Wk33 recruiting career path fr

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NOTRE FORMULE. VOTRE SUCCÉS. Si "réussir" signifie faire ce que vous aimez faire, il y a beaucoup à aimer avec Tupperware. Alors que vous travaillez à grossir votre revenu, les gratifications peuvent réellement s© ajouter : plus de temps pour les moments qui comptent, de l© argent pour payer les factures, des voyages partout dans le monde, la reconnaissance que vous DIRECTEUR/RICE méritez et l© opportunité de conduire une voiture promotionnelle. Faites le calcul. 5 ÉTOILES C'EST BEAUCOUP PLUS QU'UN TRAVAIL – C'EST UNE CARRIÈRE! ET NIVEAUX

SUPÉRIEURS

*Plus de 170 000 $ par an

2 présentations personnelles + 16 présentations d© équipe + 80 présentations d© organisation par semaine

DIRECTEUR/RICE ÉTOILE

*Plus de 80 000 $ par an

2 présentations personnelles + 16 présentations d© équipe + 16 présentations d© organisation par semaine

GÉRANT/E ÉTOILE

DIRECTEUR/RICE

*Plus de 60 000 $ par an

2 présentations personnelles + 16 présentations d© équipe par semaine

*Plus de 2 400 $ par mois**

2 présentations personnelles + 3 présentations d© équipe par semaine

CONSEILLER/ÈRE

*Plus de 1 900 $ par mois

2 présentations personnelles + 2 présentations d© équipe par semaine

GÉRANT/E

AVANTAGES POTENTIELS* Formation Récompenses Voyages

*Plus de 100 $ par semaine

1 présentation personnelle par semaine

Reconnaissance Redevances Programme de prime en espèces Programme automobile

* L© information relative au revenu potentiel et aux avantages potentiels fournie dans ce tableau n© est pas nécessairement représentative du revenu ou des bénéfices éventuels que les membres de l© effectif de vente Tupperware peuvent faire ou feront par le biais de leur nouvelle entreprise Tupperware. Ces chiffres et cette information ne devraient pas être considérés comme une garantie ou une projection des revenus ou bénéfices actuels. Toute représentation de revenus ou de bénéfices pourrait être trompeuse. Le succès d© une entreprise Tupperware dépend des aptitudes individuelles et des efforts personnels de chacun. **La compensation potentielle d© un/e Gérant/e Étoile comprend également la prime en espèces de 350 $ du programme de véhicules de rêve. Remarque : Aux fins de calcul du revenu potentiel, toutes les présentations indiquées ci-dessus sont basées sur la moyenne nationale de vente qui est de 550 $ par présentation. La clé pour monter de niveau de carrière consiste à tenir deux présentations moyennes par semaine et faire trois recrues personnelles qualifiées par mois (une Recrue Personnelle Qualifiée est une personne recrutée par vous-même 2013-355-030 qui fait 550 $ de vente au cours de ses 30 premiers jours).

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