leren
werken
ontmoeten
EventNews
EventNe
2006 januari - mei
Landgoed de Horst is een campus waar kennisintensieve organisaties hun werkruimte vinden en managers, professionals en ondernemers elkaar ontmoeten. Centraal op het Landgoed staan leren en uitwisseling van kennis, ervaren, experimenteren en geprikkeld en gestimuleerd worden. Op het Landgoed vinden vrijwel iedere dag activiteiten plaats die deze doelstelling ondersteunen. Op deze pagina’s vindt u een greep uit het aanbod.
30-ers - training 6 februari
Balans in w Community for authentic leadership and learn
Filos Get Real - empower your ambitio
KenniscafĂŠ:
Landelijk Debat Coaching Ledendag NVO2 6 april
Nati
Rijnlands dwarsveranderen 23 Strategy in the pharmaceu
werk - op Curaรงao 12 januari ning 8 maart
sofie van het onderwijs 17 mei on 31 januari
: Daan Andriessen 27 februari
in Nederland 16 februari
ionale Leiderschapsdag 2 maart
februari utical industry 19 januari
Leiders en lusten 7 april
Jong en bevlogen Generatieverschillen zijn een veel besproken thema in bedrijven, een thema met vaak negatieve connotaties. Oudere generaties voelen zich bedreigd door jonge enthousiastelingen en zien hen het liefst dezelfde weg door het bedrijf aflopen als zij. De jonge generatie is ambitieus, heeft energie en innovatieve ideeën en voelt zich geremd door de zittende ‘garde’. Wat zijn de gevolgen als je deze generatieverschillen als een voordeel gaat bekijken? Als ambitie, energie en ideeën worden gekoppeld aan inzicht, ervaring en kennis? Als generatieverschil wordt omgezet in generatieleren? Welk voordeel ligt er op dit terrein voor organisaties en medewerkers? Welke mentaliteit is hiervoor nodig, welke organisatiestructuur, hoe communiceer je met elkaar? En hoe kom je daar terecht? Mathieu Weggeman (55) en Joris Methorst (26) hebben daar wel ideeën over. Weggeman is hoogleraar organisatiekunde aan de TUe en Chef Innovatie bij de Baak. Joris Methorst, arbeidsen organisatiepsycholoog, maakt deel uit van The Learning Company en van de regiegroep Generatieleren van NVO2. Op 9 februari 2006 gaan zij over dit onderwerp met u in gesprek. De organisatie is in handen van de Baak, NVO2 en The Project Network. Jong en bevlogen is de eerste bijeenkomst in de serie ‘Gezocht: de Toekomst. Bouwen aan maatschappelijke idealen.’
Meer informatie: Karen van der Horst, 0343 556724, kvanderhorst@nvo2.nl.
Balans in Werk op Curaçao
Op donderdag 12 januari vindt een informatiebijeenkomst plaats over een nieuw programma van de Baak op Curaçao: Balans in Werk. In een ontspannen tropische setting bezint u zich op uw work/life-balans. Onder het motto ‘leren en luieren’ komt u dichter bij de essentie van uw leven en krijgt u beter zicht op uw loopbaan. Het programma op Curaçao bestaat uit zeven dagdelen verspreid over een week. Met behulp van onder andere de taal van het beeld, open dialogen, inzichtgevende excursies en daarnaast ook de broodnodige rust, reflecteert u op de essentie. De unieke energie en het transparante licht maakt van Curaçao de ideale plek om voor korte tijd uit het dagelijkse bestaan te stappen en tijd te nemen voor rust en bezinning.
Meer informatie: www.debaak.nl/nrc/curacao. GITP komt naar Landgoed de Horst In december hebben de GITP-onderdelen PAO en FIT Company zich gevestigd in het kennisdorp. Voor de Baak betekent de komst van GITP een volgende stap in de realisatie van haar kennisalliantie. Diverse partners dragen binnen deze alliantie bij aan een omgeving waarin mensen terecht kunnen om elkaar te ontmoeten, kennis en inzichten te delen en zo van en met elkaar te leren. Daarnaast zullen de Baak en GITP samen onderzoeken hoe zij elkaar kunnen versterken in het realiseren van business.
Meer informatie: Alex van ’t Hooft, 0343 55 61 69.
Nulla dies sine linea
Lijn: (Nulla dies sine linea), Jan van der Veer
Ik trok een streep: tot hier, nooit ga ik verder dan tot hier. Toen ik verder ging trok ik een nieuwe streep en nog een streep. De zon scheen en overal zag ik mensen, haastig en ernstig, en iedereen trok een streep, iedereen ging verder. Toon Tellegen Uit: Over liefde en over niets anders, Gedichten 1977- 1999. Em. Querido’s Uitgeverij, 2001
GET REAL De generatie MIX (25-32 jaar) groeide op in een wereld waar alles mogelijk is. Nu zijn ze aan het werk en lopen, soms voor het eerst, tegen nieuwe vragen aan: Hoe zet ik een plan om in actie? Kan ik daden achter mijn dromen zetten, of blijft het allemaal bij ambities? Hoe krijg ik meer impact? Doe ik het eigenlijk wel goed? Wat vinden anderen van mij? Hoe kan ik mijn ambities verwezenlijken? Marieke van der Giessen, trainer bij de Baak: “Bij al deze werk- en levensvragen past een nieuwe vorm van leren die aansluit bij de wereld waarin deze jongeren
Neon: Eerder Nu Later, Jan van der Veer
zijn opgegroeid: tempo, confrontatie, keuzevrijheid, pragmatische benadering, actie, persoonlijke aandacht.” Het nieuwe programma van de Baak, GET REAL, biedt beide: het antwoord op de gestelde vragen in de vorm die bij je past. Aanvang: 31 januari 2006.
Meer informatie: www.debaak.nl/getreal
MVO – Hoe doe je dat? Bent ú klaar voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen? Duurzaam ondernemen en innoveren betekent ondernemen nieuwe stijl: durf om voorop te lopen, verantwoordelijkheid te nemen, grenzen te verleggen, te leren. U wilt tevreden klanten, een goede reputatie, een vitale omgeving en een gezonde business. U weet dat duurzaam ondernemen u dit voor de lange termijn levert, maar hoe doet u dat nou? In deze korte leergang van de Baak, MVO-Nederland en de Open Universiteit ontdekt u het zelf. Niet in de schoolbanken, maar in ontmoeting en dialoog met elkaar. Welke belangrijke dilemma’s gaan een rol spelen zodra je MVO serieus wilt invoeren? Hoe zorg je dat MVO in het gehele bedrijfsproces geïntegreerd raakt? Deze vragen zullen centraal staan in deze uitwisseling van kennis en ervaring, gericht op de praktijk. Belangrijke voorlopers uit het bedrijfsleven op het gebied van MVO zullen hun verhaal met ons delen. Wij dagen u uit: be the change! Op 7 februari en 21 en 22 maart 2006.
Meer informatie: www.debaak.nl/mvo
Nationale Leiderschapsdag De Baak en Stichting Nieuw Leiderschap organiseren op donderdag 2 maart 2006 de Nationale Leiderschapsdag. Ondanks een toenemende aandacht voor nieuwe ideeën en opvattingen over leiderschap hebben deze in de praktijk nog onvoldoende effect. Op deze eerste Nationale Leiderschapsdag willen we daarom komen tot een uitwisseling met personen die zich richten op een leiderschap dat aansluit bij de behoeften van deze tijd, zonder te kiezen voor één specifieke vorm. De dag zal een ontmoetingsplaats zijn voor vragers en aanbieders van actuele visies en initiatieven. De bundeling van aandacht zal de urgentie verder aanwakkeren om nieuwe vormen van leiderschap ook daadwerkelijk toe te passen in uw eigen omgeving. Sprekers zijn o.a. Wessel Ganzevoort, Herman Wijffels en Harry Starren.
Meer informatie: www.nationaleleiderschapsdag.nl
Landelijk Debat Coaching in Nederland
Op donderdag 16 februari vindt het 5e Landelijk Coachingsdebat plaats. Dit jaarlijkse debat stelt actuele en soms controversiële onderwerpen aan de orde op het gebied van de professionalisering van coaches. Deze keer staat certificering centraal, maar dan niet de uiterlijke, die gedaan wordt door instanties en voor ‘de wereld’, maar de innerlijke: hoe certificeer je jezelf? En wat is dan de invloed van certificerende instanties? Panelleden vertolken elk een ander standpunt. Zoals alle jaren kan het publiek rekenen op een geanimeerd debat, waarbij de eigen inbreng van de aanwezigen actief zal worden aangemoedigd.
Meer informatie: www.debaak.nl/ppc.
Vooraankondiging Learning Lane 2006 - second edition De zomer afronden en vol energie beginnen: 31 augustus en 1 september 2006 Organisatie opnieuw in handen van de Baak, Nvo2 en Ooa www.learninglane.nl
Agenda
Dec
maandag 19 december 2005, 18.00-22.00 uur Wim Rozenbrug: Videosofie – lezing Spirituele Management Tafel, www.smtnederland.nl dinsdag 20 december 2005 Persoonlijke kracht – training de Baak, www.debaak.nl dinsdag 20 december 2005, 14.00-19.00 uur KennisCafé: De cultuur van kennisdelen – bijeenkomst de Baak i.s.m. Hogeschool InHolland, www.debaak.nl/kenniscafe
maandag 9 januari 2006 Effectieve persoonlijke communicatie – training de Baak, www.debaak.nl/epc dinsdag 10 januari 2006 Begeleiden van manager en medewerker – training de Baak, www.debaak.nl dinsdag 10 januari 2006 Onconventioneel leidinggeven – workshop DenkProducties, www.denkproducties.nl woensdag 11 januari 2006 Hoe overleef ik mijn project – workshop DenkProducties, www.denkproducties.nl donderdag 12 januari 2006 Financieel management voor de niet-financiële manager
training, de Baak, www.debaak.nl donderdag 12 januari 2006 16.00-18.00 uur Balans in Werk - op Curaçao – voorlichtingsbijeenkomst de Baak i.s.m. NRC Handelsblad, www.debaak.nl/nrc/curacao
maandag 16 januari 2006, 19.00-21.30 uur EYE Exchange Peru – informatiebijeenkomst Stichting EYE, www.eye-exchange.org maandag 16 januari 2006 Bedrijfswetenschappen: nieuwe perspectieven op veranderen
training, de Baak, www.debaak.nl/bw
Foto: Mamabart
maandag 16 januari 2006 Leergang Personeelswetenschappen de Baak, www.debaak.nl/lpw maandag 16 januari 2006, 14.00-19.00 uur Kenniscafé: Maatschappelijk verantwoord ondernemen
bijeenkomst, de Baak i.s.m. Hogeschool InHolland, www.debaak.nl
dinsdag 17 januari 2006 Partnertraining bij uitzending naar het buitenland training, Hestia Expatriate Consultants, www.hestianet.nl dinsdag 17 januari 2006 Management Compact: Inleiding en leiderschap training, de Baak, www.debaak.nl/managementcompact woensdag 18 januari 2006, 14.30-17.00 uur Afscheidssymposium Teun van Aken – symposium NVO2, www.nvo2.nl donderdag 19 januari 2006 Strategy in the pharmaceutical industry – cursus Wageningen Business School, www.wau.nl/wbs donderdag 19 januari 2006 Masterclass Kennismanagement de Baak, www.debaak.nl donderdag 19 januari 2006, 14.30-20.00 uur Winteracademie: Burgerschap – bijeenkomst Congres- en Studiecentrum VNG, www.congresenstudiecentrum.nl
donderdag 19 januari 2006, 15.30-18.00 uur De opvolgersacademie – informatiebijeenkomst de Baak, www.opvolgersacademie.nl donderdag 19 januari 2006, 18.00-22.00 uur Being ExtraOrdinary – workshop The Project Network, www.theprojectnetwork.nl zaterdag 21 januari 2006, 10.00-17.00 uur Self healing - Arjen Slijp – workshop The Project Network, www.theprojectnetwork.nl
Lamp Birdie: Ingo Maurer
Agenda
Jan
maandag 23 januari 2006 Persoonlijke kracht – training de Baak, www.debaak.nl dinsdag 24 januari 2006 Persoonlijke effectiviteit in het sturen van veranderingen
training, de Baak, www.debaak.nl dinsdag 24 januari 2006 Leidinggeven aan je rechterhersenhelft – training de Baak - Buiten de Kaart www.debaak.nl/rechterhersenhelft vrijdag 27 januari 2006 Leergang Jeugdgezondheidszorg Erasmus CMDz, www.erasmuscmdz.nl maandag 30 januari 2006, 9.00-17.00 uur Lichaamswerk - Lidwien Kamp – studiedag NVO2, www.nvo2.nl maandag 30 januari 2006 Leiderschap voor vrouwen – training de Baak, www.debaak.nl dinsdag 31 januari 2006 Financieel management voor de niet-financiële manager
training, de Baak, www.debaak.nl dinsdag 31 januari 2006, 9.00-17.00 uur Sociale verzekeringen – cursus AWVN www.awvn.nl dinsdag 31 januari 2006 Persoonlijke effectiviteit in onderhandelen – training de Baak www.debaak.nl dinsdag 31 januari 2006 Get Real - empower your ambition de Baak, www.debaak.nl/getreal dinsdag 31 januari 2006 Professioneel adviseren – training de Baak, www.debaak.nl
woensdag 1 februari 2006 Kernelementen financieel economische besturing training, de Baak, www.debaak.nl maandag 6 februari 2006 Chinese Leadership in Europe – training de Baak - Buiten de Kaart, www.debaak.nl/chineseleadership maandag 6 februari 2006 30-ers – training de Baak, www.debaak.nl dinsdag 7 februari 2006 Maatschappelijk verantwoord ondernemen – training de Baak, www.debaak.nl/mvo dinsdag 7 februari 2006, 14.30-17.00 uur Professional Development – informatiebijeenkomst de Baak, www.debaak.nl woensdag 8 februari 2006 The 24-hours media experience – training de Baak, www.debaak.nl/mediatraining donderdag 9 februari 2006, 15.30-18.00 uur De opvolgersacademie – informatiebijeenkomst de Baak, www.opvolgersacademie.nl donderdag 9 februari 2006, 17.30-21.30 uur Jong en bevlogen – bijeenkomst de Baak, NVO2 en The Project Network, www.debaak.nl maandag 13 februari 2006, 9.00-17.00 uur Leren faciliteren, faciliteren leren. Leerstijlen in je toolbox
studiedag, NVO2, www.nvo2.nl maandag 13 februari 2006 Effectieve persoonlijke communicatie – training de Baak www.debaak.nl/epc maandag 13 februari 2006, 19.00-21.30 uur EYE Exchange Peru – informatiebijeenkomst Stichting EYE, www.eye-exchange.org
Agenda
Febr
dinsdag 14 februari 2006 Partnertraining bij uitzending naar het buitenland training, Hestia Expatriate Consultants, www.hestianet.nl woensdag 15 februari 2006 De 7 ondeugden van de vrouwelijke manager training, Ellen Söentken, www.soentken.nl donderdag 16 februari 2006, 16.00-19.30 uur 5e Landelijk Debat Coaching in Nederland Platform Professioneel Coachen, www.debaak.nl/ppc donderdag 16 februari 2006 Ben ik duidelijk? – training de Baak - Kort, www.debaak.nl/duidelijk donderdag 16 februari 2006, 14.30-20.00 uur Winteracademie: Verantwoording – bijeenkomst Congres- en Studiecentrum VNG, www.congresenstudiecentrum.nl
donderdag 23 februari 2006 Rijnlands dwarsveranderen – training de Baak - Buiten de Kaart, www.rijnlandsdwarsveranderen.nl maandag 27 februari 2006 Professioneel adviseren – training de Baak, www.debaak.nl maandag 27 februari 2006 HR Professional als strategisch partner – training de Baak, www.debaak.nl maandag 27 februari 2006 Kenniscafé: Daan Andriessen – bijeenkomst de Baak i.s.m. Hogeschool InHolland, www.debaak.nl/kenniscafe dinsdag 28 februari 2006 Reorganisatie en ontslag – cursus de Baak, www.debaak.nl woensdag 1 maart 2006, 14.00-20.30 uur Management Compact: Management van veranderingen
training, Management Compact, www.debaak.nl/managementcompact
r donderdag 2 maart 2006, 10.00-18.00 uur Nationale Leiderschapsdag – congres de Baak, www.nationaleleiderschapsdag.nl maandag 6 maart 2006 Ik en Conflict – training de Baak, www.debaak.nl/ikenconflict dinsdag 7 maart 2006 Hoe overleef ik mijn project – workshop DenkProducties, www.denkproducties.nl dinsdag 7 maart 2006, 10.00-17.00 uur Basistraining WaardenManagement, www.waardenmanagement.nl dinsdag 7 maart 2006 Daadkracht – training de Baak - Kort, www.debaak.nl/daadkracht dinsdag 7 maart 2006, 10.00-20.30 uur Generatieleren - de waarde van echt contact – training de Baak - Buiten de Kaart, www.debaak.nl/generatieleren dinsdag 7 maart 2006 Bedrijfswetenschappen: nieuwe perspectieven op veranderen
training, de Baak, www.debaak.nl/bw woensdag 8 maart 2006 CALL: Community for authentic leadership and learning
training, Twynstra Gudde, www.call.twynstra.com donderdag 9 maart 2006, 10.00-17.00 uur Platform Professioneel Coachen – themadag de Baak, www.debaak.nl/ppc donderdag 9 maart 2006, 15.30-18.00 uur De opvolgersacademie – informatiebijeenkomst de Baak, www.opvolgersacademie.nl maandag 13 maart 2006 Invloed – training de Baak - Buiten de Kaart, www.debaak.nl/invloed
Agenda
Mrt
maandag 13 maart 2006 Effectieve persoonlijke communicatie – training de Baak, www.debaak.nl/epc dinsdag 14 maart 2006 Partnertraining bij uitzending naar het buitenland training, Hestia Expatriate Consultants, www.hestianet.nl dinsdag 14 maart 2006 Financieel management voor de niet-financiële manager
training, de Baak, www.debaak.nl woensdag 15 maart 2006 De 7 ondeugden van de vrouwelijke manager training, Ellen Söentken, www.soentken.nl woensdag 15 maart 2006 Psychologie van het gunnen – workshop DenkProducties, www.denkproducties.nl donderdag 16 maart 2006 Conferentie Politiek Leiderschap de Baak, www.debaak.nl donderdag 16 maart 2006 Verbaal meesterschap – workshop DenkProducties, www.denkproducties.nl zaterdag 18 maart 2006, 9.00-17.00 uur Fysiotherapeutisch coachen, hoe gaat dat? – congres Stichting Flow, www.stichting-flow.nl maandag 20 maart 2006 Paradoxaal adviseren – training de Baak en AO Adviseurs voor organisatiewerk, www.paradoxaaladviseren.nl
maandag 20 maart 2006 Kenniscafé: Corporate Curriculum, Jaap van Lakerveld
bijeenkomst, de Baak i.s.m. Hogeschool InHolland, www.debaak.nl/kenniscafe dinsdag 21 maart 2006 Persoonlijk presenteren – training de Baak, www.debaak.nl
fotowerk, Batia Suter
woensdag 22 maart 2006 Ik en de Anderen… En verder – training de Baak, www.debaak.nl donderdag 23 maart 2006, 14.30-20.00 uur Winteracademie: Integriteit – bijeenkomst Congres- en Studiecentrum VNG, www.congresenstudiecentrum.nl
vrijdag 24 maart 2006, 9.00-20.00 uur Verhalen Vertellen – congres Stichting Vertellen, www.vertellen.com maandag 27 maart 2006, 10.00-17.00 uur Praktijkworkshop WaardenManagement, www.waardenmanagement.nl dinsdag 28 maart 2006, 10.00-17.00 uur TWA-training – workshop WaardenManagement, www.waardenmanagement.nl donderdag 30 maart 2006 Resultaatgericht belonen – cursus AWVN www.awvn.nl vrijdag 31 maart 2006, 9.00-17.00 uur Werken met The Work voor professionals – studiedag NVO2, www.nvo2.nl maandag 3 april 2006 De professional als coach – training de Baak, www.debaak.nl/pac dinsdag 4 april 2006, 14.30-17.00 uur Professional Development – informatiebijeenkomst de Baak, www.debaak.nl donderdag 6 april 2006 Ledendag NVO2 www.nvo2.nl donderdag 6 april 2006 OWA-training WaardenManagement, www.waardenmanagement.nl
Agenda
Apr
donderdag 6 april 2006 De opvolgersacademie – training de Baak, www.opvolgersacademie.nl vrijdag 7 april 2006, 15.00-19.00 uur Loopbaan Academie – workshop de Baak en NRC Handelsblad, www.debaak.nl/nrc vrijdag 7 april 2006 Leiders en lusten – training de Baak - Buiten de Kaart, www.debaak.nl/leidersenlusten maandag 10 april 2006 Effectieve persoonlijke communicatie – training de Baak, www.debaak.nl/epc maandag 10 april 2006 Leiders in evenwicht, evenwicht in leiders – training de Baak - Buiten de Kaart, www.debaak.nl/leidersinevenwicht dinsdag 11 april 2006 Partnertraining t.v.o. uitzending naar het buitenland training, Hestia Expatriate Consultants, www.hestianet.nl dinsdag 11 april 2006 Effectieve persoonlijke communicatie - Het Vervolg training, de Baak, www.debaak.nl/epcvervolg dinsdag 18 april 2006 Persoonlijke kracht – training de Baak, www.debaak.nl donderdag 20 april 2006, 9.00-17.00 uur Ontslagrecht – cursus AWVN, www.awvn.nl vrijdag 21 april 2006 Coaching à la Carte – bijeenkomst Platform Professioneel Coachen, www.debaak.nl/ppc vrijdag 21 april 2006, 15.00-19.00 uur Loopbaan Academie – workshop de Baak en NRC Handelsblad, www.debaak.nl/nrc
maandag 24 april 2006, 14.00-19.00 uur Kenniscafé: Persoonlijk ondernemerschap, Paul Keursten
bijeenkomst, de Baak i.s.m. Hogeschool InHolland, www.debaak.nl/kenniscafe donderdag 27 april 2006, 9.00-17.00 uur Marketing – seminar New Venture, www.newventure.nl vrijdag 28 april 2006, 15.00-19.00 uur Loopbaan Academie – workshop de Baak en NRC Handelsblad, www.debaak.nl/nrc maandag 1 mei 2006 Effectieve persoonlijke communicatie - Het Vervolg training, de Baak www.debaak.nl/epcvervolg maandag 8 mei 2006 Professioneel adviseren – training de Baak, www.debaak.nl maandag 8 mei 2006 Effectieve persoonlijke communicatie – training de Baak, www.debaak.nl/epc maandag 8 mei 2006 Innovatief management in de zorg – collegereeks Management Studiecentrum, www.studiecentrum.com maandag 8 mei 2006 Nieuwe kijk op leiderschap – collegereeks Management Studiecentrum, www.studiecentrum.com maandag 8 mei 2006 Weerstand – training de Baak - Buiten de Kaart, www.debaak.nl dinsdag 9 mei 2006 Persoonlijke effectiviteit in het sturen van veranderingen
training, de Baak, www.debaak.nl woensdag 10 mei 2006 Verbaal meesterschap – workshop DenkProducties, www.denkproducties.nl
Agenda
Mei
donderdag 11 mei 2006 Dutch Labour Relations – cursus AWVN, www.awvn.nl vrijdag 12 mei 2006, 15.00-19.00 uur Loopbaan Academie – workshop de Baak en NRC Handelsblad, www.debaak.nl/nrc maandag 15 mei 2006 Bedrijfswetenschappen: nieuwe perspectieven op veranderen
training, de Baak, www.debaak.nl/bw dinsdag 16 mei 2006 Financieel management voor de niet-financiële manager
training, de Baak, www.debaak.nl woensdag 17 mei 2006, 16.00-19.00 uur Filosofie van het onderwijs – collegereeks Management Studiecentrum, www.studiecentrum.com donderdag 18 mei 2006 Ledendag Platform Professioneel Coachen, www.debaak.nl/ppc vrijdag 19 mei 2006, 15.00-19.00 uur Loopbaan Academie – workshop de Baak en NRC Handelsblad, www.debaak.nl/nrc maandag 22 mei 2006, 14.00-19.00 uur Kenniscafé: Leren van klanten, Rob van der Spek bijeenkomst, de Baak i.s.m. Hogeschool InHolland, www.debaak.nl/kenniscafe dinsdag 23 mei 2006, 9.00-17.00 uur Medezeggenschap voor Bestuurders – cursus AWVN, www.awvn.nl vrijdag 26 mei 2006, 15.00-19.00 uur Loopbaan Academie – workshop de Baak en NRC Handelsblad, www.debaak.nl/nrc 15 juni 2006 - vooraankondiging Special Baak Event de Baak, www.specialevent.nl
p a r t n e r s v a n h e t L a n d g o e d
AO Adviseurs voor Organisatiewerk is een werkgemeenschap van ervaren adviseurs, die cliënten ondersteunt bij het ontwikkelen van hun organisatie en van samenwerkingsrelaties met andere organisaties. www.ao.nl ASI Consulting Netherlands is een internationaal werkend adviesbureau dat zich voornamelijk bezighoudt met veranderingsprocessen in grote, vaak in meerdere landen gevestigde bedrijven, in de non-profit en bij de overheid.www.asigroup.nl de Baak, Management Centrum VNO-NCW, biedt korte cursussen en langere leergangen in alle vormen van leiderschap. www.debaak.nl Het Centrum voor Integriteit en Handhaving is een expertisecentrum voor vraagstukken met betrekking tot integer gedrag en tegengaan van fraude in het bedrijfsleven en bij de overheid. www.centrumvoorintegriteit.nl CoFactor traint, coacht en begeleidt vrouwen in en uit het bedrijfsleven, vanuit een arbeidsdeskundige achtergrond. www.cofactor.nl Hestia Expatriate Consultants is een adviesbureau dat zich ten doel heeft gesteld de partner van de expatriate adequaat voor te bereiden op een verblijf in het buitenland. www.hestianet.nl Hora Est!, School voor Oriënterend Bewustzijn, geeft trainingen in de ontwikkeling van bewustzijn, dat wil zeggen het vermogen tot zelfbesef en waarneming. www.horaest.nl Iederwijs is een vorm van onderwijs waarbij de belangstelling en vaardigheden van het kind de basis vormen voor het lesprogramma. www.iederwijsheuvelrug.nl New Venture is een ondernemingsplanwedstrijd waar iedereen met een innovatief idee én ondernemingszin aan kan deelnemen. www.newventure.nl Het NIVOZ (Nederlands Instituut voor Onderwijs en Opvoedingszaken) is een onafhankelijk instituut dat een gefundeerde en kritische bijdrage levert aan de ontwikkeling van een nieuwe onderwijspraktijk en de voorwaarden daarvoor. www.nivoz.nl
p a r t n e r s v a n h e t L a n d g o e d
NVO2 is de Nederlandse vereniging van HRD-professionals in ontwikkelen en opleiden. www.nvo2.nl Riskmatrix begeleidt bedrijven en non-profit instellingen bij treasury-management en financieel management in het algemeen. www.riskmatrix.nl De Share People Foundation bemiddelt bij de uitwisseling van vakmensen, kennis en ervaring tussen Nederland en ontwikkelingslanden. www.sharepeople.nl De Spirituele Management Tafel biedt elke derde maandag van de maand een ontmoeting met een prominente spreker uit de wereld van veranderkunde, spiritualiteit, filosofie, psychologie, milieu en natuur of organisatieontwikkeling. www.smtnederland.nl Topshape is een partnership van professionals in de preventieve gezondheidszorg, die top-executives een geheel individueel gericht en flexibel programma biedt van persoonlijke fysieke training. Tel. 020 - 551 36 24 GITP – FIT Company & PAO GITP is een toonaangevend adviesbureau voor de besturing van de interactie tussen mens en organisatie. GITP laat zich hierbij leiden door zijn klanten, vakkennis, maatschappelijke ontwikkelingen en de wetenschap. www.gitp.nl Odyssee Odyssee ondersteunt mensen en organisaties bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen. Dat doet Odyssee in de eerste plaats door trainingen aan te bieden. Daarnaast behoren advies en project- en interimmanagement tot het dienstenpakket. www.odyssee.nl MOS Motivation Office Support behoort tot de grotere secretariatenbureaus in Nederland. Tot de klantenkring behoren verenigingen en stichtingen van verschillende aard en omvang met een nationaal of internationaal karakter. Ook met individuele adviestrajecten, communicatieprojecten en andere specifieke ondersteuning - zoals bij het organiseren van events - hebben zij ervaring opgebouwd. www.mos-net.nl
C o l o f o n
EventNews wordt verspreid onder alle Landgoedpartners en hun medewerkers, de gasten op het Landgoed en ge誰nteresseerden. Abonneren is mogelijk via de redactie. Bij de samenstelling is de grootst mogelijke accuratesse betracht. De samenstellers zijn niet aansprakelijk voor een onverhoopt onjuiste vermelding. Voor een actueel overzicht van alle activiteiten op Landgoed de Horst verwijzen wij u graag naar www.landgoeddehorst.nl. Vermeldingen voor volgende nummers 足kunnen doorlopend worden aangeleverd bij de redactie. Teksten kunnen in verband met de ruimte en de leesbaarheid worden ingekort of 足aangepast.
Redactie: Annelies Hoogcarspel (a.hoogcarspel@landgoeddehorst.nl) Landgoed de Horst is een initiatief van de Baak, Management Centrum
VNO-NCW.
Concept/fotografie: Ivonne Zijp
Droom van een vis in de modder Diep in de modder, Diep, diep, diep in de modder Droomt een vis De droom van een vis in de modder En draait aan de spoel van een wazige film. Onder de taaie vliezen en het schedeldak Roert zich een koude soep van trage onderwaterbeelden. Dronken van zuurstof Roept het gebladerte vanaf de oever: ‘geef ons eindelijk haast’. Een verkeersbord wijst naar een plek Voorbij de brug en de afslag. Maar diep in de modder, Diep, diep, diep in de modder Droomt een vis De droom van een vis in de modder. Peter Nijenhuis
Landgoed de Horst De Horst 1 3971 KR Driebergen T 0343 55 64 55 F 0343 55 60 01 E welcome@landgoeddehorst.nl