Humor UFPS - Ocaña - Colombia
Mar zo de 2004
No. 3 UFPS - Ocaña - Colombia
Enero 11 a Feb. 11 Enero 18 Enero 28 Enero 28 a Feb. 3 Enero 31 Enero 31 Enero 31 a Feb. 3 Febrero 7 y 9 Febrero 7 al 11 Febrero 9 Febrero 14 Febrero 14 Febrero 14 Febrero 14 Febrero 15 y 16 Febrero 21 Febrero 21 Febrero 25 Febrero 25 Marzo 1 Marzo 7 Marzo 24 y 25 Abril 1 Abril 1 Abril 4 al 15 Abril 7 Abril 21 Abril 25 al 29 Mayo 2 al 13 Mayo 16 al 27 Mayo 20 Mayo 27 Mayo 27 Mayo 28 Mayo 31 a Jun. 10 Junio 1 Junio 1 Junio 13 Junio 14 al 16 Junio 17 al 21 Julio 1 Julio 1 Julio 5 Julio 5 al 30 Julio 19
Cursos Vacacionales REINTEGRO PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO Cierre proceso de inscripciones para el I Semestre Académico de 2005 Examen médico y asesorías psicológicas alumnos nuevos Entrega liquidación I-2005 y reporte de notas II-2004 alumnos antiguos Publicación Lista de admitidos I Semestre académico de 2005 Entrega de formularios para liquidación de matrícula alumnos nuevos Entrega liquidación de matrícula alumnos admitidos I- 2005 Proceso de matrícula alumnos nuevos en Admisiones y Registro Fecha límite de pago en bancos matrícula alumnos nuevos y antiguos Entrega matrícula automática alumnos antiguos INICIACIÓN DE CLASES Inducción alumnos nuevos Entrega matrícula automática alumnos nuevos en cada Plan de Estudios INCLUSIONES Y/O CANCELACIONES Entrega matrícula académica definitiva en planes de estudio Entrega liquidación matrícula extraordinaria alumnos antiguos Fecha límite pago en bancos matrícula extraordinaria alumnos antiguos Matrícula extraordinaria alumnos antiguos Fecha límite entrega documentos para grado del 1 de abril Fecha límite reserva de cupo alumnos admitidos I Semestre 2005 Receso por Semana Santa Entrega trabajos de grado para graduarse en el I semestre académico de 2005 GRADOS PRIMEROS PREVIOS Fecha límite cancelación de asignaturas y semestre Digitación notas primer previo en Centro de Comp. y entrega en Plan de Est. EVALUACIÓN DOCENTE SEGUNDOS PREVIOS Financiación matrícula alumnos antiguos para el II Semestre de 2005 Digitación notas II previos en centro de comp. y entrega en Plan de Est. Fecha límite solicitud exámenes de validación Fecha límite publicación 70% de las notas TERMINACIÓN DE CLASES EXÁMENES FINALES Inicio proceso de inscripciones segundo semestre académico 2005 FECHA LIMITE ENTREGA DOCUMENTOS PARA GRADO del 1 de julio Supletorios de exámenes finales EXÁMENES DE HABILITACIÓN Y VALIDACIÓN Digitación notas Ex. Final y Hab. Centro Comp. y entrega en Plan de Est. GRADOS Matrícula financiera y académica de cursos vacacionales Inicio de vacaciones personal docente Cursos Vacacionales REINTEGRO PERSONAL DOCENTE
Aprobado por el comité de Apoyo Académico a referéndum según Acta No. 001 del (24-01-2005)
HUMOR Laboral
¡Nueve meses! Un bebé fue encontrado abandonado en la puerta de nuestra empresa al amanecer, cuando los primeros trabajadores llegaban. Alimentaron al bebé y se lo presentaron al Gerente para saber qué se debería hacer con el niño. El Gerente emitió la siguiente comunicación interna:
El Administrador
a) Si el "encontrado" es producto doméstico, de dónde procede. b) Si algún empleado se encuentra envuelto en el asunto. Firmado: El Gerente Después de un mes de investigaciones, la Comisión envía al Gerente la siguiente comunicación interna:
L
E
Después de cuatro semanas de diligente investigación, concluimos que el bebé no puede ser producto de esta empresa, por las siguientes razones:
M P RE S A S
E C
El Administrador
R U B O A D
CAPITAL HUMANO Contaduría Pública
El Administrador
b) En nuestra empresa jamás dos personas han colaborado tan íntimamente entre sí; c) En nuestra empresa nunca se ha hecho nada que tenga pies ni cabeza; d) En nuestra empresa jamás se ha hecho alguna cosa que estuviera lista en nueve meses.
Estadísticamente desde 1999 a la fecha, el trabajo de algunas incubadoras de Empresas se ve reflejado en la constitución de 464 nuevas empresas que generan 4.802 empleos y ventas más de $43.500 millones de pesos. Para ver algunos casos particulares, la Corporación Bucaramanga Emprendedora durante el primer trimestre del 2003 apoyó la conformación de 55 nuevas empresas, la
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ADAPTACIÓN DEL DOCENTE DE LA UFPSO AL DECRETO 2566/2003
El Administrador
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SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN
El Administrador
MARCO LÓGICO EN LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS
El Administrador
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PROMES
El Administrador
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RECOMENDACIONES Directores de trabajo de grado
El Administrador
10
AUTOEVALUACIÓN CONTADURÍA PÚBLICA
El Administrador
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PLAN DE NEGOCIOS
El Administrador
RECOMENDACIONES para los docentes
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CREAR EMPRESA OIKOS Grupo de Investigación
a) En nuestra empresa nunca se ha hecho nada con placer o con amor.
La universidad Francisco de Paula Santander seccional Ocaña, en alianza con la corporación Bucaramanga emprendedora y en alianza con la cámara de comercio de Ocaña creo el CIDEO (Centro de incubación de Empresas de Ocaña).
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SENTIDO DE PERTENENCIA EN LA UFPS OCAÑA
De: Comité Investigador Para: Gerente
as incubadoras de Empresas tienen como objetivo promover la creación, desarrollo y gestión de nuevas unidades productivas innovadoras de bienes y servicios a través de la formación profesional integral. Las incubadoras de Empresas son instituciones que aceleran el proceso de creación, crecimiento y consolidación de empresas innovadoras, teniendo como base las capacidades emprendedoras de los ciudadanos. Los insumos son ideas y equipos de conocimiento y los productos son empresas rentables. Su principal labor consiste en transferir a los emprendedores una forma de pensar: El pensamiento empresarial. Las incubadoras son organizaciones sin ánimo de lucro, conformadas con un carácter tripartito a través de alianzas entre el sector público, privado y educativo. Son socios o promotores de estas instituciones Entidades de Formación (Técnicas, Tecnologias y Universidades); Empresas públicas y privadas; gobiernos locales (gobernaciones y alcaldías); gremios, cámaras de comercio y en algunos casos sindicatos.
RECOMENDACIONES Para los Docentes
Para: Recursos Humanos
No. 3
Una incubadora de empresas
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EL CIDEO DE LA UFPS Una incubadora de empresas
De:Gerencia
Acusamos recibo de un recién nacido de origen desconocido. Formen un comité para investigar y determinar lo siguiente:
Marzo de 2005
EL CIDEO DE L A UFPS
Sumario
IN
PRIMER SEMESTRE DE 2005
CALENDARIO ACADEMICO
A
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12
HUMOR LABORAL ¡Nueve meses! CALENDARIO ACADÉMICO 2005
I
nició un nuevo semestre y los directores de los planes de estudio teniendo en cuenta algunas dificultades que se presentan en el quehacer académico deseamos presentar las siguientes recomendaciones:
1.CONOCIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO ACADÉMICO. Es deber del docente conocer el calendario académico con el objeto de proyectar su asignatura durante el semestre y el cumplimiento del mismo. 2.REGISTRO DE ESTUDIANTES EN LAS LISTAS OFICIALES. Los docentes no pueden bajo ningún concepto permitir en los salones de clases alumnos que no estén registrados en la lista oficial, ni aceptar a estudiates como asistentes; En caso de que un estudiante no aparezca registrado en la lista, el docente deberá informar al estudiante del hecho y remitirlo con el director del plan de estudios así mismo el docente debe informar al respectivo plan de estudios. 3.REGISTRO DE HORAS CÁTEDRA.
Se deben registrar exclusivamente las horas Cátedra efectivamente dictadas; ( hora no dictada, hora no paga); además el registro de la hora cátedra en la planilla de secretaría debe hacerse antes o después de dictada la clase, no se
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