Alumna: Jacqueline Flores Hernández 5 C “capacitación contabilidad” Materia; Administración I Bloque I IDENTIFICAS EL DESARROLLO HISTÓRICO Y FILOSÓFICO DE LA ADMINISTRACIÓN
Competencias a desarrollar •
Distinguir las características esenciales de la administración en cada una de las etapas del desarrollo histórico de la administración.
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Argumenta la importancia de la administración en su desarrollo
DESARROLLO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN Las existentes ideas administrativas son el resultado mismos de los inicios de la humanidad que ha venido evolucionando y adquiriendo nuevos perfiles a través de las diferentes épocas. En este proceso se tuvieron que coordinar esfuerzos, hasta convertir esto en algo complejo y racional, que para alcanzara objetivos en los menores tiempos posibles y el mayor rendimiento. El estudio histórico de la administración nos transporta a grandes civilizaciones como Egipto, Grecia, Francia (época feudal) Roma. Etc. De tal manera que la administración ha sido un referente en la práctica de individuo, de este modo en la prehistoria el hombre ha trabajado para subsistir tratando de organizarse en grupo para ejercer sus actividades con la mayor efectividad posible, cabe destacar que su racionalismo se establecía de manera empírica que iban de generación en generación. Naturalmente la administración entre las familias, clanes o tribus tenían la encomienda de realizar el trabajo de la mejor manera ya que desde el momento en que empezaron con la distribución de las tareas como la caza, la pesca, el movimiento de las rocas o la recolección de los frutos y alimentos de ahí que se necesitaba la coordinación de líderes que regularan y organizaran las labores cotidianas, podemos decir en el antiguo Egipto donde se fincaron las grandes pirámides o la forma de como cazar venados o mamut que no era cosa fácil se requería de una buena estrategia, como se puede observa desde esos momentos surgió de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que era satisfacer sus necesidades básicas y que requería de la participación de varias personas. Con el descubrimiento de la agricultura el hombre ser nómada paso al sedentarismo y necesito una nueva forma de organización para la siembra y almacenamiento de sus cosechas, así poco a poco al paso del tiempo se fueron formando las primeras civilizaciones como lo es Mesopotamia y Egipto donde hace su aparición el Estado y al mismo tiempo la ciencia, la literatura, la religión, las organizaciones políticas, la sociedad se dividía en clases, el control del
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trabajo colectivo, el pago de tributos en especie y que se requería de una mejor administración para obtener mayor productividad con anterioridad mencionamos que los proyectos de construcción de las pirámides se requerían de un gran número de hombre que fueran coordinados y organizados para una mejor especialización del empleo sin duda nos queda el asombro maravilloso de los vestigios aportados en estas civilización que hoy en día muchos científicos aun no describen su asombro, otra de ellas para podríamos mencionar al Grecia que es la cuna de la civilización occidental donde surge la democracia filosófica con el griego Sócrates que desde su punto de vista la administración era una habilidad personal, para Platón expone la administración de los negocios, para Aristóteles decía que la administración tenía tres características monarquía, la aristocracia y la democracia durante esa época de reafirman los conocimientos de la medicina, las matemáticas, el derecho, la astronomía y su forma de organización era social, militar, política y económica, una característica de esta civilización fue que el trabajo era supervisado mediante el castigo físico. A través de los siglos las leyes administrativas se transformaban más duras como lo fue la organización católica y militar, naciendo en Roma la iglesia católica como una institución eclesiástica con jerarquías y divisiones religiosas aplicando una administración que explicaba
Henrry Fayol como disciplina, el orden, la
unidad de mando, la dirección, la centralización, la autoridad y responsabilidad que puede operar bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva1 con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración como lo eran los lineamientos de la doctrina cristiana, y se crea el imperio romano de occidente y de oriente que es militarizado donde el don de mando era que un subordinado debería tener un superior fundamental para la dirección es el núcleo central de las organización. Para ello en el transcurso de las épocas precisamente en el feudalismo se basaba en la propiedad privada de los medios de producción y en el trabajo personal generando la producción mercantil simple 2y las relaciones sociales se caracterizaban por un régimen de servidumbre, donde la administración estaba sujeta y dirigía el feudo, quien controlaba la producción del siervo. En esta época donde hicieron sus apariciones los talleres artesanales con un sistema totalmente diferente ya que muchos siervos se volvieron independientes estableciendo los artesanos quienes delegaban funciones a los oficiales para llevar a cabo su producción. Posteriormente surge el comercio expandiéndose los pequeños talleres artesanales, 1 James D. Mooney, Los principios de la organización. Haper y Bros 1947 p 102 2 Silvestre Mendez, Fundamentos de la económica. Mc Graw Hill. 1990. P 40
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surgiendo la necesidad de fijar especificaciones y muestras de garantía entre los gremios entregándose en monopolios que regulaban los horarios, salarios y condiciones de trabajo adhiriéndose a formas administrativas como lo era el comercio en gran escala surgiendo el capitalismo comercial o mercantil y que posteriormente surgió el capitalismo industrial siguiendo diversos inventos y descubrimientos como la máquina de vapor, produciendo grandes cambios en el proceso de producción, poco a poco fueron desapareciendo los talleres artesanales dando paso a las fabricas o industrias convirtiendo al la dueño en el patrón de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo transformando en mercancía a cambio de un pago, consecuentemente esos cambios en los procesos de producción generaron mayor complejidad y por resultado la aparición de los especialistas para la producción en serie y tenían que atender directamente los problemas de la fábrica que eran más complejos, el alto valor trabajo artesanal disminuyo y aparecieron los intermediarios de producción entre el dueño y el operario, todos estos factores provocaron la aparición de diversas corrientes de pensamiento que dan origen a la administración científica de Frederic Teylor basado en el puesto en las tareas cuyo método en de la ciencia a los problemas para alcanzar elevada eficiencia industrial y que posteriormente prosiguieron Henrry Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, y otros provocando una verdadera revolución del pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de esa época. Por otra parte múltiples enfoques y escuelas de la administración en diversos países. Posteriormente surgen avances tecnológicos y científicos que hicieron la transformación de un mundo globalizado, la proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos. Como hemos observado la administración ha permanecido siempre, nace con la humanidad y se encuentra presente en todo momento de los ámbitos desde la época de la prehistoria a la época actual la administración siempre será protagonista en todas las organizaciones humanas desde las más compleja hasta la más sencilla. No obstante los progresos en el conocimiento humano en la denominada Ciencia de la Administración hacen su aparición a comienzos del siglo XX. La teoría general de la administración (TGA) es una era nueva y reciente de este pleno siglo XXI.
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Referencias bibliográficas AMEZCUA, H. (2004). Introducción a las Ciencias Sociales (4ª ed.). México: Nueva Imagen. CHIAVENATO, I. (2005). Introducción a la Teoría General de la Administración (7ª ed.) México: Mc Graw Hill. JAMES D. MOONEY, Los principios de la organización. Haper y Bros SILVESTRE MENDEZ, Fundamentos de la económica. Mc Graw Hill