El acoso laboral o mobbing Consiste en una forma de maltrato que se da dentro del espacio de trabajo. Este acoso, que puede ser llevado a cabo por una o más personas, se produce especialmente a nivel psicológico a través de conductas como burlas, amenazas, propagación de falsos rumores, desaires o apartando a la víctima del resto del grupo. Existe la posibilidad de que el acoso acabe por incurrir en conductas violentas, considerándose así un caso de mobbing con agresión. Las formas de acoso laboral son: Maltrato laboral, persecución laboral, discriminación, entorpecimiento, inequidad, entorpecimiento laboral y limitación de los canales de comunicación. Entre el año 2016 y 2017 un promedio de 30% de las víctimas refirieron haber sido sometidas a acoso laboral y sexual y un 16% aseguró que fueron vulnerados sus derechos de inamovilidad y estabilidad laboral (Defensoría del Pueblo).
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