Entrevistes amb experts

ENTREVISTES AMB EXPERTS PER PARLAR DE LA SITUACIÓ PROVOCADA PER LA PANDÈMIA

Al llarg del 2021, la Unió Empresarial de l’Anoia va reunir-se amb diversos experts sobre economia, recursos humans, sanitat, medi ambient, innovació... Per conèixer els antecedents i l’afectació d’un moment molt complicat que ha deixat un fort impacte d’abast mundial, sense precedents, a causa del coronavirus. L’objectiu va ser també recollir les seves impressions per conèixer, des de la seva expertesa, com sortir més reforçats d’aquesta crisi.

Economia

Trobada amb Oriol Amat

Trobada amb Oriol Amat, catedràtic d’economia financera i comptabilitat, i rector de la Universitat Pompeu Fabra. Amat va exposar l’impacte econòmic de la crisi del coronavirus a les empreses; fent també, una comparativa entre països, i la necessitat de rescatar els sectors que més afectacions i restriccions pateixen. A més, també va oferir exemples de bones pràctiques empresarials i va identificar diverses oportunitats que s’entreveuen amb la covid com l’aposta per la sostenibilitat, l’enfocament de les persones treballadores i la digitalització per ser més competitius. Economia

Entrevista amb Xavier Cuadras

Xavier Cuadras, economista i director d’IDESCAT (Institut d’Estadística de Catalunya) va realitzar una trobada amb la UEA amb l’objectiu d’exposar amb dades econòmiques, quin ha estat l’impacte de la covid a l’economia catalana. Cuadras va explicar que hi ha hagut un impacte molt gran, sense cap mena de precedent, afectant també en el mercat de treball. Cuadras va afirmar que els ERTOs han estat una bona mesura per bé que algunes coses es poden millorar, com per exemple, la planificació i un pla de rescat d’empreses i treballadors. Tanmateix, durant la trobada, l’economista va posar en valor la necessitat de modificar el sistema productiu, ja que el canvi climàtic determinarà el futur de la competitivitat de les empreses. Recursos Humans

Entrevista amb Ma Ángeles Tejada

La UEA va entrevistar-se amb la directora general Public Affairs de Randstad España, Ma Ángeles Tejada, per tal de compartir i conèixer la seva visió en quant a gestió de talent i persones durant la pandèmia. Tejada va exposar com amb la pandèmia, tothom es va haver d’adaptar a nous sistemes de treball, i que va quedar evidenciat que la pime no tenia els sistemes adaptats, ni portàtils per fer teletreball, els treballadors van utilitzar ordinadors personals per sortir del pas i en unes condicions de treball no adequades. Tejada també va considerar que el teletreball també ha vingut per quedar-se, tot i que es va mostrar crítica amb la llei del teletreball perquè és incoherent els sobrecostos empresarials.

Entrevista amb Xavier Sala-i-Martín

El catedràtic d’economia, Xavier Sala-i-Martín, va participar en una entrevista amb la Unió Empresarial de l’Anoia per tal d’exposar la seva opinió davant la gestió de la crisi sanitària, econòmica i empresarial en l’àmbit nacional i internacional; i d’ajudes per part dels governs. Sala-i-Martín també es va mostrar molt escèptic amb la gestió dels fons europeus i la manca d’ajudes directes per a les empreses.

Salut

Reunió amb Irma Casas

Per conèixer també l’afectació a nivell sanitari de la pandèmia, la UEA va organitzar una reunió amb la doctora Irma Casas, de l’Hospital Germans Trias. Casas va destacar la gran dificultat i afectació que ha tingut la pandèmia a la població, i les dificultats amb les què ha hagut de fer front el sistema i professional sanitari i mèdic. Especialment, per la incertesa i la situació tan inèdita i excepcional pel nou paradigma generat per la Covid-19. Casas va posar en valor l’esperança de la campanya de la vacunació per evitar i prevenir casos greus per la malaltia. A més, Casas també va sentenciar com d’important és l’impacte del sector econòmic en el sanitari, ja que les desigualtats socials sí impacten en el sistema. Economia circular

Entrevista amb Jordi Oliver

Trobada amb Jordi Oliver, doctor en Ciències Ambientals per la UAB, MBA per ESADE i soci-fundador i CEO d’Inèdit. Oliver va exposar quins han estat els efectes més clars de la pandèmia a les empreses, especialment, un ajornament de presa de decisions en la matèria de sostenibilitat i medi ambient perquè es va fer front a tasques més urgents per la pandèmia. Això no obstant, l’expert en sostenibilitat, va posar sobre la taula la urgència de recuperar el temps perdut en àmbits com la reducció de la petjada de carboni, el canvi climàtic, els envasos, plàstics, creació de cadenes de valor sostenibles, incorporar la sostenibilitat com a valor a les empreses, entre altres. Oliver va afirmar que estem en dècada decisiva de l’acció climàtica i l’acció per la biodiversitat, i que si la sostenibilitat no s’incorpora en l’estratègia, es perden oportunitats i s’estan assumint riscos que són molt grans. Innovació

Trobada amb Alfons Cornella

L’expert en innovació i estratègia empresarial, Alfons Cornella, va celebrar una trobada organitzada amb la UEA per tal de conèixer la seva opinió al respecte. Cornella va explicar que estem en un model no sostenible, que s’ha de canviar per un model basat en productes més sofisticats, amb orientació més internacional, i també, cal una nova mentalitat i obertura de ment, a la gestió de les empreses Cornella també va exposar que cal invertir en empreses que vulguin innovar, ajudar a les empreses injectant diners i posar gent experta que vulgui gestionar-ho, a més de fer un mapa d’empreses innovadores de Catalunya. Un altre dels aspectes en què va incidir l’expert és en la formació i el valor de les empreses: les persones treballadores que aporten valor són el gran valor de l’empresa. A més, l’expert en innovació va explicar que és impossible mantenir una classe mitjana sense indústria, i que en un país de serveis es crea distància entre gent molt qualificada i poc qualificada, i que una economia industrial permet gent qualificada mitjana, ja que el producte serveix al conjunt de la societat.