2014 04 06 sudoeste

Page 1

*# ! #+

" %

"

! ! ! " )(

#! !" $ &

! $ !!

' #" "

&

$

#"

Vereadora critica pouca valorização dos professores #

&

&

! !

(

$

'

$

%

#"

Secretário exibe previsões de novas obras

! "

$

! !

!#

!

!#

! #

!

"


*1'3/1 01'2*&'.3' '$#23*8/ #1$/2# &# *,5# *1'3/1 &-*.*231#3*5/ 423#5/ #1$/2# '1'.3' /-'1%*#, ' &' 1/+'3/2 ./', >.*/1 &*3/1# ('1#, *.3'1*.# #$1*',# 4*-#18'2 &*3/1 &' 13' 4#1'6 ,'.%#1

/1.#, 1*$4.# &/ 4&/'23' 4# ? #1&*- -:1*%# */ !'1&' /*72

423#5/ "'$'1 (423#5/ 31*$4.#&/24&/'23' %/- $1

!

A

luta dos profissionais da Educação de Rio Verde em busca de melhorias começou bem. Houve manifestação organizada em frente à prefeitura, participações de representantes da categoria nas emissoras de rádio para o esclarecimento da população e tantas outras ações que deram força ao movimento, que já tinha até mesmo conquistado – pelo menos – a atenção de muitos rio-verdenses. Mas a situação, a meu ver, perdeu o controle na última semana. Quem não acompanhou desde o início as discussões, pensa que é mais um troca-troca de ofensas numa campanha pré-eleitoral. Perdeu a credibilidade, perdeu o foco, perdeu o sentido.

A prefeitura de Rio Verde tem dado continuidade aos trabalhos de combate a dengue por meio do Departamento de Vigilância Epidemiológica. Na última semana, as equipes de trabalho deram um reforço especial nos 21 quarteirões que formam o Distrito Industrial Municipal de Pequenas Empresas (Dimpe), local que concentra uma grande quantidade de trabalhadores.

O governador Marconi Perillo encaminhou à Assembleia Legislativa um projeto de lei que visa incluir as atividades agroextrativistas no rol daquelas consideradas como de interesse social e de baixo impacto ambiental. Na avaliação do advogado agroambiental Marcelo Feitosa, a iniciativa representa um avanço para o Novo Código Florestal de Goiás. “O fomento, sob a ótica da legislação ambiental, propicia um novo marco no desenvolvimento do agroextrativismo”, opina.

Gomide vem com tudo!

U

ma das pastas que mais recebe críticas na administração municipal de Rio Verde é a Secretaria de Obras, muito bem coordenada pelo secretário Luiz Carlos Sabino, que encara os problemas e, quando necessário, assume os erros e o não cumprimento dos prazos previstos na execução de diversas obras pela cidade. Ele volta a ser entrevistado pela nossa equipe, desta vez para apresentar os novos prazos de retomada dos trabalhos de canalização do Córrego do Sapo. Sabino responde também sobre a interdição da ponte no Parque Betel, reafirmando que o local não mais suporta serviços paliativos. Ainda, o secretário reconhece os transtornos causados à população para a realização de algumas obras pela cidade. No meio político, um dos principais assuntos debatidos na última semana e que, com certeza, ganhará ainda mais fôlego nesta é a renúncia do prefeito de Anápolis. Agora mais do que nunca pré-candidato ao governo de Goiás, Antonio Gomide deixa o Executivo de uma das mais importantes cidades do estado em busca de fortalecimento dos seus novos planos políticos. Ele quer ser governador e sabe que a luta não será fácil, ao reconhecer a força e histórico do atual, Marconi Perillo. Apesar disso, Gomide não parece intimidado, pelo contrário. Ele não poupa críticas ao também pré-candidato Júnior Friboi. Para falar um pouco mais sobre a pré-candidatura de Gomide, entrevistamos petistas rio-verdenses para saber qual é a opinião deles em relação à definição mais recente do partido. Para o deputado estadual Karlos Cabral, o pré-candidato ao governo conseguiu a união dentro da sigla, o que levou à tomada de decisão. A vereadora e presidente do PT em Rio Verde, Naudia Faedo, também deixa as suas considerações sobre Gomide ao fazer referência aos bons resultados administrativos do exprefeito de Anápolis. Confira logo mais outras opiniões dos petistas. Boa leitura!

Na última semana, a 8ª Delegacia Regional de Polícia Civil realizou um café da manhã para a apresentação do Grupo Especial de Repressão a Crimes contra o Patrimônio (Gepatri). O grupo será coordenado pelo delegado Dannilo Proto.

!

Segundo informou a assessoria de comunicação da Agência Municipal de Mobilidade e Trânsito (AMT), o novo sistema de estacionamento rotativo de Rio Verde deve ser implantado ainda no início do segundo semestre. O edital de licitação da Área Verde está em fase de finalização, devendo ser publicando ainda neste mês de abril.

Após renunciar ao cargo de prefeito de Anápolis, Antônio Gomide promete intensificar ainda mais a sua pré-campanha ao cargo de governador de Goiás nas próximas semanas. Ele vai em busca de aliados, já que praticamente descartou a aliança com o PMDB no primeiro turno. Quem diria, Gomide?! E mais, o pré-candidato deixa a prefeitura de Anápolis com o anúncio de que pretende fazer a diferença na vida do povo goiano.

A prefeitura de Rio Verde convida a população a participar de mais uma audiência pública – naquele velho horário, difícil para quem é trabalhador – para elaboração da Lei

É assim que Gomide pretende trabalhar junto ao PT para vencer o grande adversário Marconi Perillo. Palavras do ex-prefeito de Anápolis: “Temos um adversário duro. Que está há 16 anos no poder, que usa muito a máquina administrativa e tem em sua volta vários partidos, porque demanda na administração a forma de segurá-los”, disse Gomide. Ainda, criticou também o outro pré-candidato ao governo, o empresário Friboi (PMDB). “Preciso da militância, e não tem dinheiro que a compre”, completou.

*1%4,#98/ */ !'1&' 0#1'%*&# &/ */ /%' %1'>.# #%)/'*1# ,3# #3#; *.'*1/2 /.3'5*&*4 4*1*.<0/,*2 8/ *-8/ #.3# ','.# &' /*72 #1#.#*(4#1# #.3/ .3=.*/ &# #11# ' ,#.#,3/ !'1&'

/-'1%*#, ./', >.*/1 './',+4.*/1 31*$4.#&/24&/'23' %/- $1

!

#

de Diretrizes Orçamentárias (LDO) 2015. Será no dia 11, às 15h, no auditório Kleber Reis Costa, anexo à prefeitura. Para quem puder, vale a pena participar de importante audiência, que discute o orçamento a ser disponibilizado ao Executivo para o uso no ano seguinte.

Quem também não poupa críticas ao empresário e pré-candidato ao governo Friboi é o vice-governador José Eliton. Recentemente, em discurso, ele disse que a oposição tem perdido os argumentos frente à boa administração do governo de Goiás. “Estão catando candidato a laço, mas, mesmo que arrumem uma boiada para financiar, Goiás não está à venda”.

Pronto para pauta na Comissão de Constituição, Justiça e de Cidadania (CCJC), o projeto de lei nº 4.550, de autoria do deputado federal Heuler Cruvinel, determina que a garantia contratual de veículos automotores deva alcançar todas as peças e componentes, assim como os custos vinculados à reposição. A matéria já foi aprovada nas comissões de Desenvolvimento Econômico e Minas e Energia. A intenção do projeto é evitar que os consumidores brasileiros sejam iludidos pela publicidade de garantia de fábrica.

! Foi aprovada na Câmara de Rio Verde a instalação de uma Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) para apurar se há alinhamento de preços, o chamado cartel, nos postos de combustíveis da cidade. O requerimento é do vereador Elecir Casagrande (SDD) e recebeu 19 votos favoráveis.

Entendendo o Social e os novos prazos Priscilla Carbone Martines

A

partir deste ano de 2014, deverá ser dado início à implantação obrigatória do eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). Conforme informações divulgadas pela Receita Federal do Brasil, a obrigatoriedade de utilização do eSocial deverá respeitar o seguinte cronograma: até 30/04/2014 para produtor rural pessoa física e segurado especial; até 30/06/2014 para as empresas tributadas pelo Lucro Real; até 30/11/2014 para as empresas tributadas pelo Lucro Presumido, Entidades Imunes e Isentas e optantes pelo Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidos pelas Microempresas e Empresas de Pequeno Porte - Simples Nacional, Micro Empreendedor Individual (MEI), contribuinte individual equiparado à empresa e outros equiparados a empresa ou a empregador; e até 31/01/2015 para os órgãos da administração direta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, bem como suas autarquias e fundações. Para os dois primeiros o envio de eventos periódicos (folha de pagamento e apuração) iniciará a partir da competência seguinte, maio/2014 e julho/2014, respectivamente. Para os dois últimos, o envio dos eventos periódicos será obrigatório a partir da própria competência inicial, novembro/2014 e janeiro/2015, respectivamente. Diante das diversas inconsis-

tências do sistema e da grande pressão do empresariado, estas datas deverão ser prorrogadas. O eSocial é uma ferramenta desenvolvida pelo governo federal com o objetivo principal de coletar informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relacionadas à contratação de mão de obra, com ou sem vínculo empregatício, em todo o país. Estas informações deverão ficar armazenadas no Ambiente Nacional do eSocial, possibilitando o acesso a tais dados por todos os órgãos participantes do projeto. Este sistema de coleta de dados faz parte do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), estando integrado a outros programas desenvolvidos pelo governo federal, tais como a Nota fiscal eletrônica (NF-e), a Escrituração Contábil Digital - ECD (SPED Contábil) e a Escrituração Fiscal Digital das Contribuições EFD Contribuições. Os empregadores terão que prestar diversas informações no eSocial (www.esocial.gov.br), desde as informações de admissão, exame médico admissional, cargos, jornada de trabalho, afastamentos, comunicado de acidente de trabalho (CAT), aviso prévio, até as informações demissionais. Futuramente, outras informações serão incluídas neste rol, como informações sobre processos judiciais e administrativos das empresas, dentre outros. A inserção das informações no eSocial não dispensará os empregadores da manutenção, sob sua guarda e responsabilidade, dos documentos, na forma e prazos previstos na legislação aplicável.

Observa-se, portanto, que não se trata apenas de uma ferramenta a ser utilizada somente pelo Departamento Pessoal dos empregadores, mas sim por todo o seu pessoal, necessitando de uma ação integrada com o setor financeiro, fiscal, contábil, medicina e segurança do trabalho, jurídico, terceirizados, cooperados, etc. Apesar da necessidade de inserção de diversas novas informações no sistema, o discurso do governo federal é o de que o eSocial vem para simplificar o fornecimento de informações pelos empregadores, inclusive, prometendo eliminar outras obrigações acessórias gradativamente, a partir de 2015. Porém, na prática, a impressão que se tem é de que haverá dificuldades na implementação do sistema e no preenchimento de dados. Diante da infinidade de informações que serão disponibilizadas, é importante que os empregadores estejam atentos aos prazos e procedimentos obrigatórios para que não sofram eventuais sanções, tanto pelo atraso, omissão, erros ou insuficiência de informações, como por eventuais declarações de práticas contrárias à legislação, o que, se ocorrer, tende a aumentar a exposição dos empregadores às fiscalizações. Alguns dos maiores desafios dos empregadores, antes da publicação da regulamentação do eSocial, é se adequar aos formatos exigidos pelo Fisco e ao layout do eSocial, reunir e adequar todas as informações da empresa e dos seus colaboradores, desenvolver novas tecnologias adaptadas ao novo sistema, realizar o

treinamento e capacitação de seu pessoal interno e, sem dúvidas, revisar e adequar todos os seus procedimentos internos. Outra grande preocupação é a de como prestar informações que o sistema entenda essenciais, mas que os empregadores não têm acesso ou conhecimento. Exemplos disto é a obrigatoriedade de indicar se o empregado contratado utilizou recursos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e a necessidade de informar com exatidão, ou proximidade, o tempo pelo qual o empregado ficará afastado de suas atividades em caso de acidentes ou doença. Apesar da imensa quantidade de dúvidas que surgem diariamente no que se refere ao eSocial, os empregadores que não se adequarem ao sistema poderão sofrer sanções, inclusive multas administrativas. Importante se ter em mente que o eSocial não criará novas multas ou sanções, devendo observar sempre aquelas já prevista na legislação existente. Muitos empregadores ainda não se atentaram ao início da obrigatoriedade da utilização do eSocial, nem mesmo estão buscando adequar seus sistemas e práticas empresariais. No entanto, é recomendável dar início às medidas necessárias para a implantação da nova obrigação acessória para que seu cumprimento ocorra dentro do cronograma previsto, mitigando-se o grande impacto social e empresarial destas mudanças nas atividades cotidianas da empresa.


dual relata que o PT sempre manteve um diálogo com o PMDB e continuará mantendo. O petista defende a tese de que a sigla não vai rachada para as eleições. “Por agora, apenas apresentamos o mesmo projeto em dois parâmetros distintos”, diz ele, ao falar dos dois principais partidos de oposição. Segundo Cabral, o objetivo comum de ambas as siglas é romper o ciclo ruim e desastroso que o estado vive atualmente, conforme diz. “O nosso adversário é o mesmo, embora os partidos estejam em palanques diferentes. Temos uma meta em comum e vamos trabalhar nessas eleições. Mesmo não estando junto hoje, o grupo será parceiro no segundo turno, certamente.” Nessa segunda, 7, Antônio Gomide estará presente na feira Tecnoshow Comigo,

juntamente com Karlos Cabral e demais políticos. A primeira atividade do petista como pré-candidato, depois de deixar o cargo na Prefeitura de Anápolis, foi visitar Rio Verde. A vereadora e presidente do PT em Rio Verde, Náudia Faedo, acredita que chegou o momento de apresentar uma pré-candidatura ao governo estadual, em função da votação expressiva que a sigla possui em Goiás. Como exemplo disso, ele cita que o partido já fez 17 prefeituras, 24 vice-prefeituras e elegeu muitos vereadores e deputados no estado. Além disso, Náudia atribui a pré-candidatura de Gomide ao fato de ele ser reconhecido como um administrador brilhante em Anápolis. “No momento, as oposições fazem realmente o trabalho delas, que é o lança-

mento de candidaturas e, com a garantia de um segundo turno, provavelmente as duas legendas de oposição ao atual governo se unem.” O aspecto positivo de Gomide, segundo Náudia, é ser uma pessoa acessível. “Quando estive em Anápolis, o ex-prefeito da cidade estava o tempo todo misturado com o povo e certamente conseguirá levar a sua proposta a diversos municípios.” Em âmbito geral, a vereadora aponta que o PT avançou bastante no que diz respeito às questões sociais. “E as coisas que membros da legenda fizeram de errado, isso foi cortado na própria carne, pois houve processo e muitos foram presos, algo que outros políticos guardaram em CPI debaixo do tapete e nunca teve julgamento.” Sobre uma característica da gestão de Gomide, a parlamentar afirma que o pré-candidato consegue ter uma visão não só partidária, mas técnica também. “Enquanto ele comandou o município de Anápolis, é possível perceber que as melhores cabeças pensantes estavam na sua gestão. Ele não pensa em colocar o companheiro porque é do PT, mas indicará um nome se tiver apoio técnico e for realmente a pessoa adequada.” Segundo Náudia, o PT goiano quer Antônio Gomide trabalhando junto com a presidente Dilma Rousseff. “Porque nós acreditamos que ela ganhará novamente a presidência e, assim, poderemos trabalhar por nosso estado.” Como crítica ao governo atual, ela alega que nas suas andanças por Goiás as estradas estaduais poderiam estar em melhores condições. “Acontecem muitos fatos descabidos e é aquele tanto de imposto em cima do cidadão. Então, nós entendemos que realmente possa haver mudanças.” No sábado, Antônio Gomide iniciou uma maratona de viagens ao interior do Estado. Durante seis meses, a meta é comparecer em todos os municípios goianos.

tação querendo um posicionamento. Além de não ter fornecido esse repasse à categoria, Lúcia lamenta que o município retirou a titularidade e a gratificação das 30 horas dos professores da educação infantil e dos anos iniciais. “Isso gerou mais insatisfação dos professores”, conta. A vereadora lamenta que não recebe nenhuma resposta por parte do Executivo. “Foram muitas reuniões que fizemos e convocamos o RH da prefeitura, o controle interno, procurador, secretários, representante do prefeito e nada. Um descaso total por parte do poder Executivo com os professores. O município soltou uma carta em que o prefeito pagou para divulgar uma média salarial dos professores, que não condiz com a realidade individual. Não dá para tratar fatos individuais como um coletivo”, critica a vereadora.

Quando a prefeitura alega que tem proporcionado valorização aos professores, Lúcia responde que tal informação não é verdadeira. “Há tanta incoerência que na própria carta ele diz que o piso dos professores do município é de R$ 1.820, no entanto, a média e de R$ 4.200”, comenta. Lúcia explica que o professor tem o piso básico e, para melhorar e mudar de nível, é preciso que ele faça faculdade, pós-graduação, mestrado e doutorado. “No entanto, no governo atual, não se viu um projeto de graduação em massa, dando direito a todos. Não se tem notícia também de pós-graduação que tenha sido ofertada à todos os professores com recursos do município, não se tem notícia também de mestrado e doutorado que o município tenha pago para os professores”, afirma. Se o poder Executivo qui-

sesse realmente valorizar o professor, Lúcia explica que era só demitir os assessores que estão na Educação. “Nós não sabemos onde estão esses assessores. Enfim, se o município tivesse o desejo de valorizar a classe era só colocar no Portal da Transparência a folha de pagamento de todos os professores da educação, todos que recebem pela educação, porque o próprio cidadão poderia fiscalizar e, com isso, acabaria certa regalia de alguns professores”, finaliza a vereadora. Até o fechamento desta edição, tentamos contato com o secretário de Educação, Lindomar Barros dos Santos, para que esclarecimentos por parte da administração fossem feitos e constassem na matéria. Porém, não obtivemos resposta em tempo hábil e, conforme informado pela assessoria da pasta, o secretário cumpria agenda de reuniões.

&

!

A

pós renunciar ao cargo da Prefeitura de Anápolis na última sexta-feira, 4, em uma festa com a presença de diversos políticos, Antônio Gomide oficializou a sua précandidatura ao governo de Goiás. A legislação exige que os ocupantes de cargos no Executivo, que pretendem disputar as eleições, se afastem do posto até o dia 5 de abril. Muitos até afirmam que esse quadro pode mudar, mas até o fechamento da edição, Gomide postula o cargo na gestão estadual. O deputado estadual Karlos Cabral (PT) entende como consolidada a précandidatura do agora exprefeito de Anápolis, Antônio Gomide (PT), defendendo que o postulante ao cargo no governo conseguiu unir todo o partido na defesa de um mesmo ideal. “Ele cumpriu o processo interno, pois dialogou com forças políticas internas e manteve conversas com partidos aliados, principalmente o PMDB. Gomide, enfim, trabalhou o processo que entendia ser importante dentro das oposições.” Cabral reforça que o pré-candidato petista sempre conservou boa relação com os parceiros políticos. “E caso alguns dos partidos de oposição chegue ao segundo turno das eleições, já entra, então, uma legenda carregando o apoio da outra”, afirma. Desde quando o PT disputou as últimas eleições para governador do estado em 2002 com o nome de Marina Sant’Anna, daquela época até hoje, Cabral ressalta que o partido se estruturou e re-

Lúcia Batista critica pouca valorização dos professores da rede municipalDepois de muitas discussões a respeito da manifestação dos professores da rede pública, que pedem maior valorização profissional em Rio Verde, o município voltou a reafirmar que paga um valor a mais do que o piso salarial estipulado à categoria desde 2009. Diante do posicionamento do Executivo, a categoria intensificou na última semana os principais pontos que precisam de adequação, de forma a satisfazer os anseios dos profissionais. Primeiramente, a vereadora Lúcia Batista cita alguns aspectos que motivaram a insatisfação da classe. “Por exemplo, o Estatuto dos Professores em Rio Verde é bem claro ao dizer que o reajuste da categoria se dá em janeiro, no mesmo percentual do repasse por aluno pelo Fundeb aos municípios”, diz Lúcia. De acordo com ela, no dia 6 de janeiro, o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) lançou uma portaria destacando que o valor mínimo investido por aluno neste ano pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) terá um reajuste de 13% frente ao registrado em 2013. “No caso, como o município não tinha se manifestado, nós pleiteamos e pedimos os 13% aos professores, porque o repasse do município também aumentou neste mesmo percentual”, esclarece a vereadora.

)

!

$

forçou a militância. Durante esse tempo, o deputado lembra que o PT conseguiu aumentar as bancadas de deputados estaduais e federais e o número de vereadores e prefeitos. “Portanto, estruturou-se em todos esses anos e chega, agora, com capacidade de ser alternativa viável para vencer as eleições em Goiás”, ressalta. Ao explicar a força do nome de Gomide, o deputado lembra que o político foi um excelente vereador em Anápolis e venceu por dois mandatos as eleições para prefeito. “Ele governou a cidade onde já houve administradores cassados, ou seja, gestões que não conseguiram sequer terminar os mandatos no terceiro maior município do estado. Gomide não só encerrou o primeiro mandato com alta aprovação, como venceu a reelei-

(

)

!

No entanto, existem estados que alegam não ter condições e entraram com recurso, inclusive para julgar a inconstitucionalidade da lei do piso, mas o Supremo Tribunal Federal derrubou. “Realmente a lei do piso é constitucional: a garantia de um terço da jornada de trabalho e o repasse”, afirma. Com isso, estava no Congresso Nacional a lei do piso para ser julgada e determinar se realmente os estados e municípios tem de cumprir o valor do repasse por aluno.

$

*

ção com 89% dos votos. Nessa ocasião, cinco candidatos disputavam o governo municipal contra ele”, conta. Atualmente, Cabral conta que o pré-candidato possui 92% de aprovação em Anápolis. “Enfim, ele transformou a cidade goiana.” Diante disso, Cabral afirma que Gomide possui capacidade e competência, além de ressaltar sua história política, lembrando que o pré-candidato disputou mandato de deputado estadual e federal e já coordenou várias campanhas de governador e prefeito pelo partido. “Logo, ele apresenta histórico que lhe credencia a estar preparado nesse possível embate e, de fato, é o melhor nome que o partido tinha para colocar no processo.” Nesse momento prévio de eleições, o deputado esta-

*

Em dezembro, Lúcia lembra que a lei foi retirada. “Como não entrou em pauta e está em vigência, nós entendemos que o nosso repasse seria de acordo com o percentual de repasse dos alunos pelo Fundeb. No entanto, a insatisfação só cresceu porque passou o mês de janeiro e o poder Executivo e a Secretaria Municipal de Educação não se manifestaram”, explica. Diante da falta de resposta, Lúcia lembra que, em fevereiro, os professores fizeram uma manifes-

$!

)

&

*


!

#&( ).( % *( ! " , 1 $ , () ( $* ("

"# "$

%

$ *% ("

#&%) #%) * # 1# " 1 % %*%

- $ , ().( % $% #2) )*. % " % (#/ % 1(

%$ ( % $%,

(( ( %# #%(%+ $ , ().( % %# +# )* $ )+ ( ) 2$ # (0%

( %"

!

"

("%) $ %$0 %( ) #+ %+ (" " ( + +# )* , " ( 0%)

#&%)

#&%) * # 1# %# #%(%+ % #3" $% ("

* %) (

N

o próximo dia 12 de abril, a partir das 17h30, o Teatro Goiânia será palco do espetáculo Flores de Goyá II – Areias Aquareladas, projeto cultural de artes integradas idealizado pela produtora e compositora Tainá Pompêo, de 28 anos. O evento abrigará diversas manifestações artísticas como a poesia, cinema, dança e artes plásticas, que se mesclam em um único espetáculo. Na música, o Flores terá a presença de nove vozes femininas no palco, entre elas as cantoras Maria Eugênia, Cláudia Vieira, Bia Tavares, e Nila Branco, que vão interpretar composições de autoria da própria Tainá. Além da boa música MPB, por se tratar de um evento que engloba múltiplas formas artísticas, quem visitar o teatro Goiânia no sábado vai ter a oportunidade de prestigiar obras do artista plástico Amaury Menezes, parceiro do projeto e responsável pelas aquarelas

!

% 1 $ , () ( $*

($ %# #%(

( $ , ().( % ("

%

("

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

$.

)*

'+

, $*% 1

que dão vida ao encarte do CD Flores de Goyá II. Além de Menezes, telas do artista plástico Auriovane D´Ávila, feitas a base de areia, vão ajudar a compor o ambiente cultural. “O Flores de Goyá II não abre mão de interatividade de elementos no palco, da inovação. Nosso foco não é apenas atingir os olhos e os ouvidos da plateia, mas sim cada coração ali presente”, destaca a idealizadora do evento.

* (% 2$ %

* # $*+ *% & $ )

Quanto ao público que deverá prestigiar a atração, Tainá destaca que será heterogêneo, formado por jovens, idosos, goianos e também vindos de cidades próximas, a exemplo de Brasília. Pessoas, segundo ela, que têm em comum o gosto pelas artes e que serão muito bem vindos. “Para nos reunir e nos divertir em um momento sincero. Sem pretensões de sermos 'isso' ou 'aquilo'. Apenas com o intui-

"

( (

(*

to de celebrarmos a arte”, destaca Tainá Pompêo. A primeira edição do Flores de Goyá foi em 2012 e, segundo Tainá, que é uma entusiasta do mundo das artes, sempre teve como propósito movimentar a cena cultural goiana e promover a divulgação dos artistas da terra. A ideia de criar o evento surgiu ainda em 2010, diz ela, pautado justamente pelo desejo de contribuir para a cultura e a boa música

MPB feita no estado. Sem a pretensão de seguir uma forma única, a jovem destaca que o Flores II é um espetáculo ousado e mais moderno que o anterior, percorrendo caminhos diferentes dos que foram apresentados na primeira edição. “Não consigo me acomodar na zona de conforto. Eu poderia seguir a fórmula do primeiro, que deu tão certo. Mas assim perde a graça e a razão de ser”, finaliza Tainá.

41'5;%6-0 G -03'4 &' 09; #5#

&' #$3+-

/)3'440

+/5'+3#

.'+# 03;3+04

*

' <4

*

0%#- '#530 0+=/+# /(03.#?E'4 888 (-03'4&')09# %0. $3


Outra meta do município é projetar a ampliação do Hospital Municipal, cujo valor da construção é considerável. "Inclusive, o próprio Executivo acha que pelo custo da obra, em torno de R$ 8 milhões, talvez seja interessante até fazer uma peça nova, que seria um novo hospital, ao invés de ampliar a unidade", diz. Diante disso, o secretário adianta que o projeto está em estudos.

Gabriela Guimarães

E

m entrevista ao Tribuna do Sudoeste, o secretário municipal de Infraestrutura e Desenvolvimento Urbano, Luiz Carlos Sabino, destaca as principais obras em planejamento por parte da prefeitura de Rio Verde. Em síntese, o secretário enfoca os projetos de restauração de praças, asfalto e construção de vias para facilitar a mobilidade urbana. Segundo Sabino, as praças 5 de Agosto, Joaquim da Silveira Leão, 13 de maio e as localizadas nos bairros Morada do Sol, Vila Mutirão e Menezes passarão por um processo de revitalização. Quanto ao espaço situado em frente ao clube Dona Gercina, ele avisa que será construída uma nova praça. "Praticamente iremos refazer todas elas", adianta. Conforme diz, as obras na praça do setor Morada do Sol entraram no sistema de compensação da área institucional de um condomínio fechado. "Ou seja, a prefeitura faz o projeto, fiscaliza a obra e o empreendedor do condomínio executa o trabalho”, explica. Dessa forma, Sabino diz que não é preciso passar pelos trâmites burocráticos de licitação. “É um processo mais ágil", completa. Os trabalhos na Morada do Sol devem iniciar no começo deste mês, conforme anunciou o secretário. Enquanto isso, ele avisa que os projetos de restauração das outras praças ainda estão em fase de publicação de edital. "No entanto, no mais tardar em maio, os trabalhos nesses locais deverão ter início",

"

"

!# "

$% "

apresenta o secretário. Sobre a canalização do Córrego do Sapo, ele adianta que os serviços retomam neste mês, com o fim das chuvas, lembrando que a proposta da obra para este ano é fazer as vias laterais da Avenida 1 até a Rua Coronel Vaiano. "Nossa meta é melhorar a mobilidade urbana no Centro da cidade.” Com as obras, Sabino informa que já será possível fazer várias interligações entre os bairros. "Uma delas é na Rua Dário Alves de Paiva, ligando o Jardim Neves e Parque das Acácias à Morada do Sol. Provavelmente, a Heloísio Guerra deve ficar mão única. Assim, facilitará muito a ques-

" "#!$#$!

"

#

tão de mobilidade naquele setor", espera o secretário. Para completar, ele informa que a Rua Xavantes receberá uma passagem de nível que liga o Bairro de Lourdes ao Jardim Presidente. A construção da ponte desafogará bastante o trânsito na Avenida Presidente Vargas até aquela região, conforme garante. Sabino ainda comenta sobre várias obras a serem implantadas, que oferecem mais opções de acesso no trânsito de Rio Verde. Como exemplo, ele cita que haverá uma ligação entre os bairros Recanto do Bosque e Setor dos Funcionários. Inclusive, lembra que essa medida já estava prevista há quase três anos. "Mas,

! $

#

""

depois que resolvemos as questões jurídicas, agora será possível realizar os trabalhos por lá", afirma. Portanto, o secretário explica que a obra ajudará bastante o trânsito de acesso ao Clube AABB até os bairros Promissão, Atalaia, Serra Dourada, Santa Cruz e Jardim Helena. Sabino não deixa de citar outros serviços previstos, como a passagem de nível que o município deve fazer, ligando a Rua Geraldo Jayme ao Parque Bandeirantes, trabalho este que busca solucionar também as questões de mobilidade urbana Malha viária O secretário informa que o município vive um processo

# !

""

progressivo de recuperação da malha viária e destaca que há uma programação ampla neste sentido para este ano. Segundo ele, a prefeitura deve recuperar em torno de 1 milhão de metros quadrados da malha de Rio Verde. "Então, daremos início aos trabalhos pelos bairros Maranata, Veneza, Conjunto Dona Gercina e, em seguida, o serviço é estendido ao Bairro Martins. A meta é recapear ainda alguns locais no Centro da cidade”, antecipa o gestor. Na área da Saúde, Sabino avisa que existem muitas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) para serem implantadas em Rio Verde e que, no momento, o projeto de levantamento passa por licitação.

Ponte do Parque Betel A ponte do Parque Betel, na Rua das Rosas, já sofreu alguns danos estruturais depois da incidência de fortes chuvas, impossibilitando a passagem de pedestres e motoristas no local. Mas hoje, segundo o secretário, o município impediu definitivamente essa passagem de acesso. "Naquele lugar, tentamos fazer alguns paliativos, porque sabemos da dificuldade da população que necessita da ponte. No entanto, ela infelizmente chegou ao fim de sua vida", justifica. Desse modo, o secretário afirma que não compete mais fazer trabalhos paliativos no local. "Contudo, no mais tardar, retomamos neste mês os serviços de canalização do Córrego do Sapo em definitivo. Esse caminho novo ficará cerca de uns 70 metros abaixo da Rua das Rosas. Volto a afirmar, a ponte do Betel já não suporta recuperações paliativas", diz. Segundo Sabino, a passagem está localizada na Rua 3, ligando o Bairro Medeiros ao Parque Betel. "Além do mais, haverá uma rotatória que dará acesso direto a uma rua da Vila Canaã, ajudando na mobilidade pelo setor", completa.


Marconistas festejam divisão da oposição Lideranças governistas veem vantagem tucana com candidaturas de PT e PMDB. Para eles, união dificultaria reeleição do governador

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

.

%#

', ' % *)

% ! $ *)

8:.,2;* /*@.: N . .;<B /*@.6-7 N G /7,*: 67 <:*+*417 %=* 5.<* .69=*6<7 07>.:6*-7: . 6E7 8:G ,*6-2-*<7 7/2,2*4 G +=;,*: *=5.6<*: ;.= ,76,.2<7 3=6<7 C 878=4*FE7 P

"$

#

' $)

' #$(# $

-*<7 *7 07>.:67 8.4* 787;2FE7 (B:27; 876<7; ;E7 -.;<*,* -7; ,757 87;2<2>7; 87: *42*-7; 5*:,762;<*; .6<:. .4.; 26<.6 ;2/2,7= ;. * 2-.2* -. 9=. *:,762 8*;;* * <.: 5.417: ,1*6,.; -. ;. ,76;742-*: ,757 ,*6-2-*<7 5*2; /7:<. 67 84.2<7 .5 O 76/2:5*-*; *; ,*6 -2-*<=:*; -. "& . " G =5 ,.6B:27 87;2<2>7 8*:* * +*;. .;<* -2>2;E7 -* 787;2FE7

('

%

%&

#=*6<7 5*2; ,*6-2-*<7; 5.417: 8*:* 7 07>.:6*-7: P -.;<*,* 7 -.8=<*-7 /.-.:*4 $7+.:<7 *4.;<:* "" 7 .6<*6<7 7 4I-.: -7 "" -.;<*,* 9=. 7 ,.6B:27 G 5=2<7 :.,.6<. . 67>7; :=57; 87-.:E7 ;=:02: O! 9=*-:7 6E7 G ,4*:7 *26-* 5 874I<2,* =5 526=<7 G =5* .<.:62-*-. . <.57; 5=2 <7; 526=<7; 8.4* /:.6<. *<G *; ,76>.6FL.; ! 9=. *:,762

$! &'$ !

! D6257 -* +*;. 5.417:7= <*6<7 -.872; 9=. 7 :*,1* -* 787;2FE7 ;. ,76;742-7= 9=. *<G 5.;57 * 87;;2+242-*-. -. >2<J :2* 67 8:25.2:7 <=:67 8*;;7= * ;.: *>.6<*-* 8.4* +*;. 75 * -2>2;E7 6* 787;2FE7 * +*;. *87;<* 9=. *7 26>G; -. /7,*: 7; *<*9=.; *7 07>.:6*-7: * 787 ;2FE7 <.6-.:B * ;. *<*,*: 8*:* +=;,*: ,:.;,25.6<7 9=. 87;;2 +242<. =5 87;;I>.4 ;.0=6-7 <=:67 ;;* <.;. G -./.6-2-* 8.47 -.8=<*-7 .;<*-=*4 .6:29=. :*6<.; "& O 75 7; <:H; 8*:<2-7; 4*6 F*6-7 ,*6-2-*<=:*; 8:J8:2*; 6E7 ,76;.0=2:E7 /7,*: .5 =5 675. ;J /*@.6-7 ,75 9=. * ,1*6,. -. >2<J:2* -. *:,762

#% $%# (# ! $%' ! # $ %& *)

+

*=5.6<. 5=2<7 26,4=;2>. 87-.6-7 >.6,.: 67 8:25.2:7 <=:67 ! ,76<:B:27 87:G5 ;.:2* 8:.7,=8*6<. 8*:* 7 07>.:6* -7: 4. <.:2* 5=2<7 5*2; -2/2 ,=4-*-.; ;. 7; <:H; ;. =62;;.5P -.;<*,* 7 8*:4*5.6<*: '5* /76<. 420*-* C +*;. 5*:,762;<* <*5+G5 ,75.57:* * -2>2;E7 -* 787;2FE7 "*:* .4. O7 07>.:6*-7: *:,762 ".:2447 G =5 175.5 -. ;7:<.P 872; 7 :*,1* 67; 8*:<2-7; -. 787;2FE7 G *407 O5=2<7 +75 8*:* 7 07>.:67P O ;<7= *-7:*6-7 .;<. ,.6B:27P /.;<.3* /76<. -.;<*,* 7=<:7 876<7 6.>:B402,7 9=. ;.:B * -2>2;E7 -7 <.587 .6<:. 7; 8*:<2-7; ! -.8=<*-7 .;<*-=*4 M427 -* $.<I/2,* "% <*5+G5 -./.6-. * <.;. -. 9=. 9=*6<7 5*2; ,*6-2-*<7 * 787;2FE7 <2>.: 5.417: 8*:* *:,762 ".:2447 O *;7 ;*2*5 7; <:H; 752-. :2+72 :2; . (*6-.:4*6 * <.6-H6,2* G 9=. *:,762 ,:.;F* -. 8:7-=FE7

4. >.5 :.*42@*-7 =5 <:*+*417 /*6<B;<2,7 67 26<.:27: *4G5 -. 7+:*; 6* ,*82<*4 . 6* :.02E7 5.<:78742<*6* %.= 675. ,757 M62,7 6* +*;. ;. /7:<*4.,.:2*P *>*42* R$ !

75 * -2>2;E7 ,4*:* -.6<:7 -7 " .6<:. *; *4*; 2:2;<* . /:2+72@2;<* 7 8*:<2-7 <.:B * 52;;E7 67; 8:J?257; -2*; -. <.6<*: ;. *0:=8*: E7 ;.:B <*:./* /B,24 3B 9=. <*6<7 :2; $.@.6-. 9=*6<7 M627: -7 :2+72 ,76/2:5*:*5 9=. .6/:.6<*:E7 *; 8:G>2*; 8*:<2-B :2*; ,*;7 ;.3* 6.,.;;B:27 4.2* ! :*,1* 5*<G:2* 6* 8B026* .6<:. 7; -72; 0:=87; 3B >.5 -.;-. 7 *67 8*;;*-7 -. /7:5* >.4*-* . *<2602= ;.= *=0. 6*; M4<25*; ;.5*6*; -.872; 9=. * .?.,=<2>* -7 8*:<2-7 26-./.:2= 7 -7,=5.6<7 76-. ,76;<*>* 9=. M627: .:* 7 8:G ,*6-2-*<7 7/2 ,2*4 -7 8*:<2-7 * ;.?<* :2; $.@.6-. <*5+G5 ;. 4*6F7= 8:G ,*6-2-*<7

:2; $.@.6-. M627: -7 :2+72 . 6<K627 752-. ;E7 8:G ,*6-2-*<7; *7 07>.:67 :2; $.@.6-. . M627: -7 :2+72 *07:* <.:E7 * 52;;E7 -. 8.:,7::.: 7 26<.:27: ,76 >.6,.: * +*;. -7 8*:<2-7 . ,*-* >.@ 5*2; +=;,*: 7 *8727 -. 42-.:*6F*; 7 5*2; 2587:<*6<. .6,*:*: .;;* -2; 8=<* 26<.:6* .>2<*6-7 -.;0*; <.; -. =5 :*,1* 5+7; 9=. :.5 ;.: ,*6-2-*<7; . 9=.5 >.6,.: * -2;8=<* >*2 8:.,2;*: -7 7=<:7 6* ,*58*61* B * -.,2;E7 -7 "*:<2-7 -7; &:*+*41*-7:.; /72 * -. :./.:.6 -*: * 8:G ,*6-2-*<=:* -. 6<K627 752-. *7 07>.:67 ! 8:./.2<7 :.6=6,27= *7 ,*:07 6* ;.?<* . ;.0=. ,75 7 -2;,=:;7 -. 9=. ,76,7::.:B *7 "*4B,27 -*; ;5.:*4-*; 4.2* .6<:.>2;<* 6*; 8B026*; . 75 2;;7 ,*;7 6*-* 5=-. . ,76/2:5*-7; 7; 675.; *<=*2; * 787;2FE7 ;*2:2* -2>2-2-* .5 " . "& ,75 675.; -. :2+72 7= :2; -. =5 4*-7 . 752-. -7 7=<:7 *4G5 -* <.:,.2:* >2* ;.0=2: ;.= ,*52617 :.8:.;.6<*-* 87: (*6-.:4*6 *:-7;7 "%

/

“Oposição dividida amplia chances de Marconi”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

.

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

*:,762 75 :2; 87;;2>.45.6<. 6E7 1*>.:2* <*6<7 *<:2<7 M627: -7 :2+72 ,76;.0=2:B ;. /7:<*4.,.: .5 ;=* ,*58*61* :2+72 6E7 G =5 874I<2,7 <:*-2,276*4 9=. 876-.:* ;=*; 8*4*>:*; &7-* .6<:.>2;<* ;=* 0.:* =5* ,:2;. 9=. 8:.,2;* ;.: ,76<7:6*-* *; -. /*<7 <.5 5=2<* /7:F* 67 26<.:27: -. 72B; 6E7 .5 :.4*FE7 *7 ;.= ,761.,25.6<7 7= ,*:2;5* 5*; ;25 8.47 /*<7 -. <.: *872*-7 5=2<7; 8:./.2<7; .5 .4.2FL.; *6<.:27:.; 4G5 -2;;7 6E7 .;,76-. -. 6260=G5 9=. .;<B -2;87;<7 * 0*;<*: 5=2<7 6* ,*58*61* <.5 -261.2:7 8*:* 2;;7

-.,2;L.; 874I<2,*; 5*2; 2587:<*6<.; -.;-. 9=. ".-:7 )24;76 1*>2* -.2?*-7 * ":./.2<=:* -. 72D62* " . "& ;. /7:<*4.,.:*5 3=6<7; 9=*;. +*<.:*5 *:,762 .5 . 5*6<2>.:*5 7 ,76<:74. -. 72D62* 8*:.,2-* . 6B8742; 6<E7 G ,4*:7 9=. 7; -72; 8*:<2-7; 8.:-.5 ,75 * -2>2;E7 ! " 8.:-. =5 0:*6-. *42*-7 . 7 "& 8.:-. * .?8:.;;E7 9=. >261* ,76;.0=26-7 67 D5+2<7 .;<*-=*4 (7,H *,:.-2<* 9=. :2; *26-*

87-.:B -2;8=<*: 7 07>.:67 :2; 1*>2* ;. ,*4*-7 5*2; =5* >.@ 5*; *07:* 4*6F7= ;=* 8:G ,*6-2-*<=:* 4. <.6<7= 5*; 6E7 ,76;.0=2= ,76>.:;*: ,75 :2+72 E7 17=>. . 6E7 1B -2B4707 .6<:. *; -=*; *4*; "7: 2;;7 .4. <757= <*4 -.,2;E7 07:* G *0=*:-*: 8*:* >.: 7 9=. 7,7::.:B 67; 8:J?257; -2*; 87;;2+242-*-. -. =62E7 .6<:. "& . " .5 =5 87;;I>.4 ;.0=6-7 <=:67 G ;.58:. >.6<24*-* -.6<:. 7; 8*:.; -*; -=*; 4.0.6-*; ,757 =5* 8:7>*

-. 9=. 7; -72; 8*:<2-7; *26-* ;.0=2:E7 3=6<7; A 5.;57 87;;I>.4 .;;* =62E7 67 ;.0=6-7 <=:67 752-. ;.6-7 7 ,*6-2-*<7 -7 "& . :2+72 7 .;,7412-7 8.47 " /*:B ,75 9=. * :.4*FE7 .6<:. 7; 8*:<2-7; /29=. *<:2<*-* ,.:<*5.6<. * .4.2FE7 ,*-* =5 -.4.; 4=<*:B 87: .;8*F7 ,76<:* 7 7=<:7 . 2;;7 87-. :./4.<2: 67 ;.0=6-7 <=:67 ;;7 ;. *:,762 6E7 0*61*: 3B 67 8:25.2:7 <=:67 " "& . "% ;. *<*,*6-7 *7 +=;,*: * ;.0=6-* ,747,*FE7 *+:. .;8*F7 8*:* ,:.;,25.6<7 -.

"742<2,*5.6<. *:,762 ".:2447 ,76;.0=2:B :..:0=.: ;=* 25*0.5 . 878=4*:2-*-. *:,762 8.:-.= 5=2<7 .;8*F7 -.;-. . >.5 <:*+*41*6-7 672<. . -2* 8*:* :.,=8.:*: ;=* 25*0.5 874I<2,* 787;2FE7 *7 26>G; -. ,76>.:02: . ;. =62: 8*:* 6E7 8.:52<2: .;;* :.*FE7 ;. -2>2-. . ,75 2;;7 7 *=?242* 4. >.5 <:*+*41*6-7 67 26<.:27: 5*; ;.= /7,7 .;<B .5 72D62* . :.02E7 5.<:78742<*6* *76-. >.5 :.*42@*6-7 7+:*; 4. G =5 874I<2,7 /7:<. . .;<B ;. " :.,=8.:*6-7

CONTINUA NA PÁGINA 7


Continuação da página 5

UMA UNIÃO DE RESULTADOS 0/(+3# # %30/0-0)+# &# #-+#/># '/53' ' &'4&'

0 #/0 &' 0 5'/506 %0.103 $64%#/&0 0 %#3)0 &' %0. 0 7+%' )07'3/#&03 /# %*#1# '/%#$'>#&# 103 #)6+50 !+-'-# 4 1'5+45#4 +/%-64+7' 3'#-+9#3#. 705#>=0 +/5'3/# /0 1#35+&0 '4%0-*'/&0 0 /0.' &' !#-&+ #.#3%+0 1#3# 0%61#3 0 %#3)0 103?. #%#$06 103 7'5#3 #.:3%+0 ' $#/%06 0 -#/>#.'/50 &' %*#1# D/+%# 1#4406 # #10+#3 # %#/&+&#563# &' #3$04# '50 #)6+50 1'3&'6 ' 5'33'/0 1#3# -%+&'4 0&3+)6'4 .'4.0 3'%'$'/&0 #10+0 1'5+45# /0 4')6/&0 563/0 ,: /=0 5+/*# %*#/%'4 &' 3'7'35'3 0 26#&30 (#703:7'- &0 #&7'34:3+0

'/5=0 13'('+50 &' 0+</+# 3+4 '9'/&' 1#4406 # .#/+('45#3 0 &'4',0 &' %0/5#3 %0. 0 #10+0 &0 #35+&0 &04 3#$#-*#&03'4 /0 #/0 4')6+/5' 26' '3# &' 3''-'+>=0 1#3# '-' #4406 # %0)+5#3 # 1044+$+-+&#&' &' #$3+3 '41#>0 1#3# 04 1'5+45#4 /# #&.+/+453#>=0 .6/+%+1#-

Juntos, PMDB e PT conquistaram as maiores cidades União possibilitou vitórias expressivas em Goiânia, Aparecida de Goiânia e Anápolis nas duas últimas eleições

.;-. 9=. ;. =62:*5 .5 " . "& ;. /7:<* 4.,.:*5 67 ,.6B:27 874I<2,7 072*67 :*-*<2>*5.6<. 3=6<7; -.;-. .6<E7 7; -72; 8*:<2-7; ,74.,276*:*5 >2<J:2*; 6*; 5*27:.; ,2-*-.; -. 72B; 6*; .4.2FL.; -. . 73. 07>.:6*5 72D62* 8*:.,2-* -. 72D62* . 6B8742; 7; <:H; 5*27:.; 5=62,I827; . ,74G027; .4.2<7:*2; -7 ;<*-7 *2; -7 9=. 2;;7 * =62E7 57;<:7= 9=. -7 5.;57 4*-7 7; -72; 8*:<2-7; 87-.5 ;761*: ,75 7 "*4B,27 -*; ;5.:*4-*; =62E7 .6<:. "& . " .5 72B; ;.0=2= =5* <.6-H6,2* 6*,27 6*4 .872; -. 5=2<7; *67; ;.6-7 *->.:;B:27; 874I<2,7; 7 "& .:* 787 ;2FE7 * :2; $.@.6-. 9=*6-7 7 5.;57 .:* 07>.:6*-7: 6* -G,*-* -. *4G5 -*; -.;*>.6F*; 6*; .4.2 FL.; *7 07>.:67 .;<*-=*4 .5 .5 :2; $.@.6-. 262,27= *8:7?2

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

/5B/+0 0.+&' 3'/6/%+06 ; 13'('+563# ' #446.+6 0 10450 &' 13? %#/&+&#50 #0 )07'3/0 &0 '8'%65+7# &0 3'7+6 0 &0%6.'/50 26' %0-0%06 3+$0+ %0.0 D/+%0 13? %#/&+&#50 &0 1#35+&0 1A4 3'6/+=0 %0. -+&'3#/>#4 1''.'&'$+45#4 3+4 %0.6/+%# 26' 5#.$?. 13? %#/&+&#50 ' 26' '/%#3#3: #4 %0/7'/>C'4 4' 13'%+40 (03

D/+03 &0 3+$0+ (0+ %0-0%#&0 %0.0 0 13? %#/&+&#50 0(+%+#- &0 /0 4')6/&0 4'.'453' 3''-'+>=0 %0. 3'%03&' &' 70504 (035#-'%'6 /5B/+0 0.+&' 1#3# # &+4165# &0 )07'3/0

Quando uniu, oposição ameaçou 0. # &+4104+>=0 &' 3+4 ' &0 '. %0.103 0 1#4406 # &+4%65+3 4' &'7'3+# 4' #-+#3 #0 1''.'&'$+45# 06 4' -#/>#3+# %#/&+&#50 13A13+0 # 13'('+50 . 50&#4 #4 705#>C'4 0 1#35+&0 .0453# 4' 3#%*#&0 %0. 6.# 5'/&@/%+# %3'4%'/5' &' #10+0 # 6.# #-+#/># %0. 3+4 . %0/7'/>=0 (+/#&0 1#35+&0 0%033+&# '. #$3+- &' (03#. '-'+504 &'-')#&04 26' '3#. # (#703 &# #-+#/># %0/53# 13A %#/&+&#563# 13A13+# %#.+/*0 (0+ %0/(+3.#&0 &+#4 &'10+4 #6-0 #3%+# (0+ '4%0-*+&0 %0.0 7+%' &' 3+4 106%0 #/5'4 &# %0/7'/>=0 1#35+&:3+# 4'-#/&0 0 #%03&0

3+4 &'+806 # 3'('+563# &' 0+</+# 1#3# %0/%033'3 #0 )07'3/0 #6-0 #3%+# 4' 503/06 13'('+50 &' 0+</+# %*#1# #0 )07'3/0 (0+ %0.1045# %0. 3+4 1#3# )07'3/0 #3%'-0 '-0 %0.0 7+%' )07'3/#&03 ' '&30 "+-40/ ' &+$ -+#4 #0 '/#&0 0 %0/53:3+0 &#4 '-'+>C'4 #/5'3+03'4 &' 1#3# (3'/5' # %*#1# &+416506 %0. #3%0/+ '3+--0 #5? 0 (+/#- 1'3&'/&0 103 &+('3'/># 1'26'/#

42FE7 -*; M4<25*; .4.2FL.; G 9=. >.:-*-.2:*5.6<. 3=6<7; " . "& 87-.5 :.>.:<.: 7 9=*-:7 874I<2,7 .5 72B; 76-. * +*;. *42*-* -. *:,762 ".:2447 ,75*6-* 7 ;<*-7 87: 9=*;. *67; "7: ,76<* -2;;7 :.8:.;.6<*6<.; 8..5.-.+2;<*; 4*5.6 <*:*5 * -.,2;E7 -7 "& . *; -2>.:0H6 ,2*; 26<.:6*; -7 8*:<2-7 '5 -7; 9=. ,76;2-.:*5 9=. * 787 ;2FE7 8.:-. ,75 * -.;=62E7 G 7 -.8=<* -7 .;<*-=*4 *62.4 (24.4* " ":G ,*6-2-*<7 * -.8=<*-7 /.-.:*4 7 /2417 -7 8:./.2<7 -. 8*:.,2-* -. 72D62* *0=2<7 (24.4* " 4*5.6<7= * 6E7 87;;2+242-*-. -. *42*6 F* 67 8:25.2:7 <=:67 O 787;2FE7 <.5 ;25 5=2<7 * 8.: -.: &.617 -./.6-2-7 -.;-. 7 26I,27 * ,76<26=*FE7 -* =62E7 .6<:. 7; -72; 8*: <2-7; 26,4=;2>. :.;8.2<*6-7 7 *,7:-7 9=. 1*>2* *6<.:27:5.6<. .6<:. *; -=*; 4.0.6-*;P /:2;7= ;<. *,7:-7 ,2<*-7 87: *62.4 9=. G -./.6-2-7 87: 8..5. -.+2;<*; . 6.0*-7 87: 8*:<. -7; 8.<2; <*; <.:2* 7,7::2-7 *8J; 7 " -.,4* :*: *8727 C ,*6-2-*<=:* -. "*=47 *:,2* C 8:./.2<=:* -. 72D62* .5 40=6; 8*:<2-B:27; -./.6-.5 9=. 7 "& 6* G87,* ,76,7:-7= .5 *872*: =5 675. -7 " 8*:* * ,*+.F* -. ,1*8* *7 07>.:67 .5

&

"!

&(

%#

% &%

' $) ! #

#

%*+.57; -* 2587:<D6,2* -.;;. :.,=:;7 67 ,76>.6,25.6<7 -7 .4.2<7: &( <.5 =5 87-.: -. 8.6.<:*FE7 5=2<7 0:*6-. 6* ,*;* -* 878=4*FE7 . ,75 5.67; <.587 67;;7 87-.: -. ,76>.6,25.6<7 <*5+G5 ;. .6/:*9=.,.P /7,* *62.4 ! -.8=<*-7 -.,4*:7= 87:G5 9=. *26-* 1B <.587 8*:* 67>*; -2;,=;;L.; 7= *8727; . 9=. 7; 8*:<2-7; -.>.5 ;. =62: .5 <7:67 -. =5 7+3.<2>7 O 7;;7 787;2<7: G 7 *:,762 26-* 1B 5=2<7 <.587 8*:* -2;,=;;L.; *<G *; ,76>.6 FL.; -. 3=617 =2<* ,72;* *26-* 87-. 7,7::.: 872; .;;* .4.2FE7 G 5=2<7 2587:<*6<. 8*:* 6J;P /26*42@7= %&S$ !

;;25 ,757 -.;<*,*-7 8.4* +*;. 07>.:62;<* * 787;2FE7 <.:B ;.= <.587 -2>2-2-7 . 5.67: 6*; ,*58*61*; -. :B-27 . -. &( O! <.587 -. &( 9=. -2526=2 5=2<7 ,75 .;;* ;.8*:*FE7

12;<J:2* 57;<:* 9=. * =62E7 -* 787;2FE7 ;2062/2,* -7: -. ,*+.F* 8*:* * +*;. 07>.:62;<* 4.2* 5*<G:2* 6* 8B026* 7 *67 -. * 787;2FE7 ;*2= -2>2-2-* *0=2<7 (24.4* " .* ;=84.6<. -. -.8=<*-7 .;<*-=*4 *:26*

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

#6-0 #3%+# %0/%033'6 ; 3''-'+>=0 ' %0/506 %0. #10+0 .#%+>0 &0 %#3)0 &' 7+%' (+%06 %0. 0 26' +/&+%06 0 7'3'#&03 )'/03 #3+#/0 #6-0 ' )'/03 %0/5#/&0 %0. (035' #10+0 &' 3+4 7'/%'3#. /0 13+.'+30 563/0 . 1#3'%+&# &' 0+</+# 9#+3 04? #5? '/5=0 1'1+45# 4' (+-+06 #0 ' 4#+6 %0.0 7+%' &' #)6+50 !+-'-# #)6+50 7'/%'6 .#+4 6.# 7'9 &'45# ('+5# $#5'/&0 0 '8 13'('+50 &'.+3 '/'9'4 . /:10-+4 5#.$?. %0/5#/&0 %0. #10+0 &0 /5B/+0 0.+&' (0+ 3''-'+50

. /07'.$30 0 &'(+/+6 1'-0 #10+0 ; #&.+/+453#>=0 &' #)6+50 !+-'-# /# %+&#&' &' 1#3'%+&# &' 0+</+# 4 1'5+45#4 # 1#35+3 &#26'-' .@4 1#44#3#. # 705#3 # (#703 &# 13'('+563# /# <.#3# &' 1#3'%+&# .#4 /=0 3'+7+/&+%#3#. 4'%3'5#3+#4 %#.+/*0 (0+ #$'350 1#3# # #-+#/># '/53' ' '. 1#3'%+&# /#4 '-'+>C'4 &'

Aidar: “Queremos união, mas com Gomide” ! "& 9=. ;. -./262= 87: 4*6F*: * ,*6-2-*<=:* -7 .? 8:. /.2<7 -. 6B8742; 6<K627 752-. ,757 8:G ,*6-2-*<7 -7 8*:<2-7 *7 07>.:67 -7 ;<*-7 *26-* 87-. ;. *42*: ,75 7 " 6*; .4.2FL.; -.;<. *67 ! *8727 26,4=;2>. 87-. ;.: 67 8:25.2:7 <=:67 -.872; 9=. 7 .? 07>.:6*-7: :2; $.@.6-. " 4*6F7= ;=* 8:G ,*6-2-*<=:* 6* ;.?<* 7 4*-7 -7; 8.<2;<*; 8*:* 9=. * =62E7 7,7::.;;. 3B 67 8:25.2:7 <=:67 =5 -7; 876<7; 9=*;. 26-2;,=<I>.2; ;.:2* -. 9=. * ,1*8* /7;;. .6,*+.F*-* 87: 6<K627 752-. !; 8.<2;<*; *,:.-2<*5 9=. 7 8:.

/.2<7 *6*874267 ;.3* 7 675. 5*2; /7:<. -* 787;2FE7 . *07:* 9=. 752-. :.6=6,27= *7 ;.= ,*:07 ;. 57;<:*5 :.<2 ,.6<.; .5 *872*: =5 675. 8..5.-.+2;<* ! -.8=<*-7 .;<*-=*4 =5+.:<7 2-*: "& G =5 -7; 9=. -./.6-. .;;*; ,76-2 FL.; O 260=G5 >.6,. .4.2FE7 87: *6<.,28*FE7 ! " ;*+. -2;;7 872; .;<.>. C /:.6<. .5 >B:2*; .4.2FL.; . 67 /26*4 /72 -.::7<*-7 87: ,*6-2-*<7; 9=. ,75.F*:*5 ,75 6M5.:7; +*2?7; 6*; 8.;9=2;*; "7: 2;;7 * =62E7 G 2587:<*6<. 5.;57 67 ;.0=6-7 <=:67 26-* *,1*57; 9=. 87-.57; 67;

=62: 5*; 7 675. 5*2; 8:.8* :*-7 8*:* .6,*+.F*: * ,1*8* .5 67;;* 78262E7 G 7 -. 6<K627 752-.P *87;<* "*:* 7 8*:4*5.6<*: 8.<2;<* G 8:.,282<*-7 *>*42*: ;. * +*;. *42*-* -. *:,762 0*61* ,75 * -2>2;E7 -* 787;2FE7 O E7 ,:.27 9=. * +*;. 07>.:62;<* 87-. ,75.57:*: * -2>2;E7 -* 787;2FE7 ,75 7 4*6F*5.6<7 -* ,*6-2-*<=:* -. 6<K627 752-. A =5* 26/*6<242-*-. /*@.: 2;;7 6.;;. 575.6<7 <E7 ,.-7 -.,2;E7 67 /26*4 -*; ,76<*; ;.:B -7 .4.2<7: 4. -2:B ;. 9=.: 5*6<.: 7 *<=*4 07>.: 67 7= 5=-*:P /:2;* ! -.8=<*-7 4.5+:7= 9=.

*:,762 <.5 <:*+*41*6-7 *:-=*5.6<. 8*:* :.,7587: ;=* 25*0.5 3=6<7 *7 .4.2<7: 4. *,:.-2<* 9=. .::* *9=.4. 9=. 8.6;* 9=. 7 07>.:6*-7: .;<B .6/:*9=.,2-7 OA =5 675. /7:<. =5* 5B9=26* 8*:* 7 <:*+*417 . 9=. ;.58:. ,7::. *<:B; -7 9=. +=;,* ,75 */26,7 E7 G * <7* 9=. .;<B 1B *67; 67 87-.: . +=;,* 5*2; 9=*<:7 *67; = ;.58:. -2;;. 9=. 5.;57 .5 9=*6-7 -* !8.:*FE7 76<. *:47 5=2<7; -2@2*5 9=. .4. .;<*>* 57:<7 9=. 9=*49=.: =5 7 >.6,.:2* .5 = 6E7 *,:.-2<*>* 6*9=247 ! :.;=4<*-7 .;<B *I 73. .4. .;<B

6* /:.6<. .5 +7* 8*:<. -*; 8.;9=2;*; . ,1.0* 5*2; =5* >.@ ,757 /*>7:2<7 P "7: /25 2-*: ,76;2-.:7= 8:.,282<*-* * -.,2;E7 -7 " .5 4*6F*: * 8:G ,*6-2 -*<=:* -7 .58:.;B:27 M627: -7 :2+72 <E7 ,.-7 -.,2;E7 7,7::.= .5 -.@.5+:7 8*;;*-7 O :.27 9=. 17=>. =5* 8:.,282 <*FE7 87: 8*:<. -7 " .5 4*6F*: * 8:G ,*6-2-*<=:* -. M627: :2+72 <E7 ,.-7 75 2;;7 .4. >2:7= *4>7 E7 1*>2* 6.,.;;2-*-. 5 67;;7 ,*;7 17=>. 6.,.;;2-*-. -. 4*6F* 5.6<7 *07:* 872; 752-. <.5 9=. -.2?*: * 8:./.2<=:* -. " 6B8742;P 3=;<2/2,7= ;.

!&%

"& #


&

“Não sou candidato a vice, nem ao Senado”

"

Ex-prefeito de Anápolis, Antônio Gomide (PT), ressalta que deixa a prefeitura para ser candidato ao governo do Estado

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

0%6 7%0&A0 (%5 %7)1@?2 >6 3)662%6 5)'-6%026 )17)1()5 48) '%(% &%-552 '%(% 5)+-?2 A 80% '-(%() 66% A % 5)')-7% () 68')662 3%5% 2 67%(2 20 ')57);% 2.) 35)'-6%026 () 80 +29)51%(25 48) 3%66) ,21)67-(%() +)67?2 ) (-6326-@?2 () 75%&%/,%5 '20 %6 3)662%6 ")026 2 67%(2 () 2-=6 '20 )1250)6 ()6-+8%/(%()6 62'-%-6 5)'-6%026 () 80 +29)51%(25 48) 3)16) 2 67%(2 '202 80 72(2 48) 3266% 327)1'-%/-;%5 '%(% 5)+-?2 ?2 %(-%17% %3)1%6 &86'%5 C1(-')6 1%'-21%-6 ()6)192/9-0)172 )'21E0-'2 %'217)') 12 67%(2 0)602 32548) 1%'-21%/0)17) 7%0&A0 7)0 %'217)'-(2 %6 A -03257%17) 7%0&A0 7)5 ()6)192/9-0)172 62'-%/ < -03257%17) 48) 2 67%(2 5)*/-7% 48%/-(%() () 9-(% )8 )17)1(2 48) A )66) 2 '/%025 48) % 62'-)(%() 7)0 )0 2-=6 () &86'%5 08(%1@%6 8(%1@%6 () %126 () 80 352.)72 () 80 0)602 3%57-(2 2 ! 62'-)(%() &86'% 08(%1@%6 () '203257%0)172 () 352.)72 D6 )17)1()026 48) ,2.) 2 ! 7)0 80% )48-3) ()6027-9%(% %&%7-(% 48) 5)%/0)17) 3)5()8 2 %32-2 (% 62'-)(%() +2-%1% 8 )17)1(2 48) 0%-6 () (2 3292 +2-%12 6)+81(2 %6

3)648-6%6 48)5 08(%1@% +)67?2 2 )48-/C&5-2 % 6)5-)(%() % 75%163%5B1'-% 1%6 %@F)6 6?2 *81(%0)17%-6 3%5% 48) % +)17) 3266% '5)6')5 )0 80% 35A '%03%1,% +%1,%5 %48)/) )/)-725 48) 48)5 9)5 80 67%(2 0)/,25 48) 48)5 9)5 08(%1@% 12 67%(2 20 2 0)8 120) 48)52 3%66%5 )66% 0)16%+)0 '20 2 0)8 75%&%/,2 '20 %57-'8/%@?2 32/C7-'% 7%0&A0 3%5% 48) % +)17) 3266% -5 12 +29)512 *)()5%/ &86'%5 26 352.)726 48) 7B0 (%(2 5)68/7%(2 *%925=9)/ 1%'-21%/0)17) 7)032 (2 %78%/ +29)51%(25 6) )6+2728 8 1?2 7)1,2 (G9-(%6 +29)51%(25 3)5()8 08-7% '5)(-&-/-(%() 126 G/7-026 48%752 %126 )5()8 2 %32-2 (% 62'-)(%() % 62'-)(%() 48)5 08(%1@% /) A 2 35A '%1(-(%72 0%-6 '21,)'-(2 12 67%(2 7)0 80% +5%1() 5).)-@?2 ) 0)602 '20 %6 3)662%6 %-1(% 1?2 6%&)1(2 48)0 6)5?2 26 '%1(-(%726 7)5= 08-7% (-*-'8/(%() () *%;)5 80 (-6'8562 () 5)129%@?2 )0 48%/48)5 -7)0 I 6%G() 6)+85%1@% )(8'%@?2 75%163257) 20 ')57);% 7)5= 80% (-*-'8/(%() 08-72 +5%1() 3%5% 7)5 80 (-6'8562 .8172 > 62'-)(%() +2-%1% 65 '-728 J,21)67-(%()K '202 80 5)48-6-72 65 %'5)(-7% 48) % '5-6) 32/C7-'% 48) 2 +29)51%(25 9-9)8 )0

!

#

7)1(2 2 6)8 120) )192/9-(2 1% 3)5%@?2 217) %5/2 %*)728 % 68% -0%+)0 () 80% 02(2 48) 1% '%03%1,% 5)68/7%5= )0 (-*-'8/(%()6 $2'B 7)0 48%752 %126 3%5% 75%&%/,%5 2 '-(%(?2 2/,% ) 48)5 9)5 5)68/7%(26 17?2 '5)(-&-/-(%() A *81(%0)17%/ 2&9-%0)17) 3%66% 325 92'B 7)5 '203)7B1'-% ,21)67-(%() (-6326-@?2 () 75%&%/,2 ) 7)5 +)67?2 ',2 48) -662 A *81(%0)17%/ 3%5% 2 +)6725 ) 3%5% 2 )/)-725 +2-%12 48) 48)5 08(%1@% 65 A 2 1292 8 )17)1(2 48) ,2.) 1D6 32()026 %35)6)17%5 352.)726 12926 3%5% 2-=6 ")026 80% +)67?2 1% '-(%() () 1=32/-6 3%5% 48) % 3238/%@?2 (2 67%(2 '21,)@% %48-/2 48) *-;)026 7)026 80% %57-'8/%@?2 32/C7-'% 48) 2-=6 %-1(% 1?2 9-9)8 48) A 7)5 80 +29)51%(25 (2 /%(2 (% 35)6-()17) -/0% 8)5)026 &86'%5 % 68% 5))/)-@?2 () -/0% ) 3%5% -662 48)5)026 48) 2 +29)512 7%0&A0 7)1,% %352:-0%@?2 17?2 7)026 78(2 3%5% /)9%5 3%5% % '%03%1,% 1?2 6D 80 120) 1292 17)1(2 48) % /)0&5%1@% () 0)8 120) 7)1,% 6-(2 ):%7%0)17) 3)/2 75%&%/,2 48) 5)%/-;%026 )0 1=32/-6 #0% '-(%() 21() ()32-6 () '-1'2 %126 ) 75B6 0)6)6 () +)67?2 %/'%1@%026 () %3529%@?2 )175) L&2M ) LD7-02M 3)648-6% "5-&81% 58320 '5)(-72 48) %/+2 () 1292 ) () &20 5)%/0)17) %'217)')8 3%5% 7)5026 )66% %3529%@?2 )-:%5 % 35)*)-785% A 80 '%0-1,2 6)0 92/7% )0 5)/%@?2 % 6)5 '%1(-(%72 %2 +29)512 !-0 8 ()-:)- &)0 '/%52 ()6() 2 -1C'-2 48) 6) 2 " *266) *-;)66) '20326-@?2 '20 26 3%57-(26 %/-%(26 1?2 7)5-% 352&/)0% 1)1,80 67%5C%026 %48- '20 2 0%1(%72 () 35)*)-72 3%5% (%5 '217-18-(%() -1'/86-9) 3%5% %32-%5 2 352.)72 )67%(8%/ !D 0) ()6-1'203%7-&-/-;%5-% 3%5% 6)5 '%1(-(%72 % +29)51%(25 ?2 628 '%1(-(%72 % 9-') 1)0 %2 !)1%(2 3%57-(2 6%&) (-662 % (-5)@?2 )67%(8%/ 6%&) (-662 ) % (-5)@?2 1%'-21%/ 6%&) (-662 7%0&A0 17?2 72(2 2 75%&%/,2 *2*)-72 3%5% 48) 0-1,% ()6-1'203%7-&-/-;% @?2 38()66) +%5%17-5 % '%&)@% () ',%3% 3%5% 32()5026 *%;)5 %6 %/-%1@%6 1)')66=5-%6 ) 7)5026 80% '%03%1,% 9-725-26% %6 % 81 - ( %( ) " %-1( % A 3266C9)/ < 3266C9)/ < 3266C9)/ ) 9%026 &86'= /% H 0)(-(% 48) ()*-1-026 1266% 35A '%1(-(%785% I )0 (-%6

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


“O atual governo perdeu sua credibilidade” %)K,- F ) /9)5,- ,-4)5,) ,6 464-5;6 64 +-9;-?) %)K,- 5D6 76,- :-9 .-1;) )7-5): 769 <4 4<51+H716 ! :;),6 79-+1:) 9-7)::)9 - ;-9 ) +-9;-?) ,- 8<- )8<-3- 9-+<9:6 =)1 )2<,)9 5) =1,) ,): 7-::6): 8<- 469)4 5): +1,),-: ) -,<+)ED6 =6+G ;-4 +647-;G5+1): :-7)9),): L ) 79-.-1;<9) F 9-:765:A=-3 7-3) +9-+0- 79F -:+63) -5:156 .<5,)4-5;)3 6 :;),6 F 9-:765:A=-3 7-36 -5:156 4F,16 - 7-36 :<7-9169 56 +):6 ,) <51=-9:1,),-:;),<)3 - 6 /6=-956 .-,-9)3 F 9-:765:A=-3 7-36 -5:156 :<7-9169 %D6 +647-;G5+1): ,1:;15;): ) :)K,5D6 &6,): ): )EJ-: 9-+)-4 :6*9- ) 79-.-1;<9) ! 8<- F <4 )*:<9,6 ) 3-/1:3)ED6 )15,) 5D6 +65:-/<19 :-7)9)9 ): +647-;G5+1): +646 06<=5) -,<+)ED6 %-7)9)9 6 8<- F ,9-:765:)*131,),- ,6: 4<51+H716: +64 6 8<- F ,6 :;),6 5=-:;15,6 5) :)K,- *A:1+) -4 4<51+H716: 7-8<-56: 15+3<:1=- +64 ) )2<,) ,6 :;),6 2A :-91) *64 7)9) ,6: 4<51+H716: ): 6 :;),6 5D6 .)? 1::6 -4*69) 7<,-::- .)?-9 /69) 6: /9)5,-: 06:71;)1: ): '& N: - 6: );-5,14-5;6: ,- )3;) - 4F,1) +6473->1,),- 5D6 76,-4 :-9 ,9-:765:)*131,),- ->+3<:1=) ,6 4<51+H716 ,-4)5,) ,): +1,),-: +9-:+-9A 79-.-1;<9) 4-569 8<9-+-*- 6 9-7)::- 7)9) -::- ;176 ,);-5,14-5;6 6 8<- .)? 6479) <4) )4*<3C5+1) 7)9) 6 4<51+H716 - -5=1) 6 7)+1-5;- 7)9) 5A7631: 7)9) 61C51) 6< 7)9) 7)9-+1,) !< :-2) 5D6 0A <4) 763H;1+) 769 7)9;- ,6 /6=-956 -:;),<)3 7-5:)5,6 56 :;),6 +646 <4 ;6,6 7964-::) -9) ,<4) 763H;1+) 9-/165)31?),) +64 06:71;)1: 9-/165)1: ): 1::6 5D6 .61 .-1;6 1+6< )7-5): 56 ,1:+<9:6 ! 8<:- .-? )1: <4 06:71;)3 ,- <9/G5+1): -4 61C51) 7)9) );9)19 )15,) 4)1: 7)+1-5;-: ,6 15;-9169 7)9) ) +)71;)3 A <4 796*3-4) ,- 3-/1:3)ED6 - ,+647-;G5+1) - 5I: 8<)5,6 /6=-95)946: *<:+)9-46: :)5)9 -::-: 796*3-4): @ 79-+1:6 )796>14)9 6 /6=-956 ,6: 4<51+H716: ::6 F .<5,)4-5;)3 7)9) 8<- ;-50)46: <4) :)K,- ,- 8<)31,),- - 5D6 .18<-46: :-479- -5></)5,6 /-36 +646 =-4 6+699-5,6 62- 6: 4<51+H716: 5D6 :)*-4 8<)5,6 +0-/)9A 6 9-+<9:6 "69 1::6 F 79-+1:6 <51D6 ,6: -5;-: .-,-9);1=6: 64 9-3)ED6 B :-/<9)5E) 7K*31+) 79-.-1;6 062- 61A: :6.9- +64 /9)5,-: H5,1+-: ,- 0641+H,16: - ,6<;96: +914-: ! /6=-95),69 )3-/) 8<- 79-+1:) ,- 4)1: )2<,) ,6 /6=-956 .-,-9)3 #<)3 ) :<) 67151D6 :6*91::6 +06 8<- ;6,) )2<,) F 14769;)5;&-5,6 ) 6769;<51,),- ,- :-9 /6=-95),69 ;)4*F4 8<-96 )2<,) ,6 /6=-956 .-,-9)3 7)9) +65:;9<ED6 ,79-:H,16: +646 7964-;-< 6 -7)9;)4-5;6 "-51;-5+1A916 -,-9)3 7)9) ,-:).6/)9 ): +),-1): ,- 61A: 4*69) 06<=-::- 9-+<9:6: .-,-9)1: 7)9) 1::6 5D6 .61 )4731),6 6 5K4-96 ,- 79-:H,16: -4 61A: )3;6< ;)4*F4 +<47919 )+69,6: +64 ) "63H+1) 1=13 - +64 ) "63H+1) 131;)9 769 7)9;- ,6 /6=-956 -:;),<)3 &1=-46: 56: K3;146: 8<);96 )56: ) "63H+1) 1=13 -4 /9-=- 769 <4 )56 -

"

$ 4-16 79);1+)4-5;- D6 .61 +<4791,6 )+69,6 +64 6: 7631+1)1: ): +1,),-: 8<-4 )2<,) ) 7)/)9 6 )3</<-3 ) 3147-?) - ) 4)5<;-5ED6 ,): ,-3-/)+1): F ) 79-.-1;<9) ")9) ;-9 "63H+1) 131;)9 -4 :<) +1,),- 6 79-.-1;6 ;-4 8<- .)?-9 <4 *)5+6 ,069): ,-5;96 ,) 79-.-1;<9) 5;D6 7-9/<5;6 8<-4 -:;A )2<,)5,6 4)1: 8<-4 ! /6=-956 )2<,)5,6 ) 79-.-1;<9) 6< ) 79-.-1;<9) )2<,)5,6 6 /6=-956 ! 79-.-1;6 ;-4 8<- 7)/)9 769 :-/<9)5E) ::6 6+699- -4 =A916: 4<51+H716: @ 5-+-::A916 8<- 6 :;),6 )::<4) :<) 9-:765:)*131,),-4 9-3)ED6 B :-/<9)5E) 7K*31+) #<;-50) <4 73)56 ,- +)9/6: - :)3A916: 8<- 6 +<479) +646 3-1 D6 F :64-5;- .)?-9 )+69,6: -4 7-9H6,6 -3-1;69)3 7)9) ,-761: ,) 76::,-:+<47919 ! :-9=1,69 7K*31+6 ,61A: -4 ;6,): ): A9-): :- +)5:6< ::6 ;9)9A ,1.1+<3,),-: 7)9) 6 "% ! /6=-95),69 8<- :-479- ;-=- <4) *6) -47);1) +64 6 :-9=1,69 5D6 ;-4 4)1: 5;-5,6 8<-3-1;69 /61)56 +3)4) 769 4<,)5E) -5;D6 0A :-9=1,69-: 7K*31+6: ,-5;96 ,-::) 769+-5;)/-4 -:46 +64 ) 4H,1) 8<- 6 /6=-956 ;-4 .-1;6 ) 767<3)ED6 :- +)5:6< ,): 7964-::): ,-3- ! );<)3 /6=-956 7-9,-< :<) +9-,1*131,),: 7-:8<1:): 15,1+)4 <3) +646 <4 *64 +)*6 -3-1;69)3 3- =19A 7)9) :<) +)47)50) 6:;)9H)46: 4<1;6 ()46: ;-5;)9 ;9)?G 36 3- - 6<;9): 31,-9)5E): 5)+165)1: 62- +64 ) )796>14)ED6 ,6 76=6 -4 *<:+) ,- 4-30691): =6+G :- )796>14) ,) 767<3)ED6 5);<9)34-5;- 4 5A7631: 769 ->-4736 ;-46: -::) )796>14)ED6 769 4-16 ,): 6*9): 8<- :<79-4 ): ,-4)5,): 4 +15+6 )56: - ;9G: 4-:-: +65:;9<H46: +9-+0-: 56=): /15A:16: ,- -:769;-: &-46: 6 796/9)4) M :769;- ")9) &6,6: N +64 6 8<)3 +65;-473)46: 413 26=-5: )5)763156: -4 46,)31,),-: ,1.-9-5;-: ::6 .)? ,1.-9-5E) 5) =1,) ,): +91)5E): ! 796.-::69 -4 5A7631: ;-4 6 4-3069 :)3A916 ,6 :;),6 ,- 61A: I: +<479146: 6 71:6 5)+165)3 ,-:,15.3)ED6 ,- )56: .61 ,! 796.-::69 ;-=)<4-5;6 ,-4 :-< :)3A916 ::6

15+-5;1=) 796.-::69-: - )3<56: (63;)5,6 B )31)5E) "& - " 91*61 .61 ,-:-3-/)5;- )6 5D6 +65=-9:)9 +64 6 "& )5;-: ,- 3)5E)9 :<) 79F +)5,1,);<9) 5;-5,6 8<- +),) <4 .)? 6 8<30- F +65=-51-5;- ! 8<- 6+699- F 8<6" ;-4 ,1.1+<3,),-: -4 -:+630-9 :-< +)5,1,);6 -5;9- ,61: 564-: ,1.-9-5;-: '4 ,-3-: +0-/6< )6 " +65=1,),6 - 6 6<;96 F <4) 31,-9)5E) 5);) -4 61A: ::) ,1.1+<3,),- ,- 9-:63<ED6 15;-95) )+)*) 9-:715/)5,6 7)9) .69) /69) 6 "& -5;-5,- 8<- 6 464-5;6 F ,4<,)5E) ,- )79-:-5;)ED6 ,79676:;): 564-: 56=6: "69 1::6 )79-:-5;)46: 56::) 79F +)5,1,);<9) 7)9) 79--5+0-9 -::) 3)+<5) 8<- 6 " )15,) 5D6 +65:-/<1< )+-9;)9 ): ;-46: ) 76::1*131,),- ,- <51D6 56 :-/<5,6 ;<956 6< 4-:46 56 7914-196 ;<956 9-7-;15,6 6 :<+-::6 ,) )31)5E) 5)+165)3 4 5A7631: -4 61C51) - -4 7)9-+1,) +)4150)46: 2<5;6: ->1:;- );F ) 76::1*131,),- ,<51D6 56 7914-196 ;<956 )15,) !*=1)4-5;- ;-46: 8<- +<47919 -;)7): - 5-:;- 464-5;6 ) -;)7) F ,) 4150) ,-:15+647);1*131?)ED6 +65=-9:) -5;9- "& - " 5)+165)3 F <4 ),=-9:A916 :-< );F 2<506 D6 "-36 +65;9A916 9-:76:;) ,6 "& 5)+165)3 .61 ->);) D6 ,-1>) ,K=1,): ,- 8<- ;-9-46: )7616 ,6 "& 5)+165)3 -4 56::6 7)3)58<- -4 ;6956 ,) 9--3-1ED6 ,) 79-:1,-5;134) - ,- 56::6 7962-;6 -:;),<)3 ): 6 "& 5)+165)3 ,1::- 8<- +64 91: 0)=-91) ,1A36/6 4 :-< +):6 )+-1;)91) +65=-9:)9 D6 %-9-1 +)5,1,);6 %64-5;+65=-9:)9H)46: +64 91: 6< 91*61 -4 9-3)ED6 )6 )7616 ,-3-: !: ,61: ,19-;I916: 5)+165)3 - -:;),<)3 ,-*);-9)4 769 8<);96 4-:-: 6 79-:1,-5;- ,6 "& $<1 )3+D6 8<)5,6 -:;-=- -4 61C51) .61 +3)96 :6*9- ) 76::1*131,),- ,- 91: -:;)9 5) ,1:7<;) +646 564- ,- )7616 ) <4) 56=) +6476:1ED6 ) ->-4736 ,6 8<.1?-46: -4 8<)5,6 )761)46: :<) +)5,1,);<9) ): -::- 7-9H6,6 :-:/6;6< 65=-9:)46: 4<1;6 - 062- ) 56::) *):- 8<-9 ) +)5,1,);<9)

79I791) ,-+1:D6 7-36 564- 79I7916 .61 <5C514- "69 1::6 .646: 9-.-9-5,),6: 7-36 ,19-;I916 5)+165)3 A =1:3<4*9) )3/<4 564- 7)9) ) =1+- 7)9) 6 %-5),6 @ 6 8<- -:;)46: *<:+)5,6 ,1:+<;19 6::6 ,-:-26 F 465;)9 <4) +0)7) .69;- +64 )31),6: ,- 6<;96: 7)9;1,6: 7)9) ;-946: ,-5:1,),3/<5: 7)9;1,6: 2A 796+<9)9)4 &6,6: 6: 7)9;1,6: 8<- +1;-1 2A +65=-9:)9)4 +656:+6 =)46: +65;15<)9 +65=-9:)5,6 761: +),) <4 ;-4 :-< 7-:6 +64 ) 8<)5;1,),,- =-9-),69-: 069A916 ,- ;-3-=1:D6 ,-5:1,),- -3-1;69)3 7-5-;9)ED6 ,6 :;),6 /69) 6 "& 5): -3-1EJ-: ,.61 6 7)9;1,6 4)1: =6;),6 -4 61A: ! " .1+6< -4 :-/<5,6 6 "% -4 ;-9+-196 &1=-46: 8<):6 ,6*96 ,- =6;6: ,6 "% !< :-2) 56::) 7-5-;9)ED6 769 =-?-: 76,- :-9 4)1: .69;- ,6 8<- 4<1;6: 14)/15)=)4 5;D6 ): )31)5E): :-9D6 .-1;): 769 4-16 ,- ,1A36/6: ! 8<- 8<-9-46: F +0-/)9 .69;-: 56 4-16 ,6 )56 ! 79-.-1;6 ")<36 )9+1) -5+65;9) ,1.1+<3,),-: ,- ),4151:;9)ED6 -4 61C51) ! :-5069 +9G 8<- 1::6 76,-9A ;9)?-9 ,1.1+<3,),-: 7)9) ) :<) +)5,1,);<9) D6 +9-16 15,) 0A 76::1*131,),,- 9-+<7-9)ED6 %- 6 464-5;6 5D6 -:;A *64 0A ;-476 7)9) :- 9-+<7-9)9 ")<36 )9+1) F <4) 7-::6) :F91) 065-:;) - :<) ),4151:;9)ED6 -:;A :-5,6 9-.694<3),) - +-9;)4-5;- ;-9A 9-:<3;),6: 3- 2A 46:;96< +647-;G5+1) +646 /-:;69 - 76,=63;)9 ) ;-9 ) )796=)ED6 8<- 2A ;-=: 9<:/): ->1:;-5;-: +64 6 79-.-1;6 ,61C51) 2A .69)4 -5+-99),): 3)96 ),) <4 ,- 5I: ;-4 ) 31*-9,),- ,- ;-9 :<) 67151D6 4): ) 7)9;19 ,6 464-5;6 -4 8<- 0A ) ,-+1:D6 ,6 7)9;1,6 ;6,6: ;-46: 8<9-:7-1;)9 F 1::6 8<- 6+699-< &1=-46: 6 -5+65;96 - ) <51,),- 56 7)9;1,6 - ) ,-+1:D6 .61 9-:7-1;),) "698<- -4 5A7631: 6 /6=-95),69 )9+651 .61 :-479- *-4 =6;),6 +06 8<- F 8<-:;D6 ,- 464-5;6 < ;)4*F4 ;1=- <4) 4)9/-4 /9)5,,- =6;6: )6 =-5+-9 4<1;6: ),=-9:A916: ,6 "% -4 56::6 73-1;6 - =-5+1 56 7914-196 ;<956 -:;- )56 ) 676:1ED6 76,-9A ;-9 4)9/-4 ,- =6;6: /9)5,-4 5A7631: @ <4 ,),6 );<)3 *):- -4 5A7631: F 56::) - 1::6 *-5-.1+1) ) 676:1ED6 %-4 6 " 6 "& 76,-9A +65:-/<19 =1;I91): 56 15;-9169

#

!

$

5;-5,6 8<- ) 4150) 79F +)5,1,);<9) ;-4 8<- :-9 )3F4 ,6 7)9;1,6 &-46: 8<- .)?-9 ) +)47)50) =63;),) 7)9) -4763/)9 6 -3-1;69 7)9) 5D6 :- );-9 ) 7)9;1,6: ")9) 46:;9)9 8<- )8<-3-: 8<- 8<-9-4 4<,)5E) 76,-9D6 )+9-,1;)9 56: 56::6: 7962-;6: ! 14769;)5;- F =6+G ;-9 6 )7616 ,) :6+1-,),-

" " !

$

-1>)9 6 4)5,);6 5D6 30- ,A <4 .916 5) *)991/) < 5D6 ;-506 )7-/6 ) +)9/6: &-506 6 4)5,);6 - 6: )5)763156: 46:;9)4 +64 +3)9-?) 8<- /6:;)91)4 ,- ;-9 <4 /6=-95),69 8<- .1?-::7)9) 61A: 6 8<- -< .1? 7)9) 5A7631: +1,),- 5D6 7-9,-9A 761: ) -8<17- +65;15<)9A ) 4-:4) ! 4-< =1+- F 6 4-:46 ,6 7914-196 4)5,);6 - ;6,6: 6 +650-+-4 )8<1 6::) -8<17- 4)5;-9A 6 4-:46 91;46 ,- ;9)*)306 - ) +1,),+65;15<)9A )5,)5,6 ! 4)169 91:+6 F 4-< %- .69 :64-5;- 4-< +65:1,-96 <4 *64 ,-:).16 -:46 +64 ) +0)5+- ,- 7-9,-9 "69 1::6 F <4 ,-:).16 - F 6 8<- -:;)46: 796765,6 .)?-9 -4 5A7631: :-479- .61 <4) +1,),- 8<.6946< /9)5,-: 763H;1+6: - )3/<5: +0-/)9)4 )6 /6=-956 ! :9 9-:/);6< ) )<;6-:;14) ,6 )5)763156 /69) 8<-9 9-:/);)9 6 /6=-956 @ 6 8<- -:7-9)46: @ ) 56::) 79676:;) #<-9-46: .69;)3-+-9 5A7631: - 9-731+)9 6 8<- .1?-46: 7)9) ;6,6 6 :;),6 7)9) 46:;9)9 8<- ) 56::) )796=)ED6 5D6 F B ;6) 8<76,-9-46: 46:;9)9 )6 -3-1;69 8<- -:;A ,-:)+9-,1;),6 8<- 5I: ;-46: <4 7962-;6 7)9) -3- - 7)9) 61A:


Iris põe Friboi em xeque Ex-governador lança pré-candidatura e consegue apoio de Maguito Vilela, maior apoiador de Friboi até o momento %

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

.526, (*,8:5; 80)50 7;, 8,(.0; 8@60+5 58(9 +,6509 +5 ,<,4:5 +, 809 5 ,368,9@805 7;, ,9:(<( 45 04:,8058 ,3 <0( .,3 +, 68E *(36(4/( 952:5; ;3( 45:( 5-0*0(2 099, 7;, <0( *53 O4(:;8(20+(+,P ( 659:;2( DC5 +, 809 , (*,0:5; ( +096;:( (5 -809(8 7;, ,96,8( 7;, O5 6,8 +,+58 (650, 5 <,4*,+58P +;8(4 :, (9 ,2,0DJ,9 O ( 304/( 6(8:, 65+,3 ,96,8(8 ;3( +096;:( 9(+0( +, (2:5 4G<,2 +, (8.; 3,4:59 , 7;, 45 -04(2 68,<(2,D( ( <54:(+, +5 6(8:0+5P 8,9;30; 80)50 :(3)E3 *;:;*5; 809 (5 +0>,8 7;, O6,2( 6803,08( <,> <(0 <(2,8 ( <54:(+, +( )(9, , 4C5 +( *K6;2( +5 6(8:0+5P 9903 5 ,368,9@805 359:8( 7;, 4C5 +,909:08@ -@*02 +5 15.5 , 7;, *54:0 4;(8@ *53 ( 9;( 68E *(36(4/( 15.(+( +, 809 658E3 *525*( 80)50 ,3 ;3( 6590DC5 *53620 *(+( 45 :();2,085 3 652G:0*( , 6804*06(23,4:, ,3 (45 ,2,0:58(2 ( ,=6,*:(:0<( +, 65+,8 +, <0:H80(

S

#

!

(

*80( 54+(9 7;, -(>,3 ( +0-,8,4D( :E ( 9,3(4( 6(99(+( 59 .8;659 0809:(9 , -80)50>09:(9 9, ,7;0<( 20(3 53 5 (6505 +, (.;0:5 , 5;:8(9 20+,8(4D(9 809 *549,.;0; :53(8 ( -8,4:, 5 7;, 65+, (:8(08 *(+( <,> 3(09 5;:859 6,,3,+, )09:(9 7;, ,9:C5 *53 80)50 %(4:5 7;, 3;0:59 0809:(9 4C5 ,9*54+,8(3 ( -,20*0+(+, 7;(4+5 809 (+,4:85; (5 9(2C5 6804*06(2 +, 9,; ,9*80:H805 652G:0*5 6(8( (4;4*0(8 7;, ,9:@ 45 15.5 6(8( 45<(3,4:, 9,8 *(4+0+(:5 @ ,=6,*:(:0<( +, 7;, ,4-8(7;,*0+5 K4058 6599( +,909:08 4(9 68H=0 3(9 9,3(4(9 9 0809:(9 658E3 7;,8,3 80)50 4( */(6( ;404+5 :5+( ( 56590DC5 1;4:(3,4:, *53 5 !% 68,9:G.05 +, 809 ( ,9:8; :;8( +, 80)50 , ( 656;2(80+(+, +, 530+, ,3 4@65209 9:( E ( 3,:( !(8( 80)50 8,9:( :,4:(8 3(4:,8 (9 20+,8(4D(9 7;, 5 (650(3 , ,<0:(8 ,9:( 54+( 68H 809 45 ! $(08 +5 =,7;, 658E3 4C5 <(0 9,8 -@*02

&

#

&

!

M

*54-083(DC5 +( 68E *(4 +0+(:;8( +, 809 #,>,4+, -50 +,*0+0+( ;3 +0( (4:,9 +5 (4K4 *05 4( 7;04:( ,3 9,; ,9*80 :H805 652G:0*5 ,= .5<,84(+58 *53,D5; 5 +0( *53 ;3 254.( *54<,89( ,4:8, 6(8:0+@8059 8,;40C5 *53,D5; *53 65;*59 (20(+59 , -50 *8,9*,4+5 45 +,*588,8 +( 3(4/C !58 <52:( +( /58( +5 (235D5 809 1@ *54 <,89(<( *(8( ( *(8( *53 +,>, 4(9 +, 20+,8(4D(9 +5 ! 8( ( /58( +( +,*09C5 *54<,89( ,4:8, ,2,9 -50 -8(4*( !,+08(3 7;, 809 ,4:8(9 9, 45 685*,995 , -599, 5 *(4+0 +(:5 +5 ! 4(9 ,2,0DJ,9 +, 5;:;)85 809 5;<0; *(+( ;3 +59 68,9,4:,9 7;, 2/, /065:, *(8(3 (6505 , 6,+08(3 ( 68, 9,4D( +5 ,= 68,-,0:5 4( +096; :( ;8(4:, (9 -(2(9 5 68,-,0:5 (.;0:5 '02,2( 7;, /(<0( 90+5 */(3(+5 A 8,;40C5 */,.5; , 5;<0; 59 6,+0+59 +(9 20+,8(4

$

"

%'

D(9 ;<0; 3;0:5 3(09 +5 7;, -(25; 535 5 (6505 ( 809 ,8( ;4B403, (.;0:5 (*()5; *,+,4+5 , :(3)E3 9, ;40; (5 .8;65 0809:( O$,8 *54:8( 809 9,80( 4,.(8 ( 304/( /09:H80( +,4:85 +5 ! P :,80( +0:5 (.;0:5 (59 68,9,4:,9 5.5 ,3 9,.;0+( 809 +09 *;895; 6(8( :5+59 , *53;40 *5; 7;, (*,0:(80( ( 3099C5 3(9 6,+0; (6505 +, 9,;9 *536(4/,0859 ";,3 ,9:,<, 68,9,4:, .(8(4:, 7;, (9 6(2( <8(9 +, 809 -58(3 :C5 ,35 *054(4:,9 7;, (2.;49 (20(+59 */58(8(3 8,;40C5 :,830 45; A9 / *53 5 .8;65 -,*/(+5 A 659:;2(DC5 +5 ,= .5<,84(+58 $(3;,2 ,2*/058 ! 68,90+,4:, 8,.054(2 -0*5; ,4*(88,.(+5 +, *53;40 *(8 5 !% ,9:(+;(2 +( +,*09C5 68,-,0:5 +, 50B40( !(;25 (8*0( !% *53;40*5; 5 68,90+,4:, 4(*054(2 +5 !% #;0 (2*C5

$#

Guerra sem favorito. E o bom debate surge 9,=:( -,08( +, ()802 +, 3,8,*, 9,8 <09:( *535 ;3 3(8*5 6590:0<5 6(8( 50@9 ? 5 +0( +( <0:H80( +( (),8:;8( 652G:0 *( 45 9:(+5 04(;.;8(DC5 +, ;3 45<5 353,4:5 6(8( 5 +,)(:, 652G:0*5 7;, <(0 *525*(8 -8,4:, ( -8,4:, 6,49(3,4:59 , )05.8(-0(9 :C5 +0-,8,4:,9 995 7;,8 +0>,8 7;, ( */(4*, +, 9(08359 +5 3(407;,G935 +, 0+,0(9 , *8G:0*(9 ,3 7;, :5+59 +, ;3 2(+5 9, (*/(3 5 Q),3R *53 )(:,4+5 5 Q3(2R 7;, <,3 ( 9,8 (6,4(9 , :C5 953,4:, 5 5;:85 E .8(4+, 654:(8 5 +,+5 E (83( +, *53)(:, -(20+( ";, :(2 (654 :(8 9(G+(9 6(8( 59 685)2,3(9 952;DJ,9 6(8( 59 036(99,9 50@9 E 3(058 7;, 9,;9 652G :0*59 9 652G:0*59 6,8+,8(3 5 8;35 +5 9:(+5 ";(20-0*(8 ( +09*;99C5 E ;3 6803,085 6(995 6(8( 3;+(8 5 15.5 2,.,8 7;(2 5 3,2/58 *(304/5 6(8( 59 .50( 459 ( 6(8:08 +, 1(4,085 +5 (45 7;, <,3 E 5 <,8+(+,085 +,9(-05 88(8 40995 9,8@ 6(+,*,8 7;(:85 50:5 5; +,>,99,09 (459 +(4+5 <52:(9 ,3 :5845 +, ;3 3,935 +09*;895 -;8(+5 :,365 45<5 :,365 <,2/5 %,365 04-040:5 !,8+( +, :,365 (8*540 !,80225 !$ (., *535 *(4+0+(:5 4:I405 530+, !% E '(4+,82(4 (8+595 !$ 1@ :04/( (99;

30+5 9,8 , 809 #,>,4+, , K4058 +5 80)50 (3)59 ! (.58( :(3)E3 9C5 ;:859 453,9 65+,8C5 9;8.08 (9 ,9:,9 ,9:C5 +,-040+59 ,3 68E *(36(4/( (),8:( 7;, 5 .50(45 7;,8 ";, 459 .5<,84, ( 3,2/58 8,9659:( #?

;:8( )5( 45:G*0( E 7;, 4C5 /@ -(<580:5 4( +096;:( 6,25 .5<,845 +, 50@9 9 453,9 659:59 9C5 -58:,9 3(9 *(+( ;3 *(88,.( ;3 654:5 +, 04:,885.(DC5 95)8, ( *(),D( % 8 0) ; 4 ( + 5 9 6,97;09(9L% !2(4(2:5 8;653 +,0=(8(3 *2(85 7;, (8*540 !,80225 :,3 685)2, 3(9 9E8059 *53 8,1,0DC5 , (<(20( DC5 3,+0(4( +, 9,; .5<,845 2E3 +0995 (9 3(40-,9:(DJ,9 656;2(8,9 +, *54:8(80,+(+, *53 9;( (+30409:8(DC5 9C5 ;3 -(:5 (9 ,2, 4C5 ,9:@ 358:5 (4:E3 -083, +096590DC5 6(8( ( 2;:( , :,3 5)8(9 6(8( 04(;.;8(8 , 359 :8(8 (:E 5 04G*05 +( *(36(4/( 809 #,>,4+, ,36(:( *53 (8*540 4(9 04:,4DJ,9 +, <5:5 , 953( 654:59 6590:0<59 *535 )5( 68,9,4D( ,4:8, 59 15<,49 , 8,1,0DC5 6,7;,4( 54:8( /@ ( +K<0+( *549,.;08@ (68,9,4:(8 ;3 +09*;895 8,45<(+5 6(>0.;(8@ 5 6(8:0+5 ,3 *2(8( .;,88( 04:,84( 809 :,8@ +, 08 (2E3 +5 3(09 +5 3,935 ; 9, 359:8( 8,35D(+5 5; 9,8@ (:85

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

"

Júnior Friboi ganha com Iris &3 8,9;2:(+5 03,+0(:5 685<5*(+5 6,25 2(4D(3,4:5 +( 68E *(4+0+(:;8( +, 809 #,>,4+, ! ( .5<,8 4(+58 +, 50@9 E 5 -58:(2,*0 3,4:5 +( 3,93( 659:;2(DC5 68,:,4+0+( 658 59E (:09:( K4058 K4058 +5 80)50 2H.0*( 9,80( 5 ,4-8(7;,*0 3,4:5 3(9 4( 652G:0*( ( 58+,3 +08,:( +(9 *509(9 4C5 E 8,.8( K40*( *,4@805 45 ! E 809 8,)(0=5; 9, ( 80)50 , ,9:, ,2,<5; 9, ( 809 3 5;:859 :,3659 5 2(4D(3,4:5 +, ;3( *(4+0 +(:;8( +, 809 #,>,4+, 8,68,9,4:(80( 5 -03 +59 04:, 8,99,9 +, 7;(27;,8 5;:85 659:;2(4:, 5 3(4:,8 9, *535 68E *(4+0+(:5 04:,8,9 9(+5 ,3 +096;:(8 59 <5:59 +( 54<,4DC5 +5 ! K4058 +5 80)50 ,2,<( 9, (5 3(09 (2:5 6(:(3(8 +,4:85 +5 6(8:0+5 7;, :,3 O;3 30:5P +, 453, 809 #,>,4+, 68E *(4+0+(:;8( +, K4058 80)50 *53 6,896,*:0 <( +, <0+( (:E ( 54<,4DC5 +5 3F9 +, 1;4/5 <(0 95)8, <0<,8 (5 *53)(:, 04:,845 0-G*02 8,9654+,8 03,+0(:( 3,4:, (9 (5 9, 5)9,8<(8 59 5)9:@*;259 9;6,8(+59 658 80)50 +,9+, ( -020(DC5 +,2,

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


“Meta do PPS é estar presente em todo o Estado em dois anos” O pré-candidato a deputado federal e presidente regional do PPS, Marcos Abrão, fala sobre os projetos futuros do partido em Goiás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

7'/%'3 #4 '-'+?E'4 .+/*# 01+/+>0 @ '44# %*#1# @ .#+4 +.1035#/5' 26' 04 /0.'4 3'%+4#.04 &' %#/&+&#504 26' 5'/*#. 70504

(

)

! # '& ,

&'%+4>0 &' 70%A4K ' '. 26#-26'3 .6/+%B1+0 &0 45#&0 0 .6/+%+1#- &'%+&+3 5'3 %#/&+&#50 # 13'('+50 '-' 5'3; />0 @ #1A/&+%' &' /'/*6. 1#35+&0 6/%# (0+ '. .+/*# )'45>0 /6/%# 4'3; '.13' %0-026'+ 1#3# '-'4 40$3' .+/*# -'#-&#&' ' .'6 %0.130.+440 %0. 0 )07'3/#&03 #3%0/+ '3+--0 .#4 0 5'. 46# $#/&'+3# ' 5'3; 04 4'64 %#/&+&#504 %#40 #44+. &'%+&# 6#- @ # .'5# &0 # '-'+?>0 &'44' #/0 5'.04 # .'5# 26' (0+ &'(+/+&# 1'-0 /#%+0/#- 26' @ '-')'3 6. &'165#&0 ('&'3#- ' &0+4 '45#&6#+4 '.04 %#/&+&#504 # %#/&+&#50 ('&'3#- ' 5'3'.04 %#/&+&#504 # &'165#&04 '45#&6#+4 044# .'5# @ &' -0/)0 13#90 /%-64+7' @ '45#3 13'4'/5' '. 50&04 04 .6/+%B1+04 )0+#/04 /04 13C8+.04 &0+4 #/04 440 '. 6.# %*#1# 130103%+0/#%0. ' 065304 1#35+&04 &# $#4' 440 #+/&# />0 (0+ &'(+/+&0 10+4 '45#.04 -'7#/5#/&0 #)03# 04 1044B7'+4 %#/&+&#504 &' %#&# .6/+%B1+0 '10+4 +3'.04 4'/5#3 ' 7'3 %0.0 4'3; # %0.104+?>0 #3# &'165#&0 10&'3'.04 %0.103 6. J%*#1>0K 4+. .#4 &'1'/&'3; &#4 %0/7'34#4 : %0/4'/40 0 #10+0 < %#/&+&#563# &0 )07'3/#&03 #3%0/+ '3+--0 440 (0+ &+4%65+&0 ' &'%+&+&0 '. %0/)3'440 &0 1#35+&0 103 4'3 6. 1#35+&0 &'.0%3;5+%0 4'.13' 5'. '44# (03.# &' &'%+&+3 /%-64+7' /'45' %0/)3'440 5#.$@. (6+ '4%0-*+&0 1#3# 4'3 0 13'4+&'/5' &0 1#35+&0 1'-04 13C8+.04 #/04 0+ %0-0%#&0 '. 1#65# ' (0+ &'%+&+&0 ' 0 %#/&+&#50 (03 0 #3%0/+ /C4 0 #10+#3'.04

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

70%A #%3'&+5# 26' '-' 4'3; %#/&+&#50 -*# 56&0 +/&+%# 26' 4+. 03 50&0 0 53#$#-*0 26' 7'. 3'#-+9#/&0 '6 #%3'&+50 26' '-' 4'3;

26' 5' .05+706 # '/53#3 /# 7+&# 10-B5+%# &+3'5# #)03# %0.0 %#/&+&#50 4 &'4#(+04 &' 10&'3 .0453#3 26' 4' 70%A 5'. %0.130.'5+.'/50 ' &'&+%#?>0 70%A 10&' (#9'3 6. 53#$#-*0 $0. 26' $64%# .'-*03#3 # 7+&# &#4 1'440#4 #4 0 26' .#+4 .' .05+7# *0,' (0+ # 1#44#)'. 1'-# ;3'# 40%+#- '/*0 %'35'9# &' 26' (+9 6. $0. 53#$#-*0 5#/50 /# 0+;4 /&6453+#- 26#/50 /# )'*#$ /+%+'+ 130,'504 26' #5@ *0,' '45>0 4'/&0 50%#&04 6'30 &#3 %0/5+/6+&#&' /'44' 53#$#-*0 5'/&0 '. .'/5' 26' 130%630 .'-*03#3 0 .'6 1#B4 6'30 6. .6/&0 .'-*03 1#3# .'6 (+-*0 1#3# .+/*# (+-*# ' '44' @ 0 .'6 &'4#(+0 ; (+9 .6+5# %0+4# ' 10440 (#9'3 .#+4 %0.0 13@ %#/&+&#50 03 +440 406 13@ %#/&+&#50 #.$@. 26'30 &+4%65+3 0 &'4'/70-7+.'/50 3')+0/#- '45+7' %0. 6. )3610 &' '.13'4;3+04 &+4%65+/&0 0 '.13''/&'&03+4.0 '. 0+;4 '45+7' 5#.$@. %0. #440%+#?E'4 &' 1'26'/04 130&6503'4 363#+4 -'7#/&0 1301045#4 &' %001'3#5+7+4.0 &# #)3+%6-563# (#.+-+#3 4506 .' 13'1#3#/&0 '456&#/&0 1#3# 5'3 %0/*'%+.'/50 )'3#- /0 45#&0 : 13'%+40 '456&#3 6 />0 4#$+# /#&# 40$3' *#$+5#?>0 #/5'4 &# )'*#$ .#4 .' 13'1#3'+ .6+50 1#3# #446.+3 # 1#45# 0,' '4506 $64%#/&0 %0/*'%+.'/50 )'3#- 1#3# .' 13'1#3#3 1#3# #68+-+#3 '. 7;3+#4 (3'/5'4 %0.0 -')+4-#&03 /#%+0/#-.'/5' 7#+ %0. 26#%#/&+&#50 #%+0/#-.'/5' ' '. 0+;4 0 +3; #10+#3 # %#/&+&#563# &' &6#3&0 #.104 440 ,; (0+ &'(+/+&0

#4 '8+45' # 5'4' &' 26' 4' '-' />0 4#+3 # $#4' )07'3/+45# 10&'3; 4' (3#).'/5#3 6 13'(+30 />0 (#9'3 46104+?E'4 06 13#).;5+%0 ' 0$,'5+70 ' '-' />0 (03 %#/&+&#50 /C4 70-5#3'.04 < '45#%# 9'30 ' 1#44#3'.04 # &+4%65+3 56&0 /07#.'/5'

440 />0 %3+#3+# %0/(-+50 %0. # $#4' &' #3%0/+ 44' #446/50 (0+ $'. %0-0%#&0 1#3# '-' 6' *#7+# 4+&0 &'%+4>0 /#%+0/#- 50.#&# '. %0/)3'440 &0 1#35+&0 #$' #04 13'4+&'/5'4 '45#&6#+4 4')6+3'. '44# %#/&+&#563#

04@ -+50/ 4'3+# 0 %#/&+&#50 /#563#%#/&+&#50 /#563#- @ 0 )07'3/#&03 #3%0/+ &'/530 &# %*#1# ; # &'(+/+?>0 26' 4'3; .'4.0 04@ -+50/ /# 7+%' ' "+-.#3 0%*# /0 '/#&0 6 70%A #%3'&+5# 26' 10&'3; *#7'3 0653#4 1044+$+-+&#&'4 -*# 5'/*0 .6+50 3'41'+50 103 04@ -+50/ ' 103 "+-.#3 26' 4>0 .'64 #.+)04 1'440#+4 >0 1'440#4 %0. #4 26#+4 %0/7+70 103 .6+504 #/04 #4 # %*#1# 13'%+4# 4'3 .0/5#&# %0. 0 0$,'5+70 &' 7'/%'3 # '-'+?>0 ' 0 /0.' &'-'4 (03'. 04 26' .#+4 #)3')#. #10+04 ' 70504 '-'4 4'3>0 04 %#/&+&#504 ' />0 (03'. +/('-+9.'/5' # %*#1# 13'%+4#

.+/*# %0/4'-*'+3# -# .' '/4+/06 # 53#$#-*#3 /0 4'503 1F$-+%0 '/*0 # )3#/&' 3'410/4#$+-+&#&' &' %#33')#3 0 /0.' &'-# 26' (#9 10-B5+%# *; .#+4 &' #/04 4'/&0 6.# &#4 10-B5+%#4 .#+4 3'41'+5#&#4 &' 0+;4 +/&# 5'/*0 0 03)6-*0 &' &+9'3 26' @ .+/*# 5+# '/*0 # 3'410/4#$+-+&#&' &' 5'3 '44' 53#$#-*0 .#4 # 3'410/4#$+-+&#&' .#+03 #+/&# &' 5'3 4+&0 #%0/4'-*#&0 103 '-#

*

& * !

$ "

,

6'. #10+# &6#3&0 #.104 '. 0+;4 @ "#/&'3-#/ #3&040 0.0 (+%# +440 3+.'+30 5'/*0 (#%+-+&#&' )3#/&' &' 3'-#%+0/#.'/50 %0. 0 "#/&'3-#/ : .'6 #.+)0 ; /# (3'/5' /C4 7'3'.04 %0.0 (+%#3; # 26'45>0 &04 1#-#/26'4 C4 #10+#.04 #3%0/+ '3+--0 ' &6#3&0 #.104 ' (03 13'%+40 %3+#3'.04 '44' 1#-#/26' 26' #10+' 04 &0+4 %#40 #3%0/+ 4',# %#/&+&#50 "0%A4 &'('/&'. # %#/&+&#563# &' #3%0/+ 0.0 0$4'37#. # #-5# 3','+?>0 &0 )07'3/#&03 #10/5#&# /#4 1'426+4#4 '-' (0+ 7#+#&0 '45#

(

+

%

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


$!

%#

!

!

O

começo do ano de 2014 foi marcado por muitos prejuízos no meio rural. Devido à má distribuição das chuvas, muitos produtores sofreram perdas preocupantes na produção, afetando diretamente nos lucros e apresentando acentuada queda nas expectativas de produtividade. Tais fatos podem fazer com que pequenos produtores declarem falência e até mesmo desistam da atividade em função dos prejuízos e dificuldades de retomada da produção. Diante de um cenário de tamanhas incertezas e riscos, o seguro rural tem sido cada vez mais procurado pelos produtores, principalmente por aqueles que não querem ficar à mercê das intempéries. O seguro rural é um dos instrumentos mais importantes da política agrícola e primordial para a modernização tecnológica da agricultura. Assim, o produtor pode cuidar de suas lavouras e, caso aconteça algum fenômeno adverso da natureza, ele é protegido contra as perdas causadas, de acordo com o limite máximo de indenização contratado. É vantajoso, já que não abrange somente o meio agrícola, mas também a pecuária, atuando no patrimônio do produtor, seus produtos, o crédito para comercializar a produção e outros aspectos. Contratando-o, o produtor pode recuperar o capital aplicado em sua lavoura ou

! $# !

! $!" " "

%" " " #

" #0 )" # #% & +* & " $" $ # # " %$ " # "%" # #)& # " % "$ " "# " " " "# " # " %+*

## %" " # 0 ##% % $ # & & , $" # " " ' " $ " & " %" $" $ & "

" 0 %"

# $" # " ## $ " !% * #% ## ## " # # %#

empreendimento, ante a perda da produção por conta de uma chuva mais forte ou de uma seca mais prolongada, por exemplo. No ultimo mês de fevereiro, Ciro Rosolem fez um importante apelo em relação ao seguro agrícola brasileiro. Ele é membro do Conselho Científico para Agricultura Sustentável (CCAS) e professor titular da Faculdade de Ciências Agrícolas da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (FCA/Unesp Botucatu). Rosolem deixou o recado aos pré-candidatos à presidência do Brasil: “Senhores, não percam a oportunidade de construir a história deste país. Considerem em suas propostas a reforma do seguro agrícola brasileiro. Isso se reflete em segurança

alimentar e em sustentabilidade agrícola.” Assim, diante da necessidade de segurança na produção, o seguro é oferecido para o agronegócio em re-

giões economicamente viáveis, a partir de estudos técnicos de condições de solo e clima, direcionados a grandes e médios agricultores. No caso de pequenos produto-

" $ '

"$ "# # %" ". # #% # " +/ #

# $

" # "

"

" " % & +* "!% "$ " + # %" " %$ " # # # %" " # #% & +* "" %" % $%" ". ( "$ $ # $ & " % !% !% " +* %" # "%" # # "$ +* # & " .# # "

res, o governo conta com programas para pagamento do custeio agrícola, em decorrência dos mesmos fenômenos naturais, pragas e doenças que atinjam bens, rebanhos e plantações. O Programa de Garantia da Atividade Agropecuária (Proagro) é um deles. Ao adquirir o seguro rural, o produtor tem à sua disposição produtos específicos para todas as etapas do processo produtivo, que vão desde o plantio, passando pelo armazenamento de insumos e mercadorias, até o beneficiamento e processamento dos produtos. A palestrante Aline Arruda Milani, que atua na área de seguros rurais, diz que o investimento precisa fazer parte do planejamento dos produtores. “No Brasil, apenas uma pe-

#

quena parcela da área agrícola é segurada, ao contrário de outros países”, diz ela. Atualmente, cerca de 10% do valor da produção agrícola do país, estimada em R$ 280 bilhões, é lastreado pelo seguro rural, conforme estimativa apresentada por Luis Carlos Guedes Pinto, diretor geral de uma seguradora. Apesar do número pouco significativo, de 2011 para cá, o produtor tem percebido a necessidade de proteger a produção. Assim, o seguro rural permite maior estabilidade econômica dos produtores, além da geração de emprego no campo. Isso porque, com a continuidade das atividades, o seguro colabora com a diminuição do êxodo rural, permitindo que o trabalhador tenha emprego no campo.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.