Aktieve bezorgers gezocht voor verspreiding ‘Hallo Almelo’ elke donderdag of vrijdag of zaterdag! Vanaf 13 jaar. ± 1,5 - 2 uur per week Mail naar mail@drukkerijvanbarneveld.nl Week 28 - 2024 - 8e
Op de foto boven het werk van Jan Cremer.
Rechtsboven: Portret van Jan Cremer door Paul Citroen.
Rechtsonder: Werk van Wiebe Bloemena.
Expositie met werk van Jan Cremer
Drie dagen voor de expositie geopend zou worden, overleed kunstenaar Jan Cremer op 84-jarige leeftijd.
Op het laatste moment werden aanpassingen gedaan en kon de expositie in samenwerking met de Fundatie uit Zwolle, onder de naam ‘Museum de Fundatie te gast’, doorgaan.
Jan Cremer is geboren in Enschede. Hij trok er al jong op uit, eerst naar Amsterdam en later naar Parijs. Hij schilderde volgens het ’Peinture Barbarisme’. Hij maakte grote ruige werken, waarbij hij veel verf gebruikte. Daarnaast gebruikte hij nog allerlei andere materialen als zand en jutte. Hij kreeg er vrij veel bekendheid door.
Zijn grote bekendheid verwierf Jan Cremer met het boek ’Ik Jan Cremer’, dat in 1964 verscheen. Hij schopt daarin tegen verschillende heilige huisjes en het doet veel stof opwaaien in Nederland. Het boek is echt wel voor het grote deel autobiografisch. Jan Cremer ging eerst naar Ibiza en van de opbrengst van het boek ging hij naar New York, waar hij bijzondere abstracte landschappen maakte.
Paul Citroen (1896) had in de jaren twintig van de vorige eeuw regelmatig contacten met vooraanstaande kunstenaars in die tijd. In de
jaren zestig leerde hij Jan Cremer kennen. Hij maakte meerdere zeer sprekende portretten van hem.
In de gang en tuinkamer van de Kunsthal hangen werken van Wiebe Bloemena (1960).
Hij is afkomstig uit Delden. Hij maakt prachtige landschappen, die er in eerste instantie heel realistisch uitzien maar uiteindelijk toch geen realiteit blijken te zijn. Dit komt vooral door de hele goede technieken die hij gebruikt. Het maakt dat je lang naar deze werken kunt blijven kijken.
Deze verrassende expositie is te bezichtigen tot en met 25 augustus. De Kunsthal Hof 88 is geopend van dinsdag tot en met zondag van 13.30 tot 17.00 uur. Een heel team aan vrijwilligers is aanwezig om als suppoost de bezoekers rond te leiden. De toegang is gratis!
ALMELO
Vrijwillige
ondersteunen in roerige periode
Maak het verschil voor ouders
in een scheiding
ALMELO
Als mensen gaan scheiden, komt daar heel veel bij kijken. Ouders moeten allerlei praktische zaken regelen. En natuurlijk zijn er veel emoties, ook bij kinderen. In zo’n roerige periode is het fijn als er iemand naast je staat en met je meedenkt. Of waar je gewoon even tegen kunt praten. Daarom zoekt Het PACT Scheiden zonder schade vrijwillige buddy’s. Als Buddy bij Scheiden help jij een ouder om (met de kinderen) de draad van het leven weer goed op te pakken.
Als Buddy bij Scheiden zet je je vrijwillig in. De coördinator koppelt jou aan een ouder die een scheiding meemaakt of mee heeft gemaakt. Daarbij wordt echt gekeken naar een goede match, zodat jullie je er beiden goed bij voelen. Je bent maximaal zes maanden buddy voor een ouder. Je hoeft geen praktische zaken te regelen. Je bemiddelt niet tussen ouders en je bent geen hulpverlener of mediator. Je mengt je niet in het conflict en kiest ook geen kant. Rust en welzijn voor ouder en kind(eren) zijn het belangrijkste. Als buddy kan jij makkelijk contact
maken en goed luisteren. Je snapt de emoties en dynamiek rondom een scheiding. Je brengt rust terug en kunt mensen aan het denken zetten. Je krijgt trainingen en intervisie om jezelf te ontwikkelen, leuke collega’s en waardevolle contacten, de kans om echt iets voor een ander te betekenen
DAMRUBRIEK DAMCLUB ALMELO
Volle standen (4) dunne standen (4) en eindspelen (3)
Dit keer weinig tekst vooraf, hoewel menigeen dat misschien juist het meest interessante onderdeel vindt. Kortom u kunt direct aan het oplossen beginnen! Wit speelt en kan winnen. Ook voor nieuwelingen zijn de meeste puzzels goed oplosbaar. Zelfs als u niet naar de oplossingen onderaan kijkt!
Oplossingen
en een vrijwilligersvergoeding. Het initiatief Buddy bij Scheiden is onderdeel van het PACT Scheiden zonder Schade. Dit is een samenwerkingsverband in Twente dat zich
vooral richt op de gemeente Almelo. Avedan werkt in het buddyproject samen met Humanitas. Meer weten? Ga voor meer informatie naar: Al-
melo - Vrijwilligers vacature: Buddy's bij… | Goed uit elkaar Twente. Of neem vrijblijvend contact op met Renate Frazer: r.frazer@avedan.nl of tel. 06–82049555.
de krant voor al het nieuws uit Almelo!
Kijk ook op www.halloalmelo.nl
1. 26-21 (schijfwinst) 2. 33-28 (doorbraak naar dam) 3. 32-28 (schijfwinst) 4e . 28-23 5e . 47-42 en dan 30-25. 6e 37-31 en daarna 29-24. 7e 34-30 en na het slaan 29-24. 8e 27-22! 9e 49-40 en later 40-44. 10e 35-40 11e 39-34 NOTEREN Op (maandag) 26 augustus kunt u gratis deelnemen aan de simultaan tegen de clubkampioen van DCA. Aanmelding kan nu al via jurg@caiway.nl
COLOFON
Uitgever: Drukkerij van Barneveld, Industriestraat 10, Denekamp info@halloalmelo.nl - www.halloalmelo.nl
Verspreiding: In stad Almelo op donderdag, vrijdag of zaterdag
Redactie: redactie@halloalmelo.nl
Advertenties en media-advies:
Drukkerij van Barneveld, tel. 0541-351869 mail@drukkerijvanbarneveld.nl
Patrick Heinink 0541-355974 / 06-30026515 | info@halloalmelo.nl
Klachten over de bezorging of aanmelden als bezorger?
Stuur een mail naar naar mail@drukkerijvanbarneveld.nl
Afhaaladressen Hallo Almelo: COOP Apollolaan, PLUS Schuldink, PLUS Wemekamp, PLUS Limbeek, Gemeentehuis Almelo, BijMartijn Oranjestraat, De Kaashoek Deldensestraat 74
Hallo Almelo
DOOR ANTON JURG
Slagerij Hemmer
Dorpsstraat 58, 7678 AX Geesteren
Telefoon 0546-633660
info@slagerijhemmer.nl
www.slagerijhemmer.nl
, Betrouwbaar uitvaartverzorg
Al 30 jaar uw integer , . w ger r transparant open en
D ht bikb ag 0546-443264 g en nacht bereikbaar
Op safari in Doepark de Hagen
Almelo Actief gaat op woensdag 24 juli, in de zomervakantie, op safari in het Doepark de Hagen. Met zoekkaarten en opdrachten gaan kinderen in het park op zoek naar kriebelbeestjes en waterdiertjes. Maar ook naar bomen en planten. Leren ze hoe ze de hoogte van een boom kunnen meten en ervaren ze hoe het is om op hun blote voeten over verschillende materialen te lopen. De start is om 14.00 uur en de activiteit duurt tot 16.00 uur.
Aanmelden via Almelo Actief. Voor kinderen van 6 tot 12 jaar.
Trainer van atletiekvereniging SISU naar
WK halve marathon voor masters
ALMELO - De Almelose Atletiekvereniging SISU kondigt met trots aan dat atleet en trainer Han Tuttel in augustus deelneemt aan het WK halve marathon voor masters in Göteborg, Zweden. Han streeft naar een nieuwe persoonlijke recordtijd en hoopt hoog te eindigen in zijn leeftijdsklasse (55-59 jaar). Hij zal Nederland vertegenwoordigen in het officiële #TeamNL tenue.
Wie is Han Tuttel – Beter bekend als RunHanRun?
Han Tuttel (RunHanRun) woont in Almelo en is een toegewijd atleet en gewaardeerde trainer bij SISU. Hij traint samen met zijn collega Remco Platenburg de prestatiegroep op maandagavond, een groep van meer dan twintig fanatieke atleten. Han’s trainingen staan bekend om hun uitdagende karakter en de motiverende sfeer die hij weet te creëren.
Indrukwekkende prestaties
Han heeft al een indrukwekkende reeks prestaties op zijn naam staan, waaronder meer dan 25 marathons & ultramarathons. Zijn beste tijd op de halve marathon is 1:29. Daarnaast heeft hij een marathontijd van 3:23 en behaalde hij de negende plek bij het NK 100 km in 2023. Han is ook actief in trailwedstrijden, met afstanden van 20 tot 80 kilometer. Zo behaalde hij eerder al de zesde plek bij de Vechtdal Ultra Trail (50 km) in 5:23 uur.
Op weg naar Göteborg
Het WK halve marathon voor masters vindt plaats in het Zweedse Göteborg en trekt meer dan achtduizend atleten van over de hele wereld aan, waaronder 149 deelnemers uit Nederland en 3 uit Almelo. Han’s race staat gepland voor 24 augustus en start om 11.00 uur.
Ambitieus doel
Han’s doel voor dit WK is een nieuw persoonlijk record en zo hoog mogelijk eindigen in het klassement. Hij traint hard en is vastbesloten om zijn grenzen te verleggen.
Heb jij een eigen ambitieus doel? Ga dan trainen bij SISU! Het kan zomaar tot iets bijzonders leiden. Kijk op SISU.nl voor de trainingsinformatie en contactgegevens. Ga je meedoen met de Almelo Allée? Dan kun je gratis meedoen met de clinics!
Steun voor Han Tuttel
Atletiekvereniging SISU roept iedereen op om Han te steunen tijdens zijn avontuur in Göteborg. Kijk op RunHanRun.nl voor zijn verhalen, video’s en updates over de voortgang. Er is ook een GoFundMe-pagina opgezet om Han’s reis naar het WK te ondersteunen.
Samen voor succes
Laten we samen duimen voor een fantastisch resultaat en een nieuw persoonlijk record voor Han Tuttel. Atletiekvereniging SISU is trots op hem en wenst hem alle succes toe op het WK halve marathon voor masters.
Golfbaan krijgt steeds meer haar nieuwe aanzien
Begin van dit jaar heeft baanontwerper Jurrian van der Vaart keihard gewerkt om het eerste deel van de nieuwe golfbaan in Almelo gestalte te geven. Dat is met verve gelukt. Nieuwe banen en nieuwe greens, bunkers en putting greens van Golfclub Almelo krijgen steeds meer gestalte. Het terras met mooie bloembakken maakt er een mooi geheel van.
Het heeft de afgelopen maanden helaas behoorlijk wat geregend, iets waar we vaak niet zo blij mee zijn, maar het gras bleek het wel heel prettig te vinden. Het is hierdoor al heel sterk geworden en meerdere keren gemaaid. Het mag inmiddels voorzichtig betreden worden, maar er echt met een club vanuit het nieuwe gras slaan, is nu nog niet toegestaan, maar binnenkort kan dat ook.
De banen zijn nog niet helemaal zoals ze straks in voorjaar 2025 moeten worden, maar desondanks kan er gewoon gespeeld worden. Normaal gesproken is de baan dagelijks geopend van zonsopgang tot zonsondergang. De openingstijden van het clubhuis staan vermeld op de website www.golfinalmelo.nl. Op dinsdag is er ’s middag een wedstrijd voor dames. Vrijdagmiddag wordt door de heren een wedstrijd gespeeld. Ook zijn er meerdere mogelijkheden voor trainingen van onder andere de Golfschool RIGA. Regelmatig worden er wedstrijden gepland, waaraan alle leden in de zomermaanden kunnen deelnemen. Op 31 augustus en 1 september worden de Preston Palace Almelose
Een deel van het nieuwe terras met bloembakken.
Open Kampioenschappen (AOK) gehouden. Iedereen met een golfvaardigheidsbewijs uit het hele land en ook buiten onze landsgrenzen mogen meedoen en kunnen zich tot uiterlijk 25 augustus aanmelden via de site golfinalmelo.nl. Je hoeft er echt geen supertalent voor te zijn om aan deze gezellige kampioenschap-
pen mee te doen, waarbij een goedgevulde goody bag wordt uitgedeeld.
Na de AOK wordt de baan verder vernieuwd. “Hierdoor behoren gevaarlijke situaties, waarin spelers elkaar kunnen kruizen, tot het verleden”, laat voorzitter Jan Kappert weten. Hij is er al heel trots op hoe het er nu uitziet, maar het wordt nog mooier. Er komen nog verschillende bomen en de afstanden tussen de verschillende holes worden echt minimaal en dat maakt het spelletje nog leuker. Golfen in Almelo is echt laagdrempelig
en voor negentig euro per drie maanden kan men onbeperkt spelen. Be-
langstellenden vinden alle info op de site golfinalmelo.nl
Heracles Almelo neemt Jan Žambůrek
over van Viborg FF
Heracles Almelo heeft de zesde aanwinst van deze transferzomer binnen. Jan Žambůrek komt over van het Deense Viborg FF en tekent een contract in Almelo tot medio 2028. De 23-jarige middenvelder gaat spelen met rugnummer 13.
en ik ben graag aan de bal. Misschien ben ik niet de grootste of sterkste speler, maar ik ga graag duels aan.”
”De komst van Jan is een goede impuls binnen onze selectie”, vertelt Nico-Jan Hoogma over de nieuwste aanwinst voor Heracles Almelo. “Jan is een multifunctionele en dynamische middenvelder met veel loopvermogen.”
Jan Žambůrek is afkomstig uit de jeugdopleidingen van Bohemians Praha en Slavia Praag. In 2018 verruilde hij zijn geboortestad voor een dienstverband bij het Engelse Brentford waar hij daags na zijn achttiende verjaardag zijn profdebuut maakte in de met 5-1 gewonnen wedstrijd tegen Hull City AFC. In totaal speelde Žambůrek 23 wedstrijden in de Championship namens Brentford. Daarnaast werd hij tijdens zijn dienstverband in London voor een half seizoen verhuurd aan Shrewsbury Town. Na zijn periode in Engeland tekende de jeugdinternational van Tsjechië voor Viborg FF, uitkomend in de Deense Superligaen. Namens Viborg FF kwam Žambůrek tot 45 wedstrijden, waarvan zes kwalificatiewedstrijden voor de UEFA Conference League. Vorig seizoen kwam de middenvelder uit voor Slovan Liberec, de nummer zeven van Tsjechië van afgelopen seizoen. Jan Žambůrek is een Tsjechisch jeugdinternational. De in Praag geboren voetballer doorliep alle jeugdelftallen van Tsjechië en speelde vijftien interlands voor Tsjechië Onder 21, het hoogste jeugdelftal
Repair Café de Hagedoorn open op vrijdag 12 juli
De vrijwilligers van Repair Café de Hagedoorn staan vrijdagmiddag 12 juli van 12.30 tot 15.30 uur weer voor u klaar in de oude Hagedoornschool aan de Wilgenstraat 11 in Almelo.
Ventilatoren en zomerse temperaturen
Er zijn dagen dat je in Nederland denkt: oh ja, ik heb nog een ventilator op zolder staan. Dat zijn de dagen waarop mensen naar het Repairc Café komen met een defect exemplaar. Een vastgelopen motor kan niet even simpel gerepareerd worden als de as is vastgeroest. De hele ventilator moest ontmanteld worden en de motor kon heel geleidelijk veranderd worden in een soepel draaiend apparaat dat de ventilator weer aangenaam kon laten koelen. Een ander exemplaar had knoppen die niet meer goed functioneerden. De snelheid van draaien was veel te traag en kon ook niet veranderd worden. Ook dat probleem werd perfect opgelost.
Mensen zijn vaak gehecht aan goed gereedschap waar ze al jaren mee vertrouwd zijn. Een goedlachse kapster kwam ten einde raad met haar geliefde tondeuse naar het Repair Café. Een nieuwe accu had ze alvast ingekocht. Demonteren, meten en onderzoeken en vervolgens de nieuwe accu plaatsen en insolderen deden wonderen. Ter plekke werd de proef op de som genomen
en een van de medewerkers van het Repair Café werd ontdaan van te lange nekharen.
Een televisie van drie jaar oud kon via ingenieus speurwerk grotendeels hersteld worden. En zo waren er meer reparaties die met succes konden worden afgewikkeld. Succes is niet altijd verzekerd maar de gezelligheid was weer troef en zorgde voor een mooie reparatiemiddag. Weggooien, NEE!
Beste Almeloërs, wij dagen u uit! Waarom iets nieuws kopen als repareren mogelijk is? Kom met uw reparaties naar Repair Café de Hagedoorn op 12 juli. Repareren en hergebruiken betekent minder afval, minder gebruik van grondstoffen en duurzamer leven, ook nu in 2024. Het motto van het Repair Café is: ’Weggooien: nee! Naar het Repair Café ermee!’ Voor reparaties betaalt u een vrijwillige bijdrage. Betalen kan ook met uw telefoon met behulp van de aanwezige QR-code. Maximaal één reparatie per bezoeker. Graag parkeren op het schoolplein. Verdere informatie vindt u op www.repaircafealmelo.nl en op Facebook.
Let op! De inbreng van de grotere koffiemachines moet per e-mail (info@repaircafealmelo.nl) worden aangemeld. Vermeld uw telefoonnummer, het merk, het type en beschrijf het probleem. Het Repair Café geeft vooraf bericht als u aan de beurt bent om uw koffiemachine te laten repareren. De inbreng van Senseo’s hoeft niet te worden aangemeld.
van dat land. Na Vojtech Schulmeister, Lukas Bajer en Jaroslav Navratil wordt Jan Žambůrek de vierde Tsjechische speler in de clubgeschiedenis.
Foto: NESimages.nl
Luchtfoto van de vernieuwde golfbaan, gemaakt met een drone.
ALMELO
ALMELO
ALMELO
Leerlingen halen 12.000 euro op!
Rondje Tuinen Twente
Open tuinen
Op zaterdag 13 en zondag 14 juli stellen de eigenaren van ‘Rondje Tuinen Twente’ hun tuinen weer open. Rondje Tuinen Twente bestaat uit tien verschillende particuliere tuinen, waarvan twee met een kleine kwekerij. Iedere tuin heeft zijn eigen charme. Van pluktuin tot grassentuin en van tuinen met mooie zichtlijnen en weidse vergezichten tot sprankelende borders en intieme hoekjes. Verschillende van deze tuinen hebben met een reportage in een landelijk tijdschrift gestaan.
U wordt van harte uitgenodigd om een kijkje te komen nemen, inspiratie op te doen en vooral te genieten. De eigenaren verwelkomen u graag en doen hun best om u persoonlijk te woord te staan en eventuele vragen te beantwoorden. In de meeste tuinen staat koffie thee voor u klaar. Kom kiek’n over de heg, het is de moeite waard!
Openingstijden: 10.00-17.00 uur
Entree: € 3,- p.p. en kinderen t m 12 jaar gratis entree
Gratis entree bij DG Kwekerij en Jagertjeshof Honden zijn niet welkom.
De tuinen zijn in: Wierden, Almelo, Azelo, Deurningen, Albergen, Langeveen, Daarlerveen (kwekerij met tuin), Den Ham, Vriezenveen en Aadorp (kwekerij met tuin).
Voor adressen en meer informatie zie www.rondjetuinentwente.jouwweb.nl
Succesvolle Goede Doelen Dag van het Noordik Lyceum
Het Noordik Lyceum heeft op donderdag 4 juli met groot succes zijn jaarlijkse Goede Doelen Dag gehouden. Leerlingen hebben zich enthousiast laten sponsoren en namen deel aan diverse sportieve activiteiten zoals fietsen, kanoën, skeeleren, hardlopen en wandelen. Hun inspanningen hebben geresulteerd in een indrukwekkend bedrag van 12.000 euro.
Het ingezamelde geld wordt verdeeld over drie goede doelen: de Speelgoedbank, de Gravenruiters en Stichting Verjaardag in de maak. Deze organisaties, die dichtbij de leerlingen staan, zullen met de donaties kinderen en jongeren in de regio ondersteunen en blij maken. Het geld is in bijzijn van de leerlingen aan de stichtingen overhandigd.
Het weer was prachtig en de stemming onder de deelnemers was opperbest. De Goede Doelen Dag van het Noordik Lyceum benadrukt de betrokkenheid van de school in de regio Almelo, Wierden en Twenterand. De leerlingen hebben laten zien dat je als leerling, met een klein beetje moeite, grote betekenis kunt hebben voor naasten die het allemaal wat
DTF ???
Mijn oom sprak ik van de week op mijn verjaardag. Hij klaagde over zijn knie en baalde dat hij niet meer kon fietsen. ‘Ik moet komende maandag maar naar de huisarts en die moet er maar eens naar kijken’. Ik zei waarom ga je niet meteen naar de fysiotherapeut?
Hij of zij is gespecialiseerd in het bewegingsapparaat en kan je waarschijnlijk beter dan de huisarts vertellen wat het probleem is met je knie! Maar moet ik dan niet een briefje hebben van de huisarts vroeg mijn oom?! Nee dat is niet meer nodig. We hebben sinds 2006 Directe Toegankelijkheid Fysiotherapie. Je mag dus direct naar een fysiotherapeut.
Deze doet dan een screening en waar het kan nog een onderzoek. Dit betekent dat hij eerst vaststelt of u bij de fysiotherapeut aan het juiste adres bent. Zo niet, dan kan hij u bijvoorbeeld adviseren om contact op te nemen met uw huisarts. Wanneer u wel behandeld kan worden door de fysiotherapeut, dan kan hij, of één van de collega’s, in overleg met u beginnen met de behandeling. Mocht de huisarts toch nodig zijn neemt de fysiotherapeut contact met je huisarts op. De behandelingen worden uit een aanvullend pakket vergoed.
‘En mijn vrouw heeft MS mag die dan ook direct naar de fysiotherapeut?’ Nee, die heeft vanwege haar MS een chronische aandoening en dient wel een verwijzing te hebben van een huisarts en/of specialist. Voor chronische aandoeningen is er destijds een lijst opgesteld door de overheid. Op de lijst staan chronische aandoeningen die mede vergoed worden vanuit de basisverzekering. ALLEEN aandoeningen op deze lijst worden dus mede vergoed uit de basisverzekering. Een langdurige klacht of het woordje CHRONISCH op een verwijzing van de huisarts is dus onvoldoende.
In de poliswaarden van je zorgverzekeraar kun je terugvinden of je een verwijzing nodig hebt van je huisarts of medisch specialist. Als je twijfelt, kun bij je fysiotherapeut terecht voor advies. Hij/zij kan dan samen met u duidelijkheid geven in deze materie en ook aangeven hoe het zit met de vergoeding.
De fysiotherapeut is specialist op het gebied van aandoeningen aan het bewegingsapparaat. Het geheel van botten, skeletspieren, gewrichten, kapsels, kraakbeen en banden wordt aangeduid met de term bewegingsapparaat: een systeem dat het lichaam in staat stelt te bewegen en tevens is het ook een ‘ondersteuningsapparaat’, ‘stabiliteitsapparaat’ en ‘beschermingsapparaat’ voor de vitale organen in de romp.
Fysio weetjes
• Direct naar de fysiotherapeut!
Heb je een klacht die met bewegen te maken heeft? Dan mag je direct naar de fysiotherapeut. Je hoeft dus niet eerst naar je huisarts en je hebt ook geen verwijs briefje nodig.
Ook bij FysioZuid kunt u zonder doorverwijzing van uw huisarts of specialist behandeld worden. Deze regeling noemt men Directe Toegankelijkheid Fysiotherapie (DTF). U kunt dus zonder verwijsbrief bij ons terecht. Uiteraard bent u ook van harte welkom met een verwijsbrief van uw huisarts of specialist.
Kan iedereen zich zomaar aanmelden?
Ja, dat kan. U kunt rechtstreeks bij de fysiotherapeut van uw keuze een afspraak maken. Uit onderzoek is namelijk gebleken, dat de meeste mensen heel goed in staat zijn om te bepalen of ze rechtstreeks naar de fysiotherapeut kunnen gaan of dat ze beter eerst even een afspraak met de huisarts kunnen maken.
Neem contact op met: FysioZuid - Revalidatie Twente Leemhorst 1, 7609LA, Almelo 0546-820892 www.FysioZuid.nl
ALMELO
Ook zestiende editie van
HobNob geslaagd
Ondanks dat het Nederlands team voetbalde, kwamen er heel veel belangstellenden naar het grote HobNob festival, dat in het Schelfhorstpark werd gehouden. De eerlijkheid gebied om te zeggen dat het tijdens de wedstrijd van Oranje wel ietsje rustiger was. Maar vanaf 23.00 uur was het weer volle bak. Niemand anders dan The Fortunate Sons traden op om het festival af te sluiten.
Het HobNob festival vond voor de zestiende keer plaats. Om 15.00 uur gingen de poorten open en kon iedereen gratis naar binnen om te genieten van vele optredens. Ook de kinderen waren niet vergeten. Ze mochten trommelen (percussie) onder leiding van Paul op de Weegh of zich uitleven in de slagkooi van Honkbalclub de Uitsmijters. “Door activiteiten voor de kinderen aan te bieden, hopen we nog meer families naar het Schelfhorstpark te trekken. Het lijkt er op dat we daarin zijn geslaagd”, laat een tevreden André Tüller weten. Hij is één van de dragende krachten achter dit festival, dat geheel gratis werd aangeboden.
Er waren twee grote podia die om en om gebruikt werden. ’s Middags waren er voor de jeugd de ‘Hippe Gasten’. Daarna trad er voortdurend een band op, waaronder Chef Defect, Downbrothers en vele anderen. Het was steeds gezellig druk. Er was een speciaal Almelo Plein gecreëerd, waar Almelose ondernemers, Skier Wöske en Zwarte Parochie een belangrijke factor waren. Onder de naam The Fortunate Sons heeft deze band in het voorjaar meegedaan aan de Tribute Battle of the Bands. De heren deden het supergoed en bereikten een verdienstelijke tweede plaats. Dit alles heeft ze geen windeieren gelegd. “Ons leven is echt heel erg veranderd. We treden als band zeker
vier keer per week op voor volle zalen”, geeft bandleider Toon Eppink aan. Hoe hij dat volhoudt? “Ik doe er niets minder om en ook laat er niets door”, geeft Toon met een brede glimlach aan. “Gelukkig houdt mijn stem dit goed vol.” Om 23.15 uur stond The Fortunate Sons, de tributeband van Creedence Clearwater Revival, op het programma. Overal vandaan kwamen toen nog eens duizenden extra bezoekers naar het Schelfhorstpark.
Ze zongen luidkeels met verschillende nummers mee en de sfeer zat er goed in. “Leuk om voor veel bekende mensen te mogen spelen”, gaf Toon ook namens zijn drie andere bandleden aan.
Eerbetoon aan ’onze mannen’
Zaterdag 6 juli werd de expositie geopend van het echtpaar Riet en Fons Amsing en Jos Engbersen. Veel familie, vrienden en andere kunstenaars waren naar het KunstPunt in de Almelose binnenstad gekomen om bij de opening te zijn en de fraaie kunstwerken te bewonderen.
“Hoe het festival precies gedraaid heeft, daar kunnen we na afloop iets meer over zeggen, als we weten wat de drankomzet is geweest. Ik zie het positief in en hoop dat ook volgend jaar weer een dergelijk gratis festival aangeboden kan worden”, laat een gedreven André Tuller weten. “Natuurlijk zijn we afhankelijk van de vele sponsoren, donaties en zeker van al die enthousiaste vrijwilligers. Zonder hen kan HobNob niet doorgaan.
maken. Ook in Almelo legde hij regelmatig vast wat hij gezien en gevoeld had. Zo heeft hij meerdere werken gemaakt van karakteristieke voorstellingen op het Indiëterrein. Riet Amsing maakt al vele jaren verschillende beelden, maar treedt er niet graag mee op de voorgrond. De laatste jaren is ze wekelijks te vinden in de werkplaats van Linda Biemans in Goor. “Ik kan me heerlijk uitleven op een blok steen van verschillende afkomst en ik schuur net zo lang door tot het echt helemaal glad aanvoelt”, geeft Riet aan. Het resultaat mag echt gezien worden.
Jos Engbersen heeft zich meer dan vijftig jaar met het maken van kunstwerken beziggehouden. Hij begon ooit samen met zijn vriend Bertus Lucassen. Beiden hebben een tijd lang vele oude meesters op doek gezet. ”Jos was altijd aan het schilderen in zijn piepkleine atelier net naast de huiskamer”, vertelt zijn vrouw Alice. “Hij kon daar de tv wel horen en alleen voor Heracles en het Nederlands Elftal kwam hij er toch wel echt bij zitten” Jos kon zo realistisch schilderen dat je vaak denkt met een foto te maken te hebben, maar daar
waar anderen al lang hun kwast neerleggen, ging Jos toch nog even door.
Deze expositie is een prachtig eerbetoon aan Jos en Fons geworden. Twee kunstenaars die beiden in 2023 heel plotseling, net voor ze zouden exposeren, zijn overleden. Jos in september 2023 en Fons in december 2023. Tijdens deze expositie zijn werken van zowel Fons als Riet Amsing te zien. Fons had regelmatig aangegeven hoe graag hij een keer samen met zijn vrouw wilde exposeren. Dit kon nu dus alsnog plaatsvinden. Fons Amsing heeft vele werken geschilderd. Hij nam altijd zijn schetsboek mee, ook op vakantie, en kon dan uren bezig zijn om allerlei schetsen te
Deze bijzondere expositie is tot 3 augustus te bewonderen in het KunstPunt. Er liggen speciale gastenboeken waar mensen iets in kunnen schrijven voor de familie Amsen en Engbersen. Van dinsdag tot en met zaterdag is de galerie van 13.30 tot 17.00 uur geopend. Ook op koopzondagen is deze galerie geopend.
Maar liefst vijftig procent minder werken, honderd procent behoud van het pensioen en ca. negentig procent van het nettoloon. Welke 64-plusser wil dat nu niet? En de werkgever? Die betaalt vijftig procent loon en volledig pensioen, terwijl er tevreden en gemotiveerde werknemers lopen met geringe kans op uitval én hun kennis blijft binnenboord.
Achter het werk van Olde Meule voor senioren blijkt een bijzonder verhaal schuil te
gaan. Zij is de echtgenote van de vorig jaar in september overleden Glenn Gootjes.
Gootjes is als register arbeidsdeskundige altijd werkzaam geweest op het gebied van sociaal verzekeringsvlak, waarin hij een schatkist aan ervaring had. Met zijn bevlogenheid, optimisme, behulpzaamheid en no-nonsense instelling werd hij bewonderd door collega’s en partners die hem ‘een wandelende encyclopedie’ noemden in zijn vakgebied. Tot zijn overlijden op 77-jarige leeftijd was Gootjes nog volop actief, zo was hij mede-grondlegger van het in 2021 opgerichte Leerplein Twente.
werknemer te begeleiden tot werknemer de AOW-leeftijd heeft bereikt”, aldus de Ootmarsumse.
Voorkom dat je in de Ziektewet belandt
“In Nederland zijn er momenteel ruim 400.000 werknemers van 64 jaar of ouder, een aantal dat blijft groeien. Voor deze groep zijn de werkdagen vaak te zwaar en de weken te lang, omdat ze erop rekenden na 40 dienstjaren of met 65 met pensioen te gaan. Echter, met de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 en het afschaffen van de zware beroepenregeling eind 2025, worden hun verwachtingen de grond in geboord. Deze maatregelen eisen hun tol van degenen die jaren fysiek en mentaal zwaar werk hebben verricht. Dit uit zich in een verhoogd ziekteverzuim wat voor zowel werknemer als werkgever nadelig is. In de ziektewet belanden betekent ook dat je minder maatschappelijk betrokken bent en in een neerwaartse spiraal kunt belanden.”
Fitte en gemotiveerde werknemers
De Arbo-wet verplicht werkgever en werknemer alle mogelijke maatregelen te nemen
Daarnaast steunen we lokale verenigingen. Als er een opdracht voortvloeit via de vereniging, ontvangt de club een donatie. Vraag naar de mogelijkheden! Het mooiste en belangrijkste is dat het voor iedereen goed uitpakt; tevreden werknemers en werkgevers”, besluit Olde Meule haar verhaal.
Voor meer info of een presentatie kunnen werknemers, werkgevers en overige belangstellenden kijken op www.seniorenregeling.nl en contact opnemen door te mailen naar kantoor@Seniorenregeling.nl of bellen naar tel. 085-0064620.
Almelo’s Mannenkoor sluit voorseizoen
af met huldigen van trouwe leden
Tijdens de laatste repetitie voor het zomerreces is Thijs Hubers gehuldigd vanwege zijn vijftigjarig lidmaatschap van het Almelo’s Mannenkoor. Thijs is lid geworden op 1 juni 1974. Voorzitter Bert Sies prees de jubilaris voor zijn tomeloze inzet en trouw aan het AMK, waarin hij vijftig jaar lang zijn fraaie tenorstem laat horen. Volgens de statuten van het AMK worden leden die vijftig jaar lid zijn van het koor benoemd tot erelid en ontvangen zij, naast een oorkonde van het Koninklijk Nederlands Zangersverbond, een gouden AMK-speld.
Bloemen en een oorkonde voor de jubilaris.
Ook werd stilgestaan bij het jarenlange lidmaatschap van Dorus Botter. Hij werd bedankt voor zijn inzet in de periode dat hij voorzitter was van de Stichting AMK Gebouw. Gert de Olde, die samen met Jan Lankamp het AMK muziekarchief beheert, werd ook in de bloemetjes gezet als dank voor zijn consciëntieuze wijze van werken en beheren van het archief.
Het Almelo’s Mannenkoor gaat met zomerreces en start het winterseizoen op dinsdag 3 september om 19.30 uur in Wijkcentrum De Driehoek, Jan Tooropstraat 27 te Almelo. Midden in het reces verleent het AMK samen met het ACM haar medewerking aan de jaarlijkse Indieherdenking op 14 augustus. Daarna gaat het AMK zich voorbereiden op
een inloopconcert in de Stevenskerk te Nijmegen op woensdag 3 oktober en de Concerten in Kerstsfeer in Lattrop en Almelo. Het Concert in Kerstsfeer zal eveneens in samenwerking met het Almelo’s Christelijk Mannenkoor worden uitgevoerd op zondagmiddag 22 december. Speciale gast is sopraan Karin Hertsenberg.
Deze week met een
Bekijk de nieuwste
Goud voor Rens Koopman (2x) en Evelien Meijer bij NK
De landelijke springers van de Federatie Almelose Gymnastiekverenigingen (FAG) hadden op zaterdag 22 juni hun NK individueel in Rotterdam Ahoy. De FAG bestaat nu nog uit de Almelose turnverenigingen Triade en Achilles Wil. Vanaf eind van het jaar zullen ze allen onder Achilles Wil gaan springen.
De FAG was al heel trots dat de springers zich hadden geplaatst voor het NK op meerdere onderdelen: minitrampoline, minitrampoline pegasus en airtrack. Op de dag zelf ging het ook heel goed. Dat kon je ook wel zien bij de uitslagen. De federatie heeft er weer een paar bij die zich Nederlands kampioen mogen noe-
men. En voor de turnverenigingen zijn het allemaal toppers!
Airtrack
Senior dames A-lijn: Evelien Meijer een tiende plek.
In de B-lijn had Noor Vergeer een mooie achttiende plek van de 36. Op het laatste moment had ze toch nog besloten voor een hogere waarde te gaan. Dit is haar goed gelukt!
Dames junior A: Esmee Smit een knappe zevende plek.
Danique in de B-lijn had ook prima gesprongen.
Heren junior B: Rens Koopman stond hier op het hoogste podium met een gouden plak. Milo van Brink zesde en Thijmen Verwer tiende.
Minitrampoline
Heren junior B: Thijmen Verwer zevende.
Heren junior A: Milo van Brink zevende en Rens Koopman twaalfde. Dames junior B: Esmee Smit vijfde en Danique Hanstede dertiende.
Dames senior C: Noor Vergeer vijftiende.
Mini pegasus
Dames junior B: Esmee Smit dertigste Heren junior B: hier was een FAG podium met Rens Koopman eerste, Milo van Brink tweede en Thijmen Verwer een derde plek.
Dames senior B-lijn: Evelien Meijer hier goud! (van de 29). Noor Vergeer een mooie elfde plek.
Turnen NK Ahoy individueel De 15-jarige Maaike de Boer, ook van Achilles Wil, turnde op dezelfde dag haar NK in Ahoy Arena. In een sterk wedstrijdveld wist ze een achttiende plaats te halen. In de wedstrijd turnden senioren 1e en 2e divisie en junioren 1e divisie tegen elkaar volgens de regels van de senioren 1e divisie. Als junior turnster kan Maaike terugkijken op een mooie en goede prestatie.
Thijs Hubers ontvangt de gouden AMK-speld.
Gert de Olde wordt bedankt voor zijn consciëntieuze wijze van beheren en bewerken van het muziekarchief.
ALMELO
ALMELO
Duurt jouw maand ook altijd te lang of zit je krap? Dat is helemaal niet nodig!
Meld je nu aan en verdien elke maand lekker wat extra!
Wij zoeken BEZORGERS IN ALMELO voor o.a. de volgende wijken
Wijk A 365 kranten
je krijgt € 18,25 per week
dus € 73,00 per maand
Bornerbroeksestraat
Rietstraat
Beekstraat
Bosstraat
J. vd Vondelstraat
C. Huygensstraat
P.C. Hooftstraat
Brederostraat
Tollensstraat
Bilderdijkstraat
W
ijk F 200 kranten
je krijgt € 10,00 per week
dus € 40,00 per maand
Grotestraat
Bornsestraat
Bavinkstraat
Molenkampspark
Dinkelstraat
Looleestraat
Vechtstraat
Reggestraat
IJsselstraat
Schipbeekstraat
Hofkampstraat
W
ijk B 230 kranten
je krijgt € 11,50 dus € 46,00 per maand
Christoffelhof
Christoffelstraat
Violierstraat
Planthofsweg
Nieuwe Planthofsweg
Deldensestraat
Haagbeuk
Hazelaarstraat
Wijk G 310 kranten
je krijgt € 15,50 per week dus € 62,00 per maand
Clematisstraat
Kamperfoeliestraat
Lavendelstraat
Violierstraat .
Deldensestraat
Klimopstraat
Hulststraat
Hoornbladstraat
Kroosstraat
Bremstraat
Rietstraat
Wijk C 395 kranten
je krijgt € 19,75 per week dus € 79,00 per maand
Hofstraat
Grotestraat
P. C. Amaliaplein
Hofkampstraat
Krikkenstraat
Hanzelaan
Marchelmlaan
Th. a Kempislaan
Geert Grootelaan
Reviuslaan
Th. Ainsworthlaan
Castellolaan
Franciscanessenhof
Canisiushof
Elisabethhof
Wijk D 200 kranten
je krijgt € 10,00 per week
dus € 40,00 per maand
Grotestraat
Bartelshoek
Schokland
Schuttenstraat
Korte Prinsenstraat
Prinsenstraat
Holtjesstraat
Wijk H 355 kranten
je krijgt € 17,75 per week
dus € 71,00 per maand
Rameaustraat
Duparcstraat
Berliozstraat
Bizetstraat
Debussystraat
Ravelstraat
Paganinistraat
Griegstraat
Csar Franckstraat
Chopinstraat
Vivaldistraat
Rossinistraat
Donizettistraat
Bellinistraat
Palestrinastraat
Sibeliusstraat
BEZORG
Wat kunnen wij je bieden:
• je verdient lekker, folders worden extra betaald;
• je bezorgt zoveel mogelijk in je eigen buurt, een paar uur per week;
• je kunt je eigen tijd indelen, de krant moet worden bezorgd op donderdag, vrijdag of zaterdag;
• wij bezorgen elke donderdagochtend de kranten bij je aan huis!
Wijk E 160 kranten
je krijgt € 8,00 per week dus € 32,00 per maand
De Grenzen
Haven Noordzijde
Brugstraat
Henri Dunantstraat
Achtzaligheden
Trompstraat
Westerdokstraat
Havenkade
Sluiskade Zuidzijde
Wijk I 130 kranten
je krijgt € 6,50 per week dus € 26,00 per maand
Vriezenveenseweg
Tijhofslaan
Vrielinkslaan
Rondhuisstraat
Volkerinksstraat
Sluiskade Noordzijde
Kanaalweg
Esheksweg Parkweg
Ootmarsumsestraat
Wij zijn op zoek naar een
MONTEUR TUINMACHINES
Als monteur werk je zelfstandig en ga je technische uitdagingen niet uit de weg. Je sleutelt aan tuinmachines maar ook het aanleggen van robotmaaiers hoort bij je werk.
Meer informatie over ons bedrijf en de uitgebreide vacaturetekst vind je op www.reekers-tuinmachines.nl
Heb je interesse, kom dan langs bij Reekers Tuinmachines aan de Lutkeberg 33 te Geesteren, bel 0546-631717 of mail naar info@reekers-tuinmachines.nl
VIND DE MEEST GESCHIKTE KANDIDAAT UIT UW REGIO
PLAATS OOK UW ADVERTENTIE OP DEZE VACATUREPAGINA. MAIL NAAR mail@drukkerijvanbarneveld.nl of bel 0541 - 35 18 69
Werken bij Cogas aan de grootste verbouwing van Nederland
Cogas draagt iedere dag vol energie bij aan de grootste verbouwing van Nederland: de energietransitie. Het bedrijf werkt aan de huidige energievoorziening en die van de toekomst. Daar zijn nu en de komende jaren veel vakmensen voor nodig. Mark (werkverantwoordelijke gas) en Rick (elektromonteur) vertellen meer over werken bij Cogas.
Werken bij Cogas
Mark is begonnen bij Cogas als gasmonteur en intussen doorgestroomd naar werkverantwoordelijke. Hij vertelt: "Het werk is veelzijdig en de arbeidsvoorwaarden zijn goed voor elkaar. Neem bijvoorbeeld de mogelijkheid om door te leren, ik heb mijn mbo-3 en 4 diploma hier behaald.”
Werk in de buurt
Mark: “Ook het feit dat Cogas een 'kleine' netbeheerder is maakt het wat persoonlijker dan een groot bedrijf en je bent altijd in de regio aan het werk. Vanaf Almelo hoef ik nooit meer dan 3 kwartier te rijden. Het teamgevoel is daarnaast heel sterk, we doen het echt samen."
Veilig en zonder storingen
Je staat er niet bij stil, maar er komt heel veel kijken zodat jij thuis en op het werk stroom hebt. Rick is al jaren elektromonteur bij Cogas en heeft het nog steeds erg naar zijn zin. Rick: “Het is onze taak om ervoor te zorgen dat ieder huishouden en bedrijf veilig én zonder storingen gebruik kan maken van elektriciteit.”
Samen verantwoordelijk
Rick: “We hebben een grote verantwoordelijkheid samen, en een storing moet zorgvuldig en snel verholpen worden. Dat spreekt mij erg aan! Bij Cogas beschik je over de juiste materialen om je werk goed te kunnen doen en als je iets nodig hebt, dan is dit snel geregeld.”
Technisch werk in de regio
Als jij afwisselend technisch werk zoekt in de regio met baanzekerheid en goede arbeidsvoorwaarden, dan zit je goed bij Cogas.
Op de website werkenbij.cogas.nl/monteurs vind je meer informatie!
Klaar voor een carrièreswitch?
Is dit het werk dat ik tot mijn pensioen wil doen of ga ik toch een keer voor wat anders? Deze vraag spookt bij menigeen wel eens door het hoofd. Veel mensen durven de stap niet te zetten naar een nieuwe carrière. Het volgen van een opleiding, financieel een stap terug doen en de tijdsinvestering zijn allemaal hindernissen die lastig te nemen zijn als je de huur of een hypotheek moet betalen, schoolgaande kinderen hebt of anderszins aan ‘verplichtingen’ moet voldoen die horen bij het ‘volwassen leven’.
Voor iedereen is de situatie natuurlijk anders, maar ter inspiratie voor u als lezer van deze krant plaatsen we vandaag enkele leuke vacatures die ervoor zorgen dat je misschien toch de sprong in het diepe gaat wagen.
Als het werk niet meer bij je past, kan een carrièreswitch uitkomst bieden. Het kan ook zo zijn dat je het werk wel leuk vindt, maar dat de invulling of belasting niet goed bij je past. “Werkgevers zijn vaak naar mensen op zoek die aan bepaalde voorwaarden voldoen, maar eigenlijk zouden ze moeten kijken naar wat werknemers aan kwaliteiten te bieden hebben.” Met een ‘ruimere werkgeversblik’ zouden veel meer mensen in aanmerking komen voor een baan.
Op deze speciale pagina’s vind je vacatures van bedrijven uit deze regio.
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
De redactie
Twentse arbeidsmarkt kenmerkt zich de komende jaren door schaarste
De Twentse arbeidsmarkt kenmerkt zich de komende jaren door schaarste. Dit is niet alleen het gevolg van een sterke vraag naar arbeid, maar zeker ook het gevolg van een structurele toename van de uitstroom van werkenden. Het overgrote deel van deze uitstroom betreft ouderen die met pensioen gaan. “Na de Tweede Wereldoorlog wisten we de schaarste op de arbeidsmarkt altijd nog wel op te lossen. Eerste door de inzet van gastarbeiders en later arbeidsmigranten of door werk naar lagelonenlanden te verplaatsen. Ook door te automatiseren werden de problemen meestal opgelost. Maar nu zien we dat het steeds moeilijker wordt om vacatures in te vullen, of om het op te lossen met de huidige bezetting door bijvoorbeeld diensten van elkaar over te nemen” zegt Edwin van de Wiel, Senior Onderzoeker bij Kennispunt Twente.
Drie oplossingen
De komende jaren kan de instoom vanuit het onderwijs deze uitstroom nog grotendeels compenseren. Maar tegen het einde van dit decennium zal, op basis van de huidige inzichten, de uitstroom de instroom overtreffen. Edwin van de Wiel hierover: “Het aantal kinderen daalt, dus het aanbod van werkzoekenden zal hierdoor in de komende jaren ook automatisch afnemen.”
Van de Wiel ziet voor Twentse bedrijven drie hoofdzaken om met de schaarste op de arbeidsmarkt om te gaan: “De eerste is op het gebied van personeelsbeleid. Bedrijven kunnen zich op het gebied salaris en van goede secundaire arbeidsvoorwaarden proberen te
onderscheiden om zodoende meer personeel aan zich te binden. Daarnaast zou men breder kunnen werven. Bijvoorbeeld onder mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt of onder mensen die al met pensioen zijn. Maar er zijn tal van mogelijkheden op het gebied van werving. Ook zou men mensen van buiten de regio kunnen aantrekken. In de praktijk hebben we het dan over mensen van buiten onze landsgrenzen, want overal in Nederland heerst schaarste op de arbeidsmarkt.”
“Een tweede oplossing om wat te doen aan personeelsschaarste is om eens kritisch te kijken naar het ‘productiesysteem’ in je bedrijf. Met andere woorden; hoe ga je om met de werkzaamheden die verricht moeten worden.
Is er bijvoorbeeld een mogelijkheid om te automatiseren of informatiseren? Of moet je, je als bedrijf wellicht specialiseren, waardoor je efficiënter omgaat met je huidige personeelsbestand? Verder zou je eraan kunnen denken om je bedrijf te verplaatsen naar een plek waar wel arbeid beschikbaar is.”
“Berusten in het tekort aan personeel is een derde optie. Hierdoor zouden echter langere wachttijden voor klanten kunnen ontstaan. Vaak wordt dit als niet wenselijk ervaren. En soms is het zelfs helemaal niet maatschappelijk verantwoord. Zo moet de personele bezetting van bijvoorbeeld een brandweerkorps op orde zijn, want men kan niet een dag later komen als er brand is. En ook personeelstekorten in bijvoorbeeld de zorg en bij defensie worden niet als wenselijk ervaren. Maar wanneer een bedrijf een tekort heeft aan metaalarbeiders wordt dat door de maatschappij vaak als minder urgent gezien.”
Toekomst
Volgens Van de Wiel leidt bovenstaande ertoe dat we in de toekomst keuzes moeten maken in wat we als samenleving in Twente maatschappelijk verantwoord vinden: “De
schaarste op de Twentse arbeidsmarkt is een uitdaging, zeker ook voor de ontwikkeling van Twente. Daarbij moet worden aangetekend dat er in Twente wel nadrukkelijk sprake is van innovatie. Twente heeft wat deelname aan de arbeidsmarkt betreft de laatste 50 jaar dan ook een inhaalslag gemaakt en is naar het landelijke gemiddelde gegroeid. Een deel van de bevolking werkt echter nog steeds niet. Het is dus zaak voor de verschillende instanties om mensen die niet werken te blijven motiveren om deel te gaan nemen aan het arbeidsproces. De instroom van nieuwe mensen is echter niet de enige oplossing. De drie eerdergenoemde oplossingen samen is de beste strategie, al zal per bedrijf specifiek moeten worden gekeken wat daar nodig en wenselijk is.”
Wat is het effect van een baan op je leven?
Een baan of vrijwilligerswerk heeft een diepgaand effect op verschillende aspecten van je leven, waaronder je financiële situatie, persoonlijke welzijn, sociale relaties en algehele levensvoldoening. Hier zijn enkele van de belangrijkste effecten:
Financiële stabiliteit:
• Een baan zorgt voor een regelmatig inkomen, wat je in staat stelt om je levensonderhoud te bekostigen, te sparen en te investeren voor de toekomst.
• Financiële stabiliteit vermindert stress en zorgt voor een gevoel van zekerheid en onafhankelijkheid.
Structuur en routine:
• Een baan biedt structuur aan je dagelijkse leven door middel van vaste werktijden en verantwoordelijkheden.
• Deze routine kan helpen om een gevoel van discipline en doelgerichtheid te ontwikkelen.
Persoonlijke ontwikkeling:
• Door te werken, ontwikkel je een breed scala aan vaardigheden.
• Werk biedt kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, zoals training, mentorschap en ervaring.
Sociale interactie:
• Een baan biedt mogelijkheden om met collega’s en klanten in contact te komen, wat je sociale netwerk uitbreidt.
• Werkrelaties kunnen uitgroeien tot vriendschappen en bieden emotionele steun.
Zelfvertrouwen en zelfwaardering:
• Het succesvol uitvoeren van je taken en het behalen van doelen kan je zelfvertrouwen en zelfwaardering verhogen.
• Erkenning en waardering van collega's en leidinggevenden versterken dit gevoel van eigenwaarde.
Impact op gezondheid:
• Een baan kan zowel positieve als negatieve effecten hebben op je fysieke en mentale gezondheid.
• Terwijl financiële zekerheid en sociale interacties je gezondheid kunnen bevorderen, kunnen stressvolle werkomstandigheden en lange werktijden negatieve gevolgen hebben.
Levensbalans:
• De balans tussen werk en privéleven is cruciaal; een baan kan invloed hebben op hoeveel tijd en energie je hebt voor familie, vrienden, hobby's en ontspanning.
• Werkdruk en onregelmatige werktijden kunnen deze balans verstoren en leiden tot stress en burn-out.
Zingeving en doelgerichtheid:
• Veel mensen halen voldoening en een gevoel van zingeving uit hun werk, vooral
als ze iets doen dat ze leuk vinden of dat betekenisvol is.
• Dit kan bijdragen aan een gevoel van vervulling en levensgeluk.
Maatschappelijke bijdrage:
• Een baan kan je de kans bieden om een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij, bijvoorbeeld door anderen te helpen of door te werken aan projecten die een bredere impact hebben.
Invloed op keuzes en prioriteiten:
• Je werk kan invloed hebben op belangrijke levenskeuzes, zoals waar je woont, hoe je je tijd indeelt en wat je prioriteiten zijn.
• Het kan ook invloed hebben op je toekomstplannen, zoals carrière- en gezinsplanning.
Kortom, een baan heeft een alomvattende invloed op je leven. Het biedt talrijke voordelen, maar het is belangrijk om een goede balans te vinden en bewust om te gaan met de uitdagingen die werk met zich mee kan brengen.
Maak kennis met VONDER, interieurbouwer in Enter VAKKUNDIGE MEUBELMAKERS
Vonder interieur te Enter is op de eerste plaats een meubelmakerij. In de modern uitgeruste fabriek gaan traditioneel vakwerk en technische innovatie hand in hand. Zo kan er snel gewerkt worden voor architectuur projecten, terwijl de houtverbindingen en de afwerking van het hout op ambachtelijke wijze geschieden.
Deuren, kozijnen en kastenwanden tot keukens en complete interieurs worden op maat gemaakt en afgewerkt in de eigen spuiterij. De meubels worden door de Vonder monteurs op locatie zorgvuldig ingebouwd.
Architecten en designers
Vonder heeft haar eigen advies- en ontwerpafdeling. Ze werkt daarnaast ook veel samen met architecten en interieur ontwerpers; zij ontwikkelen het creatieve concept. Vonder doet de technische vormgeving, vertaalt hun
wensen in een product en zorgt ervoor dat het gemaakt en geplaatst wordt. Uit deze samenwerkingen zijn inmiddels verschillende collecties ontstaan. Deze zijn te zien in de showroom van Vonder in Enter.
Techniek, innovatie en ambachtelijk vakmanschap
Dat Vonder op de eerste plaats een meubelmakerij is, zie je terug in de niet aflatende zoektocht van het bedrijf naar de perfecte verhoudingen, de beste houtsoorten en de zorg-
vuldige afwerkingen. Als je door de ruime en lichte werkplaats loopt zie je het mooiste hout en een modern nieuw machinepark, met een nieuwe generatie CNC, HOMAG machines en Festool gereedschap.
Team Vonder
In de afgelopen bijna vijftig jaar is Vonder uitgegroeid tot een innovatief bedrijf met dertig vakmensen. Van tekenaars en meubelmakers tot ontwerpers en specialisten die zorgen dat het product perfect wordt afgewerkt. Op elk gebied hebben ze toptalent in huis. Iedereen is super betrokken en enthousiast; vol aandacht werken ze aan elk product. Op donderdag gaan de collega’s samen naar de sportschool en de week wordt afgesloten met
een vrijdagmiddagborrel in het eigen Vonder café. Een hecht team!
Wat trek je aan naar een sollicitatiegesprek?
De kleding die je draagt tijdens een sollicitatiegesprek is van groot belang. Je hebt immers maar één keer de kans een goede indruk te maken bij een werkgever. Ga altijd voor kleren waar je je goed in voelt, dat voorkomt onzekerheid.
Hier zijn enkele tips om de juiste kleding te kiezen: Zoek informatie over de bedrijfscultuur en kleed- codes van het bedrijf. Dit kun je doen door de website van het bedrijf te bezoeken, sociale media te bekijken of door het gewoon te vragen aan iemand die er al werkt. Loopt iedereen in pak of gaat men casual gekleed. Houd je aan de dresscode binnen het bedrijf.
In een formele omgeving draag je een zakelijke outfit: een pak, broek of rok met een nette blouse of een overhemd. Kies voor conservatieve kleuren zoals donkerblauw, zwart of grijs. Dat is een veilige keuze. Is het allemaal wat minder formeel kies dan voor business casual: een beetje netjes. Een nette broek of rok met eventueel een blazer voor vrouwen en een pantalon en overhemd voor de mannen. De stropdas kan achterwege blijven. Jeans of T-shirts kun je beter vermijden. Hou rekening met het seizoen en kleed je niet te warm.
Zorg ervoor dat je kleding goed past en schoon en gestreken is. Kleding met gaten, vlekken of te opvallende prints zijn een no go. Schoenen moeten gepoetst en in goede staat zijn. Draag niet te veel sieraden of accessoires.
Kies je outfit de avond voor het sollicitatiegesprek. Dit voorkomt stress op de dag van het gesprek. Zie je er tiptop uit dan is dat goed voor je zelfvertrouwen. Door deze richtlijnen te volgen, kun je ervoor zorgen dat je een positieve en professionele eerste indruk maakt tijdens je sollicitatiegesprek.
