Теплица Социальных Технологий Вебинар: "Краудсорсинг как способ привлечения волонтеров и активистов" Алексей Ница
http://te-st.ru
Москва, 5.08.2014
ВЕБИНАР проводится при поддержке
focus-media.ru
ссылка на онлайн-уроки
ПЛАН ВЕБИНАРА
Что такое краудсорсинг? Как привлекать волонтеров и активистов? Как создавать устойчивые сообщества? Q&A
ЦЕЛЬ ВЕБИНАРА показать, как привлекать волонтеров и активистов для участия в краудсорсинговых проектах, а также как строить устойчивые сообщества
ЧТО ТАКОЕ КРАУДСОРСИНГ от англ. crowdsourcing, crowd — «толпа» и sourcing — «использование ресурсов» Решение задач с помощью многочисленной группы людей (бесплатно или с минимальной оплатой) Формируется сообщество людей, связанное одной идей
ЧТО ТАКОЕ КРАУДСОРСИНГ Коммуникация приводит к действию Мобилизация ресурсов для достижения конкретных целей, которая осуществляется при посредничестве информационных технологий
ТИПЫ РЕСУРСОВ • • • • •
Физические (действия в офлайне) Сенсорные (сбор информации) Интеллектуальные (опыт / знания) Аналитические (анализ данных) Финансовые (деньги)
КРАУДСОРСИНГ И ДАННЫЕ Анализ данных через визуализацию: • Базы данных • Открытые данные
Краудсорсинг: • Данные создаются пользователями • Постоянный сбор информации
КАК ПРИВЛЕКАТЬ ВОЛОНТЕРОВ И АКТИВИСТОВ 8 шагов к эффективности: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Спектр (тема/регион) Ресурсы мобилизации Аудитория мобилизации Механизмы мобилизации Структура мотивации Механизмы информирования Механизмы верификации Механизмы обратной связи
КАК ПРИВЛЕКАТЬ ВОЛОНТЕРОВ И АКТИВИСТОВ третье место – это «нейтральное» место для социального взаимодействия, не дом и не офис для волонтеров или активистов ваша организация - это третье место добровольное присутствие/участие
ИСТОЩЕНИЕ РЕСУРСОВ ПРОЕКТА
• • • •
Человеческий (волонтеры) Технический Информационный (продвижение) Идейный
Чтобы мобилизовать ресурсы - нужно мобилизовать себя
КАК СОЗДАВАТЬ УСТОЙЧИВЫЕ СООБЩЕСТВА
Реальная польза от проекта Возможность легко внести свой вклад Информационная открытость
#1. МЕРОПРИЯТИЯ Формирование социального капитала вокруг тематики
#2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ Что нужно знать, чтобы стать волонтером
#3. ПЛАТФОРМА Для коммуникации и поиска волонтеров
#4. БИБЛИОТЕКА ПЛАТФОРМ И ИНСТРУМЕНТОВ
ПОСМОТРЕТЬ по теме
материалы хакатона Crowdlab
материалы Emergency Camp
Как заинтересовать и вдохновить волонтеров на длительную работу вместе
Сергей Покровский. “Точка опоры”
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
спасибо!
te-st.ru facebook.com/TeplitsaST twitter.com/TeplitsaST vk.com/TeplitsaST