CÓDIGO: SEIC-F-003 REV:01
Santiago de Querétaro, Qro.
Propuesta de capacitación en: “Herramientas de creatividad e innovación” Duración: 12 Horas. Objetivos: Conocer y aplicar las herramientas de creatividad e innovación para salir de la caja. Reflexionar acerca de las condiciones necesarias para desarrollar la creatividad. Generar nuevos esquemas de pensamiento que contribuyan a romper patrones rígidos convencionales, bajando las ideas a proyectos tangibles en lugar de trabajo. Ejercitación de ciertos procesos creativo que contribuyen a generar estructuras.
Dirigido a: Gerentes.
Líderes de proyectos.
Estudiantes.
Supervisores. Dueños de Pymes. Emprendedores.
SERVICIOS EMPRESARIALES Ignacio Pérez No.54 Sur, Col. Centro. Santiago Querétaro, Qro. C.P.76000 Tel. (442) 1961400 Ext 1010 www.uco-mondragon.edu.mx
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Beneficios: Aplicar la creatividad e innovación para determinar oportunidades en su lugar de trabajo. Creación de un clima creativo dentro de la empresa. Potenciar la creatividad e innovación en los seguidores de una organización. Las etapas necesarias para hacer que las ideas crezcan. Estrategias innovadoras: -Cómo pasar de las ideas a la ejecución
Metodología: Se aplica la metodología de Taller que consiste en: Conocimientos y aplicación de ejercicios para resolver problemas abiertos en la organización.
Temario: Sesión 1:
Pensamiento lineal vs. Lateral. Funciones básicas del pensamiento lateral. Características de la persona creativa. Estilos de aprendizaje. Expansión a otros estilos.
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Sesión 2:
Zona de comodidad. Ganar-ganar. Problemas abiertos. Método creativo. -Flexibilidad. -Redefinición del problema. -Original. -Impacto.
Sesión 3:
La creatividad en relación con la imaginación y el conocimiento. Introducción a la innovación. Oportunidad vs. Problema. Método SCAMPER. Aplastamiento de ideas. Frases asesinas y suicidas.
Sesión 4: Diferencia entre el desarrollo natural y deliberado de las habilidades creativas. Ejercicio de aplicación de las ideas a problemas de la organización.
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Dra. María Isolina Casabó Napías
Currículo: Experiencia Profesional: Facilitador en programas de consultoría y capacitación en temas de Creatividad e Innovación, Desarrollo Personal, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Desarrollo de Habilidades de Pensamiento para Adultos,
Comunicación Efectiva y
Negociación para clientes como: Caja Libertad, Servillantas de Querétaro, Intersoftware, TEC de Monterrey (licenciatura y MBA), Banamex, Cemex, Banorte, UCO, SAT, ORT (Uruguay) e INDULACSA (Uruguay) y La Mucca (Argentina). *Directora de Innovac Consultores y Blemac.
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