NÆRING AGDER Øst nr 1 2020

Til daglig leder/personalansvarlig

NÆRING - Verdiskaping i sør

Tema:

Fornyelsen av Arendal Nye signalbygg som skal huse kultur, kreativitet og næringsliv vokser fram i Arendal.

SIDE 20-38 Illustrasjoner: NSW arkitektur / Rift (Fløybyen), Fundament (Kanalgården), Asplan Viak (Kultur­kammeret). Bildemontasje: Maria Åsheim

Tema: Lærlinger s. 6-17

Resolve

– Vi må tørre og satse på ungdommen

Gleder seg over nytt bygg etter storbrann

SIDE 8-9

SIDE 50-53

NÆRING utgave 1 2020 | Til alle offentlige og private virksomheter i Agder (østre) | Opplag 5000 N 64-01.indd 2

05.03.2020 14:34:47

2

N 02-03.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 12:42:20

3

N 02-03.indd 2

05.03.2020 12:44:58

NÆRING Verdiskaping i sør

Innhold

NÆRING er et nærings­livsmagasin utgitt av Tvende Media med fokus på bedrifter og næringsliv på ­Sørlandet og i hele Agder. NÆRING ­distribueres av Posten til alle ­offentlige og private ­virksomheter i Agder.

Dette kan du lese om i denne utgaven:

Tema: Lærlinger

Side 6-17

Agder Fylkeskommune: Fylket hedrer fagarbeidere

Side 6-7

Agder Fylkeskommune: – Vi må tørre å satse på ungdommen

Side 8-9

Butikkkjeden Normal: Satser hardt på ­ung­dom og lærlinger i Norge

Side 10-12

Alle må ha mat: – En viktig arena for rekruttering

Side 14-15

Strand Hotel: – Jeg er overlykkelig for denne muligheten

Side 16-17

Tema: Fornyelse i Arendal

Side 20-38 Norline Design:

Kulturkammeret: - Et episenter for Arendals kulturliv

Side 20-25

Kanalgården: – I hjertet av Arendal

Side 28-31

Fløybyen: Vil bli det høyeste bygget i hele Arendal

Side 32-38

Byggmester Tellef T. Christensen: Bygger unike hytter på Tromøy Side 46-47

Store planer for A67 Side 42-45

Resolve: Gleder seg over nytt og moderne bygg etter storbrann Side 50-53

RSA Bil Arendal E-Deliver 3 setter standarden for elvare­biler Side 56-57

Prosjektansvarlig Wenche M. Eriksen Tlf: 41 02 07 37 wme@tvende.no

Daglig leder Odd Bjørn Jensen Tlf: 40 40 42 50 obj@tvende.no

Selger Anita Johnsen Tlf: 48 12 12 65 ajo@tvende.no

Kontakt Tvende Media AS | Havnegaten 4b, Arendal | Tlf 40 40 42 50 Layout/Grafisk utforming: Arendals Tidende/Maria Åsheim

NESTE UTGAVE: juni 2020

Tvende Media har hoved­kontor i Arendal og utgir Næring til alle bedrifts­ledere og Sørlands­avisen til befolkningen i ­Agder. I tillegg forestår vi ­produk­sjon av kunde­ aviser for flere ­ledende ­aktører i ­markedet. Vi håndterer hele ­prosessen fra idé via grafisk utarbeidelse frem til ­produktet er levert i post­kassene.

4

N 04-05.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 14:57:47

sats på l

Jeg vil bli lærling.

Sats på meg!

Nå banker lærlingene på døra – ta godt imot dem!

En lærling er lærevillig, nysgjerrig og bidrar til nyskapning og utvikling.

Ta kontakt med avdeling for fagopplæring i Agder fylkeskommune eller et opplæringskontor for å bli kjent med de mange mulighetene innenfor yrkesopplæring.

For mer informasjon: agderfk.no – Facebook: #lærlingagder

5

N 04-05.indd 2 sats på lærlingene_213x303mm.indd 1

05.03.2020 12:46:19 27.02.2020 10.04.14

PRISUTDELING: fra venstre Fred Skagestad NHO, Margrete Svinøy fra årets lærebedrift Smak & Behag, Anne Mette Henriksen, årets instruktør fra Landvik skole, årets to lærlinger Charlo Grimstad, Venke Anny Nes fra LO.

Fylket hedrer fagarbeidere I 2019 var det avlagt nærmere 800 fag-og svennebrev i Aust-Agder, fordelt på 71 ulike fag. Det ble en historisk utdeling av Aust-Agders siste og Agder fylkeskommune første fag-og svennebrev utdeling.

Wenche Margrete Eriksen

D

et var Anne Klepsland Simonsen fra NHO som stod for åpningen av den historiske utdelingen.

Aldri før har så mange kvalifisert seg som i året 2019. Rekordutdelingen fant sted i Arendals storstue Store Torungen i Kulturhuset.

Simonsen ønsket alle som en velkommen til arbeidslivet og rettet en spesiell takk til de som hadde stått for matserveringen 6

N 06-07.indd 1

i forkant. Elevbedriften fra Sam Eyde videregående skole. Etter dette fikk vi underholdning med dans og musikk fremført av elever fra Dahlske videre­ gående skole i Grimstad.

Prisene ble delt ut av Fred Skagestad NHO og Venke Anny Nes LO fra Yrkesopplæringsnemnda. Årets lære­ bedrift ble Smag & Behag fra Grimstad

og prisen ble mottatt av Margrethe Svinøy som ­representerte Smag & Behag for ­anledningen. Årets instruktør ble Anne Mette Henriksen fra Landvik skole i Grimstad. Årets lærlinger ble Charlotte Amalie Ramsdal fra Arendal i Helsearbeiderfaget og Celine Stensvand fra Grimstad i Kontor- og administrasjons­ faget. Lærlingens faglige kunnskaper ble fremhevet og lærlingenes bidrag i

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 12:48:47

HØYTIDELIG OVERREKKING: Fylkesordfører Arne Thomassen overrakte fag- og svennebrevene personlig til alle de frammøtte.

s to lærlinger Charlotte Amalie Ramsdal fra Arendal og Celine Stensvand fra

bedriftene har ført til utvikling. Sammen med lærlingens initiativ og personlige egenskaper viser de betydningen av å velge rett fag- og yrke.

UTDANNINGSDIREKTØR: Arly Hauge er ny utdannings­ direktør på Agder.

NHO: Anne Kleppsland Simonsen fra NHO var kveldens konferansier.

skoler på Agder. Det er viktig å få seg en utdanning og lære seg et fag.

– Uten fag­arbeidere hadde alt stoppet

opp, avsluttet fylkesordføreren før han gikk i gang med den høytidelige utdelingen av de 260 fag- og svennebrevene.

Etter det overtok Arly Hauge, utdanningsdirektør på Agder. Han fortalte at det i år var 260 tilstede i salen som skulle få sitt fag-og svennebrev, som bevis på at de er klare for arbeidslivet.

– Dere skal være stolte av dere selv.

Dere er viktige. Norge trenger 90 000 flere av dere de neste 15 årene, sa Hauge.

Skole og lærebedrifter skal være med på å oppfylle drømmene deres.

Deretter startet promosjonen fremført av Arendal Håndverkforening. De bar fram laden (kisten) som inneholder fagog svennebrevene og overlot denne til fylkes­ordfører Arne Thommasen. Han åpnet med å si at alle skulle være stolte av å skulle motta fagbrev, og at han selv tok fagbrev som rørlegger for 40 år siden og alltid har vært stolt av å kunne kalle seg fagarbeider. Han roste også bedriftene som er lærebedrifter. Vi trenger dere alle.

Det er nå 11.000 elever ved videregående

UNDERHOLDNING: Elever fra Dahlske Videregående underholdt med musikk og dans.

7

N 06-07.indd 2

05.03.2020 12:49:06

– Vi må tørre å satse på ungdommen I den nye regionplanen for Agder er målet klart.

Klima­utslippene skal ned og levekår opp. Fylkes­ direktør for utdanning i Agder Arly Hauge oppfordrer næringslivet til å ta ansvar for at vi i fremtiden også vil kunne nyte godt av velferdsstaten.

Aina Ludvigsen

I

Ifølge nye tall er befolknings­ sammensetningen i Agder på vei mot at vi er færre i arbeidsfør alder, samtidig som vi får flere eldre. I 2018 var aldersbæreevnen på ­mennesker i arbeids­­før alder 4,0 mot en kontra eldre over pensjonsalder. Om statistikken skulle vise seg å stemme vil dette tallet i 2040 være på 2,6 mot en.

– Når man da tar vekk alle i arbeids­ ­før alder som ikke jobber men mottar stønad fra NAV så sitter vi i 2040 igjen med nærmere en person i jobb per menneske på offentlig ytelse. Det sier seg selv at dette er et regnestykke som ikke går opp.

Agder ligger på landstoppen i unge uføre og denne trenden er vi helt nødt til å snu,

sier fylkesdirektøren for utdanning Arly Hauge.

Klart kravene

Ungdommen i Agder er blant de bedre i landet til å gjennomføre videregående opplæring. Likevel ligger fylket lavest på statistikken over folk i arbeidsfør alder som er i jobb. Dersom utviklingen fortsetter ­forteller Hauge at vi i 2040 vil kunne mangle så mye som 90,000 fagarbeidere i Norge.

– I Finnmark er de dårligst til å gjennom­ føre videregående, men der er antallet i jobb mye høyere. Er næringslivet nord i landet mer inkluderende enn vi er her i sør, spør han.

– Vi i fylkeskommunen ønsker å vekke

Ikke nok folk i arbeid

Arly Hauge, Fylkes­direktør for utdanning i Agder.

Foto: Agder fylkeskommune/Jacob J. Buchard

et engasjement og samarbeide med både det offentlige og private næringslivet om å få kvalifiserte ungdom og voksne i begge ender av skalaen ut i jobb. Skal vi også i ­fremtiden kunne beholde velferdsstaten må vi ta grep nå. Det er viktig for nærings­ utvikling, for nye arbeidsplasser og for levevilkårene til hele befolkningen, sier han.

I Agder er det til enhver tid rundt 3000 løpende lærekontrakter og rundt 50 prosent av ungdom søker yrkesfag. Hauge forteller at dette er gode tall målt mot befolkningstallet i fylket.

– Det betyr at vi er et fylke hvor yrkesfag står sterkt. Dessverre har vi også hvert eneste år en plass mellom 200 og 250 elever som ikke får læreplass. Dette er ungdom som har klart de faglige kravene skolene stiller, men som næringslivet ikke er villige til å satse på, sier han.

Han legger til at elevene har de rette utdannelsene og at lærlingplassene er tilgjengelige.

– Dessverre får vi det likevel ikke til å matche. Vi må ta et grep og jobbe sammen med bedriftene for å kvalifisere disse ungdommene til å komme seg ut i arbeidslivet. Vi må tørre å satse på de ungdommene som kanskje ikke er skole­ flinke eller som har litt utfordringer. Med litt ekstra tilrettelegging vil disse kunne bli supre arbeidstakere og ikke en del av uførestatistikken. Vi må ha et mer ­inkluderende næringsliv hvor flere kan få mulighet, oppfordrer han.

Illustrasjon: Agder Fylkeskommune

8

N 08-09.indd 1

Tyskland

For bare 10 til 15 år siden gikk OECD

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 12:50:51

Befolkningssammensetning på Agder i 2018 og 2040

Aldersbæreevne 2018

4,0 Aldersbæreevne 2030

3,2 Aldersbæreevne 2040

2,6

Illustrasjon: Agder Fylkeskommune

(Organisasjonen for økonomisk ­samarbeid og utvikling) ut å sa at høyere utdanning var den rette veien og gå dersom man ville være sikret jobb. Hauge forteller at en god del europeiske land tok dette til seg og at vi allerede i dag ser konsekvensene av en rekke mennesker med gode mastergrader som ikke finner seg jobb.

– I Tyskland er det gjort en del studier på dette og der vil de innen 2030 mangle over en million fagarbeidere.

Utfordringen der er enda større enn den er her og de har stor mangel på ungdom som søker seg til yrkesfag. Her i Norge har

vi flere søkere, men de får ikke lærling­ plass, sier han.

Samarbeid

Hauge mener derfor at det er fag­ut­ danning mange bør satse på.

– Jeg blir oppgitt når rådgivere på skolene gir elevene beskjed om at de er for flinke til å søke yrkesfag. Vi kan ikke bare utdanne folk med mastergrader, det er fagarbeidere som får hverdagen til å gå rundt. Får du en god læreplass er du omtrent sikret jobb. Flinke ungdom som vil stå på kan velge og vrake mellom læreplassene og det er en yrkesvei med gode karrieremuligheter, sier han.

Han legger til at det ikke bare er de aller beste som må hjelpes opp og frem, men også de som sitter på «reservebenken».

– Vi kan ikke bare utdanne mester­ kokker, men vi må ha folk til å jobbe over hele fjøla. Skole og arbeidsliv må gå sammen for å løse dette slik at også de som i dag ikke får læreplasser blir attraktive nok for bedriftene.

Yrkesfag har i Agder en stolt tradisjon som vi må arbeide hardt for å beholde.

I fremtiden vil vi mangle rundt 90,000 fagarbeidere på landsbasis og vi har ikke flere ungdom å ta av. Derfor må vi nå gå sammen for å utdanne de vi har, avslutter han.

Økning i fullføring blant elever med lavere grunnskolepoeng 100% 90%

85%

94% 96%

98% 98%

99% 99%

78%

80%

69%

70%

60%

60%

48%

50%

40%

40%

27%

30% 20%

89%

25%

20%

30%

12%

10% 0%

10 - 24 poeng

25 - 29 poeng

30 - 34 poeng

35 - 39 poeng

40 - 44 poeng

2007-2012

Illustrasjon: Agder Fylkeskommune

45 - 49 poeng

50 - 54 poeng

55 poeng eller Manglende flere grunnskolepoeng

2013-2018 *Andel fullført videregående etter elevenes grunnskolepoeng. 2007 og 2013-kullet

9

N 08-09.indd 2

05.03.2020 12:51:12

Butikkjeden ­Normal satser hardt på u ­ ng­dom og lærlinger i Norge

FORNØYDE: F.v: Butikksjef på Normal på Alti Arena i Arendal Karolis Kliukevicius sammen med regionsjef for Agder og Telemark Thomas Voldheim er storfornøyde med utviklingen til kjeden.

Supersuksessen Normal ønsker å tilby ungdom mulighet til både utdanning og ­karriere innenfor salgsfaget ved å tilby både praksis- og læreplasser.

Aina Ludvigsen

M

ed konseptet normale varer til unormale priser har lavpris­ kjeden Normal på bare tre år bygget opp et imperium med 85 butikker i Norge. Suksessen begynte i Danmark, og har slått seg opp fra Mandal i Sør til Alta i Nord og har bygget seg opp et solid merkenavn i Norge.

– I løpet av 2020 er planen å åpne flere nye butikker i løpet av året, blant annet en i Skien i mars, forteller regionssjef for Agder og Telemark Thomas Voldheim.

utviklingen gått raskt. I dag har kjeden mer enn 90 butikker spredd rundt på dansk jord og i 2017 ble den første butikken i Norge åpnet. I 2020 har kjeden til sammen 220 butikker spredd over fem land.

– Hos Normal får du ordinære merke­ varer til en lav pris fordi at vi importerer varer direkte fra distributører over alt i Europa. På denne måten forsvinner dyre mellomledd. Målet er at du som kunde skal få en unik handleopplevelse med nye og spennende varer, legger han til.

Voldheim at Normal ønsker å ta et samfunnsansvar.

– Det som er unikt med Normal er at vi gir veldig mange under 18 år mulighet til å få en jobb. På en vanlig stilling hos oss kan det fort ramle inn 200 søknader og veldig mange av disse har ingenting på CVen. Vi har derfor inngått et samarbeid med NAV og deres samarbeidsbedrifter om å tilby arbeidspraksis til mennesker som trenger litt hjelp inn i arbeidslivet, forteller han.

Arbeidspraksis

I Agder og Telemark har kjeden i dag elleve butikker. Med den raskt voksende populariteten til kjeden f­ ­ orteller

Prøve seg

Normal åpnet sin første butikk i Silkeborg i Danmark i april 2013 og siden da har 10

N 10-11.indd 1

Alle som kommer ut i arbeidspraksis hos Normal får sin egen samarbeidsavtale

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 12:53:58

for å gjøre praksisplassen mest lik en ordinær arbeidsplass. Alle praktikantene får sin egen turnus og blir fulgt opp på samme måte som både lærlingene våre og de faste ansatte. Målet er at de ved praksisplassens slutt skal være rustet til å ta en ordinær jobb.

– Det er dessverre veldig mange ung­ dommer som faller mellom to stoler. De kommer ikke inn på ønsket utdannings­ retning eller mangler fullført videregående skole og har da ikke nok på CVen sin til å få en jobb. De sitter da mellom barken og veden og det er få arbeidsgivere som tør å ta sjansen på å ansette dem, sier han før han legger til.

– Får de en praksisplass hos oss som har et reelt mål så kan de tilegne seg den erfaringen de behøver for å komme ut i jobb, sier han.

Voldheim legger til at han ønsker at et samarbeid med NAV kan føre å få mange unge ut i jobb i stede for at de skal sitte hjemme.

– Det er mye større verdi både får våre unge og for samfunnet at flest mulig bidrar til verdiskaping. Ofte får ung­dommene i regi av NAV bare åtte ukers praksis og det er alt for kort tid.

De første ukene går med til opplæring og å få ungdommene trygge. Først da kan de begynne å utvikle seg og se om en salgsjobb er noe for dem. Skal de først prøve seg i jobb må de få mulighet til å få et realistisk bilde av hvordan arbeids­ livet fungerer og hvordan det er å jobbe i våre bransjer. En av de viktigste tingene vi lærer dem er å møte opp i rett tid klare til innsats og ikke minst lære dem å arbeide i et team, sier han.

Daglig leder for salgs- og service­ næringenes opplæringskontor i Agder, Opplæringskontoret for Mat- og Servicefag Agder, Geir Ausland er svært tilfreds med samarbeidet med Normal og forteller at kontoret ikke klarer å skaffe nok motiverte lærlinger til for eksempel salgsfaget. Dette gjelder hele salgs­ bransjen i Agder-regionen. Vi har svært mange bedrifter innen våre bransjer som etterspør kvalifiserte og motiverte lærlinger.

– I Agder totalt er omkring 180 til 190 lærlinger innenfor salgsfaget alene. Vi trenger mange flere. Endelig opplever våre medarbeidere i bransjen at det oppleves både som status og med yrkes­ stolthet å få bli en del av Norges tredje største yrkesgruppe, sier Ausland før han legger til.

– Bransjen ser et stort behov for lærlinger for å kunne møte fremtidens krav til kompetanse. Det er kanskje fristende å skulle bli pilot eller studere, men ikke alle har forutsetninger for å klarer det. Veldig mange som velger studie­spesialiserende burde heller valgt yrkesfag. Tidligere var studiespesialiser­ ende veien til alt, slik er det heldigvis ikke lenger, forteller Ausland.

Høyere utdanning

Han forteller at ifølge statistikken

vil Norge mangle opp mot 90,000 ­fag­arbeidere frem mot 2035.

– Det er ikke mastere vi trenger flere av– det er mestere. Dette gjør butikker som Normal ekstremt viktige. De sender signaler til politikere, rådgivere, skoler og foreldre, og ikke minst ungdom i utdanningsvalg om at det finnes unike karrieremuligheter uten at man må ha en bachelor eller master fra et ­universitet, legger han til, men at også slike utdannings­ muligheter ligger til rette for de som måtte ønske det etter endt fagutdanning, forklarer den daglige lederen.

Han forteller at man med fagbrev i dag kan gå Y-veien mot en høyere ­utdanning.

Med et fagbrev som base er man i dag kvalifisert for opptak på en rekke høyere utdanninger på både høyskole og universitet.

– Man kan ta både bachelor og mastergrader innenfor relevante utdanningsretninger uten krav til studie­kompetanse. Å være lærling og ta fagutdanning innenfor både salgs- og servicenæringene og restaurant og mat­ bransjen har så mange flere muligheter enn det svært mange er klar over, legger han til.

Fortsetter neste side

Trenger fagutdannede

Normal tilbyr også hvert år en rekke læreplasser i nært samarbeid med Opplæringskontoret for mat og servicefag Agder til unge håpefulle ungdommer som ønsker seg en fagutdannelse innenfor salgsfaget. Regionssjefen forteller at en læreplass hos Normal kan være en kort vei til en toppjobb.

– Det er ingen vi kan garantere jobb, men vi kan garantere en solid innføring i salgsfaget. Klarer man tempoet hos Normal kan man håndtere de fleste butikk­jobber. Kunnskap henger sammen med kompetanse og vi i Normal er opptatt av å ta samfunnsansvar ved å gi de unge muligheter og innblikk i bransjen.

Hun som nettopp ble butikksjef i vår butikk i Markensgate i Kristiansand begynte som lærling, sier han.

SAMARBEID: F.v: Butikksjef på Normal på Alti Arena i Arendal Karolis Kliukevicius, regionsjef for Agder og Telemark Thomas Voldheim, Lisbeth Eriksen og Geir Ausland fra Opplæringskontoret for mat og servicefag i Agder er glade for samarbeidet.

11

N 10-11.indd 2

05.03.2020 12:54:12

Ausland mener Yrkesfaglige ­utdanninger nå en gang for alle må sidestilles med studiespesialiserende utdannings­ program med de muligheter som nå finnes.

Studiekompetanse i seg selv er ingen yrkesrettet utdanning, kun en vei til høgere utdanning, fag- og svennebrev derimot er avsluttet offentlig godkjent utdanning.

– Opp mot 26 prosent av de som på­­ begynner høyere utdanning fullfører aldri studiene. Disse burde i langt større grad valgt en fagutdanning og kvalifisert seg for arbeidsmarkedet. Norges behov for fagarbeidere i fremtiden er sterkt økende, det er allerede i dag stor mangel på ­kvalifiserte fagarbeidere, forklarer han.

Se alle

Voldheim forteller at flere av Normals lærlinger nå har gått opp til fagprøve og at bedriften nå kartlegger hvor mange nye og håpefulle kandidater de kan ta inn fra sommeren av.

– En av Normals verdier heter «møt din kollega i øyehøyde, vi er alle like viktige».

Dette er en praksis som vi lever etter hver dag, uansett stilling.

Vi skal se alle – alltid og hos oss er alle ­velkommen, avslutter han.

BUTIKKER: Den danske kjeden har i dag 85 butikker i Norge og flere er på vei.

FAKTA • Normal åpnet sin første butikk i Silkeborg i Danmark i april 2013.

• Første butikk utenfor Danmarks grenser ble åpnet i Kristiansand i 2017.

• Normal har i dag om lag 220 butikker fordelt på fem land.

• Kjeden har 85 butikker i Norge og vil i løpet av 2020 utvide med fem nye butikker.

• Normal har et tett samarbeid med NAV og opplæringskontorene for å tilby ungdom både arbeidspraksis og lærlingplasser innenfor salgsfaget.

HER FINNER DU NORMAL I NORGE Alta - AMFI Alta Arendal - ALTI Arendal Askøy - AMFI Askøy Bergen - Lagunen Storsenter Bergen - Laksevåg senter Bergen - Oasen senter Bergen - Vestkanten Storsenter Bergen - Xhibition Kjøpesenter Bergen - Åsane Storsenter Bergen Storsenter Bodø - City Nord Bø i Telemark - Bøsenteret Drammen - Gulskogen Senter Drammen - Magasinet Egersund - AMFI Eikunda Elverum - AMFI Elverum Farsund - AMFI Farsund Flå - Bjørneparken Kjøpesenter Fredrikstad - Nygaardsgata Fredrikstad - Østfoldhallene Førde - ALTI Førde Gjøvik - CC Gjøvik Hamar - Maxi Storsenter Haugesund - Amanda Senter Hønefoss - Kuben Jessheim Storsenter Karmsund - Oasen Storsenter Klepp - ALTI Jærhagen Kløfta - Romerikssenteret Kongsberg - Stortorvet senter

12

N 12-13.indd 1

Kristiansand - AMFI Vågsbygd Kristiansand - Sørlandssenteret Kristiansand City Kristiansund - ALTI Storkaia Larvik - AMFI Larvik Larvik - Nordbyen Kjøpesenter Levanger - Magneten Kjøpesenter Lier - Liertoppen Senter Lillestrøm Torv Lørenskog - Metro senter Lørenskog - Triaden Storsenter Mandal - ALTI Mandal Mo i Rana - AMFI Mo i Rana Molde - Moldetorget Moss - AMFI Moss Namsos - AMFI Namsos Orkanger - AMFI Orkanger Oslo - Bogstadveien Oslo - Eugenies gate Oslo - Grensen 17 Oslo - Kolbotn Torg - åpner 2. april 2020 Oslo - Linderud Senter Oslo - Manglerud senter Oslo - Oslo City Oslo - Senter Syd Oslo - Storo Storsenter Oslo - Stovner Senter Oslo - Torggata Porsgrunn - Down Town Senter Raufoss - AMFI Raufoss

Rygge Storsenter Rykkinn Senter Råholt - AMFI Eidsvoll Sandefjord - Hvaltorvet Sandnes - AMFI Vågen Sandnes - Kvadrat Senter Sandvika - Sandvika Storsenter Sarpsborg - Storbyen Senter Ski Storsenter Skien - Herkules senter - åpner 5. mars 2020 Sogndal - AMFI Sogningen Sotra - Sartor Storsenter Stathelle - ALTI Brotorvet Stavanger - AMFI Madla Stavanger - Klubbgata sentrum Steinkjer - AMFI Steinkjer Stjørdal - Torgkvartalet åpner 12. mars 2020 Stord - AMFI Stord Strømmen Storsenter Tromsø - Jekta Storsenter Tromsø - Storgata Trondheim - City Lade - åpner 23. april 2020 Trondheim - City Syd - åpner 24. april 2020 Trondheim - Nordre Gate Sentrum Trondheim - Sirkus Shopping Tønsberg - Farmandstredet Voss - AMFI Voss Ålesund - AMFI Moa Ås - Vinterbro Senter

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 12:55:07

13

N 12-13.indd 2

05.03.2020 12:55:18

Alle må ha mat – en viktig arena for rekruttering

PANEL: En del av panelet, som ble ledet av Anne Klepsland Simonsen fra NHO.

«Alle må ha mat» kalles arrangementet som ble avholdt på Sam Eyde videre­ gående skole i Arendal i vinter for tiende året på rad.

Wenche Margrete Eriksen

D

ette er en videreføring av det tidligere arrangementet «Mat og leven» og var første gang holdt for 9 år siden som kombinert matmesse og konserter ute på plassen mens skolen var under bygging.

Hvert år inviteres elever fra siste år på ungdomsskolen hit slik at de lettere skal kunne orientere seg i alle mulighetene blant bedriftene som tar imot lærlinger innenfor Matfagene Kokk, servitør, butikkslakter, resepsjon osv. fra hele Agder-regionen.

SMAKSPRØVER: Hans Petter Klemmetsen fra Smak & Behag delte ut smaksprøver fra restaurantene sine.

De ble for øvrig kåret til Årets lærebedrift for 2019.

14

N 14-15.indd 1

Interessen har vært økende de siste årene og i år var det fullsatt ­auditorium.

Arrangementet har etter hvert blitt

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 12:58:39

LO: På LO sin informasjonsstand kunne elevene ta en prat med Ungdomskontakt i LO Agder, Fidan Senel

restaurantsjefer i hans restauranter, etter å ha skaffet seg noen års erfaring fra blant annet anerkjente restauranter i Oslo.

ARRANGØR: Jørn Brødholt fra Opplæringskontoret for Resepsjon-, restaurant- og matfat i Agder har vært en av arrangørene siden starten.

en viktig arena for rekrutteringen til utdanningene innen Restaurant- og Matfagene, og det er NHO sammen med Opplæringskontoret for Mat og service­ ­fag Agder og Opplæringskontoret for Resepsjon, restaurant og Matfag som er arrangører. Søknadene til utdanningen har økt betydelig de siste årene i takt med interessen for arrangementet.

– Fra 22 søkere i 2018 til over 40 søkere i 2019, forteller Jørn Brødholt som er en av de som står bak arrangementet. Åpningen ble utført av fylkesordfører i Agder Arne Thommassen og Anne Klepsland Simonsen fra NHO, som også ledet paneldebatten etterpå.

Panelet bestod av 2 kokkelærlinger, 1 servitørlærling samt hotelldirektøren fra Hotell Norge i Lillesand, Beate H. Tøpfer og eier av restauranten Smag & Behag i Grimstad, Hans Petter Klemmetsen.

Lærlingene som deltok i panelet fortalte om sine opplevelser og erfaringer, og kunne legge til at de var veldig fornøyde med sine valg. Hotelldirektør Tøpfer fortalte at det første hun ser etter når hun

får inn søknader fra elever er fraværet. Det er utrolig viktig å møte opp presis, komme seg opp om morgenen rett og slett, sa hun. Klemmetsen forteller at noen av de første han hadde som lærlinger nå er kommet tilbake og blitt ansatt som

Det var også ti forskjellige bedrifter som hadde stands som representerte sine næringer/bransjer hvor man kunne snakke med eierne, og også få kontakt­ info og ikke minst en smakebit på det de hadde å servere. Elevene virket veldig interesserte, og det virker absolutt som dette er en viktig arena for begge parter med tanke på informasjon om fagområdene og hvor fremtidige fagarbeidere får møte næringslivet direkte.

FISKEBRYGGA I ARENDAL: Freddy og Monica fra Fiskebrygga i Arendal driver mye med opplæring og informasjon om Havets frukter ute i skolene, og har også hatt mange lærlinger. Her sammen med Geir Austad fra Opplæringskontoret for Service- og Matfag.

15

N 14-15.indd 2

05.03.2020 13:01:13

LÆRLING: Lidia Martivez fra Alicante i Spania skal tilbringe de tre neste månedene på Strand Hotel Fevik.

Foto: Wenche Margrete Eriksen

– Jeg er overlykkelig for denne muligheten Når Lidia Martivez fra Alicante i Spania fikk vite at hun kunne ta et utvekslings­ opphold i utlandet, var det Norge som sto øverst på ønskelisten.

Aina Ludvigsen

M

ange elever og lærlinger velger hvert eneste år å ha en utvekslings­ periode i utlandet. Som elev ved en yrkesfaglig linje kan man ta både deler og hele praksisperioden i et annet land. Hvert eneste år reiser mange elever på praksis til utlandet for å få verdifull arbeidserfaring.

– Her i Agder har vi holdt på med internasjonale prosjekter i over 15 år og har på denne tiden utvekslet cirka 200 lærlinger, forteller daglig leder i Opplæringskontoret for restaurant, r­ esepsjon og matfag i Agder, Jørn Brødholt.

Stor opplevelse

Utvekslingen foregår gjennom ERASMUSprosjektet i samarbeid med Agder fylkeskommune. Det er opplærings­ kontorene og de videregående skolene som har samarbeidsavtaler med 16

N 16-17.indd 1

VARIERT: Olsen forteller om varierte arbeidsdager som servitør.

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:04:46

til­svarende kontorer og skoler i utlandet om hvilke krav som stilles.

– Elevene og lærlingene reiser på ­kontrakter av ulik lengde og løpet er lagt opp slik at man får en tilsvarende opplæring som her i Norge, legger han til. Å prøve seg som lærling i et annet land, med en helt annen kultur, mener Brødholt at har en rekke fordeler.

– Ungdommene vokser mye på dette både faglig, men også personlig, sier han.

– Mange vokser ekstremt mye på opp­ levelsen av å skulle bo og arbeide i et fremmed land. For mange er det en stor opplevelse bare det å få oppleve en stor flyplass. Det er spesielt nyttig og lærerikt for lærlinger innenfor hotell- og restaurant­ bransjen da det internasjonalt er så ekstremt mye faglig å hente, ­forteller han.

Ville til Norge

Brødholt forteller at et utvekslings­opphold er populært og en fin måte å vise ung­ dommen alle mulighetene ved å velge yrkesfag.

– Har man allerede tilbragt noen måneder i utlandet er terskelen kanskje lavere for å gjøre noe lignende senere.

Vi merker en stor utvikling i antall elever som velger yrkesfag, for bare noen få år siden skulle alle rett på påbygg. I dag er mulighetene flere og mange ungdommer trenger gjerne noen år ekstra på seg for å bli litt mer motiverte og modne for videre studier. På denne måten er en lærlingtid hvor de får arbeidslivserfaring, et fagbrev og gode karrieremuligheter rette veien og gå, sier han.

Når Martivez fikk vite at hun kunne ta deler av læretiden i et annet land så var hun ikke i tvil.

– Jeg tenkte med en gang at jeg ville til Norge, men ble forespeilet at dette kunne bli vanskelig. Når læreren min fortalte at hun hadde funnet et hotell jeg kanskje kunne komme til ble jeg skikkelig glad, smiler hun.

Læretid

Hotellet læreren hadde funnet var Strand Hotel på Fevik i Grimstad kommune.

Martivez fikk et Skypeintervju med hotellet og i slutten av februar satt hun på flyet til Norge.

– Jeg kom i går kveld og ble fortalt at dette er den første snøen som har vært her i år, så jeg har jo hatt skikkelig flaks som har fått med meg den. Jeg skal jobbe i restauranten og med events og gleder meg skikkelig til å komme i gang, sier hun.

Strand Hotel Fevik er et tradisjonsrikt

ERFARING: Opeland er glad for den brede erfaringen hun får som lærling.

hotell i naturskjønne omgivelser med sjøen som nærmeste nabo. Hotellsjef Anja Beisland forteller at Strand Hotel er stolte av å til enhver tid ha gode lærlinger ansatt.

– For ungdom som ønsker å satse på en yrkesvei innenfor denne bransjen er hotell en flott plass å være. De får en god utdannelse med gode karrieremuligheter videre. Flere av våre tidligere lærlinger har etter endt læretid fått gode jobber på flotte hoteller andre steder i landet.

I fjor hadde vi to lærlinger som dro på utveksling til Alicante og nå er vi er glade for at Martinez har kommet hit til oss, forteller hun.

Sikret jobb

Det er derimot ikke bare Martinez som er lærling på Fevik. June Opeland fra Tvedestrand og Tobias Olsen fra Grimstad er første års lærlinger og har begge valgt å ta sin læretid ved hotellet. For Olsen lå det litt i kortene at læretiden skulle foregå akkurat på Fevik.

– Jeg har aldri vært sterk i teorifagene, men liker de praktiske fagene godt. Ved å bli lærling får jeg gjort det jeg er god på samtidig som jeg får en solid utdannelse.

Jeg fikk litt tilfeldig en sommerjobb her. Så fikk jeg utplassering fra skolen og derfra ble det naturlig å fortsette som lærling her.

Du kan jo si det sånn at sommerjobben ballet litt på seg, ler Olsen som jobber som servitør.

– Nå har jeg vært her i tilsammen tre år og stortrives, legger han til.

Opeland legger til at hun valgte yrkes­ veien fordi det virket spennende, men også fordi det gir gode karrieremuligheter over hele verden.

– Med et fagbrev stiller man sterkt i søkermassen. Jeg kunne godt tenkt meg og jobbet i utlandet og hoteller finner man overalt. På denne måter er man nesten sikret jobb. Jeg får også

prøve meg på flere stasjoner og ikke bare i resepsjonen. Trenger de hjelp i restauranten hjelper jeg til der og får dermed en bredere erfaring, forteller resepsjonistlærlingen.

Verdifull erfaring

Begge er enige om at lærlingtiden kan være tøff, men at det er en god billett inn i voksenlivet.

– Mange syntes nok det er litt skummelt og skulle gå rett fra videregående og ut i jobb. Det er hardt og det krever mye av deg. Vi jobber på skiftordning og trives veldig godt med det. Skulle man i løpet av læretiden finne ut av at man har valgt feil yrke så vil man uansett sitte igjen med verdifull arbeidserfaring og et fagbrev som i fremtiden vil åpne mange dører, sier Opeland.

Hvor veien går videre for Tvedestrand­ jenta er hun ikke helt sikker på, men planen er å studere etter endt læretid.

– Hadde jeg valgt å ta studie­ kompetanse før læretiden ville jeg mistet retten på læreplass. Siden jeg tar læretiden først så beholder jeg retten til dette. Det er ofte vanskelig å vite hva man vil bruke livet på allerede som 16 åring og nå sitter vi begge med en utdannelse som 19 åringer uten å ha lukket noen dører for videre utdanning, forklarer hun.

Veien videre

Olsen legger til at man også stiller sterkt som jobbsøker og at man mottar lønn under læretiden. Han forteller også at det viktigste som lærling er å vise at du er interessert og motivert for jobben.

– Etter jeg er ferdig skal jeg inn i ­militæret og så får vi se hva som skjer etter det. Skulle jeg velge å studere så vil jeg jo kunne jobbe ved siden av med faglønn. Ingenting kan hindre deg uansett hvilken yrkesvei du velger, avslutter han.

17

N 16-17.indd 2

05.03.2020 13:04:59

18

N 18-19.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:31:52

19

N 18-19.indd 2

05.03.2020 13:10:55

Kulturkammeret

- Et episenter for Arendals kulturliv

Kulturkammeret er navnet på det nye kultursenteret som vil omfavne flere sentrale bygårder midt i Arendal Sentrum. Når dette åpnes i august vil Kulturkammeret bli et episenter for Arendals fargerike kulturliv.

Tommy Bjørn Jensen

K

ulturkammeret vil bli et helt nytt og spesialtilpasset bygg for kulturell skaperkraft og utvikling, og skal fylles med musikk, kunst, sang, dans, teater og masse folk. Linda Sætre er kultursjef i Arendal kommune og synes det er fantastisk at byen satser på et samlet kultursenter midt i byen.

– Dette huset skal kunne brukes av alle, fra null til hundre år, enten man er kulturmenneske eller ikke. Her vil vi samlokalisere kulturskolen med ungdoms­ aktiviteter, fritidstilbud og selvfølgelig åpne kulturlokaler som alle kan booke seg inn på. Dette er det største som har skjedd for Arendal sentrum siden Arendal Kultur- og rådhus ble bygget, ­forteller hun jublende.

Stort sentrumsløft

Fra Poppes plass og rundt til Kilden og Kanalgården kan det se ut som Kulturkammeret bygges i fire separate bygårder, det er først når en setter foten på innsiden at en forstår hvor enormt prosjekt dette faktisk er. Gjennom hver 20

N 20-21.indd 1

GODT SAMARBEID: Prosjektleder Nils Kristian Goderstad i Byggpartnere har hatt et godt samarbeid med kultursjef Linda Sætra, leder for bygget Marie Skeie Bartholdsen og rektor ved kulturskolen Marta M. Hansen.

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:17:34

Illustrasjon: Asplan Viak

av disse gamle bygårdene finner man store teatersaler, øvingsrom og underveis kan man følge pianotangentene videre til neste sone som alle er tilpasset ulike brukergrupper. Leder av Kulturkammeret, Marie Skeie Bartholdsen forteller at det har vært stort fokus på å lage møteplasser for alle aldre og brukergrupper, der hver gruppe har fått komme med ideer og blitt hørt på sine ønsker og behov.

– Arendal Kommune har et gratis­ prinsipp der lag og foreninger kan booke seg inn og bruke musikklokaler, konsert­ lokaler, teatersaler, multimedia-rom og annet helt gratis. Totalt er det over 4000 kvm som nå skal fylles med musikk, kultur og blomstrende kreativitet i flest mulig av døgnets timer, og det vil myldre av folk som vil bringe et nytt og spennende løft til sentrum, forteller hun.

Perfekt timing

Kulturenheten i Arendal Kommune har sammen med byens musikk- og kultur­ miljø stått på i lang tid for å få realisert drømmen om nye egnede lokaler for en samlokalisering av byens kulturtilbud.

Allerede i 2015 begynte kommunen å vurdere alternativer for hvor et slikt senter kunne utføres, men da ingen av alternativene den gangen passet ønskene og spesifikasjonene som var nødvendige ble dette lagt på vent.

INTEGRERING: Tverrsnitt som viser hvordan byggene integreres.

Illustrasjon: Job Arkitekter

– Når et så omfattende prosjekt skulle realiseres var det spesielt viktig å fylle og utfordre alle de behovene man kan få og kan være fornøyd med de neste 20 årene, forteller rektor i Kulturskolen, Marta M. Hansen. Siden da har kultur­ enheten og musikklivet jobbet beinhardt for å holde saken varm. Timingen var kanskje perfekt da det gamle politi­ huset kom på markedet, og eierne i

BRG og Norgesgruppen meldte seg på anbudskonkurransen om å utvikle et nytt kulturbygg midt i av Arendal sentrum.

– Politibygget i seg selv utfylte egentlig ikke kravspesifikasjonene, men siden Kilden allerede var eid av kommunen og lå vegg i vegg, så vi mulighetene for å få noe av behovene dekket der, forteller Hansen.

Fortsetter neste side

21

N 20-21.indd 2

05.03.2020 13:18:13

Dette banneret har preget bygget i byggeperioden.

Hun mener det var verdt ventetiden og at det er gøy å endelig få realisert drømmen.

Økt verdiskaping

Ombyggingen av Kulturkammeret blir gjennomført som en delentreprise der Arendal Eiendom har kontrakter med flere lokale håndverkere i de forskjellige fagfeltene. Kultursjef Linda Sætra ­skryter gjerne av den lokale arbeidskraften til hoved­ entreprenør Byggpartnere AS som har prosjektledelsen, og de andre ­lokale håndverksfirmaene. Hun tror nok ikke de har vært den letteste kunden å ­tilfredsstille.

– Kulturfolk er nok en brukergruppe som er veldig på og mener veldig mye hele tiden. Vi har vært all-over med argus­øyne så vi er nok ikke de letteste å jobbe med, men Byggpartnere har vært både blide, fleksible, profesjonelle og veldig hyggelige samarbeidspartnere, forteller hun.

Nils Kristian Goderstad i ­Byggpartnere AS syntes det er veldig bra at ­kommunen ­benytter lokal arbeidskraft til gjennom­ føringen av dette p ­ rosjektet. ­Byggpartnere AS driver med faste, ­lokale ansatte, og mener det gir økt verdi­ skaping for både kommunen og lokale bedrifter. De kom inn i prosjektet i januar 2019 da Kildenbygget stort sett var ferdig tegnet og prosjektert, og har fungert som hovedentreprenør for kommunens del av prosjektet siden bygningsarbeidet ble påbegynt. Goderstad forteller at dette har

FAKTA • Kanalgården og Kilden-bygget vil romme totalt ca 4000 kvm med kulturlokaler kalt Kulturkammeret.

• Kulturkammeret blir arbeidsplass for ­ansatte i to av kulturenhetens avdelinger,

22

N 22-23.indd 1

Foto: Edge Advice As

vært en veldig interessant og spennende jobb som de kommer til å huske.

– En utfordring har vært at bygget er forholdsvis uoversiktlig med mange plan, delplan og rom, og man vet ikke helt hva man møter på når man åpner opp ­vegger og etasjeskiller. En ombygging er jo vanskelig i seg selv da en alltid må inngå noen kompromiss og hensyn til hva som er gjort tidligere. Det er ikke alltid det er enighet mellom det en ønsker og det en kan klare å få til, men vi har løst det bra og det er veldig gøy når kunden kan sitte å si de er kjempefornøyd både med løsningen og utførelsen, forteller Goderstad stolt.

Lokal arbeidskraft

Byggpartnere AS er en lokal byggmester­ bedrift som ble etablert så tidlig som på 80 tallet, og Nils Kristian Goderstad er ­deleier sammen med John Peder Johnsen og Norman Anderson. ­Firmaet satser sterkt på faste lokale ansatte og har over 30 ansatte, der alle har lokal ­tilknytning. Vi har også fire tømrer­ lærlinger, både voksenlærlinger og lærlinger i ordinært løp. Utdanning av tømrerlærlinger er viktig for oss, og vi har til en hver tid 3-4 lærlinger ansatt.

Byggpartnere har rammeavtaler både med Arendal kommune og If forsikring, og tar både små og store oppdrag. De utfører alt fra å skifte et vindu i en privat Ung Kultur og Kulturskolen.

• Kulturkammeret inneholder bla. 18 øvingsog produksjonsrom for musikk.

• Andre rom og soner: Ung sone, kunst, teater, dans, bevegelse, yoga, multimedia mm.

• 4 ulike scener: konsert- og klubbscene, teaterscene samt to mindre scener.

Sceneareal

204

Teatersal 96,4 m2

202

VESTIBYLE 49,1 m2

206

GANG 28,8 m2

207

LAGER?

Skisse teatersal.

GANG

HEIS

Illustrasjon: Asplan Viak

bolig, til større oppdrag som ­eneboliger, flermansboliger og prosjekter som Kultur­kammeret. De er også medlem av ­Mesterhus som i mange år har vært ­ledende leverandør av skreddersydde eneboliger og flermannsboliger i Norge.

Alveberget hyttefelt på Tromøy er det største nåværende prosjektet, der ­Byggpartnere allerede har solgt de første 16 hyttene i første byggetrinn med om lag 50 hytter, hyttefeltet totalt sett har i overkant av 180 hyttetomter. Det er Olav Magne Andersen som er ansatt i selskapet som selger hyttene med stor suksess.

• Bygget tas i bruk høsten 2020 og driftes av Arendal Kommune v/kulturenheten.

Leder for bygget er Marie Skeie Bartholdsen, avdelingsleder Ung Kultur.

•De fleste rommene kan bookes av alle som driver med kulturaktivitet, gratis for barn og unge, lag og foreninger.

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:19:02

23

N 22-23.indd 2

05.03.2020 13:19:31

Illustrasjonsfoto: Asplan Viak

KULTURKAMMERET

Vi takker for oppdraget

Solfjellveien 1, 4900 Tvedestrand Telefon: 37 16 21 38 / Epost: post@solfjeld.no

Vi takker for oppdraget

Åsbieveien 8, 4848 Arendal Tlf: 417 00 020 www.lassenteret.no

24

N 24-25.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:21:57

Vi takker for oppdraget

Asplan Viak, Arendal gratulerer Kulturenheten i Arendal kommune med nye Kulturkammeret!

Tusen takk for oppdraget, Asplan Viak har hatt interiøroppdraget for begge bygg og arkitektoppdraget pü gamle Kilden.

Vi har prosjektert og levert oppgradering av ventilasjonsanlegget.

Vi gratulerer byggherren og takker for oppdraget!

asplanviak.no Industritoppen 1, 4848 Arendal / Tlf. 400 03 336

25

N 24-25.indd 2

05.03.2020 13:22:38

26

N 26-27.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:23:26

FLEKSIBLE, TOTALRENOVERTE KONTORLOKALER MIDT PÅ KANALPLASSEN I ARENDAL

TA KONTAKT / SE MER PÅ KANALGÅRDEN.NO

Annette Reme Telefon 902 08 405 ar@brgruppen.no

N 26-27.indd 2

Tor Helge Reme Telefon 913 17 888 tor.helge.reme@brgruppen.no

Leif Christian de Presno Telefon 472 01 27427 lcp@aktiv.no

05.03.2020 13:23:40

Illustrasjon: Fundament

Kanalgården

– I hjertet av Arendal I hjertet av Arendal sentrum ligger et landemerke de fleste kjenner til. Med byens kanskje mest sentrale lokasjon og den velkjente postrytteren på fasaden, er bygget kjent for å ha huset byens viktigste statlige funksjoner de siste 50 årene.

Tommy Bjørn Jensen

I

dag har disse flyttet ut og bygget gjennomgår nå en totalrenovering fra topp til tå.

Episenter for kulturliv

Så lenge det har bodd mennesker i byen har Kanalplassen ved Pollen vært et landemerke der arrangementer, kultur­­liv og kjentfolk har samles. I 1961 fikk det lokale arkitektkontoret Ugland & Thorne i opp­ drag å tegne Statens hus som skulle huse Posten og Politiet på denne plassen de neste 50 årene. Beliggende mellom ­Pollen og Trefoldighetskirken, og med hoved­ fasade mot Kanalplassen, var ­bygget så sentralt det kunne bli og godt egnet for byens viktigste statlige funksjoner.

28

N 28-29.indd 1

Nå har post, politi og rettsvesen flyttet ut, og kun betongen har stått igjen når bygget nå totalrenoveres. Navnet er endret fra Statens hus til det mer passende Kanalgården, og i løpet av sommeren 2020 står bygget klart til at Arendals mest sentrale næringsvirksomheter kan flytte inn. Og med Kulturskolen som største ­leietaker med over 2700 kvm vil Kanalgården bli et episenter for barn og unges blomstrende kulturliv i Arendal by.

Vant konkurransen

BRG gruppen driver med eiendoms­ utvikling, men er også totalentreprenør på Kanalgården. De kjøpte bygget ­sammen med Norgesgruppen da politi og post-

vesenet flyttet ut. Med den sentrale plasseringen hadde gruppen opprinnelig andre planer for bygget, men når kulturskolen meldte at de var på jakt etter nye lokaler meldte de seg på konkurransen.

Den konkurransen landet de, og siden har de hatt store planer for hvordan gjøre Kanalgården til byens nye kultursentrum, forteller Anette Reme i BRG Eiendom.

– Når kulturskolen landet så var det bare å trykke på startknappen. Samarbeidet med kulturskolen har vært tett, og bygget er blitt skreddersydd for deres ønsker og behov. Bygget skal fylles med 2700 kvm med øvingslokaler og storsaler, også har vi jo egne planer for de øverste etasjene som vi har stor tro på vil bli fantastiske

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:25:49

KONTORLOKALER: I fire etasjer bygges byens kanskje flotteste sentrumsnære kontorlokaler i den nye ­Kanalgården.

Illustrasjon: Fundament

FLEKSIBELT: Kontorlokalene har stor fleksibilitet til å tilpasses ønsker og løsninger fra nye leie­takere.

Illustrasjon: Fundament

kontorlokaler midt i sentrum med utsikt mot kanalplassen, forteller Reme stolt.

I de fire øverste etasjene bygges 1663 kvm næringslokaler som vil omkranse kulturskolen sine arealer. Her står Reme mye for innredning og tilpasning til nye leietakere. Hun sier visjonen har vært å lage byens flotteste kontorlokaler, med stor fleksibilitet og tilpasningsmuligheter for de som skulle ønske byens flotteste nye lokaler midt i Arendals sentrum.

– Vi mener jo at dette blir noe av det mest attraktive Arendal har å by på for en bedrift. Noen av kontorlokalene er fortsatt ledige og her har vi mulighet for å tilpasse det meste. Det kan utnyttes som et stort areale eller deles opp i flere. Vi har også en liten eierandel i Pollen P-hus med muligheter for parkeringsavtale, fortsetter Reme.

­ miskjennelig lik, og post­rytteren som u har prydet bygget har vært til ­renovasjon og vil fremdeles pryde fasaden i ­fremtiden. Innvendig er lokalene ribbet til betongen og gjort om til øvingslokaler der spirende kreativitet vil få alt det kan trenge for å vokse og utfolde seg. Den åpne kanalen som tidligere fungerte som parkering og gjennomkjøring for diverse statlige kjøretøy er nå et flott innendørs atrium som skal fylles med barn og unges energi og skaperkraft allerede fra høsten.

– Kulturskolebiten vil også henge sammen med Kilden sine nabolokaler, og sammen vil disse byggene romme Kulturkammeret, forteller Tor Helge Reme. 2. April åpner en butikk i første etasje, tett etterfulgt av kontorene som står ferdig i Juni.

Kulturskolen bruker perioden nå frem til sommeren til å innrede sine lokaler slik at de kan åpne igjen etter sommerferien i splitter nye lokaler, avslutter Reme.

Fredet fasade

Tor Helge Reme har vært aktivt involvert i byggeprosessen på entreprenørsiden og forteller at de har tilpasset seg til kultur­ skolens spesifikasjoner samtidig som de har ønsket å beholde noe av sjelen i bygget. Den fredede fasaden beholdes

TAKTERRASSE: Kanalgården utstyres med en flott takterrasse med utsikt over Arendal sentrum.

Illustrasjon: Fundament

29

N 28-29.indd 2

05.03.2020 13:26:18

Illustrasjon: Fundament

Vi takker for oppdraget

Vi har utført konstruksjons- og brannteknisk prosjektering

Stærk & Co as / Havnegaten 1, 4836 Arendal Tlf: 37 00 57 50 / E-post: post@staerk.no

30

N 30-31.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:30:12

Rådgiver Akustikk Oslo • Trondheim • Stavanger • Bergen • Kristiansand • Göteborg • Stockholm • Malmö www.brekkestrand.no • info@brekkestrand.no

31

N 30-31.indd 2

05.03.2020 13:30:33

VEIDEKKE: F.v: Prosjektleder Vidar Haugen og Prosjektutvikler og prosjekteringsleder Sveinung Larsen fra Veidekke er fornøyde med utviklingen så langt.

Vil bli det høyeste ­bygget i hele Arendal De nye kontorene for Fylkesmannen på Fløyheia vil etter ferdigstillingen rage som Arendals høyeste punkt. Prosjektleder Vidar Haugen fra Veidekke forteller at utsikten vil bli noe helt unikt.

Aina Ludvigsen

F

løybyen begynner å ta form og det er Veidekke som trakk det lengste strået i anbudsrunden om å bygge det åtte etasjers høye kontor­ bygget for Fylkesmannen hvor man vil kunne nyte utsikten helt til både Hisøy og Tromøy.

– På en god dag vil man kunne se helt inn til Froland. Bygget vil bli et ­imponerende skue med flotte glass­ fasader og lys teglstein på veggene. Det vil også bli et flott torg på plassen mellom det nye bygget og det ­fredede tårnet på den gamle sjømannskolen som ligger rett ved, forteller Vidar Haugen fra Veidekke.

Anbud

Prosjektet har fått navnet Fløyveien 14 og vil romme imponerende 6000 kvadrat­ 32

N 32-33.indd 1

meter med splitter nye kontorlokaler.

Fylkes­mannen har allerede underskrevet leiekontrakt og vil disponere en stor del av bygget, men Haugen forteller at det enda finnes noen ledige arealer.

– Bygget ligger på tomta til den gamle sjømannsskolen der kun tårnet og aula vil bli stående igjen og er første byggetrinn i det som etter hvert vil danne Fløybyen.

Her vil det etter hvert komme en rekke ­andre spennende prosjekter, forteller han.

Veidekke vant anbudsrunden om å reise det åtte etasjers store bygget på slutten av sommeren og estimert ferdigstilling er satt til utgangen av 2020.

– Når Arendal Eiendom KF i første omgang lyste ut anbudet kom det inn

en hel rekke tilbud og Veidekke trakk det lengste strået i andre anbudsrunde, sier han.

Imponerende

Da anbudsprosessen tok lengre tid, har dette ført til kortere byggetid for ­Veidekke.

– Kort byggetid har vært den største utfordringen vår hele veien, forteller Haugen.

– Vi gikk straks i gang med tegninger og prosjektering og allerede i september satt vi spaden i jorden. Et sånt prosjekt på såpass presset tid krever ekstremt god logistikk og planlegging på byggeplassen.

Heldigvis har vi med oss både effektive og flinke folk, forteller han.

I slutten av november var fylkesmannen

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:34:54

på plass og la ned den første grunn­ steinen og helt i starten av desember begynte reisingen av selve råbygget.

– Råbygget for den største fløyen sto klart i midten av februar og vi har fått høre av både kollegaer, konkurrerende bedrifter og samarbeidspartnere at det er et imponerende stykke arbeid på kort tid, sier han.

Imponerende bygg

Veidekke velger selv underleverandører og samarbeidspartnere og Haugen ­forteller at de aller fleste har lokal ­tilknytning i Agder.

– Vi mener det er viktig å støtte det ­lokale så langt det lar seg gjøre. ­Arkitekten sitter i Oslo, men kaster seg på bussen flere dager i uka for å delta i prosjektet. Akkurat nå har vi rundt 30 mann i sving på plassen og etterhvert som prosjektet utvikler seg vil vi nok ha opp mot 150 mann i arbeid. For å rekke fristen jobber vi gjennom alle feriene. Med andre ord setter vi pris på at det ikke har vært så mye snø i vinter, ler han.

Bygget vil bli Breeam sertifisert, få ­solceller på taket og bli bygget etter passivhusstandard.

– Materialvalget med lys teglsteins­ fasade og store glassvinduer er sjelden på såpass store bygninger her på ­Sørlandet.

Breeam sertifisering er heller ikke så ­normalt her, men du skal ikke lenger enn til Østlandet før dette er et stort kvalitetsstempel. Selv om bygget ligger på Fløyheia så vil den nye glassheisen gjøre at turen fra sentrum og opp hit veldig kort.

Illustrasjon: NSW arkitektur / Rift.

Dette gjør de nye kontorene til Fylkes­ mannen til et av Arendals mest sentrale bygninger, avslutter han.

Store planer

De nye kontorene til Fylkesmannen er det første bygget som ferdigstilles i Arendals «nyeste bydel» - Fløybyen.

Eiendoms­utvikler Camilla Nesle Widmer fra ­Arendal Eiendom KF forteller at cirka 700 kvadratmeter fremdeles er ledige.

– Disse ligger i lavblokken i 1. og under­etasjen og har inngang direkte fra ­Fløytorget. Lokalene bygges med god kontorstandard og hele bygget oppføres i henhold til passivhusstanden, noe som betyr lave oppvarmingskostnader for brukerne av bygget, forteller hun.

Arendal Eiendom KF har store planer for resten av området og Widmer forteller at resten av tomten hvor Sjømannsskolen lå, planlegges det nå videre utbygging.

– Vi har cirka 9.000 kvadratmeter som vi kan bruke til ulike formål som næring, boliger, tjenesteyting, hotell og ­bevertning. Det skal også avgjøres hva vi skal bruke tårnet og aulaen som står igjen etter skolevirksomheten. Det har ­kommet mange gode innspill. Vi ø ­ nsker dialog med næringslivet og ­aktører i bolig­markedet i regionen før vi ­konkluderer og legger den videre ­strategien, avslutter hun.

FAKTA • Veidekke er Norges største entreprenør og eiendomsutvikler med lokale kontorer i Arendal, Kristiansand og Mandal og har cirka 120 ansatte.

• Veidekke i Agder har for tiden en rekke spennende prosjekter: • Tvedestrand Videregående skole og idrettspark – Ferdig våren 2020 • Fløybyen – Nytt kontorbygg for Fylkesmannen i Agder • Tyholmen P-hus – P-hus i fjell i Arendal • Glencore CU-bygg – Ny fabrikk i Kristiansand • FN 10 – Leilighetsbygg i Mandal • Eilert Sundt Videregående skole - Farsund • Brønnøysundregistrene – Nytt kontorbygg i Brønnøysund i Nordland (jobben styres/ledes av Veidekkes avdeling i Agder)

Illustrasjon: NSW arkitektur / Rift.

Sørsvannsgården, Skrubbedalsv. 1, 4848 Arendal Tlf. 400 04 711 arendal@veidekke.no veidekkeagder.no

33

N 32-33.indd 2

05.03.2020 13:35:06

Illustrasjon: NSW arkitektur / Rift.

FLØYBYEN

Vi takker for oppdraget

34

N 34-35.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:36:54

Asplan Viak har bistått byggherre i forprosjektet med landskapsarkitektur, økologi, bygningsfysikk, elektro og prosjektadministrasjon.

Landskapsarkitektene følger prosjektet frem til ferdig anlegg.

Vi takker for oppdraget.

Rådhusgaten 27, 0158 Oslo / Tlf. 22 40 37 40 nsw.no

asplanviak.no

Teglfasader og flisarbeider utføres av oss

NORDAN ER STOLT LEVERANDØR AV ALUMINIUMSBEKLEDDE VINDUER TIL FLØYBYEN!

Bieveien 16, 4878 Grimstad Tlf. 909 39 892 | lars@lws.no

www.nordan.no

35

N 34-35.indd 2

05.03.2020 13:37:07

Illustrasjon: NSW arkitektur / Rift.

FLØYBYEN

Vi takker for oppdraget

Prosjekterende utvendig VA-anlegg og fjernvarme

Teknologiveien 1, 4846 Arendal

36

N 36-37.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:38:56

Veidekke Lokal entreprenør med landsdekkende tilhørighet Noen av våre prosjekter i 2020: Nye Tvedestrand VGS

Fløyheia - tilfluktsrom

Nye Brønnøysund registrene

Veidekke Entreprenør, distrikt Agder har 120 ansatte, fordelt på våre kontorer i Arendal, Mandal og Kristiansand. Vårt mål for 2020 er en omsetning på ca. 700 mill. Veidekke, distrikt Agder har hovedkontor på Kjøita i Kristiansand med avdelingskontor i Arendal og Mandal. Vår forretningsidé er å tilby produkter og tjenester som bidrar til å forbedre våre kunders konkurransekraft. Vårt mål er til enhver tid å hjelpe våre kunder i å lykkes med sin kjernevirksomhet.

SAMMEN BYGGER VI FREMTIDEN Veidekke – lokalt nærvær, skandinavisk styrke.

Fakta om Veidekke Veidekke er et av Skandinavias ledende entreprenørselskap og eiendomsutviklere med en omsetning på om lag 36 milliarder kroner (2018) og 8600 ansatte. Virksomheten omfatter byggeog anleggsoppdrag, boligutvikling, asfaltvirksomhet, pukk og grus samt veivedlikehold.

arendal@veidekke.no

400 04 711

Sørsvannsgården, Skrubbedalsv. 1, 4848 Arendal

veidekkeagder.no 37

N 36-37.indd 2

05.03.2020 13:39:30

Illustrasjon: NSW arkitektur / Rift.

FLØYBYEN

Vi takker for oppdraget

Blåseisolering av alle yttervegger utføres av oss

Fordeler med vår blåseisolering: • Sparer pengene dine, og miljøet vårt.

• Passer til alle formål, både nye og gamle bygg.

• Allergivennlig og støvfritt.

• Mindre avfallshåndtering.

• Raskere og samtidig rimeligere.

Vi isolerer alt fra tilbygg, eneboliger og tomannsboliger, til store næringsbygg og leilighetskomplekser.

Kontakt oss: Blåknappveien 13, 4823 Nedenes www.tksheis.no

38

N 38-39.indd 1

Daglig leder: Øyvind Pedersen Tlf 414 04 820 pedersen@isoenergiaa.no www.isoenergi.no

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:42:05

LEASINGKAMPANJE

Vito4MATIC-pakke 4MATIC-pakke Vito Vito 4MATIC-pakke Vito 4MATIC

Avbildet modell har utstyr utover standard.

Mercedes Vito 4matic, 163 hk med 4 hjulstrekk og automatgir.

3.846.-

Leasingpris: KUN kr4MATIC-pakke Vito 4MATIC-pakke Vito Vito 4MATIC-pakke

pr. mnd.

4.900,4.900,4.900,-

Startleie kr 62 000,-/avtaleperiode 4 år/60 000 km, eks. mva.

Vi har Vito klar for prøvekjøring.

• 4MATIC firehjulsdrift •• 4MATIC firehjulsdrift 4MATIC firehjulsdrift • Automatgir Automatgir kun mva. kun kun mva.mva.•• Automatgir • Multifunksjonsratt •• Multifunksjonsratt Multifunksjonsratt Av utstyr nevnes: Spar kr system 39.000,eks. mva. foran og bak • Vindu i høyre skyvedør kr eks.

Spar kr39.000,39.000,eks.mva. mva.

•Spar Led intelligent light • Parkeringssensor

INKLUDERT STAR» Nå Nå NåSERVICE AVTALE «GOLDeks. eks. eks.

• Tilhengerfeste • Parkeringsvarmer • Sidevind assistent • Metalic lakk

A3_Poster_Vito_T1_2020_v01.indd 1 A3_Poster_Vito_T1_2020_v01.indd 1 1 A3_Poster_Vito_T1_2020_v01.indd

• Multifunksjonsratt • Navi/Apple Car play • Krompakke • 2 skyvedører

• Midtarmlene • Gjelder lagerbiler

Bertel O. Steen Agder AS, avd. Arendal, Bryggeriv. 5, 4848 Arendal Tlf. 37 06 20 60 - Tlf. direkte: 482 68 190 - www.bosarendal.no

20.12.2019 13:01 20.12.2019 13:01 20.12.2019 13:01

39

N 38-39.indd 2

05.03.2020 13:42:28

• Natursteinsmurer • Belegningsstein • Fasaderenovering • Betongarbeid • Skifer • Fliser • Graving • Sprengning • Massetransport • Rivningsarbeid • Asbestsanering

FASTE PRISER - TLF. 911 17 859

NYBYGG - ANLEGG - SERVICE OG VEDLIKEHOLD - PROSJEKTERING

www.heggland-bygg.no

40

N 40-41.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:43:10

Kvalitetstrapper Stort utvalg

Tlf.: 37 16 98 00 • www.trapperingen.no karianne@trappeverksted.no

41

N 40-41.indd 2

05.03.2020 13:43:34

GUNSTIG PLASSERING: Norline design sitt nye bygg ligger gunstig til med Tvedestrands kanskje flotteste eksponering.

Store planer for A67 Ved innkjøringen til Tvedestrand har Geir Byvold og Simon Aas Skaarup i Norline Design sikret seg byens desidert flotteste plassering i det nyutviklede industriområdet.

Tommy Bjørn Jensen

B

ygget til Norline Design ligger foreløpig ensomt til på byens flotteste nye næringstomt på A67 industriområde i Tvedestrand. Men Geir og Simon har stor tro på at naboene vil strømme til når deres eget bygg nå står ferdig. Sammen med tredjemann Jo Eike i eiendomsselskapet A67 Invest AS var de tidlig ute med å sikre seg noen av de første tomtene når det nye industri­ området ble lagt ut for salg.

I A67 Invest vil de være en utbygger som kan skreddersy nye lokaler for fremtidige leietakere.

– Området her har jo byens flotteste eksponering og direkte utkjørsel til E18.

For Tvedestrand som by i vekst er dette veldig positivt, og det gjør det ekstra gøy og givende å investere litt i å løfte ­bygget og området det lille ekstra. Vi håper at flere vil tenke det samme og benytte den utrolige eksponeringen for det den 42

N 42-43.indd 1

TEGNET SELV: Geir Byvold og Simon Aas Skaarup i Norline Design har selv tegnet sitt nye bygg på A67.

er verdt, forteller Geir Byvold som selv er født og oppvokst i byen.

Satser stort

Bygget som nå pryder innkjørselsåren

til byen bærer preg av stor satsing og ­utførelse av premium kvalitet. Bygget er tøft, røft og rustikt, og med sin 12 meter lange og 7 meter høye glassfasade inn til flotte kontorlokaler, produktutstilling

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:52:48

BYGGER MER: Sammen med tredjemann Jo Eike planlegger kollegaene på A67 flere nybygg så snart leietakere melder seg.

Illustrasjon: Norline Design

med pris og kvalitet, og ikke minst opp­ følging, forteller Byvold stolt.

Bygger for fremtiden

Foto: Norline Design

og showroom er det tydelig at eierne har investert i å vise frem bygget fra sin beste side.

– Det var viktig både for eiendoms­ selskapet A67 Invest og for Norline ­Design å vise hva vi er gode for og at vi ikke er r­ edde for å satse stort. Vi har strekt ­strikken både for å ha en flott ­utstilling, men også for å vise hva vi som ­utbygger kan skreddersy for eventuelt nye leie­ takere. Vi er jo et investerings og ut­ viklingsselskap som ønsker å bygge for andre, både for salg og utleie, fortsetter Byvold.

Geir har over 12 års erfaring med glass­ produkter og stod i 2018 ved et veiskille på om han skulle begynne med noe nytt, eller satse selv på det han kunne.

Simon Aas Skaarup var da en litt ekstra pågående kunde og var kjapt ute med oppfordring om å starte noe sammen.

Bare noen uker senere satt de på et fly og kikket på leverandørlister og produksjons­planer for sitt nye firma Norline Design der de driver med import og produksjon av trapper, rekkverk og glassprodukter.

– Norline Design er et ungt firma men men vi har jo noen kontakter i markedet fra før. Vi har hatt en vekst og en arbeids­ tilgang over all forventning, så jeg velger å tenke at vi treffer riktig i markedet både

Norline Design ser ut til å ha virkelig ­funnet sin nisje, og med danske Simon sine kontakter fra samme bransje i ­hjemlandet sender Tvedestrands­firmaet rekkverk til hele Norge, så vel som til nabolandet fra sine nye lokaler på A67 industriområde. Bygget er det første de bygger på A67 og rommer ca 900 kvm med 8 kontorer, spiseplass, konferanserom, bad og lager, og er bygget med planer om vekst og utvidelse. Per i dag har de ledige kontorer for de som skulle ønske å leie et mindre kontorlokale.

– Med den pågangen vi har hatt og når vi nå skulle satse så måtte vi tenke stort og ha et bygg som er egnet for det vi skal drive med i lang tid fremover. Vi snakket først om et kaldt lager på ca 250 kvm men endte opp med dette på over 900 kvm.

Det er ikke større en det må være heller, lageret er fylt opp med bestillinger og ordre. Det er veldig moro å se, forteller Skaarup.

Skreddersydde løsninger

– Vi håper at folk vil få øye opp for at vi

er en god aktør å leie av og bygge med.

Vi tilpasser helt ned til det minste og skreddersyr for alle, og har sikret oss muligheter for videre utbyggelse. Nå er det faktisk mulig å få tegnet og skredder­ sydd de lokalene du ønsker. Vi ønsker langsiktighet og er villige til å svelge en kamel eller to for et langt og godt kunde­ forhold med de som skulle ønske å bygge her.

Kollegaene forteller at det til nå er tegnet inn to nye bygg i en hestesko­ form som påbegynnes så snart de har leietakere. Disse vil få felles innkjørsel og ­Tvedestrands definitivt beste til­ gjengelige plassering, eksponeringsmes­ sig og transportmessig. De synes området er blitt veldig bra selv om det fortsatt står mye ledige arealer for utbyggelse.

– Det er helt tydelig at Tvedestrand virkelig har satset på lokalt næringsliv.

Det er ikke mange som har mulighet til å lage en helt ny innkjørsel til byen og bygge ut et helt nytt industriområde.

Det blir veldig spennende å se hvordan det blir om et par år når flere har flyttet inn og bygget seg ferdig, avslutter Geir og Simon.

SKREDDERSYR: Norline Design driver med skreddersydde glass- og rekkverksløsninger, samt trapper.

Foto: Norline Design

43

N 42-43.indd 2

05.03.2020 13:53:01

Vi gratulerer

Ny innmat i sikringsskapet til vinterpris Eksempel: 8 stk.jordfeil-automater, overspenningsvern, hovedsikring og avdekning

9900,- *

Norline Design med nytt bygg Velkommen til

inkl. mva

Be om vinterpris på ditt sikringsskap.

Installer EL-bil-lader

Intelligent, kraftfull, og sikker ladestasjon for hjemmet

Fra

10990,-*

inkl. mva

Be om pris for ditt ladebehov.

Ved manglende overspenningsvern, kommer et tillegg på kr 1600,-

Ring oss i dag på tlf 37 16 15 30 km kommer i tillegg over 40 km t/r. * Reisetid ogTilbudet gjelder til 01.04.20

44

N 44-45.indd 1

www.tvedestrand.kommune.no Anne Torunn Hvideberg, næringssjef Telefon: 909 87 098 E-mail: anne.torunn.hvideberg@tvedestrand.kommune.no

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:53:34

A67 Invest AS NORLINE DESIGN Vi gratulerer så mye med nytt flott bygg og takker for oppdraget

Grunnarbeidet er utført av oss

45

N 44-45.indd 2

05.03.2020 13:54:07

HYTTE: Et av prosjektene Christensen har på gang er et stort hyttefelt på Tromøy.

Foto: Torald B Kateraas

Bygger unike hytter på Tromøy Med Raet Nasjonalpark og Tromlingene som nærmeste nabo står Byggmester Tellef T. Christensen ansvarlig for utbyggingen av et hyttefelt utenom det vanlige.

Aina Ludvigsen

F

em av de til sammen 23 hyttene er ­allerede ferdige og Byggmester Tellef T. Christensen forteller at enda tre er under oppføring.

– Vi er veldig glade for å ha fått a­ nsvaret for disse flotte hyttetomtene. Slike ­tomter og et slikt prosjekt vil neppe bli ­aktuelt i fremtiden da området er så unikt, ­forteller daglig leder Tellef T. Christensen som ­allerede i 2007 etablerte seg med eget firma.

Drømmehytta

Alle hyttene tegnes og bygges individuelt etter kundens ønske og tomtene kommer i flere størrelser.

– Alle har forskjellige ønsker og behov og vi oppfyller dem så langt det lar seg praktisk gjøre. Personlig syntes jeg at feltet blir veldig fint når det er ­variasjon i hvordan hyttene ser ut og når de er 46

N 46-47.indd 1

OPPDRAG: Byggmester Tellef T. Christensen tar på seg både små og store oppdrag.

Foto: Torald B Kateraas

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:55:27

t­ilpasset hver enkelt tomt og tomte­ kjøper. Mange utbyggere gir kundene en ­begrensning på kun to-tre hytte-­ typer å velge mellom, men vi har valgt å gi ­kunden friheten til å få sette opp drømme­hytta, sier han.

Hyttefeltet som ligger på Krøglevik på Tromøy har Raet Nasjonalpark som nærmeste nabo.

– Man har også direkte utsikt ned til Tromlingene og hyttefeltet har strand­linje og bryggefasiliteter. Området er idyllisk, så her bygger vi hytter for de som vil ha det lille ekstra, ­legger han til.

Elementer

Christensen var bare 22 år gammel når han startet for seg selv. I 2016 etablerte han kontorer i Froland og de ni ansatte og en lærling dekker et stort geografisk område.

– Vi tar på oss alle typer oppdrag. Alt fra små ting som å bytte et vindu eller å lage en veranda til å sette opp store næringsbygg. Vi tror på at så lenge man er innafor på flere markeder så vil vi ikke gå tom for ting å gjøre. Det er en taktikk som har funket til nå, sier han før han legger til: – I tillegg har jeg veldig gode ansatte.

Vi har egen ingeniør ansatt for å få alle hus og bygg slik kunden ønsker. Vi er gode på planlegging og samtidig så fleksible vi bare kan, sier han.

I 2014 begynte byggmesteren med element­produksjon på Blakstadheia i egen produksjonshall.

– I begynnelsen var det litt stille, men vi merker en solid økning i kunder som ønsker ferdige elementer. Det gjør bygge­prosessen raskere og siden bygget kommer fort opp er også farene for blant annet vannskade mindre. Vi produserer elementer både til eget bruk, men også til andre firmaer, sier han.

Christensen forteller at firmaet også ­leverer det meste innen betong og utfører alt fra ringmur og gulv til buede murer med bordforskaling og systemforskaling til næringsbygg og landbruk.

PRODUKSJON: På Blakstadheia produserer firmaet sine egne elementer.

Foto: Torald B Kateraas

PLANER: Tellef T. Christensen har store planer for det nykjøpte bygget i Froland.

– Å bruke betong som bygge­materiale har mange fordeler. Det krever lite vedlike­hold og har lang varighet. Vi har bred kompetanse innenfor dette feltet og ser at flere og flere ser fordelene ved denne måten å bygge på, sier han.

Vårrush

I slutten av 2019 investerte Christensen i bygget firmaet nå har som base rett før Osedalen i Froland. Planen er å pusse opp det store bygget og føre opp små leiligheter på nabotomten som fulgte med på kjøpet.

– Bygget må moderniseres både på innsiden og på utsiden. Deretter håper

vi på å få leid ut det ene ledige lokalet på gateplan. Vi vil også etterhvert gå i gang med å bygge ut naboeiendommen hvor vi ser for oss å leie ut leiligheter. Vi ser for oss at disse vil være midt i blinken for ansatte ved fengselet, elever ved for eksempel flyskolen eller pendlere, sier han.

Christensen er også engasjert i Arendal Håndverk og Industribedrifters forening og ble i 2019 valgt til nestformann. Han forteller at det er mange baller i luften, men at det er slik han trives best.

– Jeg tror på å fremme god kvalitet og godt håndverk på alle plan. Nå ser både jeg og mine ansatte frem mot vårrushet, avslutter han.

FAKTA • Byggmester Tellef T. Christensen tilbyr det meste innenfor nybygg, serviceoppdrag, betong og elementproduksjon.

• Selskapet har i 2020 ni ansatte og en lærling • Har blant annet ansvaret for utbyggingen av

et hyttefelt på Tromøy med 23 hytter.

• Firmaet har egen maler • Tilbyr ingeniørtjenester • Hjelper kunden med alt fra tegninger og søknader til ferdigstilt bygg.

47

N 46-47.indd 2

05.03.2020 13:56:09

48

N 48-49.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 13:57:24

49

N 48-49.indd 2

05.03.2020 14:15:26

Illustrasjon: Arkitekt Atle Goutbeek

Resolve

Gleder seg over nytt og moderne bygg etter storbrann På Moland industriområde sitter Anne Hudalen i Resolve og kikker spent over på nabotomten der de bygger flott nytt hovedkontor på Sørlandet.

Den 8. februar i fjor våknet hun nemlig til en telefon om det utenkelige, at lokalene deres sto i fyr og flamme.

Tommy Bjørn Jensen

R

esolve driver til daglig med vask, renhold og skade­ begrensning for kunder over hele Sørlandet. Derfor var det kanskje ekstra utenkelig at de selv kunne komme i samme situasjon.

– Vi jobber jo med brannskader hos folk hver eneste dag og hadde aldri forventet at dette kunne skje oss. Vi er flinke på alle rutiner og kontroller, og alle ­maskiner skrus av på natten. Likevel skjedde altså 50

N 50-51.indd 1

dette helt uforventet, forteller daglig ­leder Anne Hudalen.

Heldigvis har Resolve skadebegrensning i ryggmargen, og allerede i løpet av helgen hadde de bestilt 19.000 nye mopper og fått tilbud om å flytte inn i nabolokalet.

– Vi måtte bare snu oss rundt og være løsningsorienterte. Det nytter ikke å sette seg ned i en stol å gynge. Heldigvis hadde vi det meste av verktøy og utstyr i bilene som er ute på oppdrag, også hadde vi

veldig gode naboer i IMS som tilbydde seg å dele lokaler med oss i tiden det trengtes.

Selv på brannatten var IMS ute med kaffe og tilbud om leie av kontorlokaler.

Spesialkompetanse

I 1987 startet Resolve som et enkelt rengjørings­byrå i Risør med kun to ­ansatte og et lokale på 100 kvm. I dag har de sitt hovedkontor på Akland i Risør, med avdelinger i Kristiansand,

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 14:08:40

VENTILASJONSRENS: Resolve renser alt av ventilasjonsanlegg slik at bygget ikke får fuktskade, faren for spredning av brann reduseres og hodepine og andre helseplager reduseres.

Foto: Resolve

anbefaler bedrifter å rense ventilasjonen, men de kan ikke pålegge en det. Men dersom det blir brann og anbefalingen dukker opp kan dette utgjøre en forskjell i et eventuelt forsikringsoppgjør for de som ikke har fulgt dette opp.

– Vi er ledende innen ventilasjonsrens og kommer på uforpliktende befaring til bedrifter der vi går inn med kamera og gir en gratis tilstandsrapport på hvordan rørene ser ut, fortsetter Hudalen.

ASBESTSANERING: Resolve foretar kartlegging av omfang av asbestholdig materiale i bygget, og sørger for korrekt behandling i henhold til regelverket.

Foto: Resolve

Daglig leder Resolve, Anne Hudalen.

Arendal, Bø, Sandefjord og Porsgrunn.

Fra to ­ansatte i 1987 har selskapet utviklet seg til en bedrift med over 100 ansatte og over 8000 kvm lokaler i hele Agder, Vestfold og Telemark.

Resolve spesialiserer seg på skade­ begrensning og kontraktsrenhold og er blant få aktører som tilbyr asbest­ håndtering og ventilasjonsrens som begge krever spesialkompetanse.

Ventilasjons­rens er et stort satsings­ område som man først nå forstår er langt mer alvorlig både av helsemessige og brann­farlige årsaker.

– På ventilasjonsrens er det mange som vet at de må bytte filter men det er få som tilbyr rens av ventilasjonsrør da det er langt mer omfattende. I Sverige har de et lovverk som sier at man er pålagt å rense enkelte anlegg opptil hver 3-4 mnd, men i Norge kan et 20 år gammelt anlegg fortsatt rusle og gå. Rørene kan være helt gjengrodd så du nesten ikke får inn en lillefinger og like gjerne kunne vært stengt, det utgjør både en helsefare og en stor brannfare, forteller Hudalen.

I noen tilfeller går brannvesenet inn og

Perfekt lokasjon

Når Resolve nå skal bygge opp nytt hoved­kontor var det ikke tvil om hvor det skulle stå. Moland industriområde ligger lett tilgjengelig rett ved E18 utenfor Risør, midt mellom deres nedslagsfelt i Agder, Vestfold og Telemark, og Hudalen er spesielt fornøyd med måten naboene har stilt opp i byggeperioden. Trenger vi hjelp med å få inn nye maskiner etc., er det alltid hjelp å få av de andre firmaene på området.

– Lokasjonen var ikke et spørsmål, og nå har vi et topp moderne bygg vi flytter inn i om et par uker som er helt ­tilpasset våre behov og den driften vi har.

Før måtte vi tilpasse oss et gammelt bygg med mye dører og kroker, men nå har vi fått bestemme hvordan bygget blir og alt er tilpasset våre behov. Det er også 600 kvm større enn det vi hadde.

Fremover skal vi ha fokus på å videreut­ vikle det vi har og styrke de feltene vi sats­ er på med både ventilasjonsrens, ­asbest, renhold og vaktmestertjenester, i tillegg til det meste innen skadeut­bedring, avslutter Anne Hudalen.

51

N 50-51.indd 2

05.03.2020 14:09:02

RESOLVE Vi gratulerer så mye med nytt flott bygg og takker for oppdraget

Vi har levert og lagt alt av teppeflis og belegg

52

N 52-53.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 14:14:11

Grunnarbeidet er utført av oss

3855 Treungen Tlf. 35 04 71 70 / www.haugsjaa.no

TAKK FOR OPPDRAGET

Vi har prosjektert og utført de elektriske installasjonene

53

N 52-53.indd 2

05.03.2020 14:14:23

54

N 54-55.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 14:16:26

Når alt annet går galt...

Vit at regnskapet er i orden

REGNSKAP | LØNN | RÅDGIVING | INKASSO La oss ta oss av regnskapet ditt, så kan du konsentrere deg om å utvikle din bedrift. Ta kontakt for en uforpliktende samtale.

ACCOUNTOR ARENDAL | ARENDAL@ACCOUNTOR.NO | 37 00 35 00

55

N 54-55.indd 2

05.03.2020 14:16:40

Ankommer snart RSA BIL Arendal – Forhåndsbestilling har åpnet med stor suksess

E-Deliver 3 har en startpris på 279.900 kroner. Om du bestiller nå inngår også 50.000 i enova støtte! : Kontakt RSA BIL i Arendal på tlf 37005100 for bestilling.

E-Deliver 3 setter standarden for elvarebiler E-Deliver 3 er årets nyhet i elvarebil-klassen. Nå kommer den også snart til Arendal med en rekkevidde på opptil 300 kilometer, valgmuligheter i flere størrelser og 50.000 kroner i Enova-støtte.

Det vil ikke overraske daglig leder Rune Jacobsen i RSA om den blir den nye favoritten i markedet.

D

et kinesiske elbilmerket Maxus er relativt nytt her i Norge, men bak står SAIC – en av verdens største bilprodusenter. Maxus EV 80 var første elvarebil fra merket i Norge, en kassebil med en nyttelast på opp mot 950 kilo. I mai kommer en ny modell: «lillebroren» E-Deliver 3.

Realistisk rekkevidde på 300 kilometer E-Deliver 3 skiller seg fra andre elvarebiler ved at den er bygget på en plattform for elbiler, der andre konkurrenter kan være ombygde diesel- eller bensinbiler. Dette gjør at Maxusen verken må ofre plass eller vekt for å elektrifiseres, og er dermed får klasseledende spesifikasjoner.

56

N 56-57.indd 1

Takket være den lette konstruksjonen vil E-Deliver 3 ha en realistisk rekkevidde på 300 kilometer. Nyttekjøretøyselger Stian Skjeggedal i Arendal, mener at dette gjør bilen meget attraktiv for alle håndverkere – uansett om du bor eller jobber i byen eller i distriktet.

4,8 og 6,3 m3. I førstnevnte får du ­enkelt plass til to paller, mens i den lengste ­varianten er det plass til tre. 6,3-­kubikken er tilpasset for deg som arbeider med materialer som krever mer volum, som for eksempel gipsplater og andre byggevarer, som gjerne er 2,4 m lange.

– Samtidig er det mulig å velge mellom to batteristørrelser, 35 og 52,5 kWt, slik at du kan få akkurat den bilen du har behov for. Alle har et ulikt bruksmønster, og derfor kan du nå velge den varebilløsningen som passer best for deg, sier Skjeggedal.

Begge batteristørrelsene gir den ­høyeste ENOVA-støtten som gis for varebiler.

Elvarebilen er tilgjengelig i to størrelser:

E-Deliver 3 har en nyttelast mellom 800 og 1000 kg, litt avhengig av hvilken ­størrelse du velger.

– Bilene ankommer Norge i mai, men det er mulig å bestille din E-Deliver 3 allerede i dag. Responsen har ikke latt vente på seg, og når vi nå er halvveis i februar måned, har vi allerede forhånds-

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 14:18:35

Maxus e-Deliver 3 er en konstruert som en elbil, den er ikke en ombygget Diesel- eller bensinbil.

På bakgrunn av dette har man spart hele 200 kg av konstruksjonen, noe som gir høy nyttelast.

FAKTA: Batteristørrelse 35 kW/t - 52,5 kW/t Batterigaranti 8 år / 160.000 km Rekkevidde 200 - 300 km (mer opplysninger kommer)

solgt 300 eksemplarer av elvarebilen, sier Skjeggedal.

– Dette er et tydelig signal på at ­markedet ønsker biler som dette. Og før du stiller spørsmålet: tilgjengeligheten er absolutt ikke et problem.

Sparer store utgifter En elektrisk varebil har flere fordeler enn å spare miljøet for CO2-utslipp. For mange håndverkere kan en E-Deliver 3 være svært gunstig for økonomien i bedriften. De åpenbare kuttene er bompenge-, drivstoff og parkerings­ utgifter, men du kan også spare titusenvis av kroner på kjøpssummen om du søker om støtte fra ENOVA.

Han sier videre at alle våre selgere hos RSA BIL i Arendal kan veilede deg ­g jennom søkeprosessen men vi har også en egen nyttekjøretøyspesialist som ­treffes på tlf 37005100, Stian Skjeggedal.

Ladetid 80 % på 45 minutter DC/30 kW 5 timer på AC/6,6 kW

­– Om du bestiller bil nå så får du 50.000 i enova støtte!

Gjennom Enova kan du få opp til 50.000 kroner i klimarabatt på elvarebil, og støttebeløpet avgjøres av motoreffekten.

Siden E-Deliver 3 har høy motoreffekt, får bilen den høyeste støttesummen.

– Mange andre i elvarebil-segmentet har motorytelser som kun gir støtte for 25.000 kroner. Med motorer som yter 122 HK vil E-Deliver 3 kvalifisere seg til ­maksimalt beløp hos Enova, og derfor er den en åpenbar økonomisk fornuftig bil, sier daglig leder Rune Jacobsen.

Kontakt Stian Skjeggedal

Kontakt Rune Jacobsen

MOBIL: 969 44 655 E-POST: stian.lorgen.skjeggedal@rsabil.no RSA BIL, Kystveien 244, 4842 Arendal

MOBIL: 992 66 566 E-POST: rune.jacobsen@rsabil.no RSA BIL, Kystveien 244, 4842 Arendal

57

N 56-57.indd 2

05.03.2020 14:18:45

Book ditt neste selskap hos Lille Andeunge Vår mesterkokk kommer fra det anerkjente hotellet Clarion Tyholmen hotell. Nå har han valgt å bli med i vår lille familie her i Lille Andegruppen, da som sjefskokk for Lille Andeunge.

Vår meny Velg enten alternativ 1 eller 2 til hele ditt selskap.

Du kan også supplere med ekstra retter under.

3 retter 565,-

alt.1

alt. 2

bartek Chatys (Sjefskokk) - @thelemonoak

Forrett: Grilled scampi, miso majo, grønn asparges, soya saus reduksjon og melon.

Forrett: Indrefilet av oksetataki, vårløk, ristet sesamfrø, salat, spicy lemon gras soya reduksjon

Bartek er en kreativ sjel som elsker å lage mat. Han fremstiller maten som et kunstverk og ønsker også at det skal smake deretter.

Hovedrett: Sous vide Indrefilet av okse, brassert løk, cherrytomat, rotgrønnsakpurè, marinert amandinepotet

Hovedrett: Bakt kveite, kremet hvitvinsaus, ristet hasselnøtter, gulrot, pastinakk pure, bakte småpoteter

dessert: Bær, vaniljeis, cointreu crumbles

dessert: Sitrontart, friske bær, marengs

Her er vår meny, husk at allergener blir tatt hensyn til!

Ekstra KongeKrabbe +65,-

Kongekrabbe, hvitløktoast, urtemajones, røkt limeyoghurt, mango- og tomatsalsa

dumplings +65,-

58

N 58-59.indd 1

andebryst: +80,-

Sous-vide andebryst med appelsin og rosmarin, portvinsaus, kremet poteter, bakt fersken med tyttebær

Hjemmelaget dumplings japansk stil, kylling, surkål, sopp, gulrot, salat, ponzu saus

Vi håper dere som eiere og ledere ønsker å tilby deres ansatte en helaften hos oss, med masse god mat samt drikke. Spesielle ønsker? Kontakt kokken vår.

CHeCuterie: +60,-

Andeungens Checuterie, røkt ost, blåost, lokale spekepølser, fikensyltetøy, frukt, assortert kjeks

Booking: 404 04 253 b.chatys@gmail.com

Få 10% raBatt!

Bestiller du før 30. April, får du hele 10% rabatt på mat ved å vise denne kupongen!

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 14:19:17

Firma- og charterturer med merdøfergene Trau & Pellærn - opplev sørlandets perler fra dekk

Trau og Pellærn er begge populære charter­ båter og er nesten daglig på ”tokt” fra påske og til langt ut på høsten. Kundene våre er alt fra privatpersoner som vil ha en fin båttur, til skoler, barnehager, offentlige etater og bedrifter.

Vi har gode tilbud til skoler og barnehager til og fra Merdø. Turene går stort sett i den flotte skjærgåren utenfor Arendal, Tvedestrand og Grimstad.

Om du vil en rundtur i skjærgården eller bare trenger skysst fra A til B, er vi de rette

å kontakte. Pellærn er eneste charterbåt i Arendalsområdet som er godkjent til å kjøre til Store Torungen fyr. Vi skreddersyr selv­ følgelig turen etter kundens ønske. Båtene føres av lokalkjente skippere, som finner trygt frem til sørlandets aller fineste perler.

Vi tilbyr også: Transport

Containere

Transport av båter, byggevarer, takstein, brakker, containere m.m.

Lei en avfallscontainer hos oss. Fra kr 1090,­

Skilsøveien 410, 4818, Færvik / Tlf. 90927470 / post@olafknudsen.no / www.olafknudsen.no

Med et C-Ce-D-sertifikat har du en god mulighet på arbeidsmarkedet

Kristiansen & Larsen Maling & interiør Roligheden, 4818 Færvik Tlf. 980 35 023 | post@klmaling.no

Vi hjelper deg med førerkort til ● Lastebil

● Buss

● Vogntog

● Liten

● Minibuss

● Henger

Lastebil til personbil ● Adr-kurs ● Traktor og T-50-traktor ● Yrkessjåfør grunnutdanning og etterutdanning ● Vi har også maskinførerkurs, truckførerkurs og krankurs Ta kontakt med oss Tlf. 37 02 55 00 - post@agder-storbilskole.no

www.agder-storbilskole.no

59

N 58-59.indd 2

05.03.2020 14:19:25

60

N 60-61.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 14:21:38

CABARET

23.-25. april

Billetter: www.arendalkulturhus.no eller tlf: 37 00 60 60

www.arendalmusikkteater.no 61

N 60-61.indd 2

05.03.2020 14:21:47

30 SETER

Tlf. 415 61 415 / www.turvogn.no

TETT KLOAKK:

RØRSPYLING • TV-KONTROLL • TØMMING • RENGJØRING AV PUMPEKUMMER •LEKKASJE • SØKING RØR TRASÉ OG FEILSØK

24 timer telefon VAKT: 48 23 71 19

E-post: roald@spyleogrorkontroll.no

62

N 62-63.indd 1

NÆRING - Verdiskaping i sør - 2020

05.03.2020 14:22:21

63

N 62-63.indd 2

05.03.2020 14:22:31

AUST-AGDERS STØRSTE ADVOKATFIRMA

Advokatfirma Hald & Co bistår næringsdrivende, private og offentlige etater på hele Sørlandet.

Advokatfirma Hald telefon 37 00 49 70 post@haldco.no www.haldco.no

N 64-01.indd 1

Foto: Toralf Taraldsen

Vi er 19 ansatte fordelt på våre kontorer i Arendal og Grimstad, hvorav 12 advokater og 1 advokatfullmektig.

05.03.2020 14:23:09