Интенсив-курс «Школа Тренеров Оксаны Грабар»

Page 1

ШКОЛА ТРЕНЕРОВ ОКСАНЫ ГРАБАР ПРЕЗЕНТАЦИЯ + МАСТЕР-КЛАСС


ОКСАНА ГРАБАР Тренер-консультант по менеджменту и лидерству, автор и ведущая Школы Тренеров, сертифицированный коуч по версии ICF, фасилитатор (ТоР) генеральный директор ООО «Training For Business»


ПАРУ СЛОВ ИЗ ИСТОРИИ… Оксана начала проводить Тренинги для тренеров в корпоративном формате

2007

Опыт проведения 3-х модульной Школы Тренеров в открытом формате

2009

Переформатирование Школы Тренеров в формат интенсивкурса

2010

2016

Успешно реализовано 19 Школ в формате интенсив-курса!


ИНТЕНСИВ-КУРС VS МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Что выбрать? ИНТЕНСИВ-КУРС стометровка на пределе возможностей

Но это позволяет сжечь в 9 (!) раз больше жировых клеток

МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА

забег трусцой по парковым аллеям

Это приятнее


ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ШКОЛУ ТРЕНЕРОВ ОКСАНЫ ГРАБАР?


1. МЫ ПЕРВОПРОХОДЦЫ! В 2010 году мы первыми внедрили формат интенсивкурса!


2. СИСТЕМНОСТЬ И ИНСТРУМЕНТАЛЬНОСТЬ Полный набор инструментов тренера по Колесу Баланса БизнесТренера!


КОЛЕСО БАЛАНСА БИЗНЕС-ТРЕНЕРА Оценка эффективности тренинга

Обратная связь высокого качества

Управление групповой динамикой Навыки публичных выступлений и эмоциональное состояние

Определение потребностей в обучении Разработка тренинга (цели, структура, содержание)

Построение тренингового блока (Цикл Колба)

Подбор методов работы в тренинге


3. УДОБНЫЙ ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ 5 дней обучения аудиторно + 1 месяц разработки тренинга + 1 день сертификации


Аудиторная программа День 1. Бизнес-тренинг как форма обучения взрослых. Создание тренингов «на заказ» и «под идею». Построение структуры тренинга. Начало тренинга.

День 2. Навыки публичных выступлений. День 3. Построение структуры тренинга. Основная часть. Цикл Колба. Стили обучения. Завершение тренинга. Методы работы в тренинге. Дизайн тренинга. День 4. Управление групповой динамикой. Вовлечение участников в процесс. Работа с группой с помощью вопросов. Обратная связь высокого качества. День 5. Стадии психодинамики. Профилактика возникновения сложных ситуаций. Работа с «трудными» участниками. Оценка эффективности тренинга. Один месяц на разработку тренинга

Сертификация


4. МНОГО, МНОГО ПРАКТИКИ И ОБРАТНОЙ СВЯЗИ!


5. РЕПУТАЦИЯ И ДОВЕРИЕ!


С НАМИ ОБУЧАЮТ ТРЕНЕРОВ


6. ПРИЗНАНИЕ В СТОКГОЛЬМЕ!


Международная Организация по Миграции (МОМ) одобрила гранты на обучение в нашей Школе!


НА ВЫХОДЕ 1. Вы получаете ответ на вопросы ЧТО? И КАК? Конкретные инструменты, как разрабатывать, проводить и оценивать эффективность тренинга 2. Разрабатываете свой первый тренинг «с нуля»!, «апробируете» его и защищаете перед авторитетной комиссией. Получаете обратную связь от лучших представителей бизнес-среды (HR и T&D-руководителей) 3. Дополнительно в подарок получаете детальные планы 4-х часовых тренингов по темам: «Коммуникация», «Продажи», «Телефонные переговоры» 4. Нарабатываете «Сундучок тренерских полезностей»: игры, упражнения, модели, техники и др. 5. Проходите 3-уровневую сертификацию и получаете «заслуженный» сертификат 6. Приобретаете друзей и получаете поддержку и консультирование Оксаны Грабар на протяжении всей жизни.



Обучайтесь с профессионалами! Ваш результат – наша репутация на рынке! +38 (044) 592 07 53 +38 (066) 519 04 15 +38 (097) 861 79 29 office@tfbiz.com.ua www.tfbiz.com.ua


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.