Positive Behavior Support (PBS

• Werken op de dagbehandeling van een zorgcentrum • Werken op maneges, bv. manege Pergamijn • Ruilwinkel • De Voedselbank • Slot Schaesberg • Basisschool kleuterklassen ondersteunen • Middelbare school technische dienst • Gemeente Heerlen postkamer

Afmelden/ziek melden maatschappelijke stage: Indien je niet naar de maatschappelijke stage kan komen melden je ouders/verzorgers je af vóór 8.30 uur bij: • je stagebegeleider mw. Mingels 045-5615593 • je stageplek; telefoonnummer staat in het contract.

Mw. Mingels zal de groepscoach, de schooladministratie en de stageplek informeren over je afwezigheid.

Fase 3, bovenbouw Externe stage: In de laatste fase van het schooltraject (vanaf circa 16 jaar) wordt de leerling aan een vaste begeleider/stagecoach/mentor gekoppeld. Deze mentor begeleidt de leerling naar een arbeidsplek of passende vervolgopleiding in de regio. De leerlingen starten met een oriëntatie op de arbeidsmarkt door twee of meerdere dagen per week stage te lopen in bedrijven of instellingen buiten de school, de zogeheten ervaringsstages (stagetijd = lestijd). Op die manier verkennen ze de arbeidsmarkt en wordt er met name gekeken naar welk werk het beste past bij een leerling. Op de andere dagen zijn de leerlingen op school. Het onderwijs wordt zoveel mogelijk afgestemd op de stage door workshops aan te bieden die passen bij de ontwikkeling van de leerling.

In het schooljaar waarin de leerling 18 jaar wordt, zoekt deze, samen met zijn stagecoach, naar een plaatsingsstage die bij goed functioneren perspectief biedt op betaald werk. Wanneer een reguliere baan niet haalbaar is, kijken we samen met externe partijen (Jobcoach, gemeente en jongerenloket, MEE, reïntegratiebedrijf) naar een zogenaamd alternatief traject. Toeleiding naar een betaalde baan blijft het uiteindelijke doel.

Vervolgopleiding: Leerlingen krijgen de mogelijkheid om over te stappen naar een passende vervolgopleiding (MBO-entreeopleiding). Daarvoor volgen ze op PPL het programma ‘Voordeel’. Bij positieve afsluiting van dit “Voordeel”traject kunnen leerlingen zich aanmelden voor het “”Vervolg”traject (Entree - niveau 1) bij Vista waar de leerlingen dan vervolgens ingeschreven worden. Ook in het “Voordeel” nemen stages een belangrijke plaats in. Nazorg: Het bedrijf, de school en de nieuwe werknemer vinden het belangrijk dat de arbeidsovereenkomst c.q. vervolgopleiding na de plaatsing een succes wordt. Schoolverlaters worden om die reden nog 2 jaar lang gevolgd door school. Samen met leerling, ouders, werkgever, vervolgopleiding en betrokken externe instanties bekijken we hoe intensief de nazorg moet zijn. Te denken valt aan: • Inzet van een jobcoach (bijv. van PPL); • Monitoring door de eigen mentor; • De betrokken jongerenconsulent (via gemeente).

Positive Behavior Support (PBS)

PBS is een schoolbrede aanpak om positief gedrag te stimuleren en een bijdrage te leveren aan een goed pedagogisch klimaat. PBS is een geïntegreerde methode voor het beheersen van gedrag op zowel school- als

klassenniveau. De methode helpt om op een eenduidige manier met gedrag om te gaan. PBS zorgt ervoor dat er in de school duidelijkheid ontstaat over welke gedrag gewenst is, hierdoor vormt men een omgeving die voorspelbaar, gestructureerd en veilig is. Met het hele PPL-team en alle leerlingen hebben we bepaald dat respect, vertrouwen en veiligheid de basis zijn van waaruit we willen werken. Ook het gedrag dat we van de leerlingen verwachten, is hierop gebaseerd. We willen op deze manier een sfeer op school versterken die veilig is voor iedereen. Waar iedereen elkaar respecteert en vertrouwt. Waar voor iedereen duidelijk en zichtbaar is wat er verwacht wordt en waarbinnen al onze leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen tot zelfstandigheid. We doen dit op school samen met de leerlingen en alle personeelsleden, maar we vinden het ook belangrijk het samen met u te doen! Ons voornemen is dan ook om ouders steeds meer te betrekken bij het gedachtengoed van PBS.

Groeien naar zelfstandigheid vanuit de waarden Respect, Veiligheid en Verantwoordelijkheid! Aan deze waarden zijn de hierop volgende schoolafspraken gekoppeld.

Afspraken • Ga met respect om met je omgeving en de mensen om je heen. Luister naar iedere medewerker. • Geen alcohol, drugs, messen, vuurwerk, steek- of slagwapens en ongepaste tijdschriften/ boeken. Ook zakmessen zijn verboden en gereedschappen of sportartikelen die als slag- of steekwapens kunnen worden gebruikt. Als we vermoeden dat verboden spullen verborgen zijn in xs (mogelijkheid tot huren), tassen of kleding, openen we de kluisjes ongevraagd, of sommeren we de eigenaar die middelen of voorwerpen in de tas of de kleding te tonen. Bij het aantreffen van gestolen goederen, wapens of drugs waarschuwen we altijd de politie. Ook preventief houden we controles op al die zaken. • In het gebouw gelden de volgende afspraken: • petten of andere hoofddeksels afzetten. • correcte kleding dragen. • zichtbare, uitneembare piercings tijdens de lessen voeding en dienstverlening uitdoen en vaste piercings afplakken. • eigen geluidsapparatuur en/of mobiele telefoon uit tijdens de lessen, eventueel wel via klassenafspraken. • Blijf van een ander en van zijn/haar spullen af. • Het schoolterrein is rookvrij. • Houd je aan de schooltijden. • Ouders / verzorgers melden leerling af wanneer hij/zij niet naar school of stage kan komen. Dit gebeurt telefonisch tussen 08.00 uur en 09.00 uur op telefoonnummer 045 – 561 55 55 bij de receptionist(e). • Verlof alleen met toestemming. • Afmelden bij de hoofdingang met toestemming van de coach als je het schoolgebouw tussentijds verlaat en aanmelden bij de hoofdingang als je er weer bent. • Op het plein loop je met je fiets/brommer aan de hand, vergeet hem niet af te sluiten op de daarvoor bestemde plaats. • Leerlingen mogen de praktijklessen alleen volgen als ze de benodigde werkkleding/ werkschoenen of gymkleding dragen. • Energydrankjes als Red Bull of Monster nemen we in beslag als er taurine en cafeïne op het etiket staat.

Advies: • Laat kostbare spullen thuis! De school is hier niet verantwoordelijk voor. • Kom niet aan het ontruimingsalarm. Ouders moeten dan betalen voor onkosten, bijvoorbeeld voor de komst van de brandweer. • Wie met opzet schade veroorzaakt aan gebouw en/of inventaris betaalt daar zelf voor. • De directie kan ouders/verzorgers en leerlingen de toegang tot de school ontzeggen. • Geen alcohol op schoolfeesten. We controleren streng.