Educação e desenvolvimento

Promover o desenvolvimento dos colaboradores visando, tanto a realização pessoal quanto o crescimento profissional, tem sido uma ação contínua. Subsidiamos 50% das mensalidades de graduação, pós-graduação, cursos técnicos e idiomas, além de investir em cursos de formação e qualificação de forma integral. Em 2022, contamos com cinco colaboradores realizando pós-graduação em Master Business Reinvention e, ao todo, foram 31 colaboradores impactados durante o ano.

Ainda no propósito de possibilitar o desenvolvimento das pessoas e o processo de sucessão, demos continuidade ao programa de treinamento para média e alta liderança, Texlearn, que trabalha na transformação dos modelos mentais para a inovação e o crescimento e utiliza a metodologia do assessment para desenvolver autoconhecimento, perspectivas e direcionamento de carreira. Além disso, todos os participantes estão trabalhando no plano de desenvolvimento individual (PDI).