“Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad” “Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
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Año 4 Número 32 - Febrero 2019 ACTIVIDADES DE ENERO DE 2019 CERCADO DE LIMA - BREÑA - JESÚS MARÍA - LA VICTORIA - LINCE - MAGDALENA - PUEBLO LIBRE - SAN ISIDRO - SAN MIGUEL
Agua para San Juan de Lurigancho
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a mañana del 13 de enero, los vecinos de San Juan de Lurigancho (Jr. Próceres de la Independencia) vieron sus viviendas afectadas debido a un gran aniego ocasionado por la rotura de una tubería de aguas servidas. Luego de lo ocurrido, Sedapal restringió el abastecimiento de agua en las zonas altas del distrito para realizar trabajos de mantenimiento. Muchas familias se quedaron sin este servicio por varios días. En este contexto, la Dirección Regional de
Educación de Lima Metropolitana (DRELM) convocó a las siete UGEL para, en conjunto, mostrar nuestro apoyo solidario y entregar agua a las familias afectadas. Inmediatamente la UGEL 03 se hizo presente y recolectó 181.5 litros de agua gracias a la gentil colaboración de Dirección, el Área de Supervisión y Gestión del Servicio Educativo (Asgese), el Área de Gestión de la Educación Básica Regular y Especial (Agebatp), el Área de Planificación y Presupuesto, y el Área de Asesoría Jurídica.
Entrega de donativo en el Teatro Municipal de San Juan de Lurigancho. Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana
Febrero, 2019 Asimismo, el Equipo de Siagie, el Equipo de Participación y Comunicación, y el CRAEI, cuyas maestras enviaron sus donativos pese a estar de vacaciones. Desde una botella de medio litro hasta los galones de 7 litros, toda ayuda fue bienvenida.
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La donación fue llevada, en coordinación con la DRELM, al Teatro Municipal de San Juan de Lurigancho el 18 de enero, punto establecido para el acopio de las donaciones. El jefe de Asgese, Freddy Raymundo, encabezó la delegación de la UGEL 03.
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Charla sobre el PDP
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l 30 de enero se desarrolló la Charla de Sensibilización del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP), la cual tuvo como objetivo que el Comité de Planificación de la Capacitación (CPC) y los servidores de la UGEL 03 reflexionen sobre la importancia de la gestión de la capacitación y la implementación del proceso de capacitación en las entidades públicas, aplicando el marco normativo y metodológico establecido por SERVIR, ente rector de la política de capacitación en el sector público. Luis Eduardo Rojas Santillán, especialista de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil, fue el expositor a cargo de la charla, que fue organizada por el Área de Recursos Humanos, a través del Equipo de Bienestar y Desarrollo del Talento Humano. La capacitación es un proceso que tiene como finalidad mejorar el desempeño de los servidores civiles a través del cierre de brechas y desarrollo de competencias y conocimientos, que permitan fortalecer sus capacidades y alcanzar el logro de los objetivos institucionales.
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Asimismo, constituye una estrategia fundamental para el fortalecimiento del servicio civil como medio para mejorar la eficiencia y eficacia de la administración pública, lo cual contribuye directamente en la calidad de los servicios brindados a los ciudadanos.
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Especialista de Agebre formó parte de importante capacitación en Japón
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Especialista Andrés Berríos (con chalina) sostiene la bandera que identifica al programa.
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el 4 al 17 de enero, Andrés Berríos Pérez, especialista de Agebre, participó del Discovery Camp: Desarrollo de Capacidades para Profesores de Educación Física del Perú, organizado por el Programa Sport for Tomorrow en Japón. Las actividades pedagógicas, desarrolladas en las ciudades de Tokio e Hiroshima, incluyeron conferencias sobre el esquema de la educación física en Japón, conferencias en la Universidad de Hiroshima, visitas a escuelas de los niveles primaria y secundaria y la observación de las sesiones de los docentes de educación física. El especialista Berríos formó parte de una comitiva conformada por: dos especialistas
del Ministerio de Educación, un maestro de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, un docente de la Universidad Nacional Federico Villareal, un especialista de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, y un especialista por cada una de las siete UGEL. Cabe resaltar que Sport for Tomorrow es un programa que el gobierno japonés promueve para contribuir con la comunidad internacional a través del deporte. Tiene como objetivo difundir una mejor comprensión de la educación física, incluida la forma de mejorar las sesiones de aprendizaje. La experiencia “La experiencia en Japón me ha permitido conocer una cultura milenaria que ha
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evolucionado, especialmente, después de la segunda guerra mundial, en todos los aspectos. Es un país ordenado, limpio, solidario y dispuesto a compartir sus saberes. Tienen alto presupuesto para educación e investigación”, señaló el especialista. El efecto multiplicador Con la visita a diferentes escuelas, la comitiva peruana conoció la aplicación del “estudio de clase” en educación física en Japón, cuyo objetivo, es una vida deportiva enriquecedora para todo el mundo. Ahora corresponderá
Febrero, 2019 hacer el efecto multiplicador en la UGEL 03, a través de Agebre. El especialista Berríos expondrá pronto la experiencia en esta capacitación ante la DRELM. Pero todo no queda ahí. Los representantes del programa Sport for Tomorrow vendrán a Lima en noviembre próximo para conocer cómo se aplica lo aprendido. Desde ya el especialista trabaja en su proyecto de sesión de clase y tiene focalizados a los profesores e instituciones educativas.
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Inducción a trabajadores
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os nuevos integrantes de la UGEL 03 participaron, el 15 de enero, de la charla de inducción, organizada por el Área de Recursos Humanos, en la que recibieron información relacionada a la misión, la visión, la estructura organizacional, las funciones y la jurisdicción de nuestra institución. Asimismo, los representantes de los órganos de línea expusieron sobre las funciones o labores que les corresponde realizar en beneficio de nuestros educandos. En la charla también se le brinda al servidor los instrumentos y manuales de gestión, las directivas y lineamientos aprobados con los que cuenta la entidad.
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Las exposiciones estuvieron a cargo de especialistas de Agebre, Asgese, Agebatp y el Área de Recursos Humanos, por intermedio del Equipo de Reclutamiento y Selección, y el Equipo de Bienestar y Desarrollo del Talento Humano.
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Taller de Planificación 2019 y Gestión Presupuestaria
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l Área de Planificación y Presupuesto realizó el Taller de Planificación y Gestión Presupuestal, el cual consistió en brindar asistencia técnica para la elaboración de los planes anuales de trabajo teniendo como base el Plan Operativo Institucional y el Presupuesto Institucional de Apertura, en el marco de las funciones establecidas en el MOP. El objetivo de este taller fue la elaboración de un documento orientador de la gestión 2019 para cada unidad orgánica de la UGEL03. Para lo cual se ha tomado como referente el Plan Estratégico Institucional, el mismo que contiene los Objetivos Estratégicos Institucionales y las Acciones Estratégicas Institucionales, para el periodo 2019 -2022, orientados a contribuir al logro de los Objetivos Estratégicos Sectoriales establecidos en el Plan Estratégico Sectorial Multianual 2016-2021 y el Objetivo Específico del Eje Estratégico del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, en el marco de la Política General de Gobierno al 2021 y de la Política General del Sector, expresada en el Proyecto Educativo Nacional al 2021.
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Asimismo, dicho documento permitirá la Á ejecución física y presupuestal de manera G. más eficiente. El taller se desarrolló los días 8, 9, 10, 11 y 14 de enero, con la participación 7 de los representantes de todas las áreas en las fechas que les correspondía, tanto en el auditorio como en otros ambientes de la UGEL 03.
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NOMBRES Y APELLIDOS
Edgar Medrano Cusihuallpa Nataly Ramos Arenas Susana Morales Luján Richard López Ríos Jeny Zapatero Coral Alan Cueto Rivera Lucimith Cortez Gonzales Mercedes Arana Cárdenas Fredy Vega Segura Stefany Povis Valdivia Jorge Quillatupa Astete Anthony León Miranda Carmen Zelada Dávila
ÁREA
Recursos Humanos Administración Administración Asgese Órgano de Control Institucional Recursos Humanos Recursos Humanos Recursos Humanos Agese Asgese Recursos Humanos Asesoría Jurídica Asesoría Jurídica
CUMPLEAÑOS
2 de febrero 3 de febrero 5 de febrero 11 de febrero 12 de febrero 12 de febrero 13 de febrero 18 de febrero 21 de febrero 21 de febrero 23 de febrero 23 de febrero 27 de febrero
Fechas para r ecor daor Febr er
2 de febrero
Festividad de la Virgen de la Candelaria
Primer sábado de febrero
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Día Internacional de los Humedales
4 182.° aniversario del Ministerio de Educación
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99.° aniversario del distrito La Victoria
Día Mundial de Lucha Contra el Cáncer
14 de febrero
11
Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
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Día del Administrador
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Combate de Abtao
Día Mundial de la Radio
4 de febrero
Día de San Valentín 20 de febrero
Día del Emoliente, Quinua, Maca, Kiwicha y demás Bebidas Naturales Tradicionales
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