Журнал Тиєнс Украина №3, 2019 by Tiens5

Info У К РА ї Н А

№

2019

Український філіал Департаменту глобального розвитку мережевого маркетингу корпорації «Тяньши»

Корпоративневидання видання компанії компанії «Тієнс Корпоративне «ТієнсУкраїна» Україна»

Дорогі жінки! Безмежно радий вітати вас зі святом 8 березня! Саме ви приносите у цей світ красу, любов та ніжність. Це ви щодня робите його кращим. Тому я бажаю вам сонячних посмішок, тепла нескінченної радості, відмінного настрою, міцного здоров’я та безмежної любові! Завжди будьте такими ж чарівними та ніжними. Нехай робота дає бажані результати, тоді все вдаватиметься легко і без перешкод. Ви окраса нашої родини «Тієнс». Зі святом! Генеральний директор ТОВ «Тієнс Україна» п. Сі Жуй

Святкування китайського Нового року

ього року світ відзначав китайський Новий рік 5 лютого. До свята долучилися і в представництві «Тієнс Україна». Крім адміністрації компанії на чолі з Генеральним директором п. Сі Жуєм, на святкування китайського Нового року запросили лідерів українського ринку. Спеціально до свята у представництві влаштували розкішний фуршет. Пригощали гостей традиційними китайськими стравами, щоб підтримати атмосферу східного свята. Першим присутніх привітав Генеральний директор компанії п. Сі Жуй. Він побажав гостям щастя, миру, здоров’я та достатку. П. Сі Жуй також підкреслив, що подібні свята, які адміністрація компанії відзначає разом зі своїми партнерами, неабияк єднають та зближують усю команду. Далі теплі слова вітання лунали від лідерів. Вони приєдналися до привітань Генерального директора та побажали компанії піднесення та процвітання.

У невимушеній святковій атмосфері гості спілкувалися, обмінювалися новинами та ділилися планами на майбутнє. Обговорювали, звісно, і робочі питання. Також як завжди складали плани на наступний рік. Присутні мали можливість заглибитися у традиційну китайську культуру. Новий рік за китайським звичаєм – це насамперед свято весни, оновлення усього живого! Щиро вітаємо та бажаємо Вам щастя, процвітання, успіхів у бізнесі, великого прибутку і стрімкого підйому. Зазначимо, Новий рік у східній культурі – найважливіше свято. Відзначають його з розмахом два тижні поспіль. А в новорічну ніч традиційно загадують бажання. Хоча це свято є основним переважно для східних країн, відзначають його також у багатьох куточках світу.

Info

Новини

У К РА ї Н А

Наше здоров’я – у наших руках

доровий спосіб життя вкрай важливий, щоб лишатися здоровим до глибокої старості. Людина, яка підтримує високу фізичну та інтелектуальну активність, запобігає хворобам, з оптимістом сприймає цей світ і не втрачає соціальних зв’язків, має високі шанси прожити довге і цікаве життя. Вчені встановили, що спосіб життя впливає на здоров’я набагато сильніше, ніж генетичні особливості. Спадковість визначає лише близько 30 % вікових змін в організмі. Все інше залежить від нашого харчування та фізичної активності. Впливає також те, як часто ми оздоровляємося, наприклад, дієтичними добавками. Отож будь-яка діяльність – фізична, інтелектуальна, духовна, соціальна – може уповільнити чи навіть обернути назад процес старіння. Додамо до цього прості правила, такі як відмова від шкідливих звичок, регулярні фізичні навантаження, контроль та діагностику організму. Почати боротьбу з невблаганним часом ніколи не пізно. З власного досвіду

знаємо, наскільки важливі професійні знання про здоров’я в нашій роботі. Тому ми вирішили влаштувати дводенний освітній захід, аби підвищити рівень знань наших партнерів. Перший день, 9 лютого, пройшов під гаслом «Лікарі України в «Тієнс»». Виступити перед майже сотнею дистриб’юторів приїхали медики різних профілів із багатьох регіонів України. Вони показали присутнім, якого результату можна досягнути, на практиці застосовуючи продукцію «Тієнс». Отримана інформація перевершила навіть усі наші найсміливіші сподівання. Величезний накопичений досвід, тисячі врятованих доль та історій, – усе це результат високої якості нашого продукту. У перший день своїми знаннями ділилися дев’ятеро спікерів: доктор інформаційної медицини, валеолог та біоелектролог Валерій Харитончук, офтальмолог Олена Коберниченко (ДТ 8*), лікар функціональної діагностики, дефектолог Володимир Костюк, спеціаліст з голко- та рефлексотерапії Наталя Мисан (СЛ), педіатр вищої категорії Валентина Радченко (БЛ), ендокринолог вищої категорії Ольга Пехтерева (ДТ 8*), спеціаліст з комп’ютерної томографії Олена Емінова (ДТ 8*), педіатр, дитячий кардіоревматолог Наталя Цапро (ДТ 6*) і завідувачка відділення отоларингології, хірург Світлана Фефілова (ДТ 8*). Знання, досвід та історії з практики наших спікерів принесуть неоціненну користь кожному, хто відвідав лекції. Вони допоможуть в роботі з клієнтами та у створенні товарообігу. Другий день, 10 лютого, ми вивчали нові грані раніше відомих нашим партнерам інструментам бізнесу. Нумеролог Юлія Кайданна (ДТ 6*) розказала, як провести діагностику за системою У-Сін. А Олена Емінова (ДТ 8*) навчила нас правильно користуватися приладом Акулайф. Два повноцінних робочих дні ми провели з надзвичайною користю. Дякуємо нашим спікерам, які готувалися, намагалися донести усе найцінніше і найважливіше до кожного слухача в залі. Дбати про своє здоров’я – це тяжка праця. Опікуватися здоров’ям інших – це велика відповідальність. Не займатися здоров’ям взагалі – це велика помилка. Будьте здорові з продукцією «Тієнс»!

Назарчук Наталя, ПЧП

Новини

Info

У К РА ї Н А

Відвідала навчання у представництві «Тієнс Україна» 9-10 лютого. Погода в столиці радо і тепло прийняла нашу команду з Миколаєва. Лекції зібрали найкращих лікарів-практиків і фахівців із застосування продукції «Тієнс». Ось це був семінар, це було щось надзвичайне. Нічого подібного я раніше не чула. Таких знань, такого досвіду в мене ще не було. Фахівці-практики традиційної медицини виступали зі своїми напрацюваннями, ділилися з нами власними спостереженнями та досвідом. Більше дізналася, що таке продукт східної медицини та яку силу він в собі приховує, чим відрізняється від традиційної медицини та як допомагає. Цікаво було почути, який результат отримують пацієнти, які, крім лікування медпрепаратами, вживають продукти нашої компанії. Багато лікарів самі прийшли в компанію, щоб повернути або відновити здоров’я. Можемо порівняти, що ми отримуємо, коли на допомогу приходять дієтичні добавки. Знань багато, все не сказати і не описати. Точно знаю лише, що подібні заходи потрібно обов’язково відвідувати. Сичевська Людмила, 7* З 2000-го року я в компанії «Тієнс». До того не співпрацювала з жодною компанією. Можу сказати, що 90% і мотиваційних, і освітніх подій я відвідала... Згодом почала отримувати інформацію ще й з мережі. І все мені чогось бракувало. Але навчання 9-10 лютого здалися мені тим ключиком, який відкриває найголовніше – не тільки, що робити, а й те, як робити! На мій погляд, це основна цінність таких заходів. Саме за це я і вдячна організаторам. Бажаю всім регіонам підтримувати цей дуже вдалий початок! Мусієнко Раїса, БЛ, 8* (м. Корсунь-Шевченківський) Я дізналася багато цікавого і корисного на лекціях, які читали лікарі. Отримала нову інформацію для себе і для своїх близьких про те, як краще вживати продукти «Тієнс», як з ними працювати. Також отримала заряд енергії та багаж знань для подальшої роботи з клієнтами! Ніколаєнко Людмила, 6* Хочу подякувати організаторам заходу. Я вклоняюся усім лекторам. Чудово, коли є люди, які не словом, а своїми вчинками виконують місію компанії – нести здоров’я та добробут людству. Вони щиро, з почуттям великої любові ділилися з нами власним досвідом, знаннями, історіями. Для мене незабутнім став виступ педіатра Цапро Наталі. Її історія, її любов до дітей викликали у мене сльози. Лекції другого дня про систему У-Сін та діагностику приладом Акулайф дали мені додаткові можливості для розвитку бізнесу. Горська Людмила, ЗЛ (м. Івано-Франківськ)

Info

У К РА ї Н А

Новини

Неймовірна ідея зібрати лікарів, які співпрацюють з «Тієнс», у представництві компанії здійснилася 9 лютого. Прекрасно організований захід дав можливість познайомитися з досвідом інших медиків різних профілів і відчути себе членом великої команди однодумців. Тепла атмосфера, затишний зал, уважні слухачі зробили захід одночасно святковим та діловим. Дуже вдячна ПЧП Сергію та Ірині Клименкам, Василю та Наталі Назарчукам за можливість відчути вагомість свого досвіду застосування продукції «Тієнс» і почути багато цікавого від колег лікарів. Коберниченко Олена, 8* Мені важливо було почути, як і що говорять медики-професіонали, щоб використовувати їх інформацію в роботі з лікарями! Лекції та інтерв’ю були сучасні та цікаві. А відкритість учасників викликає довіру. Вдячна організаторам. Мятенко Ірина, 8* Лекції неймовірно підвищили особисту мотивацію. Продукт компанії я обожнюю вже 18 років, із задоволенням вживаємо його всією родиною. Корисно було почути інформацію від лікарів про відновлення і збереження здоров’я за допомогою продукції «Тієнс». Тішить, що чимало медиків, які шукають методи допомогти собі та своїм пацієнтам, прожити довге, здорове і щасливе життя, вживаючи продукти компанії «Тієнс». І сьогодні, у 21 столітті, важливо думати про те, що, крім їжі, щодня треба вживати БАДи, аби жити якісно. Не можна мовчати, потрібно ділитися інформацією про це з людьми, які нас оточують. Добре, що багато лікарів уже розуміють, що «лікування за протоколом» неефективне. Треба навчитися піклуватися про здоров’я. Широка Ольга, ЗЛ (м. Чернігів) Протягом 9-10 лютого у представництві «Тієнс Україна» проходило дводенне навчання, де виступили спеціалісти різних галузей. Зал був переповнений. Послухати лекції прийшли партнери компанії з різних куточків України. Щиро дякую організаторам заходу. У перший день лікарі з різних регіонів України розповіли про високу якість нашої продукції, поділилися власними історіями та напрацюваннями. Другий день був не менш продуктивний. Дякую пані Юлії, яка розповіла, як проводити діагностику за системою У-Сін, та пані Олені, яка навчила нас правильно користуватися приладом Акулайф. Цей захід дозволив побачити, наскільки серйозний у нас бізнес, наскільки потужна компанія «Тієнс»! Підтілова Світлана, 6* (м. Бровари)

Новини

Лютий почався з двох приголомшливих за своєю інформативністю та користю заходів! У перший день лікарі-практики та фахівці ділилися своїм досвідом, результатами і можливостями використання продукції «Тієнс». Їх знання та напрацювання вкотре підтвердили високу якість і безапеляційну користь вживання продукції «Тієнс» для здоров’я людини! Результати просто приголомшливі! Вразила історія про те, як наш продукт допоміг хворому врятувати нирку. Уся інформація надзвичайно корисна, як для досвідчених дистриб’юторів, так і для новачків, які, до речі, отримали відповіді на свої запитання! Лекції другого дня не поступаються цінністю. Перша половина дня була присвячена системі У-Сін. Юлія Кайданна (6*) розповіла, як пов’язані психологія та карта здоров’я людини, як заручитися підтримкою клієнта, щоб він довірився вам і захотів з вами співпрацювати. Потім знавець своєї справи Наталя Панченко (ЗЛ*) чітко все підсумувала, показавши практичну користь симбіозу психології та здоров’я за системою У-Сін під час роботи з клієнтами та дистриб’юторами у компанії «Тієнс». Насамкінець Олена Емінова (8*) поділилася досвідом застосування приладу Акулайф. На мою думку, вона бездоганно впоралася з поставленим завданням. Пані Олена подала непросту інформацію настільки легко і доступно, що кожен з присутніх переконався, що Акулайф – це вагомий інструмент нашого бізнесу! Кожне слово Олени на вагу золота. Я слухала затамувавши подих, щоб не пропустити хоч одне речення. Але у цих навчаннях був один суттєвий мінус! Вони надто швидко скінчилися! І мені навіть страшно уявити, скільки всього пані Олена не встигла ще розказати. Я переконана, що подібні навчання повинні тривати щонайменше три дні. Щиро дякую всім лекторам за той час, який вони приділили нам! За те, що ділилися досвідом і напрацюваннями! Після таких лекцій, як то кажуть, життя в «Тієнс» не буде таким як раніше. Тільки вперед! Величезна подяка також організаторам Наталі та Василю Назарчукам, Ірині та Сергію Клименкам. Якби не вони, це джерело корисної інформації так і лишилося б нерозкритим! Валентина Шпаковська, 8*

Info

У К РА ї Н А

Дякую і організаторам заходу, і всім спікерам за прекрасне, високоінформативне та захопливе навчання. Я отримала корисні знання про те, як зберігати та підтримувати здоров’я, а почуті результати застосування продукції «Тієнс», звичайно, допоможуть мені в роботі. Вдячна спікерам також за те, що вони були відкриті до неформального спілкування. Я почула відповіді на всі питання, з якими приїхала на конференцію. Впевнена, що брати участь у подібних заходах необхідно. Ти отримуєш нові знання, відмінну мотивацію та обмінюєшся досвідом з іншими дистриб’юторами – учасниками заходу. Це дуже цінно. Дякую! Тітова Олена, 8* (м. Кропивницький) Знову була в Києві на навчаннях у представництві «Тієнс Україна», де слухала виступи медиків різних профілів із багатьох регіонів країни: педіатрів, офтальмологів, ендокринологів, отоларингологів, хірургів тощо. Їх напрацювання викликали легкий шок і захоплення продукцією компанії «Тієнс». Неймовірна мотивація! Враження просто переповнюють. Кардинально змінилися мої цілі та пріоритети. Працювати, працювати, працювати ! Лозенко Олена, 6* (м. Миколаїв)

Info

У К РА ї Н А

Новини

Зимові канікули команди «Lider Style» в Карпатах

станні дні січня та початок лютого команда «Lider Style» провела на гірськолижному курорті «Мигово», що у Чернівецькій області. Разом провести час на зимових лідерських канікулах зібралися понад 80 осіб. Відпочинок був насичений: лижі, снігові тюби, санчата, ковзани, екскурсії, тренінги, вечірки та багато іншого. Багато партнерів вперше спробували себе в цих зимових видах спорту. Все було організовано на високому рівні. Враження залишилися неймовірні! Усі не тільки гарно відпочивали, але багато навчались і спілкувалися. Родзинкою канікул став фантастичний тренінг із планування від психолога та коуча Раїси Карапетре. Вона поділилася з гостями власним досвідом, розповіла багато корисного і цікавого про те, як бути успішними в особистому житті та бізнесі. Відпочиваючи лідери ділилися з партнерами секретами, як закривати високі статуси, та як ефективно використовувати можливості, які пропонує «Тієнс».

Увесь тижневий відпочинок команда «Lider Style» мешкала в комфортабельних котеджах гірськолижного курорту. Смачні буковинські страви були хорошим доповненням до відпочинку. На жаль, зимові канікули на гірськолижному курорті пролетіли дуже швидко. Та проведений разом час залишив кожному члену команди незабутні емоції. Такі відпочинки зближують і згуртовують команду, дають можливість переймати досвід лідерів і показувати себе в новому кращому світлі. Мальовнича природа Карпат, свіже повітря, драйв і спілкування назавжди залишилися в спогадах команди «Lider Style». З таких моментів виростають нові лідери, які ставлять амбітні цілі, з’являється новий стиль поведінки і справжній командний дух. Дякуємо лідерам команди за організований зимовий відпочинок. З нетерпінням чекаємо нових зустрічей на літніх лідерських канікулах у Болгарії.

Базар Ольга, 7* 7

Новини

Info

У К РА ї Н А

За останні 4 роки це мій найнеймовірніший відпочинок. Я дякую команді Чернівців за організований комфорт у Миговому. Тренінги, лекції від діагностів, вечірка з лідерами, зимові розваги... Усе залежало від моєї активності. Я вперше стала на ковзани та лижі, каталася на тюбі. Для мене це океан емоцій. А прогулянка на підвісній дорозі… Безмежна краса краєвиду. Командний відпочинок став для мене джерелом енергії як для бізнесу, так і для здоров’я. Корольова Дарія, 6*

На зимовому гірськолижному відпочинку в Миговому побувала вперше, з командою однодумців «Lider Style». Тільки з компанією «Тієнс» таке можливо. Їхала на тренінг, і не помилилася. Інформація дуже корисна, вона дала заряд енергії. Тепер мені є над чим подумати. Я відпочивала, каталася на тюбах, лижах і ковзанах, милувалася краєвидами. Ці емоції передати неможливо. Дякую організаторам за вміле поєднання відпочинку і саморозвитку. Мельник Оксана, 6*

Я в захваті від нашого відпочинку на гірськолижному курорті. За ті кілька днів, проведених у Миговому, я отримала потужний заряд енергії. Відпочинок пройшов на одному подиху! Свіже повітря, краса гір, катання на ковзанах, а також тренінг від професіонала і коуча з психології та особистого розвитку Раїси Карапетре дали можливість перезавантажити свої думки і надихнули на нові ідеї і цілі! Бой Катерина, 6*

Дуже вдячна організаторам нашої команди за цей чудовий та насичений відпочинок! Час, проведений на гірськолижному курорті у Миговому, минув на одному подиху! Емоції від пройденого і побаченого переповнюють! Прекрасні враження залишаться в моїй пам’яті назавжди. Вони будуть підштовхувати мене ще швидше йти до своєї мети, робити все можливе і неможливе задля результату! Оглоб’як Оксана, 6*

Компанія «Тієнс» і команда «Lider Style» дають можливості для фінансової незалежності, саморозвитку і покращення здоров’я. Активний відпочинок у Миговому поєднав у собі все це. У кожного своє життя, але поза межами дому, в «екстримі», ти відчуваєш його цінність. Вдячна всім організаторам за незабутні миті, враження та емоції. Чехович Галина, 6*

Відпочинок у Миговому – це море емоцій, драйву та вражень. Неймовірно красиві гори, лижі, тюби, ковзани, живе спілкування з лідерами, у яких є чому повчитися, вечірка та крутий тренінг від Раїси Карапетре... Цей відпочинок запам’ятається надовго. Щиро дякую організаторам. Будзяк Світлана, 6*

Info

У К РА ї Н А

Новини

Відпочинок у Миговому – незабутнє та веселе свято, де зібралися люди, які думають і розвиваються в одному напрямку, в команді « Lider Style». Я отримала безмежний заряд позитивної енергії, а свіже повітря та неймовірні краєвиди тільки сприяли цьому. Було багато веселощів: катання на тюбах та ковзанах, вечірка та вечірні посиденьки, спілкування з людьми, які вже досягнули великих результатів у бізнесі та не зупиняються на отриманому. І це ще не все! Я отримала цінну інформацію на тренінгу від Раїси Карапетре, знаю тепер як реалізувати себе у бізнесі. Потрібно відвідувати командні відпочинки. А ще я дякую організаторам за все, що вони зробили! Сливка Мар’яна, 5* Відпочинок у Миговому був неперевершений. Стільки усього цікавого, неймовірно насичена програма. Поєднання відпочинку та розвитку дає дуже потужний заряд на подальшу роботу. Тренінг від Раїси Карапетре допоміг розібратися у багатьох питаннях. Красиві засніжені гори, краєвиди, катання на тюбах і ковзанах. І неперевершена вечірка, яка ще раз довела, що ми розвиваємось в команді однодумців і у нас багато спільних інтересів! Дякую організаторам за таку насичену програму! Миколюк Надія, 7* Поїздка у Мигове – це поєднання шаленого відпочинку і потужного тренінгу від сильного психолога і бізнес-коуча Раїси Карапетре. Це зарядило неймовірною енергією на нові звершення у 2019 році. Разом з командою «Lider Style» і компанією «Тієнс» можливо все! Вперед до перемог! Бринь Марія, 6*

Історія успіху

Щоб стати успішною, треба бути щасливою Компанія «Тієнс», здається, була зі міною усе життя. Я виросла у звичайній на перший погляд родині. Тато – будівельник, мама – співробітник НДІ. Однак мої батьки завжди були дуже яскравими, цілеспрямованими людьми з активною життєвою позицію. Їх не лякали труднощі, вони постійно шукали можливості, щоб жити цікаво і гідно. Так у життя нашої сім’ї прийшла компанія «Тієнс», з якою батьки познайомили мене ще в ранньому дитинстві. То була атмосфера ентузіазму і позитиву. Люди навколо мене постійно ставили перед собою нові цілі та досягали їх, завжди знаходили рішення тих чи інших завдань, підтримували і мотивували один одного. Вони вчилися, змінювалися самі, міняли своє життя і життя інших на краще. Усе це сформувало мене як особистість. Участь у тренінгах, семінарах, міжнародних конференціях, лідерських канікулах допомогли швидко зрозуміти основні принципи побудови бізнесу, набути необхідних навичок. А щоденний прийом продукції компанії ще зі шкільних років дозволив сфор10

Info

У К РА ї Н А мувати міцне здоров’я, беззастережну віру в якість дієтичних добавок і необхідність їх застосування. Cьогодні я займаюся бодібілдингом і виступаю на змаганнях. Це щоденні тренування по 5-6 годин, спеціальне харчування, емоційні навантаження під час виступів, часті переїзди. Продукція «Тієнс», наче паличка-рятівниця, підтримує мій потенціал на високому рівні. Моя історія успіху в компанії будувалася з маленьких рішень і щоденної праці. Ми часто боїмося щось змінювати в житті. Але я зрозуміла – якщо ти чогось хочеш, але сильно боїшся, неодмінно зроби це! І ти більше не боятимешся! Тепер я можу впевнено сказати, що досягнення успіху в будь-якій справі залежить від щирої любові до того, чим ти займаєшся, віри в правильність обраного напрямку, поваги до людей, які йдуть з тобою поруч, від чіткого усвідомлення того, навіщо тобі це потрібно. З часом я сформулювала принцип свого життя: «Немає сенсу в пошуках «сенсу». Моє життя – найцінніший дар! І кожен день на крок до цілі – стати кращою від самої себе!». Коли чітко уявляєш, чого хочеш, тобі набагато легше долати труднощі й розв’язувати проблеми, що виникають на твоєму шляху. А робити це потрібно буде завжди. І чим далі йдеш, тим серйознішими стають проблеми. У цьому і криється особливе задоволення, адже долаючи перешкоди, стаєш впевненішим у власних силах. Ти починаєш розуміти, що можеш більше, набагато більше, ніж здається спочатку. Потрібно тільки зробити перший, часом найважчий крок! Свого успіху я досягнула завдяки п’ятьом простим правилам: 1. Нічого не бійся. 2. Не лінуйся вчитися. 3. Формуй себе як особистість і щодня працюй над собою. 4. Люби свій бізнес і беззастережно вір компанії, наставнику і системі консультування в цілому. 5. На шляху до своєї мети роби людей щасливими. Вдячна адміністрації компанії та моєму наставнику – Золотому Леву* – за багаторічне терпіння, любов і підтримку! Якщо ви шукаєте цілеспрямованих і сильних людей, хочете розвиватися і зростати, прагнете змінити власне життя та життя своїх близьких на краще, якщо ваша мета – підтримувати здоров'я на гідному рівні та стати першим мільйонером свого роду, ласкаво просимо в «Тієнс»! Тетяна Кононенко, БЛ

Info

Розвиток бізнесу

У К РА ї Н А

Номінанти Мотиваційної програми-2019 (за січень) Грошова винагорода «Суперстар» 300 PV Махно Світлана, 6*

Клешньова Тетяна, 6*

Дякую компанії «Тієнс» за можливість розвиватись, отримувати хороші прибутки та додаткові премії. Пишаюся, що розвиваюсь під керівництвом свого наставника Двухіменного Д. Є. Бажаю кожному вірити у свої сили та ніколи не здаватися на шляху до мети! Махно Світлана, 6*

Шановні партнери! Адміністрація «Тієнс Україна» нагадує умови Бізнес-кодексу, згідно з якими: • «Не дозволяється виготовлення, публікування, поширення реклами, спрямованої на збут продукції та вербування дистриб’юторів, що порушує правила компанії «Тієнс Україна» і не було схвалено компанією в письмовому вигляді» (п. 3.8.5). • «Дистриб’ютор Тяньши повинен просувати продукцію «Тяньши» споживачам тільки за цінами, встановленими Компанією «Тієнс Україна». Ціна продажу споживачам не повинна бути нижче рекомендованої вартості продукції, встановленої Компанією «Тієнс Україна» у прайс-листах і на офіційному сайті Компанії. Будь-яке заниження цін, застосування цін, які не відповідають рекомендаціям Компанії, тягне за собою застосування заходів впливу щодо дистриб’ютора Тяньши. Компанія «Тієнс Україна» залишає за собою право в будь-який час вносити зміни в ціни на продукцію без попереднього повідомлення» (п. 3.8.10). • «Дистриб’ютор Тяньши не має права самовільно реєструвати і створювати сайт, що стосується бізнесу «Тяньши», використовувати його з метою поширення різної інформації про продукцію та бізнес «Тяньши» без офіційного дозволу Компанії «Тієнс Україна» (п. 3.8.14). «Тяньши» — наш спільний бізнес, до якого ми маємо ставитися відповідально.

Info

У К РА ї Н А

Розвиток бізнесу

МАРКЕТИНГ ПЛАН СТИСЛИЙ ВИКЛАД

Частина А Винагороди

Карти/набори товарів

Номінал

Додаткова знижка на продукцію

за спонсорування

за розвиток

за виховання

БК

100 BV

—

10%

8–9%

—

СК

200 BV

15%

9–10%

5% 5%

ЗК

400 BV

20%

10–11%

5% 5% 5%

ПК

800 BV

15%

25%

11–12%

5% 5% 5% 5%

Дистриб’ютори-учасники програм БК, СК, ЗК та ПК отримують додаткову знижку на продукцію. Вона діє одночасно на дистриб’юторську ціну, PV і BV. Після застосування знижки вони беруть участь у підрахунку обсягу і винагороди. Винагороду за спонсорування можна отримати за рекомендацію прямим дистриб’юторам (як новачкам, так і вже наявним) участі в програмах.

Info

Розвиток бізнесу

У К РА ї Н А Частина В 8* 8* не активна активна

Розмір винагороди

20%

25%

30%

33%

–

Вимоги для отримання структурної винагороди

Вимоги для отримання прямої винагороди

Статус кваліфікації

PPV особисті обсяги

TNPV загальні мережеві обсяги PPV особисті обсяги

TNPV загальні мережеві обсяги

–

СЛ

ЗЛ

ЗЛ*

ПЧП

ЗПЧП

42%

45%

46%

47%

47,5%

48%

200 PV

ОЗМ 5 000 PV

ОЗМ кожного ДТ 8* з двох різних гілок дорівнює або більше 5 000 PV

ОЗМ кожного ДТ 8*з трьох різних гілок дорівнює або більше 5 000 PV

100 PV

50 PV

–

38%

БЛ

–

ОЗМ кожного ДТ 8*з чотирьох різних гілок дорівнює або більше 5 000  PV

ОЗМ кожного ДТ 8* від 5 до 10 різних гілок дорівнює або більше 5 000  PV

У кожній з У кожній з чотирьох чотирьох різних гілок різних гілок по одному по одному активному активному ЗЛ ПЧП

ОЗМ кожного ДТ 8* від 5 до 10 різних гілок дорівнює або більше 5 000 PV

200 PV

–

ОЗМ 5 000 PV

ОЗМ кожного ДТ 8* з двох різних гілок дорівнює або більше 5 000 PV

ОЗМ кожного ДТ 8*з трьох різних гілок дорівнює або більше 5 000 PV

ОЗМ кожного ДТ 8*з чотирьох різних гілок дорівнює або більше 5 000  PV

Виконавши особисті обсяги, дистриб’ютори, згідно зі своїм статусом, отримують відповідну пряму і структурну винагороду. Дистриб’ютори почесних ступенів, виконавши відповідно до своїх статусів вимоги до особистого обсягу та OЗМ, отримують відповідну пряму і непряму винагороду. Частиною В також передбачена винагорода за перевагу, почесна та особлива винагороди. Щоб отримати почесну винагороду, дистриб’ютор з кваліфікацією від БЛ має виконати умови щодо особистого обсягу і загального обсягу мережі.

Примітки: • Обсяги розвитку враховуються під час розрахунку таких винагород: винагороди за спонсорування, винагороди за розвиток, винагороди за навчання, особливої винагороди. • Структурні обсяги враховуються під час розрахунку таких винагород: пряма/мережева винагорода, винагорода за перевагу, почесна винагорода, особлива винагорода. • Під час атестації активності мережі почесного статусу враховуються обсяги продажу за розвиток і структурні обсяги. • Право трактування Маркетинг-плану належить корпорації «Тяньши» та компанії «Тієнс Україна».

Info

У К РА ї Н А

Розвиток бізнесу

ПРОМОУШЕН БЕРЕЗЕНЬ 2 0 1 9 РІК 1. Промо-набори з окремим кодом ERP, які може придбати будь-який дистриб'ютор, в «частині А» та в «частині В». А) Набір №1: ERP

Продукт, склад набору

Кількість (шт)

DQ02H0200 TIENS Фільтр-очищувач води, моделі TQ-Z22

300,00 300,00

DS02W0332 TIENS Nutri-Shape Shake Літня полуниця

32,10

DS02W0333 TIENS Nutri-Shape Shake Енергійний шоколад

32,10

DS0200062

Капсули «Олія енотери «Тяньши»»

DS0200058

«Прополіс Натурал»

Вартість набору: 17042 грн

364,2

Кількість (шт)

DS02W0332 TIENS Nutri-Shape Shake Літня полуниця

64,20

DS02W0333 TIENS Nutri-Shape Shake Енергійний шоколад

64,20

DS0200057 «Сліпінг Натурал»

Спортивна пляшка «Тієнс» (для приготування шейку)

Вартість набору: 5284 грн

128,4

Сума вигоди: 57,6 PV (15,9%)

В) Набір №2: ERP

Продукт, склад набору

Сума вигоди: 27,4 PV (21,9%) 14

Info

Розвиток бізнесу

У К РА ї Н А 2. Будь-який дистриб’ютор (новачок або наявний) при покупці в «Частині А»: А) На 400 BV (отримання статусу по карті або його підвищення) додатково отримує: • •

«Сліпінг Натурал» – 1 шт. «Канлі «Тяньши»» – 1 шт.

В) На 800 BV додатково отримує: •

Озонатор для холодильника «Тяньши» – 1 шт.

3. Усі наявні дистриб’ютори у статусі 4* і вище (станом на 27.02.2019) за особисту закупівлю (протягом атестаційного березня) у «частині В» від 150 PV до 399,99 PV (нараховане PV після застосування знижки/можна накопичувально протягом атестаційного місяця), понад особисту закупівлю, необхідну відповідно до Маркетинг-плану, згідно статусу, отримують додатково: • •

«Часникова олія» – 1 шт. Чоловічі капсули «Гелакс «Тяньши»» – 2 шт.

4. Усі наявні дистриб’ютори у статусі 4* і вище (станом на 27.02.2019) за особисту закупівлю (протягом атестаційного березня) у «частині В» від 400 PV (нараховане PV після застосування знижки/можна накопичувально протягом атестаційного місяця), понад особисту закупівлю, необхідну відповідно до Маркетинг-плану, згідно статусу, отримують додатково: • • •

«Сліпінг Натурал» – 1 шт. Олія криля з обліпихою «Тяньши» – 1 шт. Чоловічі капсули «Гелакс «Тяньши»» – 3 шт.

Важливо 1. Один дистриб’ютор (один ID) НЕ може отримати більше одного подарунку. Дистриб’ютор отримає лише один – найбільший відповідно до його покупки в «Частині А». 2. На промо-набори діють усі знижки, відповідно до Маркетинг-плану.

Info

У К РА ї Н А

Розвиток бізнесу

Шановні партнери «Тієнс Україна»! Висловлюємо Вам повагу та радість з приводу вашого співробітництва з компанією та наполегливо просимо звернути увагу на подальшу інформацію. Компанія «Тієнс Україна» здійснює господарську діяльність на території України, основним видом якої є продаж продукції ТМ «Тієнс» («Тяньши»). Така продукція реалізується компанією в один із таких трьох способів:  у головному офісі компанії у Києві;  через офіційні сайти компанії: http://tiens.ua та/чи http://ua.tiens.com;  через мережу Агентських офісів (Агентів компанії), яка створена та функціонує на всій території України. Компанія «Тієнс Україна» несе відповідальність, передбачену чинним законодавством України, перед покупцями продукції та виконує всі зобов’язання (зокрема, гарантійні) перед споживачами, виключно стосовно тієї продукції ТМ «Тієнс» («Тяньши»), яка була придбана через перераховані вище канали, факт чого підтверджується виданими Компанією чи її Агентами покупцю (споживачу) розрахунковими документами (товарний чек, накладна). Вимушені повідомити, що сьогодны в мережі Інтернет з’явилася велика кількість пропозицій від третіх осіб, серед яких зокрема пропозиції, розміщені на веб-сторінках, що ніяк не стосуються компанії «Тієнс Україна»:

http://wellness-vip.com http://tiens-market.in.ua http://hitozan.com.ua http://activelife.com.ua https://tiens-ok.com

https://тяньши.kiev.ua http://www.tjanshi.com https://prom.ua https://www.olx.ua тощо

Тому повідомляємо, що компанія «Тієнс Україна» не несе відповідальності за походження, вартість та якісні характеристики продукції, навіть поміченої знаком для товарів і послуг ТМ «Тієнс» («Тяньши»), що були придбані споживачами через вищевказані веб-сторінки. Просимо уважно обирати товари в мережі Інтернет, дбати по свої права, вимагаючи надання необхідної, доступної, достовірної та своєчасної інформації про продукцію та видачі розрахункових документів, аби не допустити необґрунтованих претензій на адресу компанії «Тієнс Україна». Нагадуємо, що згідно з Бізнес-кодексом «Тяньши» (п. 3.7) «Використання об’єктів інтелектуальної власності компанії «Тяньши», «Тієнс Україна», зокрема логотипу «Тієнс», найменувань «Тієнс», «Тяньши», «Тієнс Україна» без отримання згоди від Компанії «Тієнс Україна» суворо заборонено! Якщо будуть виявленні порушення цих правил, причетні особи будуть покарані, відповідно до Бізнескодексу та відповідно до статті 15.1 Закону України «Про захист від недобросовісної конкуренції», статті 15 Закону України «Про захист прав споживачів» і Закону України «Про безпечність та якість харчових продуктів».

Шановні дистриб’ютори!

Адміністрація «Тієнс Україна»

Ми прагнемо працювати ще ефективніше, задовольняючи потреби ринку, а також забезпечуючи всю можливу підтримку кожному з вас. Якщо у вас є скарги та побажання щодо обслуговування та роботи «Тієнс Україна», просимо вас надсилати свої повідомлення на електронну адресу: service_control@tiens.ua

Адміністрація «Тієнс Україна»

. 16

Info

Розвиток бізнесу

У К РА ї Н А

Навіщо виконувати Мотиваційні програми? Вже остаточно ми попрощалися з 2018 роком. Він був насичений різними позитивними емоціями, хвилюваннями і досягненнями. Довелося чимало попітніти, попрацювати в минулому році. Навіть усі наші поїздки на відпочинок були активними. Так, байдикувати не доводилося. То що саме приніс на рік, який минув? Наша родина виконала дві Мотиваційні програми на 1500 PV кожна, а це додаткових 69 тисяч гривень до основного чека. Погодьтеся, це непогана 13-та зарплатня? Ми також допомагали своїм партнерам виконувати Мотиваційні програми, загальна сума яких склала аж 125 600 гривень. Отож навіщо виконувати Мотиваційні програми? Насамперед тому, що, як відомо, «хто працює, той їсть». Хто виконує Мотиваційну програму, той отримує винагороду! Бізнес мережевого маркетингу – це бізнес дублікації. Виконана вами Мотиваційна програма дає розуміння партнерам, що перед ними не недосяжна вершина, а реальна мета. Допомагаючи партнерам

закрити черговий статус та отримати додаткові бонуси, ви стаєте справжнім спонсором. Це не той, хто нагодував вас рибою, а той, хто дав вудку та навчив ловити рибу (дав можливість отримувати прибуток). Не варто забувати, що тим самим ви також підвищуєте свій статус. Коли ви ставите перед собою цілі, то не даєте розслабитись своїй команді. Адже ваш успіх безпосередньо залежить від успіху вашої команди. А це вигідно усім. Головне знайти однодумців, які будуть готові до будь-яких завдань та не опиратимуться контролю їх виконання. Ваші партнери повинні розуміти важливість регулярного проведення консультацій з наставником щодо планування й аналізу проведеної роботи. Ми живемо в той час, коли допомоги зі сторони не доводиться чекати, усього потрібно досягати самостійно, не покладаючись ні на кого. Ми самі маємо виховувати, годувати, лікувати, одягати своїх дітей, сплачувати за їх навчання. Погодьтеся, усе це коштує не дешево. Я, мама трьох дітей, знаю це. То як в такій ситуації розподілити свій прибуток так, щоб на усе вистачило? Відповідь єдина – збільшити його! Мотиваційна програма-2019 – ось наша паличка-рятівниця, наш поштовх до дій на увесь рік! Почнемо з того, що вибудуємо план максимально вигідного закриття чергового статусу для себе. Також не забудьте прорахувати план дій своїм дистриб’юторам. За умовами нової програми «Суперстар» закриття чергового статусу, крім основного бонусу, згідно з вашим рівнем, принесе додатково 300, 1500 та 3000 PV. Найактивніші у розбудовуванні команд братимуть участь у програмі «Платиновий мотиватор». А це додаткові 200 PV до основного бонусу за кожних двох нових платинових партнерів. Програма «Платиновий мотиватор» діє у першій половині 2019 року. Завдяки їй ви не лише можете отримати додаткові бонуси, а і збудувати серйозну бізнес-команду для досягнення нових вершин. Виконуючи Мотиваційні програми 2019 року, ви також маєте шанс поїхати на відпочинок на лайнері. Давайте будувати плани і не зупинятись на досягнутому! Так тримати! Уперед у 2019 рік! Гринь Оксана, ЗЛ* 17

Розвиток бізнесу

Info

У К РА ї Н А

Успішні зустрічі зазвичай починаються з ситуативних питань для отримання первинної інформації. Проте досвідчені продавці швидко переходять до проблемних питань, які виявляють приховані потреби та допомагають укласти угоду. Автор: Ніл Рекхем, доктор психології, засновник дослідницької групи Huthwaite Inc., яка консультує декілька провідних американських компаній, зокрема «Honeywell», «Kodak», «Motorola». Матеріал опубліковано в скороченому перекладі з англійської.

Найкращі питання для виявлення прихованих потреб у продажах

апевно ви помічали, що деякі питання впливають на співрозмовника сильніше за будь-які слова. Це дійсно так. Правильні запитання можуть зробити зустріч успішною. Та які саме питання? Як їх класифікувати, щоб ділова розмова виявилася вдалою? Існує два типи запитань: • ті, що виявляють (питання до покупців про їх проблеми або приховані потреби); • ті, що розвивають (вдосконалюють виявлені приховані потреби до рівня явних). Ми звернулися до великої міжнародної компанії, щоб поспостерігати за діловими зустрічами, які проводили її продавці. Планували дослідити вплив вищевказаних запитань на покупців. Ось що ми зрозуміли. По-перше, питання першого типу (ті, що виявляють) необхідні для вдалого завершення бесіди. Це й не дивно – приховані потреби найкраще прогнозують успіх дрібних продажів. Тому питання, що виявляють їх, мають більший вплив. По-друге, як з’ясувалося, існує більш ніж один тип питань, що виявляють.

Далі ми виокремимо ці підтипи та виявимо найбільш вдалі серед них. Питання, що розвивають, безумовно, важливі та частіше мають успіх у продавців. Однак ідентифікувати їх вкрай складно, тому ця категорія вимагає ретельної перевірки. Насамперед детально розглянемо простішу проблему. Які ж існують підтипи питань, що виявляють, і як вони пов’язані з успішним продажем? СИТУАТИВНІ ПИТАННЯ Ми помітили, що на самому початку зустрічі щодо продажів, особливо з новими клієнтами або покупцями, питання утворюють певний патерн. Наприклад, ви зустрічаєтеся з людиною вперше. Що ви запитаєте? Можливо, захочете дізнатися більше про співрозмовника, тому спитаєте щось на кшталт: «Ким ви працюєте?», «Як довго?» або «Чого хочете досягнути у цій сфері?». Якщо захочете отримати інформацію, що стосується бізнесу співбесідника, поставите такі запитання: «Чим ви займаєтеся, якою справою?», «Ваш

Info

У К РА ї Н А

Розвиток бізнесу

бізнес процвітає або скорочується?», «Який річний обсяг продажів?» чи «Скільки людей задіяні у вашій структурі?». Щоб зрозуміти, як людина організувала роботу, спитаєте, наприклад, так: «Яке обладнання сьогодні використовуєте?», «Як довго користуєтеся ним?», «Купували устаткування чи орендували його?», «Скільки людей користуються обладнанням?». Що спільного між цими запитаннями? Кожне з них покликане виявити інформацію про стан справ конкретного покупця. Тому такі запитання ми назвали ситуативними. Вони є невіддільною частиною більшості зустрічей у сфері продажів, особливо тих, які знаходяться на початковій стадії.

Ситуативні питання не впливають на успіх бесіди. Під час вдалих зустрічей продавці ставлять менше ситуативних запитань, ніж під час невдалих. Недосвідчені продавці частіше ставлять ситуативні питання, аніж співробітники з великим досвідом. Ситуативні питання є невіддільною частиною опитування, але користуватися ними потрібно обережно. Успішні продавці використовують їх вкрай рідко. До того ж кожне запитання має певну мету . Якщо покупцям ставити забагато ситуативних питань, вони швидко починають нудьгувати і проявляти нетерпіння. Усе це можна легко пояснити. Спитайте себе – хто отримує користь від ситуативних питань, продавець чи покупець? Звісно, продавець. Заклопотаний покупець зазвичай не відчуває особливого захоплення і радості, детально описуючи продавцеві стан справ у своєму бізнесі. Особливо це стосується професійних покупців і агентів із закупівлі. Одного разу мені довелося декілька тижнів працювати з продавцями центрального офісу однієї закупівельної компанії. Навіть у ролі нейтрального спостерігача я внутрішньо знемагав, коли бачив, як один за одним продавці повторюють те саме: «Розкажіть про свій бізнес» або «Які етапи ви проходите, коли ухвалюєте рішення про покупку?». Не знаю, як покупцям вдавалося залишитися в здоровому глузді та терпляче день за днем відповідати на однакові питання. Вірю, що в пеклі є окреме місце для «шкідливих» продавців, де вони проведуть вічність, змушені відповідати на власні ситуативні питання.

Чому, як виявилося, недосвідчені продавці ставлять більше ситуативних питань, ніж їх досвідченіші колеги? Мабуть, тому що ситуативні питання здаються безпечними і їх легко поставити. Коли я ще дуже мало знав про продажі, то під час зустрічей найбільше турбувався про те, щоб не образити покупця. А тому ставив надто багато ситуативних питань. На жаль, на той час я ще не відкрив велику істину продажів, яка говорить, що не можна набридати покупцям, змушуючи їх зробити покупку. Найбільший недолік ситуативних питань полягає у тому, що покупцю вони здаються нудними. Чи означає це, що не слід ставити ситуативні питання? Ні, бо інакше ви не зможете продати. Дослідження доводить, що успішні продавці не ставлять ситуативних питань. Вони готуються до зустрічі заздалегідь і ретельно сплановують фактологічні питання, які можуть набриднути покупцеві. З досвідом поведінка продавця змінюється. Він не витрачає більшість часу на збір інформації про покупця, а навпаки ставить важливіші запитання.

Розвиток бізнесу

ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ Досвідчені продавці найімовірніше спитають так: «Ви задоволені обладнанням на своєму підприємстві?», «Які недоліки способу управління, який ви обрали?», «Складно справлятися з піковими навантаженнями?» або «Виникають проблеми з надійністю цієї системи?». Що спільного у всіх цих питань? Кожне з них досліджує проблеми, труднощі і невдоволення співрозмовника. Кожне пропонує покупцю оголосити певні приховані проблеми. Ми називаємо такі питання проблемними. Вони мають більший успіх, ніж ситуативні запитання. У дрібних продажах це більш помітно. Чим більше проблемних питань поставить продавець, тим більше у нього шансів на успішне завершення зустрічі. У великих продажах, навпаки, проблемні питання менш успішні. Не існує доказів, що зі збільшенням кількості проблемних питань зростає ефективність продажів. Співвідношення ситуативних і проблемних питань, поставлених продавцями, залежить від навичок. Досвідчені продавці ставлять більше проблемних питань. Давайте розглянемо уважніше, що означають ці твердження. Мабуть, нікого не дивує, що проблемні питання діють краще за ситуативні. Якщо ви не можете вирішити проблему свого покупця, то підстави для продажу не існує. Дайте покупцеві те, що йому потрібно. Однак це можливо лише, коли ви виявили проблеми, які здатні вирішити. Пам'ятаю, як це сталося зі мною. Можливо, у вас також є подібні спогади. Коли я був молодий і недосвідчений, типовий продаж у моєму виконанні складався з такої кількості ситуативних питань, скільки дозволяв поставити покупець. Потім, коли на його обличчі неминуче з'являвся застиглий вираз, я пере20

Info

У К РА ї Н А

ставав питати й починав описувати характеристики продукту, який пропонував. Якби в той момент мені запропонували спитати покупця про його проблеми, я зробив би це зі складнощами. Мої покупці проявляли нетерпіння навіть при «безпечних» ситуативних питаннях, тому я не хотів ризикувати й далі засмучувати їх потенційно неприємними проблемними питаннями. Однак настав день, коли я зібрався з силами і почав питати покупців про їх проблеми. На мій подив, замість дратуватися вони мовчки слухали. Мої зустрічі ставали успішнішими, і незабаром я почав більшість часу витрачати на проблеми. На з'ясування нескінченних ситуативних подробиць лишав зовсім трохи часу. Більшість опитаних людей, з якими я розмовляв, можуть пригадати схожий переломний момент у власних продажах.

Саме проблемні питання дають первинний матеріал, на якому вибудовується подальша зустріч. Справді, проблемні питання сильніше впливають на успіх дрібних продажів, та, попри це, зі збільшенням продажу вони стають невід'ємною частиною вдалого дослідження. Зрештою, якщо ви не в змозі виявити навіть одну проблему, яку можете вирішити, у вас немає підґрунтя для встановлення ділових взаємин з покупцем. У великих продажах, як ми переконаємося пізніше, існують інші, більш потужні типи питань. Проте саме проблемні питання дають пер-

Info

У К РА ї Н А

винний матеріал, на якому вибудовується подальша зустріч. Вчити продавців працювати з великими клієнтами ми, як правило, починаємо з аналізу того, як вони формулюють проблемні питання. Чому проблемні питання мають впливати на дрібні продажі сильніше, ніж на великі? Звернімося до даних дослідження. Проаналізувавши 646 дрібних продажів, ми виявили, що в успішних зустрічах рівень проблемних питань вдвічі вище. Коли ми навчили людей, які торгували дешевими товарами, частіше ставити проблемні питання, обсяг їх продажів значно виріс. Президент корпорації «Cambridge Corporation» Масакі Імаі спільно з нами провів кілька експериментів у Японії. На Заході прийнятно, коли продавець розпитує покупців про їх проблеми. Для японської культури такий метод не підходить. Завжди є ризик образити співрозмовника, припустивши, що у нього – у цьому випадку покупця певного соціального статусу – є проблеми. Через ці культурні відмінності японські продавці, в порівнянні з західними колегами, завжди ставлять дуже мало проблемних питань. Але чи є докази ефективності проблемних питань у сфері продажів в Японії? Працюючи з конструкторським відділенням «Fuji Xerox», Імаі помітив, що попри складнощі з постановкою проблемних питань, їх кількість в середньому вище в успішних зустрічах. Група продавців, яка вчилася проводити дослідження з проблемними питаннями, підвищила рівень продажів на 74% в порівнянні з контрольною групою, що не пройшла навчання. Повторімо кілька основних тверджень. По-перше, успішні зустрічі зазвичай починаються з ситуативних питань, завдяки яким можна отримати первинну інформацію. Однак не слід ставити надто багато питань такого типу, тому що покупець може занудьгувати. По-друге, досвідчені люди швидко переходять

Розвиток бізнесу

до проблемних питань, які досліджують труднощі чи невдоволення клієнта. Проблемні питання виявляють приховані потреби та є ефективнішими за ситуативні питання, особливо в дрібних продажах. ТЕХНІКИ, ЩО ДОПОМАГАЮТЬ ПРОДАВАТИ Проблеми покупців або їх приховані потреби — це серце кожного продажу. Чітко усвідомивши цей простий факт, я протягом багатьох років допомагав собі продавати. Перш ніж піти на зустріч я запитував себе: «Які проблеми цього клієнта я можу вирішити?». Чим ясніше я уявляв собі проблеми, які міг вирішити, тим легше мені було ставити ефективні запитання під час розмови з покупцем. Перед зустріччю запишіть щонайменше три ймовірні проблеми клієнта, які можуть розв’язати ваші продукти або послуги. Потім запишіть кілька прикладів актуальних проблемних питань, які ви можете поставити, щоб виявити кожну з можливих проблем, визначених вами раніше. Не один я переконаний, що треба перелічити проблемні сфери перед кожною зустріччю. Досвідчений продавець компанії «Kodak» писав мені: «Я займаюся продажами вже понад 20 років. Коли я почув вашу пораду, ідея здалася мені надто простою, щоб бути вартою уваги. Але я все-таки спробував, і виявилося, що це дуже дієвий спосіб навести лад у думках і прискорити вдале проходження ранніх етапів зустрічі». Ця проста порада стала у пригоді й багатьом іншим людям. Спробуйте. Це пришвидшить виявлення прихованих потреб і не дасть вам гаяти час на непотрібні ситуативні питання. 21

Розвиток бізнесу

Info

У К РА ї Н А

Фактори успіху в MLM-бізнесі Основу MLM-бізнесу (мережевого маркетингу) становлять не прямі продажі через роздрібні магазини, а продажі через мережу торгових агентів (партнерів, консультантів, дистриб’юторів). Така структура дуже широка, тож як зайняти своє місце у ній?

авколо мережевого маркетингу (MLM-бізнесу) і сьогодні точаться суперечки. Здавалося б, люди XXI століття освічені та можуть розрізнити правду від міфу… Але ні. Люди й сьогодні не готові брати відповідальність за власне життя. Я вже давно у цьому бізнесі, тому розумію, що мережевий маркетинг підходить кожному, але не кожен підходить для мережевого маркетингу. Якщо ви вважаєте, що MLM-бізнес – це справа вашого життя, спробуйте стати успішним у ньому. Ось кілька ключових факторів успіху у цьому бізнесі: 1. КОМПАНІЯ Коли ви наважилися спробувати себе в MLM-бізнесі, насамперед зверніть увагу на компанію, з якою будете співпрацювати. Мені дуже пощастило, бо я співпрацюю не просто з компанією, а з корпорацію. «Тяньши» – це міжнародний холдинг, транснаціональний бренд, відомий у 190 країнах. У 110 країнах і регіонах він має власні представництва. За 23 роки успішної роботи компанія зарекомендувала себе як надійний бізнес-партнер. Корпорація «Тяньши» входить в десятку найбільш успішніших брендів мережевої індустрії. 2. ПРОДУКТ Не менш важливим фактором успіху в MLM-бізнесі є продукт компанії, з якою ви співпрацюєте. Компанії «Тієнс» пропонує ексклюзивну, елітну, високоякісну продукцію, яка відновлює здоров’я, продовжує життя та сприяє активному довголіттю. Сьогодні модно бути здоровим! 3.ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Серед усіх суб’єктивних факторів я віддаю відповідальності перше місце. Усе тому, що саме відповідальність формує людину, яка може стати господарем свого життя. Тільки людина, яка готова цілком відповідати за свої вчинки і за їх результат, має шанс 22

чогось досягнути в житті. Тільки відповідальна людина може об’єктивно оцінювати реальність, а не чекати манни з неба. 4. НАВЧАННЯ (САМОРОЗВИТОК) На мій погляд, людині, яка хоче досягнути успіху в MLM-бізнесі, необхідне прагнення постійно отримувати нові знання, новий досвід. Потрібна практика, а вона не так вже й легко дається. Тому тут я хочу наголосити на вагомості наших бізнес-конференцій, навчань, вебінарів, де кожен може отримати для себе відповідну мотивацію і нові знання. 5. ЧЕСНІСТЬ Це та риса характеру, без якої неможливий тривалий успіх у мережевому бізнесі. До цієї катего-

Info

Розвиток бізнесу

У К РА ї Н А

рії можна зарахувати й чесність до себе, і чесність до своєї команди, наставників, клієнтів, майбутніх партнерів. Люди завжди відчувають щирість ваших слів. 6. КОМАНДНИЙ ВІДПОЧИНОК Замало просто мотивувати людину. Їй також потрібен відпочинок, щоб набратися сил, натхнення, поставити нові цілі, перезавантажити себе. Саме спільний відпочинок викликає у партнерів командний дух, а відтак і швидкий результат. 7. ЧАС НА УСПІХ Навчитись можна усього, але не кожен готовий діяти, коли щось раптом піде не так. Досвід приходить з роками. Щоб досягнути успіху, важливо залишатися оптимістом і не боятися мріяти. Потрібно завжди

пам’ятати, що усі ми люди та ніхто не застрахований від помилок. Отож не треба боятися їх. Успішна людина розуміє, що не можна зволікати й витрачати час даремно. Я щаслива займатися улюбленою справою, тому будь-яка маленька перемога – це успіх для мене, що надихає творити. І треба пам’ятати найважливіше: залишайся собою і роби те, що тобі подобається. Я на власному досвіді переконалася, що МLM-бізнес – це свобода, це той бізнес, який приведе до фінансової незалежності. Треба просто захотіти.

Плакса Марія, 8*

Продукція для здоров’я

Info

У К РА ї Н А

TIENS Nutri-Shape Shakes: смак твого життя З напруженим графіком життя нам надзвичайно важко дотримуватися здорового харчування та стежити за власною вагою. Ось чому нам потрібні здорові замінники харчування, щоб підживлювати себе енергією, контролюючи вагу. Поживні шейки компанії «Тієнс» – одні з таких продуктів, які не тільки втамовують голод, а й допомагають схуднути. Вони створені спеціально, щоб ви харчувалися смачно і корисно. TIENS Nutri-Shape Shakes – це безпечний і природний спосіб контролювати власну вагу. Вони забезпечують організм збалансованими рослинними білками, вітамінами та мінералами. Це поживні замінники їжі з полуничним і шоколадним смаками. Вони задовольняють потреби організму в залізі, магнії, рибофлавіні, ніацині, пантотеновій кислоті, вітамінах В6, В12, С. У замінниках харчування високий вміст клітковини з розчинними фркутоолігосахаридами та інуліном. Порція замінника харчування містить менш ніж 220 калорій. Це ідеальний помічник для схуднення та підтримки ваги, якщо заміщувати ним два прийоми їжі.

Показник глікемічного індексу в одній порції замінника харчування – менш ніж 20 одиниць. Завдяки настільки низькому рівню ГІ він сприяє збереженню низького рівня цукру у крові. Використовуйте замінники харчування разом з іншими продуктами програми контролю ваги: Nutri-Shape Trim, Nutri-Shape Block та Nutri-Shape Burn. Це лише частина дієти, тому замінники харчування потрібно поєднувати з іншими харчовими продуктами. Важливо пам’ятати, що жодні продукти не замінять фізичні вправи, не забувайте регулярно займатися спортом. Тоді дієта буде здоровою і правильною.

NEW!

ЛІТНЯ ПОЛУНИЦЯ TIENS Nutri-Shape Shake / Літня полуниця – це смачний замінник харчування з високим вмістом вітамінів та мінералів. Він містить велику кількість клітковини та повноцінний рослинний протеїн, вкрай необхідний людям, які займаються спортом. До його складу також входить екстракт ягід Годжі. Вони відновлюють й покращують обмін речовин, сприяючи активному схудненню. Шейк з полуничним смаком навіть у холодну погоду подарує вам насолоду літніх ласощів.

Info

У К РА ї Н А

Продукція для здоров’я

ЕНЕРГІЙНИЙ ШОКОЛАД Спробуйте коктейль, сповнений поживними речовинами з екстрактом плодів ананасу, папаї та екстрактом унікального азіатського гриба. Це здорова та ситна їжа, яку ви можете приготувати будь-де за лічені хвилини. До речі, підходить вегетаріанцям і веганам, адже не містить тваринного білка. Шейк із шоколадним смаком має у своєму складі екстракт грибів рейші. Він регулює роботу імунної, серцево-судинної, дихальної та нервової систем. Терпеноїди в їх складі перешкоджають накопиченню вільних радикалів і підвищують опірність стресу. Біологічно активні речовини, що містяться у грибах рейші, знижують рівень гістаміну, який пов’язують з виникненням алергічних реакцій.

До складу шейків входять активні рослинні інгредієнти: протеолітичні ензими папаїн і бромелайн. Вони позитивно впливають на перетравлювання білків у організмі. Продукт не рекомендовано дітям, яким не виповнилося 16 років, вагітним та жінкам, які годують груддю. Обережними слід бути людям, які мають алергію на деякі інгредієнти у складі замінників харчування.

Продукція для здоров’я

Info

У К РА ї Н А

Час подбати про воду, яку ми п’ємо Людині життєво необхідна чиста вода, адже вона підтримує роботу організму в цілому та кожного органу окремо. Однак сьогодні мало хто погоджується пити воду з-під крана. Будь-яка водопровідна вода містить хлор, який використовують для знезараження. Очистити воду від хімічної речовини допоможе фільтр «Тієнс». Він покликаний забезпечити чистоту і безпеку води.

ьогодні людству відомі різноманітні технології та методи фільтрації проточної води. Результати лабораторних досліджень доводять, що найвищий рівень очищення забезпечує технологія п’ятиступеневої фільтрації. Водоочисники, що функціонують за цією технологією, очищують сиру воду від усіх відомих ученим шкідливих домішок. З урахуванням фізичної технології фільтрації шляхом п’ятиступеневого очищення був розроблений також фільтр-очищувач води компанії «Тієнс». З ним шкідливі речовини та домішки більше не потраплять до вашого організму. 26

Секрет роботи такого водоочисника у наявності п’яти фільтрувальних шарів. Перший – це грубе механічне очищення, що усуває іржу, мул, осад. На другому рівні вода очищується від хлорвмісних сполук. Далі – тонке механічне очищення, щоб прибрати всі важкі метали. Четвертий мембранний фільтр – це серце системи, що відсіює солі твердості, сульфати, нітрати, іони натрію, барвники та інші забруднювачі. На п’ятому етапі відбувається додаткове посточищення фільтром з гранульованого активованого вугілля. Він усуває неприємні запахи й робить воду чистою та смачною.

Info

Продукція для здоров’я

У К РА ї Н А Водоочисник не споживає електроенергію, оскільки працює від батарейок або багаторазових акумуляторів. Для його роботи достатньо 4 батарейки на 1,5 Вт. Фільтри водоочисника одноразові, тому не треба витрачати час на їх миття. Старий фільтр лише замінюється новим, щоб уникнути вторинного забруднення води. На панелі дисплею є позначки, що вказують на рівень заряду батарейок і потребу заміни фільтрів. Замінити фільтр дуже просто. Для цього на ньому є спеціальні затискачі, які дозволяють швидко встановити фільтр. Коли ви замінюєте використаний фільтр, спершу закрийте водогінний кран. Потім поставте перемикач на крані апарату у режим «очищення води», щоб звільнити фільтроелемент від води, знизити та врівноважити її зовнішній та внутрішній тиск, і тільки тоді відкручуйте патрон. Якщо ви перемикаєте кран у режим «очищення води», підсвітка дисплею мерехтить приблизно 10 секунд, а тоді згасає. Комп’ютерна панель починає відлік часу окремо для усіх фільтрів. Спершу позначка вказує на повний ресурс. Коли мине 1/8 від загального терміну придатності кожного з фільтрів, на малюнку стане на одну позначку менше. Так до закінчення терміну їх використання. Зображення відповідної цифри фільтра мерехтітиме, нагадуючи про те, що треба змінити фільтрувальний елемент. Заміняється лише внутрішня частина фільтра, а не корпус. Не турбуйтеся, якщо у викрученому фільтрі помітите воду. Це звичайне явище. Просто вилийте воду з фільтра. Ми провели лабораторне дослідження, щоб порівняти звичайну воду з-під крана та воду, відфільтровану водоочисником «Тієнс». Згідно з результатами дослідження, вода після фільтрація стала м’якішою, а кількість ПАР (поверхнево-активних речовин) у ній зменшилася вдвічі. До способів очищення води, яку ми щодня п’ємо, потрібно підходити ретельно. Адже від цього залежатиме наше здоров’я та здоров’я наших дітей. Із фільтром-очищувачем компанії «Тієнс» ви можете бути спокійні, споживаючи воду з-під крана.

ПРАВИЛА КОРИСТУВАННЯ Ретельно прочитайте інструкцію та збережіть її для подальшої експлуатації. Підходять водогінні крани з круглим перерізом. Періодично перевіряйте стан водоочисника та вчасно замінюйте фільтри. Не зберігайте апарат за мінусової температури. Не демонтуйте деталі апарата. Ніколи не вмикайте водоочисник на гарячу воду! Використовуйте фільтр-очищувач за тиску муніципального водогону 0,1-0,34 МПа (1-3,4 бар). Якщо ви тривалий час не користуєтеся апаратом, від’єднайте його від водогону. Колір з’єднань входу та виходу води основного апарата має відповідати кольору вхідної та вихідної труб водогону при під’єднанні фільтра. 27

Продукція для здоров’я

Info

У К РА ї Н А

Найпоширеніші запитання про фільтр-очищувач води Питання №1: разом з покупкою самого очищувача я отримаю комплект фільтрів? Відповідь №1: так, купуючи очищувач води, ви отримуєте також повний комплект фільтрів та інструкцію з встановлення й експлуатації українською мовою. Питання №2: як підключити апарат до системи водопостачання в квартирі? Встановити його може тільки фахівець (сантехнік)? Відповідь №2: очищувач не треба під’єднувати до системи подачі води в квартирі. Фільтр під’єднується до «носика» стандартного крана на кухні. Це може зробити будь-хто завдяки вказівкам в інструкції. Допомога сантехніка не потрібна. Питання №3: куди краще встановити фільтр-очищувач води? Відповідь №3: ви можете встановити його, наприклад, у шафці під мийкою, поставити на полицю або повісити на стіну (є кріплення). Питання №4: чи можна після використання фільтра-очищувача води в одній квартирі встановити його в іншій (наприклад, під час переїзду) або забрати влітку на дачу? Відповідь №4: так, це дуже легко зробити, адже апарат «мобільний»! Питання №5: як мені (користувачу) зрозуміти, що час замінити фільтри? Відповідь №5: на панелі дисплею є позначки, які вказують на рівень забруднення кожного з п’яти фільтрів окремо. Питання №6: як замінити фільтри? Відповідь №6: дуже просто, додаткові інструменти для цього не потрібні. Процес заміни фільтрів детально описаний в інструкції, а в комплекті є спеціальний ключ. Питання №7: який термін використання фільтра (-ів)? Відповідь №7: ресурс фільтра безпосередньо залежить від якості води (ступеня забруднення) у водогоні та рівня споживання. Проте виробник рекомендує замінювати перший фільтр (поліпропіленовий, груба фільтрація) кожні 3 місяці. Другий фільтр з гранульованого активованого вугілля – раз на 6 місяців. Замінювати третій фільтр (пористий поліпропіленовий, тонка фільтрація рекомендовано кожні 3 місяці. Четвертий фільтр (мембранний) достатньо замінювати раз на рік. Рекомендований термін використання фільтра з гранульованого активованого вугілля – 6 місяців. Питання №8: чи можна буде з часом придбати фільтри окремо? Якщо так, то де? Вони продаються набором або окремо? Відповідь №8: звісно, фільтри вже у продажу. Усі п’ять фільтрів можна купити окремо в потрібній для вас кількості. Питання №9: фільтри мають PV / BV? Відповідь №9: так, мають! PV та BV ви можете дізнатися у прайс-листі від 1 січня 2019 року. Питання №10: потрібно під’єднувати апарат до електромережі (вмикати в розетку)? Відповідь №10: ні, адже він не споживає електроенергію.

Info

У К РА ї Н А

Продукція для здоров’я

Питання №11: якого розміру фільтр-очищувач? Відповідь №11: 336х 92х 425 мм. Маса: 4,5 кг. Питання №12: коли можна буде замовити /купити цей апарат? Відповідь №12: фільтр-очищувач води «Тієнс» вже у продажу та доступний для замовлення! Питання №13: купуючи фільтр-очищувач води, можна провести ТО через «частину А» або тільки в «частині В»? Відповідь №13: цей товар можна купити як в «частині А», так і в «частині В»! А з огляду на умови Мотиваційної програми-2019 це втричі вигідніше!

Продукція для здоров’я

Info

У К РА ї Н А

Оздоровлюємо організм з продуктами «Тієнс» Вважається, що дієтичні добавки – це продукти, призначені суто для профілактики, вираженого лікувального ефекту вони не мають. Багато медиків кажуть, що дієтичні добавки не допоможуть відновити здоров’я, і хворим потрібне серйозне медикаментозне лікування. Чи так це насправді?

Info

Продукція для здоров’я

У К РА ї Н А

За

свою багаторічну практику я на власному досвіді переконалася, що оздоровчі продукти компанії «Тієнс» можуть посприяти одужанню. Звісно, ці дієтичні добавки ефективні для профілактики. Все залежить від дозування. Наведу кілька прикладів. Почну зі своєї історії. До знайомства з компанією «Тієнс» я страждала від каменю у сечовому міхурі. Усі спроби позбутися його були марними, і мені загрожувала операція. Протягом року я вживала продукти, що містять кальцій, капсули з цинком, чай «Тієнс» і «Спіруліну.» За рік камінь розсипався в пісок і вимився. Це надихнуло мене, тому я почала із захватом вивчати всі продукти компанії. До слова, продукти компанії «Тієнс» допомогли також іншим членам моєї родини. Здоров’я матері після перенесеного інсульту значно погіршилося. Ускладнював ситуацію цукровий діабет II типу і 20 кілограмів зайвої ваги. Знадобилося два з половиною роки, щоб повністю відновити здоров’я мами. Але після того вона прожила ще дванадцять з половиною років. Спрацювало сарафанне радіо. До нас потягнулися люди, які мали проблеми зі здоров’ям. Один з них – сорокарічний чоловік з міста Українка. Він звернувся після перелому ноги. За три місяці традиційного лікування кістка зрослася, але виникли ускладнення – посттравматичний остеомієліт. Чоловікові тільки гіршало. Через хворобу його навіть хотіли звільнити з роботи. Він не на жарт злякався, бо не хотів втрачати цікаву та прибуткову роботу, тому звернувся до нас. За тиждень рана, звісно, не загоїлася, адже чоловік повністю відмовився від антибіотиків – тільки перев'язки двічі на день та низка продуктів «Тієнс». Протягом місяця він вживав дієтичні добавки, що містять кальцій, капсули з цинком, чай «Тієнс», «Кордіцепс» і капсули з хітозаном. Сумлінно виконував усі рекомендації, бо ж іншого виходу просто не мав. І невдовзі рана загоїлася, а наш пацієнт щасливий і задоволений повернувся на роботу. Розповім також про випадок, який трапився у місті Шостка Сумської області. Тоді до нас звернувся п’ятдесятирічний чоловік із цукровим діабетом. Таблетки йому не допомагали. Коли він прийшов до нас, то вже два місяці лікувався інсуліном. Йому допомогла базова програма. Завдяки їй рівень цукру у крові нормалізувався вже за тиждень, протягом року не підвищувався.

І останній випадок. Матір двох маленьких дітей близько 30 років. Після частих простуд і тривалого кашлю вирішила ретельніше обстежитися. Медики діагностували саркоїдоз. Після курсу гормональної терапії жінці стало краще, кашель минув. Але як тільки вона намагалася втекти від гормонів, все знову поверталося. У розпачі жінка звернулася до нас. За 4 місяці вживання продуктів «Тієнс» дозу гормонів вдалося зменшити до повної відмови від них. Побідних прикладів на рахунку кожного дистриб’ютора сила-силенна. Часу не вистачить перерахувати усі. Давайте усі разом займатися профілактикою та відновлювати власне здоров’я з продуктами «Тієнс». Не дарма ж в народі кажуть, що треба берегти здоров'я змолоду, бо інакше його ні за які гроші не купиш.

Наталія Місан, СЛ

ТОВ «Тієнс Україна» Адреса: 04073, м. Київ, просп. Степана Бандери (просп. Московський), 13В. Тел: (044) 277-35-35 www.ua.tiens.com www.tiens.ua