Sintesis Capitulo 3 JESUITAS

CAPITULO 3 LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS LOS JESUITAS (SINTESÍS) La organización “jesuita”, es bastante desconocida, a pesar de la larga historia que mantiene, y quienes conocen el término o el nombre jesuita, normalmente no conocen su historia. Y lo cierto es que la orden jesuita ha estado detrás de grandes proezas, pues a su nombre también se le atribuyen múltiples instituciones educativas, las cuales detrás tienen grandes nombres como “Bill Clinton o Fidel Castro, además de que se le atribuyen equipos de baloncesto disciplinados y en múltiples veces campeones, esto habla bien de sus ideales, puesto que los nombres mencionados, son hombres revolucionarios y comprometidos con su causa, así como también habla bien de la disciplina preparación que promueven cuando son quienes están a cargo.

Una de las personas resaltadas en este capítulo es Ignacio de Loyola, una persona que se podría decir en sus inicios era demasiado desordenada, al parecer sus antecedentes no eran muy favorables, si es que se le querían encontrar dotes de un líder, puesto que era en extremo descuidado y además contaba en su historial con múltiples encuentros con la ley y visitas a la cárcel.

Pero como si de una historia de ficción se tratara, Ignacio de Loyola dio un vuelco de trecientos sesenta grados a su vida, puesto que hoy en día es recordado entre la comunidad jesuita como “EL LIDER PIONERO”.

El profesor Abraham Zaleznik de la escuela de negocios de la universidad de Harvard, ha hecho un análisis en cuanto a esto, y al ver los cambios que tuvieron la mayoría de líderes antiguos y en especial Ignacio, nos dice que “los verdaderos líderes nacen dos veces” resulta que la mayoría de los que tienen un cambio de actitud hasta el punto de ser personas recordadas hasta hoy en día, tuvieron momentos en los que sintieron un cierto repudio por la vida que habían llevado y esto los hacia volver a voltear su irada en ellos, lo que desemboca en un mejoramiento de la vida en sí, para quienes lo experimentan COMENTARIO Este capítulo se centra mucho en el verdadero liderazgo, pero el liderazgo real, el liderazgo que se obtiene por un cambio desde el interior al exterior, no importando que tan difícil sea, sino que se haga, pues esto es lo que define a los líderes de verdad, los que después de posiblemente estar perdidos en el ocio resurgen con una nueva actitud, una actitud de liderazgo sacada desde el fondo de sí mismos, no el que señalan las leyes o los pergaminos que se heredan si no, la manera correcta de usar esa herencia.