20151129 emergència v2 quadern de treball rut vilella esteva

Page 1

HOLA! En què estàs pensant?


en què estàs pensant? sisplau, descriu el teu estat emocional el teu sentiment un pensament una imatge


emergència dinàmiques innovadores per a liderar la transformació dels temes personals i professionals

Rut Vilella Esteva integrant Torre Velez Learning Center Places limitades. Inscripcions: rgomaf@gmail.com Preu per sessió: 15€. Places limitades: 9persones


el programa

tres trobades per a compartir una forma de treball mòduls independents

dijous 5/11/2015

dijous 19/11/2015

dijous 3/12/2015

#60B892 96 184 146

#E25057 226 93 87

#E9A916 233 168 22

La mirada sistèmica

Jo: element sistèmic Eines per explorar el meu Jo-element La meva àrea d’influència Avui: Bert Hellinger i Ruppert Sheldrake 3 dinàmiques de representació externa Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center

La fenomenologia com a eina per obrir la ment

Posicions perceptives Elementarització

L’orientació cap a la solució

Simple, simple, simple

Treballar amb l’estructura

Avui: C.O. Scharmer i Ronald A. Heifetz

Avui: Insa Sparrer

I ara: què més?

3 dinàmiques d’identificació de la solució

personalització de com aplicar les eines i conceptes compartits en el projecte personal/professional dels participants


emergència 1 f. [LC] [GL] Acció d’emergir; l’efecte. Punt d’emergència d’un raig lluminós. 2 f. [LC] Part sobresortint. Tenia una piga damunt l’emergència dels pòmuls. 3 f. [LC] Esdeveniment greu que en cas de produir-se demana una actuació immediata. Un edifici d’aquestes característiques ha de preveure totes les emergències. Sortida d’emergència.

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


jueves 5/11/2015 #60B892 96 184 146

yo soy yo y mi circunstancia

Ortega y Gasset 路 Fil貌sof Espanyol 路 1883-1955

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Un nou abordatge en la consultoria i l’acompanyament pel canvi  Enfocament sistèmic  Responsabilitat · Consciència · Presència  Dinàmiques, patrons  In – Out: sistemes de representació


en què estàs pensant? sisplau, descriu el teu estat emocional el teu sentiment un pensament una imatge


Visualitza un tema que t’ocupi, et preocupi, et pertorbi en aquests moments de la teva vida SISPLAU:

escriu-lo representa’l gràficament

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Darse cuenta Fritz Perls

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Sistema Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

¿

Un conjunt d’elements no sempre configura un sistema

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Sistema És un TOT: els elements s’interrelacionen i tenen un fi (un objectiu) És un conjunt organitzat d’elements tangibles o intangibles Cada element importa: té una funció (un rol)

Es transforma i evoluciona buscant la seva subsitència. Entropia

Tot sistema forma part d’un sistema més gran i alhora tot sistema està format per subsistemes

Busca l’equilibri. Té una estabilitat dinàmica a través d’uns fluxes relacionals (energia, materials, informació…) Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Creences Valors Experiències Aprenentatges

Estratègies de supervivència

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Pensament sistèmic Joseph O’Connor & Ian Mc Dermott

contempla el todo y las partes, así como las conexiones entre las partes y estudia el todo para poder comprender las partes es circular: no hay sólo causa-efecto todo tiene un tamaño óptimo. Cuando se alcanza, deja de funcionar de la misma manera y se transforma (o se colapsa)

todas las partes de un sistema están conectadas directa o indirectamente de modo que al cambiar una de las partes el efecto se propaga a todas las demás que experimentan un cambio y a su vez, terminan afectando a la parte original - bucle de retroalimentación de refuerzo de compensación Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


en què estàs pensant? sisplau, descriu el teu estat emocional el teu sentiment un pensament una imatge


Janov – Psicólogo Terapia Primal

Eric Berne – Psicólogo Análisis Transaccional

Ivan Boszormenyi-Nagy -Virginia Satir -- Psicoterapeuta Psiquiatra “Lealtades Invisibles” Terapia Familiar

BERT HELLINGER

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Ley de jerarquía

Orden · Quién estuvo antes que yo · Cuál es mi lugar (qué sitio ocupo) · Posición

Ley de pertenencia

Quién /Qué falta · A quién/Qué no estoy incluyendo · Secretos · Lo desconocido · Integración polaridades y contrarios

Ley de compensación

Equilibrio entre dar y recibir · Agradecer

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Einstein – Físico Mecánica Cuántica Lammark -- Biólogo herencia de los caracteres adquiridos

Darwin – Naturalista El origen de las especies

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


La repeticiรณn es una clave que permite entender la estructura del sistema y el PATRร N el fenรณmeno que nos permite entenderla.

Una vez es un suceso Dos veces es algo que debe tenerse en cuenta Tres veces es un patrรณn Accident Incident Patrรณ Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Existe una informaciรณn en el campo que marca el camino que seguimos Podemos modificar las dinรกmicas de nuestra especie, cultura, familia, pensamientos, sentimientos

Somos radares que captamos informaciรณn mรกs allรก de lo visible y consciente Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


en què estàs pensant? sisplau, descriu el teu estat emocional el teu sentiment un pensament una imatge


(Auto)lideratge Sistèmic Posar en escac i mat el sistema representatiu de la persona/les persones sistemes representatius formats a partir de models mentals de:

Eliminació Construcció Distorsió Generalització Externalitzant-los i convertint-los en “objectes” Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


3 dinàmiques amb mirada sistèmica

Configuració Papers – anclatges Figures abstractes Figures concretes

Tècnica W.A.I.T. What Am I Thinking

Coaching Circle & Case Clinic Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Configuració

Distància, tamany dels elements, tipus d’element seleccionat, colors de vibració natural, llenguatge, cos, emoció, sentiment, imatge, idees, pensaments, direcció de les figures, mirades…

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Tècnica W.A.I.T. What Am I Thinking

“En realidad, aprender a pensar significa aprender a ejercer cierto control sobre cómo y en qué piensas. Significa ser lo bastante consciente como para elegir aquello a lo que prestarás atención y construir partiendo de la experiencia”

“NADA, NO FLOTES” Richard Newton Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Coaching Circle & Case Clinic Otto Scharmer --- Registre de Propietat (dibuix & procés) Aquesta tècnica guia un equip o un grup d’amics a través d’un procés en el quin un “donant de cas” presenta un tema i un grup de 3-4 persones l’acompanya com a consultors basant-se en els principis de la Teoria U.

1

Propòsit: accedir a la saviesa i experiència del sistema per donar noves idees de solució a qui vol liderar una transformació// un canvi

2

Es cerca innovació i noves mirades. No hi ha judici; no es donen consells. Es regala l’escolta generativa

3

Pràctica de Mindfulness i nivells d’escolta

4

El cas (repte//problema) ha de ser present i concret

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


ROLS Donant de cas és qui exposa el repte Coaches escolten atentament. No cal entendre el repte; només rebre’l i escoltar-lo

Guardià del temps un dels coaches és el garant del timming establert

Centrament Presentació del cas Silenci Mirall imatges, emocions i sentiments, gestos o moviments del cos Diàleg generatiu Tancament Coaches + Donant de cas (Què he generat de nou sobre el meu repte)

Agraïment genuí entre els participants Durada proposada 70min. Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


jueves 5/11/2015 #60B892 96 184 146

yo soy yo y mi circunstancia

y si no la salvo a ella, no me salvo a m铆 Ortega y Gasset 路 Fil貌sof Espanyol 路 1883-1955

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


punt i seguit. fins el segĂźent dia! Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center

GrĂ cies


HOLA! En què estàs pensant?


quin tema t’ocupa? descriu-lo defineix-lo en una frase com s’hi troben els teus valors vitals? Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


en términos de solución ¿CÓMO ES LA SOLUCIÓN PARA TI? Viaja a un momento de tu historia personal en el que hayas solucionado un tema; concretamente al momento en el que has sentido que había llegado el final a tu problema… quizás el momento en el que conseguiste tu anhelado objetivo… y ahora… fíjate bien en qué está ocurriendo en tí Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


en términos de solución Problema i solució són independents i alhora interdepenents La solució és un constructe futur Existeix una àrea on el miracle es produeix Existeix una àrea on el miracle es produeix El llenguatge transverbal és l’indicador que ens trobem en l’espai de solució La transformació està en la diferència No cal saber si una cosa és bona per a nosaltres quan sabem que és millor

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


jueves 19/11/2015 #E25057 226 93 87

no hace falta saber de qué está hecho el barro para salir de él Asier Gallastegi Fullaondo, consultor sistémico, formador y coach. País Vasco. Contemporáneo

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


la solució té un color, uns sentiments, una olor, uns sons… Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


configura’l Playmobils Papers Papers Colors

Figures Materials

RelationChips Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


HOLA! En què estàs pensant?


Joseph Campbell … El viaje del héroe professor especialitzat en mitologia comparada i religió

compara mites de diferents cultures tots els mites són la transposició en relat d’una mateixa recerca espiritual a les històries hi ha: •un heroi •funciona com un arquetip •un camí marcat per l’aventura •l’apoteòsi final (monomite)




OTTO SCHARMER… Teoria U economista fundador del Presencing Institute autor de: “Leading From the emerging Future: From Ego-system to Eco-system Economies" (co-authored with Katrin Kaufer) focuses on applying mindfulness to transforming business, society and self fill d’un dels dos receptors de la informació sobre agricultura biodinàmica (Steiner)







Activar el lideratge amb la Teoria U o amb el Viatge de l’Heroi 1. Para’t i mira el punt en el quin et trobes (problema, tema, objectiu no assolit) 2. Crea l’espai per iniciar el viatge: escolta el que et demana la vida i abandona el modus “downloading” 3. Observa: posa atenció amb la ment totalment oberta 4. Percep, sent: connecta amb el cor 5. Estigues present. Connecta amb l’orígen més profund del ser i la intenció 6. Cristalitza. Accedeix al poder de la intenció. Pren compromís amb el projecte a través de l’ajuda del col.lectiu 7. Prototipa: integra ment, cor i mans 8. Desplega-Actua


EL VALOR DELS VALORS Els valors configuren les nostres creences Ens dónen direcció ALINIATS AMB L’OBJECTIU/VIDA/ENTORN DESALINIATS AMB L’OBJECTIU/VIDA/ENTORN

crisi de valors

revisió de valors

IMPULSEN FRENEN

redefinició de valors


jueves 3/12/2015 #E9A916 233 168 22

tu comportamiento es el reflejo de tu prop贸sito actual Ronald Heifetz. Especialista en Liderazgo Adaptativo. USA 1951.

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


el viatge que hem fet Acabem aquesta experiència a través dels temes que ens ocupen i sobre els quins hem posat el focus (l’atenció i la intenció). Hemos utilizado varias técnicas/dinámicas que nos han acompañado en este camino. Mainly:

 W.A.I.T. - What Am I Thinking * Richard Newton - PRESÈNCIA  COACHING CIRCLE - Otto Scharmer - CO-CREACIÓ

 Configuracions externes de les imatges internes:

Playmobils, papers, relationchips, dibuix plàstic, color - CONSCIÈNCIA

 Cartes associatives - El juego de los valores (*) * Simon Dolan  Teràpia Centrada en la Solució i Configuració Estructural - Insa Sparrer + PNL+ Mathias Von Kiéb

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


el viatge que hem fet  Feedback generatiu - a través dels 4 nivells d’escolta d’Otto Scharmer i la Teoria U. No-judici: metàfora, idea, imatge, paraula

 Llenguatge hipnòtic i mà catalèptica - M.Erickson + Zenón & Mathias Von Kiéb

 El viatge de l’heroi - Joseph Campbell - NARRATIVA TERAPÈUTICA, STORY TELLING

Us convido a que seguiu la via per aprendre més sobre l’ús de les eines que us hagin servit/agradat. El MOOC de la U Theory d’Otto Scharmer el trobareu a EdX. “Transforming Business, Society and Self”. Cal estar pendent de quan obren convocatòria. http://bit.ly/1PI2XxN

Otto Scharmer també gestiona la pàgina: PRESENCING INSTITUTE https://www.presencing.com/ Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


El aprendizaje es el único recurso infinitamente renovable Científico del Enfoque Sistémico de las Organizaciones. Profesor y autor. USA

Rut Vilella Esteva @ Torre Velez Learning Center


en què estàs pensant?

gràcies


emergència dinàmiques innovadores per a liderar la transformació dels temes personals i professionals

Rut Vilella Esteva integrant Torre Velez Learning Center Places limitades. Inscripcions: rgomaf@gmail.com Preu per sessió: 15€. Places limitades: 9persones


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.