Nr3.7/14 april 2014 24. årgang
Nyhets- og informasjonsblad for transportutøvere og -brukere
Utgiver: Bjørgu A.S, P.b. 11, 1411 Kolbotn Besøksadresse: Sofiemyrvn. 6, inng. F Telefon: 66 82 21 21, telefaks: 66 82 21 20 e-post: bjorgu@bjorgu.no 23 utgaver pr. år Abonnement: 1/1 år kr. 1.280,-, 1/2 år kr. 730,Ansv.redaktør/utgiver: Bjørn Eilert Eriksen Forlagsredaktør: Thomas N. Witsø-Bjølmer Redaktør: Per Dagfinn Wolden (per.dagfinn@bjorgu.no) I redaksjonen: Glenn Lund, Klaus Eriksen, Øyvind Ludt. Annonser/abonnement: Mia Karlsson (mia@bjorgu.no), © Ettertrykk, kun etter avtale ISSN 0804-5836
Tollpost-kulturen er drivkraften - Uten Tollpost har vi hatt et strategisk problem, sier PostNord-sjef Håkan Ericsson til Transport Inside. Vi møtte han på Kielfergen og Futurumkonferansen denne uken. Ericsson som nå har vært konsernsjef og adm. direktør i den nordiske logistikkgiganten i et halvt år har målsetting om å bli verdensledende innen logistikk. – Det har vært en reise på en konkurranseutsatt vei. Men med Robin Olsen i konsernledelsen og Tollposts kompetanse har den norske virksomheten ledet an i Post-
Nords integreringsprosess, understreker Ericsson. Han forteller også at dagens PostNord Logistics skifter navn til PostNord AS om en måneds tid. – Vi har hatt en solid logistikkvekst. Fjorårets omsetningsøkning på 14% kom som følge av blant annet kompletterende oppkjøp og dels gjennom organisk vekst. Omsetningen har nå passert 40 milliarder kroner, sier konsernsjefen. Han forteller at netthandelsegmentet har hatt en kraftig vekst, en vekst som fortsetter i takt med selska-
Revolusjonerer logistikken Fra årsskiftet er det kun NorgesGruppens egne ansatte som skal håndtere varer i butikk. - Vi etablerer et nytt grensesnitt innen varehåndtering, sier konserndirektør Per Roskifte i NorgesGruppen til Dagligvarehandelen. Også måten Asko leverer varer på, vil endre seg. Målsettingen er mer effektiv drift, fullere hyller og færre utsolgtsituasjoner. Roskifte er overbevist om at konkurransen og kostnadspresset i bransjen ikke
vil bli mindre framover. - Allerede i dag fyller butikkansatte på 70-80 prosent av varene i mange butikker. Men vi i NorgesGruppen har lenge hatt en nokså særnorsk løsning der leverandørene også fyller på varer. Vi tror den nye modellen er mer effektiv, og at den vil øke salget samt redusere kostnadene for våre butikker. Nyheten ble presentert på NorgesGruppens årlige frokostmøte for leverandørene tirsdag denne uken.
1 - Transport Inside 7/14
pets satsing på e-handel. – PostNord tar mål av seg å drive utviklingen av innovative løsninger i det nordiske markedet, både når det gjelder fysisk distribusjon og kvalifiserte integrasjonsløsninger. Men vi skal være førstevalget for både bedrifter og privatpersoner i det nordiske e-handelsmarkedet. Ericsson understreker betydningen av selskapets ansatte. – Medarbeiderne er det viktigste vi har i en tjenestebedrift. Vi er ett PostNord. Hvis vi jobber som et team, med tydelige og felles mål og går i samme retning blir vi Nordens ledende, om ikke ver-
I denne utgaven har vi sett nærmere på bl. annet: Futurum-suksess ..................2 Altus vokser .........................3 Ber om kabotasjehjelp. ........3 På milliardoffensiven ...........5 Må betale.............................5 Hitra imponerer....................6 Aktive seniorer.....................7 Godkjenner P3 .....................8 Jernbanens utfordring............9 Truckstop i Narvik ..............11
☞