TEKNIK

ELVIE LANSERAR SJUKHUSKLASSAD OCH BÄRBAR ELEKTRISK BRÖSTPUMP Femtech- och wellnessvarumärket Elvie lanserar en ny bärbar, kraftfull och elektrisk bröstpump: Elvie Stride. Den nya bröstpumpen som lanseras den 15 september, har en sjukhusklassad styrka och ger dig full kontroll över pumpintensiteten.

WITHINGS HÖJER NIVÅN PÅ MEDICINSK PRECISION I HEMMET MED LANSERING AV SMARTA VÅGEN BODY COMP OCH TJÄNSTEPAKETET HEALTH+

WITHINGS tar nya steg inom kroppsbedömning med banbrytande teknik för mätning av vaskulär ålder och nervhälsa i kombination med en integrerad tjänst för att förbättra hälsan.

SONY WH-1000XM5

Ett par premiumhörlurar med branschledande brusreducering, kristallklart ljud och upp till 30 timmars batteritid. Hörlurarna låter dig stänga världen ute när du önskar, vilket gör dem till det perfekta resesällskapet. Tack vare Adaptive Sound Control justerar hörlurarna automatiskt inställningarna när du befinner dig på platser du besöker frekvent, för en sömlös vardag.

ADIDAS HEADPHONES PRESENTERAR NYA SJÄLVLADDANDE SPORTHÖRLURAR DRIVNA AV LJUS

Adidas RPT-02 SOL är delvis tillverkade av återvunnen plast* och är använder sig av banbrytande teknik som omvandlar alla typer av ljus till batteritid.

RAKUTEN KOBO INTRODUCERAR LÄSPLATTA AV ÅTERVUNNEN PLAST

Rakuten Kobo tar avgörande steg i sitt hållbarhetsarbete och lanserar Kobo Clara 2E, en vattentät läsplatta tillverkad av 85 procent återvunnen plast, varav 10 procent är plast som kommer från havet. Läsplattan har dessutom ett utökat lagringsutrymme och trådlös Bluetooth®-teknik.

HARMAN KARDON - ONYX STUDIO 8

Den nya Harman Kardon Onyx Studio 8 är elegant, hållbar och suveränt akustiskt konstruerad och representerar toppen av bärbara hemhögtalare. Harman Kardon Onyx Studio 8 är den senaste i den ikoniska Onyx Studion-linjen av premium Bluetooth-högtalare, elegant tillverkade med hållbara material och byggd med den kompromisslösa ljudkvalitén varumärket är känt för. Njut av ljud som fyller rummet oavsett om du lyssnar på din favoritspellista eller deltar i kristallklara konferenssamtal.

Kontorsfastigheter i Kista använder bergvärme

– med kraftigt minskade driftskostnader som följd

Norrlands största vardagsrum. En mötesoch möjlighetsplats.

Hos oss ska allt kännas möjligt. Nyfikna människor med starka idéer söker sig hit för att det finns en attraktiv kultur där man tänker nytt och annorlunda med ett tydlig driv framåt. Miljön är personlig och nära, möten ter sig enkla och nätverken växer sig snabbt starka. Tillsammans förädlar vi idéer till affärsidéer och affärsnytta i en kommersiell verklighet. Vi utmanar, bryter mönster, söker nya vägar och vi är snabbfotade - vi är möjliggörare.

Energiföretaget LAFOR ligger bakom två stora energiprojekt i kontorsfastigheter i Kista. Projekten resulterar i kraftigt minskade driftskostnader, lägre miljöbelastning samt högre marknadsvärde på fastigheterna.

Mycket stora besparingar i energikostnader

I fastigheter som använder både värme och kyla, som kontor och butiker är geo-energi, bergvärme, speciellt fördelaktigt. Då används berget som ett stort och vinter. Uppföljningen av förbrukningen visar att den totala besparingen i dessa anläggningar uppgår till 70-80% av den tidigare köpta energin. Denna typ av installation betalar av investeringen på 3-5 år.

LAFOR Bergvärme

I fastigheter som främst innehåller bostäder används geo-energi enbart för uppvärmning, ofta i kombination med frånluftsåtervinning. Uppföljningen av den faktiska energiförbrukningen i levererade anläggningar visar på en besparing på 60-70% av uppvärmningskostnaden.

Energiföretaget LAFOR har sen 2004 byggt ett hundratal stora värme- och kylanläggningar. Företagets kunder är publika, privata och kommersiella fastigheter samt bostadsrättsföreningar.

LAFORs energisystem har mycket hög driftsäkerhet, alla system byggs med reservdrift vid driftstopp. De styrs av datorer som är uppkopplade mot nätet för maximal driftövervakning. Driftstekniker kan följa alla händelser och ofta åtgärda fel redan innan de har inträffat.

www.lafor.se

FOTO / MATS ENGFORS • FOTOGRAPHIC

bodenbusinesspark.com

Det lönar sig att

hygiensäkra produktionen

Du behöver inte uppfinna hjulet på nytt när du ska hygienplanera. Genom att anlita en expert som har lösningar och erfarenhet spar du både tid och pengar.

Mycket av den mat som säljs i våra butiker produceras i storskalig processindustri. Många gånger i äldre fastigheter som inte är anpassade för att klara de krav som idag ställs på hygien i samband med matproduktion. – Producenterna har ärvt gamla problem och ofta är det för dyrt att riva fabriken och börja om på nytt, säger Tommie Karlsson, en av grundarna på Mytolia som arbetar för att hygiensäkra produktionsledet från råvara till slutkonsument.

Skadedjur, mögel och bakterier…

Risken med de gamla fabrikerna är att det dyker upp skadedjur, samt mögel och bakterier som det blir svårt att skydda sig emot. Det är också svårt att göra rent gamla maskiner och i dag vill man inte använda vatten i samma utsträckning som förr eftersom vi numera tänker hållbart. Vid användning av kemikalier kan maten få lukt och smak från denna och det är en risk få är beredda att ta. – Ett misstag kan leda till enorma konsekvenser och ingen vill ju att varumärket ska förknippas med dålig kvalitetskontroll eller farliga varor, säger Tommie Karlsson.

…leder till inkomstbortfall

Problemen i fabrikerna kan få som konsekvens att livsmedlen måste kasseras och det i sin tur leder till stora inkomstbortfall. – Utöver detta kommer dagens utmaningar med en hög produktionstakt och maskiner som är igång dygnet runt, veckans alla dagar. Det utgör en extra stress för många chefer som dessutom ofta är isolerade och inte har någon att fråga om råd.

Hygiensäkra produktionsledet

Hur gör man då för att hantera livsmedel korrekt och slippa kostsamma akuta produktionsstopp eller kassering av livsmedel? Enligt Tommie Karlsson är det viktigt att planera och göra rätt från början. Att ständigt mäta utfall och ändra metoder för att hygiensäkra hela produktionsledet är viktigt. Mytolia har en lång erfarenhet från ett stort antal livsmedelsbranscher. De har lärt av andras misstag och tagit fram verktyget Early Warning Infectous/ Infestation Protocol (EWIP). Med hjälp av detta verktyg hittar Mytolia skadedjur,

”Vi har verktyg som hittar och tar bort skadedjur, mögel och salmonella.”

mikrobiologisk tillväxt eller riskfaktorer efter exempelvis en brand. – Vi är inte ett vanligt saneringsbolag som bara tar bort symptomen. Vi vill jobba förebyggande så att skadedjur och mikrobiologisk tillväxt inte får fäste igen. Vi gör det utifrån ett livsmedelsperspektiv, säger Tommie Karlsson.

Maximera produktionen

När Mytolia har gjort sin sanering får livsmedelsproducenten en konsultrapport där de beskriver hur kunden kan maximera utfallet av de livsmedel denne hanterar kan för att inte hamna i samma läge igen. – Vi jobbar med komplexa system, där vi ständigt har en dialog med kunden om våra insatser. I rapporten beskriver vi hur producenten kan hygienplanera och med vilken frekvens, säger Tommie Karlsson.

Hygien ur ett hållbarhetsperspektiv

Förutom att god hygienplanering spar både tid och pengar för producenten är det också viktigt ur ett hållbarhetsperspektiv. Vi går mot en varmare värld med mindre skördar. I dag behöver vi vara mer rädda om det vi producerar än för några år sedan. Då gäller det att säkra kritiska steg i kedjan. – Med dagens miljöproblem går det inte längre att ha ett slentrianmässigt tänkande kring svinn av råvaror i livsmedelsproduktion. Vi måste hushålla med de resurser som tas upp ur jorden och jobba för att maximera utfallet av de upptagna grödor vi faktiskt får upp, säger Tommie Karlsson. – Med bättre hygienflöde kan företaget få stora produktionsförbättringar och dessutom minska det ekologiska avtrycket radikalt.

Tommie Karlsson, en av grundarna på Mytolia.

SÄKERT RESANDE MED CORONAPASSPORT

Flera länder kräver negativt test för covid-19 för inresa, men reglerna är inte enhetliga, och kan ändras med kort varsel. Resandet blir utmanande och förenat med risken att inte komma fram, eller hamna i karantän. Life Genomics är ett kliniskt laboratorium som erbjuder resenärer över hela landet analyser med korta svarstider.

På www.coronapassport.se når man enkelt till aktuell information som finns hos UD och IATA, samt uppgifter om vårdgivare som erbjuder test för aktiv infektion och utfärdar intyg enligt de krav som respektive land ställer.

Prov för aktiv infektion tas av medicinsk personal, varefter det transporteras för analys hos Life Genomics i Göteborg. Svar rapporteras till aktuell vårdgivare samma dag eller senast dagen därpå. Vid negativt test utfärdar kliniken friskhetsintyg åt kunden.

Testet vänder sig främst till resenärer, men kan även passa dem som vill förvissa sig om smittfrihet för att träffa personer i riskgrupp, eller återvända till exempelvis sin arbetsplats efter ledighet eller annan bortavaro.

Vårdgivare anslutna till www.coronapassport.se finns i:

BENGTSFORS: Dalslandskliniken, BÅSTAD: Fysiotest, DANDERYD: Doktor Hemma Stockholm, ENSKEDE: Coronanegativ.nu, GUNNARSKOG: Edmans Hälsa, GÖTEBORG: Cleopatra Medical Center, Coronanegativ.nu, Gendoktorn Medicinsk Service, Göteborg Laser & Estetik,Intygsläkaren, Långedrags Sjuksköterskemottagning, Mobil@Doktorn, PCR-bilen, Scandinavian Heart Care, Valandkliniken, Werbe & Partners, HALLARYD: Coronanegativ.nu, KALMAR: Vaccinera, KUNGSBACKA: Coronanegativ.nu, Läkarhuset Kungsbacka, KUNGSÖR: Coronanegativ.nu, KUNGÄLV: Coronanegativ.nu, MALMÖ: Coronanegativ.nu, Tjugonde, OLOFSTRÖM: Coronanegativ. nu, RÖNNINGE: Coronanegativ. nu, SKURUP: Coronanegativ.nu, STOCKHOLM: Expresstesta, Mobil@ Doktorn, Sartwell Creek Health Care, STRÄNGNÄS: Milkrun Care, Strängnäs vaccin, SUNDBYBERG: Coronanegativ.nu, SÖDERHAMN: Coronanegativ.nu, TYRESÖ: Beprep, UMEÅ: Coronanegativ. nu, UPPSALA: Coronanegativ.nu, Resecentrum Vaccinationer, VARBERG: Coronanegativ.nu, VÄSTERÅS: Coronanegativ.nu, Din Hälsa, VÄXJÖ: Coronanegativ.nu, ÖREBRO: Coronanegativ.nu, ÖSTERSUND: VeronIcare.

FAKTA

För gravida erbjuder Life Genomics NIPT, icke-invasiv fosterdiagnostik. Life Genomics är ett ackrediterat laboratorium där ackrediteringens omfattning gäller för NIPT Trisomi 13, 18 och 21.

Life Genomics erbjuder PCR-test för Covid-19 med TATAA Biocenters Grand-Performance SARS-CoV-2 Detection kit, som är ett CE-IVDregistrerat svensktillverkat test.

www.coronapassport.se Life Genomics erbjuder även antigentest och antikroppstest för Covid-19.

Läs mer om oss på

www.lifegenomics.se

KAN NI UTREDA MOBBNING?

En av tio har upplevt mobbning på arbetet. Arbetsgivare är skyldiga att agera, och att utreda alla påståenden om kränkningar. Men den här typen av ärenden är ofta svåra.

Därför utbildar sig allt fler arbetsgivare i metoden Faktaundersökning. Faktaundersökning är en metod som utvecklats i Norge av bland annat Ståle Einarsen och Helge

Hoel som båda är professorer i arbets- och organisationspsykologi. I Norge används metoden brett, men de senaste åren har den även vunnit mycket mark i Sverige och i övriga Norden.

En faktaundersökning påminner om polisens förundersökningar. Den går ut på att i möjligaste mån ta fram fakta och bevis i ärendet. Undersökningen inleds när det finns ett påstående om att någon har utsatts för en kränkning. Anmälaren får inte vara anonym eftersom den som utpekas ska ha möjlighet att försvara och förklara sig. Det är mycket viktigt ur rättssäkerhetssynpunkt. Däremot är det lämpligt att utföra undersökningen med diskretion och sekretess i möjligaste mån. Höga krav på den som ska utreda mobbningsärenden.

Den som ska genomföra en faktaundersökning behöver vara både opartisk och kompetent. För att utredningens slutsatser ska bli accepterade av alla parter är det avgörande att utredaren och själva processen uppfattas som professionell och fri från jäv. Ofta är det lämpligt att anlita en extern utredare i ärenden som kräver djupare utredning. Men i större organisationer kanske det finns utredare vid en central HR-funktion som upplevs som opartisk av de inblandade. Det förekommer också att organisationer hjälper varandra med opartiska utredare. En professionell utredare behöver ha en ordentlig utbildning i metoden. I Sverige är det Arbetsmiljöforum som arrangerar utbildningar i Faktaundersökning. Utbildare är de som har utvecklat metoden. För att säkra kvaliteten kan den som har utbildat sig i tre steg välja att bli certifierad.

Göteborg satsar på Faktaundersökning Många organisationer satsar på att utbilda utredare i metoden Faktaundersökning. En av dessa är Göteborgs kommun, en arbetsgivare med 55000 anställda. Inger Rydström arbetar med frågan centralt på stadsledningskontoret.

Hur många utredare har ni utbildat, och hur många andra i organisationen behöver utbildning för att arbetssättet ska få genomslag? Utbildningsinsatserna har vänt sig till stadens HR-funktioner samt centrala fackliga parter. Från november 2019 till och med september 2022 har sammanlagt över 100 HR-chefer, HRspecialister och förtroendevalda deltagit i grundkursen, steg 1. Av dessa har över 70 också deltagit i fortsättningskursen, steg 2. Sammantaget har HR-funktionerna i staden bra teoretisk grund i hantering av händelser som kränkande särbehandling och trakasserier men det krävs en hel del samordnat arbete för att vi som stor arbetsgivare kan säkerställa att vi har en korrekt hantering och tillämpning utifrån lagstiftningen. Den arbetsmetodik och systematik som faktaundersökning är uppbyggd kring har fått ett stort genomslag i Göteborgs Stad. Bedömningen är att vi ständigt behöver säkerställa att kunskaper finns och att nya chefer och medarbetare inom HR, vid behov, får möjlighet att delta i utbildningen.

”En professionell utredare behöver ha en ordentlig utbildning i metoden.”

Hittills har Arbetsmiljöforum utbildat över 1000 deltagare i de olika stegen.

Deltagarna repesenterar olika organisationer runt om i Sverige.

De tre utbildningarna som ingår i certifieringen är:

• Faktaundersökning grundkurs (steg 1) • Faktaundersökning fördjupning (steg 2) • Mobbning och kränkande särbehandling att utveckla rutiner och riktlinjer

90 02 817

www.hållsverigerent.se

KLUREDO - Virtuellt mordmysterium

Coronavänlig teambuilding som passar för 6-1000 pers

Ett stort stadsövergripande spel som en blandning mellan Cluedo och Pokemon Go.

Med hjälp av era mobiler ska ni leta efter virtuella vittnen, lösa utmaningar i verkligheten och eliminera både misstänkta och mordvapen för att knäcka fallet och avslöja mördaren. 16 vittnen och 6 möjliga mordvapen. Mest poäng vinner! En promenadaktivitet utomhus i eget tempo med avstånd till alla.

Spelplanen kan sättas utanför din dörr eller i centrum i valfri stad i hela Sverige.

FÖR MER INFORMATION: MORDMYSTERIUM SVERIGE AB www.mordmysterium.se – info@mordmysterium.se 08-20 91 91 • 031-713 55 80 • 040-23 35 11

lyx i vardagen för alla!

EHRMANN SVERIGE EHRMANNSVERIGE M www.ehrmann.se · e-post: info@ehrmann.se · Tel: 010-60392007

SÅ DESIGNAR DU DET OPTIMALA KONTROLLRUMMET

Det är i kontrollrummet som många av företagets driftsfunktioner och säkerhetslarm landar. För att minska fel som kan få katastrofala följder för verksamheten behöver kontrollrumsmiljön vara pålitlig, uppdaterad och människocentrerad. Genom att designa rummet rätt kan man maximera dess effekt, menar Mikael Bergqvist, Sverigechef på TM Group.

Hur kan ett kontrollrum förenklas men ändå utföra komplexa operationer? Hur kan trötthet och stress hos operatörer minska, samtidigt som att antal fel under en krissituation sjunker? Enligt Mikael Bergqvist,

Sverigechef på TM Group, är det ett och samma svar på alla frågor: Ha rätt ergonomiska miljöer tillsammans med korrekt hantering av uppdaterad teknik.

– Fler och mer disparata system behöver övervakas och drivas i ett företag i dag. Det är i kontrollrummet som säkerhetslarm landar och därför är det viktigt att det är uppdaterat och att personalen har rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Gamla system behöver sammankopplas med nya och framtida system – och för att det ska fungera behöver fler och fler intressenter involveras.

Röra ökar risk för missar

Att fortsätta arbeta i heterogena system som resulterar i en stressig skrivbordsröra ger inte bara en dålig användarupplevelse, det ökar dessutom risken för misstag kopplade till stress. TM Group levererar kompletta tekniska lösningar med unika mervärdestjänster för efterlevnad och kundupplevelse. Miljöer som finansiella trading-golv och kontrollrum är ett gediget område inom verksamheten. Mikael berättar att ett välplanerat och uppdaterat kontrollrum medför tillgänglighet och affärskontinuitet; Om en enhet går ur funktion gäller det att ha tillförlitlig redundans. – Även kostnaden måste kunna optimeras på olika nivåer och det måste vara flexibelt; krav, teknik och säkerhetshot förändras med tiden och system måste byggas ut, reduceras och anpassas.

”Börja processen bakifrån”

För att designa ett nytt kontrollrum som motsvarar detta tipsar Mikael om att börja processen bakifrån och inleda arbetet med att titta på kraven för organisationen och verksamheten och kartlägga hur mycket visuellt, i form av exempelvis monitorer, som behövs för att nå era mål.

– Hur ska kommunikationen skötas internt i rummet och med andra externa enheter? Var placeras utrymningsvägar och vilka ergonomiska faktorer behöver finnas för att ge personalen rätt förutsättningar att göra sitt jobb? Med den här kartläggningen på plats kan ni installera era anpassade kontrollrumsmöbler och dess teknik och påbörja ett säkert och hållbart arbete.

Mikael Bergqvist, Sverigechef TM Group. Fotograf: Karin Leijon

FAKTA:

Med TM Groups långa erfarenhet av kontrollrumsdesign av kritiska miljöer med allt från layout, teknik, infrastruktur samt arbetssätt för operatörerna levererar vi lösningar som ger operatörens och dess verksamhet omedelbar kontroll över verksamhetens kritiska miljöer på ett effektivt, bekvämt, ergonomiskt samt kostnadseffektivt sätt.

TALAR LEDNINGSGRUPPER OCH APPUTVECKLARE SAMMA SPRÅK?

Applikationer är nyckeln till den moderna digitala ekonomin och möjliggör upplevelser som attraherar, stärker och behåller nya och befintliga kunder och anställda. Många ledningsgrupper har förstått vikten av applikationer. Det är bara att följa efterfrågan på apputvecklare så kan man förstå hur viktiga de är, och hur desperata företag är att attrahera den kunskapen. VMware har genomfört en undersökning bland jobbannonser där man har sett att efterfrågan på apputvecklare har stigit med 38 procent i Europa från Q1 2021 till samma period 2022.

Denna typ av roller är extremt tekniskt orienterade och behöver tillsättas om företag ska kunna erbjuda applikationer som skapar en wow-känsla hos användarna. Problematiken är att ledningsgrupper sällan är särskilt tekniskt orienterade. De kommer att tala olika språk och detta riskerar att skapa ett glapp mellan ledningen och utvecklarna. Företagens ideal är att hitta utvecklare som förstår affärstänket och som kan hjälpa till att utveckla appar som hjälper företaget att nå sina affärsmässiga mål.

Undersökningen tyder på att företag ofta anställer utvecklare som har de nödvändiga tekniska färdigheterna men som kan ha svårt att förstå hur deras arbetsgivare förväntar sig att apparna ska bidra till organisationens övergripande mål. Sett över hela EMEA är endast 26 procent av de efterfrågade egenskaperna i jobbannonser för apputvecklare affärsrelaterade, och bara hälften (49 procent) av alla jobbannonser nämner en affärsegenskap som en av de tio viktigaste kriterierna.

Kunskapsglappet skapar svårigheter

Dessa färdigheter och kunskaper är avgörande för att få ledningen med sig och för att de ska förstå vikten av appar. Ändå ingår de sällan i arbetsgivarnas krav på nya utvecklare, bara fem procent av kriterierna nämner behovet av ekonomisk kunskap, sex procent lyfter fram förmågan att hantera externa och interna intressenter och sju procent vill ha färdigheter i projektledning.

Detta skapar ett glapp mellan de tekniska, och de icke tekniska delarna i ett företag. Som alltid när två personer inte talar samma språk fullt ut så kommer man stöta på problem. Båda parter kanske kan kommunicera sina visioner, men detaljerna kommer alltid att gå förlorade. När det gäller apputveckling kan detta innebära att apparna inte uppfyller alla förväntningar. De kanske inte besvarar det användarna efterfrågar på rätt sätt eller engagerar dem fullt ut, distribueras inte tillräckligt snabbt eller har svårt att leverera den upplevelse företaget behöver för att dra nytta av den digitala marknadsplatsen.

Förvandla den digitala frånkopplingen till en möjlighet

För att förvandla denna situation till en möjlighet, behöver två viktiga saker ske. Till att börja med behöver företag se över sin rekrytering så att man kan attrahera personer med rätt

Claes Sandahl, Manager System Engineering, VMware

kompetens. Arbetsgivare måste prioritera de som kan hantera olika intressenters förväntningar, och utvecklare måste kunna prata med högre chefer och ledare på det affärsspråk som dessa chefer är vana vid.

För det andra måste utvecklare se över hur de kan göra sig själva ännu mer attraktiva och själva utveckla dessa efterfrågade färdigheter. Även om efterfrågan kan antyda att utvecklare inte behöver göra mer för att sticka ut så vet ingen vad som finns runt hörnet. På samma sätt som man inte vill att tekniska färdigheter ska bli utdaterade bör man överväga vilka andra färdigheter som kan tänkas vara användbara i sin arsenal. Den nuvarande klyftan erbjuder en möjlighet för utvecklare att vara bron som sammanför icke-tekniska ledare med tekniska specialister. Om företag har ett val mellan en tekniskt skicklig kandidat och en som kombinerar djup teknisk kunskap med en förmåga att kommunicera med ledningsgrupper i affärstermer, bör de välja det senare varje gång.

Minska den tekniska klyftan och skapa digital framgång

I takt med att efterfrågan på applösningar ökar är risken stor att företag investerar stora mängder tid, energi och pengar på att skaffa talangfulla personer med stor erfarenhet inom det tekniska området, men som i slutändan inte är utrustade för att hjälpa dem att kapitalisera på den moderna digitala ekonomin.

Företag behöver tänka över vad de faktiskt är ute efter, men det finns samtidigt en möjlighet för utvecklarna att finslipa sina affärskunskaper. De som gör det kommer att bli mer synliga och instrumentella bland företagsledare inom appmodernisering.

Det måste finnas enighet mellan kärnverksamhet, utvecklare och IT-team. Att uppskatta utvecklare med affärskunskaper som komplement till sina kodarkunskaper är avgörande om företag ska se appar som kärnan i sin digitala affärsstrategi.

LANDSORT 459m