TODAS, julio de 2016

SUPLEMENTO MENSUAL

JULIO 2016

TODAS

NACIONAL

Las mujeres y su trabajo vs. el cambio climático

Agricultura con manos de mujer

Igualdad para la sostenibilidad México M éxico integra integra la la perspectiva pe ersp pectiva de de género género en la conservación y el uso sustentable del patrimonio biológico del país.

Opinión

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EMPRESAS:

Pasos a seguir para ser sustentables

Rafael Pacchiano • José Narro • Rosario Robles

(†) JESÚS D. GONZÁLEZ FUNDADOR FRANCISCO A. GONZÁLEZ FRANCISCO D. GONZÁLEZ JESÚS D. GONZÁLEZ CARLOS MARÍN ANGEL CONG PEDRO GONZÁLEZ HUGO CHAPA JAVIER CHAPA ALFREDO CAMPOS ROBERTO LÓPEZ JUAN PABLO BECERRA-ACOSTA HÉCTOR ZAMARRÓN CARLOS PUIG BÁRBARA ANDERSON RAFAEL OCAMPO MIGUEL ANGEL VARGAS MAURICIO MORALES ADRIANA OBREGON RICARDO ZAMORA DYANA REYES FRANCISCO SOMOHANO ADRIAN LOAIZA GUILLERMO FRANCO FERNANDO RUÍZ ALBERTO BRAÑA VALERIA GONZÁLEZ RODOLFO GUTIÉRREZ TOMÁS SÁNCHEZ MARCO A. ZAMORA

PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN PRESIDENTE EJECUTIVO VICEPRESIDENTE DIRECTOR GENERAL EDITORIAL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DIRECTOR EJECUTIVO DIRECTOR DE MEDIOS IMPRESOS DIRECTOR EDITORIAL SUBDIRECTOR EDITORIAL SUBDIRECTOR EDITORIAL SUBDIRECTOR EDITORIAL DIRECTOR EDITORIAL DE MILENIO DIGITAL DIRECTORA DE INNOVACIÓN EDITORIAL DIRECTOR DE MILENIO TELEVISIÓN DIRECTOR DE ENLACE EDITORIAL DIRECTOR DE DESARROLLO CORPORATIVO DIRECTORA COMERCIAL DIRECTOR DE ENLACE INSTITUCIONAL DIRECTORA DE INNOVACIÓN COMERCIAL DIRECTOR DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA DIRECTOR DE TECNOLOGÍA Y PROCESOS DIRECTOR DE INGENIERÍA Y REGULACIÓN DIRECTOR DE PRODUCCIÓN DIRECTOR DE PRODUCCIONES EDITORIALES DIRECTORA CREATIVA DIRECTOR DE DESARROLLO DIGITAL DIRECTOR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DIRECTOR DE PROYECTOS ESPECIALES

TODAS

SUPLEMENTO MENSUAL BÁRBARA ANDERSON EDITORA RESPONSABLE ANA ESTRADA EDITORA DE SUPLEMENTOS REGINA REYES-HEROLES EDITORA DE FT MERCADOS Y SUPLEMENTOS HARD NEWS ALBERTO PRADO EDITOR DE ARTE MIGUEL REYES GERENTE DE ARTE Y SUPLEMENTOS LAURA ESCAMILLA COEDITORA DE SUPLEMENTOS DESIRÉE CORTÉS EDITORA WEB EMILIANO GONZÁLEZ BECARIO LAURA ROMERO COLABORADORA

DISEÑO EDITORIAL MICHELLE LAGUNA, ANGÉLICA VARGAS, KENYA ALTUZAR CYNTHIA PUIG, BERENICE RESENDIZ DOMICILIO: MORELOS 16, COL. CENTRO, MÉXICO, D.F., C.P. 06040 PARA VENTAS E INFORMES: T: 5140.2950

CARTA EDITORIAL MUJERES EN LAS POLÍTICAS DE SUSTENTABILIDAD La sustentabilidad ambiental y el respeto a la naturaleza están íntimamente ligados a los objetivos del Instituto Nacional de las Mujeres en pos de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, y el empoderamiento de las mujeres, principales receptoras de los efectos del cambio climático y los desastres que atentan contra sus vidas y las de sus familias.

Esta convicción nos llevó a poner en marcha el programa “Sustentabilidad y Medio Ambiente”, desde el cual INMUJERES promueve la inclusión de la perspectiva de género en las tareas nacionales y el cumplimiento de los compromisos internacionales ratificados por la presente administración, en cuanto a sustentabilidad se refiere.

Trabaja por recuperar las experiencias de las mujeres, quienes desde distintas tareas, hoy se perfilan como las principales promotoras de las energías limpias, el uso y desarrollo de paneles para usar y aprovechar la energía solar y su enorme contribución a los parques eólicos en zonas rurales.

Se trata de que las mujeres, quienes se han enfrentado a los fenómenos del cambio climático, participen de manera integral en los programas diseñados para prevenir los riesgos, diseñar medidas de emergencia; que conozcan y participen en los procesos de la política pública y los mecanismos diseñados para atender los desastres naturales.

No es ajeno al INMUJERES el significado de las experiencias acumuladas en las últimas décadas, por la participación femenina y su capacidad de resiliencia a la hora de enfrentar los desastres. Es necesario comprender el significado del rol asignado a las mujeres; no es extraño que sean ellas quienes creativamente han sacado fuerzas para enfrentar los efectos por ejemplo de la frecuencia de huracanes, tormentas, inundaciones y otros desastres. Hoy se trata de dotarlas de herramientas para que valoren su capacidad y puedan desarrollar alternativas económicas y sociales frente al desastre. Pasar de víctimas a actoras.

INMUJERES promueve que las mujeres sean incluidas en el diseño, discusión y puesta en marcha de los programas de desarrollo rural y de sustentabilidad ambiental, lo que

OPINIONES

13 ANDREA CRUZ-ANGÓN

10 LOS PASOS PARA SER UNA EMPRESA VERDE

3 JOSÉ NARRO ROBLES

Biodiversidad, políticas públicas y perspectiva de género

16 LOS GUARDIANES DE LA RIQUEZA NATURAL EN MÉXICO

5 SENADORA MARCELA GUERRA

2 BREVES LORENA CRUZ SÁNCHEZ PRESIDENTA DEL INMUJERES MARCELA ETERNOD ARÁMBURU SECRETARIA EJECUTIVA MARÍA DE LA PAZ LÓPEZ BARAJAS DIRECTORA GENERAL DE INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO MARÍA GUADALUPE DÍAZ ESTRADA DIRECTORA GENERAL DE TRANSVERSALIZACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO ANA LAURA PINEDA MANRÍQUEZ DIRECTORA GENERAL DE EVALUACIÓN Y DESARROLLO ESTADÍSTICO LUIS FERNANDO CADENA BARRERA DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FLOR DE LIS VÁSQUEZ MUÑOZ DIRECTORA GENERAL ADJUNTA DE ASUNTOS INTERNACIONALES PABLO NAVARRETE GUTIÉRREZ COORDINADOR DE ASUNTOS JURÍDICOS ANA ORTÍZ MONASTERIO RIVERO COORDINADORA DE ASESORES NORMA OSORIO ALBARRÁN TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MARTA B. CABRERA GARCÍA DIRECTORA GENERAL ADJUNTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y CAMBIO CULTURAL

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LOS CONTENIDOS DE LOS ARTÍCULOS PUBLICADOS EN EL PRESENTE SUPLEMENTO SON RESPONSABILIDAD DE LAS Y LOS AUTORES FIRMANTES.

garantiza su acceso a la protección civil y potencia sus capacidades económicas y sociales.

Por todo ello, es importante conocer y promover los acuerdos internacionales en materia de medio ambiente y sostenibilidad; apurar las políticas que hagan realidad el objetivo 7 de Desarrollo del Milenio para la Sostenibilidad del Medio Ambiente y el objetivo 3 sobre la igualdad y el empoderamiento de las mujeres.

Contaminación, el enemigo a vencer

¿Qué tienen en común las mujeres y el cambio climático?

7 LUCRECIA TORRES Y KARLA MÉNDEZ CENAPRED: Informar para prevenir

12 FLOR DE LIS VÁSQUEZ Perspectiva de género en la ENBioMex

14 RAFAEL PACCHIANO ALAMÁN Las gestoras de la sostenibilidad ambiental

17 ROSARIO ROBLES BERLANGA El poder transformador de las mujeres

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Destacadas FOTOS: CORTESÍA

PROCURADORES Y FISCALES DE JUSTICIA DE LA ZONA SURESTE SE REÚNEN CON LA TITULAR DE LA PGR Con esquemas de colaboración fortalecidos para hacer un trabajo más eficiente, se realizó en la sede central de la Procuraduría General de la República, la Reunión de Procuradores y Fiscales de la Zona Sureste del país.

En el encuentro con los representantes de Chiapas, Guerrero, Tabasco, Yucatán, Quintana Roo y Veracruz, la procuradora general de la República, Arely Gómez González, enfatizó que debe concretarse un sistema de procuración de justicia eficaz para reducir la violencia, recuperar la paz y la tranquilidad en beneficio de toda la sociedad.

Por su parte, la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Lorena Cruz Sánchez, abordó el tema de alerta de violencia de género y medidas de protección para erradicar la violencia contra las mujeres. Además, Cruz Sánchez propuso que se elaboren y apliquen protocolos de atención a mujeres víctimas de violencia, o manuales de procedimientos en los que se establezcan rutas críticas de actuación; que se capacite a las y los servidores públicos encargados de su aplicación y se implemente la profesionalización de los ministerios públicos y peritos.

Lorena Cruz y los fiscales de Chiapas, Guerrero, Tabasco, Yucatán, Quintana Roo y Veracruz, se reunieron con la procuradora Arely Gómez.

POLÍTICAS ECONÓMICAS PARA MUJERES INDÍGENAS En el Foro APEC sobre Mujeres y Economía se busca la integración económica de la mujer en el mercado mundial.

La delegación mexicana conformada por funcionarias de la Secretaría de Relaciones Exteriores, la Secretaría de Economía y el Instituto Nacional de las Mujeres asistió a la edición 2016 del “Foro sobre Mujeres y Economía” del Mecanismo de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC), que se llevó a cabo en Lima, Perú, del 27 al 30 de junio.

El tema principal fue “Rompiendo las barreras para la integración económica de la mujer en el mercado mundial”, y como resultado se adoptó una declaración centrada en cinco rubros: reconocimiento, reducción y redistribución del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado para el crecimiento inclusivo; costos de la violencia basada en género en el contexto del desarrollo económico; mecanismos para la internacionalización de las micro, pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres; formación financiera y económica para el acceso al capital, y formación digital para la inclusión económica.

La delegación mexicana promovió de manera activa que se incluyera la importancia de las mujeres rurales e indígenas en la declaración, como agentes valiosas para el logro del desarrollo sustentable, así como las referencias al trabajo formal de las mujeres, la seguridad social y la importancia de contar con estadísticas e indicadores apropiados para la toma de decisiones, entre otras aportaciones.

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Think Thank, convocado por el INMUJERES y ONU Mujeres, es un grupo que busca impulsar el empoderamiento femenino en México.

ESTUDIAR PARA EMPODERAR A través de “THINK TANK” se busca impulsar la igualdad y el empoderamiento económico de las mexicanas.

Rebeca Grynspan, secretaria general de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) participó en la segunda reunión del Grupo de Reflexión “Think Tank”, para impulsar la política de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en México, convocado por el Instituto Nacional de las Mujeres y ONU Mujeres.

Este espacio de reflexión y análisis tiene como objetivo identificar los retos de las políticas públicas para alcanzar la igualdad y el empoderamiento económico de las mujeres. El tema que se abordó en esta sesión fue el de la vinculación entre las trayectorias educativas de las mujeres en la educación media y media superior y su inserción en el mercado de trabajo.

Por su parte, Lorena Cruz Sánchez, presidenta del INMUJERES, aseguró que el diálogo informado que propicia la interacción entre academia y otros actores estratégicos puede contribuir a reducir la brecha entre el diagnóstico y la implementación de políticas públicas.

HOMBRES POR LA IGUALDAD INMUJERES propone que los hombres se involucren en las políticas públicas de equidad.

El Instituto Nacional de las Mujeres, que preside Lorena Cruz Sánchez, a través de la Coordinación de Asuntos Jurídicos, llevó a cabo el XIX Encuentro Nacional de las Áreas Jurídicas de los Mecanismos Estatales para el Adelanto de las Mujeres, con el tema “Género y Masculinidades”.

Durante este foro, al que asistieron abogadas y abogados litigantes de organizaciones de la sociedad civil, de universidades, de unidades de género y derechos humanos de la Administración Pública Federal y de instancias de la mujer en las entidades federativas y municipales, se subrayó la importancia de trabajar con los hombres, sean o no generadores de violencia, y crear políticas públicas que los involucren, en función de alcanzar la igualdad sustantiva.

Es necesario que los hombres se involucren en la creación de políticas públicas para alcanzar la igualdad.

Gobierno

CONTAMINACIÓN,

EL ENEMIGO A VENCER ILUSTRACIÓN: SHUTTERSTOCK

Con el nuevo plan de contingencias para la Megalópolis, la Secretaría de Salud se concentra en dar atención inmediata a quienes presenten enfermedades respiratorias, cáncer de pulmón y cardiovasculares.

JOSÉ NARRO ROBLES

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n México, la Secretaría de Salud trabaja con toda responsabilidad en su objetivo fundamental que es el bienestar de la población. Por ello, en problemáticas específicas como la calidad del aire, se desarrollan acciones integrales y los servicios médicos se encuentran preparados para dar atención inmediata a quienes presenten enfermedades respiratorias -el asma-, cáncer de pulmón o cardiovasculares.

De ahí el trabajo coordinado con las autoridades de los distintos niveles de gobierno, con la Ciudad de México y con la Comisión Ambiental de la Megalópolis.

Así, como parte de las medidas del nuevo plan de contingencias que puso en marcha la Comisión Ambiental Metropolitana, la Secretaría de Salud ampliará su red de hospitales centinelas, que son estas unidades que hacen una vigilancia epidemiológica de los padecimientos respiratorios, al pasar de 17 unidades a 200 en los siguientes meses.

Y es que en marzo, la mala calidad del aire ocasionó un incremento de padecimientos como conjuntivitis, neumonía y bronconeumonía.

De acuerdo con estimaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en la actualidad, la polución ambiental es uno de los mayores riesgos sanitarios mundiales, comparable a los relacionados con el tabaco, y superado solo por los peligros sanitarios referentes a la hipertensión y la nutrición.

En las fechas de mayor contaminación, la Secretaría de Salud alerta a toda la sociedad, sobre todo a los sectores más vulnerables: niños, personas de la tercera edad, enfermos y quienes tienen padecimientos cró-

nicos, que son más susceptibles a los efectos nocivos de este fenómeno, a evitar en lo posible la exposición a la contingencia ambiental, y a tomar las medidas adecuadas para una mejor protección.

Son muchos los efectos a corto y largo plazos que la contaminación atmosférica puede provocar y que va desde padecimientos leves como conjuntivitis o irritación en vías aéreas y de ojos, tos, dolor de pecho y cabeza, mareo, náuseas y cansancio, hasta recrudecer otros como el asma, respiratorios agudos, cardiovasculares o cerebrovasculares.

Sin embargo, los problemas y crisis ambientales por contaminación no son privativos de México, se han reportado situaciones similares en grandes ciudades del mundo como Londres, Bogotá y Los Ángeles, entre otras.

Las condiciones geográficas y climatológicas del momento, aunadas a los vehículos y la producción industrial, son los grandes generadores de esta problemática.

De acuerdo con estimaciones de 2012 de la OMS, cada año la contaminación atmosférica provoca 3.7 millones de defunciones prematuras; 88% de ellas se produce en países de ingresos bajos y medianos, y las mayores tasas de morbilidad se registran en las regiones del Pacífico Occidental y Asia Sudoriental.

Además de la contaminación del aire exterior, el humo en interiores representa un grave riesgo sanitario para unos 3,000 millones de personas que cocinan y calientan sus hogares con combustibles de biomasa y carbón.

Las políticas y las inversiones de apoyo a medios de transporte menos contaminantes, viviendas energéticamente eficientes, generación de electricidad y mejor gestión de residuos, permitirían reducir importantes fuentes de contaminación.

El nuevo Plan de Contingencia Ambiental permitirá a los mexicanos tener una mejor calidad del aire y se avanzará en el cumplimiento de las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud.

La Secretaría de Salud ampliará su red de hospitales centinelas -unidades que hacen una vigilancia epidemiológica de los padecimientos respiratorios- al pasar de 17 unidades a 200 en los siguientes meses

José Narro Robles, Secretario de Salud.

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Poder Legislativo

MUJERES, LA LLAVE VS. CAMBIO CLIMÁTICO El género femenino se vuelve la pieza clave en la procuración de la mejora del medio ambiente, pues es ella quien establece estrategias para cuidarlo.

ILUSTRACIÓN: SHUTTERSTOCK

DIP. ALMA LUCÍA ARZALUZ ALONSO

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n todas las regiones y culturas del mundo, la mujer desempeña una función importante, pues son estas las responsables del manejo y de la conservación de los recursos para sus familias y de la educación ambiental de sus hijos, así como del cuidado de su entorno natural.

Debido a su frecuente y total dependencia de los recursos naturales para procurarse alimentación, combustible y albergue, la mujer es particularmente vulnerable a los cambios o amenazas ambientales.

Y, dado que la carga de trabajo que implica el uso y manejo de los recursos naturales, de la diversidad biológica y de los sistemas ecológicos, sus experiencias y su perspectiva son esenciales en la formulación de políticas públicas y de medidas de desarrollo sostenible en todos los niveles, a fin de mantener sano al planeta para las generaciones venideras.

Tan es así que, los acuerdos internacionales han establecido vínculos importantes entre la mujer y el medio ambiente. Los principales tratados de desarrollo sostenible también han reconocido la necesidad específica de la participación de la mujer y la incorporación de una perspectiva de género.

La comunidad internacional ha apoyado varios planes de acción y convenciones para lograr la integración plena, equitativa y beneficiosa de la mujer en todas las actividades referentes al desarrollo, en especial las Estrategias de Nairobi orientadas hacia el futuro para el adelanto de la

mujer, en las que se destaca la participación de la mujer en la ordenación nacional e internacional de los ecosistemas y la lucha contra la degradación del medio ambiente. Lo anterior se hace patente en la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP21), celebrada el pasado mes de diciembre en París, Francia, donde se reitera la importancia que reviste el papel de las mujeres y niñas, como las principales actoras para el cambio climático, toda vez que son ellas quienes no solo afrontan el peligro de graves impactos ambientales, sino que también son clave para la implementación de soluciones reales.

La contribución de la mujer al medio ambiente constituye un incentivo para la economía de los países, si no existe equidad no podemos hablar de un desarrollo sostenible, pues son la equidad y la igualdad de género, elementos esenciales y condiciones indispensables de la conservación del medio ambiente, el desarrollo sostenible y la seguridad humana.

Por tanto, no debemos soslayar que las mujeres, en relación con el medio ambiente, juegan un papel fundamental. Es por ello que se hace necesario integrar las perspectivas y conocimientos de éstas en la adopción de decisiones en materia de ordenación sostenible de los recursos, y en la formulación de políticas y programas de desarrollo sostenible, sobre todo, los destinados a atender y prevenir la degradación ambiental, que actualmente está impactando al mundo.

Si no existe equidad no podemos hablar de un desarrollo sostenible, pues son la equidad y la igualdad de género elementos esenciales y condiciones indispensables de la conservación del medio ambiente

Dip. Alma Lucía Arzaluz Alonso Secretaria de la Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

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Poder Legislativo ¿QUÉ TIENEN EN COMÚN LAS MUJERES Y EL CAMBIO CLIMÁTICO? ILUSTRACIÓN: CORTESÍA

Son ellas quienes tienen una capacidad de respuesta mayor y más rápida para generar conciencia y cuidar el medio ambiente.

SEN. MARCELA GUERRA

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ara muchos no existe el vínculo, sin embargo, la historia nos dice lo contrario, pues la dinámica del medio ambiente ha impactado con mayor fuerza a los grupos vulnerables, entre los que se encuentran mujeres, niñas y niños en situación de vulnerabilidad.

La capacidad de respuesta ante desastres naturales, como inundaciones, sequías, desabasto de alimentos y desplazamientos forzosos, obliga a las mujeres a tomar decisiones drásticas migratorias, perjudicando a familias enteras. Por esta razón, desde 2009 se incluyó en la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, el apartado sobre “Género y Cambio Climático”.

México no ha sido omiso ante esta problemática. Desde el inicio de la administración del Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, Lic. Enrique Peña Nieto, se estableció en la estrategia 4.4.1 del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, la necesidad de actualizar y alinear la legislación ambiental para tener una normatividad más eficaz en la preservación y restauración del medio ambiente.

La apuesta de la política nacional es transitar hacia una economía competitiva, inclusiva, sustentable y de bajo carbono, pues no debemos olvidar que el cambio climático es resultado del aumento de la temperatura en la Tierra por la emisión de Gases de Efecto Invernadero, en donde juega un papel importante la quema de combustibles fósiles, la descomposición de basura orgánica o el uso de óxido nitroso de los fertilizantes para el campo, por citar algunos ejemplos.

El liderazgo femenino claro que tiene una gran aportación en la mitigación del cambio climático, son ellas el gran catalizador en los hogares, en la academia, en los centros laborales y de recreación, para generar conciencia del uso eficiente de la energía y de los recursos naturales.

Recordemos que en el mundo persiste el uso de más de 3 millones de estufas de carbón, responsables de altas cantidades de bióxido de carbono (CO2) y qué decir de los insumos de belleza en aerosol con clorofluorocarbonos (CFC) generadores del adelgazamiento de la capa de ozono de la Tierra.

Empero, el Gobierno de la República ha expresado que “Para México, el cambio climático es un compromiso de Estado” en este tenor, desde

el Poder Legislativo acompañamos esta misión con trabajo concreto, particularmente en la Comisión Especial de Cambio Climático, cuya conformación es mayoritariamente femenina.

Ante el panorama mundial que sitúa a México en el lugar número 12 de países con mayores emisiones, hemos promovido la aprobación de 29 reformas en materia de protección al medio ambiente y cambio climático, durante la LXII y LXIII legislaturas.

En la esfera de la diplomacia parlamentaria generamos acuerdos multilaterales para la colaboración e intercambio de tecnología y mejores prácticas en materia ambiental.

Cabe recordar que en el marco de la Conferencia de los Estados Parte de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP21) asumimos el reto de disminuir las emisiones gases de efecto invernadero en 22% y las de carbono negro en 51%.

Congruente con ello, tenemos la determinación de lograr una tasa de deforestación del cero por ciento para el 2030.

Como se advierte, la tarea es permanente y multilateral. Recientemente, en el marco de la Cumbre de Líderes de América del Norte 2016, Canadá, Estados Unidos de Norteamérica y México emitieron la Declaración sobre la Alianza del Clima, Energía Limpia y Medio Ambiente, nos comprometimos para que en el 2025 el 50% de la generación de electricidad provenga de fuentes limpias y renovables.

Todos estos desafíos requieren recursos financieros y solo serán realidad si logramos movilizar, conjuntamente, cerca de 100,000 millones de dólares para el 2020, como se aprobó el 5 y 6 de diciembre de 2015 en la reunión de la Unión Interparlamentaria en ocasión de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

Juntos -sociedad y gobierno- tenemos mucha tarea por hacer, las mujeres debemos seguir siendo protagonistas de esta gran transformación y unir esfuerzos para que 1.3 mil millones de pobres -en su mayoría mujeres- eviten ser víctimas de los desastres naturales derivados del cambio climático.

Desde este espacio, refrendo mi disposición como Senadora de la República a sumar proyectos en favor de este gran reto para la humanidad.

El liderazgo femenino tiene una gran aportación en la mitigación del cambio climático, son el gran catalizador en los hogares, en la academia, en los centros laborales y de recreación, para generar conciencia de los recursos naturales

Senadora Marcela Guerra Presidenta de la Comisión de Relaciones Exteriores, América del Norte y Secretaria de la Comisión Especial de Cambio Climático del Senado de la República.

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OSC LA ECUACIÓN INDISPENSABLE Para hacer frente al fenómeno del cambio climático, se requiere la inclusión de género y de la sociedad en las políticas climáticas.

HILDA SALAZAR

Hilda Salazar Coordinadora y fundadora de Mujer y Medio Ambiente A.C.

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ILUSTRACIÓN: SHUTTERSTOCK

H

ace 20 años, grupos de científicos y políticos ponían en duda que el cambio climático, entendido como la variabilidad del clima causada por las actividades humanas[1], fuera real. En la actualidad hay consenso que el modelo de industrialización y producción a gran escala, basado en el uso intensivo de combustibles fósiles, es el causante del acelerado aumento de la temperatura y, con ello, de una multiplicidad de cambios en el clima: incremento en la intensidad y frecuencia de huracanes, lluvias torrenciales, sequías prolongadas, derretimiento de glaciares, aumento del nivel del mar, olas de calor, modificación de los patrones de precipitación, entre los más importantes.

Saberlo debiera ser suficiente para que los países responsables de las emisiones de gases de efecto de invernadero, tomen medidas para reducir el ritmo del calentamiento global y cambiar el modelo de desarrollo.

Este calentamiento es el principal problema ambiental del mundo. Urge voluntad política porque los efectos del cambio climático están distribuidos en forma desigual. “Los impactos del cambio climático se distribuirán de manera diferenciada entre las regiones, generaciones, edades, clases, ingresos, ocupaciones y sexos”[2].

Sus efectos se agudizan en países menos desarrollados y con índices de pobreza y ahí, son las mujeres, los indígenas, los pobres del campo y la ciudad quienes se encuentran en mayor riesgo y vulnerabilidad.

La capacidad de adaptación de personas, hogares y comunidades depende de su acceso y control de recursos naturales, humanos, sociales, físicos y económicos. Las asimetrías de género son factores de vulnerabilidad sumadas a las condiciones específicas de hábitat, tales como el estado de los ecosistemas y su fragilidad, las condiciones de vivienda, el acceso a servicios públicos, la eficiencia de instituciones públicas locales, la capacidad de influencia en las decisiones.

Las mujeres, especialmente en condiciones de vida precarias, resultan particularmente vulnerables ante el cambio climático. Por su posición social, roles establecidos y tareas socialmente asignadas, están en desventaja frente a otros para acceder a recursos para sobreponerse (capacidad de resiliencia), hacer frente y adaptarse (proyectar y revertir consecuencias negativas) a este fenómeno.

Importante decir que las mujeres no son vulnerables como una condición intrínseca o natural, sino que esa vulnerabilidad es resultado del orden social de género que las coloca en situación subordinada y de desventaja.

Las políticas sobre cambio climático no incorporan suficientemente el enfoque de género. Si bien se ha avanzado en la inclusión de recomendaciones, programas y medidas, de instrumentos internacionales y políticas nacionales, en la práctica las acciones siguen ciegas al género. Los modelos y diagnósticos en los que se fundamentan las principales políticas climáticas dan poco peso a las dimensiones sociales y de género.

En ámbitos productivos o forestales rurales, instrumentadas solo desde los propietarios de la tierra, excluyen a muchas mujeres sin derechos agrarios.

En zonas urbanas poco se ven las asimetrías de género en la producción y consumo de energía, el transporte privado y público, el acceso al agua y las condiciones de riesgo.

Sugiero no ver a las mujeres como “víctimas” del cambio climático. Sino verlas como protagonistas como condición para aumentar su capacidad de respuesta frente al fenómeno. La efectiva inclusión del enfoque de género en las políticas dará un giro al diseño, ejecución y evaluación de las políticas climáticas.

Hoy sabemos que la población conoce estrategias de sobrevivencia, tiene conocimientos y experiencias que conviene recuperar e integrar a las políticas climáticas. Sus percepciones y necesidades son referente fundamental para una nueva forma de construir esas políticas, tanto como la participación ciudadana y de mujeres. Ello indispensable para responder un problema que rebasa la capacidad de cualquier gobierno.

FUENTES [1] El cambio climático se define como “un cambio del clima atribuido directa o indirectamente a la actividad humana que altera la composición de la atmósfera mundial y que se suma a la variabilidad natural del clima observada durante períodos de tiempo comparables” ONU, (1992), Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático, Organización de Naciones Unidas, Nueva York [2] IPCC, 2001, Cambio Climático, (2011), Impactos, adaptación y vulnerabilidad, Tercer Informe de Evaluación. Resumen para Responsables de Políticas. Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático.

Gobierno

INFORMAR

PARA PREVENIR El Atlas Nacional de Riesgos busca garantizar que las jefas de familia y la población indígeno-parlante tengan información de riesgos que pueden afectarles, su intensidad y cómo reaccionar ante esos riesgos.

E M.I. Lucrecia Torres Palomino, Subdirectora de Sistemas de Información sobre Riesgo Lic. Karla Méndez Estrada, Jefa de departamento de estudios económicos y sociales Centro Nacional de Prevención de Desastres (CENAPRED)

l Atlas Nacional de Riesgos (ANR) es un instrumento geográfico para la integración y consulta de información sobre los fenómenos perturbadores de origen natural y antrópico que se generan en el territorio mexicano, para la elaboración de escenarios de riesgos, el análisis de la población expuesta y como soporte para la gestión del riesgo y del territorio.

El Centro Nacional de Prevención de Desastres tiene la tarea de desarrollar, integrar y actualizar el ANR, el cual se ha ido construyendo con los esfuerzos de muchas instituciones de gobierno, investigadores y personal de protección civil;quienes han aportado información desde su ámbito de competencia.Como resultado, actualmente se cuenta con una base de datos de 2,986 mapas referentes a peligros y susceptibilidad por fenómenos perturbadores, un inventario de sistemas expuestos, indicadores socioeconómicos, entre otra información.

Estos mapas muestran el comportamiento de los fenómenos naturales y antrópicos, el espacio geográfico del territorio en donde se generan o pueden impactar, así como su intensidad y probabilidad de ocurrencia; esta información combinada con los datos de población desagregada e infraestructura existente, permite identificar los procesos físicos y sociales que generan el riesgo de desastre, así como las posibles pérdidas y daños.

Además, se integran indicadores como marginación, vulnerabilidad social y de género para plantear escenarios de riesgo más precisos y en consecuencia, acciones de prevención, mitigación, atención y ordenamiento del territorio más adecuadas,diferenciadas por género, edad y lengua.

Los indicadores de género que se han integrado al ANR generados por INMUJERES, se pueden consultar desde una computadora hasta un teléfono móvil en la dirección: www.atlasnacionalderiesgos.gob.mx/app/fenomenos.

ILUSTRACIÓN:CENAPRED

LUCRECIA TORRES / KARLA MÉNDEZ

El reconocimiento de la heterogeneidad de los grupos de población para las campañas de difusión de protección Civil o el alertamiento por fenómenos perturbadores, obliga a utilizar mecanismos innovadores que garanticen la comunicación de los riesgosa las jefas de familia y ala población indígeno-parlante y al mayor número de personas posible.

Un caso de aplicación es Puebla, un estado que tiene uno de los más altos índices de migración masculina a otros estados de la República Mexicana y a Estados Unidos de Norteamérica en busca de oportunidades de trabajo, como consecuencia, en 20% de sus municipios predomina la población femenina de 15 a 64 años de edad, se encuentra además en peligro alto por fenómenos volcánicos, inundaciones súbitas, deslizamientos de laderas, entre otros. En 2015 se desarrolló un plan de fortalecimiento de la educación, la capacidad de preparación y la resiliencia en varias comunidades de la entidad liderada por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) con la colaboración de 30 líderes comunitarios de la Sierra Nororiental sobre la “Reducción del Riesgo de Desastres en las comunidades indígenas”; esta iniciativa resultó una experiencia enriquecedora porque se aplicaron estrategias basadas en la participación de las comunidades para la elaboración de sus propios planes de preparación y respuesta ante fenómenos perturbadores a partir de su realidad.

Sin embargo, la participación de las mujeres solo fue de 10% del total, por lo que es vital incluirlas en la planeación de acciones de comunicación y de participación con enfoque de género. El promedio de consultas al ANR es de 10,000 visitas al mes, de México y otros países. Si estas consultas refuerzan la percepción del riesgo de desastres y posteriormente se reflejan en acciones preventivas, la labor que se hace al combinar estos elementos fortalece la estrategia de reducción del riesgo de desastre y aumenta el nivel de conciencia acerca del entorno para su manejo más adecuado.

Estos mapas muestran el comportamiento de los fenómenos naturales y antrópicos, el espacio geográfico del territorio en donde se generan o pueden impactar, así como su intensidad y probabilidad de ocurrencia

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Poder Judicial

De los Objetivos de Desarrollo Sustentable ntable de la ONU, la equidad de género está relacionada onada con el medio ambiente que contempla agua gua limpia, saneamiento, energía accesible, industria, a ciudades sostenibles y vida en la tierra.

MÓNICA ARALÍ SOTO FREGOSO

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l pasado 5 de junio se celebró, como todos los años desde 1973, el Día Mundial del Medio Ambiente, fecha que la Organización de las Naciones Unidas definió para reflexionar y sensibilizar colectivamente sobre la importancia de atender este tema que -por fortuna- ha sido puesto como prioridad en la agenda de las naciones del mundo.

El año 2015 fue significativo para el rumbo que la humanidad debe darle al cuidado del medio ambiente; al respecto Helen Clark, Administradora del PNUD, señaló en el marco de la adopción de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, “este año, los líderes mundiales tienen la oportunidad sin precedentes de poner el mundo en la senda del desarrollo incluyente, sostenible y resiliente”.

Esta Agenda constituye los compromisos que suceden a los Objetivos del Desarrollo del Milenio (2000-2015), se plantea como un plan de acción basado principalmente en las personas, el planeta y la prosperidad, con una firme intención de fortalecer la paz y el acceso a la justicia.

La Agenda 2030, define 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en los cuales se enfatiza poner fin a las desigualdades y la pobreza, así como frenar el cambio climático.

Dentro de las diversas problemáticas que el deterioro ambiental trae consigo, se encuentran las que afectan a las mujeres, en especial cuando se encuentran en situación de vulnerabilidad. Es por ello que la “igualdad de género” es el número 5 de los ODS y está íntimamente relacionado con los relativos al tema del medio ambiente como son: agua limpia y saneamiento; energía asequible y sostenible; industria, innovación e infraestructura; ciudades y comunidades sostenibles; acción climática; vida marina, y vida en la tierra.

En diciembre de ese mismo año, se llevó a cabo la Conferencia de París sobre el Cambio Climático (COP21), que fue el antecedente del histórico “Acuerdo de París sobre el Cambio Climático” firmado por 175 Países, el pasado 22 de abril de este año en la sede de la Organización de las Naciones Unidas en Nueva York.

Todas y todos somos directamente impactados por el cambio climático y sus implacables efectos; los huracanes, la sequía, el desabasto de agua limpia, las inundaciones, la contaminación del aire, el calentamiento global, entre muchos otros más, que han modificado la naturaleza y la humanidad, no obstante, las mujeres, las niñas y los niños sufren principalmente estos efectos negativos, por su labor por ejemplo, en la recolección y transporte de combustibles y agua; de acuerdo con la ONU Mujeres y sus Hechos y cifras: Empoderamiento Económico, en países en desarrollo las mujeres dedican de 1 a 4 horas en la recolección de leña, y a esto se deben agregar los efectos perjudiciales que la cocina de leña tienen tanto en emisiones a la atmósfera como en la salud humana, ya que hay cerca de 4.3 millones de muertes en el mundo a causa del humo que generan; en el tema de agua existen cifras alarmantes que indican que en gran parte del África subsahariana las mujeres dedican 16 millones de horas diarias a la recolección de agua potable, los hombres 6 millones y las niñas y niños 4 millones de horas.

Por otro lado, la Organización Mundial de la Salud y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, señalaron en 2014, que la mujer es la responsable de la preparación de los alimentos de 85 y 90%, a esto se le suma que, en países en desarrollo es igualmente responsable del abastecimiento de insumos en el hogar, al encargarse de la recolección de agua, cultivo de tierras y/o pesca de alimentos.

Los problemas ambientales y la desigualdad de género, hoy por hoy, se encuentran ligados y extendidos en el planeta con profundas consecuencias para todos, y aunque las mujeres han demostrado sus capacidades para gestionar los recursos naturales y adaptarse al cambio climático, con frecuencia sus aportaciones son menospreciadas.

Por ello, como se señala en la plataforma de Acción de Beijing, “mientras la contribución de la mujer a la ordenación del medio ambiente no reciba reconocimiento y apoyo, el desarrollo sostenible seguirá siendo un objetivo difícil”; por tanto, para facilitar este objetivo es necesario destacar y fortalecer el rol de las mujeres en este ámbito.

Aunque las mujeres han demostrado sus capacidades para gestionar los recursos naturales y adaptarse al cambio climático, con frecuencia sus aportaciones son menospreciadas

Mónica Aralí Soto Fregoso, Magistrada de la Sala Regional Guadalajara del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

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IGUALDAD PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

Sector Privado

Más allá de la inclusión de las mujeres, las empresas deben contemplar en sus acciones y políticas la igualdad de oportunidades, procuración de la salud y seguridad de todos los empleados.

CLAUDIA ISELA GUZMÁN GONZÁLEZ

E

l futuro para México se encuentra condicionado en el establecimiento de políticas públicas y condiciones regulatorias que garanticen el desarrollo sustentable como el mecanismo que las empresas deberán observar para satisfacer las necesidades presentes, sin comprometer los recursos de las futuras generaciones. Y aunque la igualdad sustantiva pareciera un tema desarticulado es, sin duda, un factor clave para alcanzar el desarrollo sostenible, tan importante como lo es, el crecimiento poblacional, la demanda energética, el cambio climático, la escasez de recursos y del agua, así como el correcto manejo de residuos.

Hoy día, en las empresas es necesario considerar tres aspectos fundamentales como la base de la competitividad: el medio ambiente, el impacto social y los marcos regulatorios que garantizan la gobernanza y el bienestar social.

En este contexto, los modelos de producción, el uso de los recursos naturales y energéticos, el impacto a la biodiversidad, el control de las emisiones de carbono y el deshecho de contaminantes, deben de estar considerados dentro del abanico de soluciones ambientales que hoy las empresas deben de proveer a la sociedad.

Los estándares de competitividad no pueden únicamente basarse en los indicadores financieros, sino que hoy, deben de considerar los índices que miden el desempeño ambiental, social y de gobierno. En consecuencia, la igualdad sustantiva, es un factor que va más allá de la inclusión de las mujeres, en un sentido más amplio, es un nuevo indicador de buenas prácticas empresariales, cuyas políticas y acciones contemplan la igualdad de oportunidades, la procuración de la salud y seguridad de todas y todos los que componen a las organizaciones, de manera que propician su participación al interior y al exterior de las mismas, involucrándose en su comunidad.

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DESARROLLO ECONÓMICO Y CRECIMIENTO, FACTORES PARA LA SUSTENTABILIDAD La igualdad sustantiva es pues un factor clave en la cadena de valor que hoy deben ofrecer las empresas como diferenciador de políticas de equidad y justicia de los derechos humanos, en donde, sin duda, no es posible desconocer los derechos económicos como estos nuevos indicadores de impacto social que tanto inversionistas, como marcos de competitividad exigen a los nuevos mercados y economías emergentes, como la mexicana.

La sustentabilidad y la protección al medio ambiente deben de estar basados en una estructura de gobierno que considere políticas públicas orientadas al crecimiento y al desarrollo, observando mecanismos anticorrupción que garanticen la seguridad y el cumplimento de las normas que solucionan el riesgo ambiental y protegen la responsable explotación de los recursos.

México es el responsable de 1.5% de las emisiones mundiales de Gas Efecto Invernadero, hace apenas 10 años, en 2006 se habían incrementado 40% y este indicador no ha podido ser abatido, colocando en condiciones de alta vulnerabilidad a diferentes sectores de la población y en proporciones que aumentan la desigualdad en todo el territorio.

En el 2011, 217 organizaciones se adhirieron al Pacto Mundial, de las cuales 107 son empresas, mostrando no solo la preocupación por abastecer de propuestas para proteger el medio ambiente, sino como parte de las políticas de un nuevo entorno de responsabilidad social empresarial que solucione las demandas globales de las presentes y futuras generaciones.

Para poder hacer frente a esta aspiración, el sector empresarial debe pugnar por políticas de desarrollo que reconozcan el vínculo directo entre pobreza y desarrollo sustentable.

Propiciando nuevos modelos de negocio en donde se fortalezca la agroindustria, el desarrollo de sistemas de producción, el uso de energías limpias y la implementación de energías renovables para abastecer la energía primaria de los próximos años.

En materia de transporte y desarrollo urbano, la movilidad será un aspecto fundamental en la planeación y la seguridad en la infraestructura de las ciudades y las comunidades, en donde será necesario que además de proveer el servicio se garantice la disminución de emisiones contaminantes.

Así pues, el desarrollo económico y el crecimiento de nuestro país deberán ser factores que estén íntimamente comprometidos con la sustentabilidad y la protección al medio ambiente, como mecanismo que salvaguarde no solo el entorno sino el futuro de nuestra sociedad.

La igualdad sustantiva es, pues, un factor clave en la cadena de valor que hoy deben ofrecer las empresas como diferenciador de políticas de equidad y justicia de los derechos humanos

Claudia Isela Guzmán González, Presidenta Comisión Mujeres empresarias COPARMEXDF.

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Empresas DESIRÉE CORTÉS

LAS TRES CLAVES PARA SER SUSTENTABLE Vender como ecológicos productos que no lo son y que las campañas internas no permeen en todos los niveles de las organizaciones, son los errores más comunes de las empresas a la hora de querer implementar políticas sustentables.

S

la de Graduados en Administración y Dirección de Empresas (EGADE) Business School del Tecnológico de Monterrey. Otro error que destaca Pesqueira refiere a que muchas veces las iniciativas son aisladas o solo las encabeza un departamento de la empresa, como el área de Recursos Humanos, es decir, no es una estrategia completa del negocio.

También existen las buenas intenciones que crean impactos negativos no intencionales. “Estos se dan por falta de información, por ejemplo, si una empresa invita a sus empleados a un programa de reforestación es importante saber qué árboles se van a plantar y cómo se van a plantar”. Esa acción puede tener un impacto negativo si se introduce una especie de árbol que no pertenece a ese lugar.

Por esa razón es de suma importancia que cualquier iniciativa verde se base en información actualizada.

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er una empresa sustentable y greenfriendly no es imposible.

Las estrategias de Bimbo o Starbucks son algunos de los ejemplos de grandes compañías socialmente responsables que implementan políticas internas para reducir su huella de carbono y utilizan energías renovables en sus procesos de producción, además de que apuestan por desarrollar tecnología que disminuya el impacto ambiental que generan.

Casos claros son la compañía del osito que próximamente pondrá en marcha el primer Centro de Ventas Ecológico en la Ciudad de México, que utilizará energía eólica producida por el Parque Eólico Piedra Larga; mientras que las cafeterías de la sirena anunciaron la tercera edición de Todos Sembramos Café, iniciativa que busca cuidar al plantío de café para evitar el brote de roya (hongo que afecta a la planta cafetera), al donar un árbol resistente a la plaga.

Starbucks también quiere ayudar a los caficultores de Chiapas, a través de las utilidades generadas por las ventas del café del día.

El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) considera que una empresa verde debe cumplir con algunos criterios de responsabilidad social, tales como la Dimensión Ecológica Interna, que implica la responsabilidad total sobre las repercusiones ambientales de sus procesos, productos y subproductos, y la Dimensión Ecológica Externa, que involucra la realización de acciones que contribuyen a la preservación del medio ambiente.

Energías limpias. El parque eólico Piedra Larga alimenta de energía al Centro de Ventas Ecológico de Grupo Bimbo, en la CDMX.

LOS ERRORES MÁS COMUNES Greenwashing o el engaño verde, que es vender como ecológicos productos que no lo son.

La falta de compromiso de las empresas a largo plazo.

Que algún departamento de la empresa haga la iniciativa, pero ésta no incluye a toda la empresa.

Buenas intenciones que generan un mal resultado. Las empresas necesitan investigar bien si las acciones que están emprendiendo no son contraproducentes.

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Caer cuando vas empezando Cuando una empresa desea comenzar una filosofía sustentable debe tener cuidado en no caer en los errores más frecuentes como el greenwashing o engaño verde (vender como ecológicos productos que no lo son) o no saber cómo se realiza el proceso de reciclaje.

Nadia Ayala, directora y fundadora de Kiltik Consultoría -empresas de consultoría y capacitación sustentable-, considera que un error común es querer vender un producto como ecológico solamente porque se puede reciclar. “La mayoría de las cosas son reciclables. El verdadero valor de un producto verde es que esté hecho de productos reciclados. Es decir, el desecho se convirtió en una nueva materia prima que tendrá una segunda vida útil”, dice.

Hace falta ligar las iniciativas de sustentabilidad con la estrategia del negocio. Es decir, si el principal insumo de una empresa de jugos es el agua, lo lógico es que emprenda acciones que ayuden al cuidado del líquido preciado, opina la doctora Luli Pesqueira, profesora en el Escue-

Mejor pon manos a la obra Alex Ruiz Lee, director de recursos humanos en Samsung Electronics México, considera que para iniciar una nueva cultura verde en la empresa se debe comenzar con una cadena de valor que integre a los colaboradores y productos.

Por otra parte, Sofía Sánchez, diseñadora y creadora de los accesorios artesanales AxArt, aconseja estudiar bien sus procesos y, si es posible, asistir a asesoría con alguna organización. Mientras que la Dra. Pesqueira opina que las empresas necesitan reestructurarse en temas ecológicos desde los altos mandos hasta el nivel más bajo.

“Una empresa que desea ser verde necesita una inversión considerable”.

Plantar árboles o hacer voluntariado no cuesta mucho dinero, pero mejorar sus procesos y poner estándares de operación apegados a los principios de sustentabilidad sí necesita una buena inversión inicial. Por ello, las empresas deben considerar que la inversión a largo plazo tendrá mayores beneficios como nuevos clientes o ayudará al aumento de sus acciones”, concluye.

El consumidor también debe verificar las certificaciones con las que cuenta la empresa. Están, por ejemplo, el Programa Nacional de Auditoría Ambiental (PNAA) que otorga la Semarnat a las empresas que redujeron sus emisiones de dióxido de carbono (CO2), o el Leadership in Energy& Environmental Design (LEED, por sus siglas en inglés) que garantiza que un proyecto está siendo construido bajo una serie de criterios que protegen la salud humana y ambiental.

En los Estados

POLÍTICAS AMBIENTALES CON JUSTICIA DE GÉNERO La equidad es indispensable para que las políticas, medidas y mecanismos ambientales logren alcanzar el desarrollo sostenible.

ELIZABETH ÁVILA CARRANCIO

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P

or más de 20 años, se ha resaltado la importancia de la inclusión del enfoque de equidad de género como un requisito indispensable para la conservación y el uso sostenible de la biodiversidad. Sin embargo, en la actualidad los acuerdos y los textos de varias reuniones nacionales, internacionales y globales no parecen avanzar en dicha inclusión. Por ello, quizá sea fundamental replantear los paradigmas y más bien preguntarse ¿por qué no se toma en cuenta la equidad de género? Ya lo señala la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza y las mujeres que la integran.

Así pues, la justicia de género es un prerrequisito indispensable para que las políticas, medidas y mecanismos ambientales se lleven a cabo con éxito, y también para alcanzar el desarrollo sostenible, pues de antemano sabemos que las mujeres y los hombres no estamos involucrados hasta el mismo punto, ni de la misma forma, en los problemas ambientales; además que sus esferas de responsabilidad, y también sus necesidades, difieren de acuerdo a la división tradicional del trabajo de acuerdo a los roles de género que se nos han asignado desde la antigüedad; y que la experiencia, habilidades y objetivos de las mujeres son diferentes de los hombres.

Pero, dado que, las mujeres estamos menormente representadas en los puestos de decisión, las decisiones se toman mayoritariamente desde una perspectiva masculina, no olvidemos pues, que mucho hemos hecho y queda por hacer al trabajar rompiendo esos techos de cristal que nos mantienen del otro lado, del lado invisible.

Aunque al menos existen algunos datos e investigaciones que validan los enunciados anteriores, hasta ahora, estos enfoques intelectuales y prácticos específicos de género y relativos a los temas ambientales han sido, en general, discutidos o no tenidos en cuenta.

Bien los señala Ulrike Roeh recientemente en su artículo, donde exhorta a tomar como ejemplo el cambio climático, uno de los mayores retos del futuro. Y que hasta ahora, ha habido muy pocos estudios que específicamente tengan en cuenta los aspectos de género en la protección del clima.

Sin embargo, existen datos que indican las diferencias entre los sexos, y esto lleva a suponer que las prioridades de las mujeres en relación con la protección del clima pueden ser diferentes a las de los hombres.

De este modo, tengamos en cuenta que las áreas de actividad relacionadas con la protección del clima (política energética, transporte, urbanismo) están totalmente dominadas por los hombres debido a su enfoque técnico. Por ello y desde aquí, es válido realizarnos dos preguntas: en primer lugar, ¿quién se beneficia cuando se crean trabajos relacionados con la protección del clima? Y, en segundo lugar, ¿qué efecto tiene sobre los programas y las políticas, el que se planifiquen casi exclusivamente desde el punto de vista de un género, cuya experiencia normalmente excluye el trabajo que conlleva cuidar y proveer para otros?

Por tanto, y a modo de reflexión, la protección del clima con sensibilidad de género tiene en consideración una diversidad de percepciones, actitudes y táctica que establezcan medidas de prevención, basándose en objetivos comunes y medidas que se complementan unas a otras, significando entonces, la participación activa de mujeres y de hombres.

¿Qué efecto tiene sobre los programas y las políticas, el que se planifiquen casi exclusivamente desde el punto de vista de un género, cuya experiencia normalmente excluye el trabajo que conlleva cuidar y proveer para otros?

Mtra. Elizabeth Ávila Carrancio, Directora General del Instituto Sinaloense de las Mujeres

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PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ENBIOMEX

México es el primer país del mundo que incorpora la perspectiva de género en una estrategia de biodiversidad.

FOTOS: CORTESÍA

FLOR DE LIS VÁSQUEZ

México es pionero en la promoción de la igualdad de género en relación con los temas medioambientales

Mujeres de todo el país asisten al Taller “Transversalización de la perspectiva de género en la Estrategia Nacional sobre Biodiversidad de México y su Plan de Acción EMBIOMEX 2016-2030”, en la Ciudad de México.

M Flor de Lis Vásquez, Directora General Adjunta de Asuntos Internacionales del INMUJERES.

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éxico se convirtió recientemente en el primer país del mundo en incorporar la perspectiva de género en su Estrategia Nacional sobre Biodiversidad, un hecho que además de celebrarse, comprueba que el desarrollo sustentable y los objetivos de la Agenda 2030 solamente podrán alcanzarse con la plena participación y empoderamiento de las mujeres en la sociedad.

Ya desde las Convenciones de Río[1], en 1992, se establecieron mandatos para integrar la igualdad de género y los derechos de las mujeres en los temas relacionados con el medio ambiente, lo cual fue ratificado en la Plataforma de Acción de Beijing, que se refiere en una de sus esferas de especial preocupación a este tema.

El Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB) es un tratado internacional vinculante que reconoce la función decisiva que desempeñan las mujeres en la conservación y utilización sostenible de la diversidad biológica y la necesidad de su plena participación en todos los niveles de formulación y ejecución de políticas encaminadas a su conservación. Como parte de ello, en octubre de 2014, la 12ª Conferencia de las Partes del CDB (COP12) aprobó un 2° Plan de Acción de Género (2015-2020), solicitando a los Estados integrar la perspectiva de género en las estrategias nacionales de biodiversidad y sus planes de acción respectivos.

En este tenor, el Secretariado del CDB, en coordinación con la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) y con el apoyo del gobierno japonés, impulsó la iniciativa “Fortalecimiento de capacidades para integrar género en las Estrategias Nacionales y Planes de Acción sobre Biodiversidad”, en cuya fase inicial seleccionó a tres

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países, uno de ellos México dada la importancia de su diversidad biológica y sus avances en materia de igualdad de género.

Derivado de ello, en febrero de 2016, se realizó en la Ciudad de México, con el apoyo de diversas instancias del gobierno federal y la UICN, el Taller “Transversalización de la perspectiva de género en la Estrategia Nacional sobre Biodiversidad de México y su Plan de Acción ENBioMex 2016-2030”, en donde participaron mujeres de todo el país, lideresas en sus comunidades que día a día emprenden desde sus entornos acciones relacionadas con la biodiversidad, y representantes de la sociedad civil.

Con la elaboración de esta Estrategia, México es pionero en la promoción de la igualdad de género en relación con los temas medioambientales, al tiempo que da cumplimiento al Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 (PND) que mandata la inclusión de la perspectiva de género en todos los programas sectoriales, institucionales, regionales y especiales, y en particular al Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación contra las Mujeres 2013-2018 (PROIGUALDAD), que incluye una línea de acción específica sobre “Armonizar los derechos de las mujeres con el Convenio sobre la Diversidad Biológica”.

FUENTES: [1] En la Conferencia de la ONU sobre Medio Ambiente y Desarrollo (1992, Río de Janeiro, Brasil) se inició la negociación de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC), el Convenio sobre Diversidad Biológica (CDB) y la Convención de Lucha contra la Desertificación (CNULD), que se conocen desde entonces como “Convenciones de Río”.

Gobierno

BIODIVERSIDAD,

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POLÍTICAS PÚBLICAS Y PERSPECTIVA DE GÉNERO La Estrategia Nacional sobre Biodiversidad de México, que será presentada en diciembre, incorpora de manera integral la perspectiva de género.

ANDREA CRUZ-ANGÓN

L

Andrea Cruz-Angón Coordinadora de Estrategias de Biodiversidad y Cooperación en la Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad (CONABIO).

a biodiversidad es normalmente asociada con la variedad de animales y plantas observables a simple vista. No obstante, su definición abarca a todos los seres vivos: plantas, animales, hongos y microorganismos (protozoarios y bacterias). Además, incluye a los ecosistemas en los que las especies habitan e interactúan, y la variabilidad genética que éstas poseen. Las personas somos parte de la biodiversidad, dependemos de ella y la usamos de manera diferenciada de acuerdo con los roles de género asignados por las distintas sociedades dependiendo de la cultura, relaciones sociales y medio natural.

Las diferencias físicas sexuales entre hombres y mujeres no generan por sí mismas desigualdades.

El valor que las sociedades asignan a éstas diferencias sí producen cambios en las relaciones de poder, generando desigualdades en el acceso a recursos y en el desarrollo y bienestar de hombres y mujeres.

La pérdida de biodiversidad y el deterioro de los servicios ambientales que nos brinda también tienen impactos diferenciados entre mujeres y hombres, en particular en las comunidades más pobres y vulnerables. Por lo tanto, las políticas de conservación y uso sustentable de la biodiversidad deben asegurar que las oportunidades y los beneficios generados por éstas sean accesibles y equitativos tanto para mujeres como para hombres.

El Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB) es el tratado internacional más importante que aborda la conservación y uso sustentable de la biodiversidad desde una perspectiva integral. México forma parte de este convenio, junto con otros 196 países, por lo que su adopción es prácticamente

global. El CDB destaca por tener un mandato sólido en relación con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

En el marco de la implementación del CDB, México, a través de la Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad (CONABIO), ha elaborado la Estrategia Nacional sobre Biodiversidad de México y su Plan de Acción 2016 -2030 (ENBioMex), instrumento que identifica las acciones prioritarias para asegurar la conservación y uso sustentable del patrimonio biológico del país. En su elaboración participaron 352 personas de 133 instituciones de distintos sectores.

Cabe destacar que la ENBioMex es la primera estrategia nacional de biodiversidad que incorpora de manera integral la perspectiva de género, de acuerdo con los mandatos establecidos tanto en los ámbitos nacional como global. Esto se logró mediante un taller en el que participaron más de 60 personas expertas en el tema y tomadoras de decisiones, en su mayoría mujeres, que aportaron sus conocimientos y experiencias para enriquecer este instrumento. La Oficina Global de Género (OGG) de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), el Fondo Japonés para la Biodiversidad y el Secretariado del CDB, en coordinación con instituciones nacionales como SEMARNAT e INMUJERES, fueron instituciones claves en este proceso.

Gracias a este esfuerzo, se incluyó la perspectiva de género en 19 líneas de acción y 50 acciones de la ENBioMex. Además, la ENBioMex ha establecido entre sus principios la igualdad de derechos, oportunidades y condiciones entre hombres y mujeres para la toma de decisiones, y la inclusión y no discriminación para evitar cualquier distinción, exclusión o restricción que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad de oportunidades.

La ENBioMex será presentada en diciembre de este año durante la 13ª Conferencia de las Partes (COP13) del CDB en Cancún, Quintana Roo. Su implementación es un reto importante para nuestro país, que implicará el involucramiento y la colaboración de todos los sectores de la sociedad.

La ENBioMex es un instrumento que identifica las acciones prioritarias para asegurar la conservación y uso sustentable del patrimonio biológico del país. En su elaboración participaron 352 personas de 133 instituciones de distintos sectores

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Gobierno

LAS GESTORAS DE LA SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL En el sector ambiental, la actual administración busca impulsar acciones en las que las mujeres encabecen la gestión medioambiental y aporten sus capacidades, talento y visión a la conservación y el aprovechamiento sustentable de los recursos naturales.

RAFAEL PACCHIANO ALAMÁN

E

Rafael Pacchiano Alamán, Secretario de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT)

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s bien sabido que las mujeres y los hombres se relacionan de manera diferente con el medio ambiente.

No solo los problemas ambientales afectan a unas y a otros en grado particular, sino que cada sexo tiene necesidades, conocimientos, responsabilidades y controles distintos sobre los recursos naturales. En las áreas rurales las mujeres participan, por lo general, en el aprovechamiento y conservación de fauna y flora tanto en bosques como en tierras áridas, en la recolección del agua, leña o forraje natural para uso doméstico o como fuente de ingresos.

Consciente del importante papel que juegan las mujeres en la gestión del medio ambiente y en concordancia con las estrategias y líneas de acción plasmadas en el Plan Nacional de Desarrollo 20132018, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, SEMARNAT, se ha dado a la tarea de “incorporar las perspectiva de género en las políticas ambientales y de sustentabilidad, incluyendo el marco normativo en materia ambiental”, así como “impulsar programas tendientes a reducir las brechas de género en el acceso, uso y aprovechamiento de los recursos naturales”.

A fin de atender estos compromisos, la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas y la Comisión Nacional Forestal han transversalizado la perspectiva de género en sus reglas de operación y lineamientos de varios de sus programas para garantizar el adelanto de las mujeres y la igualdad de género en cada uno de los ámbitos y retos de la agenda ambiental.

Además, como una acción afirmativa para impulsar políticas públicas que respondan a las necesidades de las mujeres, agentes decisivos en la protección, restauración y uso sostenible de los ecosistemas y, a la vez gestoras de la sostenibilidad ambiental, la SEMARNAT se ha dado a la tarea de impulsar medidas que incluyan su participación en programas y proyectos del sector ambiental.

Igualmente, la Secretaría fomenta acciones para dar cumplimiento a instrumentos internacionales

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como los Objetivos de Desarrollo del Milenio, la Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer, así como los objetivos estratégicos de la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer (Beijing, 1995).

Referente a la asignación de presupuesto, desde 2008 el sector ambiental cuenta con recursos etiquetados en el Presupuesto de Egresos de la Federación para promover la igualdad de género y el adelanto de las mujeres. Entre 2013 y 2015, el sector ambiental ha beneficiado a un total acumulado de 360,664 mujeres en el país.

Los programas que participan en el ejercicio de estos recursos son los siguientes: Empleo Temporal, Hacia la Igualdad y la Sustentabilidad Ambiental, Conservación para el Desarrollo Sostenible y Pago por Servicios Ambientales, incorporado en 2014.

PRESUPUESTO ETIQUETADO AL SECTOR AMBIENTAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

PROGRAMAS Programa de Empleo Temporal (PET) Programa de Conservación para el Desarrollo Sostenible (PROCODES) Hacia la Igualdad y la Sustentabilidad Ambiental Servicios Ambientales Vida Silvestre* Total

MUJERES BENEFICIADAS 2013-2016 269,369 60,544

6,420 3,150 346 360,664

EL PROGRAMA DE VIDA SILVESTRE NO CUENTA CON RECURSOS *ETIQUETADOS EN EL ANEXO 13 DEL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN, SIN EMBARGO, DESAGREGA LOS DATOS POR SEXO.

de fogones tradicionales por estufas ahorradoras de leña, que la SEMARNAT trabaja junto con la SEDESOL. Dado que en las áreas rurales la principal fuente de energía es la leña, se han buscado opciones de uso a las mujeres indígenas y campesinas que, por el lado social mejoran el aire que respiran y les ahorran cargas de trabajo, mientras que por el lado ambiental contribuyen a detener la deforestación y la desertificación. Se estima que el consumo diario de leña por familia en las zonas rurales es de cinco kilogramos. Los tradicionales fogones dispersan el humo por toda la casa, producen irritación en los ojos e inclusive a largo plazo generan enfermedades crónico-respiratorias.

Para el sector medio ambiente el uso de las estufas “ecológicas” conlleva beneficios en cascada, pues, al ser utilizados de manera más eficiente, se ahorra combustible en alrededor de 35% con respecto a la tecnología tradicional, se evita la emisión de gases de efecto invernadero y, en consecuencia, se reducen los impactos sobre los bosques, hábitats y biodiversidad.

A nivel institucional, la SEMARNAT impulsa entre su personal cambios culturales y organizacionales para la construcción de una convivencia más igualitaria y una sociedad más armónica y justa. Cabe recordar que dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 se presenta la incorporación de la perspectiva de género en todos los programas de la administración pública federal como una estrategia transversal. En el proceso de cambio profundo que impulsa el gobierno de la República se busca eliminar las desigualdades en el propio interior de las dependencias, pues se asume que en un espacio donde se reproduzcan los roles y estereotipos de género, las políticas públicas no alcanzarán otros objetivos como los de democratizar la productividad o definirse como un gobierno cercano y moderno.

A este respecto, la SEMARNAT cuenta con la certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025SCFI-2012 para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres. Además, cada año se imparten los

360,664 MUJERES HAN SIDO BENEFICIADAS ENTRE 2013 Y 2016 POR EL SECTOR AMBIENTAL.

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Cabe destacar que los recursos asignados contribuyen al proceso de empoderamiento de las mujeres que habitan en municipios de alta y muy alta marginación, a través del desarrollo de proyectos sustentables que las ayudan no solo a contener el deterioro del capital natural, sino también a fortalecer sus capacidades técnicas, de organización, gestión y de toma de decisiones.

Todas estas obras equivalen a acciones afirmativas con las cuales se contribuye a disminuir la brecha de género en el sector ambiental.

Entre los proyectos que apoya la SEMARNAT con la participación de mujeres destacan diversos proyectos que, además de contribuir con el desarrollo sustentable, les han permitido mejorar sus condiciones de vida. Al respecto, tenemos algunos casos de éxito: en Yucatán, las familias producen hortalizas en huertos que establecen en los traspatios de sus casas; en Hidalgo, mujeres otomíes desarrollan huertos intensivos en donde aplican ecotecnias, como captación de agua de lluvia, baños secos y calentadores solares, y en Puebla, mujeres totonacas trabajan en proyectos ecoturísticos mediante el aprovechamiento de sus recursos naturales.

Todas estas acciones contribuyen a detener también una de las problemáticas más graves que enfrenta la humanidad, que es el cambio climático.

Uno de los proyectos más emblemáticos en este sentido, porque combina beneficios ambientales y de salud, es el impulso al programa de sustitución

cursos “El derecho humano a la igualdad”, “El ABC de la igualdad y la no discriminación”, y se difunde el Código de Conducta. Con ello, la Secretaría mantiene un trabajo permanente para que su personal se conduzca con principios y valores, y su comportamiento se rija con igualdad de oportunidades para hombres y mujeres sin discriminación.

Es importante destacar el seguimiento a los compromisos que en materia de igualdad de género ha impulsado México en el ámbito internacional. En las últimas dos décadas estos temas se han posicionado en los principales acuerdos ambientales multilaterales. Ejemplo de ello son las Convenciones de Río, las cuales han establecido para su cumplimiento mandatos y acuerdos para integrar la igualdad de género y los derechos de las mujeres.

El Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB) es un tratado internacional jurídicamente vinculante con tres objetivos principales: conservación de la diversidad biológica, utilización sostenible de sus componentes y participación justa y equitativa en los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos.

Destaca por tener un mandato sólido en relación con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, así lo demuestran las casi 60 decisiones que las Partes han acordado.

La Estrategia Nacional sobre Biodiversidad de México y su Plan de Acción (ENBioMex) 2016-2030 han integrado los mandatos respecto a la igualdad de género establecidos por el CDB. Cabe resaltar que, a nivel mundial, es la primera Estrategia Nacional que ha integrado la perspectiva de género.

En el marco de la COP13 a realizarse en Cancún, México, en diciembre de 2016, el gobierno mexicano promueve como lema la integración de la biodiversidad para el bienestar y esto implica que la biodiversidad sea parte integral del funcionamiento de los sectores productivos (en particular pesca, forestal, turismo y agricultura) buscando reducir, evitar y mitigar sus impactos negativos, para que los ecosistemas sanos y en resiliencia aseguren el suministro de servicios esenciales para el bienestar humano.

Por lo anterior, en coordinación interinstitucional, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), la Comisión Nacional para el Conocimiento y uso de la Biodiversidad.

(CONABIO), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN) unen sus esfuerzos para la realización de un evento paralelo: “Estrategias Nacionales de Biodiversidad y Perspectiva de Género”, con el objetivo de compartir la experiencia mexicana de incorporar la perspectiva de género en la ENBioMex. Mediante estos esfuerzos, la administración actual refrenda su vocación de eliminar las desigualdades y, específicamente en el sector ambiental, impulsar acciones afirmativas en donde las mujeres encabecen la gestión medioambiental aportando sus capacidades, talento y visión a la conservación y al aprovechamiento sustentable de los recursos naturales.

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Sostenibilidad ANA ESTRADA

LOS CUSTODIOS DE LA RIQUEZA NATURAL Más de la mitad de los bosques mexicanos se encuentran en municipios indígenas con altos niveles de marginación que dependen de la explotación de la tierra para su subsistencia.

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os pueblos indígenas son los custodios y propietarios de más de la mitad de los bosques mexicanos, esto significa que la conservación del patrimonio biológico del país está en manos de población con altos niveles de marginación.

Según el Instituto Nacional de Ecología y Cambio Climático (INECC), 60% de los bosques en México se encuentran en municipios indígenas que, dependiendo de la región, tienen diferentes formas de manejo, utilización y domesticación de los recursos naturales. Sin embargo, la población indígena del país es el más desfavorecido en materia de desarrollo humano. A decir del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), 4.4 millones de indígenas en el país enfrentan el rezago educativo, limitado acceso a servicios de salud, seguridad social, vivienda y alimentación.

En medio de esta realidad de altos índices de pobreza y desnutrición, las mujeres cargan con la mayor responsabilidad de la alimentación y nutrición de la familia. Aún cuando se ha demostrado que entre mayor acceso tengan las mujeres a recursos, el bienestar de toda la familia se eleva. Sin embargo, en el medio rural, la pobreza, el hambre y la desnutrición se convierten en un ciclo difícil de romper.

Un análisis hecho por el INECC, aquellas regiones rurales que más explotan los bosques están entre las más marginadas del país; paradójicamente, entre más se exploten los recursos naturales, la tasa de pobreza disminuye entre los pobladores pues son quienes utilizan todos los recursos a su alcance para subsistir. Esto lleva a una sobreexplotación de la tierra y la deforestación.

De esta situación radica la importancia de apostar por la educación y la igualdad de oportunidades como lo señalan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) publicados de la ONU, a los que México se adhirió.

Claudia Calvin, directora general del Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales (Comexi), afirma que aunque la equidad de género se ubica en el quinto lugar de los ODS, ninguno de estos objetivos puede concretarse si no se reduce la brecha de género.

“La igualdad es el quinto punto, pero creo

La educación es clave. Garantizar el acceso a la educación de las mujeres indígenas ayudará a frenar la espiral de pobreza, hambre y explotación de recursos naturales.

que este tema es para todo, no puedes hablar de la pobreza sin tocar a las mujeres, porque la pobreza tiene cara de mujer. No puedes hablar de hambre sin hablar de las mujeres, porque quienes más hambre tienen son las mujeres y las niñas. No puedes hablar de salud y bienestar porque cuando hay carencia de salud son las mujeres las principales afectadas.

De educación lo mismo. De gente con escasos recursos”, dice la experta y afirma que es necesario que cada uno de los proyectos de políticas públicas incluyan un tamiz de la igualdad.

Desde esta perspectiva, el desarrollo sustentable, entendido desde las aristas económica, social, política y, por supuesto, de medio ambiente, requiere la inversión en educación de los grupos vulnerables, especialmente de las mujeres indígenas que viven en zonas rurales.

“Vivimos en un país de 120 millones de habitantes y la mitad vive en extrema pobreza, pero de los pobres, las más fregadas son las mujeres, sobre todo niñas e indígenas de la tercera edad”, señala Calvin.

“Ser mujer indígena y de la tercera edad es vivir la marginación, de la marginación, de la marginación”.

La directora del Comexi afirma que es necesaria una mirada holística que cree conciencia en todos los sectores de la sociedad.

Ante esto, Lakshmi Puri, directora general adjunta de la Secretaría Ejecutiva de la ONU Mujeres, afirma que el desarrollo sustentable debe promoverse a través del empoderamiento de las mujeres y niñas y, para lograrlo, se requiere poner en práctica seis objetivos para “cerrar huecos”.

Primero es incrementar la capacidad de liderazgo de las mujeres y niñas; segundo aumentar la participación femenina en la vida política y económica del país; tercero el acceso universal a salud reproductiva; erradicación de todas las formas de violencia en contra de mujeres y niñas; reducir la carga de los trabajos y buscar que los salarios entre hombres y mujeres se emparejen; y, por último, brindar incentivos a los negocios para que cumplan cuotas de género. “Necesitamos acelerar el cambio”, dice la funcionaria de la ONU quien afirma que invertir en las mujeres es “el mejor negocio que puede hacer cualquier país”.

Gobierno EL PODER TRANSFORMADOR DE LAS MUJERES El Estado debe orquestar sus normas y políticas públicas en torno a la inclusión de las mujeres en la toma de decisiones, el empoderamiento y la visibilización de su condición.

L

as políticas públicas que giran alrededor del medio ambiente, del ordenamiento territorial, de la gestión de riesgos, deben estar vinculadas al enfoque de género. La actividad humana –y por ende aquélla que realizan las mujeres– afecta el medio ambiente y tiene impacto en la sostenibilidad del desarrollo.

Al menos desde la Conferencia de Beijing, en 1995, ha quedado claro que las normas y las intervenciones del Estado que busquen garantizar los derechos de las mujeres en su relación con el medio ambiente deben ser integrales.

Es difícil abordar en un espacio tan breve las múltiples aristas –laboral, política, económica, territorial, productiva, educativa, de salud, agrariade la interacción de las mujeres con el medio ambiente, sin embargo, es posible señalar que el Estado debe orquestar sus normas y políticas públicas en torno a tres nociones:

ILUSTRACIÓN: SHUTTERSTOCK

ROSARIO ROBLES BERLANGA

Visibilizar y atender la especificidad de su condición.

Gran parte de la actividad que realizan las mujeres no sólo no es remunerada, sino que es invisible. Los países y las culturas tienen el enorme reto de dar a la actividad femenina el peso social merecido.

El Gobierno Federal ha puesto a la mujer en el centro de muchas políticas públicas.

Hoy trabajamos en que las mujeres tengan, por ejemplo, mejores condiciones para acceder a una vivienda y que ésta sea sostenible. Construimos ciudades para las mujeres a fin de atender sus necesidades y generar capacidades. Tenemos claro que en zonas de riesgo y ante eventuales desastres naturales, son ellas quienes dan la cara por sus familias y comunidades. A través del empleo temporal son ellas quienes permiten que sus comunidades reviertan los daños. Son ellas quienes más rápido se movilizan para seguir alimentando a sus hijos. También sabemos que durante el embarazo y la maternidad las mujeres son mucho más vulnerables.

Hoy las mujeres participan en la creación de ciudades y comunidades seguras, resilientes y sostenibles. De cara a Habitat III (octubre, en Quito, Ecuador) y en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030, México considera indispensable el enfoque de género para avanzar en materia de ordenamiento urbano, de movilidad, de planeación, de gobernanza metropolitana, de ordenamiento territorial, de vivienda, de acceso al agua, de explotación de recursos no renovables, de acciones de mitigación y de combate al cambio climático y, por supuesto, de inclusión.

No puedo imaginar un mundo sostenible sin el reconocimiento e incorporación de la aportación de las mujeres al desarrollo, a la producción, a la economía, a la política. Nuestras vidas tienen un gran poder transformador.

A través de las políticas públicas, el Estado debe Incluir a las mujeres en la toma de decisiones. enfocar sus acciones Desde el más alto nivel político hasta el de consejos de participación ciudadana, es preciso incorporar en desarrollar a la la visión y la experiencia de las mujeres a los procesos deliberativos. Y hacerlo no solo en aquellos mujer. La inversión que están directamente relacionados con el medio ambiente. La orientación de recursos instituciode un país en sus nales –financieros, humanos, materiales– debe atender a requerimientos específicos de género. mujeres da idea de Empoderar a las mujeres mediante su nivel de desarrollo

Rosario Robles Berlanga Secretaria de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU)

el desarrollo de capacidades y oportunidades.

A través de las políticas públicas, el Estado debe enfocar sus acciones en desarrollar a la mujer. La inversión de un país en sus mujeres da idea de su nivel de desarrollo. Capacidades productivas y técnicas, educación, salud, acceso a créditos, por ejemplo, son vertientes importantes en las cuales debe cristalizarse la inversión de los Estados en sus mujeres. Se trata de una visión que va más allá del combate a la pobreza y que se relaciona con la calidad de los derechos y de las libertades y la capacidad que los individuos desarrollan para alcanzar aquello que valoran en entornos específicos.

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Academia LA EDUCACIÓN ES LA CLAVE

PROPUESTA GENERAL DE TALLER “EL CAMBIO CLIMÁTICO EN MI COMUNIDAD” Sensibilizar a niñas de diferentes edades acerca de qué es el cambio climático, por qué se está dando y qué es lo que pueden hacer para enfrentarlo.

Educar es la mejor manera de mitigar los daños que el cambio climático puede provocar en las comunidades del país.

Este es un apartado esencial en la propuesta de un taller o de cualquier actividad educativa, ya que es el eje que guía los contenidos y las estrategias de enseñanza-aprendizaje.

LILIANA LÓPEZ MORALES

C

Contenidos:

ambio climático se refiere a la modificación del clima.

Estas modificaciones, desde que en el siglo XIX se empezaron a medir u observar, han afectado la vida de las personas. Se trata de cambios duraderos que han obligado a modificar la vida de muchas comunidades.

Este cambio está relacionado con modificaciones naturales, como puede ser la erupción de un volcán.

Sin embargo, desde que se observa el calentamiento de la tierra, a partir del siglo XIX se ha descubierto que esos cambios son resultado de la actividad humana, como el uso excesivo de gases. Por ello, conocer sus causas y cómo mitigar o prevenir, es fundamental.

De ahí que la educación sobre cambio climático tiene un papel importante, para la adaptación a los cambios, la identificación de los grupos o comunidades con mayor riesgo, y qué podemos hacer individual o colectivamente para mitigar sus efectos en la vida cotidiana.

De acuerdo con la UNICEF, uno de los grupos más vulnerables ante impactos climáticos son las mujeres y niñas, debido a las inequidades de género existentes que, por ejemplo, pueden limitar su acceso a la educación y la nutrición.

Ante esta problemática, se deben brindar herramientas que les permitan afrontar este tipo de situaciones, teniendo en cuenta su contexto, ya que los impactos del cambio climático no serán igual en ninguna localidad ni en ninguna persona.

Entre las acciones que se han propuesto existen las que se están generando desde la educación, pues se han implementado actividades de sensibilización, capacitación y de profesionalización a diferentes actores con diferentes necesidades.

Estos procesos educativos en este tipo de temas, deberían acompañar la formación de las personas para que así tengan conocimientos que resulten en acciones y que, de manera paulatina, generen un cambio social.

Lo antes mencionado, es porque la presencia de este tipo de temas en la formación de todo ser humano es relevante, pues les otorga herramientas que les ayuda a reflexionar acerca de lo que pasa a su alrededor y a partir de ahí tomar decisiones que les ayuden a adaptarse ante situaciones inevitables, que contribuyan al desarrollo de conocimientos, actitudes, aptitudes y valores que favorezcan un tipo de vida más responsable con su ambiente.

• Clima y estado del TIEMPO • Efecto invernadero • Calentamiento Global y Cambio Climático • Desastres, vulnerabilidad, exposición y riesgo • Las mujeres y niñas ante el cambio climático • Acciones que podemos hacer desde nuestro entorno • Estrategias de aprendizaje (lúdicas y didácticas)

En un tema como el cambio climático debemos elegir muy bien los contenidos que serán desarrollados, pues es un tema muy amplio, además se debe tener en cuenta a las personas a las que va dirigida, la edad y el lugar en el que viven, pues es importante desarrollar el tema desde su entorno.

Propuestas y resultados ¿Qué aprendimos? ¿Qué puedo hacer desde mi entorno?

El cierre invita a reflexionar sobre lo aprendido y a proponer acciones que pueden realizarse desde lo que está a su alrededor y en su vida cotidiana.

Aunque sabemos que las personas resentirán los impactos del cambio climático como sequías, inundaciones, escasez de agua, daños en la salud, etcétera, las mujeres deben estar preparadas, ya que, más de la mitad de ellas en el mundo se encuentra en una situación de pobreza y tienen menor acceso a la educación, situaciones que las hacen más vulnerables.

Debido a las realidades de cada persona y del lugar en el que viven, las medidas de adaptación deben ser diferentes al igual que los contenidos que se les otorguen, pues una mujer en Oaxaca no tiene las mismas características sociales que una mujer que vive en la Ciudad de México.

Hay diferentes maneras de enseñar cambio climático: una propuesta podría ser el desarrollo de un taller que utilice una metodología participativa, en la que la interacción entre un grupo de mujeres y niñas u otro grupo, les permita aprender de manera colectiva.

Es una manera de trabajar flexible, ya que se pueden proponer diversas estrategias que vayan de acuerdo con los contenidos y las personas a las que va dirigido.

De acuerdo con la UNICEF, uno de los grupos más vulnerables ante impactos climáticos son las mujeres y niñas, debido a las inequidades de género existentes que, por ejemplo, pueden limitar su acceso a la educación y la nutrición

Liliana López Morales Encargada de Planeación en el Programa de Investigación en Cambio Climático (PINCC) de la UNAM.

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TENENCIA DE LA TIERRA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO ILUSTRACIÓN: SHUTTERSTOCK

A pesar del papel fundamental de las mujeres en la agricultura, éstas han sido excluidas de sus derechos a la propiedad y acceso a la tierra por motivos legales, culturales y estructurales.

LAURA MERANIF PACHECO CHAB

S Laura Meranif Pacheco Chab , Coordinadora de aplicación de proyectos de Jóvenes Yucatán AC y Consejera Consultiva del INMUJERES.

i bien las mujeres juegan un papel extremadamente importante en la agricultura y sobretodo en la seguridad alimentaria de sus hogares y comunidades, en lo que respecta al acceso y control de los recursos productivos se enfrentan a una importante brecha: las mujeres tienen menos tierra que los hombres, de peor calidad y su tenencia muchas veces es insegura.

Esta inequidad es un obstáculo para el manejo sostenible de sus recursos naturales y para el desarrollo rural.

La tierra no solo es un bien productivo, en muchas culturas tiene un gran valor simbólico asociado a la vida, a la identidad y a la herencia cultural, así como al poder y a la toma de decisiones.

Si bien en las zonas rurales de muchos países de América Latina los ingresos dependen cada vez menos de la agricultura, la tierra continúa siendo un recurso crucial para la supervivencia y la reproducción de las poblaciones rurales, pero a pesar del papel fundamental de las mujeres en la agricultura y la economía campesina, éstas han estado excluidas de sus derechos a la propiedad y acceso a la tierra por motivos legales, culturales y estructurales, fruto de la división sexual del trabajo y de la construcción de lo femenino y lo masculino. Así, la reducción o privación del acceso a la tierra conduce a una pérdida de ingresos económicos y de acceso a los alimentos.

Por esta razón, voltear la mirada hacia los derechos sobre la tierra y los recursos naturales por parte los sectores marginados -en particular las mujeres-, cobra vital importancia a la luz de las actuales preocupaciones sobre la seguridad alimentaria y las condiciones de pobreza de la población rural, y si bien se menciona a la titulación de tierras a parejas como uno de los grandes logros de la experiencia agraria latinoamericana, esta concepción no ha podido romper con la vinculación de la mujer a la unidad doméstica y al supuesto de relaciones armónicas que priorizan la colectividad al interior de la misma.

Es preciso entonces explorar el vínculo entre el acceso a la tierra y a los recursos naturales por parte de la población empobrecida -particularmente el sector femenino- como un medio que redundaría en un desarrollo agrícola sostenible, así como en el logro de una seguridad alimentaria.

Después de esta breve reflexión en torno del derecho de las mujeres a la tenencia y propiedad de la tierra y a la seguridad alimentaria en América Latina, vemos que es un tema que dista mucho de estar resuelto, por lo que urgen cambios en los paradigmas culturales que hagan posible eliminar la inequidad entre mujeres y hombres por cuanto hace a la propiedad de la tierra en el ámbito rural.

“Es preciso explorar el vínculo entre el acceso a la tierra y a los recursos naturales por parte del sector femenino como un medio que redundaría en un desarrollo agrícola sostenible”

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Recomendaciones POR: BERENICE CHAVARRÍA / FOTOS: CORTESÍA

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LIBROS ECOFEMINISMOS: PARA OTRO MUNDO POSIBLE Con el objetivo de brindar elementos para la construcción de una sociedad más ética y sostenible, Alicia Puleo escribe el libro Ecofeminismos: para otro mundo posible, en el cual el tema principal es la educación ambiental con perspectiva de género. El texto resalta la idea del ecofeminismo crítico en el que la mujer también puede ser protagonista del cambio; siempre en la defensa de la libertad, la igualdad y la sostenibilidad. Alicia Puleo es pionera en el tema de las mujeres y su implicación en la ecología, presente en el área de la investigación desde hace una década.

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PÁGINAS WEB

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GREEN TIPS Disponible para Android Ofrece tips sobre cómo tratar los residuos, el correcto uso de productos químicos y cuidado del agua. Para recibir los tips solo tienes que agitar tu teléfono y puedes compartir en redes sociales el consejo que más te guste.

BIODIVERSIDAD MEXICANA

MUSEO DE HISTORIA NATURAL Y CULTURA AMBIENTAL Para conocer más sobre la diversidad biológica y cultural del país, el desarrollo sustentable y el cuidado del medio ambiente, el lugar perfecto es el Museo de Historia Natural y Cultura Ambiental, un espacio de difusión, interacción y aprendizaje. Los visitantes pueden participar en charlas, talleres y disfrutar de visitas guiadas y exposiciones temporales.

Dirección: Segunda Sección Bosque de Chapultepec s/n , Col. Bosque de Chapultepec II Sección, Miguel Hidalgo, C.P. 11100, México, Ciudad de México http://www.mexicoescultura.com/recinto/50754/

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Es dirigida por la Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad. La página tiene como objetivo difundir eventos ecológicos que se realizan durante el año, como exposiciones, talleres, conferencias y conmemoraciones. El sitio proporciona información muy completa: calendario preciso sobre las actividades, temarios, costos y ubicaciones. Además, hay eventos para todo tipo de público. http://www.biodiversidad.gob.mx/Difusion/exposiciones.html?id=3#ad-image-0

GREENMETER Disponible para iOS Calcula potencia, consumo de combustible, el costo de éste y la huella de carbono que produce un vehículo en tiempo real para ayudar a los conductores a aumentar la eficiencia y reducir el consumo de combustible.

CARBONTRACK Disponible para iOS Esta app calcula la huella de carbono de cada persona y proporciona consejos para reducirla en actividades cotidianas como reducir el uso de electricidad, el uso del transporte público y cuáles son los productos con etiquetas de huella de carbono (indican las emisiones de CO2 generadas en su fabricación, transporte y eliminación).

FOTOS: CORTESÍA

En los Estados

Los talleres se imparten en los Centros de Desarrollo Comunitario de San Cristóbal de las Casas, Las Margaritas y Chalchihuitán.

AGRICULTURA CON SELLO DE MUJER La Secretaría para el Desarrollo y Empoderamiento de las Mujeres en Chiapas promueve a través de talleres, el aprovechamiento y uso sustentable de los recursos naturales.

NANCY LÓPEZ RUIZ

D Nancy López Ruiz Encargada del Despacho de la Secretaría para el Desarrollo y el Empoderamiento de la Mujer, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

entro del cuidado y protección de la “madre naturaleza” se ha visto que las mujeres han sido parte fundamental en la búsqueda de prácticas sustentables que permitan un adecuado manejo de los recursos que de ella se obtienen, en muchos casos son responsables de la salud y economía familiar, por lo que desempeñan un papel esencial en la producción de alimentos a través de la agricultura a pequeña escala y, a su vez, en la conservación y mejora de las semillas de las variedades locales, contribuyendo al mantenimiento de la biodiversidad.

Radica en tal la importancia del tema de “la mujer y el medio ambiente” que se encuentra incluido en la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing de 1995; en ella, se contempla la participación activa de las mujeres en todos los niveles de

adopción de decisiones sobre el medio ambiente, la integración de sus preocupaciones y sus perspectivas en políticas y programas, y el establecimiento de métodos de evaluación de la repercusión de las políticas de desarrollo y ambientales en las mujeres.

En este tenor, la Secretaría para el Desarrollo y Empoderamiento de las Mujeres promueve a la población que acude a sus Centros de Desarrollo Comunitario ubicados en los municipios de San Cristóbal de las Casas, Las Margaritas y Chalchihuitán, Chiapas, del cuidado del medio ambiente a través de los Talleres de Herbolaria, Floricultura, Silvicultura y los englobados en el Área Agropecuaria (Repelentes Orgánicos, Agricultura Familiar, Hongos Seta, Abonos Orgánicos, Horticultura y Granja Integral), donde muchas mujeres nacionales e internacionales han logrado conocer diferentes alternativas para el cuidado de su salud y a su vez la protección, el aprovechamiento y manejo sustentable de los recursos naturales a su alcance.

A su vez, se destaca la participación activa de las mujeres de barrios o colonias en el cuidado del medio ambiente, sembrando arbolitos de pino, ciprés y trueno propios de la región, durante la campaña de reforestación de parques de la ciudad de San Cristóbal de las Casas.

Las mujeres de la región se preparan con talleres sobre permacultura, agricultura orgánica, medicina tradicional, entre otros, coadyuvando con ello a la sensibilización y concientización de la necesidad de tener una mayor responsabilidad en el cuidado de la naturaleza, de la cual se obtienen alimentos, materias primas y elementos tan indispensables como el agua. De una convivencia de respeto entre los elementos naturales y los espacios donde las mujeres viven en compañía de su familia o comunidad.

Las mujeres desempeñan un papel esencial en la producción de alimentos a través de la agricultura a pequeña escala

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Cartรณn ร CTOR

CUIDEMOS HOY EL MEDIO AMBIENTE

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Academia

CIUDADES SEGURAS PARA LAS MUJERES

ILUSTRACIÓN: MICHELLE LAGUNA

La relación con el entorno impacta en el acceso a las oportunidades. Es urgente que haya planeación urbana y respuesta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS 2030” para que las mexicanas vivan mejor.

MARÍA ELENA MARTÍNEZ

E Arq. María Elena Martínez Carranza, Coordinadora académica del Programa “Diplomado Ciudades seguras para la convivencia a partir del espacio público, una perspectiva interdisciplinaria” en la Facultad de Arquitectura de la UNAM.

n septiembre del 2015, Naciones Unidas convocó a la Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible donde se aprobó la Agenda 2030 compuesta por 17 objetivos globales llamados “Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS 2030” compromisos que asumieron los estados miembros para erradicar la pobreza, combatir las desigualdades, promover la prosperidad, y proteger el medio ambiente en el mundo, reconociendo la igualdad de género en el ámbito urbano.

Entre estos objetivos hago mención a tres de ellos, el quinto relativo a lograr la igualdad entre géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas; el sexto, en relación a garantizar la disponibilidad de agua y saneamiento y su gestión sostenible para toda la población; y el onceavo que se refiere a lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

Comentar sobre mujer y medio ambiente nos lleva a la reflexión de cuál es nuestra relación con el entorno y de qué forma impacta o no en nuestro desarrollo y acceso a oportunidades a las que tenemos derecho, a cómo vivimos cotidianamente las ciudades, es reflexionar sobre un desarrollo urbano que sea sensible al género.

Me referiré a dos aspectos, uno de ellos cuando en la planeación de las ciudades no hay oferta de suelo servido para la población de escasos recursos y esta se asienta de forma informal en las periferias y en zonas de alto riesgo como barrancas, laderas, cauces de ríos, impactando el entorno ambiental y enfrentando las mujeres desigualdades evidentes, pobreza, violencias y carencias; y son ellas las que luchan por servicios básicos como el agua y saneamiento y además viviendas adecuadas y seguras, por equipamientos mínimos como guarderías, espacios públicos para convivir, además están aisladas sin transporte público eficiente, seguro y de calidad, para conectarlas con el resto de la ciudad y acceder a servicios de salud, educación y centros laborales.

Aunado a ello, la población está expuesta a vulnerabilidades ante los efectos del cambio climático y los desastres naturales que cada vez son más intensos y frecuentes; sus efectos negativos afectan más a grupos y sectores sensibles, por lo que una forma de mitigar es empoderar a las mujeres en las comunidades y el medio urbano capacitándolas sobre los riesgos a que están expuestas para prevenir y en su caso responder de forma adecuada cuando alguna contingencia, y fortalecer su capacidad de resiliencia.

La falta de empleo y la precariedad laboral, incrementa la vulnerabilidad en las mujeres, por lo que es indispensable integrar la perspectiva de género en políticas, planes y procesos de decisión que se relacionan con la prevención y manejo de desastres.

En nuestro país tenemos un gran reto para responder entonces con prontitud y certeza a los “Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS 2030” y tener ciudades seguras para las mujeres.

Son ellas las que luchan por servicios básicos como el agua y saneamiento y además viviendas adecuadas y seguras, por equipamientos mínimos como guarderías, espacios públicos para convivir.

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Numeralia Bosques, selvas, desiertos, mares

Levantarse más temprano sí ayuda

12.1 DEL TERRITORIO NACIONAL CORRESPONDE A LAS ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS (ANP):

El ahorro de energía acumulado de 1996 a 2016 por el horario de verano equivale a: la energía necesaria para abastecer a

LA SUPERFICIE NACIONAL ES DE:

13.1 MILLONES de hogares por un año

10.6% Eso equivale a

41.2%

de todos los hogares mexicanos

EN SUPERFICIE TERRESTRE Y AGUAS CONTINENTALES

1.5%

196,437,500

DE SUPERFICIE MARÍTIMA

HECTÁREAS DE SUPERFICIE CONTINENTAL E INSULAR

314,992,000 HECTÁREAS DE SUPERFICIE MARÍTIMA

TOTAL:

511,429,500 HECTÁREAS

Basura, basura, basura

EN 2014 SE RECOLECTARON EN PROMEDIO EN LA CIUDAD DE MÉXICO

16,486,550 kg

103,096,330 kg DE DESECHOS SÓLIDOS SE RECOLECTAN DIARIAMENTE EN TODO EL PAÍS

Empresas comprometidas 3,404

86%

75%

DE LA POBLACIÓN DE 18 A 65 AÑOS DIJO TENER INTERÉS EN ASUNTOS AMBIENTALES

DE LO QUE SE RECOLECTA EN LOS CENTROS DE ACOPIO ES PAPEL, CARTÓN, PET Y VIDRIO

EMPRESAS PARTICIPAN EN EL PROGRAMA NACIONAL DE AUDITORÍA AMBIENTAL EN 2016 Y ESTÁN VIGENTES

241 15,876 VEHÍCULOS RECOLECTAN LA BASURA EN EL PAÍS Y

2,538 EN LA CIUDAD DE MÉXICO

42% DE LOS HOGARES QUE NO SEPARAN LA BASURA CONSIDERAN QUE LOS DESECHOS SE REVUELVEN EN LA RECOLECCIÓN

46% DE HOGARES DEL PAÍS SEPARAN LA BASURA.

CENTROS DE ACOPIO EN EL PAÍS RECOLECTAN DIARIAMENTE MATERIALES PARA RECICLAJE.

2,134 CERTIFICADOS EN INDUSTRIA LIMPIA, CALIDAD AMBIENTAL Y CALIDAD AMBIENTAL TURÍSTICA

Fuentes: FIDE. Fideicomiso para el ahorro de energía eléctrica / Encuesta Intercensal INEGI 2015 / INEGI. Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Delegacionales 2015. Módulo 6. Residuos Sólidos Urbano / INEGI. Módulo de Hogares y Medio ambiente 2011. Tabulados básicos / INEGI. Residuos Sólidos Urbanos. Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Delegacionales 2011. Tabulados básicos / PROFEPA, Programa Nacional de Auditoría Ambiental. Resultados obtenidos.

Disponible en www.profepa.gob.mx/innovaportal/v/301/1/mx/resultados_obtenidos.html / Cuéntame INEGI / CONANP, 2016. Prontuario Estadístico y Geográfico de las Áreas Naturales Protegidas de México / Dirección General de Evaluación y Desarrollo Estadístico del INMUJERES.

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