en in m pi op en yd jy tä it yr — us at sv Yrittäjyyska Turun ammatti-instituutissa
Opetuksesta oppimiseen – Luokasta tiimiympäristöön – Opettajasta valmentajaksi
Turun ammatti-instituutti panostaa yrittäjyyskasvatukseen, joten yrittäjyyden oppimisen toimintamalleja opiskellaan usealla alalla. Käytössä olevat mallit kuten Nuori Yrittäjyys ry:n 24h leiri ja Vuosi Yrittäjänä ohjelmat, ovat olleet käytössä jo monta vuotta. Opiskelijat ovat myös toimineet kesäyrittäjinä osuuskunnassa, joka on työllistänyt useita hiusalan opiskelijoita loma-aikoina. Lisäksi on perustettu muun muassa Pop Up ravintoloita ja -baareja yrittäjän päiväksi.
Yrittäjyyttä opitaan tiimeissä, tiimissä opitaan yhteistyötä
Tavoite ja sisältö: •
lisätä yrittäjyyden oppimista (Leirit, NY, OSK)
•
edistää yrittäjämäistä toimintakulttuuria: Ilo, innostus ja inspiraatio luovat innovaatioita yrittäjyyteen
•
kehittää yrittäjyyden pedagogiikkaa (Tiimioppiminen, Projektit, Problem-based learning (PBL), Learning cafe, Learning-by-doing
•
lisätä työelämäyhteistyötä (yrittäjävierailut, neuvonantajat, toimeksiannot)
Omaehtoisuutta
•
käyttää Nuori Yrittäjyys -ohjelmia
elinikäisen oppimisen avaintaitoja, aloitteellisuutta, tekemisen meininkiä
•
ottaa osuuskunta TAI-Palvelut oppimisympäristöksi
•
käyttää ”Mittaamalla kehityt” yrittäjyyskasvatuksen itsearviointi -työkalua (www.lut.fi /mittaristo)
•
kehittää www.turkuai.fi yrittäjyyskasvatussivujen tarjontaa
Ulkoisen yrittäjyyden oppimisen keinoilla myös sisäinen ja omaehtoinen yrittäjyys kehittyvät. Tekemällä oppii ja yrittäjyys syntyy tekemisestä. Yrittäjyyden rattaat pyörittävät toisiaan kiihdyttävästi.
Yrittäjyys on… Asenne ja mielentila voidaan oppia, mutta sitä pitää haluta
Sisäistä toimintaohjeita, omien vahvuuksien tunnistamista, oma tapa oppia, esim. leirit
Ulkoista NY Vuosi yrittäjänä -ohjelma, osuuskunta TAI-Palvelut
illä
Yrittäjyyttä opitaan leir
Paras yritysidea, leirin tsemppari ja paras tiimityö palkitaan! Yrittäjyyttä opitaan tiimeissä leirimuotoisesti. Eri pituisilla leireillä innovoidaan yrityksiä, kehitetään tuotteita joko yrittäjäkumppanilta saatujen toimeksiantojen perusteella tai luodaan omia liikeideoita. Leirit perustuvat tiimioppimiseen, jossa leiriohjaajina toimivat leiriohjaajakoulutuksen saaneet tiimin vetäjät. Myös leiriläisten joukosta voidaan valita tiimille vetäjä (Team Leader). Leiripolkua voi jatkaa leiripäällikkönä ja Nuori Yrittäjyys -alumnitoimintaan, jolloin toimii johtajana ja mentorina eri oppilaitosten leireillä. Lue lisää jo järjestetyistä leireistä osoitteesta www.turkuai.fi/yrittajyyskasvatus
Yrittäjyyden opintojen leiripolku 12 h-leiri
24 h-leiri
leiriohjaajakoulutus leiriohjaajana toimiminen leiripäällikkönä toimiminen NY alumni
a Vuosi yrittäjänä -ohjelm
(Nuori Yrittäjyys ry)
Työelämässä menestymisen avaimia, messukokemuksia ja myyntitaitoja sekä yrittävää otetta! Opinto-ohjelmassa perustetaan lukuvuoden ajaksi (noin 6-8 kuukaudeksi) oikealla rahalla toimiva miniyritys (NY-yritys). Opiskelijat käyvät lukuvuoden aikana läpi yrityksen kaikki vaiheet perustamisesta yrityksen lopettamiseen. NY-yritys tarjoaa nuorille oppimisympäristön, jossa nuoret voivat kokeilla opittujen taitojen hyödyntämistä käytännössä. Lue lisää osoitteesta www.nuoriyrittajyys.fi
Vuosi Yrittäjänä -ohjelman vuosikello auttaa käyttöönoton suunnittelua ”Opin sanoinkuvaamattoman paljon oman alan työstä, mutta myös yrittäjyydestä, ryhmätyöstä, asiakkaiden kanssa kommunikoinnista ja taloudenhoidosta.” Vuosi Yrittäjänä -ohjelmaan osallistunut nuori
toukokuu:
touko-elokuu:
Sopimukset toimintaehdoista NY – Uskalla yrittää oppilaitoksen kanssa tapahtuma ja messut
elokuu:
Opiskelijatiimien muodostaminen
huhti-toukokuu:
Ohjelman toteuttamisen suunnittelu lukuvuosisuunnittelussa
elo-syyskuu:
Ideointia ja suunnittelua
huhtikuu:
Toiminnan lopettaminen ja vuosiraportti
syys-huhtikuu:
Markkinointia ja toimintaa
helmikuu:
lokakuu:
Aluemessut
Yritysten rekisteröinti tammikuu:
Osavuosikatsaus
marraskuu:
Liikeideakilpailu
osuuskunta TAI-Palvelut Osuuskuntatoiminnallinen yrittäjyys on joustava yhteisyrittämisen muoto. Turun ammatti-instituutissa toimiva pedagoginen osuuskunta on perustettu vuonna 2013. Se tarjoaa monipuoliset mahdollisuudet yrittäjyyden oppimiselle. Opiskelijalla on mahdollisuus liittyä jäseneksi ja osallistua osuuskunnan hallituksen työskentelyyn. Opettajalla on mahdollisuus hyödyntää osuuskuntaa opintojen toteutuksissa yrittäjyyden oppimisen pedagogiikkaa hyödyntäen.
Osuuskunta tarjoaa mahdollisuuden toteuttaa: •
Yrittäjyyden oppimista ammatillisissa opinnoissa
•
Työssäoppimista yrittäjänä
•
Yritteliäitä projekteja
•
Pop UP -yrityksiä
•
Tapahtumia ja messuja
•
Kesäyrittäjyyttä
essä!
opitaan yhd ja n ää d h te , an la el it n n u Su yrittäjyyskasvatuksen asialla, Jaana Åkerroos
ET
O
KE
T TA •
S
RAH
IT
U S H A L LI
TU
•O P
p. 050 590 7912 | jaana.akerroos@turku.fi
TA A H A N