Absolvierenden-Messe Schweiz 2022 by talendo

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 1 PARTNERIN FÜR STUDIUM, BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE AbsolvierendenMesse Schweiz Wie weiter nach dem Studium? Expect more! 3. November 2022 10:00 – 16:00 Uhr StageOne, Zürich-Oerlikon  www.amschweiz.ch expect more!

Nimm deine Karriere selbst in die Hand!

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Grusswort

Liebe Absolventin, lieber Absolvent

Der Schritt von der Ausbildung ins aktive Berufsleben ist in jeder Biografie ein prägender Moment – auch wenn diese beiden Lebenswelten heute nicht mehr so klar getrennt sind wie in früheren Jahrzehnten. Aus der Theorie wird nun tägliche Praxis, und schon nach kurzer Zeit werden Sie feststellen, dass Sie auch die beste Ausbildung nicht auf alle Herausforderungen vorbereitet hat, mit denen Sie nun konfrontiert werden. Und das ist auch gut so. Denn so lernen Sie rasch, welche persönlichen Talente Sie in Ihrem beruflichen Alltag erfolgreich einsetzen und weiterentwickeln können.

Mit überraschenden Herausforderungen sind unsere Gesellschaft und die Schweizer Unternehmen derzeit ständig konfrontiert. Die CoronaPandemie steckt uns noch allen in den Knochen, aber auch der Krieg in der Ukraine, Lieferengpässe und der zunehmende Fachkräftemangel sorgen dafür, dass wir von ruhigen Gewässern weit entfernt sind. Solche Umbruchs phasen bieten aber immer auch spannende Möglichkeiten: alte Gewissheiten geraten ins Wanken, bestehende Denkmuster werden durchbrochen. Und mit der Gewissheit, dass nun eine neue Phase beginnt, steigt auch vielerorts die Bereitschaft, auf frische Köpfe und Ideen zu setzen.

Mit Ihrem Besuch der Absolvierenden-Messe Schweiz zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung zu stellen und Ihre Ideen und Talente einzubringen. Der Anlass bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, herauszufinden, wo und wie Sie das erfolgreich umsetzen können. Ich wünsche Ihnen heute viele inspirierende Begegnungen und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg in eine erfüllende berufliche Zukunft!

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 3

Christoph Mäder

Präsident economiesuisse

Herzlich Willkommen

4 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Erlebe, entdecke, erfahre mehr.

EXPECT more!

Es freut uns sehr, dich an der Absolvierenden-Messe Schweiz begrüssen zu dürfen – der Leitmesse unter den Schweizer Karrieremessen.

Getreu unserem Motto «expect more.» darfst du an der AbsolvierendenMesse Schweiz mehr erwarten – mehr Top-Arbeitgebende, mehr Persön lichkeiten, mehr Fachvorträge, mehr Unternehmenspräsentationen. Kurzum: Mehr von allem.

An den Ausstellungsständen werden dir die Verantwortlichen der TopArbeitgebenden alle deine Fragen rund um deinen Berufseinstieg beantworten.

Als Vorbereitung für diese Gespräche findest du in diesem Messe-Guide Ausstellendenverzeichnisse nach Regionen, Branchen (vgl. S. 14 – 19), Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (vgl. S. 20 – 25) und Einstiegsbereichen (vgl. S. 26 – 31). Daneben erwarten dich spannende Fachvorträge, an denen dir Expert*innen wertvolle Tipps für einen optimalen Karrierestart geben (vgl. S. 9 – 13). Ausserdem erfährst du an den Unternehmenspräsentationen von hochkarätigen Manager*innen, was die Unternehmen beschäftigt und welche Einstiegsmöglichkeiten sie dir bieten können (vgl. S. 9 – 13).

Und damit du für deinen Berufseinstieg wirklich perfekt vorbereitet bist, erwartet dich an der Absolvierenden-Messe Schweiz ein grosses Rahmen programm mit Hilfestellungen rund um die Themen Bewerbung und Berufs einstieg (vgl. S. 7).

Herzlich willkommen an der Absolvierenden-Messe Schweiz!

Patronat

Louise Bastin

Leiterin Marketing & Kommunikation

talendo – Partnerin für Studium, Berufseinstieg und Karriere

Top

Kooperations

Partner

Medienpartnerin

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 5

partner*innen

Employer

*innen

Vernetzen Sie sich der Elektrotechnik. mit den Branchenbesten

www.electrosuisse.ch/verband

Entdecke deine Gratis-extras

1 Gutschein für ein Bewerbungsfoto

Das VZ VermögensZentrum offeriert dir an der Absolvierenden-Messe Schweiz ein kostenloses Bewerbungsfoto. Besuche den Stand des VZ, hol dir deinen Gutschein ab und lass dich kostenlos vom Profi ins rechte Licht setzen.

 Stand 7, VZ VermögensZentrum AG 

2 Kostenlose Styling-Beratung

Bevor du gehört wirst, wirst du gesehen! Es ist wichtig zu wissen, dass dein Image deine beruflichen Fähigkeiten ergänzt. Ein einheitliches und angemes senes Erscheinungsbild ist deshalb unerlässlich, um auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Überzeuge deine potenziellen Arbeitgebenden!

4 Kostenloser CV- & Karrierecheck

Erfahrene Spezialist*innen aus der Praxis kontrollieren kostenlos deinen Lebenslauf und beantworten alle deine Fragen rund um die Themen Bewerbungsunter lagen, Berufseinstieg und Karriere.

3 Fachvorträge & Präsentationen

Hochkarätige Referent*innen erklären dir alles Wissenswerte zu den Themen Berufseinstieg und Karriere. Besuche die Fachvorträge und Präsentationen und profitiere von wertvollen Tipps und Tricks für einen optimalen Karrierestart.  Vortragsprogramm, Seiten 9 – 13

5 Company Catwalk

Während den Company Catwalks präsentieren sich dir alle Top-Arbeitgebende von ihrer kreativen Seite, so dass du gute Anknüpfungspunkte für ein interes santes Gespräch am Ausstellungsstand erhältst.  10:40 – 11:15 Uhr und 13:40 – 14:15 Uhr

6 Karriere-Ratgeber «Career Starter»

Beim Besuch der Absolvierenden-Messe Schweiz erhältst du den Karriere-Ratgeber «Career Starter» im Wert von CHF 35.– kostenlos.

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 7

6 328 196829 20 69 21115 45 504644 4948477142 25 434039 41 31 33 14 Job-Wall 37 27 5 30 32 18 8910 23 22 17 1621 122636 38 70 72 73 34 35 4 1 66 13  Aussteller*innen Catering 5152576164 62 606365 5658 54 5355 24 7 Plenum 4 Plenum 2Plenum 3 Plenum 5 Plenum 1   2 3 3 3 3 3 5 4 1 1 6 Legende für Unternehmensprofile (S. 32 – 69): Unternehmenspräsentation Teilnahme am Company Catwalk

Werden Sie Teil des bedeutendsten Berufsverbandes für Ingenieurinnen, Ingenieure, Architektinnen und Architekten in der Schweiz mit einem weitreichenden branchenüber greifenden Netzwerk. Heute anmelden – Morgen nutzen!

Join us!

Unser Engagement –Ihr beruflicher Weg

Rund 12’500 Berufskolleginnen und kollegen

Jährliche Studie und Ergebnisse über Salär und Arbeitsmarktsituation

Laufbahnberatung und CV Check Mentoring Programm

Weiterbildungs , Berufs und Netzwerkplattformen

Fach und «Social» Events

Berufsverband der Ingenieur*innen und Architekt*innen

der Schweiz.

www.swissengineering.ch

Der

Vorträge Plenum 1

10:40 – 11:15 Uhr 11:30 – 12:00 Uhr

Company Catwalk Runde I

So you want to work in Data Science?

Here's what you need to know about real world ML projects

Maria-Paola Bianchi und Sonja Gassner, Expert Data Scientists, Zühlke Engineering AG

12:15 – 12:45 Uhr 13:00 – 13:30 Uhr

Digital Audit @ EY

Michael Hochstrasser, Partner Implementation and CAD Lead | EW , EY Switzerland

Erfolgreich bewerben –was Personaler*innen wirklich wollen Yvonne Hollatz, Senior Talent Acquisition Partner, Hays (Schweiz) AG

13:40 – 14:15 Uhr 14:30 – 15:00 Uhr

Company Catwalk Runde II

Inside Digitec Galaxus:

Challenges im E-Commerce und wieso dir bei uns nie langweilig wird (in echt jetzt)

Stefan Fraude, Head of Category Management und Kathrin Müller, Talent Acquisition Specialist, Digitec Galaxus AG

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 9

Vorträge Plenum 2

10:40 – 11:15 Uhr 11:30 – 12:00 Uhr

Lieferketten unter Druck – Wie die Migros die Versorgungssicherheit gewährleistet

Tobias Geisser, Projektleiter Supply Chain, Migros-Genossenschafts-Bund

Dein Karriereeinstieg bei Deloitte –Ein exklusiver Einblick in den Berufsalltag unserer Consultants & Wirtschaftsprüfern Consultants & Auditors, Deloitte

12:15 – 12:45 Uhr 13:00 – 13:30 Uhr

Traumjob Berater*in? Zwei smahrties geben Einblick in ihren Berufsalltag

Anja Bielser und Nicolas Spielmann, SAP HCM Beraterin und SAP HCM Berater, smahrt consulting AG

Create the Beauty that Moves the World mit einer Einstiegsstelle bei L'Oréal Schweiz Justyna Pytel, Talent Acquisition Manager, L'Oréal 13:40 – 14:15 Uhr 14:30 – 15:00 Uhr

Unilever Future Leaders Programm –Karriereeinstieg in der FMCG Branche

Marleen Laengst und Vinicius Teixeira, Trainee General Management, Unilever

15:15 – 15:45 Uhr

Most wanted: Karriere in IT –Tips & trick von Recruiting Experten! Talent Acquisition Specialists, Experis

Huawei Technologies –Leader in ICT Infrastruktur und Forschung in der Schweiz

Manuel Küffer, Senior Manager Media & Public Affairs, Huawei Technologies Switzerland AG

10 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Vorträge Plenum 3

Uhr 11:30 – 12:00 Uhr

Teamspirit statt Silodenken –Dein Karrierestart bei Janssen, Schaffhausen

Martin Kühne und Lars Ulmer, Senior Manager Quality Control, Johnson & Johnson

Deinen Wunscharbeitgeber finden und im Interview überzeugen – Eine Anleitung für Ingenieure, Informatiker oder Consultants

Werner Raschle, Owner & CEO, Consult & Pepper

Uhr 13:00 – 13:30 Uhr

Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Raiffeisen

Sereina Alther, Spezialistin Personal und Julia Winkler, Privatkundenberaterin, Raiffeisen

Erfolgreich verhandeln: So bekommst du deinen Wunschlohn!

Frédéric Mathier, Gründer und Geschäftsführer, Maevo GmbH 14:30 – 15:00 Uhr

Dank Career Engagement: besser vorbereitet und weniger gestresst ins Berufsleben starten

Sandra Läderach Biaggi, Career Engagement Manager, Career Services UZH

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 11 10:40 – 11:15

12:15 – 12:45

Vorträge Plenum 4

11:30 – 12:00 Uhr

IWC: Engineer yourself –Become Part of the Journey

Qianhan Gong, Senior Project Manager People

Experience / HR, IWC Schaffhausen

12:15 – 12:45 Uhr 13:00 – 13:30 Uhr

Self-Care – leicht und erfolgreich durch stressige Zeiten

Martina Fink, Holistic Health & Beauty Coach

Karriere-Booster Consulting –Dein Einstieg in die Beratungsbranche

Patrick Sarbach, Associate Partner, Q_PERIOR 14:30 – 15:00 Uhr

Ein internationaler Marktführer

stellt sich vor Marc Rölle , Department Manager IT, Hays (Schweiz) AG

12 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Vorträge Plenum

11:30 – 12:00 Uhr

Löhne für Ingenieur*innen und Architekt*innen – Wie kann ich meinen Lohn beeinflussen?

Alexander Jäger, dipl. Umweltnaturwissenschafter ETH, Generalsekretär, Swiss Engineering STV

12:15 – 12:45 Uhr 13:00 – 13:30 Uhr

Netzwerken mit Sinn und Wert

Su Franke, Consultant und Dozentin für Online Kommunikation, Corporate Dialog

Schweizer Arbeitsrecht –was ich als Graduate wissen muss Gian Geel, Senior Associate, VISCHER AG

13:40 – 14:15 Uhr 14:30 – 15:00 Uhr

Der Weg ist das Ziel

Beat Saurer, Senior Partner, oprandi & partner ag

Alles über Löhne für Hochschulabsolvent*innen –Einblicke in die FH-Lohnstudie

Samuel Graf, Mitarbeiter Marketing & Verkauf, FH SCHWEIZ

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 13

Regionen, Branchen

14 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Standnummer Espace Mittelland Genferseeregion Nordwestschweiz Ostschweiz Tessin Wallis Zentralschweiz Zürich Ausland Automobil / Automotive Bank / Finanzinstitut Baugewerbe Accenture 18       ALDI SUISSE AG 4          APP Unternehmensberatung AG 62     ARDIAN Investment Switzerland AG 73    Avaloq Group AG 26      Avanade 47       Axept Business Software AG 48      Axians Schweiz 1          BDO 6         BearingPoint 58   BNP Paribas 69       Bosch-Gruppe Schweiz 46       Bottstone (Switzerland) AG 72       BRUGG GROUP 57     BSI Business Systems Integration AG 54      Bundesverwaltung 11             Careerplus 44        Caritas Schweiz 40    Comet AG 38  comtac AG 13   Consult & Pepper AG 22        Customize AG 45      Decathlon 51          Deloitte 35        Ausstellendenverzeichnis

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 15 Bekleidung / Textil Bildungswesen Chemie / Pharma Detail/ Grosshandel Dienstleistungen Allgemein Elektro/ Medizinaltechnik Energie/ Wasserwirtschaft Gesundheitswesen Hardware / Telekommunikation Immobilien Informatik Konsumgüter Luxusgüter Maschinen/ Anlagenbau Medien / Druck / Verlag NGO / NPO Öffentliche Verwaltung / Verbände Personalberatung Rechtsberatung Tourismus / Reisen / Freizeit Transport / Logistik Unternehmensberatung Versicherung Wirtschaftsprüfung / Treuhand                                                                                       Ausstellendenverzeichnis nach Branchen (1/3) ≥

Branchen

16 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Standnummer Espace Mittelland Genferseeregion Nordwestschweiz Ostschweiz Tessin Wallis Zentralschweiz Zürich Ausland Automobil / Automotive Bank / Finanzinstitut Baugewerbe Digitec Galaxus AG 37  DocuMatrix Schweiz AG 33  dormakaba Schweiz AG 43   ewz 5   Experis 71          EY 36          FELFEL 41   Georg Fischer (GF) 61        Grant Thornton 31     Hays (Schweiz) AG 15      Horváth 10   Huawei Technologies Switzerland AG 9     IAESTE Switzerland 39    Implement Consulting Group 66   IWC Schaffhausen 3  Johnson & Johnson 34      KPMG 53          LGT 56         Lidl Schweiz 27         Liechtensteinische Landesbank AG 20      L'Oréal 8    Manpower Group 71             Mazars 60         Mercer Schweiz AG 49    Ausstellendenverzeichnis Regionen,

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 17 Bekleidung / Textil Bildungswesen Chemie / Pharma Detail/ Grosshandel Dienstleistungen Allgemein Elektro/ Medizinaltechnik Energie/ Wasserwirtschaft Gesundheitswesen Hardware / Telekommunikation Immobilien Informatik Konsumgüter Luxusgüter Maschinen/ Anlagenbau Medien / Druck / Verlag NGO / NPO Öffentliche Verwaltung / Verbände Personalberatung Rechtsberatung Tourismus / Reisen / Freizeit Transport / Logistik Unternehmensberatung Versicherung Wirtschaftsprüfung / Treuhand                                                                    Ausstellendenverzeichnis nach Branchen (2/3) ≥

18 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Standnummer Espace Mittelland Genferseeregion Nordwestschweiz Ostschweiz Tessin Wallis Zentralschweiz Zürich Ausland Automobil / Automotive Bank / Finanzinstitut Baugewerbe Migros-Gruppe 2         Oepfelbaum IT Management AG 21       PostFinance AG 17   PRO ACADEMICS AG 12           PwC 52          Q_PERIOR AG 28       Raiffeisen 25          RSM Switzerland 55   RUAG 23        Skyguide 19         smahrt consulting AG 50  STOBAG AG 70      SWITCH 42  Synpulse Management Consulting 65          thyssenkrupp Presta AG 29   Unilever Schweiz 24  Vaudoise Assurances 63        VP Bank AG 68     VZ VermögensZentrum AG 7          Waldis Zürich AG 30   Wüest Partner 14      Zühlke Engineering AG 16    Zürcher Kantonalbank 32   Ausstellendenverzeichnis Regionen, Branchen

Branchen

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 19 Bekleidung / Textil Bildungswesen Chemie / Pharma Detail/ Grosshandel Dienstleistungen Allgemein Elektro/ Medizinaltechnik Energie/ Wasserwirtschaft Gesundheitswesen Hardware / Telekommunikation Immobilien Informatik Konsumgüter Luxusgüter Maschinen/ Anlagenbau Medien / Druck / Verlag NGO / NPO Öffentliche Verwaltung / Verbände Personalberatung Rechtsberatung Tourismus / Reisen / Freizeit Transport / Logistik Unternehmensberatung Versicherung Wirtschaftsprüfung / Treuhand                                                       Ausstellendenverzeichnis nach

(3/3)

20 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Standnummer Bachelor Master PhD Professionals Praktikum Bachelorund Masterarbeit Traineeprogramm Direkteinstieg Accenture 18        ALDI SUISSE AG 4       APP Unternehmensberatung AG 62     ARDIAN Investment Switzerland AG 73      Avaloq Group AG 26        Avanade 47       Axept Business Software AG 48       Axians Schweiz 1       BDO 6      BearingPoint 58        BNP Paribas 69        Bosch-Gruppe Schweiz 46         Bottstone (Switzerland) AG 72      BRUGG GROUP 57         BSI Business Systems Integration AG 54       Bundesverwaltung 11        Careerplus 44    Caritas Schweiz 40       Comet AG 38    comtac AG 13       Consult & Pepper AG 22      Customize AG 45     Decathlon 51     Deloitte 35       Ausstellendenverzeichnis Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten,

Arbeit

und Bewegungswissenschaften

und Literaturwissenschaften, Kommunikation,

Theologie, Religionswissenschaften Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 21 Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Bauund Planungswesen, Architektur Design Erziehungswissenschaften Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Informatik Ingenieurwissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazie, Gesundheit Politikwissenschaft Psychologie Rechtswissenschaften Sozialwissenschaften, Soziale

Sport-

Sprach-

Journalismus

                                                                                                                                                               ≥ Ausstellendenverzeichnis nach Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (1/3)

Ausstellendenverzeichnis

22 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Standnummer Bachelor Master PhD Professionals Praktikum Bachelorund Masterarbeit Traineeprogramm Direkteinstieg Digitec Galaxus AG 37     DocuMatrix Schweiz AG 33      dormakaba Schweiz AG 43        ewz 5        Experis 71       EY 36        FELFEL 41       Georg Fischer (GF) 61       Grant Thornton 31      Hays (Schweiz) AG 15       Horváth 10        Huawei Technologies Switzerland AG 9        IAESTE Switzerland 39    Implement Consulting Group 66      IWC Schaffhausen 3      Johnson & Johnson 34         KPMG 53        LGT 56       Lidl Schweiz 27      Liechtensteinische Landesbank AG 20       L'Oréal 8       Manpower Group 71        Mazars 60        Mercer Schweiz AG 49      

Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten,

Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit

Sportund Bewegungswissenschaften

Sprachund Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus Theologie, Religionswissenschaften Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 23 Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Bauund Planungswesen, Architektur Design Erziehungswissenschaften Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Informatik Ingenieurwissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazie, Gesundheit Politikwissenschaft Psychologie Rechtswissenschaften

                                                                                                                                                                                 ≥ Ausstellendenverzeichnis nach Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (2/3)

Ausstellendenverzeichnis

24 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Standnummer Bachelor Master PhD Professionals Praktikum Bachelorund Masterarbeit Traineeprogramm Direkteinstieg Migros-Gruppe 2       Oepfelbaum IT Management AG 21      PostFinance AG 17         PRO ACADEMICS AG 12      PwC 52        Q_PERIOR AG 28        Raiffeisen 25       RSM Switzerland 55     RUAG 23         Skyguide 19        smahrt consulting AG 50      STOBAG AG 70         SWITCH 42       Synpulse Management Consulting 65        thyssenkrupp Presta AG 29         Unilever Schweiz 24        Vaudoise Assurances 63        VP Bank AG 68        VZ VermögensZentrum AG 7       Waldis Zürich AG 30       Wüest Partner 14         Zühlke Engineering AG 16        Zürcher Kantonalbank 32      

Abschlüssen, Einstiegsmöglichkeiten,

Soziale Arbeit

Sportund Bewegungswissenschaften

Sprachund Literaturwissenschaften, Kommunikation, Journalismus Theologie, Religionswissenschaften Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 25 Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Bauund Planungswesen, Architektur Design Erziehungswissenschaften Historische Wissenschaften, Kulturwissenschaften, Musik und Theater Informatik Ingenieurwissenschaften Mathematik, Naturwissenschaften Medizin, Pharmazie, Gesundheit Politikwissenschaft Psychologie Rechtswissenschaften Sozialwissenschaften,

                                                                                                                                                       Ausstellendenverzeichnis nach Einstiegsmöglichkeiten, Fachrichtungen (3/3)

26 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Ausstellendenverzeichnis Einstiegsbereichen Standnummer Administration & Verwaltung Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit Beratung, Planung & Strategie Buchhaltung & Controlling Compliance & Recht Design, Medien & Gestaltung Accenture 18     ALDI SUISSE AG 4    APP Unternehmensberatung AG 62   ARDIAN Investment Switzerland AG 73 Avaloq Group AG 26    Avanade 47  Axept Business Software AG 48    Axians Schweiz 1  BDO 6     BearingPoint 58    BNP Paribas 69    Bosch-Gruppe Schweiz 46      Bottstone (Switzerland) AG 72  BRUGG GROUP 57      BSI Business Systems Integration AG 54  Bundesverwaltung 11       Careerplus 44    Caritas Schweiz 40   Comet AG 38  comtac AG 13 Consult & Pepper AG 22  Customize AG 45    Decathlon 51  Deloitte 35    

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 27 Ausstellendenverzeichnis nach Einstiegsbereichen (1/3) Einkauf & Beschaffung Fertigung & Produktion Forschung & Entwicklung Human Resources (HR) Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften Informatik & Software Kundendienst & Customer Support Logistik & Transport Management Marketing & Kommunikation Operations Projektmanagement Qualitätssicherung Redaktion Steuern & Finanzen Verkauf, Sales & Akquise                                                                                                                                                                                ≥

28 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Standnummer Administration & Verwaltung Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit Beratung, Planung & Strategie Buchhaltung & Controlling Compliance & Recht Design, Medien & Gestaltung Digitec Galaxus AG 37 DocuMatrix Schweiz AG 33 dormakaba Schweiz AG 43    ewz 5     Experis 71   EY 36     FELFEL 41 Georg Fischer (GF) 61   Grant Thornton 31    Hays (Schweiz) AG 15  Horváth 10     Huawei Technologies Switzerland AG 9   IAESTE Switzerland 39 Implement Consulting Group 66    IWC Schaffhausen 3   Johnson & Johnson 34      KPMG 53     LGT 56      Lidl Schweiz 27     Liechtensteinische Landesbank AG 20     L'Oréal 8   Manpower Group 71      Mazars 60    Mercer Schweiz AG 49  Ausstellendenverzeichnis Einstiegsbereichen

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 29 Einkauf & Beschaffung Fertigung & Produktion Forschung & Entwicklung Human Resources (HR) Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften Informatik & Software Kundendienst & Customer Support Logistik & Transport Management Marketing & Kommunikation Operations Projektmanagement Qualitätssicherung Redaktion Steuern & Finanzen Verkauf, Sales & Akquise                                                                                                                                                                                  Ausstellendenverzeichnis nach Einstiegsbereichen (2/3) ≥

30 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Ausstellendenverzeichnis Einstiegsbereichen Standnummer Administration & Verwaltung Angewandte Medizin, Psychologie & Gesundheit Beratung, Planung & Strategie Buchhaltung & Controlling Compliance & Recht Design, Medien & Gestaltung Migros-Gruppe 2    Oepfelbaum IT Management AG 21  PostFinance AG 17       PRO ACADEMICS AG 12   PwC 52     Q_PERIOR AG 28  Raiffeisen 25      RSM Switzerland 55     RUAG 23   Skyguide 19     smahrt consulting AG 50  STOBAG AG 70    SWITCH 42 Synpulse Management Consulting 65   thyssenkrupp Presta AG 29   Unilever Schweiz 24    Vaudoise Assurances 63       VP Bank AG 68     VZ VermögensZentrum AG 7  Waldis Zürich AG 30   Wüest Partner 14  Zühlke Engineering AG 16 Zürcher Kantonalbank 32   

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 31 Ausstellendenverzeichnis nach Einstiegsbereichen (3/3) Einkauf & Beschaffung Fertigung & Produktion Forschung & Entwicklung Human Resources (HR) Immobilienwesen, Real Estate & Liegenschaften Informatik & Software Kundendienst & Customer Support Logistik & Transport Management Marketing & Kommunikation Operations Projektmanagement Qualitätssicherung Redaktion Steuern & Finanzen Verkauf, Sales & Akquise                                                                                                                                                 

Shape the Future!

Deine Karriere beginnt mit uns. Finde heraus, wie du mit deinen Talenten und Fähigkeiten helfen kannst, die Welt zu verändern. Informiere dich über unsere Einstiegsmöglichkeiten und bewirb dich jetzt!

Come work at the heart of change accenture.ch/karriere

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Accenture ist ein weltweit tätiges Beratungsunternehmen, führend in Digitali sierung, Cloud und Security. Wir bringen unsere umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Technology und Operations sowie Accenture Song – gestützt auf das weltweit grösste Netzwerk aus Centern für Advanced Technology und Intelligent Operations. Unsere 721'000 Mitarbei tenden arbeiten jeden Tag für Kund*innen in über 120 Ländern daran, Technologie und menschliche Kreativität zu vereinen. Wir setzen auf Veränderung, um Mehrwert und gemeinsamen Erfolg zu schaffen – für Kund*innen, Mitarbeitende, Aktionär*innen, Partner*innen und für die Gemeinschaft.

Ich arbeite im Bereich Technology von Accenture. Wenn es darum geht eine App zu entwickeln, oder in einem Unternehmen Abläufe und Prozesse zu digitalisieren, dann komme ich ins Spiel. Gemeinsam mit dem Team helfen wir unseren Kund*innen Ziele zu verwirklichen, von Idee über Konzept, bis hin zur Umsetzung und Betrieb. Gemeinsam schaffen wir bei Accenture Innovationen, die das Leben besser machen, und das in unterschiedlichen Branchen und mit allen möglichen Technologien.

Was mir an Accenture so gut gefällt, ist vor allem das Team, in dem ich arbeite. Ich finde es auch immer spannend, mich mit Accenture-Kolleg*innen von anderen Aufgaben auszutauschen. Hierfür gibt es viele Möglichkeiten: sei es bei informellen Get-togethers, Trainings, Recruiting-Events oder Freizeitaktivitäten wie Sportveranstaltungen. Ich stelle immer fest, wie toll es ist, in einem so vielfältigem Betrieb zu arbeiten. Accenture ist für mich wie eine Musik-Band, weil jeder ein anderes Instrument spielt und wir uns sehr gut ergänzen.

Mein Tipp: Trau dich und bewirb dich! Denn in den vielfältigen Rollen ist jede Erfahrung willkommen und du hast grossen Spielraum, deine eigene Weiterentwicklung zu steuern.

Lerne mehr über deine Karrierechancen bei Accenture kennen: accenture.ch/karriere

Hauptsitz

Zürich

Branchen

– Informatik

– Unternehmensberatung

Anzahl Mitarbeitende

International: 721'000

Gesuchte Fachrichtungen

vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum

– Traineeprogramm

– Direkteinstieg

– Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Bewerbungsfrist

Einstellungen erfolgen laufend.

Interesse

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 33

Szilvia Harmat Application Developer

geweckt? Recruiting Team Fraumünsterstrasse 16 8001 Zürich Tel.: +41 (0)44 219 50 05 recruiting.switzerland@accenture.com accenture.ch/karriere Stand-Nr. 18

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

ALDI SUISSE gehört zur Unternehmensgruppe ALDI SÜD. Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit sind die Kernwerte des unternehmerischen Handelns. Neben qualitativ hochwertigen Produkten zu dauerhaft günstigen Preisen ist auch für eine nachhaltige, umwelt- und tiergerechte Produktion gesorgt. Mit mehr als 3'900 Mitarbeitenden und über 230 Filialen ist ALDI SUISSE einer der grösseren Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel.

Hauptsitz Schwarzenbach / SG

Branche Detail- / Grosshandel

Anzahl Mitarbeitende National: über 3'900

Absolvierendenbedarf 20 – 30

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Wie steigst du ein? Absolventinnen und Absolventen steigen bei ALDI SUISSE unter anderem als Area Manager ein. Ihr Aufgabenspektrum ist breit: Sie führen bis zu siebzig Mitarbeitende, kontrollieren die Kennzahlen ihrer Filialen und sind die Schnitt stelle zwischen Filiale, Management und anderen Anspruchsgruppen. Auch in der Verwaltung gibt es immer wieder spannende Einstiegspositionen für Absolventinnen und Absolventen, unter anderem unser Managementpraktikum.

Wen suchen wir?

Als Area Manager bist du ein Allrounder. Du bist Kommunikator, Coach, Controler, Unternehmer, Psychologe und Anpacker. Deshalb sind bei uns alle Studienrichtungen willkommen.

Du musst kommunizieren können. Nur so gelingt es dir, deine Mitarbeitenden und andere Anspruchsgruppen für dich zu gewinnen. Area Manager haben täglich viele Aufgaben zu bewältigen – auch unvorhersehbare. Diese Herausforderung schaffst du nur mit vollem Einsatz.

Interesse geweckt? jobs.aldi.ch

34 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Stand-Nr. 4

Spannende Kundenmandate und eine einzigartige Unternehmenskultur

Die APP ist ein schweizweit tätiges Beratungsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Business. Bei uns bringst du deine Kompetenzen von Anfang an ein und entwickelst zusammen mit deinen ca. 90 APP-Kolleg:innen nachhaltige Lösungen für unsere Kunden. Ausserdem leben wir Work-Life-Balance. Neben einer 40 Stundenwoche und 6 Wochen Ferien bieten wir ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit vollständiger Überzeitkompensation.

Wen wir suchen

Verfügst du über erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement, bist IT-affin und hast einen Hochschulabschluss? Dann besuche uns an unserem Stand und lerne uns persönlich kennen. Wir beantworten dir gerne all deine Fragen.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Mirjam Aeschbach Consultant

Warum hast du dich für die APP entschieden?

Für mich ausschlaggebend war die APP Kultur: Ein Fokus auf Work-Life Balance, offene und hilfsbereite Personen und viel Team-Spirit. Zudem hat es mich gereizt, Digitalisierungsprojekte von A – Z zu begleiten.

Was hat dir als Quereinsteigerin besonders geholfen?

Die Kolleg:innen sind ausgesprochen hilfsbereit und es ist sehr produktiv, mit Personen, die andere Kenntnisse und Stärken mitbringen, zusammenzuarbeiten. Die APP bietet zudem viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was macht dir in der täglichen Arbeit am meisten Spass?

Ich habe meine Leidenschaft fürs Projektmanagement entdeckt. Es macht mir besonders Spass, ein Projekt aus einer Gesamtperspektive zu beurteilen, zu planen und dann gemeinsam mit anderen voranzubringen.

Hast du einen Ratschlag für die Bewerbung bei der APP?

Setze auf deine Stärken und zögere nicht, auch an «transferable skills» zu denken: Wenn du noch keine vertieften Kenntnisse von Requirements Engineering hast, bringst du vielleicht eine strukturierte Arbeitsweise oder ein Talent für innovative Workshops mit.

Hauptsitz

Bern

Weitere Standorte

Zürich, Basel und Luzern

Branchen

– Öffentliche Verwaltung / Verbände

– Transport / Logistik

– Bank / Finanzinstitut

– Energie- / Wasserwirtschaft

– Gesundheitswesen

Dienstleistungen

– Projektmanagement

– Business Analyse und Requirements Engineering

– Prozessoptimierung und -management

– Ausschreibung und Evaluation

– Strategieberatung

– Schulung und Training

Anzahl Mitarbeitende

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Bewerbungsfrist

Einstellungen erfolgen laufend.

Interesse geweckt?

APP Unternehmensberatung AG

Andrea Siffert

personal@app.ch

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 35

www.app.ch/karriere Stand-Nr. 62

Writing the future. Together.

Avaloq is a value driven, fast-paced financial technology and services company and we are committed to developing the banking solutions of tomorrow.

By joining Avaloq, you'll become a key part of our effort to power the digital transformation of the financial services industry. Our ambition is big and bold – to provide full end-to-end digital solutions by combining our leading efficiency with a flexible, responsible digital user experience.

Help transform the financial industry

To make real change within the financial services industry you need the right company behind you, ready to help bring your ideas to life. At Avaloq, we believe the key to success is ensuring our employees have a shared vision, driven by a passion and ambition for change. That's why we focus on innovation – to discover how to run our clients' operations as efficiently as possible. Giving you the room to learn and grow in a constantly changing world, with the best tools and training at your fingertips – not to mention support from many colleagues around the world.

Are you ready for change?

With more than 2'700 colleagues in 10 countries throughout the world, we are always on the lookout for ways to expand our team and improve the service we deliver to clients. To us, it doesn't matter if you are a banking expert or a fresh graduate, a business analyst or a software engineer. As long as you have the drive and the urge to innovate, we have a place for you. More information is available at www.avaloq.com

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Zürich

Branchen

Bank / Finanzinstitut

Informatik

Anzahl Mitarbeitende

National: ca. 1'400

International: 2'700

Gesuchte Fachrichtungen

vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

Praktikum

Traineeprogramm

Direkteinstieg

Bewerbungsfrist

Einstellungen erfolgen laufend.

Interesse geweckt?

Avaloq Group AG

Resources

140

Zürich

(0)58

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 37

–

Human

Allmendstrasse

8027

Tel.: +41

316 10 10 careers@avaloq.com www.avaloq.com/en/job-openings Stand-Nr. 26

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Wer wir sind

Als innovatives Schweizer Unternehmen realisieren wir betriebswirtschaftliche Software-Lösungen mit Abacus Business Software, Business IntelligenceSoftware von Qlik / Microsoft und PROVIS für namhafte KMU und NPO.

Was wir bieten und wen wir suchen Spannende Projekte und Kunden. Ein schnell und gesund wachsendes Unter nehmen. Eine gute und persönliche Einarbeitung, gerade auch für Quereinsteiger*innen. Beste Zukunftsaussichten. Und ein mega Teamgeist. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kollegen*innen die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken.

Branchen

– Informatik und Softwareentwicklung

– Businesssoftwareberatung

– Digitalisierung und Innovation

– Data & Analytics

– Bau- und Immobilienwirtschaft

Interesse geweckt?

Axept Business Software AG hr@axept.ch

Tel.: + 41 (0)58 871 95 11 www.axept.ch

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Branche Personalberatung

Interesse geweckt?

Careerplus

Sabine Hofmeier

Tel.: +41 (0)79 891 82 12 recruiting@careerplus.ch www.careerplus.ch/ arbeiten-bei-careerplus

Apropos

Quereinsteiger*innen: Der Culture Match ist uns wichtiger als dein bisheriger Werdegang. Auch wenn du keine Erfahrung mit Business Software hast, kannst du Teil der Axept Family werden.

Du hast Feuer gefangen und willst lieber schon heute als morgen bei uns loslegen? https://karriere.axept.ch/offene-stellen

Unser Unternehmen

Careerplus besteht seit 25 Jahren und ist die führende Schweizer Personalberatung für qualifizierte Fachkräfte der Berufsgruppen Finanzen, HR, Interim, Sales,Industrie, IT undGesundheit. Wir sind an 14 Standorten mit einem Team von rund 130 Berater*innen vertreten und wachsen stetig.

Wir suchen dich

Als Berater*in betreust du einen bestehenden Kundenkreis und baust diesen mit viel Eigeninitiative aus. Du kümmerst dich um anspruchsvolle Mandate und findest für unsere Kund*innen die perfekt passenden Kandidat*innen. Du akquirierst proaktiv neue Mandate und pflegst mit den bestehenden Kund*innen eine professionelle Partnerschaft. Unsere Kandidat*innen begleitest und unterstützt du während des gesamten Prozesses. Wenn du also den persönlichen Umgang mit Menschen schätzt und gerne selbstständig in einem jungen, dynamischen Team arbeitest, dann suchen wir genau dich. Du erhältst von Beginn an viel Verantwortung und wirst bereits nach kurzer Zeit sehr selbständig in deinem Arbeitsgebiet unterwegs sein. Du hattest bis jetzt noch nicht viel mit HR und den verschiedenen Berufsgruppen am Hut? Kein Problem! Bei uns ist das alles erlernbar und du kannst dein Wissen kontinuierlich ausbauen.

38 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Stand-Nr. 44 Stand-Nr. 48

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Wir von Axians verbinden die Menschen. Im Auftrag schweizweit tätiger, renom mierter Telekommunikationsdienstleister sowie regionaler Netzbetreiber planen, errichten und unterhalten Axians Spezialistinnen und Spezialisten des Unterneh mensbereichs Telecom Infrastructure modernste Breitbandnetzwerke in Glasfaser-, Koax- und Kupfertechnologie sowie hochmoderne Funkinfrastrukturen für Mobilfunk, Richtfunk sowie Bahn- und Behördenfunk. In unserem Unternehmensbereich IT & Managed Services begleiten unsere Fachkräfte die Kunden mit einem breiten Dienstleistungsportfolio in allen Themen rund um Digitale Transformation, Cybersicherheit, Cloud, Netzwerke und Managed IT-Services. Und das alles von der Planung, Realisierung und Projektleitung bis hin zum Support.

Axians ist die internationale Marke für ICT-Dienstleistungen von VINCI Energies und erzielt weltweit mit 12‘500 Mitarbeitenden in 27 Ländern einen Jahresumsatz von 2,7 Mrd. Euro. Durch eine flächendeckende Präsenz schweizweit mit 935 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 23 Standorten und in allen Sprachregionen, existiert eine unmittelbare Nähe zum Kunden.

Mein Job

Als Berufsumsteiger in der Funktion als IT Service Engineer betreue ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen die IT-Infrastruktur Umgebungen unserer Kunden und unserer Cloud-Lösung. Dabei implementiere ich neue Applikationen und führe Updates von Anwendungen und Datenbanken durch.

Meine Lieblingsaufgabe

Finn Mahr IT Service Engineer

Am liebsten behebe ich Störungen und Probleme. Das ist sehr interessant und abwechslungsreich. Denn zu eruieren, welchen Ursprung die Störung hat, ist aufschlussreich und von System zu System anders.

Was mir am besten gefällt bei Axians Ich wurde in ein dynamisches, hilfsbereites und sehr menschliches Team aufgenommen. Täglich profitiere ich vom Fachwissen meiner erfahreneren Kolleginnen und Kollegen, kann mich selber einbringen und selbstständig arbeiten. Ich schätze es sehr, dass ich die Möglichkeit habe, hier meine Zweitausbildung zu machen und mich weiterzuentwickeln.

Mein Tipp für deinen Berufseinstieg/-umstieg

Augen zu und durch, aller Anfang ist schwer.

Hauptsitze

Arlesheim, Camorino, Ittigen, Kestenholz, Le Mont-sur-Lausanne, Luzern, Müllheim, Romanel-sur-Lausanne, Rotkreuz, Schlieren, Winterthur

Branchen

– Telecom- Infrastrukturen

und Fixnet)

Information Technology (IT)

IT Business Consulting

Data Historian & Industrial IT

Cyber Security

Cloud Solutions

Managed Services

Anzahl Mitarbeitende (2021)

National: 935 an 23 Standorten

International: 12'500 in 27 Ländern

Umsatz (2021)

National: CHF 304.6 Mio.

International: € 2.7 Mrd.

Absolvierendenbedarf

5 – 8

Angebote für Studierende,

und Professionals

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 39

(Mobilfunk

–

ca.

Absolvent*innen

– Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Direkteinstieg – Nebenjobs, Teilzeitjobs Bewirb dich noch heute! Franziska Güpfert franziska.guepfert@axians.com www.axians.ch/karriere Stand-Nr. 1

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Zürich

Branchen

– Dienstleistungen Allgemein

– Immobilien

– Informatik

– Rechtsberatung

– Unternehmensberatung

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

Anzahl Mitarbeitende

National: 1'500 International: 91'000

Umsatz:

National: CHF 233 Millionen International: USD 10.3 Milliarden

Absolvierendenbedarf 20 – 30

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum

– Direkteinstieg

– Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Bewerbungsfrist

Bewerbungen werden ganzjährig direkt auf unserer Karriereseite entgegengenommen: www.bdo.ch/karriere

BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung. An 34 Standorten in der ganzen Schweiz arbeiten rund 1'500 Mitarbeitende. Als Mitglied des internationalen BDO Netz werks begleiten wir Kund*innen in über 160 Ländern.

Unsere Mitarbeitenden schätzen ihre vielseitige projektbezogene Tätigkeit, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, den kollegialen Umgang und die flexiblen Arbeitsbedingungen.

Entdecke deine Perspektiven bei BDO. Wir freuen uns auf deinen Besuch am Messestand oder auf unserer Website www.bdo.ch/karriere.

Wie sieht dein Alltag bei BDO aus?

Der Einstieg bei BDO bietet mir einen umfassenden Einblick in die Welt der Wirtschaftsprüfung. Von Anfang an gehörten Kund*innenbesuche, Durchführungen von Revisionen und Besprechungen mit meinen Teamkollegen zu meinen täglichen Aufgaben mit dazu.

Was gefällt dir am besten?

Viktor Hüsser Assistent Wirtschaftsprüfung

Besonders gefällt mir dabei die Abwechslung, die aus den verschiedenen Kund*innen und Branchen resultiert.

Wie bist du bei BDO eingestiegen?

Als neuer Assistent fühlte ich mich von der ersten Sekunde an gut in meinem Team aufgehoben, das mich bei allen Fragen und Schwierigkeiten stets tatkräftig unter stützen konnte.

Wie eignest du dir das nötige Fachwissen an?

Interesse geweckt?

Jeannine Hofmann

Schiffbaustrasse 2

8031 Zürich Tel.: +41 (0) 44 444 35 38

karriere@bdo.ch www.bdo.ch/karriere

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Assistent*innen und Leitenden ermöglichen einen schnellen Lernprozess on the job, während einem die internen BDO-Weiterbildungen Fachwissen der Wirtschafs prüfung vermitteln. Diese umfängliche Unterstützung für Neueinsteiger*innen wiederspiegelt sich in der kompletten Unternehmenskultur der BDO.

Was gibst du Berufseinsteigern mit?

Der erste Schritt in die Berufswelt war ein grosser, umso hilfreicher ist eine offene Haltung gegenüber neuen Herausforderungen.

40 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Stand-Nr. 6

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Die Aufgabenvielfalt in der Bundesverwaltung ist fast grenzenlos: Unsere Mitarbeitenden setzen sich für gute Wirtschaftsbedingungen ein, rüsten die Schweiz gegen Cyber-Attacken, erarbeiten beispielhafte und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen für unser Personal,tragen dazu bei, dass in der ganzen Schweiz eine leistungsfähige Kommunikationsinfrastruktur zur Verfügung steht und vieles mehr. Der Dienst an der Gesellschaft sowie die Gleichbehandlung unserer Mitarbeitenden werden bei uns grossgeschrieben. Wir unterstützen die individuelle Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeits zeitmodellen und Arbeitsformen.

Übernehmen auch Sie Verantwortung für die Schweiz und werden Sie Teil der Bundesverwaltung!

Mein Job

Ich organisiere und koordiniere die Hochschulauftritte der Bundesverwaltung, betreue das Stellenportal und organisiere Veranstaltungen für unsere Hochschulpraktikant*innen.

Meine Lieblingsaufgabe

Was mir an meiner Arbeit besonders gefällt, ist die Vielfalt eines Arbeitstages. Im Eidgenössischen Personalamt EPA erarbeiten wir einerseits die strategische Ausrichtung des Personalmarketings und den Personalgewinnungsprozess der Bundesverwaltung. Anderseits bin ich bei der operativen Ausführung konkreter Massnahmen direkt involviert. Die Verbindung zwischen Strategie, Praxis undMassnahmen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Departementen ist einer der Aspekt meiner Arbeit, den ich besonders mag.

Mein Werdegang

Ich habe an den Universitäten Lausanne und Bern Public Management studiert. Meine Masterarbeit habe ich zum Thema Talent Management im Bereich HR geschrieben. Nach meinem Abschluss bin ich direkt im EPA als Hochschulpraktikant im Personalmarketing eingestiegen.

Meine Zukunft

Aus meiner Sicht sind die Mitarbeitenden einer der wichtigsten Elemente einer Organisation. Deshalb sehe ich mich im Bereich Human Resources weiterhin, z.B. als HR Business Partner, tätig. Ich möchte auch weiterhin in zwei Landessprachen arbeiten. In der Bundesverwaltung gibt es viele Stellenangebote.

Ich freue mich darauf, weiterhin ein Teil davon zu sein.

Mein Tipp für den Berufseinstieg Dynamisch zu sein und offen um Neues zu lernen. Zögert nicht, persönliche Dynamik und Ideen mitzu bringen.

Hauptsitz

Bern Branche

Öffentliche Verwaltungen / Verbände

Anzahl Mitarbeitende

National: 36'000 International: 2'500

Absolvierendenbedarf

500 Praktikumsstellen sowie 3'000 Festanstellungen pro Jahr.

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum

– Bachelor- und Masterarbeit

– Festanstellung

Bewerbungsfrist

Praktika werden das ganze Jahr über angeboten.

Interesse geweckt? www.stelle.admin.ch

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 41

Stand-Nr. 11 Arnaud Gobet Hochschulpraktikant Personalmarketing

Starke Gründe für BSI www.bsi-software.com/karriere

Regionen mit

Wer sind wir?

Geboren 1996. Spezialisiert auf Softwarelösungen

CRM und Customer

auf Basis innovativer Technologien. Zuhause in Baar, Baden, Bern, Düsseldorf, Darmstadt, Hamburg, München und Zürich. 420 Mitarbeiter stark.

Bei BSI haben alle die gleichen Chancen, die gleichen Einstiegsgehälter, die gleichen Möglichkeiten. Wir sind ein Netzwerk: Wir haben kein Organigramm, sondern ein Rollenkonzept und sind zu 100 % projektorganisiert.

Was zeichnet uns aus?

Wir sind Macher und wir lieben Software. Wir sind Outdoor-Fans und TechnikFreaks. Wir sind eine Gemeinschaft, eine Familie. Wir sind stolz auf unsere einzig artige Unternehmenskultur und legen viel Wert auf die interne Vernetzung und den persönlichen Kontakt. Wir helfen einander und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Welche Themenfelder beschäftigen uns?

Bei BSI bist du ganz nah dran an den Tech- und Gesellschaftstrends. Wir betreuen Kundenprojekte in vier Kernbranchen: Retail, Banken, Versicherungen und Health. Das bedeutet: Maximale Abwechslung und Einblicke in ganz unter schiedliche Bereiche mit individuellen Anforderungen, Prozessen und Heraus forderungen.

Was bieten wir dir?

– Individuelle Karrierewege – Bei uns stehen dir alle Türen offen. Du kannst dich deinen Stärken und Interessen entsprechend weiterentwickeln.

– Attraktive Weiterbildungsangebote – Du erhältst ein grosszügiges Weiterbildungsbudget und 10 bezahlte Tage/Jahr.

– Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work –ermöglichen dir deine optimale Work-Life-Balance.

Noch mehr starke Gründe für BSI findest du auf unserer Webseite. Scanne den QR-Code und erfahre mehr!

Hauptsitz

Anzahl Mitarbeitende

Gesuchte Fachrichtungen

Angebote für Studierende,

Interesse geweckt?

Gerne

ich

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 43

Einstiegsmöglichkeiten

Zürich Branche Softwareentwicklung

National: 310 International: 420 Umsatz CHF 78 Mio. Absolvierendenbedarf 20 – 30

vgl. Seiten 20 – 25

Absolvent*innen und Professionals – Direkteinstieg – Praktikum – Studienbegleitend

Claudia Isler HR Manager Tel.: +41 (0)58 255 90 00 claudia.isler@bsi-software.com www.bsi-software.com/karriere

helfe

dir bei allen Fragen rund um deine Karriere bei BSI weiter.

für

Experience

Stand-Nr. 54

Region mit Einstiegsmöglichkeiten

Die Zukunft besser machen

Hauptsitz

Flamatt

International

Standorte

Branchen

– Elektro- / Medizinaltechnik

– Maschinen- / Anlagenbau

Anzahl Mitarbeitende

>1500

Gesuchte Fachrichtungen

vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum /Werkstudenten

– Bachelor- und Masterarbeiten

– Direkteinstieg

Festanstellung

Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Die Comet Gruppe ist ein weltweit führendes Schweizer Technologieunternehmen. Unsere High-Tech-Komponenten und -Systeme kommen dort zum Einsatz, wo es um die Steuerung von kritischen Prozessen in der Halbleiterindustrie sowie um die Material- und Sicherheitsprüfung geht. Unsere innovativen Lösungen helfen Unternehmen, ihre Produkte qualitativ zu verbessern und sie gleichzeitig effizienter und umweltschonender zu produzieren. Unverzichtbar für unseren Erfolg ist ein hoher Qualitätsstandard sowie unsere Leidenschaft, die Grenzen des physikalisch Machbaren in den Bereichen Vakuumtechnologie, Hochfrequenztechnik, Hochspannungstechnik, Materialwissenschaft, Computertomografie und Bildverarbeitung immer wieder neu auszuloten.

Aktuelle Trends aktive mitgestalten

Smartphones, die unsere Heizung steuern, Fahrassistenten, die das Auto für uns einparken, Uhren, die den Puls messen, Drohnen, die in Gefahrenzonen helfen, Leben zu retten – unsere Welt ist mehr und mehr vernetzt. Als Experte für industrielle Hochfrequenz- und Röntgentechnologie leistet die Comet Gruppe einen wachsenden Beitrag für eine sicherere, effizientere und nachhaltigere – zunehmend digitalisierte – Welt der Produktion, Kommunikation und Fortbewegung. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze im Bereich Softwareentwicklung, Hochspannungstechnik, Elektrodynamik, Röntgentechnik, Materialwissenschaften, Teilchen- und Plasmaphysik oder im Bereich Maschinenbau, Prozess- und Produktionstechnik. Du begeisterst dich für unsere Technologien? Dann stelle dich zusammen mit Comet den neuen Herausforderungen!

Interesse

44 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

–

geweckt? Comet AG Human Resources Herrengasse 10 3175 Flamatt Tel.: +41 (0)31 744 90 00 talent@comet.ch www.comet-group.com/de/karriere Stand-Nr. 38

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Wir sind Decathlon –einer der grössten Sportartikelhersteller und -händler der Welt!

Gemeinsam machen wir die Sportwelt blau, und das seit 1976. Uns verbindet das Ziel, möglichst vielen Menschen Sport zu ermöglichen. Wir sind ein Team – wenn auch du Lust hast, deinen Sport zum Beruf zu machen dann bist du bei uns richtig.

Ab dem 1. Tag mitgestalten?

Das wollen wir dir ermöglichen!

Werde Teamleader!

Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für ein Team in einer unserer Filialen.

Du triffst eigene Entscheidungen und gestaltest mit in dem du dich proaktiv ein bringst. Wagen, ausprobieren und aus Fehlern lernen? Das gehört bei uns zum Alltag und wird sogar geschätzt. Für uns heisst das auch, dass wir dich stets unterstützen und auf deinem Weg begleiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und darum ist das «DU» für uns eine Selbstverständlichkeit. Eine Vielzahl an Berufsfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland runden unser Angebot ab.

Meine Tätigkeit

Als Teamleaderin leite ich die Outdoor-Abteilung mit sechs Mitarbeitern. Mein Aufgabengebiet ist äusserst abwechs lungsreich und vielseitig. Ich rekrutiere und führe selbstständig mein Team, budgetiere meinen Umsatz und bin für die Produktivität meiner Abteilung zuständig.

Mein Werdegang

Nach meinem Betriebswirtschaftsstudium an der Universität Fribourg war mir schnell klar, dass ich meine beruflichen Interessen gerne mit meiner Leidenschaft für Sport verknüpfen möchte.

Anzahl Geschäfte

Schweiz: 26

International: 1'700

Anzahl Mitarbeitende

Schweiz: 930

International: 105'000

Umsatz

International: Euro 13.8 Milliarden

Branchen

– Detail- / Grosshandel

– Sport

Gesuchte Fachrichtungen

vgl. Seiten 20 – 25

Mitarbeiter Vorteile

– Monatlicher Bonus

Beteiligung an Sport

Mtl. Entwicklungsgespräche

– 6 Wochen Ferien

Handy + Abo

Aktionariat

Shareholding

Vergünstigungen

Meine Motivation

Sofort konnte ich Verantwortung übernehmen, meine Ideen einbringen und umsetzen. Es motiviert mich sehr, in einem lebendigen und sportbegeisterten Umfeld zu arbeiten. Dank der offenen Unternehmens kultur, kann ich jederzeit auch andere Bereiche kennen-lernen wie HR, Marketing oder Supply. Alle Türen stehen offen, was nach dem Studium äusserst interessant ist.

Interesse geweckt?

Bolt

Leader D-CH

Erfahre

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 45

–

Stefan

stefan.bolt@decathlon.com

hier mehr über Decathlon Schweiz und alle offenen Stellen sind ersichtlich! jobs.decathlon.ch Stand-Nr. 51

Miriam Torres Teamleaderin

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Zürich

Branchen

– Bank / Finanzinstitut

– Dienstleistungen Allgemein

– Informatik

– Rechtsberatung

– Unternehmensberatung

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

Anzahl Mitarbeitende

National: 2'185

Weltweit: 330'000

Absolvierendenbedarf

200 – 250

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen & Professionals

– Praktikum

– Direkteinstieg

Einstiegssalär

Marktgerecht

Bewerbungsfrist

Bewerbungen werden während des ganzen Jahres entgegengenommen.

We believe we can only be successful if we share a common Purpose and can be our best selves, each with our own individual strengths, perspectives and personalities. That's why we're fostering an open and inclusive environment where you can explore and look beyond your horizon, and where we turn the diversity of our people into our shared strength. At Deloitte Switzerland, you can bring in your entrepreneurial spirit and work with around 2'000 colleagues from over 50 nationalities on complex issues that matter for our clients, society and our people.

With more than 310'000 employees globally, Deloitte is the largest professional services firm in the world, with offices in more than 150 countries. This offers you the chance to pursue an international and exciting career within Audit & Assurance, Risk Advisory, Financial Advisory, Tax & Legal, Consulting, and Internal Client Services.

Everyone has their own ambitions, and so do you. Your expertise enhances our capabilities, so we'll make sure you'll always grow and find something new to learn. Whether it's from the intricate work you do or the people around you, at Deloitte, you'll connect, collaborate and contribute to create a real impact. Because when you make an impact that matters, we do, too.

Choose your career. Choose your impact.

My colleagues and I in the Restructuring, Integration and Separation Advisory team orbit in the M&A world, delivering complex operations involving integrations, divestitures and carve-outs. I also conduct business development activities that allow us to remain competitive and provide a better service to our clients.What I love about my job is that I can engage in initiatives that impact our company culture. For example by being part of the YOUnext mentoring programme for students and young professionals and the Respect & Inclusion team in Financial Advisory.No matter what topics are dear to your heart, there is always room to be proactive and be responsible for initiatives you care about!

46 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Martina Risco Senior Consultant, Restructuring, Integration and Separation Advisory

Interesse geweckt? Talent Acquisition Team talentbrand@deloitte.ch www.deloitte.com/ch/careers Stand-Nr. 35

Wir sind der führende Onlineshop für Informationstechnologie und das grösste Online-Warenhaus der Schweiz. Mit unseren Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch , sowie galaxus.de und galaxus.at bieten wir unseren Kundinnen und Kunden Onlineshopping am Puls der Zeit. Was 2001 in einem kleinen Büro unserer Gründer begann, nimmt heute auch international immer mehr Fahrt auf. 2018 machten wir den Schritt über die Grenze nach Deutschland und seit 2021 begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden in Österreich.

Begeistert sollen auch unsere Mitarbeitenden sein - unsere Firmenkultur ist stark geprägt von unseren Werten: kooperativ, eigenverantwortlich, innovativ, ambitioniert und piratisch. Unsere ca. 2'500 Mitarbeitenden leben ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander und erreichen gemeinsam ambitionierte Ziele. Bei uns erwartet dich viel Freiraum, ein hohes Mass an Eigenverantwortung und eine positive Fehlerkultur. Gerade unsere unter schiedlichen Charaktere und Denkweisen zeichnen uns aus.

Werde Teil unserer Firma. Und bleib wer du bist.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Zürich (Home-Office möglich)

Branchen

– Detail-/Grosshandel

– Konsumgüter

Anzahl Mitarbeitende

National: ca. 2'000

Weltweit: ca. 2'500

Absolvierendenbedarf ca. 20

Gesuchte Fachrichtungen

vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende Direkteinstieg

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 47

Interesse geweckt? Talent Acquisition Team jobs@digitecgalaxus.ch Tel.: +41 (0)44 575 98 20 www.galaxus.ch/joboffers Stand-Nr. 37

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Zürich

Branche

Energie- / Wasserwirtschaft

Anzahl Mitarbeitende 1'200

Absolvierendenbedarf 10–15 Hochschulpraktika im Jahr

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen & Professionals

– Hochschulpraktikum

– Bachelor- und Masterarbeit

– Direkteinstieg

– Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Bewerbungsfrist

Einstellungen erfolgen laufend

ewz – der nachhaltige Energieversorger der Schweiz ewz ist seit 130 Jahren tagtäglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nach haltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Wir entwickeln heute, was morgen wichtig ist. Wir investieren in erneuerbare Energien und intelligente Energielösungen und entwickeln sowohl individuelle, modulare Gesamtlösungen als auch ganze Wärmeverbünde. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon rund 100 in Graubünden, stehen täglich für eine nachhaltige Zukunft im Einsatz.

Wen wir suchen

Wir wollen mit innovativen Ideen die Zukunft gestalten. Deshalb brauchen wir junge Talente, die sich für eine nachhaltige Zukunft stark machen. Ob mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder naturwissenschaftlichem Hinter grund – wir bieten dir interessante Karrieremöglichkeiten. Bring deine Ideen und dein Engagement in unsere offene Unternehmenskultur mit ein.

Interesse geweckt?

Joëlle Bächli

Spezialistin

Das darfst du bei uns erwarten Nachhaltigkeit schreiben wir uns nicht nur bei der Energie auf die Fahne. Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir dir vielfältige Jobs mit Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du als Pionier*in mitwirken, in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten und überdurchschnittliche Erfolge erzielen.

Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

48 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Stand-Nr. 5

joelle.baechli@ewz.ch Tel.: +41 (0)58 319 48 89

Wer wir sind

Mit unserer Arbeit setzen wir uns in über 150 Ländern für eine besser funktionie rende Welt ein, um verantwortungsvoll zu wachsen. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende und die Gesellschaft, langfristige Werte zu schaffen, das Vertrauen in die Kapitalmärkte zu stärken und so verantwortungsvoll zu wachsen.

Was du bewirken kannst

Bei EY profitierst du von einem lebendigen und innovativen Umfeld, umgeben von Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen, Ideen und Ambitionen. Wir bieten dir die Möglichkeiten, sodass du dir deine eigenen aussergewöhnlichen Erfahrungen bauen kannst, ganz gemäss unserem Versprechen: "The exceptional EY experience. It’s yours to build". Bei EY liegt es in deiner Hand, etwas zu bewirken.

Was unser Ziel ist

Eine flexible Arbeitsweise ist bei EY ebenso wichtig wie die Zusammenarbeit im Team. Wir erwarten, dass du dich inspirieren lässt und die Motivation hast, das Beste aus deinen Stärken zu machen, um gemeinsam mit uns kontinuierlich zu wachsen. Denn nur gemeinsam können wir unser Ziel verwirklichen: "Building a better working World".

Ob Assurance, Tax & Law, Strategy and Transactions oder Consulting: Unsere Teams stellen bessere Fragen, um neue und bessere Antworten auf die komplexen Herausforderungen unserer Zeit geben zu können.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Basel

Branchen

– Bank / Finanzinstitut

– Dienstleistung Allgemein

– Informatik

– Rechtsberatung

– Unternehmensberatung

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

Anzahl Mitarbeitende

National: 2'800

International: 300'000

Umsatz

National: CHF 624 Millionen

USD 40 Milliarden

Absolvierendenbedarf

300

Gesuchte Fachrichtungen

Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

Praktikum

Traineeprogramm

Direkteinstieg

Werkstudent*in

Bewerbungsfrist

Bewerbungen werden ganzjährlich direkt auf unserem Stellenportal entgegengenommen: www.ey.com/ch/careers

Interesse geweckt?

Talent Attraction & Acquisition Team

www.ey.com/ch/careers

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 49

International:

ca.

vgl.

–

recruitment.switzerland@ey.com

Stand-Nr. 36

Regionen

Branchen

Interesse geweckt?

Maria Morgillo

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

GF is a worldwide business player operating in an environment of global compe tition. For over 200 years, innovation has been the engine propelling our business forward. Our three Divisions GF Piping Systems, GF Casting Solutions, and GF Machining Solutions are among the market and technology leaders in their segments and main markets.

Why choose GF?

There are many reasons why GF is a great choice. You might join us because of our long history and innovative progress over more than two centuries of opera tions. Sustainable innovation is at the core of everything we do. Our multicultural and inspiring company culture, as well as our supportive work environment is another great reason to join. Our purpose, «becoming better every day – since 1802,» is what drives around 15,000 employees globally. Working at GF means being part of a dynamic and supportive work environment. By offering our employees every chance to grow and develop, we propel ourselves forward to success.

#AchievingExcellenceTogether

Interested? Explore your opportunities: georgfischer.com/jobs

Branche

Informatik

Interesse geweckt?

Daniela Hennicke

Werdstrasse 2, PF 8021 Zürich Schweiz

daniela.hennicke@switch.ch

Tel. +41 44 253 98 23 www.switch.ch

Gemeinsam mit der Bildungs-, Forschungs- und Innovations-Community gestaltet SWITCH die digitale Zukunft der Schweiz. Mit unserer Expertise setzen wir uns für Cybersicherheit, digitale Identitäten und die Nutzung von Forschungsdaten ein. Seit den Anfängen des Internets betreiben und schützen wir die .ch- und .li-Domains sowie weitere kritische digitale Infrastrukturen. In unserem spannenden Arbeitsumfeld verbinden wir Hochschulen und freie Marktwirtschaft, Forschung und Dienstleistung.

Bei SWITCH erwartet dich eine vielseitige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Freiraum und attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten – «on the job» und «off the job». Auch auf ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit legen wir sehr viel Wert. SWITCH wächst stetig weiter und benötigt Verstärkung. Wir suchen helle Köpfe, die gerne im Team arbeiten, Eigeninitiative zeigen und qualitätsbewusst sind. Bist du bereit für eine neue Herausforderung, die dich begeistert?

50 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

mit Einstiegsmöglichkeiten

– Automobil / Automotive – Elektro- / Medizinaltechnik – Maschinen- / Anlagenbau

Employer Branding Specialist Tel.: +41 52 631 26 78 maria.morgillo@georgfischer.com Stand-Nr. 61

Stand-Nr. 42

Standorte

Grant Thornton Schweiz / Liechtenstein ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungsund Beratungsunternehmen. Durch die vier Niederlassungen in Schaan, Zürich, Genf und Buchs (SG) ist die Firma lokal verwurzelt und durch die Zugehörigkeit zum internationalen Netzwerk Grant Thornton in über 140 Ländern, global vernetzt. Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte und bieten dir attraktive Einstiegsund Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Audit, Tax und Advisory. In dynamischen Teams kannst du von Anfang an viel Verantwortung übernehmen und mit uns – und über dich hinaus – wachsen. Wir legen grossen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und investieren gezielt auf allen Karrierestufen in die Weiterentwicklung.

Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss und verfügst über analytisches Denken, Zahlenflair und gutes Urteilsvermögen? Du bist ein Team-Player und arbeitest gerne in einem agilen Umfeld? Dann verwirkliche deine Ziele gemeinsam mit uns. Wir freuen uns dich kennen zu lernen!

Hauptsitz

Mitarbeitende

Absolventenbedarf

Gesuchte Fachrichtungen

Yves Gschwend Manager

Was beinhaltet Deine Rolle bei Grant Thornton?

Bei Grant Thornton bin ich als Manager für die professionelle Prüfung und Beratung unserer lokalen und internationalen Kunden zuständig. Die Verantwortung ist hoch, gleichwohl macht die Arbeit grosse Freude, wenn man Abschlussprü fungen oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hat und die Kunden entsprechend zufrieden sind. Die Themen in unserem Team umfassen neben Abschlussprüfungen und Aufsichtsprüfungen von Banken, Versicherungen und Vermögensverwaltungen, auch die Betreuung von Fintech Unternehmen.

Was gefällt Dir besonders gut bei Grant Thornton?

Die interdisziplinäre Arbeitsweise bei Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein gefällt mir speziell gut. Als mittelständisches Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen bietet unsere Firma die Möglichkeit, ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben und Mandanten kennenzulernen. Wir sind ein junges und dynamisches Team und die Zusammenarbeit macht Spass.

Was ist Dein persönlicher Tipp für den erfolgreichen Berufseinstieg?

Nutze die Einarbeitungsphase, um so viel wie möglich Fragen zu stellen und zu lernen. Man sollte sich unbedingt ausreichend Zeit nehmen, um das Arbeitsklima und die Standardabläufe kennenzulernen.

Bleibe stets motiviert und zeige Lernbereitschaft, auch wenn gewisse Dinge nicht sofort auf Anhieb klappen. Übung macht den Meister!

Interesse geweckt?

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 51

Schaan Branchen – Rechtsberatung – Unternehmensberatung – Wirtschaftsprüfung / Treuhand Anzahl

National: 190 International: 62‘000

10 – 20

vgl. Seiten 20 – 25 Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals – Praktikum – Direkteinstieg – Werkstudenten

Grant Thornton Schweiz / Liechtenstein Michaela Kaufmann-Walch Bahnhofstrasse 15, Postfach 663 9494 Schaan hr@li.gt.com www.grantthornton.ch/karriere XING: Grant Thornton Schweiz / Liechtenstein Linkedin: Grant Thornton Schweiz / Liechtenstein Instagram: grantthornton_ch_li Facebook: Grant Thornton Schweiz/Liech tenstein

Stand-Nr. 31

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Wer wir sind

Hauptsitz

Zürich

Branche

Personalberatung

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals – Traineeship – Direkteinstieg

Einstiegssalär positionsabhängig und marktgerecht

Bewerbungsfrist Bewerbungen werden ganzjährig unter hayscareer.net/bewerbung oder yvonne.hollatz@hays.ch entgegen genommen.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen – Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialist*innen und besetzt Positionen bei über 3'000 renommierten Unternehmen. Und du kannst dabei sein: für unser Key Account Management in der Schweiz mit den Standorten Zürich, Basel, Bern und Genf suchen wir neue Talente zur Verstärkung unserer internen Organisation. Zukunft ist, was du daraus machst!

Deine Benefits

Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboardingund Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.

«Trainee Specialist Recruitment», auf diese Stelle habe ich mich damals 2015 zum Start bei Hays beworben und damit den idealen Einstieg ins Berufsleben als Vertriebler gefun den. Von Tag 1 an folgte ich einem fundierten Lehrplan für Absolvent*innen, wurde im Hays Learning Center Mannheim und on the job durch meinen erfahrenen Mentor kontinuier lich im Kandidat*innenmatching sowie im Führen von Ver handlungen und Vorstellungsgesprächen geschult.

Interesse geweckt?

Yvonne

Das Beste fand ich, wie schnell ich (selbst als Trainee) Verantwortung übernehmen und Prozesse von A bis Z selbst gestalten und durchführen konnte. Hatte ich doch mal Fragen, stand mir mein Mentor oder meine jungen Kolleg*innen jederzeit zur Seite, den Teamspirit wird hier gelebt! Nach dem Wechsel zum Account Manager im Engineering konnte ich unsere Kund*innen in persönlichen Gesprächen kompetent über den aktuellen Kandidat*innenmarkt beraten, gemeinsam Projekte analysieren um anschliessend passgenaue Ingenieure vermitteln. Zu sehen, wie Grossbauprojekte erst durch meine Kandidat*innen erfolgreich realisiert werden können, gibt mir auch heute noch den Kick, für den ich im Sales lebe.

Nach fast sieben Jahren bei Hays leite ich nun mein eigene Abteilung bestehend aus Teamleiter*innen, Account Managern und Recruitern, welche ich selbst rekrutiert und ausgebildet habe. Es macht täglich Spass zu sehen, wie schnell man bei Hays Erfolge feiern kann und wie weit jeder durch die eigene Leistung kommen kann. Bei Hays hast Du es in der Hand!

52 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Hollatz Senior Talent Acquisition Partner Viaduktstrasse 42 4051 Basel Tel.: +41 (0)61 225 05 38 yvonne.hollatz@hays.ch www.hayscareer.net

Tobias Franz Abteilungsleiter Engineering

Stand-Nr. 15

Founded in 1987, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services.

At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. We have more than 197,000 employees, and we operate in more than 170 countries and regions.

Our vision and mission is to bring digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. We have the vision and passion to drive ubiquitous connectivity in Switzerland; one where technologies, ideas and people come together to unlock something special. It won't be easy; nothing this ambitious ever is, but it's our opportunity to build a fully connected future.

We trust on young talent to reach the challenges of tomorrow. By joining us, you will be bringing innovative solutions to the market and growing your career. Unlock your passion and get your future started!

What made you decide to work at Huawei?

I am very passionate about the Radio Access Network Engineering field and Huawei is market leader. Huawei is a synonym of constant innovation. You experience that when you work with Huawei equipment, and when you read published articles. Huawei is ages in front of their competitors. What better place to be than with the best?

What do you like about Huawei's graduate program?

Mostly the challenge, and the amount of responsibility you get in such a beginning phase of your career. You get to learn a lot and in an incredible pace. It's also a very multicultural environment which I appreciate a lot, since you get to know, understand and learn different ways to approach challenges.

What are your responsibilities and how does a typical working day look like for you?

As a RF Engineer, I am responsible for planning and optimization of our client's mobile network. The great thing about this job is that every day is a different day. There is always something new you can implement or change in the network in order to improve the service of the end client. You can always do more.

What advice would you give graduates who are interested in Huawei?

If you are passionate about technology, innovation and you feel a constant need to be challenged, you should definitely apply for Huawei's Graduate Program. There is no better place to learn and grow as a professional than Huawei.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz Bern (Liebefeld)

Branche Hardware / Telekommunikation (ICT)

Anzahl Mitarbeitende

National: über 300

Weltweit: über 197'000

Umsatz (2020)

136.7 Milliarden USD

Absolvierendenbedarf 5 – 10

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktika

Traineeprogramm

Direkteinstieg

Einstiegssalär

Bewerbungsfrist

Ganzjährig

Interesse geweckt?

Tamay Tarakcil

Campus Recruitment and Employer Branding Specialist, Human Resource Department

130

Dübendorf

tamay.tarakcil@huawei.com

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 53

–

branchenüblich

Zürichstrasse

8600

Stand-Nr. 9

Antonio Rouxinol Fragoso Junior Radio Frequency Engineer

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitze

Schaffhausen und Merishausen

Branche

Luxusgüter

Anzahl Mitarbeitende

International: 1'300 National: 760

Absolvierendenbedarf 10

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum

– Traineeprogramm

– Direkteinstieg

Einstiegssalär positionsabhängig und marktgerecht

Bewerbungsfrist Bewerbungen werden ganzjährig entgegen genommen.

der Haute Horlogerie her, die Engineering und Präzision mit exklusivem Design vereinen. Über die letzten Jahre ist IWC von einem Nischenplayer zu einer globalen Marke gewachsen und gehört zu den Top 10 der Premiummarken im internatio nalen Luxusuhrenmarkt. IWC bietet deshalb ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld: im Einklang mit der eigenen Tradition, doch stets auf der Suche nach Innovation. Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung sind von zentraler Bedeutung für unseren langfristigen Erfolg. Wir identifizieren und entwickeln unsere Talente auf systematische Weise innerhalb von IWC oder gemeinsam mit unserem Mutterkonzern Richemont, der weltweit erstklassige Möglichkeiten bietet.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Jule Schäfer Corporate Trainee

Ich durfte im Oktober 2021 als Corporate Trainee Teil der IWC Familie werden. Für mich hat meine Reise im HR begonnen, gefolgt von Rotationen in den Abteilungen: Sales Operations, Supply Chain Management, Digital Marketing und Controlling. Als letzte Rotation steht jetzt noch mein Auslandsaufenthalt in Singapur an, der definitiv ein Highlight des Traineeprogramms für mich darstellt. Jede einzelne Abteilung hat mir wertvolle Hard und Soft Skills mitgegeben, durch die ich mich auf persönlicher und beruflicher Ebene stets weiterentwickelt habe. Durch die zahlreichen Trainings habe ich zudem die Möglichkeit, mein berufliches Profil weiter zu schärfen und mich auf meine Rolle nach dem Traineeprogramm hervorragend vorzubereiten.

Interesse geweckt?

Besuchen Sie unsere Karrierewebseite! www.iwc.com/careers

Für mich war es wichtig, einen Arbeitgeber zu finden, mit dessen Produkten und Werten ich mich zu 100 % identifizieren kann. Mit IWC Schaffhausen ist mir das gelungen und ich bin dankbar, dass ich sowohl Verantwortung über meine eigenen Projekte tragen darf als auch von dem engen Austausch mit erfahrenen Managern der Führungsebene profitieren kann. IWC schafft ein globales Umfeld in dem kooperativ und offen zusammengearbeitet wird und man jegliche Freiheit hat, seine Ideen und Gedanken einzubringen.

Ich bin stolz darauf, Mitglied einer solch zukunftsorientierten, agilen Brand zu sein, für die die Nachhaltig keit ihrer Produkte und die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter an erster Stelle stehen.

54 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Stand-Nr. 3

Seit 1868 stellt die Schweizer Uhrenmanufaktur IWC Schaffhausen Meisterwerke

Für engagierte und mutige Mitarbeitende ist KPMG der richtige Ausgangspunkt zum Durchstarten. Dein Arbeitsumfeld inspiriert dich auf deinem Weg zu Höchstleistungen. Unternehmerisches Denken und Kreativität erwarten und fördern wir.

Gemeinsam wollen wir begeistern. Bei uns bist du Teil eines grossen Ganzen und prägst unseren Erfolg mit deinem Engagement. Wir begrüssen und fördern neue Ideen und innovatives Denken. Hinterfrage den Status quo. Sei mutig. Verwandle Hindernisse in Chancen und übertriff dich selbst. Integer und aufgeschlossen nehmen wir die Zukunft in die Hand.

Unserer internationalen Kundschaft bieten wir 200 verschiedene Dienstleitungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Bringe deine Stärken in deinem Fachbereich ein und baue sie aus. Ob Praktikum, Graduate Program oder Direkteinstieg: KPMG bietet dir zahlreiche Karrierewege und ein Netzwerk fürs Leben.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Stephan Graduate Program Audit & Advisory

Im Graduate Program Audit & Advisory bei KPMG sammle ich nicht nur wertvolle Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, sondern auch in der Beratung.Die zwei Bereiche ergänzen sich inhaltlich optimal: Im Audit prüfen wir die Jahresrechnungen unserer Kund*innen, und im Forensic Advisory beschäftigen wir uns mit Compliance-Themen und behandeln die Materie dadurch noch tiefer. Auch zeitlich ist das Graduate Program so ausgelegt, dass die beiden Bereiche optimal zusammenpassen. Anfang Kalenderjahr, während der Busy Season, arbeite ich im Audit. Meine theoretische Ausbildung und Kundenprojekte im Advisory sind schwerpunktmässig auf den Sommer gelegt.

Bei KPMG pflegen wir eine offene Feedback-Kultur. Ich treffe mich regelmässig mit Vorgesetzten, meinem Team und auch Kunden für Feedbackgespräche. Dadurch kann ich mich stets weiterentwickeln und dazulernen. Wir haben bei KPMG auch eine breite Auswahl an eLearning-Möglichkeiten. Ich bin oft bei Kund*innen vor Ort und schätze es sehr, flexibel zu sein und von überall her auf die Trainings zugreifen zu können.

Das Wissen, das erworbene Skillset und mein Netzwerk, das ich bei KPMG aufbauen kann, werden mich während meiner gesamten Karriere unterstützen.

Hauptsitz

Zürich Branchen

– Bank / Finanzinstitut

– Informatik

– Rechtsberatung

– Unternehmensberatung

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

Anzahl Mitarbeitende

National: 2'035

International: 226'000 +

Umsatz 2020

National: CHF 538.5 Millionen

International: USD 29.22 Milliarden

Absolvierendenbedarf

300 (Praktikum, Graduate Program, Graduate Position)

Gesuchte Fachrichtungen

vgl. Seiten 20 – 25

Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent*innen

– Praktikum

– Graduate Program

– Graduate Direkteinstieg

Bewerbungsfrist

je nach Stelle

Interesse geweckt?

Campus Recruiting

KPMG AG

Badenerstrasse 172

8036 Zürich

kpmg.ch/careers

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 55

Stand-Nr. 53

DA STECKT MEHR DAHINTER jetzt bewerben karriere.lidl.ch Ein Team, das jeden Tag besser werden will. Team Lidl Schweiz

Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz von über 150 Läden über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der Schweiz wird seit dem Markteintritt in 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Zurzeit arbeiten über 4'500 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu.

Mit welchem Fachhintergrund du auch bei uns einsteigst, als Hochschulabsolvent*in übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbstständig an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen vorwiegend intern besetzen, gehörst du als Trainee oder Direkteinsteiger*in zu unseren Führungskräften von morgen.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Fabienne Area Manager

Warum hast du dich für Lidl entschieden?

Bereits zu meinem Bewerbungszeitpunkt hat mich das attraktive Gesamtpaket beeindruckt: Lidl ist ein internatio nales und innovatives Unternehmen. Mit den mittlerweile über 150 Filialen konnte sich das Unternehmen in einem gesättigten Markt etablieren. Auf diesen Zug wollte ich unbedingt aufspringen.

Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus?

Die Dynamik der Detailhandelsbranche spiegelt sich auch in meinem Arbeitsalltag wider. Kein Tag ist wie der andere. Mein Schwerpunkt liegt in der Erreichung der Kennzahlen, in der Personalführung und in verschiedenen Bereichen des Sortiments- und Aktionsgeschäftes meiner Region. In allen Bereichen gehört eine solide Planung und Analyse zu den wichtigsten Tätigkeiten. Genauso wichtig ist aber auch die Ärmel hochkrempeln zu können. Ich bin täglich in zwei bis fünf Filialen unterwegs. Ziel ist es, der Kundschaft mit einer optimalen Frische, Verfügbarkeit, Sauberkeit, Ordnung und Freundlichkeit das beste Einkaufserlebnis zu bieten.

Was sind die grössten Herausforderungen in deinem Job?

Damit wir die Kundenzufriedenheit sicherstellen können, bedarf es jederzeit einer optimalen Planung, Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen, die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Personals und die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Filialen. Davon soll die Kund schaft aber nur das Resultat wahrnehmen.

Welchen Tipp kannst du Absolvent*innen geben, welche sich für einen Einstieg bei Lidl interessieren?

Fachliche Qualifikationen spielen zwar eine wichtige Rolle, jedoch geht es bei Lidl auch um persönliche Stärken. Motivationsschreiben sollten daher knackig und adressatengerecht geschrieben werden: Zeig uns deine Motivation und deine unternehmerische Mentalität und warum wir uns gerade für dich entscheiden sollen.

Hauptsitz Weinfelden / TG

Branche

Detail- / Grosshandel

Anzahl Mitarbeitende National: > 4'500

International: 310'000

Absolvierendenbedarf 15 – 20

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Traineeprogramm

– Direkteinstieg

– Nebenjobs, Teilzeitjobs je nach Stelle

Interesse geweckt?

Janine

Weinfelden

bewerbung@lidl.ch karriere.lidl.ch

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 57

Hohengasser Recruiting Dunantstrasse 15 8570

Tel.: +41 (0)71 627 81 28

Stand-Nr. 27

Banking wie es sein sollte:

Willkommen in unserer Arbeitswelt.

Was erwartet Sie im Team der Liechtensteinischen Landesbank? Klar, Sie sind Teil der traditionsreichsten Bank in Liechtenstein, die für ihre hohe Anlagekompetenz und ex zellenten Finanzdienstleistungen bekannt ist. Doch was macht die LLB als Unternehmen so besonders? Es ist die Art und Weise, wie wir handeln und neue Wege aufzeigen.

Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und als Arbeitgeberin für eine menschliche Unternehmenskultur. Wann sind Sie mit dabei?

Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere

Don’t wait.

You don’t join Mazars by coincidence, you choose Mazars: a global school of excellence where you will be challenged to develop and grow. Progression is tied to education, empowering you to match your career to your aspirations both within and outside our firm. We expect your contribution to what Mazars and our clients do next and reward your ingenuity. Come and write the rest of (y)our story with us – you’ll make friends along the way too.

Mazars, the smart choice.

Our careers:

& assurance

advisory

Outsourcing Sustainability

Act.

Audit

Consulting Financial

Legal

Tax www.mazarscareers.com

sympathisch

und kompetent.

Beauty ist in der DNA von L'Oréal. Von der allerersten L'Oréal Haarfarben in 1909 bis hin zu unseren innovativen Beauty-Tech-Produkten und -Dienstleistungen ist L'Oréal weltweit Marktführer im Kosmetik Sektor. Wir sind auf 5 Kontinenten, in über 150 Ländern und mit einem Portfolio von 36 Marken vertreten. Unsere Mission ist es jedem Menschen auf der ganzen Welt das Beste an Schönheit zu bieten im Hinblick auf Qualität, Effizienz, Sicherheit, Aufrichtigkeit und Verantwortung, um alle Schönheitsbedürfnisse und -sehnsüchte in ihrer unendlichen Vielfalt zu erfüllen und damit Wirklichkeit werden zu lassen. Bei L'Oréal verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Schönheit erschaffen, die die Welt bewegt.

Unser Schweizer Hauptsitz befindet sich in Genf, wo unsere leidenschaftliche Mitarbeiter jeden Tag alles geben, um den lokalen Kunden die besten Brand Erfahrungen anzubieten. Um diesen Zweck zu unterstützen, ist es unsere Priorität, mit den neuen Generationen von Talenten in Kontakt zu treten. Aus diesem Grund stellen wir jedes Semester mehrere Praktikanten ein. Da wir auch die Viel falt des Schweizer Marktes widerspiegeln wollen, verlangen wir fließende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse für alle unsere Praktika. Wir suchen vor allem im Bereich Marketing, Engagement, Sales und Business Development.

Komm doch an unserem Stand vorbei und lerne das L'Oréal Team kennen –wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren!

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Genf

Branchen

– Konsumgüter

– Luxusgüter

Anzahl Mitarbeitende

National: 400

International: 86'000

Umsatz

International: EUR 26.9 Milliarden

Gesuchte Fachrichtungen

vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

Praktikum

Traineeprogramm

Direkteinstieg

Interesse geweckt?

Justyna Pytel

Talent Acquisition Manager

Join L'Oréal. Lead the Change.

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 59

–

careers.loreal.com Stand-Nr. 8

Regionen mit

Hauptsitz

Branchen

Detail- / Grosshandel

Konsumgüter

Anzahl Mitarbeitende

Mit über 60 Unternehmen ist die Migros-Gruppe die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Seit der Gründung der Migros 1925 ist unsere Arbeitskultur davon geprägt, dass wir Veränderungen vorantreiben, Gemeinschaft pflegen und verantwortungsvoll handeln.

Unsere über 20 Berufsfelder verteilen sich auf fünf Geschäftsbereiche: Genossenschaftlicher Detailhandel, Handel, Industrie & Grosshandel, Finanz dienstleistungen und Reisen. Ob Praktikum, Werkstudium, Trainee-Programm oder Direkteinstieg: Wir bieten Studierenden und Hochschulabsolvent*innen spannende Einstiegsmöglichkeiten in die vielfältige Arbeitswelt der Migros-Gruppe. Bewegen Sie die Migros-Gruppe mit uns!

Gesuchte Fachrichtungen

Interesse geweckt?

Mein Werdegang

Nach einem Bachelor in Business Administration & Psychologie an der Universität Bern arbeitete ich während zwei Jahren in verschiedenen Unternehmen. Anschliessend absolvierte ich den Master an der Uni versität Zürich in Business Administration. Nach dem Master-Studium startete ich das Handelsmanagement Trainee-Programm bei der Migros-Gruppe.

Mein Job

Während zwei Jahren arbeite ich in vier Handelsunter nehmen der Migros-Gruppe. Als Teil der Unterneh mensentwicklung unterstütze ich die Unternehmen in strategischen Projekten. Das reicht beispielsweise von der Konzeption neuer Shop-Formate, zur Einführung von Features im Online Shop bis hin zur Entwicklung neuer Arbeitsmodelle im Verkauf.

Mein Tipp für den Berufseinstieg

Ich würde mir überlegen, für welche Aufgaben, Themen und Arbeitssettings man sich besonders interessiert. Das gibt Aufschluss über passende Unternehmensbereiche, Branchen und Unter nehmenskulturen.

60 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Einstiegsmöglichkeiten

Zürich

–

99'155 (Stand 2020) Absolvierendenbedarf 200

vgl. Seiten 20 – 25 Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals – Praktikum – Bachelor- und Masterarbeit – Traineeprogramm – Direkteinstieg – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Thomas Knöpfel Leiter Nachwuchsprogramme MGB nachwuchs@mgb.ch migros-gruppe.jobs/studium

Noëmi-Lea Spörri Trainee Handel

Stand-Nr. 2

Wir gehören zu den führenden Finanzdienstleisterinnen der Schweiz. Und damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die mutig denken und handeln –Macher:innen eben. Dass dabei Scheitern erlaubt ist, sehen wir als Weg zum Erfolg. Innovativen Ideen rund ums Banking stehen wir offen gegenüber, weil wir der Überzeugung sind, dass Veränderung Fortschritt bedeutet. Wir fördern das Gemeinsamkeitsgefühl, begegnen einander auf Augenhöhe und sorgen so für eine wertschätzende Arbeitsumgebung. Zusammen prägen wir die technologischen Entwicklungen am Schweizer Finanzmarkt und setzen alles daran, dass «Smart Banking» nicht als Floskel, sondern als Versprechen wahrgenommen wird.

Dein Mut bringt uns weiter.

Mein Job

Lorena Fankhauser Junior Strategy Managerin

Im ersten Trainee-Halbjahr sammelte ich Erfahrungen in der Marktforschung, worauf mein Zweiteinsatz in der StrategieAbteilung von PostFinance folgte. Direkt im Anschluss an mein Trainee-Jahr startete ich in genau diesem Team meine Festanstellung als Junior Strategy Managerin. Das selbstor ganisierte Strategie Team verantwortet die kontinuierliche Überprüfung und Weiter-entwicklung der Unternehmens strategie und unterstützt die einzelnen Unit-Strategien. Zudem beraten wir die unterschiedlichen Organisationsein heiten in strategischen Fragestellungen.

Region mit Einstiegsmöglichkeiten

Mein Werdegang

Mein Studium in Wirtschaftswissenschaften habe ich 2016 an der Universität Luzern begonnen. Vor und während meiner Studienzeit arbeitete ich in klassischen Studentenjobs und absolvierte verschiedene Praktika, um Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen zu sammeln. Nebenbei engagierte ich mich im Volleyballverein ehrenamtlich als Sportchefin (VS) und Trainerin. Nach meinem Masterabschluss mit Spezialisierung in marktorientierter Unternehmensführung startete ich das einjährige Traineeprogramm bei PostFinance. Aufgrund meiner Leidenschaft für Daten, war die Marktforschung ein hervorragender Startpunkt für meine Karriere. Zudem war das Traineeprogramm für mich ein idealer Ausgangspukt, um einen guten Rundumblick in das Unternehmen zu gewinnen – insbesondere da mir von Anfang an so viel Vertrauen und Verantwortung gegeben wurde.

Mein Tipp für Berufseinsteiger Versuche möglichst viele Einblicke in das Berufsleben zu gewinnen, um herauszufinden was dir in der Arbeitswelt wirklich Spass macht. Suche dir einen Arbeitgeber, bei dem du individuell gefördert wirst und somit deine Interessen und Talente weiterentwickeln kannst. Der Berufseinstieg bei PostFinance vereint diese beiden Punkte und ermöglicht dir verschiedene Bereiche kennenzulernen und ein grosses Netzwerk zu knüpfen. Du kannst direkt von Beginn Verantwortung übernehmen und die Zukunft von PostFinance mitgestalten. Lass dich von unserer offenen Unternehmenskultur begeistern, in welcher Neues als Chance gesehen wird und präge mit uns den Fortschritt in der Finanzbranche.

Hauptsitz

Bern Branche Bank / Finanzinstitut

Anzahl Mitarbeitende National: 3'660

Betriebsergebnis (EBIT) CHF 229 Millionen

Absolvierendenbedarf ca. 8 Trainees und 20 Hochschulpraktikanten

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Hochschulpraktikum

– Bachelor- und Masterarbeit

– Traineeprogramm

– Direkteinstieg

– Nebenjobs &Teilzeitjobs

Einstiegssalär

– Bachelor-Praktikum: CHF 50'000.–

– Trainee: CHF 78'000.–

– Direkteinstieg: abhängig von Funktion

Interesse geweckt?

PostFinance AG

Sandra Böttcher

Verantwortliche Einstiegsprogramme

Mingerstrasse 20

3030 Bern

hochschuleinstieg@postfinance.ch www.postfinance.ch/students

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 61

Stand-Nr. 17

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

TNE_Community of solvers_Ad_148x70mm.indd

Branchen

Rechtsberatung

Unternehmensberatung

Anzahl Mitarbeitende

Umsatz

Gesuchte

Be a part of our diverse community of solvers.

Be a part of The New Equation.

Be a part of The New Equation

PwC Switzerland is the leading audit and advisory company in Switzerland. As an independent member of the international PwC network, we help organisations and individuals to deliver solutions and sustained outcomes in the areas of assurance, advisory and tax services.

We believe that challenges are better solved together. That's why you'll join a diverse, global community of solvers – an unexpected mix of people that come together to build trust in society and solve important problems. We invite you to be a part of The New Equation.

PwC's Benefits

– Digital upskilling

We provide digital upskilling and accelerator programmes to support your growth in the digital world.

PwC's Academy Learning Empower your professional development with access to extensive trainings and courses.

– Wellbeing

We commit to support you in your wellbeing with our «Be Well Work Well» programme.

– Flexagility

Adapt your working conditions to your personal, teams and clients needs: part-time work, remote work, etc.

62 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Stand-Nr.52

www.pwc.ch/careers

–

1 16/08/2022 17:59:16

–

– Wirtschaftsprüfung / Treuhand

National: ca. 3'300 International: ca. 295'000

National: CHF 906 Millionen International: CHF 45 Milliarden Absolvierendenbedarf ca. 300 Absolvent*innen ca. 80 Praktikant*innen

Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25 Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals – Praktikum – Traineeprogramm – Direkteinstieg – Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs Interesse geweckt? Human Capital Marketing & Recruitment Birchstrasse 160 Postfach 8050 Zürich Tel.: +41 (0)58 792 22 22 recruitment@ch.pwc.com www.pwc.ch/careers

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Wir suchen Talente – Deine Karriere wartet!

Werde Teil einer erfolgreichen Idee.

Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über 11'000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: Das genossen schaftliche Prinzip des Miteinander.

Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt zählt 3.62 Millionen Kund*innen. Zur Gruppe gehören 220 genossenschaftlich organisierte Raiffeisenbanken. Raiffeisen Schweiz mit Sitz in St. Gallen erbringt unterstützende Dienstleistungen für die Raiffeisenbanken. Der Erfolg und die Entwicklung sind nur dank den Mitarbeitenden möglich, dabei legen wir grossen Wert auf die Nachwuchsförderung. So starten jährlich über 800 neue Nachwuchskräfte ihre Ausbildung bei Raiffeisen.

Mein Job

Derzeit durchlaufe ich das Traineeprogramm bei der Raiffeisenbank Oberfreiamt, durch welches ich einen Einblick in die verschiedenen Fachabteilungen der Bank erhalte.

Meine Lieblingsaufgabe

Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachabteilungen und den Kooperationspartner*innen, welche zu einer optimalen und gesamtheitlichen Lösung für die Kund schaft führt, empfinde ich jedes Mal aufs Neue sehr lehrreich. Durch die gebündelte Kompetenz ist es immer möglich jede/n Kund*in individuell und auf seine Bedürfnisse abge stimmt zu betreuen.

Mein Werdegang

Zurzeit absolviere ich meinen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Zürich während ich parallel dazu noch das Traineeprogramm bei der Raiffeisenbank Oberfreiamt durchführe. Zuvor war ich während meines Studiums Vollzeit im Gesundheitssektor tätig.

Meine Zukunft

Im Anschluss zum Traineeprogramm habe ich weiterhin das Privileg bei der Raiffeisenbank Oberfreiamt zu arbeiten und somit die Möglichkeit meine Bankfachkompetenz zu erweitern.

Mein Tipp

Mit dem Traineeprogramm erhältst du eine Chance deine im Studium erlernten Kenntnisse in Tat umzu setzen und zudem noch ein Fundament für deine Karriere zu legen, welche deinen Bedürfnissen entspricht. Um diesen Meilenstein erfolgreich zu meistern rate ich dir auf diesem Weg immer offen, wissbegierig und lernfreudig zu sein.

Hauptsitz St. Gallen

Branche

Bank / Finanzinstitut

Anzahl Mitarbeitende National: 11'000

Absolvierendenbedarf 50

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum

Traineeprogramm

Direkteinstieg

Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Interesse geweckt?

Tamara Krizanovic

Verantwortliche

Trainees / Hochschulabsolventen

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 63

Lejla Ahmetaj Trainee der Raiffeisenbank Oberfreiamt

–

Raiffeisenplatz 4 9001 St. Gallen Tel.: +41 (0)71 225 44 33 trainee@raiffeisen.ch www.raiffeisen.ch/du-passt-uns Stand-Nr. 25

GOODBYE STEREOTYPE. HELLO YOU!

Werde Teil einer der führenden Businessund IT-Beratungen und gestalte Deine Karriere ganz individuell und flexibel. Denn Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist.

64 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Q_PERIOR ist eine inhabergeführte Business- und IT-Beratung. Das Beratungs spektrum umfasst Bereiche wie Business Intelligence, Finanzen und Controlling, Kunden- und Vertriebsmanagement, Projekt- und Implementierungsmanage ment, Risikomanagement und Compliance, SAP-Beratung, Strategisches IT-Management, Supply Chain Management sowie Technologie & Innovation –und das in den unterschiedlichsten Branchen. Q_PERIOR verbindet die Qualitäten eines grossen Beratungshauses mit dem Charme einer kleinen Beratungsfirma und bietet spannende Projekte bei nationalen und internationalen Kunden.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Patrick Sarbach Entdecker & Mobility Experte aus Leidenschaft

Deine Arbeit bei Q_PERIOR in drei Worten? nachhaltig / innovativ / spannend

Mit welchen Themen beschäftigst du dich? Beschaffungs- und Instandhaltungsmanagement, digitale Transformationen und Nachhaltigkeit

Was ist deine Vision? Wie kannst du diese im Job einbringen?

Meine Vision ist die Welt durch das eigene Wirken im Kleinen etwas besser zu machen. Diese Einstellung bringe ich bei Kundenprojekten mit und erhalte dadurch einen Multiplikator. Ein Beispiel aus meinen Kundenprojekten ist das Thema «Nachhaltigkeit in der Beschaffung», welches immer wieder aufgegriffen wird.

Warum ist dein Team besonders?

Wir können uns zu 100 % aufeinander verlassen, unterstützen uns gegenseitig und verfügen über einen einzigartigen Teamgeist.

Warum bist du ein Q_PERI?

Weil mir die Unternehmenswerte sehr wichtig sind – vorausschauend, energiegeladen und vor allem persönlich.

Hauptsitz Zürich

Branche

Unternehmensberatung

Anzahl Berater

National: > 250

International: > 1'450

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum

– Bachelor- und Masterarbeit

– Consultant Programm

– Direkteinstieg

Bewerbungsfrist

Bewerbungen und Einstieg Consultant-Programm jederzeit möglich.

Interesse geweckt? recruiting@q-perior.com www.q-perior.com/karriere/

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 65

Um 13:00 – 13:30 Uhr findet Patricks Vortrag «Karriere-Booster Consulting – Dein Einstieg in die Beratungsbranche» im Plenum 4 statt.

Stand-Nr. 28

Hauptsitz

Die thyssenkrupp Presta AG ist eine Unternehmensgruppe innerhalb des thyssenkrupp Konzerns mit Hauptsitz in Eschen, Fürstentum Liechtenstein. Das Unternehmen gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer auf dem Gebiet der Massivumformung.

Täglich bringen die Ingenieur*innen der thyssenkrupp Presta AG die Zukunft auf die Strasse. Weltweit und immer ganz nah an den Kund*innen, den bekanntesten Automobilherstellern wie VW, Audi, Porsche, BMW, Mercedes, Ferrari oder Bugatti.

In Zahlen gesagt: über 10'000 Kolleg*innen, 21 Standorte weltweit, Lenksysteme für jährlich mehr als 20 Millionen Fahrzeuge, Liechtensteins Arbeitgeber Nr. 1. Zukunftsweisende Projekte, vielseitige Aufgaben sowie eine offene Unterneh menskultur – das erwartet dich bei uns.

to jumpstart your journey in Consulting?

66 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 Ready

Be part of something extraordinary. We are a boutique management consultancy with a global reach. Creat e y o u r reerac Learningand tnempoleved Peopl e ftsri

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Eschen, Fürstentum Liechtenstein Branchen – Automobil / Automotive – Maschinen- / Anlagenbau Interesse geweckt? Lucero Miranda Specialist Young Professional Relations lucero.miranda@thyssenkruppautomotive.com Tel.: +423 377 6674 www.thyssenkrupp-presta.comStand-Nr. 29

Unilever ist ein international führender Konsumgüterhersteller. Das Unternehmen vertreibt in über 190 Ländern Lebensmittel, Körperpflegeprodukte, Waschmittel und Haushaltsreiniger, die jeden Tag von rund zwei Milliarden Verbraucher*innen genutzt werden. Unilever beschäftigt weltweit über 150'000 Mitarbeitende und erzielte 2020 einen Umsatz von 51 Milliarden Euro. Zu Unilever gehören einige der weltweit bekanntesten und beliebtesten Marken wie Knorr, Bertolli, Omo, Lipton, Dove, Duschdas, Axe, Rexona, Coral, Lusso und Ben & Jerry's.

Unilever hat es sich zum Ziel gesetzt, mehr als einer Milliarde Menschen dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern; den ökolo gischen Fussabdruck über den gesamten Produktlebenszyklus zu halbieren; die Lebensbedingungen von Millionen Menschen zu verbessern, bei gleichzeitiger Steigerung des Geschäftsvolumens und Verantwortung von Anfang an.

Region mit Einstiegsmöglichkeiten

Raphael Zwahlen UFLP

Wer bist du und was ist deine Rolle?

Hallo, ich heisse Raphael Zwahlen und bin UFLP im Bereich Customer Development bei Unilever. Bereits vor 1.5 Jahren habe ich das Unilever Future Leaders Programme gestartet und bin in dieser Zeit im Channel Management und Key Account Management in der Schweiz tätig gewesen. In meiner letzten Rotation arbeite ich nun im E-Commerce Team in DACH.

Was ist dein Werdegang?

Nach dem Abschluss der Matura absolvierte ich mein Bachelor studium in Betriebswirtschaft an der Universität Bern, ein Semester davon studierte ich in Sydney. Im Anschluss belegte ich mein Masterstudium an der HSG in St. Gallen im Bereich Marketing. Bereits während meines Studiums war es mir wichtig, stets Berufserfahrung zu sammeln . Daher absolvierte ich während des Studiums einige Praktika in verschiedenen Branchen. Rückblickend erkannte ich , dass diese Praxiserfahrungen sehr wertvoll waren, um die eigenen Interessen abzustecken und herauszufinden, welche Tätigkeiten und Branchen einem gefallen.

Wie bist du zu Unilever gekommen?

Durch die Teilnahme an der Unilever Future Leaders League bin ich über mehrere Monate hinweg mit Unilever und viele tollen Leuten und Marken in Verbindung gekommen. Die Future Leaders League ist ein Wettbewerb für Studierende, bei der ein Business Case für eine beliebte Unilever Marke bearbeitet, und anschliessend Expert*innen sowie Führungskräften präsentiert wird. Nach dieser sehr bereichernden Reise war ich total begeistert und somit war für mich klar, dass ich zukünftig für Unilever und auf den Marken arbeiten möchte.

Was macht dir Spass an deiner aktuellen Rolle und am UFLP insgesamt?

Seit Tag eins durfte ich viel Verantwortung übernehmen und bemerke, dass ich seither eine steile Lern kurve in vielerlei Hinsicht entwickelt habe. Ausserdem gefällt mir am UFLP das Arbeiten in unterschiedlichen Funktionen und Teams für unterschiedliche Marken und Märkte.

Dein Tipp für die Bewerbung

Mein Tipp für jede Bewerbung ist, leidenschaftlich zu sein und zu zeigen, wofür man sich begeistert.

Dabei sollte man stets authentisch bleiben!

Hauptsitz

Hamburg (für DACH) mit Standorten in Schaffhausen und Thayngen

Branche

Konsumgüter

Anzahl Mitarbeitende

International: 150'000

Umsatz

International: EUR 51 Milliarden

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum

– Bachelor- und Masterarbeit

– Traineeprogramm

– Direkteinstieg

Einstiegssalär

CHF 91'000.– im Unilever Future Leaders Programme in der Schweiz

Interesse geweckt?

Unilever Schweiz

Services

Thayngen

Tel.:

406 96392555

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 67

Bahnhofstrasse

8240

+49

HR.DACH@unilever.com www.unilever.ch/karriere Stand-Nr. 24

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Zürich

Branchen

– Bank / Finanzinstitut

– Immobilien

– Informatik

– Rechtsberatung

– Unternehmensberatung

– Versicherung

Anzahl Mitarbeitende über 1'300

Absolvierendenbedarf 50 – 60

Gesuchte Fachrichtungen vgl. Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende, Absolvent*innen und Professionals

– Praktikum

– Traineeprogramm

– Direkteinstieg

– Nebenjobs, Teilzeitjobs & Ferienjobs

Bewerbungsfrist

Unsere Einstiegsmöglichkeiten / Traineeprogramme können jederzeit gestartet werden.

Das VZ VermögensZentrum arbeitet unabhängig, offen und transparent. In der Schweiz setzen wir den Massstab in der unabhängigen Finanzplanung. Wir beraten unsere anspruchsvollen Privatkund*innen in sämtlichen Finanzfragen.

Das Resultat ist ein messbarer Erfolg: bessere Anlagerenditen, weniger Steuern, grössere Einsparungen bei Schuldzinsen und Versicherungen. Die Arbeit beim VZ ist aussergewöhnlich vielseitig: Weil wir keine Lösungen von der Stange verkaufen. Weil wir seit unserer Gründung kräftig wachsen. Und weil wir unseren Mitarbeitenden eine einzigartige Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Mein Job

H. Jnglin Consultant

Beim VZ arbeiten wir von Anfang an mit einem erfahrenen Consultant zusammen. So begleiten wir den Kundenbera tungsprozess von A-Z und lernen jedes Detail kennen. Das Know-how der Berater*innen ist beim VZ ungewöhnlich vielseitig: Wir beraten anspruchsvolle, vermögende Privatkund*innn zu ihren Geldanlagen, Hypotheken und Steuern, zur Vorsorge und zu Erbschaften. Dafür entwickeln wir Konzepte, mit denen sie ihr Einkommen, Vermögen und ihre Steuern optimieren. Auf Wunsch setzen wir die Konzepte im Rahmen eines Vermögensverwaltungsmandats auch gleich um – und zwar ohne eigene Produkte und somit ohne Interessenkonflikte.

Interesse geweckt?

Chiara

Mein Werdegang

Ich konnte bereits während meines Studiums beim VZ einsteigen. Nach Abschluss meines B.A. HSG durchlief ich das Trainee-Programm. Diese interne Ausbildung ermöglichte mir den ersten Karriereschritt zur Consultant.

Warum VZ

Das VZ bringt mich persönlich und beruflich weiter: Mit meinen grösstenteils jungen Kolleg*innen habe ich viele Berührungspunkte, auch ausserhalb der Bürozeiten. Anderseits ist das VZ der führende unabhängige Finanzdienstleister mit über 35 Niederlassungen und über 1'300 Mitarbeitenden. Das grosse Wachstum ermöglicht mir viele Entwicklungsmöglichkeiten.

68 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Quaglia Recruiting Manager Gotthardstrasse 6 8002 Zürich VZ-WhatsApp: 079 262 77 98 recruiting@vzch.com www.vzch.com/jobs Stand-Nr.7

Ideen können die Welt bewegen. Doch damit aus Ideen Innovationen werden, die die Welt ein wenig besser machen, ist viel Arbeit nötig.

Diese Arbeit haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Zühlke ist ein internationaler Innovationsdienstleister. Wir arbeiten für interessante, ambitionierte Unter nehmen und sorgen dafür, dass ihre Ideen Gestalt annehmen.

Diese Arbeit ist komplex, hoch interessant und überaus befriedigend. Aber sie ist auch anspruchsvoll. Eine Arbeit, für die du mutig, neugierig und aufrichtig sein musst – ehrlich zu dir selbst und von unseren Werten und Standards überzeugt.

Wenn all das stimmt, hast du einen extrem spannenden Arbeitsplatz.Stellst du dir so deine Arbeit vor? Dann würden wir uns gerne mit dir unterhalten.

Regionen mit Einstiegsmöglichkeiten

Hauptsitz

Branchen

Bern

Elektro- / Medizinaltechnik

Informatik

Maschinen- / Anlagenbau

Unternehmensberatung

Anzahl Mitarbeitende

Umsatz

Mein Job

Als Software Engineer bei Zühlke unterstütze ich Unternehmen bei der Realisierung innovativer Softwarelösungen in allen Phasen – von der Konzeption über Architektur, Design und Implementierung bis hin zum Deployment.

Meine Lieblingsaufgabe

In vielen Projekten arbeiten wir direkt mit den Kund*innen zusammen. Das schätze ich sehr, da es uns ein klares Verständnis für die Problemstellung der Kund*innen gibt und wir zudem einen sehr guten Eindruck gewinnen, welchen Mehrwert unser Code effektiv bringt.

Gesuchte Fachrichtungen

Seiten 20 – 25

Angebote für Studierende,

und Professionals

Bachelor- und Masterabeit

Direkteinstieg

Traineeprogramm

Bewerbungsfrist

freuen uns jederzeit,

Talente kennenzulernen!

Meine Zukunft

Heute gibt es nahezu unendlich viele Technologien, in denen man sich vertiefen kann. Vielleicht möchtest du ein/e Expert*in in Big Data, Cloud oder AR / VR werden? Technische Skills sind für einen Software Engineer ein sehr wichtiges Fundament. Gerade in diesem Profil lohnt es sich aber auch, hin und wieder in methodische und Social Skills zu investieren.

Mein Tipp für den Berufseinstieg

Niemand erwartet von dir, dass du schon alles weisst. Trau dich, «challenge the status quo» und bring deine eigenen Ideen ein! Deine Kolleg*innen werden dir dein Selbstbewusstsein hoch anrechnen.

Interesse geweckt?

Raydun

Branding Specialist

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 69

Schlieren,

–

International: 1'600

International: CHF 218 Millionen Absolvierendenbedarf 10 – 20

vgl.

Absolvent*innen

–

Wir

neue

Kateryna

Employer

Zürcherstrasse 39 8952 Schlieren Tel.: +41 (0)43 216 66 11 Kateryna.raydun2@zuehlke.com www.zuehlke.com/careers

Thomas Tschachtli Java Software Engineer

Stand-Nr. 16

Standplan

Accenture

ALDI SUISSE AG

Unternehmensberatung AG

ARDIAN Investment Switzerland AG

Avaloq Group AG

Avanade

Axept Business Software AG

Axians Schweiz

BDO

BearingPoint

BNP Paribas

Bosch-Gruppe Schweiz

Bottstone (Switzerland) AG

BRUGG GROUP

BSI Business Systems Integration AG

Bundesverwaltung

C Careerplus

Caritas Schweiz

Comet AG

comtac AG

Consult & Pepper AG

Customize AG

D Decathlon

Deloitte

Digitec Galaxus AG

DocuMatrix Schweiz AG

dormakaba Schweiz AG

eduwo

Experis

FELFEL

Georg Fischer (GF)

Thornton

Hays (Schweiz) AG

Horváth

Johnson & Johnson

K KPMG

LGT

Lidl Schweiz

Liechtensteinische Landesbank AG 20 L'Oréal

M ManpowerGroup

Mazars

Mercer Schweiz AG

Migros-Gruppe

Oepfelbaum IT Management AG 21

PostFinance AG 17 PRO ACADEMICS AG 12 PwC 52

Q_PERIOR AG 28

R Raiffeisen 25

RSM Switzerland 55 RUAG 23

S Skyguide 19 smahrt consulting AG 50 STOBAG AG 70

Synpulse Management Consulting 65

T thyssenkrupp Presta AG 29

Unilever Schweiz

Vaudoise Assurances

Bank AG

VermögensZentrum AG

Waldis Zürich AG

Partner

Technologies Switzerland AG

IAESTE Switzerland

Consulting Group

Schaffhausen

Zühlke Engineering AG

Kantonalbank

70 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

Stand-Nr.

4 APP

64 ewz 5

71 EY 36

61 Grant

10 Huawei

39 Implement

66 IWC

Stand-Nr.

SWITCH 42

63 VP

68 VZ

30 Wüest

16 Zürcher

ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022 71 Eingang eat & meet Welcome Desk Garderobe 6 3 28 19 68 29 20 69 7 2 11 15 45 50 46 44 49 48 47 71 42 25 43 40 39 41 31 33 14 Job-Wall 37 27 24 5 30 32 18 8 9 10 23 22 17 16 21 12 26 36 38 70 7273 34 35 4 166 13  Plenum 4 Plenum 2  CV- & Karrierecheck Plenum 3 Aussteller*innen Catering Lounge Plenum 5 Styling-Tipps Plenum 1  Bewerbungsfoto 51 52 57 61 64 62 60 63 65 56 58 54 53 55 Halle Galerie

Kennst Du schon

72 ABSOLVIERENDEN-MESSE SCHWEIZ 2022

? Die beste Jobbörse nur für Studierende. Alle Jobs und Praktika www.talendo.ch