la gazette des techniques n°33

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LA GAZETTE DES PERSONNELS TECHNIQUES

Octobre 2018 N° 33

SOMMAIRE: Page 1: Eléctions Page 2: Candidats UFAP UNSa Justice Page 3: Candidats UFAP UNSa Justice Page 4: Réunion relevé de conclusions des Personnels Techniques Page 5: Réunion relevé de conclusions des Personnels Techniques

ELECTIONS PROFESSIONNELLES Comme vous le savez, le 06 décembre auront lieu des élections professionnelles. L’UFAP UNSa Justice est une Organisation Syndicale multi catégorielle. Elle assure la défense des intérêts des Personnels Pénitentiaires de tous Corps et Grades confondus, Personnels de Surveillance, Administratifs, Techniques et d’Insertion/Probation qui constituent la cheville ouvrière de l’administration pénitentiaire. Le multi‐catégoriel c’est l’Union de Tous ces Personnels... et cette union fait la force de la 1 ère Organisation Syndicale!... L’UFAP UNSa Justice, porte les légitimes revendications d’ascension sociale de Toutes ces Catégories de Personnels !... C’est cela le Syndicalisme de Progrès, de Réflexions, de Propositions et d’Actions!...

Page 6: Formation Initiale

Dès lors, il devient évident, pour une Organisation Syndicale responsable, de s’engager dans différentes actions, pouvant aller jusqu’à la ratification de différents protocoles statutaires et indemnitaires comme le relevé de conclusions des Personnels Techniques signé le 05 mai 2017 ainsi que la commission habillement.

Page 7: Calendrier et Agenda

Quant à la partie indemnitaire, voilà CONCRETEMENT le bilan de ces quatre années :

Page 8: Gratuité des transports

· les Adjoints Techniques « oubliés » que seul l’UFAP UNSa justice a défendu pendant 18 mois ! 12 points de gagnés par mois sur l’indice majoré pour 84 collègues! · L’ICP de base de 837 à 1000 Euros. Plus de 163 euros et jusqu’à 276 euros par an pour ceux qui perçoivent l’ICP majoré (Validé par l’UFAP, CGT, FO PS et FO PA), en attendant les 1400 · les deux points de PSS de 2016 et 2017 (Validé par l’UFAP, CGT, FO PS et FO PA) · Le PPCR avec la création du grade de Technicien 1ère cl et une évolution des grilles de rémunération pour tous Bien au‐delà de ces avancées obtenues, l’UFAP UNSa Justice n’entend pas s’arrêter là et, à mes côtés, c’est avec des militants de terrain que nous faisons liste dans tous les corps et grades! Mais pour pouvoir continuer, il n’y a pas d’alternative:

Le 06 Décembre, voter UFAP UNSa justice Daniel Carré Secrétaire National UFAP UNSa justice Représentant des Personnels Techniques

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Les candidats UFAP UNSa justice ADJOINTS TECHNIQUES 1ère CLASSE

Pascal FALEK CP BAIE MAHAULT

Franck LAJOIE

André TANGUY

MA ST PIERRE

MA LE MANS

Olivier PIERRE RIEP CD MURET

ADJOINTS TECHNIQUES 2ème CLASSE

Benjamin BONNET CP BEAUVAIS

Valérie ANNETTE

Sébastien POLLET

David PAYET

DISP PARIS

MA LAVAL

MA ST PIERRE

TECHNICIENS 1ère CLASSE

Stéphane LECLERCQ MA DUNKERQUE

Pierre WENDELS CD OERMINGEN

L’UFAP-UNSa justice, une présence quotidienne

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Les candidats UFAP UNSa justice TECHNICIENS 2ème CLASSE

Daniel CARRE

Yohann RADIN

Bruno DOMINIQUE

Laurent CAPRON

MA CORBAS

DISP RENNES

MA BOIS D’ARCY

CP PERPIGNAN

DIRECTEURS TECHNIQUES 1ère CLASSE

Francky BLOSCH CP NANCY

Alain PONSON DISP LYON

DIRECTEURS TECHNIQUES 2 ème CLASSE

Eric DUGOURD

Jean-François BARBE

DISP DIJON

DISP STRASBOURG

L’UFAP-UNSa justice, une présence quotidienne

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REUNION RELEVE DE CONCLUSIONS DES PERSONNELS TECHNIQUES 16 JUILLET 2018 Ce lundi 16 juillet, pendant que l'équipe de France, championne du monde, descendait les Champs-Elysées, une délégation de l'UFAP UNSa justice était conviée à une réunion sur le suivi du relevé de conclusions des Personnels Techniques. A plusieurs reprises, l'UFAP UNSa justice avait interpellé la DAP sur ce sujet. En effet, depuis février dernier, nous n'avions plus ni réunion ni réponse. A la suite de la réunion du 27 Novembre 2017, l'UFAP UNSa justice était ressortie inquiète quant aux suites de cette réforme et a donc demandé des éclaircissements à la DAP. Les plans de requalifications de B en A (42 postes) comme de C en B (120 postes) se feront en 2019, 2020 et 2021; la DGAFP et le guichet unique n'ayant pas rendu de réponse à la DAP. Il n'y aura donc pas de requalification de B en A à la CAP des DT de septembre prochain. Ces postes seront ouverts sur 3 ans soit par Liste d'Aptitude, soit par examen selon des critères définis. C'est seulement au terme de ces trois années que certains postes seront proposés à la mobilité s'ils n'ont pas été couverts. La DAP nous a donné des indications qui permettent à un grand nombre de Techniciens et d'Adjoints Techniques d'être inscrit à la LA comme à l'examen RAEP. Toutefois, les critères d’éligibilité et les conditions d’accès pour les plans de requalifications de C en B, comme de B en A n'ont pas été validés, pour l'instant, par la DGAFP et le guichet unique. Ces indications sont donc à prendre sous réserve d'être validées. B en A :  pour la LA, être Technicien 1ère cl ou être au 7ème échelon de Technicien 2ème cl. Environ 1/3 des postes  pour l'examen, avoir 4 ans d'ancienneté dans le corps de Technicien C en B :  pour la LA, être Adjoint Technique 1ère cl. Environ 60 postes sur 120.  pour l'examen, avoir 4 ans d'ancienneté dans le corps d'Adjoint Technique. Si ces conditions sont maintenues, certains Personnels Techniques n'auraient que la dernière année, c'est à dire 2021 pour s'inscrire à l'examen. L'UFAP UNSa justice a demandé ce qu'il adviendrait de collègues qui n'obtiendraient rien mais qui sont sur un poste requalifié surtout si les 4 années d'ancienneté sont revues à la hausse ! La DAP ne nous a pas franchement répondu, donc à suivre. Le dossier « spécialité et formation » est sans doute le plus abouti mais il faut aussi L’UFAP-UNSa justice, une présence quotidienne

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REUNION RELEVE DE CONCLUSIONS DES PERSONNELS TECHNIQUES 16 JUILLET 2018 qu’il soit validé. La semaine dernière au CT-AP, il a été question de planifier la formation des Surveillants à l'ENAP. L' UFAP UNSa justice a donc demandé à la DAP si la période de formation initiale était maintenue au dernier trimestre 2018 pour les candidats reçus aux différents concours ou reportée à une autre date. La DAP n'avait pas de réponse ni sur la date, ni sur le contenu, ni sur les formateurs. Peut-être la semaine prochaine?... Pour le GRAF, les critères restent les mêmes que ceux de la fonction publique avec 10% du corps des Directeurs Techniques. Donc entre 12 et 16 Directeurs Techniques, lorsque le plan de requalifications sera terminé. Un concours d'Adjoints Techniques de l'Administration Pénitentiaire aura lieu en 2019. Dernièrement, des résultats du recrutement sans concours d'Adjoints Techniques des corps communs ont été publiés. Ils ne concernent pas l'Administration Pénitentiaire et, plus particulièrement les chauffeurs qui ne seront pas ceux des PREJ ! L'UFAP UNSa justice a aussi inter r ogé la DAP sur la mise en place d’un examen pour le passage en Technicien 1ère classe tel que défini dans le PPCR et ce afin que les Techniciens actuels, qui justifient du 5e échelon du grade de technicien et d'au moins trois années de service effectif, puissent devenir Techniciens 1ère classe. La DAP nous a répondu qu'elle n'avait pas le personnel RH pour mettre en place cet examen cette année mais qu'en 2019, deux examens le seront avec effet rétroactif pour le premier à janvier 2017 ! En attendant, au mois de septembre, c'est de nouveau 13 Techniciens 2ème cl qui, par le biais d'un Tableau d'avancement, passeront Technicien 1ère cl. Au mois de septembre, la DAP convoquera les Organisations syndicales afin d'évoquer le dossier RIFSEEP qui aurait dû être mis en place depuis début juillet pour les Personnels Techniques de l'Administration Pénitentiaire. Pour terminer, l'UFAP UNSa justice a demandé que les deux candidats, qui sont sur liste complémentaire du concours de Directeurs Technique dans la spécialité informatique, aient une proposition de poste puisque des postes vont se libérer prochainement dans des DSI. Paris le 17 juillet 2018

Daniel Carré Secrétaire National UFAP UNSa justice Représentant des Personnels Techniques

L’UFAP-UNSa justice, une présence quotidienne

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FORMATION INITIALE POUR LES ADJOINTS TECHNIQUES, LA PERIODE DE FORMATION INITIALE A L’ENAP SE FERA DU 19 AU 23 NOVEMBRE ET DU 10 AU 14 DECEMBRE Dans quelques semaines, les lauréats des concours d’Adjoints Techniques, Techniciens et Directeurs Techniques vont rejoindre leurs établissements. A la date du 10 septembre, ils ne savent toujours pas si leur formation initiale se tiendra à partir de la mi-octobre, comme chaque année, ou début 2019. Pourtant, dès le mois de mai dernier, l’UFAP UNSa justice était informée d’un probable changement de période en raison de l’arrivée de très grosses promotions d’élèves surveillants à l’ENAP pour l’automne, confirmées par le CTAP du 11 juillet. Par conséquent, le 16 juillet, lors de la réunion bilatérale avec la DAP, l’UFAP UNSa justice avait interrogé la responsable du pôle formation afin qu’elle confirme ou non cette information. Nous devions avoir une réponse dans les 8 jours. Depuis, après plusieurs appels et demandes écrites, toujours rien. Sauf un mail envoyé par le pôle DAP/SDMe4 qui a averti certains Personnels Techniques que la date de leur prise de poste reste inchangée mais que leur formation se fera sans doute à une date ultérieure, probablement début 2019. L’UFAP UNSa justice exige de la part de la DAP et de l’ENAP une information rapide, limpide et fiable pour que les Personnels entrant en formation ne l’apprennent pas du jour pour le lendemain. Pour certains Personnels Techniques et leur famille, ce sont des frais qui risquent d’être engagés et qui n’étaient pas prévus dans l’immédiat comme des abonnements de transport, déménagements, sans compter des situations familiales qui deviennent plus compliquées. Une fois de plus, les Personnels Techniques se sentent négligés, voire dédaignés par leur Administration. Paris le 10 Septembre 2018 Daniel Carré Secrétaire National UFAP UNSa justice Représentant des Personnels Techniques

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CALENDRIER ET AGENDA PREVISIONNELS DES CONCOURS 2019 (sous réserve de modifications par la DAP)

Concours

Ouverture et clôture des inscriptions

Dépôt des dossiers RAEP

Admissibilité

Résultats

Admission

Résultats et Nomination

Directeur Technique

05.11.2018 28.12.2018

05.04.2019

19.02.2019 et 20.02.2019

22.03.2019

15.04.2019 au 19.04.2019

09.04.2019 01.10.2019

Technicien

05.11.2018 28.12.2018

05.04.2019

21.02.2019

22.03.2019

15.04.2019 au 19.04.2019

09.04.2019 01.10.2019

Adjoint Technique

05.11.2018 28.12.2018

12.04.2019

22.02.2019

22.03.2019

13.05.2019 au 24.05.2019

29.05.2019 01.10.2019

CALENDRIER ET AGENDA PREVISIONNELS DES EXAMENS 2018/2019 (sous réserve de modifications par la DAP)

Examens

Ouverture et clôture des inscriptions

Dépôt des dossiers RAEP

Admission

Résultats

Technicien 1ère classe 2017

20.08.2018 21.09.2018

21.09.2018

05.11.2018 au 16.11.2018

21.11.2018

Technicien 1ère classe 2018

17.12.2018 25.01.2019

25.01.2019

25.02.2019 au 08.03.2019

13.03.2019

Technicien 1ère classe 2019

13.05.2019 12.07.2019

12.07.2019

07.10.2019 au 18.10.19

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GRATUITE DES TRANSPORTS

Monsieur le Président de Région, L'UFAP-Unsa Justice de la région de LYON vous a sollicité afin d'obtenir la gratuité dans les transports régionaux pour les personnels pénitentiaires exerçant leurs missions sur la région Rhône Alpes Auvergne. Le 17 novembre 2016, le conseil régional Auvergne Rhône-Alpes a décidé d'accorder la gratuité des transports sur l'ensemble du réseau TER aux policier nationaux et gendarmes. Je vous rappelle que les personnels pénitentiaires ont un véritable savoir faire en matière d'ordre et d'observation et qu'ils sont la troisième force de sécurité de France. Ceci a d’ailleurs été reconnu et consacré une nouvelle fois par l’intégration des services de renseignement pénitentiaires dans le second cercle. Parallèlement, depuis le 25 septembre 2018, la séance plénière de la région Hautsde-France a accordé cette gratuité aux personnels de l'administration pénitentiaire. Cette région vient s’ajouter à celles ayant déjà mené cette réflexion à son terme. Je vous demande, à l'instar, de ces autres régions, de bien vouloir accéder à notre demande et de permettre un renforcement de la vigilance dans les transports dans un contexte actuel préoccupant. Je vous remercie de l'attention que vous porterez à cette nouvelle demande et je vous prie de croire, Monsieur le Président, à l'assurance de mes salutations les plus respectueuses.

Pour l’Union Régionale UFAP UNSa Justice de Lyon Le Secrétaire Général D.VERRIERE

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