/ListaAelCeeApuParaLosEstudiantes
Compañeras y Compañeros, nos presentamos. Somos un conjunto diverso de estudiantes de la carrera de Administración Pública, de la Universidad de Valparaíso Casa Central, movidos por la necesidad de revitalizar el estamento estudiantil además de
fomentar la formación
integral, la participación, la comunicación, la cultura y la vida universitaria. Queremos revitalizar el estamento estudiantil, para que trabaje con una dirección y conducción firme y constante de la mano de los cambios sociales que Chile está viviendo, además, de construir constantemente espacios de discusión sobre los procesos que hoy se llevan a cabo ¡A discutir y volver a soñar el Chile que queremos! Como futuras Administradoras y Administradores Públicos, es parte esencial de nuestro desempeño laboral una formación integral, que no sea sólo la que nos dan dentro del aula, sino también comprender el conocimiento como una necesidad constante, como algo que enriquece el alma y que nos ayuda a entender mejor nuestro entorno y los procesos sociales. Es necesario establecer un lazo constante y claro de comunicación con TODAS Y TODOS los futuros mechones, para que puedan integrarse de buena forma a la vida universitaria y nuestra Carrera. Creemos que el CEEAPU 2015 debe ser un ente activo en la formulación de proyectos, de ideas, de actividades, no un ente cerrado ¡EL CEEAPU LO FORMAMOS TODAS Y TODOS! Debemos abrir los espacios de participación en nuestra universidad y de nuestra carrera tanto para sus estudiantes como para el entorno, además de acercar la cultura.
¡Tenemos en las manos porvenir, a crear y construir!
EJES PRINCIPALES REVITALIZAR EL ESTAMENTO ESTUDIANTIL ¡Los estudiantes estamos dormidos en los laureles! Como futuras Administradoras y Administradores Públicos, debemos cumplir un rol preponderante en los cambios que Chile está llevando adelante. ¿Qué opinamos sobre la Reforma Tributaria? ¿Qué opinamos sobre la Reforma Educacional? ¿Qué opinamos sobre la Reforma Constitucional? Es este el momento de revitalizar el estamento estudiantil, de fomentar la discusión y construir el Chile que queremos. Para
eso
debemos
empezar
por
cambiar
nuestra
propia
institucionalidad, debemos cambiar nuestros obsoletos estatutos, por unos que respondan a las necesidades de los estudiantes y que además llene “los vacíos” que el actual tiene, para eso realizaremos un CONGRESO ESTATUTARIO REFUNDACIONAL, que se lleve a cabo, con una metodología clara con respecto al proceso. Debemos comprender que en nuestra facultad no somos los únicos que utilizan el espacio, fortaleceremos los lazos con los académicos y los funcionarios,
para
crear
una
comunidad
universitaria
proactiva
y
comprometida. Vamos a inducir a nuestros futuros compañeros mechones a la vida universitaria, dejándoles en claro cómo funciona la universidad, las diferentes instancias tanto estudiantiles que existen y el enfoque de nuestra carrera.
Fomentaremos la discusión de los temas contingentes en el contexto tanto internacional como nacional, porque creemos esencial el manejo de la información de lo que sucede en nuestro entorno y poder generar opinión con respecto a aquello, respetando siempre la pluralidad y diversidad que nos caracteriza como carrera.
CREAR VIDA UNIVERSITARIA Es necesario crear vida universitaria, crear los espacios donde todas y todos podamos expresarnos, ¡Que la universidad deje de ser un lugar donde sólo se va al aula! Proponemos gestionar un horario protegido de almuerzo, para que todas y todos podamos contar con un tiempo mínimo para poder almorzar antes de entrar a la próxima clase. Gestionaremos talleres, seminarios y charlas que influyan en nuestra formación, que pueda colaborar con el entendimiento holístico del quehacer público. Gestionaremos una Semana Mechona motivadora, que tenga tanto actividades académicas, como de esparcimiento y comunicación entre los nuevos compañeros y los que ya estamos. Gestionaremos una Semana de la Carrera la cual pueda involucrarnos a todas y todos. ¡Que vuelvan las alianzas! ¡Que vuelva la fraternidad! Tendremos actividades académicas, deportivas y de esparcimiento para el gusto de todas y todos, donde el eje principal será siempre la fraternidad, el conocerse y el compartir.
Abriremos los departamentos de nuestro Centro de Estudiantes para que todas y todos puedan tener cabida en ellos y poder gestionar y llevar a cabo las ideas y proyectos de cada uno.
TRANSPARENCIA Y COMUNICACIÓN Necesitamos un Centro de Estudiantes transparente y capaz de utilizar de manera eficiente las herramientas de comunicación hacia todas y todos los estudiantes. Esto se traduciría en un Centro de estudiantes ordenado, que sea capaz de entregar de manera oportuna la información requerida por cualquier estudiante. Generaremos una plataforma virtual donde se establezcan los ingresos y egresos de dinero que maneje el CEE APU 2015, la cual sea accesible para todas y todos. Revitalizaremos el Diario Mural, gestionaremos también el uso de las pantallas de nuestra facultad para comunicar sobre asambleas, reuniones o actividades programadas. Estableceremos un nexo continuo con todas las autoridades tanto de la carrera como de la facultad para poder resolver dudas y problemas de todas y todos los estudiantes. Actualizaremos constantemente la información financiera de nuestro CEE APU 2015 la cual pueda ser requerida por cualquier estudiante y entregada de forma oportuna.
Más que ser un Centro de Estudiantes que sólo diga, queremos ser un Centro de Estudiantes que te escuche, porque creemos que es la manera original de comunicación, ¡Queremos saber qué piensas! ¡En qué podemos ayudar, para hacer tu paso por la universidad, mucho mejor!
DEPARTAMENTOS Los departamentos son los encargados de cooperar, gestionar, proponer proyectos y actividades para el buen funcionamiento del Centro de Estudiantes. Los departamentos serán abiertos, es decir, donde todas y todos aquellos que quieran integrarlos durante el año puedan hacerlo. Los departamentos y sus respectivas propuestas para este año son los siguientes:
DEPTO. ACADÉMICO El departamento Académico debe velar por el bienestar de académico de las y los estudiantes, además de poder gestionar y proponer actividades que puedan ayudar en nuestra formación. Gestionaremos la realización de un Taller de Oratoria y Argumentación, el cual sirva como complemento para que podamos desarrollar nuestra labia y los métodos de argumentación. Crearemos la Central de Apuntes, para que las compañeras y compañeros
nuevos
que
no
puedan
acceder
a
los
apuntes
correspondientes puedan contar con los apuntes de los compañeros que el 2015 estarán en segundo año.
Mantendremos una constante preocupación en relación a lo académico y canalizaremos
inquietudes
y preocupaciones
que los
estudiantes nos hagan llegar para hacerlas saber en el consejo de carrera. Mantendremos un nexo de información claro y oportuno en relación a Congresos Internacionales y Nacionales, además de charlas y seminarios que se den dentro de nuestra región. Además de gestionar actividades con el fin de recaudar fondos para poder cooperar en el financiamiento para aquellos compañeros que no puedan financiarlos por si solos. Además, como futuros Administradores Públicos debemos estar al tanto de la realidad nacional, es por esto que proponemos la realización de una charla mensual, dictada por un académico de la escuela y que esté enfocada al tema más contingente del mes respectivo. La idea es llevar esta propuesta al Consejo de Escuela para institucionalizarla y que cuente con todo el apoyo posible. Bajo este mismo sentido, proponemos también la realización de un seminario o conferencia semestral abarcando el o los temas que hayan marcado el semestre en la agenda pública. También proponemos la actualización del mural de nuestra escuela, realizada por distintos cursos de forma mensual con los temas contingentes del mes. Además proponemos la realización de ayudantías solidarias que refuercen los ramos donde no exista ayudante de manera formal, elaborar en conjunto con el Departamento de Prácticas un manual con diversos tips para afrontar este proceso y trabajar con la Dirección de Escuela en la realización de una capacitación certificada por semestre.
En cuanto a los congresos, proponemos gestionar fondos para viaje al próximo congreso FENEAP, además de realizar un PRE-FENEAP donde se establezca un mecanismo serio, transparente y participativo para conformar la comisión que representará a la carrera en el Congreso FENEAP.
DEPTO. DE EXTENSIÓN El Departamento de Extensión es aquel que gestiona todas las actividades extracurriculares que ayuden a generar más vida universitaria, llevando al estudiante mucho más allá de la sala de clases. Gestionaremos los talleres, seminarios y charlas que mencionábamos anteriormente en función de nuestra formación integral. Estableceremos los nexos con organizaciones sociales e Instituciones públicas para gestionar de forma expedita todas las actividades que las y los estudiantes requieran. Proponemos continuar con los Trabajos Voluntarios en Valparaíso, también apadrinar a una Junta de Vecinos para asesorarla en la formulación y postulación de proyectos y gestionar diversas visitas guiadas a instituciones públicas, además de visitas de seremis, intendente, gobernador, etc. Que nos puedan contar su experiencia en la Administración Pública. Gestionar actividades tanto para la Semana Mechona como para la Semana de la Carrera, que tengan que cooperen en la integración y el esparcimiento de todas y todos los estudiantes. Proponemos también la realización de un Encuentro Regional de Actores Públicos, instancia donde todos los actores del sector público puedan reflexionar y aportar sus miradas para la mejora de nuestra Escuela.
DEPTO. DE DEPORTES El departamento de deportes tiene como horizonte el involucrar a todos los compañeros que desean participar en las instancias que entregan tanto la Universidad como nuestra propia carrera. Debemos rescatar que la motivación históricamente ha existido por parte de los cursos de APU, pero lamentablemente la poca información y el casi nulo espacio para entrenar, han dificultado la participación. Además de esto, logrando muy pocos resultados positivos a nivel de carrera. Gestionaremos
espacios fijos de entrenamientos para cuando
corresponda enfrentar un desafío deportivo. Si el estudiantado lo exige, hacer practica de un deporte de manera constante. Por ejemplo, que la “selección” de futbol entrene al menos dos veces al mes. Tanto mujeres como hombres. Generar contactos con personas que desea participar de manera “técnica” en el ámbito deportivo, es decir, entrenadores para las actividades deportivas que los estudiantes requieran. Gestionaremos la adquisición de
los insumos deportivos que
necesitaran las selecciones de la carrera en las distintas carreras. Reconocemos que el PINGPONG es la distracción más importante para nuestros estudiantes es por eso que se hace indispensable la adquisición de paletas y pelotas de PING PONG. En este caso, tendríamos un encargado específico para administrar estos insumos.
DEPTO. DE CULTURA Acercar la cultura a las y los estudiantes de Administración Pública, problematizar la cuestión de la cultura, acercar la realidad chilena y latinoamericana a todas y todos, en todas sus expresiones posibles, son los principales objetivos de este departamento. Para llevar a cabo estos objetivos, el Departamento de Cultura creará un Calendario con todos aquellos días importantes en relación a la cultura y las artes, para realizar intervenciones artísticas y culturales en el Campus. Mantener informada a la comunidad estudiantil sobre actividades culturales que se llevasen a cabo en Valparaíso. Realizar
el
APUPALOOZA,
donde
puedan
participar
las
y
los
compañeros que tengan bandas musicales, además de otras expresiones artísticas, con el fin de recrear y mantener espacios de esparcimiento en nuestro Campus. Colaborar, junto al departamento de Extensión, para realizar jornadas donde se reflexione sobre el valor de la cultura y la necesidad de establecer una política pública de Cultura para nuestro pueblo.
NUEVO DEPARTAMENTO: DEPTO. DE CAMBIOS SOCIALES Este departamento tendrá como principal función, el cooperar con los otros departamentos, para poder llevar a cabo actividades que cooperen en la formación de opinión, motivación y participación en los cambios sociales que Chile hoy vive y los cuales también necesita vivir. Este departamento
se
subdividirá
en
distintos
ejes
temáticos
para
su
funcionamiento, los cuales tendrán un encargado respectivamente. Genero, diversidad sexual y derechos reproductivos: Establecer lazos con organizaciones de esta temática y cooperar con los propósitos del CEEAPU en torno al debate que hoy se da en torno al Género, la Diversidad Sexual y los Derechos Reproductivos. Pueblos originarios: Cooperar de igual forma, a la comprensión espiritual e histórica de las demandas de nuestros pueblos originarios. Educacion: ¿En qué está el debate en Educación? ¿Qué es la Reforma Educacional? ¡A retomar la iniciativa! Volvamos a debatir sobre educación, abriremos los espacios para tocar este tema, que como estudiantes, nos convoca directamente. Este nuevo departamento, estará sujeto a adhesiones posteriores de ejes o temáticas a los cuales los estudiantes estén interesados en desarrollar.
BIENESTAR ESTUDIANTIL Proponemos la realización y entrega en formato manual de una guía de los beneficios que pueden encontrar los estudiantes en la UV(Diversas becas, gimnasio, etc). Además, la realización de un taller de Formulación de Proyectos (entre Marzo y Abril) para preparar a l@s estudiantes en la postulación a los diversos fondos que ofrece el gobierno y la universidad. También proponemos solicitar la co-administración de la sala de profesores para facilitar la realización de investigaciones de estudiantes o tesistas en esas dependencias). También solicitaremos al Consejo de Escuela, además del horario protegido para almuerzos, el horario protegido para asambleas y la realización de clases los días Viernes solo hasta el medio día, para dar un mayor tiempo libre a los estudiantes.
FINANCIAMIENTO Además de contar con lo brindado por la DAE, realizaremos una peña semestral con el fin de poder cubrir los gastos de los proyectos aquí mencionados y para que el dinero no sea un impedimento para cumplir lo que estipulamos en este programa. También para poder generar beneficios para lo que los estudiantes necesiten y requieran en el transcurso del año.
VINCULACIÓN CON TITULADOS DE LA ESCUELA Y COLEGIO DE ADMINISTRADORES PÚBLICOS A través de las reuniones
que coordina la escuela, solicitar
formalmente un “Aporte Voluntario Mensual” para poder entregar beneficios a los estudiantes de nuestra carrera. Además, invitarlos a contar sus experiencias laborales y también a las diversas charlas y capacitaciones que realice tanto la escuela como el CEEAPU. Sostener reuniones semestrales con el Colegio de Administradores Públicos y solicitar rebaja de colegiatura para estudiantes quinto año.
IDEAS, TRABAJO Y CONVICCIร N ยกPOR UNA MEJOR ESCUELA!
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