Política de diversidade e inclusão

As relações sociais, dentro e fora de nossa empresa, seja com os colaboradores, fornecedores, parceiros ou pessoas da comunidade do entorno, se pautam por premissas claras e baseadas no respeito e na ética, que buscam promover cotidianamente a diversidade e a inclusão. As deliberações, gerenciamento e monitoramento das iniciativas desenvolvidas a partir da Política de Diversidade e Inclusão ficam ao cargo de um comitê estratégico que garante a disseminação e a evolução dessa cultura na companhia.

Nesse contexto, apoiamos o Projeto 6x4, criado pela Associação de Paradesporto de Blumenau (APESBLU) para contribuir com a inclusão dos Jovens Paratletas no mercado de trabalho formal, sem que precisem abandonar os treinos em suas modalidades esportivas. Patrocinamos três jovens paratletas que participam das modalidades esportivas de Tênis de Mesa e Atletismo. Eles são contratados em regime de CLT, com carga horária de 30 horas semanais, sendo 20 delas dedicadas ao trabalho e 10 horas dedicadas ao treino de forma remunerada.

Além disso, em 2022, contamos com nove colaboradores com deficiência em nosso quadro de funcionários. E estamos com mais quatro vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência em aberto.