Mi s i j a
Udr už e nj epo s l o v ni hž e naSr bi j ej ena j v e ć ana c i o na l nao r ga ni z a c i j až e na pr e duz e t ni c a . Ve ćdv a de s e t i j e dnugo di nuUPŽi mav o de ć uul o guuo r ga ni z o v a nj upo s l o v ni hž e nai pr už a nj uv r huns k epo dr š k e , k a oi upr o mo c i j i pr e duz e t ni c aSr bi j e . Udr už e nj es eba v i a k t i v ni mj a v ni mz a go v a r a nj e muc i l j upo bo l j š a nj a po s l o v nek l i mei po ds t i c a nj aumr e ž a v a nj anal o k a l no m, r e gi o na l no mi me đuna r o dno mni v o u.
Vi z i j a
Udr už e nj epo s l o v ni hž e naSr bi j ej es na ž a n, pr e po z na t l j i vi k o mpl e t a n pa r t ne r udi j a l o gudr ž a v no gi pr i v a t no gs e k t o r a , k o j i do pr i no s i s o c i j a l no mi e k o no ms k o mr a z v o j u, s apo s e bni mna gl a s k o mnaž e ns k opr e duz e t ni š t v o , k a of a k t o r o me k o no ms k o gr a s t a .
UDRUŽENJEPOSLOVNI H ŽENASRBI JE 1 1 060Beogr ad, Vol gi na1 5, Sr bi j a t el / f ax: +3811 16776801 Ema i l : of fic e@pos l ovnez e ne . or g. r s www. pos l ovnez e ne . or g. r s
/ upz s r bi j e
* dos t upnaebr oš ur a
PODSTICANJE SAMOZAPOŠLJAVANJA
ROMKINJA POVRATNICA U SRBIJU I DRUGIH RANJIVIH GRUPA ŽENA
Beograd, 2020.
1
O PROJEKTU Podsticanje samozapošljavanja Romkinja povratnica u Srbiju i drugih ranjivih grupa žena
SPROVODI ORGANIZACIJA: Udruženje poslovnih žena Srbije, Beograd TRAJANJE ROJEKTA: 01.05.2019. do 30.04.2020. PROJEKAT PODRŽAN OD: Nemačke organizacija za međunarodnu saradnju - GIZ
Projekat je deo inicijative u okviru globalnog programa Migracije za razvoj, koji finansira nemačko Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ), a sprovodi Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju – GIZ. Cilj programa Migracije za razvoj je podrška u ekonomskoj i socijalnoj integraciji povratnika po osnovu Sporazumu o readmisiji, potencijalnih migranata, kao i drugih osetljivih grupa stanovništva u Srbiji. Program Migracije za razvoj se sprovodi u saradnji sa Ministarstvom za rad, zapošljavanjе, boračka i socijalna pitanja, Nacionalnom službom za zaposljavanje i Komesarijatom za izbeglice i migracije. Usluge i mere podrške pružaju se u saradnji sa loklanim insistitucijama, relevantim partnerima i organizacijama civilnog društva širom gradova i opština u Srbiji. Lokalni partner Udruženja poslovnih žena Srbije: Radio Advertising Bureau Serbia (RAB Srbija) sa svojim članom, on-line romskim radiom „New World“.
2 2
CILJ PROJEKTA povećavanje potencijala za zapošljavanje žena romske nacionalnosti, povratnica iz inostranstva, lokalnih Romkinja i drugih ugroženih grupa žena, kao što su samohrane majke, pružajući im integraciju kroz nove perspektive i društveno-ekonomsku održivost u sopstvenoj zemlji, Srbiji.
3 3
ROMI I ROMKINJE U SRBIJI
Projekat je dao doprinos otvaranju novih perspektiva zapošljavanja Romkinja povratnica i nepovratnica, i razbijanju rodnih i etničkih stereotipa. 4 4
2014.
2005.
IZVOR: Regionalni izveštaj o primeni UN Konvencije o eliminaciji svih oblika diskriminacije žena (CEDAW), jun 2019.
Ugovoreni brakovi romkinja devojčica pre 18.godine starosti, u porastu
Izvor: podaci UNICEF a
Romi se u Srbiji suočavaju sa preprekama u pristupanju obrazovnim institucijama i diskriminacijom tokom perioda obrazovanja, sa velikom zastupljenošću u nižerangiranim školama, predrasudama i nedostatkom pozitivnog romskog identiteta u nastavnom programu. Romi kao etnicitet preovlađuju među povratnicima u Srbiji, imajući pri tome još ograničeniji pristup poslu nego lokalni Romi, ne-povratnici. Nemogućnost zapošljavanja i ostvarivanja prihoda su i dalje najveći problemi s kojima se povratnici susreću u Srbiji. Čak i među romskim povratnicima, žene su dvostruko diskriminisane i imaju visok stepen napuštanja škole. Slaba težnja ka razvoju sopstvenih kapaciteta, praćena segregacijom u obrazovanju, čini ih ranjivim u periodu dok se nose sa poteškoćama u zapošljavanju. Romkinje sa niskim nivoom obrazovanja su manje ekonomski aktivne i počinju sa rađanjem dece u uzrastu od 15 godina u poređenju sa bolje obrazovanim Romkinjama.
Obrazovanje Romska deca opšta populacije dece u Srbiji Srednju školu završava upisanih u osnovnu školu
završilo osnovnu školu
Izvor: Poseban izveštaj zaštitnika građana, decembar 2019.
0,7%
11,05%
a višu i visoku tek Roma i Romkinja.
Izvor: Kancelarija za ljudska i manjinska prava, Ruma, 28.03.2018.
Nezaposlenost
54% 46%
Roma Romkinja
Izvor: Poseban izveštaj zaštitnika građana, decembar 2019.
Zapošljavanje Roma i Romkinja preko Nacionalne službe /NZS
posao, 13% Ponuđen prihvatili ga posao, 15% Ponuđen odbili ga mi nije ponuđen posao 72% Nikad
Izvor: Poseban izveštaj zaštitnika građana, decembar 2019.
Stopa nezaposlenosti Roma i Romkinja je
36 %
izrazito visoka u odnosu na stopu u opštoj populaciji koja je
16% Izvor: Uvodnik 59. Biltena o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva, Slavica Denić, koordinatorka za socij. Uključivanje Roma i Romkinja, Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade RS. 5 5
TRI RADIONICE U TRI GRADA Beogradu, Novom Sadu i Pirotu Obučeno je
UKUPNO
135
POLAZNICA
različitih starosnih i obrazovnih struktura
Obuke su, od strane polaznica, ocenjene odličnim ocenama kao prijemčive, sa dobro odabranim, interesantnim temama koje odgovaraju konkretnim potrebama ove kategorije stanovništva i od značaja su za mogućnost (samo)zapošljavanja.
1. obuka MAPIRANJE SOPSTVENIH POTENCIJALA ZA EFIKASNO ZAPOŠLJAVANJE Obučeno je
62
UKUPNO POLAZNICE
dvodnevna obuka u tri grada
6 6
2. obuka MALA ŠKOLA MASAŽE Obučeno je
68
UKUPNO POLAZNICA
36 časova tokom tri meseca
3. obuka ŠKOLA PROGRAMIRANJA Obučeno je
5
UKUPNO POLAZNICA
18 dana tokom tri meseca
7 7
8 8
1. obuka MAPIRANJE SOPSTVENIH POTENCIJALA ZA EFIKASNO ZAPOŠLJAVANJE
Kako da postanem preduzetnica
Cilj obuke je bio da pomogne ženama Romske nacionalnosti da stupe na tržište rada sa više samouverenosti, da odluke donose na bazi većeg opsega informacija, da spoznaju sopstvene prednosti i slabosti i da se polaznice motivišu za kontinuiranu kreativnost i inovacije. Ova obuka je prethodila obukama o masaži i programiranju. Zbog sticanja poverenja romskih organizacija, bilo je važno da radionica postigne svoj cilj – da donese nova i kvalitetna znanja, da drži pažnju i uključi polaznice u interaktivni rad. Učesnice u sva tri grada – Novom Sadu, Beogradu i Pirotu su potvrdile da su ovi ciljevi ispunjeni, da je instruktorka stručna, neposredna i iskrena, i da bi se rado odazvale i na druge obuke koje će UPŽ eventualno organizovati. Proces učenja se sastojao od simulacija različitih situacija, preuzimanja uloga, studija
slučaja, grupnog rada, diskusija, kratkih predavanja i prezentacija. Obuka je započinjala međusobnim upoznavanjem, nakon čega su otkrivane bitne karakteristike preduzetnica, kako nas drugi vide i šta nam to otkriva, zašto je kreativnost važna za preduzetništvo i kako prestići konkurenciju – šta podrazumeva inventivnost, a šta inovativnost. Sledio je segment otkrivanja i razjašnjavanja karakteristika raznovrsnih marketing alata (marketing mix). Drugog dana su polaznice osmišljale sopstvene biznis ideje, saopštavale ih četvoročlanom timu, nakon čega su najbolje/najperspektivnije ideje prezentovane ostalim ekipama – vid takmičenja (mikroselekcija) za najbolju biznis ideju na nivou cele grupe. Razmatrano je i međusobno povezivanje različitih ideja. Usledila je obuka o SWOT analizi upoznavanje mogućnosti promocije sopstvenog biznisa putem interneta i društvenih mreža.
9 9
10 10
2. obuka MALA ŠKOLA MASAŽE
Kako da postanem maserka i saradnica u welness sektoru
Cilj obuke je bio da pomogne ženama Romske nacionalnosti da stupe na tržište rada sa više samouverenosti, da odluke donose na bazi većeg opsega informacija, da spoznaju sopstvene prednosti i slabosti i da se motivišu za kontinuiranu kreativnost i inovacije. Predviđeno je da se obukom u trajanju od 36 sati obuhvati grupa od po 10 žena, u tri grada. Međutim, praksa je pokazala da je interes za ovaj trening nadmašio očekivanja. Budućim maserkama ili saradnicama u wellness sektoru su kroz teorijski deo objašnjene veze između uzroka određenih problema (stres,
adaptabilnost na promene...) i posledica (energetskih blokada) koje rezultiraju tenzijom, rigidnošću, pa i bolom, čime su shvatile bazu dijagnostikovanja određenih problema kod klijenata, što je osnova za odabir pravog tretmana. Osnove anatomije i aromaterapije kao deo teorijskog znanja olakšale su praktično vežbanje kroz izmene uloga terapeuta i modela i primenu same manuelne tehnike, bazirane u velikoj meri na pokretima limfne drenaže koja omogućava dubinsko pročišćenje tela. Period mentoringa je bio veoma bitan za postavljanje pitanja nastalih iz prakse na članovima porodice. Iako nisu imale predznanje, ispostavilo se da su žene iz romske populacije izuzetno talentovane za pružanje usluge masaže
11 11
12 12
3. obuka ŠKOLA PROGRAMIRANJA
WEB Development/ WEB dizajn i osnove HTML/CSS programskih jezika
Cilj obuke je bio da se ženama Romske nacionalnosti pruži osnovni set znanja i veština potrebnih za razvoj, unošenje sadržaja i dizajn složenijih web sajtova. „Modul I“ je koncipiran kao jedna celovita obuka tokom koje su polaznice naučile kako da implementiraju WordPress i koje opcije nudi ovaj softver korisnicima bez ikakvog prethodnog znanja, za jednostavno kreiranje sajtova. Polaznice su naučile kako da prilagode neku od postojećih besplatnih WordPress tema svom dizajnu i da, prateći dobre prakse web dizajna, kreiraju svoj jedinstveni veb sajt.
Kroz „Modul II“ polaznice su produbile znanje o razvoju web sajtova (web divelopmentu). Upućene su kako da kodiranjem HTML/CSS programskih jezika implementiraju bilo koju ideju za svoje web stranice, prethodno pripremljene u WordPressu. Svih pet polaznica su odlično savladale sve obukom predviđene zadatke. Veliko interesovanje za kreiranjem web sajtova, otvorenost i želja za učenjem su rezultirali njihovim evidentnim napretkom, bez obzira na njihov prethodni tehnički i obrazovni nivo.
13 13
Reč mentorke, Tijane Sekulić
MENTORKE O PROGRAMU
Imala sam divnu priliku da kao trener i konsultant na temu preduzetništva osetim iskrenost, neposrednost i kreativnost žena Romkinja, naročito dok smo radile u grupama gde smo sinergijom generisale biznis ideje koje bi mogle da se realizuju. Kroz dalji rad na SWOT analizi, one su sagledale sopstvene snage i slabosti i uočile prilike i opasnosti iz spoljnjeg okruženja. Energija na obukama i grupnom mentoringu je bila neverovatna. Radeći interaktivno, sa iznošenjem pozitivnog mišljenja, kroz diskusiju i zabavne vežbe, došle su do vrlo ozbiljnih spoznaja o sebi i svojim mogućnostima. Njihovo međusobno upoznavanje čini poseban kvalitet i doprinos ovog projekta, jer je umrežavanje (razmena informacija i znanja) veoma važno za podršku. U fazi mentoringa su osnovane online grupe, aktivne i danas. Zaključak većine polaznica obuke i mentoringa je da je potrebna hrabrost za pokretanje sopstvenog posla, umreženost sa sličnima (branšom), kao i još detaljnijih znanja o marketingu, mogućnostima Interneta i društvenih mreža u malom biznisu.
14
Otvorene, praktičnog zdravog razuma i nadasve kreativne, pokazuju potencijal da imaju svoj mali lokal, kozmetički / frizerski salon, krojačku radnju, agenciju za čišćenje, poljoprivredno gazdinstvo i dr. Treba ih podržati sa još edukacija, ali i finasijskih bespovratih sredstava pomoću kojih bi lakše započele i realizovale svoje biznis ideje.
Reč mentorke, Таtjane Jevđović Oslanjajući se na dosadašnje iskustvo terapeuta i trenera raznovrsnih tehnika masaže, tokom decenija sam upoznavala kulturu i običaje raznih naroda. Rad sa ženama romske nacionalnosti iz tri grada u Srbiji mi je bio izazov, zbog prisutne patrijarhalne kulture i relativno nižeg obrazovnog nivoa. Iako većina nikada lično nije bila na masaži, ispostavilo se da žene iz romske populacije izuzetno pažljivo prate teorijska predavanja i vežbaju prikazane tehnike. Skoro bez izuzetka, ove žene su izuzetno osetljive, umeju da osluškuju telo pacijenta i prirodno su veoma talentovane za pružanje masaže. Višemesečni period mentoringa je pokazao da su posle završene obuke nastavile da vežbaju na članovima svoje familije. U krugu prijatelja su se susrele sa različitim stanjima, bolovima i bolestima, pa su koristile mentoring za konsultacije o rešavanju konkretnih bolnih stanja. Za mnoga pitanja je potrebna dalja obuka ili specijalizacija u nekoj dodatnoj oblasti – npr. akupresuri. Sigurna sam da neke od njih mogu postati vrhunski terapeuti i postati finansijski nezavisne, ukoliko nastave da praktikuju i usavršavaju usvojene veštine. Važan uslov za njihov pravilan dalji razvoj u oblasti masaže je obezbeđivanje odgovarajućeg prostora, opremljenog makar neophodnom opremom (stolovi, čaršavi, peškiri, različita ulja, uz minimum dodatne opreme).
Reč mentorki, Jovane Čenejac Stašuk i Dragane Čalije Sa radošću smo se odazvale pozivu da osmislimo i održimo kratku obuku za žene i devojke romske nacionalnosti. Globalni nedostatak stručnog kadra u IT industriji se poklapa sa trendom zapošljavanja u Srbiji: formalno obrazovanje više nije uslov za bavljenje IT poslovima. Po završetku obuke bazirane na zadatim temama, tokom perioda mentoringa, svaka žena je samostalno razvijala web sajt po svom sopstvenom izboru. Teme veb sajtova su bile: poslastičarnica, poljoprivredno gazdinstvo, udruženje Roma, registar sakupljača sekundarnih sirovina, kreiranje kompjuterskih animacija. Sam izbor tema govori o važnosti koju projekat praktično ima za polaznice. Savladale su najtraženije veštine potrebne za rad on-line, od kuće ili sa bilo kog mesta na kome je dostupan internet. Ovo znanje je neophodno bilo da odluče da im to bude buduća karijera, ili kao koristan alat u drugoj delatnosti. Veliki doprinos romskoj populaciji bi dalo dalje usavršavanje i konkretizacija stečenih veština polaznica obuke, proširenje iskustva u izgradnji sajtova za različite namene, kao i uključivanje novih polaznica u program za kreiranje i upravljanje sadržajem veb sajta. U tom smislu su važni ovakvi vidovi obrazovanja 15
UTISCI POLAZNICA
obuka o preduzetništvu i masaži, planiram da “Posle jedan deo kuće preuredim tako da napravim salon za masažu. Dok se ne steknu uslovi da taj salon uredim, nastaviću da vežbam na članovima porodice i stičem praksu koja će mi koristiti u daljem radu. - Marica Kanurić
“
16 16
Marica Kanurić polaznica obuka iz Novog Sada Polaznica Marica iz Bačkog Gradišta podelila je svoje utiske o programu obuka: “Imajući želju da naučim nešto novo, prijavila sam se za obuke o preduzetništvu i masaži. U početku su me zbunili izrazi „holistička masaža“ i „limfna drenaža“, ali je smireni glas naše trenerice ulivao veliko poverenje. Tokom obuke smo otkrili novi pristup upoznavanja klijenta koji nam pri ulasku možda nije bio poznat ali prateći ritam njegovog disanja i otkrivajući bolna mesta, dobijamo uvid u njegov temperament, usmerenosti i strahove. Kada je započeo teoretski deo obuke, shvatila sam da sve što praktično radimo ima ozbiljan razlog i da ću ovim poslom nastaviti da se bavim. Intuitivno sam i sama, pre kupanja, masirala malu decu, pa mi je ova obuka pomogla da uobličim svoje nesvesne pokrete u sistem kojim na najbolji način pomažem pacijentu. Slušajući o energetskim blokadama, promenila sam ugao gledanja kako na uzrok bola tako i na rešavanje tekućih problema. Smatram da se svakom čoveku može pomoći masažom.” 17 17
Aleksandra Aleksandrović polaznica obuka iz Novog Sada Aleksandra je master programa Primenjeno pozorište na Akademiji umetnosti u Novom Sadu. Kako kroz umetnost, tako i kroz holistički primenjenu masažu, nalazi način kako da čoveku pruži pomoć i podršku. Završivši obuku o preduzetništvu, shvatila je da ima preduzetničkog potencijala, počela je da sakuplja informacije i analizira mogućnost samozaposlenja. Smatra da su sve instruktorke znanje prenosile otvoreno, bez mistifikacije i tokom obuka i kasnije, kroz mentorski proces. Inspiraciju, kreativnost i oslobađanje energije, Aleksandra je pronašla u tri oblasti koje je u sebi povezala: muzici, masaži, ali i u izradi veb sajtova (u vremenu koje dolazi, digitalna pismenost je neophodna za uspešno poslovanje).
mi je da u životu spojim sve ono “Želja što volim da radim: umetnost, masažu i maštovito pravljenje veb sajtova. “ 18 18
Slavica Osmanović polaznica obuka iz Pirota
Upoređujući troškove života i prihode ostvarene u fabrici klima uređaja u Slovačkoj, Slavica je rešila da se vrati u Pirot. Budući da nije naučila da ne radi, rado je pomagala prijateljicama u onome u čemu je vešta: radila je manikir, depilaciju, šminkala ih. Kada se glas o dobrom kvalitetu njenih usluga proširio, Slavica je shvatila da hobi može da pretvori u posao od koga će zarađivati. Zaposlila se u već registrovanom salonu i tu je radila 10 godina. Primetila je da je masaža bliska njenoj dotadašnjoj delatnosti, da veštine usvaja sa lakoćom i da je nova znanja raduju. Pokazujući prave preduzetničke osobine, Slavica se ohrabrila i prihvatila poziv TV Pirot da u razgovoru sa novinarom, predstavi obuku. Po emitovanju reportaže, kontaktirale su je sve dotadašnje klijentkinje i pitale da li će uz dosadašnje, u ponudu uvrstiti i uslugu masaže. Veliki marketinški efekat reportaže je ohrabrio Slavicu i ona se osmelila da zakupi, registruje i opremi svoj salon za negu lepote na odličnoj lokaciji u Pirotu. Otvaranje je upriličila 8.-og marta 2020, u dobroj atmosferi i uz prisustvo prijateljica koje joj, kao i mi, žele puno uspeha u poslu koji voli. 19 19
za preduzetništvo mi je pomogla da se bolje “ Obuka pripremim za razgovore sa različitim organizacijama:
da sagledam nedostatke, ali i prednosti svog tima i projekta, da budem kreativna i da donosim odluke na bazi većeg broja informacija. - Jelena Brkić
“
20 20
Jelena Brkić polaznica obuka iz Beograda Jelena je po struci ekonomski tehničar, majka dvoje dece. Ona je osnivačica Centra za majke, AURORA – MINE. Ostala je bez posla kao i sve ostale Romkinje u preduzeću, 2014. godine. Naredne dve godine je u Nemačkoj radila kao volonter u Centru za majke MINE. Po povratku, uz pomoć koleginica iz centra MINE iz Štutgarta, osnovala je Centar za majke u Srbiji. Od tada se svakodnevno bori da utiče na popravljanje položaja žena i podizanje kulturoloških obrazaca u svom okruženju. Taktičnošću i upornošću, kao i dobrim rezultatima obuka, Jelena uspeva da prevaziđe (u početku vrlo snažne) otpore lokalne zajednice i da edukaciju i zapošljavanje žena učini prihvatljivim i poželjnim. Njen san je da za Centar za majke obezbedi veći prostor (trenutno Centar zakupljuje ukupno 25m2) i da ga opremi neophodnom opremom za krojenje, kuvanje, manikir/pedikir, frizerski deo i masažu. Za sve ove zanate, članice Aurora-MINE su već školovane kroz programe ovog centra. Uz prostor za rad, Jelena smatra da je neophodno obezbediti i prostor za čuvanje dece, pa je pravo rešenje da se izgradi ili kupi kuća. Zna da mora da bude strpljiva i vrlo uporna, kako bi obezbedila veći prostor za žene koje će tu moći da ostvare prihod od zanata za kojima postoji velika potreba, i da obuče druge žene veštinama kojima one same vladaju.
21 21
Beograd Proizvodnja i prodaja neklizajuće obuće Agencija za čišćenje ČISTO sa vrtićem romske dece Rasadnik cveća/ B2B prodaja Salon lepote UPGRADE povrća sa kafiće
Pekara i ugostiteljstvo
Kozmetički salon sa masažom
Frizerski salon 3 u 1 RAJ staklenik
Poljoprivredno gazdinstvo slatke i slane zim-
nice Krojačka radnja
Centar za zapošljavanje Roma Agencija
za umrežavanje, komunikaciju i pozitivnu energiju Obrazovno/ proizvodni centar CASINO ROYAL Agencija za sigurnost održavanja kazino aparata i kladionica
Usluga
Novi Sad Salon le-
pote Creativa kafe /restoran za decu i odrasle
Cvećara /
aranžmani, ukrasi - online /Frizerski salon Modni studio svečane haljine
HUG centar za opuštanje
Salon lepote ZAUVEK MLADI boravkom AIDA Salon lepote
Svečani Romski ketering
Klub za učenike, sa poslepodnevnim Kompleks MARINA - Hedonistički
Pirot Salon ENERGY - frizura + šminka + trening
centar
Etno selo AURORA /kupina i proizvodi od vina /vrtić za decu/ zapošljavanje ranjivih kategorija žena ČAŠICA
Humanitarna organizacija HELP
Dizajn venčanica i nakita bilja
Obrada kupine ZDRAVA Organska kozmetika
Prerada i prodaja začina i ljekovitog
Ručni rad i zanat iz pirotskog kraja /suveniri Salon mode i
lepote... 22 22
Biznis ideje romkinja generisanih tokom trajanja obuka