VR BANKaktuell Die Zeitungsbeilage der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG
Herbst 2013
Jetzt hamstern was geht Frühzeitig die richtige Vorsorge treffen und Förderbeträge sichern In nur wenigen Wochen ist das Jahr zu Ende. Jetzt ist die richtige Zeit, sich alle Vorteile zu sichern und das Maximum herauszuholen. Gerade in Zeiten mit niedrigen Zinsen können mithilfe staatlicher Förderbeträge und Steuervorteile tolle Renditen erzielt werden. Die Mitarbeiter der VR Bank zeigen den Kunden, wie sie ihr Geld sinnvoll vermehren können.
Riester Über ein Drittel der Deutschen nutzt die staatlich geförderte Riester-Rente. Dazu zahlen sie vier Prozent des Vorjahres-Brutto-Einkommens in einen Riester-Vertrag ein. Jüngere Menschen können laut Vorsorgeatlas – wenn sie durchgängig sparen – mit der Riester-Rente fast ein Viertel ihres Einkommens ersetzen. Die Mitarbeiter der VR Bank haben die VR-Mitglieder-RiesterRente im Angebot. „Pflege-Bahr“ Durch ein neues Pflege-Gesetz ist eine neue staatliche Förderung eingeführt worden, die Pflegevorsorgezulage. Sie ist nach Gesundheits-
minister Daniel Bahr benannt worden. Wer mindestens einen Beitrag von monatlich 10 Euro zugunsten einer privaten Pflege-Zusatzversicherung einzahlt, hat Anspruch auf eine Zulage in Höhe von monatlich 5 Euro. Der R+VPflege FörderBahr-Vertrag ist eine Versicherung, die staatlich gefördert wird.
tungen, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer anlegt. Sie wird für Bausparverträge und für Fonds ausgezahlt. Rürup-Rente… … wird auch die Basis-Rente genannt. Die Rürup-Rente ist eine staatlich geförderte RentenFoto: VR Bank
Viele Anlagen und Versicherungen werden in Deutschland durch Förderbeträge oder Steuerersparnisse unterstützt. In diesen Bereichen lohnt es sich, Vorteile zu sichern:
Wohnungsbauprämie… … ist eine Säule der Wohnungsbauförderung. Anspruch auf Wohnungsbauprämie haben unter bestimmten Voraussetzungen Inhaber eines Vertrags der Bausparkasse Schwäbisch Hall. Arbeitnehmersparzulage… … ist eine staatlich gewährte Geldzulage zur Förderung der Vermögensbildung der Arbeitnehmer. Sie ist eine staatliche Subvention für vermögenswirksame Leistungen, also Geldleis-
Vorräte für später anlegen – der Hamster weiß, wie es geht: Er sammelt mal da, mal dort und am Ende hat er einen ganz ansehnlichen Haufen zusammengetragen.
versicherung mit lebenslanger, monatlicher Leibrente. Die Förderung läuft nur über die Steuerersparnis. Die VR-RürupRente ist besonders für Selbstständige und Freiberufler geeignet. Betriebliche Altersvorsorge… … liegt vor, wenn der Arbeit-
geber seinem Arbeitnehmer Versorgungsleistungen bei Alter, Invalidität und/oder Tod zusagt. Die betriebliche Altersversorgung gehört zur zweiten Schicht der Altersvorsorge und kann über eine R+V-Direktversicherung angelegt werden.
Die Mitarbeiter der VR Bank helfen Kunden, aus allen Anlageformen das Maximum herauszuholen (siehe Beispielrechnung unten). Sie erstellen nach einem Gespräch ein individuelles Angebot, das passgenau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten ist.
Beispielrechnung*. Produkte
Mit der goldenen VR-BankCard PLUS gibt es donnerstags, von 18 bis 20 Uhr, 0,50 Euro Rabatt auf einen Glühwein/ Kinderpunsch pro Bestellung sowie eine süße Überraschung an den Ständen von Eiskonditorei Monika Ahrens, Bio Biss, Weinmanufaktur Haas, Bäuerliche Erzeugergemeinschaft Schwäbisch Hall, Bäckerei Kronmüller, Miluise Müller, Sudhaus an der Kunsthalle Würth
Beiträge
Beiträge (brutto) staatliche Zulage
Riesterförderung
92,71
608,00
„Pflege-Bahr“
20,00
120,00
Wohnungsbauprämie
86,00
90,00
Arbeitnehmersparzulage für Bausparen
0,00
0,00
Arbeitnehmersparzulage für Fonds
33,33
80,00
Betriebliche Altersvorsorge Gesamtsumme (1 Jahr)
50,00
88,37
281,50
Gesamtsumme (10 Jahre) * 35 Jahre, verheiratet, ein Kind, 39 000 Euro brutto/Jahr.
460,44 1.358,44 13.584,40