN!

- en moderne grafisk virksomhed... www.rosendahls.dk

V I G Ø R

10% rabat

L I V E T

på alle cykler* og alt tilbehør

Tilbuddet gælder for alle ansatte i det danske forsvar *indbefatter ikke El-cykler, og reparationer Husk legitimation!

LIDT GRØNNERE IRIS blomster Gothersgade 35, 7000 Fredericia 75 92 12 17 Blomster i mere end 110 år fra 1901

Telegrafens Venner

"Paraden går igennem gågaden i Haderslev - og her står byens borgere og tager imod de hjemvendte soldater".

Hjemme igen Hvad der nu må siges at være blevet en tradition i Haderslev, tog Haderslev Kommunes borgmester, H.P. Geil igen imod 18 hjemvendte soldater. Denne gang var det soldater fra Telegrafregimentets Deployable Communications and Information Systems kompagni (DCM-E) og Hovedkvarterskompagni. Begge enheder indgår i Telegrafregimentets 1. Hovedkvartersbataljon. Soldaterne havde gjort tjeneste i Afghanistan, Tyrkiet og Kosovo.

Af oversergent Kennt Bøeg-Jensen, Presse- og Informationssektionen, Danske Division. Kl. 11.00 startede man med at marchere fra kasernen mod rådhuset. I dagens anledning havde byen sat flag overalt. Med Slesvigske Musikkorps (SMUK) fra Telegrafregimentet i front forlod hele paraden Haderslev Kaserne i et lidt trist vejr. Det var køligt, og en let støvregn var, hvad vejrguderne kunne tilbyde denne formiddag. I paraden deltog også oberst S.B. Bager og oberst S.B. Bojesen samt oberstløjtnant S. E. Zachariassen. Flot så det ud,

og mange lokale borgere stoppede op for at fotografere eller blot betragte de marcherende soldater. Enkelte havde valgt at tage opstilling langs ruten og vifte med små dannebrogsflag. Borgmesteren holdt tale Vel ankommet til rådhuset stod en ventende borgmester samt flere ansatte på rådhuset. I sin tale til soldaterne kom han bl.a. ind på den forandring, Danmark er ude i, specielt efter terroren i København for ikke så længe siden. Han takkede for den indsats soldaterne havde ydet ude i Verden og lagde vægt på, hvor meget det betyder for byen og kommunen Haderslev at kunne byde alle velkommen hjem. Han gjorde ydermere opmærksom på, at kommunen, som en af de få kommuner i Danmark, har indført en veteranpolitik. Herefter var borgmesteren vært ved et glas og lidt snacks, inden turen skulle gå videre mod Domkirken. Borgmesteren fulgte selv med videre i paraden. Værnepligtige lavede æreskommando Mange af byens borgere og gæster undrede sig nok over alle de opsatte flag i bybilledet, men var specielt overrasket over at se to delinger soldater med våben tage opstilling i hver sin side af gågaden. Flere henvendte sig til forfatteren af denne artikel for at spørge,

hvad der skulle ske. Et ægtepar fra Kiel var meget interesserede i at høre hele historien. ”Kan vi lige nå at handle lidt, inden paraden kommer forbi” - spurgte de og fortsatte: ”Sådan en tradition burde vi også have i Tyskland, selv om vi ved, at det er et ømt område for den tyske befolkning set i et historisk perspektiv”. Da paraden nærmede sig, fik de værnepligtige ordre til at præsentere gevær. Endnu et blad vendt i mindebogen Ud for Haderslev Domkirke stoppede paraden, for at premierløjtnant C. Rodbjerg kunne gå ind i domkirken og vende et blad i mindebogen i regimentsmindekapellet, alt imens SMUK musicerede udenfor. Herefter gik turen retur til kasernen. Ros til soldaterne I gymnastiksalen bød chefen for 1. Hovedkvartersbataljon, oberstløjtnant S. Zachariassen velkommen. Efter en kort tale til soldaterne kunne oberst S. B. Bager afslutte dagen med at overbringe en stor ros til de hjemvendte. ”I har fået ros på de missioner, I har været på” fortalte obersten –”jeres chefer har overbragt mig denne dejlige information, jeg nu giver videre. Tak for jeres indsats”. Herefter gav SMUK en kort koncert, inden der blev sagt ”værs’go” til en let anretning for de inviterede.

Telegrafens Venner

Personelnyt

Ny orkesterchef

Karen Henriksen overrakte Bruno Pedersen sit 40 års diplom fra forsvarschefen samt en check. Senere samme dag kunne Karen selv modtage tilsvarende.

Af Leon Lindholm, Presse- og Informationssektionen/Telegrafregimentet. Så oprandt dagen, hvor Karen Henriksen og Bruno Pedersen kunne fejre deres 40 års jubilæer. De stod der sammen for 15 år siden, hvor de begge var i det daværende Fællessekretariat og kunne dengang fejre 25 års jubilæum. Nu har de begge lagt 15 år oveni, og først på dagen kunne Karen Henriksen overrække Bruno et diplom, en check og en "fridag". Senere kunne Karen selv modtage tilsvarende fra sin egen chef. Karen

Hjælp os

Det er blevet, meget svært for redaktionen at få oplysninger med om ansattes medaljetildelinger, jubilæer og udnævnelser med videre. Derfor beder vi jer indtrængende om at orientere os om alt relevant personelstof via en mail til: Telegrafen@mil.dk, eller via FIIN til Anna Myhre TGR-GSE07@mil.dk Vi vil bestræbe os på at få alle og alt med - derfor også denne annonce. 40 ÅRS JUBILÆUM Følgende har været ansat i statens tjeneste i 40 år. Major Jesper Nielsen, Forsvarets Efteretningstjeneste, 1. februar. Korporal Hans Christian Lohmann, Garnisonsstøttekontoret/Logistiksektionen/Myndighedsstøtteafdelingen, 17. februar. Chef for Driftsområde Fredericia, Forsvarsministeriets Etablissementsstyrelse, Karen Henriksen, 17. februar.

bød til reception og det med ISS's hjemmebagte boller med pålæg fra vor kantine - rigtigt godt med kolde pålægsboller - de gik som varmt brød. Bruno afholdt reception om fredagen, hvor der blev budt på drikkevarer og flere lune retter. Ligesom hos Karen Henriksen var mange venner, kollegaer og gratulanter mødt frem for at lykønske jubilarerne, og alle forlod de to receptioner godt mætte. Stort til lykke til jer begge fra alle jeres "kunder" fra ansatte på Haderlsev og Ryes Kaserner

Materielassistent Bruno Pedersen, Driftsområde Fredericia, Forsvarsministeriets Etablissementsstyrelse, 17. februar.

Telegrafregimentets - Slesvigske Musikkorps har fået nye orkesterchef, det er Rasmus Jakob Frandsen. Rasmus kommer fra et job i Odense Symfoniorkester, hvor han har været ansat de seneste 10 år. rende i Operationssektionen, Operations- og Udviklingsafdelingen, 1. marts. Følgende er udnævnt oversergent: Jimmy Falk, DCM-kompagniet, 1. Hovedkvartersbataljon, 23. marts. Følgende er udnævnt overkonstabel af 1. grad: Raymund Mangabat Hauge Sørensen, CIS-Operationsstøtteafdelingen, 28. marts. ALDERSBETINGET AFSKED Major Klaus Ove Vilhelmsen, StudieUdviklingssektionen, Telegrafregimentet 28. februar. Kaptajn Michael Søren Topp, Økonomiafdelingen, Telegrafregimentet, 28 februar. Korporal Niels Christian Clement fra Udleverende Depot i Fredericia, 30. januar. Overkonstabel af 1. grad Henning L. Madsen, 2. CIS-Bataljon, 31. marts.

25 ÅRS JUBILÆUM Følgende har været ansat i statens tjeneste i 25 år. Overkonstabel af 1. grad Stefan Kirkeby Johansen, Myndighedsstøtteelementet, Telegrafregimentet, 1. februar. Musiker Jack Lawrence, Slesvigske Musikkorps, Telegrafregimentet, 1. marts. UDNÆVNELSER Følgende er udnævnt oberstløjtnant: Søren Andersen, chef for Operationsog Udviklingsafdelingen, Telegrafregimentet, 16. februar. Frank Valentin Nielsen, chef for CISOperationsstøtteafdelingen, Telegrafregimentet, 1. marts. Følgende er udnævnt major: Michael Skovbro, næstkommande-

FEKS'er Henning Madsen går på pension med en lidt speciel "rekord", for de seneste 12 år kørte han hver dag 416 km til og fra arbejde (Ishøj - Fredericia). Eller ca. 96.000 km om året og 1.000.000 kilometer for det arbejde, han elskede.

Telegrafregimentets har leveret følgende personeloplysninger der dækker fra 1. april til 1. juni 2015. Alle enheder, ISS Facilitys samt enkeltpersoner opfordres til at sende personeltnyt (gerne med foto) til redaktionen telegrafen@mil.dk . Ønskes fotokredit bedes det anført med - husk også billedtekster.

Telegrafens Venner

Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN!

Volkswagen Fredericia Bøden for at tale i håndholdt mobil mens du kører er 1.500 kr.

Skoda Service

Vi sælger "håndfri" systemer til alle bilmodeller fra 499,- kr. Volkswagen Fredericia A/S, Egeskovvej 104, Tlf.; 76203060, www. vw-fredericia.dk

Køb på udførsel! Skal du udsendes? Husk, at vi sælger på udførsel til alle ansatte i Forsvaret. Varen sendes til missionsområdet til laveste mulige pris, med dansk garanti.

Vi fører alle de kendte mærker. Hør mere på TELEGRAFEN.

Canon G-16

Lysstærkt objektiv f: 1.8 - 2.8 5 x zoom (28- 140 mm) 10 x Zoom + 12,1 Mega pixel CMOS, DIGIC 6 processor, for super billedkvalitet op til ISO 12800. Intelligent billedstabilisator (IS) for skarpe optagelser. 5 akset Enhanced Dynamic IS for jævne film optagelser. 12 billeder/sek. på første 5 billeder. Derefter 9,3 billeder uafbrudt. Stor LCD-skærm 7,5 cm (3,0”) Pure Colour II G Full HD video med op til 60 billeder/sek.

Tilbud til alle ansatte, der er med i Fotoklubben "ZOOM" . (Bliv medlem gratis på 7622 7608). 1. Digitale foto 10 x 15 cm 1,- kr./stk. Ingen startgebyr hvis du afleverer billederne på cd eller lignende i en fotopose fra fotoklubben. 2. Fotoarbejde "udefra" - 20%. 3. Få en DEMO-aften, hvor I prøver foto- og videoudstyr inden I skal udsendes. Vi kommer til kasernen.

Thomas Obbekjær & Per Adsbøl - Photocare i Fredericia & Kolding Tlf.: 7592 2454 Mail: fredericia@photocare.dk eller kolding@photocare.dk

3M™ PELTOR™ COMTAC XP – Hørende høreværn

Øget effektivitet. Sikkerhed og pålidelighed. - Hør og tal i radio. Passer til alle militære radioer. - Velegnet til øvelser. Hør bedre med et aktivt høreværn. Ved skud beskyttes hørelsen. - Hørende høreværn til skydebanen. For mere information, kontakt konsulent Ole Nielsen, mobil 40 33 23 29.

SitaWare nyt fra Systematic: Helt ny udgave af SitaWare Headquarters •

version 6.0 kombinerer SitaWare Headquarters og SitaWare WebCOP i én applikation

80 personer fra 13 lande deltog i Systematic User Forum i Dublin – 12 fra Danmark Irish Defence Forces demonstrerede brug af SitaWare WebCOP i det maritime miljø. Alle SitaWare produkter – herunder SitaWare Edge på Samsung telefoner - anvendt i stor stil og med succes under øvelse Night Hawk

www.systematic.com

Hjemmeværnet demonstrerer brug af SitaWare Edge, Frontline og WebCOP for US National Guard SitaWare Headquarters bliver integreret med CBRN-Analysis inden Brave Bedouin 2015

Hvert år gør GF TrekantOmrådet bilskaderegnskabet op og sender overskuddet retur til bilkunderne. Det betød bilforsikringen blev 19,07% billigere. Vil du også have et tilbud på en fleksibel bilforsikring med overskudsdeling – så kontakt os.

GF TrekantOmrådet Treldevej 3, Fredericia Butikstorvet 14B, Billund Tlf. 75 92 36 55 · gftrekantomraadet.dk

Læs TELEGRAFEN på din Iphone, android, smartphone eller en tabet-pc. Hent applikation til at scanne barcodes/QR-codes. Scan dette felt og du er i gang. Læs TELEGRAFEN som E-blad www.issuu.com/telegrafen

Støt annoncørerne - de støtter TELEGRAFEN!

Bilisterne i Trekantområdet sparede 19,07% på deres bilforsikring

Returadresse: TELEGRAFEN, Øster Voldagde 18, 7000 Fredericia.

Løssalg 29,50 kr.