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PG. 2

COLUMNA SEMANAL COLOR HUMANO: EL EFECTO DE LOS JEFES TÓXICOS PERIÓDICO SEMANAL - Año 5, No. 208 - Bs. 3,5 - Tupiza, del 19 al 25 de Noviembre de 2018

NOVIEMBRE

LA PATRIA A LOS VECEDORES DE TUPIZA

Circulación Nacional

a i c i t o n s e ...

DE 2018

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AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS REALIZARÁ EN TUPIZA AUDIENCIA DE

RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTAS

Pg. 5

“BRIGADAS DE AVANZADA DE TRABAJADORES” DEFENDERÁN EL PROCESO DE CAMBIO

Pg. 15 CIUDAD

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HISTORIADORA LOGRA QUE TUPIZA INGRESE A LA MEMORIA MUNDIAL DE LA UNESCO

CIUDAD

Pg. 10

LA PAZ SE CORONÓ CAMPEÓN DEL CAMPEONATO NACIONAL DE SELECCIONES CATEGORÍA JUVENIL RAMA FEMENINA VOLEIBOL

NACIONAL

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MUNICIPIO DE TUPIZA ENTREGA LA AMPLIACIÓN DE AULAS PARA EL KÍNDER HERNANDO SILES

NACIONAL

Pg. 14

IBNORCA ENTREGA CERTIFICACIÓN DE GESTIÓN DE CALIDAD AL DISTRITO COMERCIAL DE YPFB CHUQUISACA

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COLUMNA

Columna Semanal

Color Humano

COMUNICADORA SOCIAL - fizcaeliana@gmail.com

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Gráfica “Next” Medio Afiliado a la Asociación de Medios Alternativos de Bolivia - AMAB

El Efecto De Los Jefes Toxicos

o les ha pasado, que al finalizar las ocho horas de trabajo se sienten tan estresados, a veces angustiados y desanimados, que imaginar repetir lo mismo al día siguiente los deprime? Todo esto se puede deber a que tienen, en su puesto de trabajo, a un jefe tóxico. Sobre estos seres que hacen de nuestro ambiente laboral un infierno, hablaremos en este artículo. A lo largo de mi experiencia laboral he tenido todo tipo de superiores, desde los que quieren ser tus amigos y se aprovechan de esa relación y cuando las papas queman, ellos levantan las manos y te dejan como culpable solo a ti, hasta los que por no tener una capacidad clara de la priorización de lo urgente y lo importante, te agobian con fechas de entrega. Me topé con aquellos que solo piensan en la institución y sus exigencias y para nada en los trabajadores; o los que por un mal entendido compromiso con la institución te exigen trabajar horas extras sin medida y sin remuneración. Existen los (as), que – puesto que lastimosamente también hay jefas toxicas - solo se concentran en tus errores y no reconocen tus aciertos, logros y avances. Uno de los peores, que afortunadamente no me tocó conocer pero los he visto, son los que te humillan constantemente usando el poder que tienen, o que acosan sexualmente a sus trabajadores, aprovechándose de su puesto o prometiendo mejores cargos o mejoras salariales. Este tipo de mal llamados líderes son los que afectan negativamente el ambiente de actividades de cualquier empresa o institución. Esta situación puede ir más allá porque estresan a tal punto a sus trabajadores, que pueden causar su renuncia, falta de compromiso y hasta enfermedades crónicas, como estados de tensión extrema y depresión. Puede ser que éstas no parezcan padecimientos muy preocupantes, pero lo son. Recuerden que en Japón especialmente y varios países desarrollados se han dado suicidios debido al estrés laboral. Lamentablemente, la situación económica y profesional de nuestro país, muchas veces nos obliga a aceptar este tipo de trato porque no podemos darnos el lujo de renunciar. ¿Entonces qué podemos hacer? ¿Cómo contrarrestar a este tipo de individuos? Hay algunas cosas que se pueden hacer por ejemplo estar conscientes que en un trabajo no se va a conseguir amistades sino compañeros de labores y aunque las relaciones con ellos sean de respeto mutuo no deben confundirse estos vínculos. Lo mejor será trazar límites claros de relación profesional. Por otra parte puedes ir adelantándote, de alguna manera, a los jefes que piden todo a última hora, ya que ellos no priorizan lo urgente y lo importante, hacerlo tú y cuando lo pidan ya tengas algo pensado o incluso hecho. Para aquellos que solo ven las fallas, creo que lo mejor es decir lo que uno piensa y de alguna manera

entregarles y enseñarles los logros alcanzados o demostrarles cómo otras personas sí reconocen y valoran nuestra labor. En cuanto a los que humillan y acosan lo único que me parece viable es conseguir pruebas de estos hechos, hablar con otras víctimas y unirse para denunciar al agresor. Por eso si tal vez tú no eres víctima, pero sí testigo debes ayudar a quién sí lo es. Seguramente hemos olvidado a más tipos de jefes tóxicos con los que te has topado. Lo importante como en una relación amorosa, primero es darte cuenta que estás en una situación así y segundo ver qué opciones tienes, pero nunca te quedes callado o callada. Todos merecemos un ambiente de trabajo positivo que promueva nuestro desarrollo laboral y profesional. Un lugar donde podamos aportar con nuestra creatividad, pasión por lo que hacemos, compromiso con la institución. Ningún sueldo es tan alto como para vender nuestra salud, nuestra paz mental y nuestra dignidad. Nuestro aporte más importante debe ser contribuir a lograr un clima laboral agradable y productivo tanto como miembros de una institución o empresa, así como cuando nos toca ser jefes, cumplir el papel de líderes positivos, creando con nuestros colaboradores espacios agradables en los que practiquemos respeto, tolerancia, paciencia y solidaridad. Lo mismo que enseñamos en casa a nuestros hijos. Te invito a dejar tus comentarios sobre este tema en mi blog: http://decolorhumano.blogspot.com/

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COLUMNA

Por: J. Augusto Yañez Vargas Sociólogo Investigador Chicheño Twitter @YanezApostillas

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Columna Semanal

De Dogmas e Ideologías

on lo ocurrido en el vecino país del Brasil, donde Jair Bolsonaro resultó electo Presidente, se han abierto una serie de vertientes críticas hacia sectores ultra conservadores de la sociedad que incluso se acercan a la condición retrógrada de la ideología y política. Así escuchamos en varias ocasiones cómo este personaje, ahora Presidente electo, realizó muestras abiertas y directas de homofobia, machismo, misoginia, racismo y discriminación hacia varios sectores que se encuentran fuera de la lógica patriarcal androcéntrica blancoide. Por todo ello, ha sido muy llamativo y alarmante que Bolsonaro resulte elegido con un importante porcentaje de respaldo dejando solo a los peores presagios de lo que se pueda hacer mediante decisiones y políticas públicas en el país vecino, justamente para los sectores ubicados en la mira de esos odios que lleva internalizados este personaje. Así nos ponemos a pensar en las influencias que han tenido diferentes sectores poblacionales y ciudadanos que otorgaron su voto a dicho candidato, según dicen algunxs, como un “voto castigo” a la forma de política llevada adelante por el Partido de los Trabajadores, como parte de la ola del Socialismo del Siglo XXI. En este contexto, y coyuntura regional, no faltaron personajes en Bolivia que de forma muy equívoca y reaccionaria se alegraron por este resultado en Brasil, con expresiones posiblemente no medidas y que tuvieron una reacción de cuestionamiento y censura en las mayorías de nuestro país, más allá de izquierdas y derechas. Esta situación resultó sugerente, y sobre todo coherente, con los avances que se están teniendo a nivel social en cuanto a una mayor apertura y respeto por los derechos de los grupos poblacionales en situación de vulnerabilidad, en el objetivo de lograr igualdad, equidad y armonía, más allá de las diferencias que puedan existir. En este sentido, entendemos que una gran mayoría de nuestra población se encuentra inmersa en este compromiso por el respeto de la otra y el otro, majo el paraguas de los Derechos Humanos y las leyes nacionales que van en el mismo derrotero. Sin embargo, entre estos grupos todavía hay sectores, esperemos que minoritarios, que plantean ideas conservadoras y nos hablan de la familia como una concepción romántica de la misma, vinculada a la familia ideal heteronormada.

Obviamente, bajo este planteamiento se encuentran las ideologías religiosas dogmáticas, similares a las que son el sustento de la vitoria de Bolsonaro, pero que pretenden estructurarse bajo este tipo de discursos que pueden resultar contraproducentes y reaccionarios en nuestro contexto. Así, desde hace algún tiempo nos encontramos inmersos en un juego de acción reacción en temas “polémicos” de la cotidianeidad como ser las familias diversas, la población LGTB, la despenalización del aborto, entre otros. En este panorama se construyó un eslogan que manifiesta “con mis hijos no te metas”, embanderado sobre todo por las iglesias cristianas en oposición abierta a la ideología de género, y muy bien-mal aprovechada dentro de las redes sociales, un espacio peligroso en algunas circunstancias. En este último tiempo, hemos ingresado a un tiempo pre electoral, con una fuerte politización enmarcada en la elecciones primarias, y salió a la palestra uno de los candidatos que representara a Unidad Cívica Solidaridad, con un discurso abiertamente encuadrado en este planteamiento ultraconservador, opuesto a cualquier intento progresista de las sociedades; lo cual no dejó de ser alarmante y tener una serie de réplicas cuestionando dicha posición. De esta manera, tenemos a uno de los candidatos posibles para las elecciones generales del próximo año con el discurso develado que nos hace pensar en lo que podría ocurrir si este tipo de posiciones llegaran hasta la presidencia del Estado y las consecuencias respectivas. Asimismo se ha desatado, con fuerza, un debate interno sobre estas situaciones como la relación de la religión y la política, la influencia de las iglesias en los gobiernos, la condición del ser Estado laico y otras que deberán ser asumidas de una manera completa y amplia para desmontar estos discursos, más allá de izquierdas y derechas, y posicionando a temas como el respeto entre seres humanos. https://yanezapostillas.blogspot.com

CRONOLOGÍA DE LA NACIÓN CHICHA Y TUPIZA Periodo Prehispánico, Colonial, Republicano

Nº 7

Autor: Prof. Edgar C. Murillo Huarachi PERIODO

TIEMPO

Colonial

1573

Colonial

1574

En Enero el Virrey del Perú Francisco de Toledo a objeto de frenar los avances Chiriguanos y facilitar una ruta al río de La Plata, ordena a Luís de Fuentes de Vargas trasladarse de los Chichas a situar y fundar Tarija.

1574

En Abril Fuentes y Vargas sale de los Chichas reforzado con gente, elementos de subsistencia y militares del Corregimiento de los Chichas y el 4 de Julio Funda la Ciudad de Tarija. Españoles e indígenas Chicheños reciben dotación de tierras.

1574

Ambas regiones, Tarija y Chichas, se integran políticamente bajo el nombre de “Corregimiento de la Villa de Tarija y Provincia de los Chichas” a cargo del mismo Corregidor Luís de Fuentes y Vargas. Tupiza mantiene su calidad de Capital.

Colonial

ACONTECIMIENTO

El Virrey Toledo recluta gente para una guerra contra los feroces Chiriguanos, entre ellas chasquis y guías Chichas para iniciar la campaña bélica en los llanos del Este y Tarija. Intento que es vencido por los Chiriguanos.

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CIUDAD

Municipio de Tupiza entrega la ampliación de aulas para el

Kínder Hernando Siles

l municipio de Tupiza realizó la entrega de la ampliación de las aulas para el Kínder Hernando Siles y de esta forma dar más comodidad a los niños que pasan clases en esta Unidad Educativa. Este tipo de obras son realizados con recursos de la UPRE y el apoyo del Gobierno nacional, dijo el Alcalde Mario Martínez a tiempo de destacar este tipo de obras en beneficio de la educación. “En algunos momentos se ha dado inicio a la expropiación, en la anterior gestión y luego se ha consolidado en la gestión actual y en ese marco hemos tomado la decisión de poder concluir estas aulas e inmediatamente se ha conseguido este terreno y este tipo de aulas con ambientes amplios y el mismo trabajo se ha podido realizar en tres unidades educativas”. Asimismo Martínez señaló que la inversión económica para esta clase de obras es de un millón de bolivianos, que comprende tres unidades educativas, Genoveva Ríos en el Distrito -11, el Colegio Suipacha en el Distrito 7 y el que se entregó, el Kínder Hernando Siles, y los más beneficiados son los niños, y debo agradecer al Presidente, Evo Morales con su programa “Bolivia Cambia Evo Cumple”. La oportunidad también sirvió para que el Alcalde agradezca a los profesores de esta unidad educativa, que han hecho el

seguimiento de esta obra, recordando que se ha realizado movilizaciones de parte de los padres de familia, demandando esta obra, recomendando a los profesores y alumnos de dar un buen uso a estas aulas y el objetivo es seguir trabajando por la población de Tupiza, señaló. En este contexto, el supervisor de la obra, destaco una serie de aspectos, indicando que ha concluido en un 100 por cien con una ejecución de 180 días calendario y sea alargado porque ha sufrido dos contratos modificatorios, el primero respecto al diseño y el segundo respecto a los volúmenes. “El proyecto contempla seis aulas, rediseñadas, de una sola planta cuando en principio venia de dos plantas, pero el proyecto es para niños, entonces se ha modificado por ese motivo que contempla los seis ambientes, de 50 metros cuadrados, techo Armstrong, piso de cerámica, las ventanas de aluminio, las del exterior de madera y las rejas de protección”. Además, dijo que el costo de esta obra es de 945 mil bolivianos, monto que ha sido modificado en el contrato número dos, pero no ha sido incrementado, indicando que esta entrega es provisional y a partir de la fecha se tiene 60 días para subsanar todos las observaciones que se tenga y así realizar la entrega definitiva, señaló.

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AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS REALIZARÁ EN TUPIZA AUDIENCIA DE

RENDICIÓN PÚBLICA DE CUENTAS

a Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH) realizará la audiencia de Rendición Pública de Cuentas gestión 2018 de esta institución programado para el 30 de noviembre en esta población, con el objetivo de hacer conocer su trabajo administrativo, ﬁnanciero y de operaciones, según anunció, Fernando Ortiz Pozo de la Unidad de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción. “El 30 de noviembre tenemos un evento muy importante en este municipio, como es la Rendición Pública de Cuentas en el salón Alfredo Domínguez de la Alcaldía, en la oportunidad haremos conocer las necesidades que tiene la población de Tupiza y sobre todo la región del sur del país, además haremos conocer los logros alcanzados en esta gestión, con corte parcial al 30 de septiembre de este año y se recogerá las inquietudes de la población”, señaló. Asimismo, Ortiz expresó que aún no se tiene el gas vehicular (GNV) en esta población y se verá las gestiones para que este combustible llegue a Tupiza, también se informará si hay gas a domicilio en un 100 por cien en esta ciudad, este y otros temas se llevaran a cabo en el evento del 30 de noviembre, recordando que esta audiencia será a nivel nacional, por eso se tendrá la llegada de importantes autoridades a esta población.

“Se contará con la presencia del ministro de Hidrocarburos Luis Alberto Sánchez, como cabeza de sector, personeros de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos, personeros de la Agencia Nacional de Hidrocarburos y otras autoridades del área, tomando en cuenta que esta es una instancia reguladora, normativa fiscalizadora, en el tema de hidrocarburos a nivel nacional”, indicó. Además, sostuvo que la Agencia Nacional e Hidrocarburos, maneja a nivel nacional por encima de los 500 millones de bolivianos, pero este monto es inferior a lo que maneja Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos, indicando que si YPFB determina ampliar el servicio de gas domiciliario en determinada población o barrio de una ciudad, la ANH autoriza la ampliación. Agregó, que si esta población pide contar con una oficina de la Agencia Nacional de Hidrocarburos y si es una necesidad sentida, del Alcalde, las autoridades, del control social seguramente harán conocer, pero no hay ningún problema, ya que este es un municipio bastante grande, con mayor población y con más movimiento, seguramente se aperturará una oficina de la ANH, indicó. Jefe de la Unidad de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción Fernando Ortiz Pozo

Central Obrera Regional realiza inspecciones sorpresa a empresas mineras que no cumplen normas laborales

a Central Obrera Regional (COR), viene realizando inspecciones sorpresa a las empresas mineras asentadas en este municipio, con el objetivo de que se cumplan las normas laborales y técnicas, que establecen condiciones adecuadas para los trabajadores, ante una serie de denuncias contra los empleadores, según informó Juan Carlos Cazón Ejecutivo de la COR. “Justamente a nosotros nos llegan quejas bastante preocupantes de compañeros y compañeras que trabajan en el sector minero formal e informal, de pequeñas empresas mineras que cuentan hasta con 10 C.O.R Juan Carlos Cazon trabajadores, pero que tienen una producción alta, y lo que estamos haciendo es las inspecciones laborales y técnicas de sorpresa, y en esta tarea hemos visto irregularidades en una empresa minera”, dijo. Este trabajo se está realizando sobre todo en el norte de este municipio, donde hay varias

empresas mineras que operan en la zona de la cual se ha recibido varias quejas de parte de los trabajadores, en ese sentido la COR está realizando estas visitas sorpresa, y de esta forma verificar si se cumplen con las normas y determinaciones legales que protegen al trabajador. Aclaro, que primero se hace la inspección a estas empresas luego se hace la reinspección con el Ministerio de Trabajo y posteriormente la COR presenta un informe a las autoridades, tanto del Ministerio de Minería como el propio Ministerio de Trabajo, terminando esta tarea por parte de la COR, y si hay irregularidades de una empresa, pasa a un Juez Laboral del Ministerio de Trabajo. “Pasando a un Juez Laboral la empresa deberá de cumplir con el seguro del trabajador, y otros aspectos que son parte de la protección que debe cumplir como empleador y un claro ejemplo de esto es la empresa Paycoya S.r.l., tenía una serie de falencias en la inspección que se realizó, pero cuando se efectúo la reinspección ya tenía a sus trabajadores asegurados, e implementos de trabajo completo”. Agregó, que en el sector norte se tiene varias empresas mineras que no cumplen las normas laborales a las cuales se les ha dejado una notificación para que se presenten con todos sus documentos en la Inspectoría Regional del Trabajo y de esta manera ver quién es el principal concesionario de la mina, para que de esta forma se cumpla con la normativa laboral.

Presidente del Distrito 11 hace conocer su molestia porque municipio no sanea terrenos en este barrio

l Presidente del Distrito XI, Daniel Quispe, hizo conocer su molestia porque hasta el momento el municipio no recupera terrenos en favor de esta zona, indicando que este es un pedido desde un tiempo atrás, sin ser escuchados, y sobre todo hay una serie de demandas que todavia están pendientes. “Estamos molestos, por los predios de Chajrahuasi que nos preocupa, y no hemos hecho presión por el pedido que nos han hecho con motivo de la llegada del Presidente y del Vicepresidente, porque todo el tiempo el Distrito XI hace bloqueos para que entreguen sus proyectos, pero no llegan, por ese motivo no hemos presionado, pero ahora aparecen dueños de los terrenos”, dijo. Asimismo, señaló Quispe que aparecen dueños, como el Magisterio, el profesor Omar, pero ninguno tiene derecho propietario de estos predios y como dirigentes están reclamando para que estos

Presidente D-XI Daniel Quispe

terrenos se conviertan en un bien social, para el pueblo de Tupiza, no están reclamando para ellos, y eso da rabia, dijo, por lo que ven, parece que no se va a solucionar este tema. Además, dijo que se habló con la concejal , Fidelia quien pide documentación de este terreno enmarcándose en la legalidad, sosteniendo que los asesores que tienen el Distrito XI, indican que el Concejo municipal tienen la obligación de sacar la ley para que los predios abandonados puedan tener el derecho propietario como municipio, por eso la molestia. En la oportunidad pidió a la población movilizarse cuando este predio al final de cuentas será para el propio municipio, sosteniendo que la población está cansada de tanta negligencia de las autoridades a esto se suma que hasta el momento no se tiene una Ley del Transporte, lo que da pena, y por eso la convocatoria a movilizarse.

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NUEVA FISCAL DE MATERIA ASUME EL CARGO DÁNDOLE CONTINUIDAD AL TRABAJO DE LA GESTIÓN

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En los últimos días fue asignada por la Fiscalía Departamental de Potosí, la nueva Fiscal de Materia para esta población, María Mercedes Mancilla Vargas quien en sus primeras palabras expresó que trabajará dándole continuidad a los casos pendientes de la gestión, destacando en la oportunidad la labor del personal de esta institución que la acompañara. “Estoy viniendo del norte de Potosí del municipio de Sacaca, y he sido desplegada por orden de la Fiscalía Departamental de Potosí a cargo de la Dra. Lujan y estoy acá desde el 12 de noviembre hace 18 años estuve de paseo, pero hoy estoy viniendo a ejercer mis funciones dentro del Ministerio Público para Tupiza, estamos designados dos fiscales cumpliendo cada uno su rol”. Asimismo, señaló que en el marco de su designación ira cumpliendo sus funciones y de acuerdo a la carga procesal que se tiene esta correctamente distribuido el número de fiscales para esta población, realizando una revisión de los casos 2018, cuando ya se ingreso en la recta final de la gestión, además dijo que cuenta con un buen personal con la que esta asistida. Finalmente, la nueva Fiscal de Materia de esta población manifestó que viendo los casos, todos tienen su pertinencia e importancia ya que no tiene ningún caso especial que atender, recalcando que todos los casos tienen su forma de tratarse y el objetivo principal es trabajar.

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CIUDAD

Historiadora logra que Tupiza ingrese a la Memoria Mundial de la UNESCO

a historiadora Carmen Cazón, logra que Tupiza ingrese a la Memoria Mundial de la UNESCO, luego de presentar un relato histórico sobre la compra de tierras en la época de la colonia donde los indígenas de la provincia Chichas de esa época le compran al Rey de España sus propias tierras para no ser afectados y contar con títulos que les otorga la corona española. “Vamos a entrar como provincia Sud Chichas a partir de los archivos de Nazareno originario de 1776 a 1898, resguardado por los comunarios, he presentado uno de los documentos de este archivo sobre el memorial de reclamo a Sucre del ayllu Mana de ese tiempo, reclamando por las propiedades de Nazareno Chiriloca, Chuquiago y Zaradillo que comprendía este ayllu al Gobierno de ese entonces 1860”. Asimismo, la historiadora relato que este reclamo de los indígenas es porque el Presidente de la República (1860) vendió el ayllu Chuquiago, y todo el ayllu Mana le dicen a ese gobierno que no pueden negociar o vender la tierra de los Chichas, porque ellos ni en la colonia cedieron al Rey Carlos V, al grado que cuando llego el Encomendero Luis Tapia, los indígenas pagaron a las arcas reales de Potosí el valor de sus tierras, que respeto el Rey, y les dieron sus tierras. “Este memorial fue respetado por el Rey, les dieron sus título de propiedad firmado por el Márquez de Hoyos de Potosí que llego desde España, pero lamentablemente en la República empezaron a negociar las tierras a partir de la Ley de Expropiación del gobierno de Ismael Montes, toda esta documentación, de la dignidad de los indígenas he presentado a la Memoria Mundial de la UNESCO” Carmen Cazón, dijo que se presentaron 9 postulaciones, la UMSA de La Paz, la Casa de la Libertad de Sucre, la Casa de la Moneda de Potosí, documento que presentaron otros investigadores, documentos que se revisaron ante un jurado, donde le pidieron muchos requisitos que debió cumplir y de esta manera Tupiza entró a la Memoria Mundial de la UNESCO. “Me cabe con toda alegría comunicarles que somos los primeros en entrar en Bolivia en la Memoria Mundial de la UNESCO, y el próximo año en septiembre nos entregarán el documento en un acto donde estarán importantes personalidades de la cultura, la educación y la historia, ya sea en La Paz o Cochabamba, esto para nosotros es un logro y Tupiza entrara a la Memoria Mundial de la Investigación de la UNESCO”. La historiadora, señaló que este documento que presento tiene mucha información de nuestros antepasados y realmente ha impactado la carta de los indígenas, y el patrimonio riquísimo que tiene Sud Chichas en todo lo que es la cultura originaria, ella fue representando a la Sociedad Histórica como investigadora, sintiéndose alagada ante personeros de tanta calidad intelectual y académica, que tomaron en cuenta su postulación. Historiadora Carmela Cazon

EMPSAAT asume trabajos en la planta de tratamiento de aguas más el ducto ante la posesión que tomó la cooperación Helvetas

a Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Tupiza (EMPSAAT), asume todos los trabajos en la planta de tratamiento de aguas de las lagunas de oxidación más la instalación del ducto, ante la falta de voluntad para hacer el trabajo de la empresa que contrato la cooperación Helevetas, que determino retirarse, cuando el objetivo es que funcione este proyecto, dijo Santiago Rodríguez. “Indignados con todo lo que está pasando con el tema de la planta de tratamiento porque desde el principio que se lo llevo el tubo emisor, nosotros hemos pedido cooperación, primero a Helvetas porque estábamos trabajando juntos en la rehabilitación de las lagunas, pero desde aquella fecha no han respondido de forma escrita para saber si era positivo o negativo”. Más adelante, Rodríguez indicó que se ha tenido reuniones sobre la empresa que no estaba cumpliendo con su trabajo, como EMPSAAT se recomendó en el mes de junio que se rescinda el contrato con la empresa TECK, porque no cumplía con el trabajo encomendado, desde aquella fecha; Helvetas insistió que se continúe con dicha empresa, se ha accedido por no perder la cooperación. Luego, Helvetas se dio cuenta que la empresa no tenía ganas de trabajar, y se determinó rescindir el contrato con la empresa, y más bien hacer la invitación a empresas locales para continuar con los trabajos y EMPSAAT estaba encargada de hacer los tdrs, pero Helvetas determina cambiar por dfs, accediendo una vez más terminando este trabajo con la mancomunidad y a la vez se ha dado una lista de cinco empresas para que una de ellas sea contratada para que ellos hagan la invitación directa para ver las propuestas. Pero, otro de los problemas con la cooperación Helvetas, es que determina rebajar el Santiago Rodrigez presupuesto para llevar adelante los trabajos en la planta de tratamiento de aguas, en principio era de 350 mil bolivianos, y luego indica que solo puede dar 250 mil, y que todo debía adecuarse a este terminar ese tubo emisor y esto ha resultado siendo un perjuicio, hubiéramos tomado los monto, indicando Rodríguez que esto es una burla que no corresponde de parte de Helvetas. recaudos y se hubiera realizado este trabajo poco a poco y a la fecha estuviera terminado, esa Más adelante, el directivo de EMPSAAT dijo que se ha tenido reuniones con representantes del es la molestia y queremos que la población conozca cómo han sido las cosas”.

Comité Cívico y la COR, y tomar una posesión ante esta acción de la cooperación y si no son Agregó, que este trabajo en las lagunas de oxidación están operables y si bien no se tiene atendidos salir a los medios de comunicación para hacer conocer cómo trabaja esta cooperación y los recursos necesarios para concluir lo que falta, se hará todo lo posible, y en de 45 días se en una oportunidad Rodríguez hizo conocer su molestia ante posesiones unilaterales. debe terminar y el costo total será de 70 mil bolivianos, pese a que tiene que pagarse el doble “La tubería del emisor del alcantarillado la hemos asumido nosotros como EMPSAAT, nos aguinaldo, pero recalco que el objetivo es terminar los trabajos en esta planta de tratamiento prestaremos plata, pagaremos en cuotas, haremos todo lo posible, pero hasta fin de año se pueda que es muy necesaria e importante para Tupiza.

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Se incrementa número de embarazos en adolescentes que preocupa a los servicios de salud de Tupiza

e incrementa el número de embarazos en adolescentes en el municipio de Tupiza, lo que preocupa y alarma a los servicios de salud, sobre todo de casos en las unidades educativas donde las jóvenes actúan sin ninguna orientación, por este motivo es que se viene organizando una serie de talleres de educación sexual, dijo Karina Flores de la Red de Salud de esta población.. “No es la primera gestión que se presenta esta situación es a raíz de eso, ya que desde el 2016, 2017, 2018 venimos coordinando diferentes tipos de actividades, con financiamiento del UNFA para mejorar la atención del adolescente, el tema es bien delicado, por lo difícil que es a accesibilidad con el adolescente y que esta vaya voluntariamente a un consultorio y mucho peor que tipo de anticonceptivo puede utilizar o como prevenir un embarazo”, dijo. En este contexto, señaló que las adolescentes tampoco saben sobre el control del embarazo cuando hay casos que las jóvenes están llegando al séptimo mes de gestación y recién se están dando cuenta los profesores o los padres de familia, con este motivo se ha hecho un análisis de los CAI en indicadores de embarazos, y se tiene que se ha incrementado los casos en vez de disminuir a nivel departamental y Tupiza esta en rojo, lamentó. “Esto es alarmante, por eso se está uniendo esfuerzos, para eso hemos realizado un taller de atención diferenciada del adolescente lo cual se va implementar este tipo de consultorio con los diferentes servicios del área urbana, y del área dispersa, sin embargo también tenemos talleres dirigidos a grupos focales para adolescentes que ya se ha realizado el año pasado, donde se convoca a las embarazadas adolescentes”, expresó. Asimismo, dijo que este taller, dictado por Médicos del Mundo, para este año también se viene preparando para el final de la gestión, este año se ha realizado diferentes programas, logrando el financiamiento de la UNFA y poder darles información concreta a los adolescentes y demostrarles con estadísticas la responsabilidad y el tema de indicadores y cuantos embarazos se ha tenido en este gestión. Para este trabajo es importante la coordinación con todas las instancias que tiene que ver con esta temática, indicando que como personal de salud tienen competencias, haciendo un análisis de todos los casos donde se ha podido advertir que muchos provienen

del área dispersa y los padres de estas adolescentes se encuentran en el área rural, y ellas viven solas en Tupiza, informó. Por esta razón, los talleres que se van dictar también tendrían que ser para formar a los padres de familia y no solo para los adolescentes, indicando que el tema de la sexualidad ya no es un tabú y los padres tiene que saber cómo llegar a sus hijos hablando sobre el tema de la educación sexual, incluso en algún momento se había propuesto incluir en la malla curricular. Flores señaló que como personal de salud, como red municipal todos los servicios tienen convenio, tomando en cuenta que salud tiene diversas actividades que solo se realiza con adolescentes, el Programa Adolescentes exige un informe mensual donde también se trata los casos de embarazos por eso es que se hace seguimiento y ninguna adolescente pasa desapercibida. En esta gestión los embarazos de las adolescentes oscilan entre 60 y 70 casos y donde más se tiene reporte de casos es en el Centro de Salud San Antonio con influencia de estudiantes de la Unidad Educativa Evo Morales y Centro de Salud Tupiza, que tiene influencia de estudiantes de las unidades educativas, Suipacha, Santa Ana, pero muchas adolescentes ocultan su embarazo y buscan otro centro de salud.

Red de Salud Tupiza Karina Flores

Proyecto de micro riego para Palala Alto tiene un retraso porque no hay mano de obra para continuar los trabajos

l proyecto de micro riego para Palala Alto tiene un retraso porque no hay personas que quieran trabajar, es decir hay escases de mano de obra cuando desde el inicio de la construcción solo se Responsable de Proyecto Micro Riego Palala Alta Luciano Correra avanzo en un 45 por ciento, pero frente a esta dificultad que se tiene todavía está dentro los márgenes del plazo a cumplir, dijo el Director de esta obra, Luciano Correa. “Si, evidentemente tenemos un pequeño retraso, justamente por la escases de mano de obra, este problema hemos tenido desde principio de la construcción de este proyecto y más bien aprovechar para convocar a la gente que quiera trabajar dentro del proyecto, ese es el problema que se tiene en el momento, pero después de todo estamos en el plazo de la ejecución de la obra”, dijo. En este contexto, Correa señaló que el avance de la obra está en un nivel del 45 por ciento, indicando que el plazo de entrega de este proyecto se cumple a mediados del mes de febrero del 2019, y el objetivo es presentar al Fiscal municipal las modificaciones del proyecto que son de carácter técnico, aclarando que en el tema de los recursos no ha variado nada. “Nuestro proyecto contempla la construcción de un canal principal de conducción de agua, que tiene una longitud de dos kilómetros y 300 metros, el canal contempla dos tramos, el primero es de una sección de 50 x 50 y el segundo tramo tiene una sección

de 50 x 40, netamente canal de hormigón que tiene compuertas de 25 piezas, un módulo con sus gaviones, que está a la orilla del rio, para prevenir inundaciones”. Recalcó, que para continuar esta obra se necesita personas que quieran trabajar en este proyecto y las interesadas deben aproximarse al campamento para conversar sobre el empleo, y de esta forma ser parte de esta esta construcción, agregando que en un acuerdo con los comunarios, en esta gestión no se sembrara productos hasta que se concluya esta obra, por lo que no hay problema. Por su parte, los comunarios frente este retraso que tiene las obras de este proyecto de riego, expresaron su reclamo, cuando los trabajos deberían terminarse en el mes de diciembre, pero lamentaron que esto no avanza y solo se tiene cerca al 50 por ciento de esta obra, indicando que confiaron demasiado en la empresa, y el error que cometieron es haber expresado que no iban a sembrar. “Lamentablemente nosotros hemos cometido un error como regantes y ahora necesitamos agua, porque en el sector tenemos bastantes animales y como no vamos a sembrar va a faltar el forraje, pensábamos que diciembre terminaría la obra y en enero sembraríamos, cebada y alfalfa, pero como estamos viendo la obra no tiene personal y en Palala Alto la mayoría tenemos huertos, pero no hay agua y la falta de lluvia es preocupante, todo se está empezando a secar “, dijo una de las comunarias. Finalmente, lamentó esta situación por la que están atravesando, indicando que incluso no hay personas que quieran trabajar en el proyecto, por lo que están preocupados como comunarios, informando que no hay agua en la acequia, lo que esta afectando a todos los regantes, afirmó.

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DISTRITOS SE MOVILIZARAN ESTE MARTES EN PROTESTA CONTRA AUTORIDADES DEL MUNICIPIO POR NO SANEAR TERRENOS DE CHARAJHUASI

Poli Bolívar dirigente de Charajhuasi

os distritos en Tupiza se movilizarán este martes en protesta contra las autoridades del municipio, sobre todo contra los concejales que hasta el momento se oponen a sanear terrenos de Chalrahuasi, cuando el objetivo es evitar que personas ajenas aparezcan como dueños, frente a la exigencia de los dirigentes que están preocupados por esta actitud de la Alcaldía, dijo Poli Bolívar. “En la reunión de todos los distritos, se ha tomado la determinación de tomar medidas de presión debido a la tozudez, la terquedad de una de las concejales que no quiso entender, ya hemos entregado todos los documentos, la población se va a enterar porque tenemos videos, todos los concejales han logrado entender que este predio se ha dado con un poder público, se debe ceder a la junta vecinal o al municipio”, dijo. Según el dirigente hay otro documento de actualización, documento privado que solo es para la directiva, logrando detener este trámite y la observación que quieren hacer ya no tiene sentido, hay personas que han querido aparecer como propietarios pero nunca han presentado folio real, ni derecho propietario, ni planos aprobados, son con papeles que se tiene que demostrar. “Nosotros hemos hecho todos los seguimientos posibles, en Catastro, Derechos Reales, nosotros ya estuvimos dos años acá fundamentándonos con documentos, por eso hemos presentado esta ley, lo otro, cuando vino el Presidente dijo que aquí hay un proceso de cambio, prioridad a la educación y salud y nosotros estamos consiguiendo estos predios para educación, para una Unidad Educativa”. Además, indicó que el objetivo es contar con estos predios para el bien de la sociedad y sin fundamento están retardando, amerita incumplimiento de deberes, por este motivo se tomará todos los recaudos, además están reuniendo otras pruebas, ya que incluso fueron echados de una oficina, la cual debe estar abierta, cuando es pública siendo el pueblo prioridad para el municipio. “Por este motivo este martes tendremos una marcha en la tarde, llamando a la reflexión a toda la ciudadanía, basta de engaños, basta de falacias, de los 7 concejales uno esta con licencia indefinida y se le sigue llamando lista, seis días fuera del trabajo es fuera del cargo, y vamos a invitar a los padres de familia a sumarse a la marcha de este martes pidiendo una unidad educativa”. Pedirán que los concejales del municipio renuncien voluntariamente, si no pueden trabajar para dar soluciones a las demandas de la población, no congenian entre ellos y más bien que se hagan cargo los suplentes, y por lo que se está luchando es por una unidad educativa, y Tupiza es el momento de reaccionar.

uestra Señora la Santísima Virgen de los Remedios es patrona de Tupiza, una tradición hispánica del XV nos hace encontrar algunas coincidencias. La Virgen de los Remedios advocación mariana ligada desde sus orígenes a la Orden de la Santísima Trinidad y de los Cautivos, conocidos como Trinitarios, fundada por San Juan de Mata y San Félix de Valois y aprobada por el Papa Inocencio III el 17 de diciembre de 1198; extendiéndose a partir del siglo XIV por Europa y América. El Papa Juan XXIII aprobó en 1959 el patronazgo de la Virgen de los Remedios para toda la Familia Trinitaria. Numerosas ciudades han tomado a esta advocación como su patrona, y muchas iglesias y templos están

consagrados a su nombre. Otras derivaciones de la misma advocación son: Virgen del Remedio y Virgen del Buen Remedios. Bajo el lema la familia el lugar privilegiado para transmitir la fe, se dio inicio desde el 10 de noviembre, la celebración de fiesta de la patrona de Tupiza la Virgen de los Remedios con la participación de la población en general, pero principalmente la juventud de Tupiza. Según los fieles, la Virgen de los Remedios se le apareció un 15 de noviembre debajo de un churque robusto, vestida de blanco, con un niño en el brazo izquierdo y el derecho extendido en defensa, en cuya mano tenía una herida, así como en la mejilla derecha.

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RUMBO DEPORTIVO

N Ó E P M A C Ó N O R O C E S LA PAZ MA DE SELECCIONES CATEGORÍA JUVENIL RA

DEL CAMPEONATO NACIONAL FEMENINA VOLEIBOL

Segundo Lugar Cochabam

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XI ENTRADA UNIVERSITARIA

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O I D RA S A R U T C E

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RADIO LECTURAS

a v i t a c u d E Unidad l a c s i r a M n Gra o h c u c a y A de

La pasada se mana, en el p rograma de radio VIRGE N DE REM EDIOS, se presentaron estudiantes d e la Unidad Educativa G RAN MAR ISCAL DE AYACUCHO. Una tre intena de estudiante s fueron a demostrar fre nte a los m icró fonos "canto, poesía y leyen das". Como es hab itual de los docentes y alu mnos, sobresa lieron con su presentación p ara dele ite de los oyentes y de lodo el alum nado “ayacuc hense”.

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VOZ ESTUDIANTIL

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Centenaria Escuelita Autora: Maite Valentina Junco Vargas ¡Escuelita 7 de Noviembre! Me abriste tus puertas Me acogiste, cuando más lo necesitaba En el año de tu centenario Yo quiero honrarte. Muy temprano Voy al recinto del saber a estudiar Con decisión, ﬁrmeza y alegría, Para enriquecer mis conocimientos Con los saberes que recibo día a día Como gotas de rocío. Gracias te doy Porque los maestros me dan Muchas semillas de enseñanza Para lamente y el corazón Todo es tan bello y emotivo ¡Palpita mi corazón! Con tanta fuerza ¡Oh mi escuelita 7 de noviembre! Mi almita vibra de fervor, amor y emoción Ansiando la pronta llegada de tu aniversario Antigua escuelita De nuestra querida Tupiza En tu centenario Te dedico estos versos Que trascienden a rosas y albahaca Para ensalzar Tu histórica existencia.

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NACIONAL

IBNORCA entrega certificación de gestión de calidad al Distrito Comercial de YPFB Chuquisaca

l Instituto Boliviano de Normalización y Calidad (IBNORCA), otorga al Distrito Comercial Chuquisaca dependiente de la Gerencia de Comercialización de YPFB, la certificación ISO 9001:2015, referida al sistema de gestión de calidad, dijo hoy el presidente ejecutivo de la estatal petrolera, Óscar Barriga Arteaga. “YPFB se complace en recibir una certificación referente a la gestión de calidad, hecho que nos compromete a seguir trabajando en beneficio de la población boliviana y ofrecer más y mejores servicios de calidad”, dijo el ejecutivo de YPFB. El alcance de los procesos certificados del Distrito Comercial Chuquisaca (DCCH) se refiere a las operaciones de recepción y almacenaje de Gas Licuado de Petróleo (GLP), mantenimiento en plantas de engarrafado de GLP, reparación, recalificación e inutilización de garrafas de 10 kilos, ventas, facturación y despacho del producto. ANTECEDENTES El Distrito Comercial Chuquisaca – Planta Qhora Qhora (DCCH) dependiente de la Gerencia de Comercialización de YPFB y en coordinación con la Dirección de Sistemas de Gestión (GSAC/DSGC), asumen la decisión, a principios de la presente gestión, de implementar su

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sistema de gestión de calidad como parte del Plan Estratégico Corporativo para mejorar el desempeño y control de los procesos en YPFB. Para instituciones públicas la implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001 ayuda a lograr mayor TRANSPARENCIA y EFICIENCIA en la administración de sus procesos, ya que se determina la metodología de trabajo y los controles necesarios a través de procedimientos y otro tipo de documentos. De ésta manera se asegura mayor confiabilidad por parte de los clientes de ese producto o servicio y se introduce una filosofía de trabajo de mejora continua dentro la organización. YPFB ya logró la certificación de los procesos de Gerencia del Talento Humano Corporativo (GTHC), Centro Nacional de Medición y Control de Producción y Transporte de Hidrocarburos (CMCH), Gerencia de Comercialización (GC), Distrito Comercial La Paz - Planta Senkata (DCLP) y ahora el Distrito Comercial Chuquisaca – Planta Qhora Qhora (DCCH). “Nos queda aún mucho camino por recorrer y sabemos que otras unidades y/o procesos se irán sumando con el paso del tiempo, en apoyo a éste proceso de reingeniería institucional para llevar a YPFB a constituirse en la empresa más eficiente y transparente”, agregó Barriga.

Comunidad Puente San Pablo en Beni se beneficia con dos sistemas de agua potable

l presidente en ejercicio, Álvaro García Linera, inauguró este viernes dos sistemas de agua potable en la comunidad Puente San Pablo, municipio de San Andrés del departamento de Beni, que benefician a 510 familias. Los dos sistemas de agua potable fueron ejecutados por el programa 'Mi Agua IV' con una inversión de más de Bs 2,6 millones, según el boletín de prensa de la Vicepresidencia del Estado. El primer sistema construido en la comunidad demandó una inversión de Bs 1.314.008, para favorecer a 260 familias con esta obra que comprende la perforación de pozos, caseta para bomba, tanque de almacenamiento, siete kilómetros de red de distribución, 260 conexiones domiciliarias y enmallado perimetral. La construcción del segundo sistema tuvo una inversión de Bs 1.391.804, el mismo que beneficia a 250 familias con la perforación de pozos, la construcción de una caseta para una bomba, tanque de almacenamiento, siete kilómetros de tendido de red, 250 conexiones domiciliarias y enmallado perimetral. “En tiempos del presidente Evo Morales, todos debemos tener agua potable en las casas, hoy se benefician a 2.500 personas y ahora que hay nuevas urbanizaciones, hay que darles agua a todos”, afirmó el mandatario de Estado, en el acto de entrega de los sistemas de riego que se realizó en la comunidad que limita con el departamento de Santa Cruz. Según el reporte de prensa de la Vicepresidencia, la autoridad nacional destacó que la producción de arroz de Puente San Pablo llega a casi todo el país y recordó que ya se implementaron sistemas de agua en otras comunidades como Roma Rica, Abucaya, Nueva Alianza, Nueva Aurora, Barrio Lindo, Samaria, Poza Onda, Betania, Nuevo Horizonte, San Martín de Porres, Estrella de Belén, Puente Caimanes, Pedro Marbán, Primavera, Buen Jesús, 10 de Octubre, Manguita, Monte Cristo, Loma del Amor, Remanso, El Paraíso, entre otras.

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“BRIGADAS DE AVANZADA DE TRABAJADORES” DEFENDERÁN EL PROCESO DE CAMBIO

ás de dos mil líderes sindicales de todo el país aceptaron colectivamente la constitución de brigadas de avanzada de los trabajadores para fortalecer el Proceso de Cambio, propuesta hoy por el Ministro de Trabajo Héctor Hinojosa durante el “Encuentro Nacional de Escuelas de Formación Político Sindical – Unidad Antiimperialista”. De inmediato la iniciativa de la autoridad fue respaldada por el secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana Juan Carlos Huarachi y las centrales obreras departamentales y sindicatos concurrentes al acto masivo. El encuentro “Unidad Antiimperialista” es la culminación de las actividades de las 18 escuelas de formación político sindical realizadas en los nueve departamentos y la participación de 2.353 trabajadoras y trabajadores que representaban a 260 organizaciones sindicales, sociales y cooperativistas. Las escuelas concluyeron exitosamente sus actividades, por tanto Hinojosa Rodríguez planteó que los participantes lleguen al segundo nivel de formación político sindical y “que cada escuela sea una brigada de avanzada de los trabajadores por la lucha de sus derechos y fortalecer el proceso de cambio”. Huarachi manifestó que los sindicatos son uno de los pilares del Proceso de Cambio y que va garantizar este tipo de iniciativas a la cabeza de la COB y del Ministerio de Trabajo, y sea mediante la firma de convenios para dar continuidad a la formación sindical. El dato proporcionado por el Ministro Hinojosa sobre los talleres realizados paralelamente a las escuelas, sorprendió al encuentro de “Unidad Antimperialista”: al 31 de octubre, el Ministerio de Trabajo, en el marco de sus competencias, reunió a 50.000 trabajadores, cooperativistas y servidores públicos que concurrieron a talleres de derechos laborales, seguridad industrial, previsión social, derechos fundamentales, cooperativismo y nueva ética del servidor público.

Antiimperialismo La multitud de líderes ovacionó y cantó estribillos de apoyo a los movimientos obreros de Argentina y Brasil, cuyos representantes estuvieron en el encuentro Unidad Antiimperialista: Victorio Paulón de la Central de Trabajadores de Argentina y Sergio Nobre de la Central Única de los Trabajadores de Brasil. Llegó también a La Paz para participar en los actos sindicales, Adán Chávez, el hermano mayor del Comandante Hugo Chávez. Los sindicalistas bolivianos fustigaron las políticas anti-obreras de Mauricio Macri por los despidos masivos de trabajadores y Jair Bolsonaro por el anuncio del cierre del Ministerio de Trabajo. Expresaron que ambos representan el retorno del neoliberalismo. “En la contradicción de los pueblos de América Latina y el imperialismo –dijo el ministro Hinojosa- no podemos de dejar de manifestar nuestro solidaridad con la revolución del pueblo de Venezuela, que desde 1999 sufre la agresión del imperialismo y una guerra económica terrible que le obliga asumir medidas de defensa”. Hinojosa no olvidó extender su apoyo y solidaridad a los ex presidentes Cristina Fernández, Lula Da Silva y Rafael Correa de quienes dijo son víctimas del “Plan Cóndor” en su versión judicial. “Hoy se inventaron nuevas formas de agresión imperialista, en vez de golpes militares de estado está la amenaza física de nuestros líderes y es posible que vuelvan los golpes; responder con unidad a las agresiones”, dijo. La jornada concluyó con el elenco teatral Trono, que escenificó los golpes militares y la resistencia popular, y el ritmo de la batucada Brigada Octubre cerró la mitad de jornada.

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Ley tiene por objeto regular los derechos, garantías y deberes de las personasadultas mayores, así como la institucionalidad para su protección

EN CUMPLIMIENTO A LA

LEY Nº 369

LEY GENERAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES

Sólo conociendo primero, cómo los mayores se ven a sí mismos, cómo ven su vida y la naturaleza de la ancianidad, podemos aspirar a moldear un presente y un futuro significativo para ellos y para los que vendrán

LA PATRIA A LOS VECEDORES DE TUPIZA

Circulación Nacional

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