Publikacija by Tijana Sekulic

ŽENE ZMAJEVI U BROJKAMA 6. dodela nagrade “Cvet uspeha za ženu zmaja” 40 dobitnica priznanja 5 od 10 ambasadorki ženskog preduzetništa dobitnice nagrade Prva ceremonija dodele nagrada “Cvet uspeha za ženu zmaja” održana 20. juna 2007. godine u Operi i Teatru “Madlenianum” u Zemunu. Događaju prisustvovalo više od 200 zvanica i 50 predstavnika medija.

2011-PROSLAVA 5 GODINA NAGRADE

„CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA” SVE DOBITNICE NAGADE DO SADA UDRUŽENJE POSLOVNIH ŽENA SRBIJE

UDRUŽENJE POSLOVNIH ŽENA SRBIJE U BROJKAMA 14 godina postojanja Udruženja 250 članica 15000 žena direktno ili indirektno upoznato sa radom UPŽ

3000 žena prošlo kroz različite edukacije za otpočinjanje i razvoj biznisa

100 realizovanih projekata Više od 1000 ljudi angažovano u preduzećima čije su vlasnice članice Ženskog biznis kluba, sekcije UPŽ, čiji godišnji obrt prelazi cifru od 20 miliona evra

UDRUŽENJE POSLOVNIH ŽENA SRBIJE je osnovano pre četrnaest godina i kroz različite projekte intenzivno radi na promociji ženskog preduzetništva.

Misija

Vizija

Udruženje poslovnih žena Srbije je najveća nacionalna organizacija žena preduzetnica. UPŽ ima vodeću ulogu u organizovanju poslovnih žena i pružanju vrhunske podrške, kao i promociji preduzetnica Srbije. Udruženje se bavi aktivnim javnim zagovaranjem u cilju poboljšanja poslovne klime i podsticanja umrežavanja na lokalnom, regionalnom i međunarodnom nivou.

Udruženje poslovnih žena Srbije je snažan, prepoznatljiv i kompetentan partner u dijalogu državnog i privatnog sektora, koji doprinosi socijalnom i ekonomskom razvoju, sa posebnim naglaskom na žensko preduzetništvo, kao faktorom ekonomskog rasta.

www.poslovnezene.org.rs 2

ODOLELE SMO SVIM IZAZOVIMA... mr Sanja Popović Pantić PREDSEDNICA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA SRBIJE, AUTORKA PROJEKTA „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA”

Udruženje poslovnih žena Srbije će po šesti put nagraditi najuspešnije preduzetnice u Srbiji priznanjem „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“ O kakvom je projektu reč i šta je njegov glavni cilj? Iako veoma zahtevan u pogledu organizacije i obuhvata, CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA je projekat koji svojom snagom i efektima uspešno odoleva svim izazovima sa kojima se uobičajeno suočavaju svi poduhvati koji imaju tradiciju. Zamišljen da promoviše lepotu stvaranja, energiju promena i preduzimljivosti, CVET USPEHA je u šestoj godini svog postojanja, privukao još veći broj kvalitetnih ženskih preduzeća nego pre.

Koliko je žena, vlasnica i menadžerki preduzeća u Srbiji? Kojim podacima raspolaže Udruženje? Statistika govori da je udeo ženskih preduzeća u ukupnom broju aktivnih malih i srednjih preduzeća približno 26%. Reč je o ženama koje su vlasnice ili suvlasnice više od 1% preduzeća, a istovremeno su i direktorke. Ovaj procenat je nešto manji od evropskog proseka (koji se kreće oko 33%), a koliko se uslovi u kojima se žene u Srbiji ostvaruju kao preduzetnice razlikuje od onih u evropskih zemljama.

Ocena stanja ženskog preduzetništva u Srbiji. Bez namere da glorifkujem žensko preduzetništvo u Srbiji, ipak ne mogu da se otmem utisku da su preduzetnički poduhvati naših žena ravni podvizima. Podjednako divljenje izaziva, kako grupa uspešnih preduzeća koja tokom protekle dve decenije uspeva ne samo da održi već i da razvije biznis, tako i grupa žena koja u preduzetništvu vidi jedinu šansu da se zaposli i hrabro ulazi u ovaj rizični sektor, posebno u vreme krize i posebno u društvu koje ne oprašta neuspeh a još manje uspeh.

Zajedničke osobine svih dosadašnjih manifestacija „Cvet uspeha za ženu zmaja“. Svake godine naša manifestacija okupi oko tridesetak novih kandidatkinja čije biografije daju nadu da kvalitet, uprkos svemu, opstaje.

Poruka. Za kraj imam i jedan predlog: da se svaki dan u terminu pred emitovanje najgledanijih večernjih vesti („Dnevnika“) prezentira po jedna od ovih uspešnih priča. Sigurna sam da bi nacija lakše „svarila“ sve ono što bi nakon toga usledilo... U međuvremenu, preporučujem da ovu knjigu sa pažnjom pročitate zbog optimizma kojom zrači a koji, uz malo dobre volje, može da pređe i na sve nas. 3

„Cvet uspeha za ženu zmaja“ kao podsticaj preduzetništva. U ovih pet godina žene zmajevi kao i ostale članice Udruženja poslovnih žena Srbije doprinele su da uloga Udruženja ojača u lobiranju za bolje uslove razvoja ženskog preduzetništva u Srbiji.

Olivera Popović POTPREDSEDNICA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA SRBIJE I KOORDINATORKA ŽENSKOG BIZNIS KLUBA

Ostvarile su čvršće i šire povezivanje članica u mrežu preduzetnica koje konkurentnije mogu da nastupe na domaćem, regionalnom, inostranom tržištu, što smatramo veoma značajnim u svetlu dobijene kandidature za članstvo u EU, kao i u osvajanju drugih tržišta.

Značaj nagrade „Cvet uspeha za ženu zmaja“. U kontaktu sa nagrađenim preduzetnicama sve su isticale da im nagrada pre svega znači povećanje vere u sopstvene sposobnosti i da je doprinela da postanu odlučnije. Mnoge su rekle da im je to prvo priznanje za naporan dosadašnji rad, a često i najdraže priznanje. Isticale su da je nagrada uticala da promene odnos prema sebi, da više cene sebe a posebno svoj rad i vreme. Većini je Žena zmaj najdraži kompliment. Mladim preduzetnicama, dobitnicama u kategoriji samozapošljavanja, nagrada predstavlja vetar u leđa, ali i ostvarivanje većeg ugleda kao i prekretnicu u poslovanju.

Planovi za dalje. Svakako ćemo nastaviti sve što smo do sada započele. Proširivanje našeg delovanja kroz strateško povezivanje lokalnih udruženja poslovnih žena u celoj Srbiji u jedinstvenu mrežu koja će imati uticaja, kako na lokalnom nivou, tako i na državnom nivou za poboljšanje poslovnog okruženja koje pogoduje uspostavljanju i vođenju preduzeća sa ženama na čelu. Tu je i uključivanje mladih devojaka u uzrastu profesionalnog opredeljenja u naš rad, tako što ćemo im pomoći da se upoznaju sa manje atraktivnim profesijama i tako doprineti razbijanju stereotipa o tzv. muškim i ženskim zanimanjima.

2007

2008

2009

2010

PROSLAVA 5 GODINA

2011

NAGRADE “CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“

„NAJEVROPSKIJA” ŽENSKA FIRMA Ovom nagradom odaje se priznanje preduzetnicama koje predvode preduzeća koja su prisutna i konkurentna na evropskom tržištu i/ili pružaju usluge korisnicima iz EU, a locirana su u Srbiji, preduzeća koja su uvela inovaciju u svoj način poslovanja, koja se pridržavaju principa „dobre poslovne prakse”, kao i koncepta „društveno odgovornog preduzeća” i koja imaju i poštuju etički kodeks poslovanja.

GLAVNE KATEGORIJE ZA NAGRADU „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“

ŽENSKO PREDUZEĆE ZA „NAJBOLJI

MODEL ZAPOŠLJAVANJA ŽENA” Nagrada se dodeljuje preduzetnicama koje su osmislile načine i modele zapošljavanja žena i koje aktivno rade na ekonomskom osnaživanju žena.

POTKATEGORIJA

SAMOZAPOŠLJAVANJE Ova nagrada odaje priznanje onim preduzetnicama koje su na ovaj način sebi obezbedile posao i eventualno zaposlile još jednu do dve osobe. Kriterijum za ovo priznanje je da je vlasnica firme koristila podsticajna sredstva države za nezaposlena lica koja se kroz osnivanje firme samozapošljavaju i da firma postoji do tri godine. Posebno se vrednuje i činjenica da je firma u ovom periodu zaposlila još lica koja su bila nezaposlena.

SPECIJALNA PRIZNANJA Udruženje poslovnih žena Srbije zadržava i ove godine praksu da Specijalnim priznanjem nagradi one preduzetnice koje su ostvarile posebne rezultate po nekom od navedenih kriterijuma i da posebno istakne one koje ispunjavaju više uslova iz pomenutih glavnih kategorija i potkategorije.

27 KANDIDATKINJA U KONKURENCIJI ZA NAGRADU „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA”

K A N D I DATK I N JA

DAMA KOJA KUJE SREBRO...

Aleksandra Pejašinović Đajić je osnovala preduzeće „Lolita“ za izradu i proizvodnju nakita od srebra 2006. god. Iskustvo u trgovini je stekla u jednoj privatnoj firmi koja se bavila uvozom i prodajom sportske opreme. Po završetku Više škole za menadžere u prodaji, odlučila je da stečena znanja na studijama i praksi primeni u sopstvenom poslu. „Ideja je bila da se osnuje firma koja će se baviti poslovima vezanim za modu, a prvenstveno za nakit i u kojoj će raditi uglavnom žene koje će se međusobno podržavati i družiti. Početak je bio težak, ali kao što kaže stara kineska poslovica: „I put od hiljadu milja počinje prvim korakom...“, kaže gospođa Pejašinović Đajić. Neformalan plan i projekat vlasnice bio je širenje mreže maloprodajnih objekata i zapošljavanje što većeg broja radnika. Za šest godina poslovanja ostvarila je dobre rezultate na povećanju obima proizvodnje i prodaje što se najbolje oslikava kroz bilans uspeha, koji je po rečima Aleksandre, sve bolji iz godine u godinu. „U dosadašnjem poslovanju nismo se susretali sa većim teškoćama. Najvećim uspehom smatram kontinuirani rast proizvodnje, prodaju nakita u prethodnom periodu, kao i zaposlenja mladih ljudi. Ideja nam je da se firma i dalje širi i razvija poslovanje, tako da očekujemo da će ubrzo biti otvoreno još radnih mesta“.

VLASNICA ZTR „LOLITA“ IZ BEOGRADA

ZTR „Lolita” Proizvodnja i prodaja nakita od plemenitih metala Marka Čelobanovića 71, 11070 Novi Beograd Telefon: 011 228 9759 Email: aleksandra.lolita@gmail.com www.lolitasrebro.rs

„LOLITA“ U BROJKAMA:

Osim proširenja proizvodnje i asortimana robe sa domaćeg tržišta, preduzeće „Lolita“ ostvarilo je i dobre poslovne kontakte van naših granica, pre svega u Turskoj, Tajlandu, Kini i Italiji.

3 maloprodajna objekta, 1 proizvodni pogon

U pogledu društvene odgovornosti vlasnica „Lolite” ističe: uredno izmirivanje obaveza prema zaposlenima i državi i podršku raznim humanitarnim akcijama.

24.800.000,00 dinara očekivani promet u 2012.

Kako su u firmi zaposlene samo žene, u okviru firme od osnivanja do danas rodilo se 11 beba. „Nagrada Žena zmaj bila bi velika satisfakcija i potvrda kvaliteta dosadašnjeg poslovanja, ali i podstrek da se još upornije nastavi dalje“.

Aleksandra Pejašinović Đajić

12 zaposlenih – sve žene

K A N D I DATK I N JA

TAKMIČITE SE UVEK SA SOBOM, A NE SA DRUGIMA... Vlasnica „Florele” je po struci diplomirana inženjerka tehnologije. Znanje iz marketinga i komunikacije, Biljana je stekla na svom prvom poslu u prehrambenoj industriji „Podravka” iz Koprivnice, a komercijalne poslove je savladala u izdavačkoj kući „Nolit” iz Beograda. Za vreme studiranja, završila je obuku ikebane na Univerzitetu „Božidar Adžija” u Beogradu koju su vodile supruge japanskih diplomata. Stečena znanja primenjuje u saradnji sa tada poznatim kreatorima. Spoznajom svojih kreativnih mogućnosti i svesna želje za izazovima, odlučuje se za kreiranje sopstvenog posla. „U prvom momentu najbitnije je bilo ispoljavanje te kreativnosti, dok se nije iskristalisala oblast koja mi najviše leži, a to je deo hortikulture-fito-dizajn“, kaže gospođa Jakić. Zajedno sa suprugom, 1989. godine Biljana Jakić osniva preduzeće „Florela” i jedan maloprodajni objekat. Upornošću i marljivim radom Jakića, preduzeće danas posluje sa zemljama regiona, Evrope i Azije. Dugi niz godina uspešno sarađuju sa partnerima iz Holandije, Grčke, Mađarske, Poljske, Italije. Prošle godine su zakoračili na tržište Kine, a ove godine i Koreje. Preduzeće je član međunarodne „Teleflore”. U toku je i uvođenje on – line poručivanja proizvoda i usluga preko „Florela“ web sajta. Jedan od programa kompanije je i uređenje površina i objekata od javnog značaja, kao što je ozelenjavanje benzinskih stanica na teritoriji cele Srbije i aerodroma u Lađevcima. Preduzeće „Florela“ nikada nije bilo u blokadi, ekonomska kriza nije uticala na njihovo poslovanje, tako da i dalje beleže rast profita.

Biljana Jakić

„Kada pomislite da ste postigli lični maksimum i iscrpeli sve svoje snage, nastavite sa radom, imaćete snage makar za još pola sata. Takmičite se uvek sa sobom, a ne sa drugima. Drugi mogu da budu samo uzori...“.

22 godine poslovanja

Za ostvarenu uspešnu poslovnu saradnju i brigu o zajednici, „Florela“ je dobila brojne zahvalnice i pohvale. Dobitnici su nagrade „Kapetan Miša Anastasijević“ za najbolje malo preduzeće u Raško – Moravičkom okrugu. Biljana Jakić je predsednica Udruženja preduzetnica Kraljeva, organizacije koja je osnovana 2011. godine, sa ciljem da se u što većoj meri afirmiše žena preduzetnik u našoj zemlji.

VLASNICA „FLORELA” D.O.O. IZ KRALJEVA

DOO „Florela” Adrani-Šeovac 577, 36203 Kraljevo Telefon: 036 391 212 Email: office@florela-kv.com www.florela-kv.com

FLORELA U BROJKAMA: 20 zaposlenih, od toga 60 % žena 50 devojaka iz čitave Srbije i regiona sticalo neophodna znanja o cvećarstvu u „Floreli“, i kasnije započelo sopstvene poslove 4 unučadi najveći podstrek

„Žena zmaj je odgovorna, vredna, obrazovana, uporna, komunikativna, društveno aktivna, porodična, ona je žena sa jasnom vizijom budućnosti...“. 9

K A N D I DATK I N JA

ZA BOLJE MESTO KRAGUJEVČANKI U TRŽIŠNOJ TRCI...

Posle trinaest godina rada u „Zavodima Crvena zastava“ i tri godine provedene na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, Biljana Planić, po profesiji turizmološkinja, 2008. godine rešila je da osnuje turističku agenciju „Atos“, zahvaljujući kreditu za samozapošljavanje koji je dobila od Regionalne agencije za ekonomski razvoj Kragujevca. „Ideja je bila da pod parolom „Maštaj, putuj, uživaj“ pokušam da ljudima približim pojam odmora na malo drugačiji način od dotadašnjih ponuda. U početku je bilo teško naći svoje mesto, ali upornost i ljubav prema poslu se uvek isplati. Posle 3 godine već imamo stalne klijente, koji zadovoljni nama, dovode svoje prijatelje i rođake i time polako pravimo svoje mesto na tržištu”, kaže gospođa Planić. Sa još 10 preduzetnica, Biljana osniva 2010. godine Udruženje poslovnih žena „Vizija” u Kragujevcu, kako bi pomogle ženama da započnu sopstveni biznis, a onima koje već rade, da lakše prevaziđu prepreke na koje nailaze. Biljana učestvuje u projektu „Nacionalna mreža mentora ženskog preduzetništva-WEM“ koji realizuje konzorcijum koji čine Nacionalna agencija za regionalni razvoj i Udruženje poslovnih žena Srbije. Ima svog mentora koji će joj u narednih 16 meseci pomoći da prevaziđe postojeće probleme i pronađe najbolja rešenja za buduće poslovanje. „Za mene je jako značajno da dobijem priznanje „Žena zmaj“. To ne bi bila samo nagrada za moj rad, već i motivacija za budućnost moje dece (majka sam tri kćerke) i mojih sugrađanki. Nagrada bi bila potvrda mojih stremljenja, borbi i želja“.

Biljana Planić VLASNICA T.A. „ATOS“ IZ KRAGUJEVCA I PREDSEDNICA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA „VIZIJA“

Turistička agencija „Atos” Prodaja turističkih aranžmana Miloja Pavlovića 5, 34000 Kragujevac Telefon: 034 364 025 Email: atosagencija@gmail.com www.atoskg.com

ATOS U BROJKAMA: 4 godine poslovanja 3 zaposlene žene 3000 ljudi uplatilo aranžmane 11 miliona dinara očekivani prihod u 2012, što je za 40 % više nego 2011.

Branka Novaković je jedna od žena koja uvek zrači pozitivnom energijom i uvek ima spremna rešenja i za nerešive probleme. Upravo takav stav doprineo je da sa suprugom Slobodanom 2001. godine osnuje i razvije uspešnu porodičnu firmu „Malina Impex“, kojoj se kasnije priključuje i kćerka Olga Josipović.Branka je radila u društvenom preduzeću „Vik“ za preradu i proizvodnju kože i kožne galanterije iz Valjeva. Ona i suprug ostaju bez posla kao tehnološki višak i odlučuju da započnu sopstveni posao. Od malog preduzeća koje je počelo sa otkupom i izvozom voća u valjevskom kraju, nastala je današnja kompanija „Malina Impex“ koja se bavi prozvodnjom i pakovanjem lekovitih čajeva, praškastih proizvoda i začina. Po asortimanu i broju različitih proizvoda u programu, spadaju u lidere u svojoj branši. Tu su pre svega filter čajevi „Naturella“ i „Herbiko“ svih vrsta, zatim „Herbiko“ razni začini koji se pakuju u flašice i teglice. Čajevi se plasiraju i kao klasični bez filter vrećica. U „Malina Impex“ može se nabaviti i griz, gustin, kakao, lovor, rogač... Unapređujući poslovanje, u proizvodnju su implementirani standardi ISSO 22000:2005. Kao preduzeće prepoznatljivo na tržištu čajeva, praškastih proizvoda i začina, „Malina Impex“ veoma ulaže u inovaciju proizvoda i ukupnog asortimana. Tako je gospođa Novaković kreator jedne cele linije tzv. BALANS čajeva (Bronhi, Holesterol, Diabet, Imuno, Fitnes), potpuno novih proizvoda za očuvanje i unapređenje zdravlja.

K A N D I DATK I N JA

RADITI I ŽIVETI USPRAVNO!

Branka Novaković SUVLASNICA PREDUZEĆA „MALINA IMPEX“ IZ VALJEVA

„Malina Impex” Proizvodnja i prerada lekovitog bilja Popučke bb, 14000 Valjevo Telefon: 014 221 859 Email: malinaimpex@gmail.com www.malinaimpex.co.rs

Nedavno je na tržište plasiran i čaj „Aronija 100 %“ od čistih plodova aronije bez ikakvih dodataka kao podrška pomentoj zdravoj liniji. Robu pretežno izvoze u bivše jugoslovenske republike i Albaniju, a trenutno su u pregovorima za izvoz na tržišta Bugarske i Belorusije.

„MALINA IMPEX“ U BROJKAMA:

Započeli su i izgradnju novog pogona u naselju Popučke kod Valjeva, koji će se baviti proizvodnjom supa i koncentrata supa u pakovanjima za domaćinstva i ugostiteljske objekte.

300 artikala broji program preduzeća

Preduzeće „Malina Impex“ poznato je kao donator, sponzor i podrška velikom broju manifestacija u Valjevu i okolini.

11 godina poslovanja 10 zaposlenih, od kojih 8 žena 500.000 komada preduzeće godišnje proda samo ﬁlter čajeva

Branka Novaković je i jedna od osnivačica i članica Udruženja poslovnih žena „Eve“ u čijim projektima i aktivnostima redovno učestvuje.

K A N D I DATK I N JA

KLASTERI NACIONALNI ALAT ZA PREPOROD... Mr Danka Milojković, inženjerka menadžmenta, karijeru je započela na Fakultetu organizacionih nauka Univerziteta u Beogradu kao asistent i saradnik obdaren za naučno istraživački rad. Nakon toga, bila je angažovana u DP EMPA u Aleksincu na poziciji projektanta za istraživanje i razvoj, u Centru za razvoj MSP i preduzetništvo doo Niš, na mestu savetnika za poslovanje i obuke i na poziciji eksperta za razvoj MSP i koordinatora za razvoj poslovnih organizacija LEDIB programa. Petogodišnjim angažovanjem u ekonomskom razvojnom programu LEDIB, doprinela je oživljavanju poslovnih organizacija i udruženja u Niškom regionu, kreiranju imidža grada Niša kao grada klastera u Srbiji i na Balkanu. „Kuća klastera“ u Nišu je osnovana na njenu inicijativu i postala je jedinstvena krovna organizacija klastera u Srbiji koja je razvila prvi trening centar za razvoj i fasilitaciju u Srbiji u kome su saradnici edukovani od strane danskih stručnjaka za razvoj klastera. Za misiju „Kuća klastera“, Danka je odredila sledeći pravac: podrška klaster inicijativama, informisanje članica, podsticanje razvoja, umrežavanja i promocije klastera u Srbiji. Gospođa Milojković je svojim znanjem pomogla je uspostavljanju pilot projekta Biznis inkubator centra u Nišu 2005. godine. Učestvovala je u pripremi projektnih predloga BIC u Prokuplju i Boljevcu, čije uvođenje je bilo odobreno od Nacionalnog investicionog fonda. Autor je jedinstvenog časopisa za klastere u Srbiji „INFOCLUSTER“, TV emisija „Kuća klastera“ i „Klasteri u Srbiji“. Društveno odgovorno poslovanje „Kuće klastera” ogleda se kroz donacije humanitarnim udruženjima, poput Udruženja samohranih majki Niš, Udruženja žena Zaplanja ZA, Rukovet iz Niša, Srce iz Niške Banje, Aktiv žena Niša itd. „Žena zmaj je poslovna i porodična žena koja radi u interesu svog okruženja. To je žena snažnog preduzetničkog duha, emocija i volje, koja može da upravlja promenama, sarađuje, saznaje i doprinosi blagostanju...“. 12

Danka Milojković

DIREKTORKA „KUĆA KLASTERA“ IZ NIŠA KLASTERI - NACIONALNI ALAT ZA PREPOROD...

„Kuća klastera” doo Inovativna razvojno poslovna organizacija za podršku klasterima i udruženjima u Srbiji Dobrička 2, 18000 Niš Telefon: 018 522 120 Email: info@clusterhouse.rs www.clusterhouse.rs

KUĆA KLASTERA U BROJKAMA: 103 članice 55 klastera u Srbiji su članovi Kuće klastera 62 udruženja, od kojih 11 udruženja žena 2 stalno zaposlene saradnice, 13 spoljnih saradnika, od kojih 9 žena 30 žena angažovano na raznim projektima Kuće klastera

K A N D I DATK I N JA

PODSTREK OMLADINSKOM ŽENSKOM PREDUZETNIŠTVU... Vlasnica optičarske radnje „Optikum Visus” Emina Srna, rođena je u Prijepolju, udata je i majka dvoje dece. Završila je studije optometrije u Novom Sadu, čime joj se pružila mogućnost samozaposlenja u struci. Kao jedina optometristkinja u regionu, Emina sa velikim entuzijazmom upoznaje potrošače sa savremenim proizvodima iz struke, čini ih dostupnim svim klijentima i omogućava im nabavku pomagala na teret Republičkog fonda zdravstvenog osiguranja, što i njoj u velikoj meri olakšava poslovanje. Koristeći podsticajna sredstva Nacionalne službe za zapošljavanje 2009. godine je osnovala optičarsku radnju, sa ciljem unapređenja zdravstvenog stanja stanovništva i preventivnog delovanja. U radnji se pružaju kompletne usluge optometrijskog pregleda, određivanje dioptrije aparatima najnovije generacije.

Emina Srna

Emina učestvuje u projektu „Nacionalna mreža mentora ženskog preduzetništva-WEM“ koji realizuje konzorcijum koji čine Nacionalna agencija za regionalni razvoj i Udruženje poslovnih žena Srbije kako bi uz mentorsku pomoć, poboljšala poslovanje. USAID prepoznaje potencijale Emine Srne i omogućava izradu web sajt-internet prezentaciju optičarske radnje.

Optičarska radnja „Visus” Proizvodnja optičke opreme Vladimira Perića Valtera bb, 31300 Prijepolje Telefon: 033 715 066 Email: eminasrna@hotmail.com www.visus.rs

Kao društveno odgovorno preduzeće, „Optika Visus” učestvuje u zapošljavanju osoba sa invaliditetom prepoznajući njihov ugrožen položaj u društvu. Takođe, na poziv profesora, u okviru nastavnog predmeta „preduzetništvo” u srednjoj ekonomskoj školi u Prijepolju, Emina učestvuje u edukaciji učenika u oblasti razvoja preduzetništva. Buduće aktivnosti Emine Srne biće usmerene u pravcu obavljanja terenske delatnosti-pružanja usluga u prigradskim naseljima, posetama osobama sa invaliditetom, nepokretnim licima, velikim preduzećima i bankama. Time će pružiti zdravstvenu zaštitu stanovništvu na svim nivoima.

VLASNICA OPTIČARSKE RADNJE „OPTIKUM VISUS” IZ PRIJEPOLJA

OPTIKUM VISUS U BROJKAMA: 26 godina imala vlasnica kada osnovala ﬁrmu 3 godine poslovanja 3 zaposlene žene, od kojih jedno lice sa invaliditetom 20000 pacijenata od osnivanja do danas dalo poverenje „Optikum Visus“

„Nagrada „Žena zmaj“ bila bi velika satisfakcija i podsticaj za nove planove koja bi uticala na afirmaciju omladinskog ženskog preduzetništva u našem društvu“. 13

Direktorka kompanije „Action Management Consulting”, Gordana Berger, diplomirala je poslovni menadžment na prestižnom kanadskom univerzitetu „University of British Columbia“ u Vankuveru.

K A N D I DATK I N JA

KREIRANJE AKCIJE U PRAVOM SMERU…

„Nakon diplomiranja i dugogodišnjeg rada na američkom kontinentu, po povratku u Beograd 2002. godine, pridružila sam se Programu za razvoj Ujedinjenih Nacija (UNDP) gde sam, u ulozi lidera tima trenera, radila brojne treninge izgradnje kapaciteta rukovodilaca u državnoj upravi. Konsultantski rad na projektu UNDP-a, restruktuiranje javno-komunalnih preduzeća inspirisao me je da nastavim sa kreiranjem treninga koji su u našem okruženju počeli da prave prepoznatljivu razliku“, kaže gospođa Berger. Misija preduzeća je da inspiriše ljude da otkriju svoj potencijal i kreiraju akciju! Osim bankarske i lizing industrije u Srbiji i dugogodišnjeg konsaltinga niza istaknutih banaka, Gordana sarađuje na konsultantskim projektima restruktuiranja kompanija, koji se sa velikim uspehom odvijaju u Ukrajini, Bosni i Hercegovini, Jermeniji i Rumuniji. Gordana je član ugledne Global NLP Training and Consulting Comunity (GTC) iz Kalifornije. Kroz dugoročne konsultantske aranžmane u saradnji sa kanadskim konsultantskim kompanijama i Nacionalnom Bankom Kanade, pod pokroviteljstvom Evropske banke za obnovu i razvoj, Gordana Berger i AMC razvijaju i realizuju specijalizovane trening programe u oblasti unapređenja tehnika i veština prodaje bankarskih usluga. Na internacionalnom tenderu u Nemačkoj 2011. odabrani su za izvođača treninga zaposlenih iz celog sveta u organizaciji „United Nations Volunteers“, koja radi na različitim programima izgradnje kapaciteta u okviru Ujedinjenih nacija u 40 zemalja. Gordana Berger i AMC su aktivno učestvovali i na projektu Evropske mreže ambasadora ženskog preduzetništva-WENS, u okviru CIP-a programa. Saradnja sa EAR-om i UNDP-om na projektima modernizacije Poreske uprave republike Srbije, obuke rukovodilaca institucija i ključnih menadžera devet Javnih preduzeća Srbije, kao i rad na projektu modernizacije Vlade republike Srbije, doprineli su da Gordana opravda ključnu reč u nazivu svoje kompanije „Action Management Consulting“ i da kroz kreiranje akcije u pravom smeru postane siguran partner sa kojim se postižu željeni rezultati. Zdravlje za nju predstavlja stil života, redovno trenira, obožava planinarenje, vodene avanture, padobranstvo. Učesnica je rialiti programa „Survivor” 2009. na Filipinima. 14

Gordana Berger VLASNICA I DIREKTORKA KOMPANIJE „ACTION MANAGEMENT CONSULTING” D.O.O. IZ BEOGRADA

Action Management Consulting doo Konsalting i menadžment poslovi Dr Velizara Kosanovića 2, 11050 Beograd Telefon: 011 240 7014 Email: office@amc.rs www.amc.rs

AMC U BROJKAMA: 9 godina poslovanja 3 stalno zaposlena – sve žene 5 redovno angažovanih konsultankinja 25 % rast prihoda u 2012.

K A N D I DATK I N JA

PODRŠKA POČETNICIMA U POSLU Kao jedan od idejnih tvoraca inovativnog koncepta za podršku razvoju početnika u poslovanju kroz uspostavljanje i razvoj klastera, gospođa Jasna Stevović se nakon višegodišnjeg rada u privatnom sektoru, Ministarstvu ekonomije i regionalnog razvoja i Republičke agencije za razvoj MSPP, odlučuje da osnuje organizaciju koja će pružati podršku početnicima u poslu. Krajem 2011. godine, ona osniva START UP 2012 doo. Ideja za osnivanje organizacije je proistekla na osnovu potreba privatnih preduzetnika Niškog regiona za zajedničkom ponudom i prodajom na domaćem i inostranom tržištu. Inovativnost organizacije se ogleda u formiranju zajedničkog brenda koji će zadovoljiti kapacitete i dizajn kako bi se izašlo u susret zahtevima tržišta. Cilj organizacije je zalaganje za obezbeđenje boljeg poslovnog okruženja za početnike u poslovanju na području Niškog regiona. Kao uspešna poslovna žena, Jasna je usmerena na saradnju sa poslovnim udruženjima žena i realizaciji projekata sa njima, a sve u cilju jačanja kapaciteta i osnaživanja žena. Inicirala je pokretanje projekata koji imaju za cilj samozapošljavanje, zapošljavanje i promociju ženskog preduzetništva. Jasna je takođe osnivač Saveza start up klastera Niškog regiona pod podrškom LEDIB programa i prva predsednica. Autorka je koncepta Showroom Saveza start up klastera izložbeno prodajnog prostora za početnike u poslovanju u Nišu i prvog međunarodnog sajma MSP i klastera u Nišu. Jedan je od ključnih inicijatora uspostavljanja i razvoja Kuće klastera u Nišu.

Jasna Stevović DIREKTORKA „START UP 2012“ DOO, NIŠ

Start Up 2012 doo Poslovna organizacija za podršku početnicama u poslovanju Aleksandra Nenadovića 2a, 18000 Niš Telefon: 018 517 700 Email: jasna.stevovic@yahoo.com www.startupclustersnis.co.rs

„START UP 2012“ U BROJKAMA: 5 članica saveza Start Up 2012 3 zaposlene žene 20 žena bilo angažovano po različitim projektima organizacije

Svojim aktivnim radom Jasna je omogućila organizaciji START UP 2012 doo uspostavljanje partnerstva u zemlji i inostranstvu.

od 50 prisutnih ﬁrmi na izložbenom prostoru za početnike SHOW ROOM, 50 % u vlasništvu žena

Jasna je angažovana u akcijama šireg društvenog značaja, ima pozitivan stav, veruje u svoje ideje i posvećena je ideji razvoja ženskog preduzetništva.

od 30 izlagača na Sajmu klastera malih i srednjih preduzeća u Nišu, 30 % u vlasništvu žena

Jovana Jakovljev je po obrazovanju diplomirana ekonomistkinja. Tokom studija, radila je porodičnoj firmi u „Interexim”, koja uspešno posluje u oblasti trgovine različitim vrstama granulata i mašinama za brizganje plastike. U kompaniji „Nopal Lux” je suvlasnica sa ocem i zaposlena na poziciji izvršne direktorke. Firma je vodeći proizvođač elektroinstalacionog materijala u Srbiji i regionu, koja je izrasla na temeljima društvenog preduzeća „Nopal“ a.d., čije ime više od 50 godina znači vrednost, kvalitet i pouzdanost.

K A N D I DATK I N JA

PODIGLA FIRMU „IZ PEPELA“, UPOSLILA ZEMLJAKE...

„Težeći novim izazovima, 2010. godine, imala sam viziju šta želim da postignem. Ideja je bila da se iz pepela podigne brend koji je nekada bio lider u bivšoj Jugoslaviji, modernizuje, inovira i izvozno orijentiše. U isto vreme imali smo veliku odgovornost da povratimo poverenje zaposlenih“. Firma „Nopal Lux“ značajno doprinosi poboljšanju ekonomske situacije u Bačkoj Palanci, pre svega na smanjenju nezaposlenosti. Vlasnica je koristila podsticajna sredstva od SIEPE za zapošljavanje 120 lica. U okviru programa subvencija NSZ, preduzeće je zaposlilo 4 radnika mlađa od 30 godina, 27 radnika starijih od 45 godina i 47 radnika starijih od 50 godina. Kompanija je dobila i prestižnu nagradu „BIZNIS PARTNER 2012” koja se, na osnovu iscrpne analize poslovanja, kao i predloga poslovnih partnera i rezultata nezavisnih istraživanja tržišta, dodeljuje najboljim kompanijama i institucijama u Regionu. Dobitnica je i priznanja „Korak u budućnost” za vrhunska tehničko - tehnološka dostignuća u oblasti elektroenergetike za modularni sistem „INTERIO” na 56. Međunarodnom sajmu tehnike 2012. u Beogradu. Takođe, kompletan sajamski nastup kompanije „Nopal Lux” je visoko ocenjen i nagrađen od strane Udruženja za tržišne komunikacije Srbije. Kompanija je predstavljena u ekskluzivnom katalogu 200 NAJBOLJIH - NAJBOLJI BRENDOVI I KOMPANIJE U SRBIJI (15. izdanje) koji predstavlja oficijelni katalog srpske privrede i koji se tradicionalno priređuje u saradnji sa Pri-vrednom komorom Srbije kao suizdavačem i domaćim ministarstvima. U preduzeću se posebna pažnja posvećuje društveno odgovornom poslovanju. Firma „Nopal Lux” podržava aktivnosti bačkopalanačkog Doma za decu bez roditeljskog staranja, a Jovana je član lokalnog društva za zaštitu životinja „Nojeva barka”. „Dobijanje nagrade bi bilo ostvarenje onog o čemu sam sanjala, priznanje za moju posvećenost kompaniji i poslovanju i viziju koja me vodi“. 16

Jovana Jakovljev SUVLASNICA I IZVRŠNA DIREKTORKA PREDUZEĆA „NOPAL LUX“ IZ BAČKE PALANKE

„Nopal Lux” doo Proizvodnja elektroinstalacionog materijala Branka Bajića 78, 21400 Bačka Palanka Telefon: 021 6043 623 Email: office@nopallux.rs www.nopallux.rs

„NOPAL LUX“ U BROJKAMA: 126 zaposlenih 64 zaposlene žene, sve zaposlene u periodu 2011/2012 5 miliona jedinica proizvodni kapacitet 50 miliona dinara konstantni lager 40% udela izvoza u ukupnoj prodaji kompanije Preuzeli polovinu radnika iz „Nopal“ a.d., od kojih su neki radili više od 30 godina, a zatim ostali bez posla

Pre započinjanja privatnog biznisa Katarina Krstić je radila kao profesorka informatike i matematike u Osnovnoj školi „Filip Filipović“ u Čačku.

K A N D I DATK I N JA

DIGITALNO OPISMENJAVANJE

Već u prvoj godini rada inicira formiranje informatičke sekcije, gde obučava više stotina učenika u vreme kada je informatika bila izborni predmet. Formira računarsku učionicu koja je predstavljala preteču današnjih savremenih računarskih kabineta. U toku rada obučava i deo nastavnog kadra. Ambicije ove mlade žene su mnogo veće. 2001. godine osniva Obrazovni centar „Sveti Sava” koji postaje najveća privatna obrazovna ustanova u moravičkom okrugu. U toku rada nižu se akreditacije od strane Ministarstva prosvete, prvi računarski ECDL test centar van Beograda, sertifikovani Microsoft gold partner iz oblasti obrazovanja, akreditacije italijanske privredne komore (Eurecna Vento srl.), LCCi centar..... Učestvuje kao mentorka u velikom broju projekata finansiranih od strane vladinih institucija i donatorskih i nevladinih organizacija (Regionalni razvoj Bora, Razvoj ruralnog turizma, oblast Nova Varoš, očuvanje starih zanata, „Smanjenje nezaposlenosti žena u ruralnim sredinama“, „Dan Devojčica“ i dr.). Od 2003. godine organizuje obuke i u drugim gradovima u okruženju i širi poslovnu mrežu svojih saradnika u čitavoj Srbiji. Snagom svoga znanja i autoriteta, Katarina okuplja veliki broj žena, šireći pozitivan duh boreći se za ravnopravan položaj žena u gotovo isključivo muškom poslovnom okruženju. Katarina je vlasnica reprezentativnog poslovnog prostora namenski rađenog za edukativne svrhe, gde takođe organizuje „business kurseve“ za fakultete, kao i za kompanije koje posluju u Srbiji. Bavi se i humanitarnim radom, organizujući besplatne kurseve za decu romske populacije, decu bez roditeljskog staranja. Poseban akcenat je na radu sa invalidnim licima. Od osnivanja je aktivna članica Udruženja poslovnih žena „Nadežda Petrović” iz Čačka.

Katarina Krstić DIREKTORKA OBRAZOVNOG CENTRA „SVETI SAVA” IZ ČAČKA

Agencija „Sveti Sava” Dodatno obrazovanju dece i odraslih Lomina 59, 32000 Čačak Telefon: 032 340 395 Email: svetisavacacak@gmail.com www.svetisava.co.rs

„SVETI SAVA” U BROJKAMA: 11 godina poslovanja 25 gradova Srbije posluju i izvode obuke 90% zaposlenih čine žene 80% zaposlenih sa visokom stručnom spremom 40 akreditovanih nastavnih programa 100 uspešno svršenih polaznika programa Obrazovnog centra „Sveti Sava“ pronašlo zapošljenje

Katarina Krstić je udata, majka dvoje dece. 17

K A N D I DATK I N JA

KAKO SAM POČELA I GDE SAM SADA

Nakon dolaska iz Engleske 1996, Lisa Radmila Brown je u Beogradu osnovala „The English Book“, firmu koja je bila prvi ekskluzivni distributer strane izdavačke kuće na teritoriji bivših jugoslovenskih republika-Oxford University Press-eve English Language Teaching produkcije. Iste godine, troje zaposlenih radilo je u malom, iznajmljenom prostoru, gde su bili smešteni kancelarija, magacinski prostor i knjižara. Danas, preduzeće „The English Book“ ima 65 radnika, od toga 40 žena. Osnovane su i kćerke kompanije „English Book Education“, „English Tours“ i „The English Pot“. Ključna tržišta pored Srbije su im Crna Gora i Republika Srpska.

Lisa Radmila Brown

Koristeći uspešan model „The English Book“ koji je primenila u Srbiji, Lisa je započela poslovanje u Gruziji. Počevši od nule i jednog zaposlenog, „The English Book Georgia“ je u toku četiri godine ostvarila obrt od preko 3 miliona eura.

VLASNICA IZDAVAČKOG PREDUZEĆA „THE ENGLISH BOOK“

„The English Book“ snabdeva udžbenicima i privatne i državne škole za učenje stranih jezika, kao i fakultete. Posebno ističu dobru saradnju sa Ministarstvom prosvete i nauke Vlade republike Srbije. Pored kvalitetnih udžbenika i mogućnosti za besplatno stručno usavršavanje nastavnika i dece, English Summer Schools, organizuje letnje škole engleskog jezika u Velikoj Britaniji, na Malti, ali i na Kopaoniku, u čemu joj pomaže njen sin Ričard. Na Beogradskom sajmu knjiga 2008. godine, knjiga „Baš Čelik“ u izdanju „The English Book“ koju je preveo Timoti Džon Bajford, dobila je nagradu za najbolje ilustrovanu knjigu. U ovoj godini, u izdanju „The English Book“, objavljena je zbirka pesama Borane Petrović. Kada je u Beogradu, Lisa je svakog četvrtka od 5.00 sati popodne u svojoj radnji engleskog porcelana „English Pot“, gde posetioce upoznaje sa engleskom tradicijom ispijanja čaja.

„The English book” Izdavačka kuća i distributer knjiga stranih izdavača Staro sajmište 29, 11070 Novi Beograd Telefon: 011 3131 044 Email: oﬃce@englishbook.rs www. englishbook.rs

THE ENGLISH BOOK U BROJKAMA: 17 godina poslovanja „The English Book“ u Srbiji 1100 kvadratnih metara poslovnog prostora 800 akreditovanih sati stručnog usavršavanja „The English book“ za preko 2500 učesnika 300 nastavnika engleskog jezika samo iz Republike Srpske prošlo je brojne besplatne seminare „The English Book“ iz metodike nastave

Ljiljana Karaklajić je vlasnica i direktorka kompanije „D Express“, koja objedinjuje dva preduzeća (Daily Express doo i YU-PD Express). Kompanija obavlja delatnost poštanskog operatera i predstavlja lidera u kurirskoj službi u Srbiji.

K A N D I DATK I N JA

USPEŠNA U MUŠKOM POSLU...

Pre ulaska u preduzetničke vode, gospođa Ljiljana Karaklajić je 20 godina radila u preduzeću „Pošta Srbije“ kao upravnica. 2003. godine prelazi u privatnu kurirsku službu „City Express”, tada tek u osnivanju, koju zajedno sa tadašnjim vlasnikom uspešno razvija. Nakon prelaska kompanije u strano vlasništvo napušta je i 2008. osniva svoje preduzeće „Daily Express”. „Nezadovoljna načinom rada i uslovima koje su mi pružali novi vlasnici, odlučila sam da napustim kompaniju i dokažem sebi da uspeh koji sam postigla nije bio slučajan i da sve mogu ponoviti, ali ovoga puta samostalno”. Iako su mnogi sumnjali u profitabilnost kurirske službe, ona je pokazala suprotno. Pored domaćeg tržišta kompanija, „D Express“ danas pruža usluge klijentima na prostoru bivše Jugoslavije, a cilj im je da se prošire na evropsko tržište. Sve poslovne operacije su standardizovane. Trenutno su u procesu uvođenja standarda ISO 9001. U poslu sa gospođom Karaklajić, pored supruga su i dve kćerke, koje su im se nakon završetka fakulteta pridružile. „Bez skromnosti možemo reći da smo danas softverski najopremljenija kurirska služba u Srbiji. Pokretači smo novih usluga, ideja, rešenja, a dokaz je upravo konkurencija koja prati svaki naš potez, kopira ideje, pokušava da nas dostigne...”. Mladim preduzetnicama poručuje da nikada ne prestaju da uče i da se usavršavaju. Na greške treba da gledaju kao na priliku da nauče nešto novo, a na svaki pad, kao zalet za dizanje u nove poslovne poduhvate. Vlasnica „D Express” od prvog dana primenjuje praksu da svako novorođeno dete u firmi nagradi novčanim iznosom od 20 000 dinara. „Nagrada bi doprinela razvijanju svesti društva o kompaniji koja uspešno posluje po evropskim standardima, izdvaja se od konkurencije svojim kvalitetom i njenoj prepoznatljivosti kao takvoj. Možda bi čak uticala na lakše odlučivanje potencijalnih klijenata za saradnju sa nama. Lično, predstavljala bi objašnjenje za moj uspeh u ovoj tipično muškoj branši, jer za postizanje ovih rezultata nije dovoljno biti pametna i žena sa iskustvom, nego ŽENA ZMAJ…”.

Ljiljana Karaklajić VLASNICA I DIREKTORKA PREDUZEĆA „D EXPRESS“ IZ BEOGRADA

„YU-PD Express” doo Poštanske aktivnosti komercijalnog servisa Pančevački put 36b, 11060 Beograd Telefon: 011 311 3333 Email: oﬃce@dexpress.rs www.dexpress.rs

„D EXPRESS“ U BROJKAMA: 4 godine postojanja 400 zaposlenih 18 gradova u Srbiji distributivni centri 350 transportnih vozila u funkciji usluga koje nude 12.000 pravnih lica ukazalo poverenje kompaniji 156 beba zaposlenih dobilo novčanu podršku preduzeća

Ljubica Marković je po profesiji politikološkinja. Radno angažovanje je započela u Ministarstvu informisanja Vlade Srbije kao savetnica, a nastavila u fabrici građevinskih mašina „Fagram” u Smederevu.

K A N D I DATK I N JA

IDEJE PRETVARA U VELIKE BIZNISE...

„Ova fabrika koje je tada zapošljavala preko 2.500 radnika, bila je prava prilika za mladog čoveka punog energije. Bila sam i novinar i urednik, pisac monografija, scenarija za raznovrsne događaje (proslave, jubuileje, poslovne konferencije i sl.), vodila sam kulturno-umetničko društvo, aktivno učestvovala u životu privrede i grada”, kaže gospođa Marković. Porodične okolnosti vratile su je u rodni grad u RPK Valjevo na mesto sekretara za nauku, tehnološki razvoj i inovacije, informisanje, marketing i promociju, obrazovanje i žensko preduzetništvo. Moto kojim se vodi u poslu je: „Sve što radiš, radi maksimalno dobro, maksimalno brzo i daj sve od sebe da to bude uspešno”. Sa grupom žena, 2008. godine osnovala je prvo Agenciju za konsalting i marketing „EVE”, a odmah nakon toga i Udruženje poslovnih žena „EVE”. Prošla je i obuku Univerziteta Brajton, Engleska i stekla zvanje inovacionog konsultanta.

REGIONALNA PRIVREDNA KOMORA VALJEVO

Regionalna privredna komora Valjevo Karađorđeva 64, 14000 Valjevo Telefon: 014 221 721 Email: ljubica@rpk-valjevo.co.rs www.inwestserbia.com

Najznačajniji projekti na kojima je radila su: „Povezivanje obrazovanja sa društveno-ekonomskim razvojem” – twining projekat sa Austrijom, „Kampanja zalaganja za informisanje mladih nezaposlenih lica o uslovima poslovanja u EU”, „Kampanja zalaganja za rodnu ravnopravnost”, „Program inovativnih konsultanata u Regiji”, „Evropski izazovi u Zapadnoj Srbiji”.

REGIONALNA PRIVREDNA KOMORA VALJEVO I „EVE“ U BROJKAMA:

Ljubica je inicijatorka seminara, treninga i edukacija u okviru projekata RPK Valjevo vezanih za unapređenje ženskog preduzetništva.

4.000 privrednih subjekata

Uz njenu podršku i konsultantsku pomoć, nekoliko preduzeća u Valjevu i Šapcu razvijalo se i opstalo na tržištu, a krenula su samo od početne ideje - „Pčelinjak Kovačević” Valjevo, „Stave-Valjevo”, SR „Zmajčin”, SR „Tamnavka” Ub, SR „Čipka” Šabac... Ljubica dodaje da „Žene zmajeve” krase „ogromna energija, odlučnost, samouverenost i akcija...Nisam nikada videla zmaja koji je stajao, bio potišten i snužden”. 20

Ljubica Marković

2 upravna okruga Kolubarski i Mačvanski, 14 lokalanih samouprava pokriva RPK Valjevo 14.000 samostalnih zanatskih radnji 40 % udeo ženskog preduzetništva u ukupnom broju privrednih subjekata 189 individualnih članica i 11 pridruženih kolektivnih Udruženja

K A N D I DATK I N JA

BRIGA O ZAJEDNICI I ZAPOSLENIMA

Ljubinka Krlović je diplomirana politikološkinja. Bavila se novinarstvom do 1992. godine, kada je osnovala preduzeće „Znak“ d.o.o. Kao jedini vlasnik preduzeća za dve decenije poslovanja, uspela je da na tržištu Srbije postane lider u proizvodnji radne odeće po porudžbini. Ključna tržišta pored Srbije su im Bosna i Hercegovina, Crna Gora, Nemačka, Švedska i Norveška. Trenutno radi na dva projekta: jedan za Evropsku uniju i jedan za tržište Rusije. Poseduju sve standarde kvaliteta ISO 9001, ISO 14001 i OHSAS 18001, izdate od Evropskog ocenjivača RW TUV. Poštuje ekološke standarde ISO 14001, a u toku je uvođenje C znaka za njihov najprodavaniji proizvod. Neguje zdravu poslovnu atmosferu i odnos prema radnicima – Moje preduzeće, moja kuća! „Društvenu odgovornost pokazali smo kroz odziv na mnoštvo humanitarnih akcija, kao i kroz učešće u prekvalifikaciji nezaposlenih žena u saradnji sa Službom za zapošljavanje i organizacijama koje realizuju projekte (GOPA), stavljajući na raspolaganje svoje kadrovske i mašinske kapacitete“, kaže gospođa Krlović. Potpredsednica je strukovnog klastera proizvođača radne odeće LZOTEKS, predsednica Odbora za tekstil Privredne komore Pančevo i članica Upravnog odbora Saveta za žensko preduzetništvo Privredne komore Srbije. Dobitnica je nagrade „Kapetan Miša Anastasijević“ u kategoriji „Naj žena u biznisu“ za 2008. godinu. U okviru projekta „Evropska mreža ambasadora ženskog preduzetništva“, 2011. godine ušla je u uži izbor za ambasadorku ženskog preduzetništva. Udata je i ima dva sina.

Ljubinka Krlović VLASNICA I DIREKTORKA PREDUZEĆA ZA PROIZVODNJU TEKSTILA „ZNAK“ D.O.O. IZ PANČEVA

„Znak Pančevo” doo Proivodnja radne i reklamne odeće Miloša Obrenovića 10, 26000 Pančevo Telefon: 013 33 44 88 Email: znak@panet.rs www.znak-uniforme.rs

„ZNAK” U BROJKAMA: 20 godina poslovanja 1000 m2 proizvodni pogon opremljen najsavremnijim mašinama 40 zaposlenih 73 % zaposlenih čine žene

Naći se u društvu žena zmajeva za nju znači podsticaj, vetar u leđa za nove poduhvate i signal da je neko prepoznao njen trud i rad.

K A N D I DATK I N JA

ODRASLA SAM UZ FIRMU... Zajedno sa firmom „Precision“ iz Čačka rasla je i usavršavala se Marijana Grujović, magistar strategijskog menadžmenta. Kao kćerka uspešnog oca, učila je od najboljeg u firmi. „Odrasla sam uz firmu i logičan sled posle škole je bio priključivanje timu naše firme“, kaže gospođa Grujović. Firma „Precision“ je osnovana davne 1974. godine kao časovničarska radnja, koja je 1989. prerasla u firmu za proizvodnju šablona za tehničko crtanje. Nakon toga je osvojena tehnologija proizvodnje školskog pribora i poslovne galanterije. U to vreme bili su među prvih deset registrovanih privatnih firmi u bivšoj SFRJ. Danas „Precision“ izvozi u Bugarsku, Italiju, Grčku, Francusku, Makedoniju, Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru. Njihovi kupci su neke od najvećih kuća iz oblasti bankarstva, osiguranja, naftne kompanije. Firma godinama unazad dobija nagrade za kvalitet proizvoda, sajamske nastupe… „Precision“ je prva srpska firma koja je izlagala na najvećem sajmu papirne industrije PAPERWORLD u Frankfurtu. Marijana je mlada, ambiciozna i vredna žena, uvek željna novih znanja i ideja. Uporedo sa studiranjem i radom u firmi, od 2005. do 2010. radila je i kao asistent na Fakultetu za menadžment „Braća Karić“ i Akademiji za poslovnu ekonomiju u Čačku. Veliki je humanista i stalni je donator školskog pribora porodicama sa više dece, socijalno ugroženoj i deci sa posebnim potrebama. Crteže dece koje dobija u znak zahvalnosti smatra svojim najvećim poslovnim uspehom. Govori četiri strana jezika i aktivna je članica mnogih poslovnih udruženja. Jedno od njih je i Udruženje poslovnih žena „Nadežda Petrović“ iz Čačka. „Za naše preduzeće i mene lično nagrada „Žena zmaj“ bila bi priznanje za dosadašnji rad, ali i podsticaj da se razvijamo, osvajamo nova tržišta, usavršavamo naše poslovanje“.

mr Marijana

Grujović

KOMERCIJALNA DIREKTORKA PREDUZEĆA „PRECISION“ IZ ČAČKA

„Precision” doo Proizvodnja poslovne galanterije i školskog pribora Gradski bedem 8, 32000 Čačak Telefon: 032 552 0330 Email: office@precision.rs www.precision.rs

„PRECISION” U BROJKAMA: 38 godina poslovanja 30 zaposlenih 76% žena čini tim “Precision” 400.000 proizvoda 60% proizvodnje orijentisano na izvoz

K A N D I DATK I N JA

PRONAĐITE POSAO U SEBI, NE ČEKAJTE DRUGE Prvi samostalni posao Marijane Marijanović bila je knjižara koja je snabdevala ceo Ub i okolna sela. Padom kupovne moći stanovništva, Marijana je morala da je zatvori. Nakon toga je obavljala poslove zamenice predsednika i sekretara Opštine Ub. Radila je kao saradnik turističke agencije i bila uključena u projekte iz oblasti ruralnog ra-zvoja, održivog turizma i zaštite životne sredine. „Nakon dugog bavljenja turizmom, organskom proizvodnjom hrane i zdravim načinom života, želela sam da u toj oblasti bude moj biznis. Pošto sam ostala bez posla, istraživanjem tržišta otkrila sam da postoji tražnja za prerađevinama od šumskog i autohtonih sorti voća na tradicionalni način“, kaže gospođa Marjanović. Kako bi dopunila svoja saznanja i započela sopstveni posao, Marijana se prijavila za učešće u projektu UPŽ „Smanjenje nezaposlenosti žena u ruralnim sredinama“, koji je finansirala Delegacija EU u Srbiji. Tako je nastala „Tamnavka“, koja proizvodi slatka i džemove od neljuštenih šljiva, divljih trešanja, drenjina, ruže, po tradicionalnim recepturama svojih baka i majke. Svi proizvodi se spremaju bez konzervansa i aditiva na čuvenom šporetu „smederevcu“ i bukovom drvetu. „Želela sam da kroz zdravu proizvodnju širim ideje o načinu ishrane, očuvanja tradicije i promociju tamnavskog kraja. Moj primer je rešenje i za druge nezaposlene žene sa dobrom idejom. Na taj način bi se stvorila mreža uspešnih žena u ruralnom području“. Uvrstivši Marijanu u one koji su uradili dobar biznis plan, NSZ joj dodeljuje sredstva za samozapošljavanje. Time je ostvarena mogućnost za zapošljavanje još 3 žene, pokrenuti su pogoni koji su bili van aktivnosti, a tržište je dobilo zaista nesvakidašnje proizvode. Marijanin rad u lokalnoj zajednici opet je krunisan uspehom. Trenutno obavlja funkciju pomoćnice predsednika Opštine Ub. „Ženu zmaja doživljavam kao potvrdu energije koju želim da nosi svaka žena danas, a to je sposobnost da se u život ide odlučno i da se problemi, pa i problem sopstvenog zapošljavanja, mogu rešiti jakom voljom, dobrom organizacijom i jasnom poslovnom idejom“.

Marijana Marjanović VLASNICA ZR „TAMNAVKA“ IZ UBA

ZR „Tamnavka” Prerada voća i povrća Vuka Karadžića 36, 14210 Ub Telefon: 014 415 650 Email: mmarijanaub@gmail.com

ARAPI HOĆE SRPSKI DŽEM Za nepunih godinu dana poslovanja „Tamnavka“ se pojavila na Izložbi inovacija i pronalazaka u Loznici, Danima kupine u Stavama, Sajmu INOCOOP 2012 u Zrenjaninu, Danima zimnice u Koceljevi i Sajmu turizma u Novom Sadu. U planu je usaglašavanje sa standardima higijenske ispravosti i kvaliteta, kao i osvajanje tržišta u okruženju, a imaju i ponude iz arapskih zemalja.

K A N D I DATK I N JA

NAPRAVILA BIZNIS I STVORILA SEBI RADNO MESTO... Marta Jaćimović se pre dve godine, nakon 28 godina radnog staža, našla na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje. Prijavljivala se na različite konkurse za posao, čak i na one u kojima je bilo naznačeno da se traži osoba „do 30 godina starosti”. Uvidevši da su šanse gotovo nemoguće da je neko zaposli sa njenih skoro 50 godina, odlučila je da stvari preuzme u svoje ruke. Rešila je da započne samostalan posao u domenu seoskog turizma na svom salašu na Palićkom jezeru. Salaš je bio potpuno zapušten, ali vremenom, uz malo novca, ali sa puno truda i ljubavi, uspela je da od ruiniranog seoskog imanja napravi mesto koje pleni toplinom i gostoprimstvom. 2011.godine konkurisala je za podsticajna sredstva za samozapošljavanje u NSZ. Nakon što je njen biznis plan prihvaćen, registrovala je firmu „Marta & J”, koja se bavi uslugama u turizmu. Veliku pomoć u realizaciji svoje ideje imala je i zahvaljujući učešću u projektu UPŽ „Smanjenje nezaposlenosti žena u ruralnim sredinama“, koji je finansirala Delegacija EU u Srbiji. „Tu sam upoznala veliki broj žena, vrhunskih profesionalaca, koje su mi dale brojne savete i neizmernu podršku. Zahvaljujući jednoj od njih, moj salaš je dobio i internet prezentaciju. Uspostavila sam lepu saradnju i sa Turističkim klasterom Subotice, kao i sa menadžmentom banje „Eržebet”. Učestvovala sam na brojim turističkim sajmovima i radionicama posvećenim turizmu“. Marti se u poslu pridružio i sin Marko, student treće godine turizma u Beogradu. Po potrebi, vlasnica na salašu angažuje i svoje prijateljice koje se bave ručnom izradom odeće i ukrasnih predmeta, kao i one koje prave hranu po tradicionalnim receptima. U planu je izgradnja etno kućica kako bi salaš mogao da primi veći broj gostiju. Za sada joj nedostaju sredstva, ali je Marta sigurna da će uspeti da pronađe način za dalji razvoj svog salaša. „Nagrada Udruženja poslovnih žena Srbije bi mi mnogo značila. Sa jedne strane, to bi bio „plamen nade i optimizma” u svim teškim trenucima, a sa druge strane, pomogla bi mi u ostvarivanju budućih poslovnih kontakata...“. 24

Marta Jaćimović VLASNICA SALAŠA “MARTA&J“ NA PALIĆKOM JEZERU

„Marta&J” Turizam Bačvanska 29, 26000 Pančevo Telefon: 013 370 080 Email: jmarta62@yahoo.com www.palickojezerosmestaj.com

DOBRA STRATEŠKA POZICIJA Svega 1 kilometar od salaša nalazi se Palićko jezero sa bogatom turističkom ponudom, a na 8 km udaljenosti od salaša nalazi se banja „Eržebet” u mađarskom gradiću Moraholum, koja sa svojih 25 otvorenih i zatvorenih termalnih bazena tokom cele godine dočekuje goste. Početkom septembra ove godine otvoren je granični prelaz kod mesta Bački Vinogradi i Aštohalom, što je pomenutu banju znatno „približilo” salašu.

K A N D I DATK I N JA

PRVAKINJA U SNAZI, TRGOVAC S UGLEDOM...

Mila Jakovljević je trgovkinja i vlasnica butika „Novitet“ od 1994. godine u Loznici. Ceo svoj radni vek provela je u trgovini. Radila je u mnogim društvenim firmama, kao što su „Žitoratar“, AIK „Drina“, „Drina-Jadar“. Podstaknuta tadašnjom situacijom u zemlji, malim šansama za opstanak društvene firme u kojoj je radila i nesigurnošću svog radnog mesta, Mila je odlučila da uđe u preduzetničke vode. Smatrala je da prethodno stečeno znanje i veštine može uspešno primeniti u sopstvenom biznisu. Svojim dugogodišnjim korektnim radom i upornošću stekla je ugled, a njeno ime i „Novitet“ postali su sinonim uspešnog poslovanja u Loznici. Tokom svog dugogodišnjeg rada, zapošljavala je isključivo devojke i žene. Poseban akcenat je stavljala na one koje su početnice i bez radnog iskustva, obučavajući ih da jednog dana i one budu uspešne preduzetnice. Podržavala je svoje zaposlene da se ostvare i kao majke. Podržava programe Nacionalne službe za zapošljavanje, aktivna je u svojoj sredini, sponzor je mnogih manifestacija, pomaže rad humanitarnih organizacija.

Mila Jakovljević VLASNICA STRK „NOVITET“ IZ LOZNICE

STR i komision „Novitet” Trgovina Vojvode Mišića 1, 15300 Loznica Telefon: 015 875 515

„NOVITET“ U BROJKAMA:

Član je Udruženja poslovnih žena „Kreativna vizija“ iz Loznice i Saveta za žensko preduzetništvo RPK Valjevo, kao i Zajednice preduzetnika.

18 godina poslovanja

Pored uspešne poslovne karijere, aktivno se bavi i sportom.

6 zaposlenih žena

2 maloprodajna objekta

Nosilac je zlatne medalje u bench pressu i powerliftingu (disciplina snage), koju je osvojila na ovogodišnjem prvenstvu Srbije. „Žena zmaj je nosilac uspeha u svojoj firmi i oslonac svojim saradnicima. Zrači pozitivnom energijom, krasi je optimizam i veština savladavanja svih prepreka. Jedno tako veliko priznanje dalo bi mi još motiva za dodatnu energiju u budućem radu“.

K A N D I DATK I N JA

PROJEKTUJEMO ZA BUDUĆNOST I LJUDE... Milenca Srećković, po profesiji hidroinženjerka je zajedno sa suprugom 2003. godine osnovala preduzeće „Set“ za inženjering, konsalting, projektovanje i izgradnju osnovano je 2003. godine. Pre ulaska u samostalni biznis gospođa Srećković je bila direktorka šabačkog „Vodovoda“. Potom je, kao rukovodilac investicija i razvoja vodila izgradnju novih objekata u vodosnabdevanju i za 10 godina je napravila objekte u vrednosti od približno 30 miliona dolara. Od 2002. do 2003. upravljala je preduzećem „Tina 2000“, gde je od malog projektnog biroa napravila uspešno građevinsko preduzeće od 100 zaposlenih. „U decenijama mog rada, od javnog do privatnog sektora, uvek sam uspevala da budem deo tima i da tim bude deo mene. Sa ponosom se sećam svih izgrađenih objekata, kao i ljudi koji su ih sa mnom gradili“, kaže gospođa Srećković. Od samog početka, preduzeće „Set“ krenulo je sa velikim entuzijazmom i ambicijama i danas pruža usluge korisnicima iz Evropske Unije koji investiraju ili to nameravaju da učine u Srbiji. Osnovali su svoj ogranak i u Beogradu. Najznačajniji klijenti su im: Gorenje, Velenje-Slovenija (lokacije u Srbiji: Valjevo, Beograd, Stara Pazova), Maksim, Celje-Slovenija (lokacije u Srbiji: Inđija), Veskovini Group, SBE Monflacone-Italija. Kompanija se pridržava odgovarajućih standarda za kvalitet, a pouzdanost potvrđuje sertifikatom ISO9000:2008. „Svaki objekat koji projektujemo i gradimo, gradimo za čoveka i sredinu u kojoj će on postojati i opstajati u decenijama koje dolaze“. Učesnici su u donacijama UNICEF-a, Fondu humano srce Šapca, Papir servis FHB, a podržali su i akciju „Očistimo Srbiju“ i dr. Milenca Srećković je dobitnica godišnje nagrade RPK Valjevo u kategoriji „Najbolja žena preduzetnica“. „Nagrada „Žena zmaj“ bila bi potvrda svim našim zaposlenima da smo na pravom putu, a posebno ženskom delu tima koji ravnopravno sa svojim kolegama opstaje na tržištu u ovom teškom vremenu za srpsko preduzetništvo...“. 26

Milenca Srećković DIREKTORKA I SUVLASNICA „SET“ D.O.O. IZ ŠABCA

SET doo Inženjering Braće Nedić 1, 15000 Šabac Telefon: 015 355 588 Email: office@set.rs www.set.rs

„SET” U BROJKAMA: 9 godina poslovanja 175 zaposlenih, od kojih 80 % sa visokom stručnom spremom 25 % kolektiva čine žene 9 miliona eura očekuju prihoda u 2012.

Mileva Malešić je po profesiji novinarka, a po opredelje nju, kako voli da istakne, aktivistkinja ženskih nevladinih organizacija. U Organizaciji Forum žena Prijepolja, uz pomoć TV stanice Forum, promoviše rodnu ravnopravnost i ekonomsko osnaživanje žena. Pre nego što je pokrenula TV Forum, bila je glavna i odgovorna urednica i direktorka u lokalnom nedeljniku i radio stanici „Polimlje“ u Prijepolju. Radila je kao dopisnica za agencije „Beta“ i „Tanjug“, za dnevni list „Politika“, „Glas javnosti“ i „Prosvetni pregled“. Kada je zbog raspodele upravljačke strukture u „Polimlju“ ukinuto emitovanje radio emisije „Naš glas razuma“ koja je emitovana na još 10 radio stanica u Srbiji, počela je da razmišlja o sopstvenom biznisu. Rukovodila je ideja da menja medijsku sliku žena u Srbiji. „Na ovaj korak sam se odlučila pre svega zbog realizacije sopstvenih potencijala i profesionalnog novinarstva i zalaganja za vrednosti koje doprinose poboljšanju kvaliteta života žena“. Sa koleginicama je iskoristila Zakonsku mogućnost da sa Organizacijom Forum žena Prijepolja konkurišu za frekvenciju za pokretanje tv stanice civilnog sektora. Dobile su dozvolu za rad tv stanice, ali sredstava za nabavku opreme nisu imale. Nisu odustajale, verovale su da će neko prepoznati njihove namere. Tako je i bilo. Usledile su podrške IREX-a, Norveške ambasade, obuku i treninge im je omogućila kancelarija OEBS-a u Srbiji. „Za tri i po godine rada poboljšale smo kredibilitet Foruma žena Prijepolja i postavile profesionalne standarde za medijsko predstavljanje žena. U upotrebi je rodno senzitivni jezik i u svim prilozima i emisijama se vodi računa da zastupljenost žena i muškaraca bude podjednaka...“. Počele su sa sto odsto projektnim sredstvima, da bi ubrzo taj udeo u njihovim prihodima pao na 40%, što je najbolji pokazatelj gledanosti i uticaja u lokalnoj zajednici i priliva oglašivača. Prezentuju rad na raznim skupovima i konferencijama kako u Beogradu, tako i drugim gradovima. Takođe, u cilju promocije stvaralaštva umetnica, na sajtu televizije pokrenule su virtuelnu galeriju „ForumArTV” u kojoj izlažu žene umetnice. Nagrada „Žena zmaj“ za njih bi bila još jedna potvrda da i drugi vrednuju ono što one rade. Kako za njih, značila bi i za promociju Foruma žena Prijepolja i televizije.

K A N D I DATK I N JA

PROMENILA SAM MEDIJSKU SLIKU ŽENA U SRBIJI...

Mileva Malešić PREDSEDNICA UPRAVNOG ODBORA FORUMA ŽENA PRIJEPOLJA I DIREKTORKA TELEVIZIJE FORUM

Forum žena Prijepolja – Televizija Forum Poboljšanje kvaliteta života žena i promocija rodne ravnopravnosti putem medija Sandžačkih brigada 2, 31300 Prijepolje Telefon: 033 714 147 Email: televizijaforum@gmail.com www.forumtv.rs

FORUM ŽENA I TV FORUM U BROJKAMA: 11 godina postojanja Foruma žena 3 godine TV forum 7 zaposlenih u Forumu žena, od kojih su 4 žene Seminare koje organizuju poseti 20-30 žena, a emisije vidi par hiljada žena i muškaraca

Miroslava Savković je po profesiji diplomirana pedagoškinja. Radila je u Zdravstvenom centru Šabac u dispanzeru za mlade. Dugogodišnji je volonter u O.O.C.K., edukatorka kućne nege za vreme bombardovanja u skloništima. Predsednica je Organizacije koja se ističe posebnom posvećenošću osobama sa invaliditetom, pre svega ženama i borbom za obezbeđivanje njihovog ravnopravnog učešća u životu zajednice. Pritom sve to radi volonterski, punih osam godina. Kada je došla na mesto predsednice Gradske organizije invalida rada grada Šapca, Miroslava je odlučila da u okviru organizacije osnuje tkačku radionicu „Stari zanati“, sa ciljem da se obuči što veći broj članica, kako bi sebi na taj način popravile ekonomsku situaciju i dobile mogućnost samozaposlenja i kvalifikacije. „Po čemu se razlikujem od ostalih? Možda više pokazujem na delu od drugih „da smo svi jednaki“. Svojim najvećim uspehom, upravo smatram radost tih ljudi, koje po njihovim navodima niko neće da zaposli, njihovo osnaživanje, osećanje pripadnosti. Da bi se to sve ostvarilo bila je neophodna podrška opštine Šabac, Saveza invalida rada Srbije, NSZ i Ministarstva rada i socijalne politike. Svaki proizvod u radionici se stvara uz prethodne konsultacije sa stručnjacima Narodnog muzeja. Tim stručnjaka za zaštitu intelektualne svojine iz Beograda učestvuje u izradi Elaborata zaštite stvorenih predmeta i dobijanja oznake geografskog porekla“. Ideja i želja Miroslave Savković je da oživi i sačuva od zaborava deo istorije i tradicije šabačkog kraja. Tako je posle 95 godina, zahvaljujući članicama Kreativne tkačke radionice, iz depoa muzeja, čuveni „Tekeriški peškir“ ugledao svetlost dana.

Miroslava Savković PREDSEDNICA GRADSKE ORGANIZACIJE INVALIDA RADA GRADA ŠAPCA

Gradska organizacija invalida rada Šabac Udruženje Kraljice Marije 13, 15000 Šabac Telefon: 015 353 612 Email: invalidiradasabac@open.telekom.rs

GRADSKA ORGANIZACIJA INVALIDA RADA GRADA ŠAPCA U BROJKAMA:

Predsednica Organizacije inicirala je i osnivanje Zanatske zadruge „Povesmo“, koja je od Ministarstva ekonomije dobila sertifikat „Stari zanati“. U toku je i realizacija zajedničkog projekta prekogranične saradnje sa Udruženjem žena „Lara“ iz Bijeljine, koji će značajno doprineti ekonomskom osnaživanju žena Mačve i Semberije.

49 godina postojanja Organizacije

U planu im je i da njihova radionica pobedi na predstojećem konkursu za izradu dizajniranih predmeta za protokol Gradske uprave.

3 godine postojanja tkačke radionice „Stari zanati“

„Nagradu Cvet uspeha bih doživela kao vrednovanje moje želje, istrajnosti, poštovanja drugih, rada i ispunjenja”. 28

K A N D I DATK I N JA

PODRŠKA ZA JEDNAKOST...

4000 članova 11 zaposlenih, od kojih 7 žena sa invaliditetom i 4 osobe preko 45 godina starosti

Preko 35 žena obučeno za veštine tkanja, neke od njih uz pomoć subvencija NSZ registrovale svoje radnje

K A N D I DATK I N JA

MINI HIDROELEKTRANE -POTENCIJAL SRBIJE

Snežana Milić je diplomirana ekonomistkinja. Bila je direktorka omladinske zadruge u Svilajncu. Godine 2007. zapošljava se na poziciji zamenice generalnog direktora u preduzeću „Eling Inženjering“, čije je sedište u Republici Srpskoj, gde se prvi put susreće sa jednom od delatnosti preduzeća-izgradnja mini hidroelektrana. Snežana se odlučuje na hrabar korak i 2010. godine samostalno, pri matičnoj firmi, osniva preduzeće „STH energy“ doo Kraljevo koje se takođe bavi izgradnjom mini hidroelektrana. „Energija vode je najznačajniji obnovljiv izvor energije, a ujedno i jedini koji je ekonomski konkurentan fosilnim gorivima i nuklearnoj energiji. U Srbiji je to, tek u razvoju. Mi smo jedna od malobrojnih firmi koja se bavi ovom delatnošću“. Snežana kaže da joj je prva godina poslovanja bila teška jer nije dobila start up kredit za početak rada firme, a trebalo je obezbediti i veliki broj potrebnih dozvola i saglasnosti za izgradnju. Međutim, za samo dve godine poslovanja „STH energy“ je uspela da pronađe svoje mesto na tržištu Srbije i ostvari dobre poslovne kontakte sa firmama iz oblasti energetike u Albaniji, Italiji, Austriji, Slovačkoj, kao i zemljama bivše Jugoslavije. „STH energy“ od osnivanja do danas nije imala neizmirenih obaveza i beleži rast profita. Veliku pažnju posvećuju zaštiti životne sredine, kao i razvoju lokalne zajednice kroz obrazovanje i stipendiranje mladih i pružanja mogućnosti stažiranja i usavršavanja u okviru firme. Na dobrom su putu da uskoro i u Srbiji izgrade prve dve mini hidrolektrane. Snežana Milić je dobitnica mnogih nagrada i priznanja u oblasti uspešnog poslovanja. Motiviše je uspeh, napredovanje i rešavanje problema. Zalaže se za razvoj ženskog preduzetništva i inicijator je mnogih akcija od šireg društvenog značaja.

Snežana Milić VLASNICA I DIREKTORKA „STH ENERGY“ IZ KRALJEVA

STH energy doo Proizvodnja hidroelektrične energije M. Velikog 52-2-1, 36000 Kraljevo Telefon: 036 322 868 Email: snezana-eling@live.com

„STH ENERGY“ U BROJKAMA: 20 stručnih konsultanata, projektanata i saradnika, od toga 50 % žena sarađuje sa ﬁrmom 2 projekta u fazi investicije i izgradnje (prve MNE u Srbiji), čija predračunska vrednost iznosi 2,5 miliona eura 10 miliona dinara, bez kredita, očekivani promet preduzeća u 2012 5 mini hidroelektrana izgradila matična ﬁrma „Eling Inžinjering“ u Republici Srpskoj u proteklih 7 godina

K A N D I DATK I N JA

BORILA SE, VODILA POSAO IZ BOLNICE, I POBEDILA... Snežana Zlatković je po obrazovanju psihološkinja. Pre osnivanja sopstvenog preduzeća radila je u Centru za socijalni rad. U preduzetničke vode je ušla iz nužde. „Motiv je bio preživljavanje. Podstrek su bila moja deca, kojoj sam želela i morala da pružim normalan život. Podrška sam bila sama sebi...“, kaže gospođa Zlatković. SR „Energometal“ se bavi proizvodnjom ambalaže od plastičnih masa. Ambalažu od plastike, koju sama dizajnira, najviše izvozi u BiH, Kosovo i deo plasira u Srbiji. Proizvodni program se realizuje na duvaljkama marke FISHER i brizgaljkama marke BATTENFELD. „Počeli smo da eksperimentišemo sa materijalima i uspeli da dobijemo najkvalitetniju duvanu ambalažu za prehranu“ . Ambalaža je od kopolimera i na ovim prostorima je jedino „Energometal“ proizvodi. U toku je uvođenje ISO standarda radi plasmana u zemlje Evropske unije. Za mašinama rade uglavnom žene, jer vlasnica „Energometal“-a smatra da su daleko odgovornije. I kada je pomislila da sve besprekorno funkcioniše, počela je ekonomska kriza, a ona se teško razbolela. Nastavila je da vodi posao iz bolnice, borila se i pobedila bolest! Prolazeći kroz razne životne probleme, Snežana nije poklekla. Borila se da proizvodnja opstane, duplirala je proizvodne kapacitete „Energometala“, osavremenila proces proizvodnje u koji i dalje permanentno ulaže prateći savremena tržišta. Svojim najvećim uspehom smatra i to što je kao jedina žena u ovom poslu opstala, rasla i nikad nije bila u minusu. Snežana je uvek spremna za pomoć drugima, posebno ženama koje tek pokreću posao, savetuje mlade preduzetnice da gledaju napred, da ne odustaju jer uvek postoji rešenje. Aktivna je i u Sremskoj privrednoj komori, kao članica Saveta za žensko preduzetništvo od njegovog osnivanja. Priznanje „Žena zmaj“ dalo bi joj još već podstrek, samopouzdanje i potvrdu da je njen put bio ispravan, ali i otvorilo vrata za nove poslove. 30

Snežana Zlatković VLASNICA SR „ENERGOMETAL“ IZ STARE PAZOVE

Samostalna radnja za izradu predmeta od plastike i metala „Energometal” Proizvodnja duvane ambalaže za prehrambene proizvode Branka Radičevića 215, 22300 Stara Pazova Email: energometal@gmail.com www.energometal.rs

„ENERGOMETAL“ U BROJKAMA: 17 godina poslovanja 9 radnika od kojih 6 žena 1100 m2 poslovnog prostora 90% proizvodnje izvozi

Svetlana Vujić Ennettah je dizajnerka i vlasnica istoimenog modnog ateljea u Valjevu koji je pokrenula davne 1982. godine. Pre započinjanja sopstvenog posla bila je zaposlena u društvenoj firmi „Elind” Valjevo, kao grafički dizajner. Završila je primenjenu umetnost u Novom Sadu, odsek oblikovanja tekstila i savremenog odevanja.

K A N D I DATK I N JA

MODA SA LIČNIM PEČATOM...

U započinjanju samostalnog poslovanja, podršku je imala od supruga Alija, poreklom Libijca koji je postao menadžer i dobavljač najboljih materijala iz Libije, Grčke, Italije. Tokom godina, pridružuju im se sin i kćerka. Kako je porodično vezana za Istok, Svetlana je kreirala i za ugledne libijske porodice. Planira da napravi kolekciju „1001 noć“ namenjenu savremenoj arapskoj ženi, zasnovanu na svim detaljima tradicionalne arapske mode i običajima tog dela sveta. Svih ovih godina ostala je verna svom poimanju mode, ne podležući aktuelnim trendovima i komercijali. Mišljenja je da bi kreatori više trebali da se bave edukacijom ljudi o elementarnim pravilima odevanja i češće uzimaju ulogu modnih prosvetitelja. Smatra da se i na radnom mestu mora voditi računa o vizuelnom efektu, što je pokazala i kreiranjem uniformi za zaposlene u Opštini Lajkovac, privatnom preduzeću „Todorović“ i drugim. Jedna je od inicijatora i osnivača Saveta za žensko preduzetništvo u RPK Valjevo. Članica je Udruženja poslovnih žena „Eve“. Zajedno podržavaju i oplemenjuju niz događaja u gradovima i opštinama regionalnog područja i van njega. Sa kćerkom Lejlom, takođe dizajnerkom, pokrenula je Atelje i u Beogradu. Uspešno se bave izradom pozorišnih kostima, visokom modom i dizajniranom odećom. Svetlana je dobitnica godišnje nagrade Regionalne privredne komore Valjevo 2010. u kategoriji „najbolja preduzetnica“. U planu je organizacija „Male škole slikanja na svili“, koja je namenjena svim Valjevkama koje žele da nauče ovaj lep zanat, ali i razmišljaju o pokretanju sopstvenog posla. Sa Udruženjem vezilja iz Osečine planira radionice veza i izrade suvenira iz valjevsko-kolubarskog kraja. Mladim preduzetnicama savetuje da moraju mnogo da rade, da posao treba da posmatraju i planiraju ga dugoročno.

Svetlana Vujić Ennettah VLASNICA MODNOG ATELJEA „ENNETTAH“ IZ VALJEVA

Modni atelje „Ennettah” Modni dizajn i izrada odevnih predmeta Karađorđeva 84, 14000 Valjevo Telefon: 014 226 912

„ENNETTAH“ U BROJKAMA: 30 godina poslovanja 2 modna ateljea u Valjevu i Beogradu 10 zaposlenih žena 1000 žena prošlo kroz atelje ENNETTAH za sve godine poslovanja

„Zato neka na početku bude mala ideja koju treba slediti. Tako se stiže i do velikih željenih rezultata“. 31

K A N D I DATK I N JA

PROBLEME SHVATAM KAO IZAZOVE… Vesna Pucar Grubor je suvlasnica i direktorka porodične firme „Vivex Trading”, koja posluje u sektoru trgovine opremom za rad sa gotovim novcem u Srbiji, Bosni i Hercegovini i Crnoj Gori. Nakon 32 godine iskustva i rada u spoljnoj trgovini, finansijama i finansijskom menadžmentu malih i srednjih preduzeća, postala je uspešna preduzetnica u sektoru u kome je teško opstati, gde vladaju pravila koja definiše jači pol. Zauzevši ključne pozicije na tržištu Srbije i susednih zemalja, dokazala je da se današnji položaj žene u sektoru finansija polako popravlja, otvarajući nove horizonte za buduće žene preduzetnice. „Nametnuti se kao rukovodilac u većinski muškom preduzeću, u industriji gde uglavnom rukovode muškarci, nije nimalo lako. Osim toga, biti direktorka u partnerskom odnosu sa suprugom (suvlasnici), biti direktorka sinovima i ne razdvajati ih od drugih zaposlenih, već ih nagrađivati shodno znanju i sposobnostima, su veliki izazovi i nije lako, ali je uzbudljivo i veoma interesantno“, kaže gospođa Pucar Grubor. Poseban izazov za „Vivex“ bila je aktuelna ekonomska kriza, koja je prvo pogodila bankarski sektor. Porudžbine su stale, a „Vivex Trading” se našao u teškoj situaciji. Ipak, Vesna je uspela da potpuno preokrene situaciju u svojoj firmi, motiviše saradnike i pronađe nove pravce razvoja. Po njenim rečima, nekoliko elemenata je bilo ključno: realno sagledavanje situacije, oštro smanjenje troškova i bolja i efikasnija organizacija. Danas, bez obzira što kriza još traje, poslovanje „Vivex“ je znatno unapređeno: povećani su promet, broj zaposlenih i profitna stopa. „Uspeh me stimuliše, a probleme shvatam kao izazove i veoma sam srećna kad ih rešim. Najviše učim na ličnim neuspesima“. Kada ju je jednom mlada preduzetnica pitala kako da se obogati, Vesna joj je odgovorila: „Radi po 12 sati, 10 godina svaki dan i sigurno ćeš se obogatiti”. „Dugo već želim NAGRADU CVET USPEHA, ali mislim da sam je tek sada i zaslužila. To bi za mene bila potvrda za moj dosadašnji rad kao i veliko priznanje“. 32

Vesna Pucar Grubor SUVLASNICA I DIREKTORKA PREDUZEĆA „VIVEX TRADING” D.O.O. IZ ZEMUNA

„Vivex trading” doo Trgovina na veliko opreme za poslovanje gotovim novcem Konstantina Jovanovića 41, 11090 Zemun Telefon: 011 317 0309 Email: info@vivex.rs www.vivex.rs

„VIVEX TRADING” U BROJKAMA: 17 godina postojanja kompanije 32 godina rada i 20 godina preduzetništva direktorke preduzeća 33 zaposlena od kojih 7 žena 30% rast prometa u 2012. 40 poslovnih banaka i Narodna banka Srbije su najveći poslovni klijenti „Vivex Trading“

Vesna Radojčić je prva radna iskustva sticala u firmi PTK „IRIG“, a zatim u AD „Centroslaviji“ Novi Sad u poreskom odeljenju. U godinama ekonomske krize, sve više shvatajući prednost privatnog preduzetništva, Vesna se udružuje sa kolegom po struci i uz skromna finansijska sredstva 1994. godine kreću u osvajanje tržišta sa jednim računarom i programom za agencijsko knjigovodstvo.

K A N D I DATK I N JA

UDAHNULA ŽIVOT U SREMSKA SELA...

Od 1997. Vesna nastavlja posao samostalno. Od tada, firma SR „Gold“ sve više širi krug svojih klijenata-privrednih društava, preduzetničkih radnji i budžetskih korisnika. Članica je UO Udruženja preduzetnika Opštine Irig i Saveta za žensko preduzetništvo Sremske privredne komore. Posebno se ističe Vesnin doprinos u zapošljavanju žena u malim seoskim sredinama, kao što je fruškogorsko selo Jazak u kome živi. Vesna je želela da njena deca i njihovi vršnjaci rastu u zdravoj seoskoj sredini. Kako su selu nedostajali kulturni sadržaji, Vesna odlučuje da krene sa njihovim oživljavanjem. Pokreće KUD „Teodor Avramović Tican“, organizuje manifestaciju „Jesen ide dunjo moja, kukuruzi već su zreli“, likovne kolonije i druge priredbe. Za doprinos kulturnom stvaralaštvu 2008. godine, dobila je Specijalno priznanje Srpske čitaonice i knjižnice u Irigu, u okviru dodele nagrade „LUČA“. Predsednica je Saveza amatera opštine Irig, koji je uz SA Vojvodine organizator tradicionalnog „Festivala dramskih amatera Srema“ u Irigu. Kako selo jedno vreme nije imalo poštu, Vesna u okviru svog preduzeća otvara ugovornu poštu. 2005. pokreće poljoprivrednu apoteku u Jasku, a u aprilu ove godine pokrenula je još jednu u Stejanovcima, Ruma. Vesna je udata i majka dva sina.

Vesna Radojčić VLASNICA SR „GOLD“ IZ IRIGA

SR „Gold” Računovodstveni, knjigovodstveni i revizorski poslovi Stevice Puzić 11, 22406 Irig Telefon: 022 461 061 Email: sm.gold@neobee.net

SR „GOLD“ U BROJKAMA: 15 godina poslovanja 300 m2 poslovnog prostora 8 zaposlenih od kojih je 7 žena koje i žive u seoskim sredinama u kojima rade 10 likovnih kolonija organizovala u okviru „Centra za razvoj likovnih umetnosti Jazak“

Priznanje „Žena zmaj“ bila bi potvrda uspešnosti njenih profesionalnih napora i ohrabrenje za nove poslovne poduhvate.

K A N D I DATK I N JA

ULEPŠALA ŽIVOT I ŽENAMA OBOLELIM OD RAKA DOJKE...

U realizaciju svoje preduzetničke ideje, dr Violeta Skorobać je krenula 2001. godine. Nakon stažiranja na Vojno medicinskoj akademiji u Beogradu i rada u Institutu za kardiovaskularne bolesti „Dedinje”, osnovala je Specijalističku ordinaciju za plastičnu i rekonstruktivnu hirurgiju, koja četiri godine kasnije prerasta u Specijalnu bolnicu „Diona“. „U to doba, u esnafu privatnih estetskih hirurga bili su samo muškarci, pa je osnivanje prve ženske privatne prakse u ovoj oblasti bilo izuzetno teško, ali sam ipak odlučila da se borim za svoje „mesto pod suncem“, kaže doktorka Skorobać. Svojim preduzetničkim duhom, vizijom i upornošću, tada kao jedina žena u ovoj oblasti, uspela je da stvori „oazu lepote“ koja konstantno beleži rast u profitabilnosti i broju zaposlenih. Svoj borbeni duh dokazala je 2000. godine, kada je uspela da dobije distributerska prava za američke Mentorove proteze za uvećanje i rekonstrukciju dojki, kao i da se zajedno sa prof. Radanom Džodićem i dr Oliverom Kosovac izbori za besplatne intervencije za sve pacijentkinje u Srbiji za rekonstrukciju dojki nakon mastektomija. Violeta je 2003. godine dobila nagradu u SAD za najbolje rezultate u oblasti lečenja gojaznosti pomoću ultrazvučne liposkulpture. Boravila je na specijalizaciji u najeminentnijim svetskim centrima iz oblasti plastične i rekonstruktivne hirurgije u Italiji, Kanadi, Grčkoj, Rusiji, Brazilu i Americi. U junu 2012. izabrana je na poziciju nacionalnog sekretara Srbije pri Međunarodnoj organizaciji plastičnih i estetskih hirurga na četvorogodišnji mandat. „Žena zmaj je uspešna u poslu, predana porodici, dostupna prijateljima i uzor drugim ženama. Ona se može snaći u svakoj situaciji, teško može da klone i odustane. Žena zmaj je vođa”, kaže vlasnica „Dione”. 34

mr sci. med. dr Violeta

Skorobać

DIREKTORKA I VLASNICA SPECIJALNE BOLNICE ZA PLASTIČNU I REKONSTRUKTIVNU HIRURGIJU „DIONA“, BEOGRAD

Specijalna bolnica za plastičnu, rekonstruktivnu i estetsku hirurgiju „Diona” Medicinska delatnost Sazonova 29, 11118 Beograd Telefon: 011 244 3152 Email: hospital@diona.rs www.diona.rs

SPECIJALNA BOLNICA „DIONA” U BROJKAMA: 11 zaposlenih - sve žene 1000 zadovoljnih pacijenata iz Srbije, regiona, ali i iz celog sveta Koeﬁcijent proﬁtabilnosti u odnosu na kapital po godinama: 2009 rast od 0,38%, 2010 rast od 2,62 %, 2011 rast od 14,38%, 2012 u prvih šest meseci od 36,57% Dr Skorobać je imala samo 23 godine kada je završila Medicinski fakultet

PREDSEDNICA KOMISIJE

ČLANICE KOMISIJE O NAGRADI „Kažu da se svet deli na one koji čekaju bolja vremena i na one koji ih sami stvaraju, na one koji sanjare i na one koji svoje snove pretvaraju u stvarnost. Dobitnice nagrade Cvet uspeha predstavljaju onaj deo sveta koji niti ne čeka, niti tapka u mestu, već sopstvenim primerom, aktivizmom i energijom postižu rezultate i daju primere drugima promovišući hrabrost i odlučnost.“

mr Verica Kalanović MINISTARKA ZA REGIONALNI RAZVOJ I LOKALNU SAMOUPRAVU VLADE REPUBLIKE SRBIJE

Verica Kalanović rođena je u Trsteniku 1954. godine. Završila gimnaziju u Kruševcu 1972. godine. Diplomirala je 1977. godine na Tehnološko metalurškom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Na kome je magistrirala 1980. godine. Od 1980. do 1993. godine obavljala je različite poslove u Fabrici zaptivki „Prva petoletka“ u Trsteniku. Od 1993. do 2003. godine radila je kao profesor u Višoj tehničkoj školi u Trsteniku. Objavila je veći broj stručnih radova iz oblasti ispitivanja materijala. Od 2000. do 2001. godine bila je član Izvršnog odbora SO Trstenik kao nestranačka ličnost. Od 2003. do 2006. godine obavljala je dužnost šefa Poslaničke grupe G17 plus u Skupštini državne zajednice SCG. Bila je Predsednik Odbora za unutrašnje ekonomske odnose i finansije, član parlamentarne delegacije Skupštine državne zajednice SCG u Savetu Evrope i član Komiteta za lokalni i regionalni razvoj u Savetu Evrope.

Za državnog sekretara u Ministarstvu ekonomije i regionalnog razvoja imenovana je 2007. godine i tu funkciju obavljala je do jula 2008. godine. Tvorac je Predloga Zakona o regionalnom razvoju. Od 2008. godine do februara 2011. godine bila je ministar za Nacionalni investicioni plan. Od marta 2011. do maja 2012. godine bila je potpredsednik Vlade za privredu i regionalni razvoj. Bila je i guverner Srbije u Evropskoj banci za obnovu i razvoj (EBRD). Danas je kopredsednik Mešovitog komiteta za ekonomsku saradnju sa Republikom Belorusijom i Republikom Crnom Gorom. Od 1999. godine, član je NVO G17 PLUS a potom i član partije G17 PLUS. Jedan je od osnivača Ujedinjenih regiona Srbije u čijem je Predsedništvu. Govori ruski jezik i služi se engleskim. Udata je, majka dvoje dece.

ČLANICE KOMISIJE O NAGRADI

Ana Žegarac

Bojana Vukosavljević

Pomoćnik direktora, Šef direkcije za regionalni razvoj, NARR

National Programme Manager; EBRD Business Advisory Services (BAS) Serbia

Tradicionalna manifestacija „Cvet uspeha za ženu zmaja“ odaje priznanje ženama i promoviše njihov rad, talenat, inventivnost, želju, hrabrost i odlučnost da budu lideri u razvoju preduzetništva u Srbiji. Pored lične posvećenosti, ženama u preduzetništvu je potrebna institucionalna podrška, kako u osnivanju i vođenju, tako i u motivaciji i pružanju podrške pri donošenju odluke o započinjanju sopstvenog posla. Nacionalna agencija za regionalni razvoj (NARR), u okviru programa koje realizujemo, poseban akcenat je stavljen na podršku i razvoj ženskog preduzetništva. Kao svog važnog saveznika prepoznali smo Udruženje poslovnih žena Srbije, koje je i partner NARR u realizaciji programa podrške ženskom preduzetništvu: Evropska mreža ambasadora ženskog preduzetništva u Srbiji (WENS) i Mentori ženskog preduzetništva (WEM) koji se realizuju, u okviru CIP programa– Competitiveness and Innovation Framework Programme (Programa za konkurentnost i inovacije), od strane Evropske unije. 36

Imala sam priliku da se uverim da su žene koje se bave privatnim poslom u Srbiji, suočene sa mnogo više izazova, nego njihove koleginice u zemljama zapadne Evrope. To ih ne sprečava da hrabro idu napred i ruše barijere koje im postavlja i društvo i trenutna, nimalo svetla ekonomska perspektiva. “Cvet uspeha” donosi jedan veliki dah optimizma i vere u svoje sposobnosti, motiviše da se stvari uzmu u svoje ruke, da se ide napred. Pomaže ženama koje su tek na početku da se ugledaju na one koje su već uspele da ostvare svoje poslovne uspehe, a od kojih mogu da očekuju savet i podršku.

Dragijana Radonjić Petrović Posebna savetnica u Ministarstvu finansija i privrede Republike Srbije

“Cvet uspeha za ženu zmaja” je meni najdraža inicijativa za promociju preduzetništva u Srbiji, zato što afirmiše žene i to žene preduzetnice. One koje su spremne da preuzmu rizik i upuste se u avanturu zvanu započinjanje i uspešno vođenje sopstvenog poslovanja. Po četvrti put, za šest godina koliko postoji, ova manifestacija uvrštena je u Evropsku nedelju malih i srednjih preduzeća, a ove godine nominovana je i kao predstavnik Srbije u evropskom takmičenju za najbolju ideju u oblasti preduzetništva. Uspešna realizacija ove inicijative i njena sve veća popularnost iz godine u godinu dokaz je da se upornost isplati i svakako nam je inspiracija da zajednički radimo na tome da žensko preduzetništvo dobije tretman kakav zaslužuje.

ČLANICE KOMISIJE O NAGRADI

Nataša Šarić

Olivera Popović

Radmila Bukumirić Katić

Viši menadžer projekta, GIZ

Potpredsednica Udruženja poslovnih žena Srbije

Pomoćnica ministra Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalne politike

Udruženje poslovnih žena je i ove godine istrajalo na svom putu da motiviše, ohrabri i podrži žene koje su krenule putem preduzetništva, kao i žene koje su uspešne liderke i menadžerke preduzeća u Srbiji.

Nagrada „Cvet uspeha za ženu zmaja” postala je simbol afirmacije i vidljivosti poslovne žene i njenog doprinosa razvoju ekonomije u Srbiji.

Ove žene su uspele da sebi obezbede posao, da se izbore za svoj profesionalni razvoj, a njihovi biznisi čine stub za izgradnju jake privrede i unapređenje kvaliteta života ne samo žena već i muškaraca i porodica uopšte. One zaslužuju priznanja ne samo za svoj uspeh, već i za primer koji daju mnogim drugim ženama da krenu putem sopstvenog ostvarenja.

Momentum koji je ova manifestacija postigla jasno ukazuje na to da će ova nagrada u budućnosti postati simbol značaja uloge preduzetnica 21. veka u trasiranju puta integracije Srbije u razvijena tržišta, posebno u tržišta Evropske unije.

Strateški pristup zasnovan na viziji korporativne odgovornosti u kojoj ekonomski uspeh, ljudski progres i društveni razvoj idu “ruku pod ruku” više je prepoznat među ženama koje upravljaju kompanijama i biznisima. Poštujući zakone u sferi privrednog, fiskalnog i radnog okruženja i zalažući se za unapređenje regulative i standarde, žene, u svojim kompanijama imaju više uspeha u zaštiti dostojanstva na radu, zabrani diskriminacije, u većoj meri obezbeđuju bezbednost i zdravlje na radu, prepoznaju značaj zaštite životne okoline i vode fer konkurenciju. Ključni prioriteti ponuđenih modela odgovornog poslovanja za “Cvet uspeha za ženu zmaja” ističe značaj promena u sferi privrednog i radnog zakonodavstva.

ČLANICE KOMISIJE O NAGRADI

Radojka Nikolić

mr Sanja Popović Pantić

Tatjana Radovanov

Vlasnica i urednica magazina Ekonometar i Biznis

Predsednica Udruženja poslovnih žena Srbije, autorka manifestacije Cvet uspeha za ženu zmaja

Pomoćnik direktora za promociju izvoza, SIEPA

Udruženje poslovnih žena Srbije postoji već gotovo deceniju i po, i svih tih godina pruža veoma važnu podršku malom i srednjem biznisu. Ponekad uspeva da promoviše mali biznis toliko snažno, da su efekti veći nego kada to rade državne i društvene institucije kojima je to „u opisu posla“. Jedna od takvih manifestacija koje deluju podsticajno i argumentovano na razvoj ekonomije i biznisa u Srbiji upravo je “Cvet uspeha za ženu zmaja”. „Cvet“ je pokazao da su žene u biznisu veći „zmajevi“ od muškaraca. Sva je prilika da će tako i ostati.

Iako veoma zahtevan u pogledu organizacije i obuhvata, CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA je projekat koji svojom snagom i efektima uspešno odoleva svim izazovima a kojima se uobičajeno suočavaju svi poduhvati koji imaju tradiciju. Zamišljen da promoviše lepotu stvaranja, energiju promena i preduzimljivosti, CVET USPEHA je u šestoj godini svog postojanja, privukao još veći broj kvalitetnih ženskih preduzeća nego pre. Komisiji je zadatak bio teži ali je zato zadovoljstvo da biramo među najboljima - neizmerno. Sa radošću i velikom odgovornošću pristupile smo i ove godine našem zadatku i verujemo da ćemo svojim izborom dati podstrek novim, budućim preduzetnicama da istraju u svojim preduzetničkim ambicijama.

Nagrada o kojoj pišem punog srca i koja me čini ponosnom ženom u poslovnom okruženju Srbije je Cvet uspeha za ženu zmaja. Tokom poslednjih 6 godina, ovo je jedina inicijativa promovisanja uloge žena u preduzetništvu u Srbiji. Osim toga, njeno “zlatno pravilo” da promoviše više od jedne žene u različitim kategorijama, čini ovu nagradu jedinstvenom. Nagrade Cvet uspeha za ženu zmaja daju veliki podsticaj mladim preduzetnicama da još bolje vode svoja preduzeća, a drugim mladim ženama da izaberu preduzetništvo kao opcije studiranja i budućih karijera. Preduzetništvo je kao način razmišljanja spasonosno za dalji razvoj privrede u Srbiji. Razvoj ženskog preduzetništva u našoj zemlji nosi sa sobom klice preporoda čitavog našeg društva.

WEM

Evropska mreža mentora ženskog preduzetništva

RAZMENA ZNANJA I ISKUSTAVA Pomoć mentora za unapređenje poslovanja Cilj projekta je jačanje ženskog preduzetništva širom Srbije kroz uspostavljanje nacionalne mreže mentora. Fokus projekta je pružanje kompletnih mentoring usluga preduzetnica koje su vlasnice preduzeća iz svih regiona u Srbiji sa ciljem da pomognu ženama da prevaziđu probleme koji se pojavljuju na početku poslovanja. Mentori će tokom projekta savetovanjem pomoći polaznicama da dostignu poslovne ciljeve. Pružanjem poslovnih saveta, mentori će doprineti da žene budu uspešne u svom poslu i da postignu značajne rezultate.

10 mentora na projektu 5 članica UPŽ 5 dobitnica nagrade “Cvet uspeha” 4 ambasadorke ženskog preduzetništva

Udruženje poslovnih žena Srbije je partner u konzorcijumu na čijem čelu je Nacionalna agencija za regionalni razvoj. Trajanje projekta: novembar 2012 – novembar 2013.

Projekat finansira Evropska unija DRAGANA VUKADINOVIĆ

IZABRANI MENTORI I MENTORKE SU:

PLAN PLUS, konsultantske aktivnosti u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem, Niš

JASMINA KNEŽEVIĆ

NATAŠA MILANOVIĆ

NATAŠA KOVAČEVIĆ

BELMEDIC, Opšta bolnica, Beograd

BIOSIL, ostala prerada i konzervisanje voća i povrća, Ugrinovci

UNIQUE GROUP, konsalting i menadžment usluge, Kovin

ZORICA SELAKOVIĆ

ANA JOVANOVIĆ

VERA LONČAR

DESSERT, proizvodnja dvopeka, keksa, trajnog peciva i kolača, Čačak

KROJAČ, računarsko programiranje, Beograd

ACCOUNT, računovodstveni, knjigovodstveni i revizorski poslovi, poresko savetovanje, Novi Sad

LJILJANA STANOJEVIĆ

RADOSAV MILUTINOVIĆ

MILJAN MILJEVIĆ

STANOJEVIĆ, proizvodnja veznih elemenata i vijačnih mašinskih proizvoda, Valjevo

CENTROPROMET, nespecijalizovana trgovina na veliko, Ćuprija

EX ECENTAR, informacione tehnologije, Beograd 39

Mentori iz Srbije na inauguaraciji Evropske mreže mentora ženskog preduzetništva, novembar 2011

Prvi sastanak i upoznavanje mentora i preduzetnica, februar 2012

IZABRANE PREDUZETNICE SU:

NEVENA ČEKLIĆ NEVEN, Beograd BILJANA PLANIĆ ATOS, Kragujevac

EMINA SRNA VISUS, Prijepolje

SVETLANA VUČKOVIĆ NANA, Beograd

LJILJANA RADOJIČIĆ ELLE, Užice

VESNA KNEŽEVIĆ VAJAT, Čajetina

DIJANA MITIĆ DICRETO, Niš

OLIVERA JOVIĆEVIĆ BALKAN MEDIA TIM, Beograd

MARINA PEPIĆ JEVREMOVAC, Beograd

SLAVICA VUKAŠINOVIĆ CVETIĆ, Niš

DUŠANKA SREMAČKI BIBER PRINT, Novi Sad

DRAGANA VUKAJLOVIĆ DIVINE 88, Beograd

MARIJA JOVANOVIĆ LA VIDA, Jagodina

JELENA RELIĆ NAIL CENTAR, Beograd

VIŠNJA KNEŽEVIĆ KREATIVA, Čortanovci

MIRJANA FAJFRIĆ FIS, Veternik, Novi Sad

SVETLANA ĐEKIĆ NS PROMO TEAM, Novi Sad

RADICA GLIGORIĆ SREMSKA KUĆA, Krčedin, Inđija

SNEŽANA IGRUTINOVIĆ MS BRUSH, Sremska Kamenica

SONJA ALEKSIĆ WELT, BEOGRAD