Septiembre 2021
Vol. 8
Por: Lina Palacio Arévalo Profesional SIG
“Roles, Responsabilidades y Autoridades en la UFPSO” La Resolución No.0446 de agosto 04 de 2021, en su artículo 8 contiene la Responsabilidad y Autoridad frente al Sistema Integrado de Gestión, para los siguientes roles y cargos al interior de la institución: a. Asegurar que el SIG es conforme a los requisitos de los estándares y normas adoptadas: Líder SIG y Responsable del programa de auditorías internas. b. Asegurar que los procesos generen y proporcionen las salidas previstas: Líderes de proceso. c. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del SIG y sobre las oportunidades de mejora: Líder SIG, Líderes de proceso, Decanos y jefes de área.
EDITORIAL
El Sistema Integrado de Gestión de la UFPS Ocaña desde la Alta Dirección tiene claramente definidas las responsabilidades y autoridades para los distintos roles que se asignen; a fin de: asegurar la conformidad del Sistema de Gestión, asegurar la generación de las salidas previstas, informar el desempeño del Sistema de Gestión, promover el enfoque al cliente y asegurar que la integridad del Sistema se mantenga con la planificación e implementación de cambios.
d. Asegurar que se promueve el enfoque al cliente en toda la institución: Líder SIG, Representante de la dirección y Director. e. Asegurar que la integridad del SIG se mantiene cuando se planifican e implementan cambios: Líder SIG, Líderes de proceso, Decanos y jefes de área. f. Diseñar, aprobar e implementar los documentos necesarios para el desarrollo de las actividades propias del proceso: Líderes de proceso y su equipo de trabajo.
Fuente SIG
APORTE DEL PROCESO GESTIÓN HUMANA A LOS OBJETIVOS DE GESTIÓN
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Fortalecer el talento humano, generando mayor compromiso y cualificando los funcionarios para la oportunidad y calidad en la prestación de los servicios.