JORNAL DO SETEMBRO
www.seaacrp.com.br ANO 1 . NÚMERO 1 . ORGÃO OFICIAL DE DIVULGAÇÃO DO SEAAC DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO . PUBLICAÇÃO SEMESTRAL E GRATUITA . TIRAGEM 3.000 EXEMPLARES
Convenção Coletiva de Trabalho
Fique por dentro! Acompanhe pela TV o Fórum do Trabalhador. Quarta-feira, às 19h. Sábados, às 13h30. TV Thathi, UHF, canal 33 e Net TV, canal 20.
Acompanhe pelo site a Convenção Coletiva de sua categoria: www.seaacrp.com.br Leia mais na página 2
Fechada a Convenção Coletiva de Contabilidade e Assessoramento 2014/2015
Dia do Trabalhador
Programe suas férias!
O Dia do Trabalhador reuniu mais de 50 mil pessoas na Esplanada do Theatro Pedro II. Foram distribuídos vários prêmios. Clube da Viola, Nina (A Praça é Nossa), Ataíde e Alexandre, Rick e Renner, foram algumas das atrações. Leia mais na página 3
O SEAAC Ribeirão acaba de fechar grandes parcerias. Confira no site: www.seaacrp.com.br
1º de Maio. Quinta Festa do Trabalhador
Assessoria Jurídica
XV Torneio de Atividades Esportivas
Foram inscritos no torneio 13 equipes. Além do futebol de salão, os associados puderam participar do tênis de mesa e truco. No dia do torneio início teve uma apresentação artística de futebol de perna de pau.
O SEAAC de Ribeirão Preto oferece a você associado toda Assessoria Jurídica (civil e trabalhista) inteiramente gratuito. Para saber mais sobre esse benefício ligue: (16) 3610 3310
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Futsal SEAAC/SESC 2014
ESPECIAL
EXPEDIENTE www.seaacrp.com.br TIRAGEM 3.000 UNIDADES (SEMESTRAL) PRESIDENTE
Clodoaldo do Carmo Campos DIRETOR/TESOUREIRO
Rosalvo de Jesus Barbosa GERENTE
Silmara Crispim DEPTO. HOMOLOGAÇÕES
Natercia Scarparo Helena Andrea Borges Mirella Campos DEPTO. TURISMO
Stael Kellen Barbosa RECEPÇÃO
Clarice Sodre dos Ramos DEPARTAMENTO JURÍDICO
Dr. Marcelo Henrique Ribeiro da Silva Dra. Cristina Marcondes Debs Dra. Bianca Moreira de Oliveira Dra. Lilian de F. Napolitano Pires Dra. Paula Roberta Martins Pires Dr. David Alvarenga Cardoso JORNALISTAS RESPONSÁVEIS
Fernanda Aleixo MTB 27734 Maria Daniela Marques MTB 56220 PROJETO GRÁFICO
Sergio Souza TID IMPRESSÃO
Gráfica Rochedo
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Fechada a Convenção Coletiva de Trabalho de Contabilidade e Assessoramento 2014/2015 O destaque
ficou por conta do reajuste conquistado no Vale Alimentação que agora é de R$ 15,30 já partir de 1º de agosto. O percentual de reajuste 7,5 % para quem ganha acima do piso, e para quem ganha o piso foi de 9%, elevando os pisos para R$ 971,00 e R$ 1.038,00. Demais benefícios previstos na Convenção também foram corrigidos, como o triênio que passa a ser de R$ 46,45. Outras categorias já haviam encerrado suas negociações, são elas: Arrendamento Mercantil/
Leasing, Arquitetura e Engenharia Consultiva, Vídeo Locadora, Representante Comercial, Comissários e Consignatários (Casas Lotéricas), Fomento Mercantil/Factoring e Comissários de Despachos e Locadoras de Máquinas de Terraplanagem. Permanecem em negociação as categorias de Corretores de Imóveis, Administradoras de Consórcios, Advocacia e Cobrança. Por meio do nosso site: www.seaacrp.com.br, você terá acesso à convenção na íntegra. Fim
Show de Rick e Renner em festa preparada especialmente para o trabalhador.
Festa do trabalhador reúne mais de 50 mil pessoas em Ribeirão Preto A 5ª edição da Festa do Trabalhador,
1º de Maio, em Ribeirão Preto, que aconteceu na Esplanada do Theatro Pedro II bateu recorde de público com mais de 50 mil pessoas. A abertura oficial aconteceu às 10h com autoridades da Prefeitura, Câmara Municipal e Sindicato; Pela manhã, aconteceram atividades para as crianças como pintura no rosto, e também prestação de serviço à população, com
esclarecimentos sobre a prevenção de doenças, cortes de cabelo, massagens e apresentação da capoeira. Ao longo do dia aconteceram os shows com: Grupo Katinguelê, Nina da Praça é Nossa, Ataíde e Alexandre, Clube da Viola, Banda Studio Um, Trio Bravana e para encerrar a festa show com Rick e Renner. O presidente do Sindicato dos Empregados
e Agentes Autônomos do Comércio e vicepresidente da CSB Central dos Sindicatos Brasileiros, Clodoaldo do Carmo Campos, diz que a festa tem o objetivo de mesclar divertimento com engajamento e reivindicação das bandeiras de luta dos trabalhadores. Segundo o dirigente, festas como esta, além de unir as famílias, permitem que os sindicatos mostrem seus trabalhos. Fim
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O grande homenageado do torneio foi Clodoaldo do Carmo Campos, presidente do SEAAC.
HOMENAGEM
Clodoaldo do Carmo Campos é homenageado no XV Torneio de Atividades Esportivas 2014 Clodoaldo do Carmo Campos foi o
homenageado do XV Torneio de Atividades esportivas 2014, que aconteceu entre os dias 25 de junho a 7 de agosto. Natural de Santa Rosa de Viterbo, o contador hoje exerce o cargo de Presidente do SEAAC (Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio e Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas e de Empresas de Serviços Contábeis de Ribeirão Preto e Região. A vida política desse homem começou muito cedo com 15 anos, mudouse para Brasília para estudar e trabalhar, mas devido a militância do movimento estudantil secundarista contra o regime militar e o início das perseguições resolveu voltar para a sua cidade natal. Em 1979, a convite do sogro, ingressou na Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores e
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Indústrias de alimentação de Santa Rosa de Viterbo. Em 1986, ano em que deflagrou o grande movimento paredista vitorioso contra os abusos do grupo Matarazzo contra os trabalhador e pelo fim do Regime Militar. Participou da campanha das Diretas Já ao lado de Ulisses Guimarães, Almino Afonso, Franco Montoro, Waldir Trigo, entre outros. Em 1992, desembarcou em São Paulo para auxiliar na reestruturação das entidades sindicais destruídas pelo regime da opressão. Passou por diversas entidades mais direcionadas para áreas de alimentação e permaneceu nesse seguimento até 1997. No mesmo ano, foi convidado a atuar na cidade de Ribeirão Preto, para reestruturar
e organizar a categoria dos empregados de agentes autônomos do comércio (trabalhadores em casas lotéricas, contabilidade, sociedades de advogados, administradoras de cartões de crédito, promotores de vendas, etc, sendo eleito nesse ano Presidente do sindicato dos Empregados de agentes autônomos do comércio de Ribeirão Preto e região. Participa ativamente do Grupo de trabalho do Ministério do trabalho e Emprego do Conselho regional do Trabalhador. Desde 2010, organiza uma das maiores festas para comemorar o Dia do trabalhador de Ribeirão Preto e região e reúne mais de 50 mil pessoas por ano. É por esse currículo, que Clodoaldo do Carmo Campos foi o grande homenageado. Fim
TORNEIO
Borelli Contabilidade
Lider Contabilidade
Ribercred / Astec Contabilidade
Seaac Ribeirão Preto Promoveu o XV Torneio de Atividades Esportivas “Clodoaldo do Carmo Campos 2014” No último
dia 25 de junho deu início ao XV Torneio de Atividades Esportivas “Clodoaldo do Carmo Campos 2014”. O evento aconteceu no SESC de Ribeirão Preto. Para esse ano, foram 13 equipes de futsal com 12 atletas cada. O campeonato contou também com disputas de tênis de mesa e truco. O evento reuniu homens, mulheres e seus dependentes maiores de 16 anos. Essas modalidades fazem parte das atividades esportivas e recreativas. Participaram desse Campeonato as equipes: Ouro Fino Agronegócio, Borelli Contabilidade,
Campez Contabilidade, Sanchez & Sanchez Advogados Associados, Organização Contábil São Pedro, César Contabilidade, Astec Contabilidade, L. Fernandes Leite Actua, Líder Contabilidade, Ética Contabilidade, Contabilidade Benassi, Ribercred Serviços e Nova Informe Serviços Contábeis. A festa de encerramento aconteceu no dia 07 de agosto com a entrega dos troféus para as equipes Borelli Contabilidade, Líder Contablidade e Astec Contabilidade. Primeiro, segundo e terceiro lugares respectivamente. “Esse é um momento para a integração da família.
Momento de lazer”, comenta o presidente do sindicato Clodoaldo do Carmo Campos. A parceria com o SESC (Serviço Social do Comércio) é voltada para os trabalhadores representados pelo SEAAC (Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio e Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas e de Empresas de Serviços Contábeis de Ribeirão Preto e Região) e tem o objetivo de integrar as famílias e proporcionar a elas diversão e bem-estar. Fim
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Campeao
Borelli
CONTABILIDADE 2014
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NOVAS COLÔNIAS PROGRAME-SE PARA AS FÉRIAS O SEAAC de Ribeirão Preto fechou parcerias com os melhores hotéis para você associado aproveitar as suas férias com a sua família. Faça já sua reserva pelo telefone: (16) 3610 3310
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Rua Bernardino de Campos, 1053 (16) 2111 0200 Rua Luiz Barreto, 386/388 (16) 3961 4141 Rua Brasil, 1343 (17) 3524 7804 (Catanduva SP)
0800 183566
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Centro Universitário Moura Lacerda
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Unidade Boulevard Rua Visconde de Inhaúma, 1566 (16) 2111 1380 Unidade Campos Sales Rua Campos Sales, 730 (16) 2111 7755 Unidade D. Pedro Avenida D. Pedro I, 1275 (16) 3963 1403 Unidade Serrana Rua Barão do Rio Branco, 327 (16) 3987-2644 www.cna.com.br
CAP - Centro de Aprendizagem Profissional Rua Alagoas 349, Campos Elíseos (16) 3931-1900 e 3636-8622 (Pegar declaração no Seaac)
São Paulo Largo do Arouche, 150 (11) 3334 6000 Toll Free 0800 0148000 www.sanraphael.com.br
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Rua Amador Bueno, 635 (16) 3610 6461 oftalen@uol.com.br
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(16) 3625 4024 Rua Marcondes Salgado, 645
Pró-audio Comércio e Serviços Ltda
Audibel aparelhos auditivos Rua Altino Arantes, 1749
Salão de Festas Churrascaria Gaucha (16) 3625 3844
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Espaço para eventos Cantinho Aconchegante Rua Paulo Tinoco Cabral, 651 (16) 3623 8466
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Ribeirão Preto SP
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Faculdades, Escolasde Idiomas e CursosProfissionalizantes
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CIRCULAR
Piso Salarial p/ office boy (4122-05), recepc.(4221-05), faxineiro(5143-20), porteiro (5147-10), aux.serv. Gerais (5143), copeira (5134+25), vigia (5174-10), entrev. Pesq. Campo (4241-15), aux. Area téc ou cient. (352205), atend neg.(2532-25), atend. Telemark (4223-10 /4223-15) R$ 971,00 Piso Salarial p/ demais funções R$ 1.038,00
Trata-se dos pisos, adicionais de permanência, reembolso creche, ticket refeição, adicional quebra de caixa e outros
01 ADMINISTRADORAS DE CONSÓRCIOS Data Base 1º Agosto (7%) -2013/2014 Piso Salarial p/ Oficce-boy R$ 838,20 Piso Salarial p/ demais funções R$ 1.075,35 Reembolso Creche (limitado o piso de categoria) Adicional de Quebra de Caixa (15% salário nominal) Biênio (1/30 avos do salário nominal) 02 ADVOCACIA (SOCIEDADE) Data Base 1º agosto (7,38%) - 2013/2014 Piso Salarial Geral R$ 915,00 Biênio (5% maior piso salarial) Extinto p/ os admitidos a partir 08/2008 R$ 45,75 Reembolso Creche (40% maior piso salarial) até 06 anos de idade R$ 366,00 Vale Refeição R$ 15,00 03 ARRENDAMENTO MERCANTIL (LEASING) Data-Base 1º Março (7,50%) - 2014/2015 Piso Salarial p/ contínuo, portaria, servente R$ 1.133,72 Piso Salarial p/ demais cargos R$ 1.632,92 Auxílio Refeição R$ 23,48 Auxílio Cesta R$ 391,76 Reembolso Creche Até 83 meses de idade R$ 326,16 Gratificação Caixa R$ 385,48 04 ARQUITETURA E ENGENHARIA CONSULTIVA Data-Base 1º Maio (7,0%) - 2014/2015 Piso Salarial p/ os cargos administrativos R$ 1.461,00 Piso Salarial p/ office-boy. copeira, faxineira, porteiro, vigia, mensageiros: (com mais de 10 func ) R$ 1.252,00 (com menos de 10 func) R$ 1.135,00 Auxílio Refeição R$ 27,00 Reembolso Creche R$ 284,00 05 ASSESSORAMENTO Data-Base 1º Agosto (7,5%) - 2014/2015
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10 COMISSÁRIOS DE DESPACHOS Data-Base 1º Julho (7,5%) -2014/2015 Piso Salarial p/ office-boy, copeiro e faxineiro R$ 824,50 Piso Salarial p/ demais funções R$ 1.080,50 Reembolso Creche - até 06 anos e 11 meses R$ 128,00 Vale Alimentação por 22 dias R$ 9,29 R$ 204,50 Vale Refeição R$ 20,50
Triênio R$ 46,45 Reembolso Creche R$ 247,30 Auxilio Refeição ou Alimentação por dia trabalhado R$ 15,30
06 COMISSÁRIOS E CONSIGNATÁRIOS Data-Base 1º Maio (7,0%) - 2014/2015 Piso Salarial Geral R$ 870,00 Triênio (4% maior piso salarial) R$ 34,80 Reembolso Creche (20% maior piso salarial) 12 meses a partir termino licença R$ 174,00 Adicional de Queda de Caixa (2,5% salário do empregado) Vale Refeição ou Vale Alimentação 14,00 p/ 22 unidades, R$ 308,00 07 COBRANÇA Data-Base 1º Agosto (8%) - 2013/2014 Piso Salarial Supervisor de Cobrança R$ 1.100,00 Piso Salarial Gerente de Cobrança R$ 1.725,00 Piso Salarial demais funções R$ 865,00 Triênio R$ 43,20 Reembolso Creche R$ 240,00 Auxilio Refeição ou Alimentação por dia trabalhado (jornada superior a 36 horas) R$ 13,50 Auxilio Refeição ou Alimentação por dia trabalhado (jornada inferior a 36 horas) R$ 8,50 08 CONTABILIDADE Data-Base 1º Agosto (7,5%) - 2014/2015 Piso Salarial p/ office boy (4122-05), recepc.(4221-05), faxineiro(5143-20), porteiro (5147-10), aux.serv. Gerais (5143), copeira (5134+25), vigia (5174-10), entrev. Pesq. Campo (4241-15) aux. Area téc ou cient. (352205), atend neg.(2532-25), atend. Telemark (4223-10 /4223-15) R$ 971,00 Piso Salarial p/ demais funções R$ 1.038,00 Triênio R$ 46,45 Reembolso Creche R$ 247,30 Auxilio Refeição ou Alimentação por dia trabalhado R$ 15,30 09 CORRETORES DE IMÓVEIS Data-Base 1º Maio (7,16%) 2013/2014 Piso Salarial p/ office-boy, copeiro e faxineiro R$ 678,00 Piso Salarial p/ demais funções R$ 980,00 Reembolso Creche (20% maior piso salarial) R$ 196,00 Auxílio Refeição R$ 13,25 Biênio (0,50% salário do empregado)
11- LOCADORAS DE FITAS P/ VÍDEO Data-Base 1º Maio (7,0%) - 2014/2015 Piso Salarial - ( por hora R$ 3,93) R$ 864,00 Piso Salarial p/ gerente - R$ 1.274,00 Quinquênio (5% salário Nominal) Ticket Refeição 9,00 p/ 22 unidades, Ticket Alimentação ou pago holerite incide impostos R$ 198,00 12 LOCADORAS DE VEÍCULOS Data-Base 1º Maio (6,0%) - 2009/2010 Piso Salarial p/ funções administrativas R$ 609,50 Piso Salarial p/ mensageiros, boys, faxineiros e copeiros R$ 505,00 Triênio (4% maior piso salarial) R$ 24,38 Reembolso Creche (20% maior piso salarial) R$ 121,90 Ticket Refeição R$ 9,00 13 REPRESENTANTES COMERCIAIS Data-Base 1º Maio (7,5%) -2014/2015 Piso Salarial Único - R$ 1.240,00 Triênio R$ 58,00 Ticket Refeição R$ 32,00 Adicional de Quebra de Caixa (10% salário do empregado) Reembolso Creche (20% piso) até 04 anos de idade 14 FOMENTO MERCANTIL (FACTORING) Data-Base 1º Julho (7,56%) - 2014/2015 Piso Salarial p/ Empregados em geral R$ 952,00 Piso Salarial p/ office-boy, faxineiro, copeira R$ 834,00 Vale refeição (desde que cumpra 6 hrs diárias) R$ 18,45 Reembolso Creche (10% do maior piso) por filho até 06 anos de idade 15 TERRAPLANAGEM Data Base 1º Agosto (7,8%) 2013/2014 Piso Salário para Empregados em geral R$ 922,25 Operadores de Máquinas e Equipamentos R$ 1.410,50 Auxílio Refeição/Alimentação (22 dias) R$ 331,98 R$ 15,09