El acoso laboral o mobbing

Consiste en una forma de maltrato que se da dentro del espacio de trabajo. Este acoso, que puede ser llevado a cabo por una o más personas, se produce especialmente a nivel psicológico a través de conductas como burlas, amenazas, propagación de falsos rumores, desaires o apartando a la víctima del resto del grupo.

Existe la posibilidad de que el acoso acabe por incurrir en conductas violentas, considerándose así un caso de mobbing con agresión. Las formas de acoso laboral son: Maltrato laboral, persecución laboral, discriminación, entorpecimiento, inequidad, entorpecimiento laboral y limitación de los canales de comunicación. Entre el año 2016 y 2017 un promedio de 30% de las víctimas refirieron haber sido sometidas a acoso laboral y sexual y un 16% aseguró que fueron vulnerados sus derechos de inamovilidad y estabilidad laboral (Defensoría del Pueblo).

Quienes Somos

¿Qué es el Colectivo Kawana?

Kawana es un proyecto en colectivo enfocado en el fortalecimiento de las industrias culturales naranja a través de talleres, cursos, conversatorios, podcast, cápsulas de información, censo del potencial creativo, apoyo a las propuestas y desarrollo de proyectos.

Antecedentes

Las Economías culturales, también conocidas como economías naranjas (término conferido por el BID), denominan al conjunto de actividades que consisten en la transformación de ideas en bienes y servicios de carácter cultural, la industria creativa y la creación de contenido.

Objetivos específicos

Estimular la expresión artística a través de talleres y cursos.

Creación de un cine club para incentivar la contemplación artística cinematográfica y crítica. Generar exposiciones de arte.

Intervenir artísticamente en espacios públicos.

Fortalecimiento de las industrias culturales a través de talleres, cursos, conversatorios, podcast, cápsulas de información, censo del potencial creativo, la primavera de las letras y el guión.

Para lograrlo nos proponemos :

Diseñar y desarrollar mecanismos de financiación y co-financiación, inversiones a nivel nacional e internacional, necesarios para el financiamiento y sostenimiento del colectivo “Kawna,” sus actividades y proyectos, utilizando en ambos casos los sistemas de cooperación, administración delegada de recursos, o cualquier otro medio.

Asociarse, participar en uniones temporales con Asociaciones civiles, ONG’s, instituciones estatales para el cumplimiento de sus objetivos. Diseñar, ejecutar, evaluar y sistematizar programas y proyectos artísticos culturales que incrementen las capacidades, habilidades y conocimientos de nuestra ciudadanía.

Fortalecimiento de la identidad cultural a través de las artes.

Apoyar, patrocinar y/o facilitar la ejecución de ideas y proyectos presentados por personas o grupos cuyos propósitos y objetivos concuerden con el Colectivo.

Crear cursos y concursos para capacitar nuevos talentos. Generar cursos de fortalecimiento en curadurías y especialidades.

Integrantes

Kantay Melgarejo

Ricardo Daniel Ocampo Justiniano

Gabriela Almendares

Sandro Diego Alanoca Pessoa

Productora y finanzas

Fabiola gonzales

Curador:

Juan Jose Arce Fernandez

Si deas conocer mas sobre el equipo de actores culturales y el proyecto al correo: tu.imagen3@gmail.com

“Serie de cortometrajes ‘El Comprador de Historias’ seleccionada en la incubadora de proyectos de la UNESCO en 2023.

Otros proyectos

“Making of: Revista de Producción Artística”

Exhibición de Cortometrajes para Directores y Directoras Noveles 2022-2023

“Proyecto fílmico ‘He Visto el Atardecer: Selección de Fragmentos de la Realidad’ en el Centro Cultural de España en La Paz (CCELP).” 2023 de la Directora :Fabiola Gonzales