Perfil de ingreso:
Perfil de egreso:
• Tener un interés prioritario por entender y ayudar a la gente. • Saber escuchar a los demás, ser empático, observador y analítico. • Tratar de llegar profundamente a la comprensión y entendimiento de problemas y situaciones humanas. • Ser tolerante ante los conflictos y las presiones. • Ser constructivo en la solución de problemas. • Saber expresarse verbalmente y por escrito con claridad y calidad.
Al término de tu licenciatura podrás desempeñarte exitosamente como psicólogo con la capacidad de investigar, analizar y diagnosticar cualquier problemática humana ya sea individual, social o institucional. Asi mismo podrás crear soluciones e intervenir efectivamente para atender la salud mental y optimizar el potencial cognitivo, laboral, emocional y social de los individuos.
1er Cuatrimestre
2do Cuatrimestre
3er Cuatrimestre
4to Cuatrimestre
Psicología general
Teoría y escuelas en psicología
Teoría y proceso de grupos
Antropología social
Psicología social
Motivación y emoción
6to Cuatrimestre
7mo Cuatrimestre
8vo Cuatrimestre
9no Cuatrimestre
Problemas sociales, Educación, políticos y sociedad económicos e identidad globales
Principios de administración y organización
Introducción a los estudios de género
Aspectos legales del ejercicio de la psicología
Psicofarmacología
Psicología educativa
Fundamentos en psicopatología
Psicopatología dinámica
Procesos de salud-enfermedad en el trabajo
Psicología preventiva
Estrategias de intervención comunitaria
Práctica de intervención en comunidad
Psicología del desarrollo en la infancia
Psicología del desarrollo en adolescencia y adultez
Pensamiento y lenguaje
Aprendizaje y memoria
Etnografía
Métodos de investigación en psicología
Consultoría organizacional
Coaching y counseling
Ética y psicología
Fundamentos de teorías de la personalidad
Desarrollo de teorías de personalidad
Teoría y técnica de la entrevista
Psicología organizacional
Reclutamiento, selección e inducción
Formación de instructores
Formación y desarrollo del capital humano
Proyecto de psicología organizacional
Psicobiología
Percepción y atención
Principios de la evaluación psicológica
Evaluación psicológica y personalidad
Evaluación psicológica proyectiva
Técnicas de intervención con grupos
Métodos alternativos de diagnóstico
Planeación educativa e institucional
Proyecto de psicología educativa
Epistemología de la ciencia
Estadística descriptiva
Métodos cuantitativos
Metodología de la investigación
Diseño de instrumentos de medición
Orientación vocacional y ocupacional
Tecnología educativa
Métodos de intervención en educación
Comunicación empresarial escrita
Comunicación corporativa
Comunicación oral
Psicofisiología
Fundamentos en psicoterapia e intervención psicológica
Clínica psicoanalítica
Clínica cognitivo comportamental
Clínica grupal
Psicología del delito y el delincuente
Trascendencia humana I
Trascendencia humana II
Trascendencia humana III
Trascendencia humana IV
Trascendencia humana V
Análisis experimental de la conducta
Planeación estratégica
Prácticas clínicas: entrevista y psicodiagnóstico
Prácticas clínicas: Relación pacientepsicoterapéuta
Inglés de negocios V
Inglés de negocios VI
Inglés de negocios VII
Inglés de negocios VIII
Inglés de Inglés de negocios Inglés de negocios Inglés de negocios negocios I II III IV RVOE No. 20090754 en trámite• EXCELENCIA ACADÉMICA SEP/PSA/2010/035
5to Cuatrimestre
Diplomado en Trascendencia humana Diplomado en comunicación