KLIMAATVRIENDELIJKE STAD

Met de ondertekening van het burgemeestersconvenant werd in 2015 het startschot gegeven om samen met elke Torhoutenaar voor een klimaatvriendelijke toekomst te gaan. Dit engagement werd versterkt door het ondertekenen van het Lokaal Energie- en Klimaatpact (LEKP), een actieplan rond vier werven: water, groen, mobiliteit en duurzame energie. In het voorjaar van 2023 komt het lokaal bestuur met een lokaal klimaatplan en een bijbehorende brochure op maat van de Torhout.

Dit zal de basis vormen voor het beleid rond klimaat tot 2030.

DUURZAAMHEID EN SDG’S

Duurzaam beleid loopt als een rode draad door de werking van de stad. Het meerjarenplan werd gekoppeld aan de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (sustainable development goals) van de Verenigde Naties. Deze SDG’s verenigen internationale afspraken rond vijf hoofdthema’s, de zogenaamde vijf P’s: People, Planet, Prosperity, Peace en Partnership. Elke actie, maatregel of doelstelling wordt gelinkt aan een of meerdere SDG’s. Aan de hand van diverse tools kan berekend worden hoe goed we als stad scoren. Dat is belangrijk om prioriteiten vast te leggen en bij te sturen waar nodig. Op die manier maken we van Torhout een inclusieve en duurzame stad waar iedereen zich thuis voelt.

In het atrium van het stadskantoor zijn de zeventien SDG’s visueel voorgesteld als zitblokken. Op die manier wordt elke bezoeker betrokken bij het duurzame engagement van de stad. Om het draagvlak nog meer te vergroten werd de interne werkgroep Torhout2030 in het leven geroepen. Collega’s van diverse diensten werken samen rond de zeventien SDG’s en organiseren leuke en inspirerende activiteiten. We zoeken altijd nieuwe collega’s die zich hierbij willen aansluiten.

Wat kan jij doen om je steentje bij te dragen?

Verplaats je zo duurzaam mogelijk. Werk zoveel mogelijk digitaal; evolueer mee richting een paperless office:

• Algemene regel: print enkel het noodzakelijke af.

• Gebruik digitale dossiers, onderteken digitaal …

• Gebruik onbedrukte achterkanten van vellen papier als kladpapier.

• Kies eventueel voor verkleind printen (bv. twee pagina’s op één blad)

• Stel je steeds de vraag of gedrukt promo- en publicatiemateriaal echt noodzakelijk is.

• Denk goed na over het aantal kopieën dat je maakt. Stem het aantal af op wat uit de praktijk effectief nodig is.

• Doe de lichten uit wanneer je een lokaal verlaat.

• Hergebruik materiaal en recycleer correct om afval te vermijden. Stadsevenementen moeten gebruikmaken van herbruikbare bekers en herbruikbaar cateringmateriaal. Kies op een receptie of evenement voor fairtradeproducten en voorzie plantaardige alternatieven.

• Controleer of je project of actie wel duurzaam is aan de hand van de SDG-toets (meer info daarover vind je bij de dienst milieu).

• Moedig je collega’s aan om ook duurzaam te werken en leven.

Heb je nog vragen of wil je graag aansluiten bij Torhout2030? Contacteer dan onze deskundige milieu en duurzaamheid, Naomi Julien, via naomi.julien@torhout.be of het interne nummer 4241.

Mobiliteitsbeleid

Het lokaal bestuur Torhout zet sterk in op duurzame verplaatsingen. Denk maar aan de maximale fietsvergoeding, terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer, het aanbieden van elektrische (bak)fietsen, speedpedelecs en deelvoertuigen, laadpunten voor elektrische fietsen, kleedruimtes en douches … We organiseren ook specifieke fietscampagnes op de Car Free Day tijdens de Week van de Mobiliteit. Dan word je als medewerker extra beloond als je met een duurzaam vervoermiddel naar het werk komt. We rekenen op alle medewerkers om hun steentje bij te dragen aan een duurzaam mobiliteitsbeleid!

Woon-werkverkeer

Fietsvergoeding - Als personeelslid ontvang je een maandelijkse fietsvergoeding van 27 cent per afgelegde kilometer wanneer je de afstand van en naar het werk volledig of gedeeltelijk met de fiets aflegt.

Openbaar vervoer - Kom je met de trein en/of bus naar het werk, dan worden de kosten van je abonnement vergoed in overeenstemming met de geldende wettelijke bepalingen daarover.

Dienstverplaatsingen

Het lokaal bestuur Torhout voert een modern mobiliteitsbeleid en hanteert daarbinnen het STOEP-principe Dat principe staat voor de voorkeursrangorde van vervoersmiddelen. Het vertrekt van het meest wenselijke vervoersmiddel (stappen) en eindigt bij de minst wenselijke mobiliteitsvorm (gemotoriseerd privévervoer).

Het STOEP-principe staat voor:

Stappen,

Trappen (fiets) - zowel gewoon als elektrisch,

Openbaar vervoer - trein, tram, bus,

Elektrisch privévervoer - deelwagens van Coopstroom,

Privé gemotoriseerd vervoer - deelwagens, privéwagens.

• We vragen alle personeelsleden om zoveel mogelijk bewust te kiezen voor vervoersmiddelen op basis van het STOEP-principe

• Wil je dienstreizen maken met het openbaar vervoer, dan kan je hiervoor de nodige vervoersbewijzen verkrijgen bij de personeelsdienst.

• Alle bevoegde werknemers van het lokaal bestuur mogen met dienstfietsen en -wagens rijden in dienstverband. Je kan ze reserveren via Outlook. De reservering van poolvoertuigen wordt opgevolgd door de dienst facility, de sleutels krijg je via het onthaal van het stadskantoor. Alle poolvoertuigen hebben een standplaats in de ondergrondse garage van het stadskantoor.

• De dienstfietsen en -wagens die het lokaal bestuur ter beschikking stelt, mag je enkel gebruiken voor dienstverplaatsingen, niet voor privéverplaatsingen. Heb je toch een (elektrische) fiets nodig voor een privéverplaatsing, dan kan je een deelfiets huren aan het station. Daar zijn Blue-bikes en onze rode elektrische fietsen van Donkey Republic beschikbaar. Meer informatie kan je krijgen bij de deskundige mobiliteit: Christel.Casier@torhout.be.

• Als je een dienstreis hebt gemaakt met je eigen voertuig, kan je daarvoor een kilometervergoeding ontvangen. Hiervoor moet je een schuldvordering opmaken en indienen bij de financiële dienst.