Nr. 12 Oktober 2012
mitgliederzeitschrift
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Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir machen den Weg frei.
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Liebe Leserinnen und Leser,
Eberhard Spies
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m September konnten wir unser 55 555stes Mitglied begrüßen. Von den über 100 000 Kunden sind mehr als die Hälfte auch Mitglied. Damit ist die VR Bank die größte Personenvereinigung in der Region. Diese Zahl ruft uns aber auch in die Pflicht. Denn als genossenschaftliches Kreditinstitut ist es unser oberstes Ziel, die Mitglieder, die der Bank das Vertrauen schenken, zu fördern und einfach mehr zu bieten als „nur“ das reine Bankgeschäft. Traditionell stehen wir aber auch als Partner für einen starken und unabhängigen Mittelstand in der Region. Damit wir all diesen vielfältigen 2 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
„Sie als Mitglied kennen die Vorteile einer starken Gemeinschaft.“
Ansprüchen gerecht werden, versuchen wir immer wieder neue Wege zu gehen und gemeinsam mehr zu erreichen. So starten im Herbst goldene Zeiten für unsere Mitglieder. Dann sind alle Mitglieder mit der Goldenen VR-BankCard PLUS ausgestattet und können in den Genuss von Vorteilen und Vergünstigungen bei den Kooperationspartnern der VR Bank kommen. Wir informieren Sie aktuell über die Aktion und die teilnehmenden Unternehmen. „Aufi geht’s zum Weltsparmonat“, damit laden wir Sie herzlich ein mit uns einen zünftigen Oktober in Tracht und jeder Menge „Oktober-
Dr. Stefan Eckhardt
fest-Schmankerln“ zu feiern. Auf dem Titelbild sehen Sie drei junge Mitarbeiterinnen der VR Bank mit dem Lebkuchenherzen „VR Bank i mog di“. Das sagen sie aus Überzeugung. Wir wollen, dass auch Sie sagen „VR Bank i mog di“, weil wir Sie überzeugt haben mit unserem Service, den Leistungen und den Mitarbeitern. Also, aufi geht’s ...
Eberhard Spies
Dr. Stefan Eckhardt
Ihre Bank Wertvolle Tipps Junge Kunden Rund ums Haus Wirtschaft aktuell Starke Region
Inhalt
Bilder (Titel und li.): VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG, photos.com, Lonnie Wimmer (2) · Impressum: Seite 27
„Luxus“ Studenten und Azubis beziehen in der alten Haller Hauptstelle ihre Wohnungen: „Das ist echter Luxus“, lautet das erste Fazit der jungen Leute. Die VR Bank hat das Gebäude komplett umgebaut. Ihre Bank Seite 4
Abgekoppelt „Einfache“ Bürger können ab dem neuen Jahr keine Bundeswertpapiere mehr kaufen. Die VR Bank hat genauso sichere, allerdings lukrativere Anlagemöglichkeiten im Angebot . Wertvolle Tipps Seite 18
Freiheit Flexibilität und gute Renditen – das erwarten junge Leute von einem Bausparvertrag. Nun hat die Bausparkasse Schwäbisch Hall ein Produkt im Angebot, das ihnen die Freiheit bietet, die sie wünschen. Rund ums Haus Seite 24
Preis-Wert Die Optik gefiel: Fechner bekam für ein Sauna-Modell den „red dot award“ verliehen – den DesignPreis schlechthin. Die gelungene Formensprache begeisterte die Juroren. Wirtschaft aktuell Seite 30
Verborgen Eine Bank kann nicht funktionieren, wenn nicht hinter den Kulissen eine Reihe von helfenden Händen wichtige Aufgaben erledigen: In einblicke kommen Hausmeister und Kurierfahrer zu Wort. Ihre Bank Seite 10
Erfolg Rund 2500 Jugendliche zog die Job-Börse der VR Bank in diesem Jahr an. Dabei wird es für die Ausbildungsplatzsuchenden immer einfacher, eine Stelle zu finden – zum Leidwesen der Unternehmen. Junge Kunden Seite 20
Angebote einblicke präsentiert vier Häuser aus dem vielfältigen Angebot der VR Bank. Mehr Immobilien aus dem gesamten Geschäftsgebiet sind auf den Internetseiten www.vrbank-sha.de zu finden. Rund ums Haus Seite 26
Treppe Dominique Aref spielte und sang auf der Haller Treppe in „Sugar“. Die Niederländerin studierte Musical und Tanz, kann sich aber auch für Politik, Kunst und Sport begeistern. Starke Region Seite 32
Golden Mit der VR-BankCard PLUS haben Mitglieder eine Reihe von Vorteilen: Sie können beispielsweise mit Rabatt einkaufen oder erhalten als Dankeschön ein Glas Sekt – das Mehrwertprogramm startet. Wertvolle Tipps Seite 14
Geschenke Bei der Sparwoche gibt es wieder tolle Geschenke für Kinder und Jugendliche. Aber auch Eltern und andere Verwandte finden tolle Angebote, mit denen sie für die Zukunft des Nachwuchses vorsorgen können. Junge Kunden Seite 22
Frische Menschen ziehen gemeinsam an einem Strang – auch bei der Versorgung mit Lebensmitteln eine gute Idee. In Gottwollshausen wurde vor acht Jahren die Dorfladen-Genossenschaft gegründet. Wirtschaft aktuell Seite 29
Vor Ort Über die Sommermonate fanden viele Veranstaltungen in der Region statt. Die VR Bank unterstützte viele große und kleine Feste, Events oder Sportereignisse – ein Rückblick. Starke Region Seite 34
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„Echter Luxus“ Ehemalige Hauptstelle bezogen
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ut ein Jahr haben die Umbauarbeiten an der ehemaligen Haller Hauptstelle in der Marktstraße 17 gedauert – die Zusammenarbeit mit Architekten und Handwerkern verlief unkompliziert: Entstanden sind im Erdgeschoss das neue KundenServiceCenter (einblicke berichtete in der Juni-Ausgabe) und in den anderen Stockwerken 14 Wohnungen für insgesamt 40 Personen – überwiegend Studenten des Campus Schwäbisch Hall und einige Azubis der BauEin wichtiges Utensil darf selbstverständlich nicht fehlen: Robert Wagner und Benjamin Alborn tragen den Fernseher an Ort und Stelle.
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„Mich hat es gefreut, dass wir schnell eine Gemeinschaft gefunden haben.“
sparkasse. Sie bezogen im September ihr neues Zuhause. „Wir haben uns beim Auswahltag kennengelernt“, erzählen Vivien Schneider und Alice Batzdorf ergänzt, „wir wollten gleich eine Wohnung teilen“. Das Wohnheim begeistert beide: Die kleinen Wohnungen sind erstklassig mit vollständiger Küche und großem Bad ausgestattet, „wenn es klingelt, können wir auf einem Bildschirm sehen, wer zu uns will“. Die 54 angehenden Bankkaufleute der Bausparkasse kommen zum Blockunterricht aus allen Teilen Deutschlands nach Schwäbisch Hall. Dort lernen die jungen Leuten die Produkte und Leistungen näher kennen, die sie später einmal vertreiben sollen. Im Januar 2013 werden die Azubis des ersten Lehrjahrs dann wieder für eine Praxiseinheit in ihre Bezirksdirektion vor Ort gehen. Dabei ist einzigartig, dass die Azubis aktiv mit dem Kundenstamm des Bezirksleiters arbeiten und sogar selbst Abschlüsse machen. Während dieser Zeit beziehen ihre Kollegen aus dem zweiten Jahr die Wohnungen. Insgesamt sind die Azubis während ihrer zweijährigen Ausbildung rund elf Monate in Schwäbisch Hall: Drei Tage die Woche bei der Bausparkasse und zwei Tage in der Berufsschule. „Mich hat es gefreut, dass wir schnell eine Gemeinschaft gefunden haben“, erzählt Robert
Alice Batzdorf räumt in ihrem hellen Zimmer mit einem tollen Dachfenster den Schrank ein.
Wagner, „da wir alle aus unterschiedlichen Gegenden kommen, gab es keine Cliquen-Bildung“. Sein Mitbewohner Mirko Rupp bestätigt das: „Keiner macht abends etwas alleine, wir haben sogar schon Lerngruppen gebildet.“ Von einem Wohnheim hat Benjamin Alborn einiges erwartet, aber nicht eine so gut eingerichtete Wohnung: „Die Zimmer sind hell, die Küche groß und wir haben sogar eine Badewanne“, freut er sich, „das ist echter Luxus“. Und das alles zu einem unschlagbar günstigen Mietpreis. „Die Bausparkasse ist ein Top-Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einiges bietet“, finden die angehenden Bankkaufleute. Die Maßstäbe sind sehr hoch: Die VR Bank wollte modern eingerich-
Ihre Bank Wertvolle Tipps Junge Kunden Rund ums Haus Wirtschaft aktuell Starke Region tete Räume, die auch technisch auf dem neuesten Stand sind. So haben die Azubis zum Beispiel einen schnellen Internetzugang in ihren Zimmern. Das Kreditinstitut hat sich den kompletten Umbau der ehemaligen Hauptstelle gut 2,5 Millionen Euro kosten lassen. In den ersten Tagen haben die jungen Leute das beschauliche Schwäbisch Hall erst einmal kennengelernt: „Ich komme aus Berlin“, erzählt Vivien Schneider, „da ist das natürlich eine Umstellung“. So ist nicht an jeder Ecke eine Bäckerei zu finden und auch die Busse fahren nicht im ZehnMinuten-Takt. „Die Hügel sind für mich auch neu.“
Haben viel Spaß in ihren neuen Wohnungen (v. li.): Alice Batzdorf, Robert Wagner, Vivien Schneider, Mirko Rupp und Benjamin Alborn.
Beteiligte am Umbau der Marktstraße 17 Kraft + Kraft Architekten, Ingenieurbüro für Baustatik Kurt Wieland, Vermessungsbüro Gisela Schüz, rw bauphysik ingenieurgesellschaft, Planungsbüro für Gebäude- und Elektrotechnik Fetzer, Telenot Electronic (Sicherheitskonzept), Werner Feinauer & Töchter (Abbruch-, Maurer- und Betonarbeiten), Holzbau Siegfried Bauer, Widmann (Gerüstbau), Günther Tenschert (Flaschner), Willi Blessing Dachdeckerbetrieb, Fensterfabrik Trefz, Vestner Aufzüge, Planotec Innenausbau (Trockenbau), Thannhauser & Ulbricht (Gussasphalt), Widmann Bilder: photos.com (2) thak! (3)
(Maler außen), Lang Raum + Design (Bodenbeläge), Maler Urban (Maler innen), Metzler (Fliesen), Wolfgang Fuchs (Gipser), Schreinerei Gerd Wollensack (Einbaumöbel, Simse, Türen), Schreinerei Stang (Callcenter Trennwände und Einbauschränke), Schreinerei Friedrich Steiner (Callcenter Arbeitsplatzinseln), E. Gunst (Küchen), Quaas (Baureinigung), Möbelbau Lober (Möbel), Elektrobetrieb Klenk (Elektroinstallation), Kratschmayer Klima- und Kältetechnik, Ulrich Reinwald (Heizungsanlage) und Frank Heizung und Sanitär (Sanitärinstallation).
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Gute Betreuung Neue Mitarbeiter beginnen Ausbildung
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Eva-Maria Messerer ist nun als wei spannende und abKundenberaterin in der Geschäftswechslungsreiche Wochen stelle Untermünkheim eingesetzt, erlebten die neuen AusChristina Stehnpress als Kundenzubildenden der VR Bank Anfang beraterin in der Geschäftsstelle September. Die 20 motivierten Wüstenrot. Jennifer Stix verstärkt Berufsstarter lernten sich dabei intensiv kennen und setzten sich be- das Service-Team in der Geschäftsreits umfassend mit den Produkten, stelle Michelfeld. Nicole Munzinger ist in den Geschäftsstellen Regelungen und dem KundenkonTiefenbach und Roßfeld im Service takt bei ihrem neuen Arbeitgeber eingesetzt und schloss als Jahrauseinander. Ein Outdoor-Training gangsbeste aller Auszubildenden sowie ein Knigge-Kurs und ein der Kaufmännischen Berufsschule Ausflug zur Bausparkasse Schwäbisch Hall AG vervollständigten die in Crailsheim ab. Die beiden Studenten beendeten internen Themen. ihr Studium zum Bachelor of Arts, Die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben zwischenzeitlich Fachrichtung BWL/Bank Ende Sepvier Auszubildende und zwei Stutember ebenfalls erfolgreich. Marc denten der Dualen Hochschule. Alle Baumgärtner ist seither im Vorsechs Absolventen wurden unbefris- standssekretariat tätig, Peter Krockenberger verstärkt das Team tet als Mitarbeiter übernommen. Im Rahmen eines Seminars lernten die jungen Mitarbeiter die Bank kennen.
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20 Berufsstarter erlebten zwei spannende Wochen zu Beginn ihrer Ausbildung.
Ein Knigge-Kurs ist Bestandteil der ersten beiden Ausbildungswochen bei der VR Bank.
Firmenkundenberatung als Vertriebsassistent in Crailsheim. Doch nicht nur bei den Auszubildenden der VR Bank gibt es Bewegung. Auch andere Mitarbeiter veränderten sich. Katrin Schneider wechselte in die Kundenberatung nach Mainhardt. Steffen Hieber übernahm die Geschäftsstellenleitung in Altenmünster, Katharina Massold verstärkt das Service-Team in Wildenstein. Ingo Raissig übernahm die Geschäftsstellenleitung in der Geschäftsstelle Roter Buck in Crailsheim, Elke Pfau wurde in den Service in Wüstenrot und Neuhütten aufgenommen, Nicole Frank unterstützt den Service in Crails-
Ihre Bank Wertvolle Tipps Junge Kunden Rund ums Haus Wirtschaft aktuell Starke Region
Hoch motivierte Mitarbeiter betreuen die Kunden in jeder Geschäftsstelle.
Ein Outdoor-Training stärkt die Teambildung beim neuen Azubi-Jahrgang.
Bilder: photos.com (2), VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG (3)
heim. Regina Lemmer wechselte vollständig in die Kundenberatung nach Neuhütten, Nicole Kränzlein in die Kundenberatung nach Obersontheim, Marion Käpplinger in den Service nach Oberrot und Diana Kruse wechselte innerhalb des Immobilienteams von Vermietung zu Verkauf. Neu im Team der VR Bank in Crailsheim sind Dirk Grunwald im Technischen Dienst sowie Vanessa Pleva in der Immobilienabteilung. Damit werden die Mitglieder und Kunden weiterhin in jeder Geschäftsstelle von einem sehr gut ausgebildeten und hoch motivierten Mitarbeiterteam betreut.
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Zufriedenheit der Kunden
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Kundenzufriedenheitsmessung – ir wollen beweisen, dass wir nicht nur auf die härteste „Währung“ im Marketing. Noch bis Ende Oktober 2012 dem Papier erfolgkönnen sich Mitglieder und Kunden reich sind“, erklärt Eberhard Spies im Internet unter www.vrbank-sha. die Überlegungen zur Internet-Befragung, „sondern dass die Kunden de an dieser Befragung beteiligen. „Natürlich völlig anonym, denn wir auch wirklich mit uns zufrieden sind an der ehrlichen Meinung sind“. Darum werden derzeit im unserer Kunden interessiert“, beRahmen einer bundesweiten Kamtont der Vorstandsvorsitzende. pagne des GenossenschaftsverDie Fragen drehen sich um die bands die Volksbanken und Zufriedenheit der Mitglieder Raiffeisenbanken in und Kunden mit der VR Bank verschiedensten KateSchwäbisch Hall-Crailsgorien untersucht heim eG. Auch ihre zukünftiund die „Bank des gen Erwartungen an die Bank Jahres 2012“ ermitwerden dabei abgefragt. Natelt. Teil dieser türlich interessieren die Banker Erhebung auch Kritik, Anregungen ist eine
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„Wir sind an der ehrlichen Meinung unserer Kunden interessiert.“
und Wünsche. „Wir wollen die Mitglieder und Kunden ja schließlich optimal beraten und betreuen“, so Eberhard Spies. Klares Ziel ist die nachhaltige Steigerung der Qualität der Beratungs- und Serviceleistungen für die Mitglieder und Kunden der Bank. „Je mehr Kunden und Mitglieder teilnehmen, desto repräsentativer werden die Ergebnisse und desto höher sind die Erkenntnisse für uns“, erklärt der Bank-Chef. Interessanter Nebeneffekt: Ähnliche Befragungen werden bei anderen Volksbanken und Raiffeisenbanken auch durchgeführt, damit sind die Institute untereinander vergleichbar. Am Ende des Jahres wird in den unterschiedlichen Kategorien die „Bank des Jahres 2012“ ausgezeichnet. „Dann sehen wir, wie weit wir im Vergleich zu unseren Partnerbanken sind“, betont Eberhard Spies. „Die Befragung gibt uns die Chance, unser Haus auf den Prüfstand zu bringen und weiter an der Qualität unserer ganzheitlichen Beratung zu arbeiten.“ Sollte ein Mitglied oder Kunde keinen Internetanschluss haben, erhält sie oder er bei seiner Geschäftsstelle einen Ausdruck des Befragungsbogen, der wie gewohnt auf dem Papier ausgefüllt werden kann.
Bilder: photos.com (2)
Internet-Befragung der VR Bank
„Kein Vespergeld“ Von Hausmeistern und Kurierfahrern
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ie Umfrage zu Beginn des Jahres brachte es ans Licht: Die Leser von einblicke wünschen sich öfters einen Blick hinter die Kulissen ihrer VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG. In unregelmäßigem Rhythmus stellen wir Mitarbeiter vor, die im Hintergrund der Bank tätig sind. In dieser Ausgabe machen die Hausmeister und Kurierfahrer den Anfang. Ihr Tagesablauf ist nur zum Teil planbar, aber genau das lieben sie
Das Team verrichtet bei der VR Bank einen Job im Verborgenen.
an ihrem Job. Eine Frau und neun Männer verrichten ihre Arbeit oft im Verborgenen: Manfred Böhm (Hausmeister, Kurierdienst in Mainhardt und Michelfeld), Alexander Britvar (Hausmeister in Schwäbisch Hall), Josef Ehleiter (Hausmeister und Kurierdienst in Gaildorf), Hartmut Grimm (Hausmeister und Kurierdienst in Schwäbisch Hall), Gerhard Leyrer (Kurierdienst), Rolf Ziegler (Materialverwaltung und Kurierdienst in Ilshofen) Tanja Walter
(Hausmeisterin und Kurierdienst in Crailsheim), Dirk Grunwald (Hausmeister in Crailsheim), Peter Schäfer (Hausmeister in Crailsheim) sowie Michael Wülk (Kurierdienst). Sie sorgen dafür, dass die Briefe rechtzeitig in den Geschäftsstellen oder bei der Deutschen Post ankommen, dass die Bankgebäude immer sauber und richtig temperiert sind, dass alle technischen Geräte richtig funktionieren und dass bei Veranstaltungen alles reibungslos läuft. „Als gelernter Schreiner kann ich viele Reparaturen selbst machen“, erzählt Josef Ehleiter, „wenn wir einen externen Handwerker benötigen, muss ich schauen, dass er so schnell wie möglich kommt und den Defekt behebt“. Weil viele Aufgaben kurzfristig auf den Gaildorfer Hausmeister zukommen, plant er seinen Tagesablauf morgens vor dem eigentlichen Beginn der Arbeit, „da muss ich dann entscheiden, was wichtig ist und was noch etwas warten kann“. An erster Stelle stehen immer Veranstaltungen: Hier müssen Ehleiter und seine Kollegen Material von den Lagerräumen zum Veranstaltungsort und wieder zurück räumen. In Gaildorf stehen vor Michael Wülk (li.) fährt täglich 270 Kilometer, um die Post zu verteilen. Sein Kollege Hartmut Grimm sorgt dafür, dass die Technik in der Hauptstelle reibungslos läuft.
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Ihre Bank Wertvolle Tipps Junge Kunden Rund ums Haus Wirtschaft aktuell
Bilder: photos.com (2), thak! (2)
Starke Region
neue Hauptstelle in Schwäbisch Hall. allem zwei Events im Kalender: Im In dem Gebäude steckt viel moderJanuar der Jugend Euro Cup und im ne Haustechnik, die betreut und Sommer das Moto Cross-Rennen. gewartet werden muss. „Um ein Nachmittags fährt der 58-Jährige Gebäude dieser Größe und dessen die Post zu den anderen Geschäftsstellen und holt sie dort auch wieder Technik zu verstehen, ist ein ganzes ab – pro Tag beträgt seine Tour rund Jahr nötig“, weiß der 52-Jährige. Nach einem Jahr hat der Haustechum Gaildorf zirka 100 Kilometer. niker die Hauptstelle verstanden. Mindestens 270 Kilometer fährt dagegen sein Kollege Michael Wülk „Doch manches läuft nicht vollkommen automatisch, wir müssen öfters aus Schwäbisch Hall durch fast das gesamte Geschäftsgebiet: Er ist den eingreifen.“ ganzen Tag unterwegs. Zunächst So gehörte es auch zu seinen Aufleert er das Postfach, dann fährt gaben, die Kollegen mit der neuen er die sortierte Post in die zentrale Technik vertraut zu machen. Wo Poststelle nach Crailsheim. Von dort stellt man die Raumtemperatur aus werden die ganzen Filialen mit richtig ein und wie öffnet man den den Briefen versorgt. automatisch heruntergefahrenen „Viele meiner Bekannten meinen, Rollladen? Hartmut Grimm ist für dass ich auch Geld fahre“, erzählt sechs Stockwerke zuständig: zwei der 54-Jährige schmunzelnd, „dabei im Untergeschoss, drei über der Ergeben mir die Kollegen noch nicht de und die Technik auf dem Dach. einmal ein Vespergeld mit“. Für Alle Mitarbeiter im Hintergrund die Werttransporte ist ein Sichersetzen sich voll für ihre Bank heitsunternehmen zuständig. Die ein und sorgen dafür, dass alMitarbeiter in den Banken wissen les reibungslos läuft. Unvorhergenau, wann der Kurier kommt: Sie gesehene „Sonder“-Aufträge warten manchmal schon sehnsüchsind „das Salz in der täglichen tig auf bestimmte Unterlagen von Suppe“ (Wülk), die den Job einer anderen Geschäftsstelle. „Da interessant und abwechslungsich jeden Tag die gleiche Strecke reich machen – sie lassen auch fahre, kenne ich zwischenzeitlich nach 22 Jahren keine Routine aufjede Straße im Geschäftsgebiet.“ kommen. Für Hartmut Grimm war das vergangene Jahr aufregend: Er betreut Josef Ehleiter „versorgt“ von Gaildorf aus die Geschäftsstellen mit der täglichen Post. zusammen mit einem Kollegen die einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 11
Jubiläumsmitglied
Julia Schanz trägt die Nummer 55 555
Sie freuen sich gemeinsam (v. li.): Eberhard Spies, Julia Schanz und Albrecht Klenk.
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reudiger Termin: Nur gut anderthalb Jahre nach dem 50 000sten Mitglied begrüßte die VR Bank im September das „Schnapszahl“Mitglied Julia Schanz. Sie ist die 55 555ste, die ihr Vertrauen zur VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG durch eine Mitgliedschaft krönt. Als Dank bekam sie einen Bausparvertrag in Höhe von 30 000 Euro mit einer Einzahlung von 555 Euro von Albrecht Klenk (Bezirksdirektor der Bausparkasse Schwäbisch Hall) überreicht. Die Vorteile einer Mitgliedschaft liegen auf der Hand: Neben einer attraktiven Verzinsung der Geschäftsanteile (im Jahr 2011 6,5 Prozent) können nur Mitglieder die Geschäftspolitik „ihrer“ Bank mitbestimmen. Sie haben unabhängig von der Anzahl der Geschäftsanteile – zurzeit sind maximal fünf möglich – Stimmrecht auf den VR-MitgliederForen und bei der Wahl zur Vertreterversammlung. Mitglieder haben außerdem ein Anrecht auf günstige Versicherungen. Darüber hinaus erhalten sie jederzeit aktuelle Informationen: Von den persönlichen Beratern, in exklusiven Mitgliederveranstaltungen oder durch einblicke.
Bilder: photos.com, Gisela Scheiterlein
Vertrauen zur VR Bank durch Mitgliedschaft gekrönt.
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Goldene Zeiten VR Bank startet Mehrwertprogramm
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egionale Verankerung und Kundennähe zeichnet die VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG aus. Von den über 100 000 Kunden sind über 55 000 Menschen Mitglied bei der Genossenschaft. Damit ist das Bankinstitut die größte Personenvereinigung in der Region. Nun will das Geldinstitut seinen Mitgliedern „goldwerte“ Vorteile zukommen lassen. Als genossenschaftliches Kreditinstitut ist die Bank alleine ihren Mitgliedern verpflichtet. Die Nähe zu den Menschen und die Förderung der Mitglieder, die der Bank ihr Vertrauen schenken, ist das oberste Ziel. So haben die Mitglieder Vorteile in vielen Bereichen: Sie erhalten eine attraktive Dividende auf die Mitgliedsanteile. Sie haben ein Mitspracherecht. Mitglieder erhalten besonders günstige Angebote bei den Partnern des genossenschaftlichen FinanzVerbundes. Außerdem haben sie einen Informationsvorsprung durch Mailings und die Mitgliederzeitschrift einblicke. Traditionell steht die VR Bank aber auch als Partner für einen starken und unabhängigen Mittelstand in der Region ein. Damit das Geldhaus allen Ansprüchen gerecht wird, entwickeln die Mitarbeiter immer wieder neue Ideen, um gemeinsam mehr zu 14 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Die Goldene VR-BankCard PLUS ist der Schlüssel zu mehr „goldwerten“ Vorteilen.
VR Bank ist größte Personenvereinigung in der Region.
erreichen. Eine dieser Ideen ist die Goldene VR-BankCard PLUS, die exklusiv nur die Mitglieder der VR Bank erhalten. Als äußeres Zeichen der regionalen Verankerung wurde als Motiv auf der goldenen Karte das Schwäbisch-Hällische-Landschwein, das „Mohrenköpfle“ gewählt. Mitte Oktober 2012 sind nun alle Mitglieder der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG mit der exclusiven VR-BankCard im goldenen Mohrenköpfle-Design ausgestattet. „Damit brechen wahrhaft goldene
Zeiten für die Mitglieder der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG an“, freute sich Eberhard Spies bei der Vorstellung des neuen Bonusprogramms. Bereits im September wurden die Händler und Dienstleister im Geschäftsgebiet der VR Bank angeschrieben. Sie können die Vorteile, Vergünstigungen oder Zusatzleistungen mitteilen, die sie den Mitgliedern der VR Bank exklusiv zukommen lassen möchten: Das können Prozente auf bereits redu-
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VR-BankCard PLUS ist eine perfekte Kombination aus Mitgliederausweis und VR-BankCard.
an allen Akzeptanzstellen bargeldlos bezahlen, Geld am Automaten abheben und sie profitieren direkt vor Ort von den Rabatten und Vorteilen. Teilnehmende Firmen haben einen entsprechenden Aufkleber im Eingangsbereich. Dieser wird neben weiteren Werbemitteln von der Bank zur Verfügung gestellt. Für die Händler entstehen keine systembedingten Kosten, denn es ist keine extra Software nötig, außerdem werden die Kooperationspartner in
verschiedenen Medien werblich genannt, so z.B. im Internet, auf Facebook, Mitgliederzeitung… Ziel ist es zum Einen, den Mitgliedern einen Vorteil zu verschaffen und andererseits Kaufkraft vor Ort zu binden, was allen Menschen in der Region zu Gute kommt. Firmen, die Interesse an einer Kooperation mit der VR Bank haben, können sich mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit in Verbindung setzen.
Bilder: photos.com (2), VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG
zierte Waren sein, die Tasse Kaffee beim Einkauf, ein Begrüßungssekt im Restaurant, zehn Stück eines Produktes gekauft, das elfte geschenkt, und, und, und. Der Kunde kommt einfach und unkompliziert in den Genuss der Vorteile – durch Zeigen oder Bezahlen mit der Goldenen VR-BankCard PLUS. Sie ist eine perfekte Kombination aus VR-BankCard und Mitgliederausweis. So können die Mitglieder mit der Karte wie bisher
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Oktoberfest bei der VR Bank Angebote zum Weltsparmonat
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ichtig zünftig geht es im Oktober bei der VR Bank zu: Unter dem Motto „Aufi geht‘s zum Weltsparmonat“ halten die Berater jede Menge „Oktoberfest-Schmankerln“ für die Mitglieder und Kunden bereit. Mitgliedschaft Eine Mitgliedschaft bei der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG ist ständig aktuell und jederzeit attraktiv. Die Einlagen (derzeit sind fünf Anteile im Wert von insgesamt 1250 Euro möglich) werden lukrativ verzinst – im Jahr 2011 waren es 6,5 Prozent. Die weiteren Vorteile sind bekannt: Mitbestimmung der Geschäftsstrategie, exklusive Informationen und Veranstaltungen sowie interessante Anlagemöglichkeiten und vergünstigte Versicherungen. VR Mohrenköpfle Garant Der Sympathie-Träger der VR Bank, das Schwäbisch-Hällische-Schwein, ist Namenspatron für ein weiteres interessantes Produkt: VR Mohrenköpfle Garant. Bei diesem Zertifikat (Emittent: DZ BANK AG) profitieren die Anleger von einer leicht positiven, sich seitwärts bewegenden und sogar leicht fallenden Entwicklung des Aktienmarkts und sind durch eine Kapitalgarantie bezogen auf den Nennbetrag am Ende der
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sechs-jährigen Laufzeit abgesichert. Das Zertifikat bietet attraktive Renditechancen – je nachdem wie sich der Index am Laufzeitende in Relation zu seinem Startwert entwickelt hat. Der Mindestanlagewert beträgt 5000 Euro (50 Anteile zu je 100 Euro zuzüglich 3 Euro Ausgabeaufschlag pro Anteil). Die Anteile können jederzeit zum dann aktuellen Kurs verkauft werden – möglicherweise unter dem Ausgabekurs. Am Ende der Laufzeit bekommen die Kunden aber mindestens ihre Anlagesumme wieder. UniImmo: Deutschland In Niedrigzinszeiten sind Anlagen in Sachwerte gefragt. Für einen Teil des Portfolios bieten sich Immobilien an. Die Berater der VR Bank schlagen Kunden, die ihr Geld längerfristig anlegen wollen, derzeit den UniImmo: Deutschland der Union Investment vor: Er investiert schwerpunktmäßig in deutsche Ballungsregionen und europäische Metropolen mit nachhaltigem wirtschaftlichen Entwicklungspotenzial. Im Mittelpunkt stehen Bürogebäude und Einzelhandelsobjekte. Hotels, Logistikimmobilien und Gewerbeparks dienen zur weiteren Anlagestreuung. Die Kunden setzen damit auf die Kontinuität des deutschen Immobilienmarktes und
der VR Bank Schwäbisch HallCrailsheim eG ein Fotograf parat. Mit Beginn der Sparwoche sind die Bilder im Internet abrufbar. Zwischen dem 23. und 30. Oktober können per Mausklick alle Trachtenfans ihrem Favoriten auf www. vrbank-sha.de/trachtenstar oder www.facebook.com/vrbank.sha ihre Stimme geben und damit beeinflussen, wer das Rennen macht. Auf den Gewinner wartet ein Wochenend-Trip für zwei Personen nach München inkl. Trachten-Shopping-Gutschein und Besuch der Nacht der Tracht – da stimmt das Motto: „VR Bank i mog di“.
Bilder: Lonnie Wimmer (2)
profitieren von der Stabilität und Ertragsstärke attraktiver Gewerbeimmobilien. Je nach individueller Anlagestrategie halten die Berater der VR Bank auch noch anderen Produkte bereit – eine ausführliche Beratung zeigt die Möglichkeiten auf. Gewinnspiel Zu einem zünftigen Oktoberfest gehört auch die richtige Kleidung. Die VR Bank sucht den Trachtenstar: Eine Woche lang können sich Mitglieder und Kunden hierfür in Lederhose oder Dirndl fotografieren lassen. Vom 15. bis 19. Oktober 2012 steht in allen Geschäftsstellen
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Bund koppelt Bürger ab Keine Staatsanleihen mehr
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er Staat tritt 330 000 Privatanlegern vors Schienbein: Derzeit haben sie rund 8,5 Milliarden Euro in Bundeswertpapieren auf Schuldbuchkonten der Finanzagentur des Bundes angelegt – kostenfrei. Ab Anfang 2013 ist damit Schluss. Die Frankfurter Finanzagentur muss das Privatkundengeschäft auf Wunsch des Finanzministeriums aufgeben. Der Grund ist einfach, die Dienste haben einen mittleren zweistelligen Millionenbetrag pro Jahr verschlungen. Auf der anderen Seite sind die Staatsanleihen in letzter Zeit auch wenig attraktiv: Die niedrigen Zinsen locken kaum noch Privatanleger – in diesem Jahr soll kein einziges Konto eröffnet worden sein, so ist zu hören. Die Tagesanleihe des Bundes brachte beispielsweise Mitte
VR Bank hat interessante Alternativen zu Staatsanleihen.
September keine Rendite. Weniger als ein Prozent der Bundes-Schulden von rund 1,1 Billionen Euro halten Kleinanleger. Ein weitaus größerer Teil liegt bei Großinvestoren wie Versicherungen, Banken, Fonds oder Pensionskassen – zur Hälfte in Europa, zur Hälfte in Amerika, Asien und dem mittleren Osten. Die Finanzagentur wird den Vertrieb von Bundeswertpapieren – Bundesanleihen, Bundesobligationen, Bundesschatzbriefen und Tagesanleihen – an Privatanleger zum Jahresende 2012 einstellen. Die Bundespapiere können Anleger aber auch danach weiter kaufen – allerdings nur über die VR Bank. „Wir haben interessantere Produkte im Angebot“, betont Manfred Trumpp, Leiter Wertpapiere / Eigenhandel, „sie sind genauso
sicher wie die Bundesschatzbriefe, aber wesentlich lukrativer“. Beim VR-WachstumsGeld zum Beispiel können die Anleger ihr Geld über einen längeren Zeitpunkt investieren – ohne es komplett festzuschreiben. Nach einem Jahr ist das Geld mit dreimonatiger Kündigungsfrist verfügbar. Je länger die Anlage-Summe liegt, desto höher wachsen die attraktiven Zinsen – bei Abschluss wird die Staffel verbindlich festgelegt. „Somit können die Kunden von Beginn der Anlage an planen und wissen, was ihnen am Ende der Laufzeit zur Verfügung steht“, so Manfred Trumpp. Die persönlichen Berater der VR Bank zeigen gerne die Möglichkeiten der Anlage auf.
Manfred Trumpp empfiehlt statt Bundesschatzbriefe das lukrativere VR-WachstumsGeld.
Wertpapier-Suche mit einer APP: Eniteo.de, das bekannte Derivateportal der DZ Bank, ist nun auch auf Smartphones verfügbar. Anhand von WKN, ISIN oder dem Name können auch von unterwegs alle wichtigen Information über Wertpapiere abgerufen werden. Einfach den QR-Code mit dem Smartphone fotografieren und die APP kostenlos laden.
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Ihre Bank Wertvolle Tipps Junge Kunden Rund ums Haus Wirtschaft aktuell Starke Region
Helfen und Gewinnen Eine interessante Kombination von Sparen, Gewinnen und Helfen: das VR-GewinnSparen. Mit einem Dauerlos werden pro Monat 10 Euro vom Girokonto abgebucht. Davon werden 8 Euro dem Sparkonto gutgeschrieben. Die verbleibenden 2 Euro sind Spieleinsatz. Damit sichern sich die Teilnehmer Chancen auf attraktive Gewinne. Monat für Monat werden zahlreiche Geldgewinne von bis zu 25 000 Euro verlost. Zusätzlich gibt es jeden Monat zwei Mercedes-Benz SLK 200 und drei Mercedes-Benz C 180 zu gewinnen – kürzlich ging wieder ein Wagen in das Geschäftsgebiet der VR Bank. Im Dezember gibt es zusätzlich wieder attraktive Preise in einer Sonderverlosung. Von jedem Dauerlos werden 0,50 Euro dazu verwendet, Menschen in Not bzw. soziale oder gemeinnützige Einrichtungen in der Region zu unterstützen.
Einfach am VR-GewinnSparen teilnehmen: Coupon ausfüllen und bei der VR Bank abgeben. Die Teilnehmer haben jeden Monat die Chancen auf Gewinne und legen obendrein noch etwas auf die Seite.
Bilder: photos.com (2), VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG (3)
VR-GewinnSparen
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Keine Azubi-Garantie Job-Börse hat großen Zulauf
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ie Job-Börse der VR Bank war auch in diesem Jahr wieder ein voller Erfolg: Trotz Badewetters haben rund 2500 angehende Azubis und Studenten sich über die Lage am Ausbildungsmarkt in Schwäbisch Hall, Crailsheim und im Limpurger Land/ Mainhardt/Michelfeld informiert. Die Situation hat sich allerdings geändert: Die jungen Leute können sich heute eher die Stelle aussuchen als früher. Ein Aussteller brachte es auf den Punkt: „Die Zeit des Rosinenpickens ist vorbei.“ Unternehmen müssen sich verstärkt selbst um ihren Nachwuchs kümmern. Aus diesem Grund wird es auch im nächsten Jahr eine Job-Börse der VR Bank geben.
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Facebook-Fanpage wird aktueller
Bilder: thak! (8), Facebook
Die Facebook-Seiten der VR Bank unter www.facebook.com/ vrbank.sha werden informativer und aktueller. So finden die Besucher künftig Lifestyle-News mit Musik- und Kinocharts, Modetrends, Tipps zu Gesundheit, Ernährung und Bewegung, Veranstaltungstipps und vieles mehr... Darüber hinaus posten die Mitarbeiter Nachrichten, Bundesliganews und Wetterinfos. Informationen über die Angebote, Veranstaltungen und Gewinnspiele der VR Bank sind ja schon seit anderthalb Jahren auf der Fanpage des Kreditinstituts zu finden. Die Macher der Seiten freuen sich über Kommentare, Beiträge und selbstverständlich neue „Gefällt mir“-Klicks!
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Geschenke für Kinder Sparen bei der VR Bank lohnt sich
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in ganzes Jahr fiebern die Kinder auf die Sparwoche der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG hin: Es gibt wieder tolle Geschenke, wenn die Mädchen und Jungen ihre vollen Sparbüchsen zu ihrer Geschäftsstelle bringen. Neben dem klassischen Sparbuch oder dem VR-MeinKonto halten die Berater auch noch andere Anlagen bereit. VR-Future 18 Ein interessantes Angebot ist VRFuture 18: Kinder und Jugendliche (oder deren Eltern) können einmal 500 Euro zum fabelhaften Zinssatz von fünf Prozent bis zur Volljährigkeit angelegen – die VR Bank schenkt davon 20 Euro. Die Zinsen werden jedes Jahr am Geburtstag dem Anlagekonto gutgeschrieben. Je nach Laufzeit kommt da ein ganz schöner Betrag zusammen – mit der Volljährigkeit kann sich der Jugendliche dann einen ersten Traum erfüllen oder das Geld beispielsweise zur Finanzierung des Führerscheins mitverwenden. 22 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
Ihre Bank Wertvolle Tipps Junge Kunden Rund ums Haus Wirtschaft aktuell
Bilder: photos.com, VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG
Starke Region
UniNachWuchs Eltern, Großeltern, andere Verwandte oder Freunde denken oftmals gerne über den aktuellen Geburtstag hinaus: Jedes Kind hat große Pläne, die es später einmal verwirklichen will – dafür fehlt aber meist das nötige Kleingeld. Mit dem Fonds UniNachWuchs kann schon frühzeitig ein Vermögen aufgebaut werden. Diesen Fondssparplan hat Union Investment ins Leben gerufen, damit alle, die für ein Kind vorsorgen möchten, auch sinnvoll in die Welt investieren, in der es aufwächst. Mit dem Fonds kann langfristig Vermögen aufgebaut, nachhaltig Geld angelegt und soziales Engagement gefördert werden. Der Fondssparplan UniNachWuchs, legt sein Geld im Fonds UniRak Nachhaltig A an und damit in eine ausgewogene Mischung aus Anleihen und Aktien, aus Chancen und Risiken. Vor allem
aber unterliegt dieser Fonds strengen Nachhaltigkeitskriterien: Die ausgewählten Unternehmen sollen ökonomischen Erfolg mit ökologischer Verträglichkeit und sozialer Fairness verbinden. Mit einem regelmäßigen Sparbetrag von minimal 50 Euro pro Halbjahr kann man ganz bequem ein finanzielles Polster für später schaffen. Der Betrag lässt sich jederzeit aussetzen oder ändern, auch Einmalzahlungen sind möglich. Bei unterschiedlichen Einstiegszeitpunkten und gleichbleibenden Sparbeträgen können die Kinder vom Durchschnittskosteneffekt profitieren – der Anleger erhält damit im
Durchschnitt seine Anteile bei gleich bleibenden Raten günstiger. Nicht alle Kinder haben Verwandte, die für sie sorgen. Damit auch der soziale Gedanke beim Fondssparplan UniNachWuchs nicht zu kurz kommt, unterstützt Union Investment die SOS-Kinderdörfer pro abgeschlossenem Vertrag mit 20 Euro. Bausparvertrag Eine weitere lukrative Anlageform ist ein Bausparvertrag bei der Bausparkasse Schwäbisch Hall: Junge Leute bis 24 Jahre erhalten 300 Euro Extra-Kohle. In der Ansparphase gibt es schon eine interessante Rendite, später vergünstigte Kreditzinsen (mehr dazu auf Seite 24). Natürlich ist auch für Kinder und Jugendliche eine Mitgliedschaft bei der VR Bank möglich – die attraktive Verzinsung der Anteile gilt auch für sie.
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Freiheit kaufen Bausparen für junge Leute
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Mit dem Jugendtarif sichern sich junge Bausparer den Anspruch auf ein günstiges Darlehen.
Bilder: photos.com, Bausparkasse Schwäbisch Hall (Montage thak!)
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ntersuchungen zeigen: Jugendliche und junge Erwachsene wünschen bei der Geldanlage Flexibilität und gute Renditen. Genau das bietet der neue Bauspartarif „Fuchs Junge Leute“, der beim Marktführer Schwäbisch Hall bis zum 24. Lebensjahr – und nur einmal – abgeschlossen werden kann. Für Extra-Rendite sorgt ein Bonus, der bei Zuteilung und nach mindestens sieben Jahren Sparzeit bis zu 300 Euro beträgt. Kunden, die auf das Darlehen verzichten, erhalten darüber hinaus nachträglich eine Treueprämie von rund zwei Prozent jährlich. Angesichts des derzeitigen Zinsumfeldes kommen junge Leute damit in den Genuss einer höchst attraktiven Verzinsung. Mit dem neuen Jugendtarif sichern sich junge Bausparer neben dem Bonus den Anspruch auf ein günstiges Darlehen, das sie für spätere Wünsche flexibel einsetzen können. Der gebundene Sollzins beträgt 3,95 Prozent, der monatliche Tilgungsbetrag liegt bei niedrigen fünf Promille der Bausparsumme. Begleitet wird die Tarifeinführung mit einem speziellen TV-Spot und einer zielgruppengerechten Online-Kampagne. Sie übersetzt die Leitidee des neuen Markenauftritts für die Zielgruppe junge Leute: „Du kaufst Freiheit“ findet sich als Slogan in allen Werbemaßnahmen für diese Zielgruppe wieder.
Immobilienangebote aus den Geschäftsgebieten
Gemütliches Wohnhaus mit Garage » Gelbingen » Grundstück ca. 424 m² » Wohnfläche ca. 90 m² » Große Südterrasse » Kaufpreis € 145.000,--
Weitere Informationen unter www.vrbank-sha.de im Bereich Immobilien.
Attraktives Einfamilienhaus mit Garage und Carport » Neuhütten » Grundstück ca. 830 m² » Wohnfläche ca. 180 m² » Kachelofen, Fußbodenheizung » Kaufpreis € 298.000,-26 · einblicke Nr. 12 Oktober 2012
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Impressum Herausgeber: VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG Dietrich-Bonhoeffer-Platz 1 74523 Schwäbisch Hall Tel.: 0791/7585-0 Fax.: 0791/7585-3230 Internet: www.vrbank-sha.de E-Mail: info@vrbank-sha.de Redaktion: Torsten Schulz (verantw.) Heide Kröss Thorsten Hiller (thak!) E-Mail: einblicke@thak.de
Reizvolles Einfamilienhaus im Erholungsort » Vellberg » Grundstück ca. 672 m² » Wohnfläche ca. 172 m² » Fußbodenheizung, Kaminofen » Kaufpreis € 295.000,--
Liebevoll renoviertes Bauernhaus » Kirchberg-Gaggstatt » Grundstück ca. 275 m² » Wohnfläche ca. 160 m² » Ruhige Lage » Kaufpreis € 148.000,--
Grafik: Martina Holz (thak!)
Bilder: photos.com, VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG (4)
Layout & Gesamtherstellung: thak! Werbung & Kommunikation Gerabronn, www.thak.de Druck: Oscar Mahl GmbH & Co. KG Schwäbisch Hall Auflage: 36 500 Stück Erscheinungsweise: dreimal pro Jahr Anzeigen: thak! (siehe oben) einblicke wird an alle Mitglieder ab 18 Jahren verschickt, Ehepaare erhalten ein Exemplar. Möchten Sie pro Familie nur ein Exemplar haben, wenden Sie sich bitte an eine Geschäftsstelle Ihrer VR Bank Schwäbisch HallCrailsheim eG. einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 27
Regional aktiv Druckerei setzt auf Qualität
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nsere Kunden kommen überwiegend aus der Region“, erzählt Druckermeister Christian Löhner. Zusammen mit seiner Schwester Kathrin und seinem Vater Friedrich führt er das Familienunternehmen. Vor 40 Jahren begann in einer ehemaligen Schreinerei in Ilshofen die Geschichte der Druckerei. Schon damals spielten für Friedrich Löhner Qualität und Termintreue die wichtigsten Rollen – sobald eine neue Technik zur Verfügung stand, investierte das Unternehmen. Nachdem in den alten Räumlich-
„Erstklassige Qualität zu einem vernünftigen Preis ist kein Widerspruch.“
keiten kein Platz für eine sinnvolle Erweiterung war, zog die Familie in das neue Firmengebäude in Großallmerspann um. Dort kann die damals neu angeschaffte Fünf-Farben-Druckmaschine ihre Leistung voll ausspielen. Seitdem wurde die Technik immer wieder ergänzt – 2011 mit einer zusätzlichen Vier-Farben-Druckmaschine und in diesem Sommer mit einem Sammelhefter. „Damit können wir auch größere Objekte komplett im eigenen Haus produzieren“, erläutert Christian Löhner die Überlegungen hinter den Investitionen, „und somit die
Die Druckerei Löhner ist ein klassischer Familienbetrieb: Die Mitarbeiter genießen eine hohe Wertschätzung.
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von uns angestrebte Qualität auch garantieren“. Um hochwertige Drucksachen herzustellen gehört zum aktuellen Maschinenpark auch noch viel Knowhow: Ein Großteil der 16 Mitarbeiter ist schon lange bei Löhners tätig, sie leben wie die Inhaber den Qualitätsgedanken. Das soll auch in Zukunft so bleiben: Das Unternehmen bildet den Nachwuchs selbst aus. Der Druckermeister und sein Team übernehmen nicht nur Aufträge, sondern entwickeln sie zusammen mit den Kunden: So wird genauso über das richtige Papier diskutiert wie über die Gestaltung, die die eigene Satzabteilung liefert. Je nach Zielgruppe sind unterschiedliche Papiere gefragt: Zum klassischen Bilderdruckpapier kommen so beispielsweise robuste Kartons oder elegante Feinstpapiere. Neben Drucksachen bietet Löhner die komplette Palette der Werbemittel wie beispielsweise Banner, Schilder und Werbeartikel. Um als regionale Druckerei weiterhin im härter werdenden Wettbewerb mithalten zu können, stellt Christian Löhner den Familienbetrieb auf eine breite Basis und bietet auch Nischenprodukte an: „Gute Beratung und erstklassige Qualität zu einem vernünftigen Preis ist für uns kein Widerspruch.“
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Genossen bieten Frische Einkäufe vor Ort
Bilder: photos.com (2), Unternehmen, thak!
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ie demografische Entwick lung ist vor allem in den Dörfern zu spüren: Immer weniger Menschen leben dort, aber auch sie benötigen Lebensmittel. Wenn dann der letzte Laden vor Ort schließt, ist die Versorgung mit dem Alltäglichen, den Grundnahrungsmitteln nicht mehr sichergestellt: Einkäufe können nur noch in größeren Orten erledigt werden. Vor diesem Problem stand 2004 der Haller Teilort Gottwollshausen. Doch anstatt sich einfach damit abzufinden wurde eine Gruppe um Walter Preisinger aktiv: Sie ermittelte den Bedarf der Bürger durch Informationen und eine Befragung. Schließlich war klar, dass sich ein Dorfladen durchaus tragen kann – aber nur in Form einer Genossenschaft. Wie bei der historischen Grün dungsidee schlossen sich Betroffene zusammen, um gemeinsam etwas zu bewegen. 2005 wurde die Ge-
nossenschaft „Unser Dorfladen“ gegründet. 130 Mitglieder engagierten sich durch Kauf von einem oder mehreren Geschäftsanteilen; viele sind ehrenamtlich von Beginn an bis heute für das Projekt tätig, halfen bei den Renovierungen der beiden Lä-
den in Gottwollshausen und ab 2007 in Gailenkirchen und unterstützen das laufende Geschäft. Auch Vorstandsprecher Hartmut Walter ist wie alle anderen unent geltlich tätig – nur die Verkäufe rinnen erhalten eine Bezahlung. Das Konzept geht auf, die Kunden bleiben „ihrem“ Laden treu: Auf Wunsch werden vor allem regionale Waren wie Obst, Gemüse, Wurst, Käse und Molkereiprodukte ange boten. Wesentlicher Umsatzträger sind die Backwaren, das restliche Basissortiment liefert die Lebens mittelhandels-Gesellschaft (LHG) aus Eibelstadt bei Würzburg.
Sie stehen stellvertretend für die beiden Dorfläden (v. li.): Walter Preisinger (Ex-Aufsichtsratsvorsitzender), Monika Coblenz (Verkäuferin), Ruth Fleischhaker (Vorstand) und Hartmut Walter (Vorstandssprecher).
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Design überzeugt red dot award für Haller Sauna
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er Haller Sauna-Hersteller Fechner ist dieses Jahr mit dem renommierten red dot award ausgezeichnet worden. Die hohe Gestaltungsqualität und die gelungene Formensprache der Sauna „pattern of growth“ begeisterte die Juroren. Eberhard Waldenmaier, der Geschäftsführer von Fechner KlimaSauna ist ein sehr naturverbundener Mensch. So lag es nahe, dass sich diese Naturverbundenheit auch in einem seiner Saunamodelle widerspiegeln sollte. Die Philosophie des Saunakonzepts sei es, Holz in seiner ganzen Schönheit zu zeigen, mit seinen Ästen, Rissen und Jahresringen. Die Saunabauer wollten akzeptieren, dass Dielen weder astfrei noch zwangsläufig rechtwinklig gesägt sein müssen. Eine Herausforderung an die handwerkliche Baukunst war es, die konische Form der Stämme zu erhalten und zugleich ein klares und trendbewusstes Design zu realisieren. Durch ein innovatives Fertigungsverfahren sei es den Spezialisten gelungen, das Konzept umzusetzen. Gerade die zurückhaltende Eleganz verlange höchste Präzision in der Ausführung, denn jedes Einzelteil müsse in einem anderen Winkel mit den Eckpfosten verbunden werden. Die fließende Maserung und die naturbelassenen Holzstrukturen des
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Eine Sauna zeigt Holz in seiner ganzen, natürlichen Schönheit.
in Jahrzehnten gewachsenen Holzes würden so den unvergleichlichen Charakter der Sauna erzeugen, der durch geschliffene, gebürstete oder gehackte Oberflächen noch intensiver zur Geltung kommt. Die aus Pinus-Stämmen hergestellten Sitzund Komfortliegeflächen stellen einen Kontrast zum bewusst puristischen Stil der Saunawände dar. Fechner steht seit mehr als 50 Jahren für innovativen Saunabau. Schlichte Eleganz, hervorragende Verarbeitungsqualität – die Design-Jury war voll des Lobes für die Fechner-Sauna.
Eberhard Waldenmaier übernahm das Unternehmen 2006 mit dem Ziel, individuelle Saunen zu bauen. „Jeder Mensch lebt anders und dies spiegelt sich in jeder Sauna wider, entsprechend dem Platzangebot vom Dachboden bis zur Kellernische“, lautet das Credo. So werden in Schwäbisch Hall moderne Massivholzsaunen aus Bohlen der langsam wachsenden bayerischen Tanne gefertigt.
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Gewinner freuen sich über Preise Viele Mitglieder haben sich am letzten Kreuzworträtsel beteiligt – drei konnten etwas gewinnen: Cornelia Fleckenstein, Ilshofen (Champagnerglas), Helene Hofmann, Gaildorf (Kugelschreiber) und Friedrich Paul Müller, Schwäbisch Hall (Dokumentenmappe). Dieses Mal wird ein Wort mit 15 Buchstaben gesucht. Die Lösung bitte an folgende Adresse schicken: VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG, Öffentlichkeitsarbeit, Dietrich-Bonhoeffer-Platz 1, 74523 Schwäbisch Hall Einsendeschluss ist der 31. Oktober 2012. Unter den richtigen Einsendungen verlost die VR Bank einen Connex-Gutschein, ein Monopolyspiel und einen Weinkorb.
Bilder: photos.com, Unternehmen
Lösungswort:
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„Ich bin sehr diszipliniert“
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ur nicht nach unten schauen, sonst stolpert man – dies ist eine Erfahrung von Dominique Aref mit der Treppe von Schwäbisch Hall. „Ich spiele sonst immer in geschlossenen Räumen, das war eine neue Erfahrung für mich.“ Seit Mai war sie in Schwäbisch Hall und hat zusammen mit ihren Kollegen bei Wind und Wetter das Musical „Sugar“ geprobt und auch 20-mal gespielt. Dominique Aref entdeckte ihre Liebe zum Theater mit acht Jahren bei Dominique Aref spielte im Musical Sugar die Musikerin „Mary Lou“.
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„Mir fällt es leicht, auch die Texte meiner Partner zu lernen.“
betreibt elf Theater in Deutschland – wurde sie für die Rolle der Aida im gleichnamigen Stück verpflichtet. Sie hat sich durch etliche Ausscheidungsrunden getanzt und gesungen, bis sie endlich den Zuschlag bekam. „Durch meinen ägyptischen Vater war ich für diese Rolle prädestiniert, zuerst kam das Aussehen, später der Gesang und der Tanz.“ Zu Beginn ihres Engagement war sie nur zweite Besetzung, später spielte sie die Titelrolle – bis Juni diesen Jahres am Dominique Aref. Staatstheater in Darmstadt. einer Schulaufführung. Später mach- „Mir fällt es leicht, auch die Texte te sie bei Talentshows in der Schule meiner Partner zu lernen“, erzählt mit, sang im Kirchenchor und nahm die Schauspielerin, „sodass ich mich ab ihrem 15. Lebensjahr Gesangsrichtig in eine Rolle hineinversetzen unterricht, „da wusste ich schon, kann und nicht nur auf das Stichdass ich später etwas mit Theater, wort meines Gegenübers reagiere“. Gesang und Tanz machen möchte“. Bei einem langlaufenden Musical Die Niederländerin studierte am mit acht Aufführungen pro Woche Konservatorium in Alkmaar und an ist es schwierig, sich immer wieder der Academy of Dance in Tilburg neu zu motivieren, „das ist aber Tanz, Schauspiel und Musical – sie wichtig, die Zuschauer erwarten, schloss mit dem Bachelor ab. dass man bei jeder Vorstellung auf 2003 schaffte sie den Einstieg in der Bühne sein Bestes gibt“. das Musical-Geschäft: Bei Stage Bei den straffen Inszenierungen der Entertainment – das Unternehmen Musical-Theater können die Schau-
Bilder: photos.com, Jürgen Weller, Dominique Aref (3)
Niederländische Schaupielerin in Hall
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Die Niederländerin ist vielseitig: Als Aida (links) oder als Vamp (oben).
spieler wenig von sich selbst einbrin- anderen beschäftigt sie sich mit gen, sie müssen nur die Vorgaben „European Studies“. Dabei spielen erfüllen, „damit habe ich keine Themen aus Wirtschaft, Politik und Probleme, ich bin sehr diszipliniert“. Kommunikation eine Rolle. „Später In kleineren Theatern hingegen erkönnte ich mir auch vorstellen, warten Regisseure die Mitarbeit bei Kunst, Sport und Politik miteinander der Entwicklung einer Rolle, „das zu verbinden, vielleicht bei einem macht mir viel Spaß, hier ist meine Integrationsprojekt?“ Kreativität gefordert“. Die EntDie Schauspielerin kam über ihren wicklung der Rolle ist auch nicht bei Freund und gebürtigen Haller Musiker Hannes Schauz in Kontakt zu der Premiere beendet, oft werden während den Vorstellungen Teile der den Freilichtspielen. „Das ist wie Rolle verändert. Urlaub, den ganzen Tag den SomFür die Zukunft plant Dominique mer genießen und Abends dann die Aref mehrgleisig: Zum einen arbeitet Vorstellung“. Was lag da näher, als sie weiter an ihrer Karriere. „Im sich von der VR Bank beraten zu lasHerbst stehen einige Vorstellungssen? „Da habe ich das Gefühl, keine Nummer zu sein und persönlich termine an und ich gehe mit einer sowie fair beraten zu werden.“ Musical-Gala auf Tournee.“ Zum einblicke Nr. 12 Oktober 2012 · 33
VR Bank aktiv In der Region ist viel los
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die VR Bank unterstützt viele Veranstaltungen in der Region. Über die Sommermonate gab es eine Vielzahl von großen und kleinen Events – hier eine Auswahl:
Mainhardter Markt 140 Verkaufsstände lockten Anfang August viele Besucher nach Mainhardt. Neben einem Krämermarkt findet auch eine Rinderprämierung statt. Auch die örtliche Geschäftsstelle der VR Bank beteiligte sich mit Aktionen.
Truck-Trial Beim Truck-Trial im Steinbruch an
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der Crailsheimer Heldenmühle ging es im September nicht um Sekunden – die Veranstaltung ist ein Geschicklichkeitsfahren für Allrad-angetriebene Lastkraftwagen in extrem schwerem Gelände. Fast 6000 Besucher ließen sich vom Dröhnen der Motoren anziehen.
Motocross Trotz anfänglich schlechter Witterung fanden Ende Juli rund 15 000 Zuschauer den Weg nach Gaildorf zur sechsten Runde des diesjährigen ADAC MX Masters „Auf der Wacht“ – ein Zuschauerrekord. Keiner bereute es, denn die Rennen überboten sich selbst an
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Spannung. Der Favorit des Wochenendes, Ken Roczen, holte sich den Tagessieg. Letztes Jahr wurde er als jüngster Fahrer Weltmeister in Gaildorf.
Die unterstützten Veranstaltungen sind breit gestreut.
VR-Talentiade
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Sportlich ging es Anfang September bei der VR-Talentiade in Eutendorf zu: 13 D-Junioren-Mannschaften traten in zwei Turnieren gegeneinander an, gesiegt haben die Spielgemeinschaft Bühlerzell/Bühlertann und der TSV Obersontheim. Der VR-Talentiade-Cup Fußball ist ein gemeinsamer Wettbewerb der VR Bank sowie des Württembergischen Fußballverbandes (wfv).
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