“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” “Año del Diálogo y Reconciliación Nacional”
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Año 3 Número 27 - Agosto 2018 ACTIVIDADES DE JULIO CERCADO DE LIMA - BREÑA - JESÚS MARÍA - LA VICTORIA - LINCE - MAGDALENA - PUEBLO LIBRE - SAN ISIDRO - SAN MIGUEL
Directora de la DRELM y UGEL se reunieron para fortalecer lineamientos de gestión educativa en Lima Metropolitana
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esde la primera semana que inició su gestión, la directora regional de Educación de Lima Metropolitana, Katherine Alva Tello, visita las instalaciones de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) para sostener una reunión de trabajo con sus directores y jefes, con el objetivo de fortalecer los lineamientos y estrategias de la gestión educativa en Lima Metropolitana. En ese sentido, Alva Tello llegó a la sede de la UGEL 03, el 12 de julio, para reunirse con la directora María Pachas Requena y los jefes de área. Aquí se realizó un balance de los logros obtenidos por nuestra institución, así como los actuales desafíos que enfrentamos. Alva sostuvo que es importante canalizar la gestión educativa en Lima Metropolitana
en dos grandes ejes: mejora de logros de aprendizaje y el fortalecimiento de la convivencia escolar que permitan que nuestros estudiantes desarrollen sus habilidades en escuelas seguras. Durante la actividad, la directora regional ratificó que mantendrá una política de puertas abiertas para sostener todos los esfuerzos que se realizan en coordinación con las UGEL de Lima Metropolitana, así también pidió a los funcionarios a mantener una labor ética y transparente. En esa línea, Alva Tello destacó que desde la DRELM se impulsarán acciones estratégicas para prevenir y enfrentar la corrupción, las que aseguren la mejora de la calidad educativa y la percepción de los usuarios. Direción Regional de Educación de Lima Metropolitana
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Simulacro de incendio
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El 7 de julio, la UGEL 03 se sumó al II Simulacro Escolar Regional de Incendio. Paralelamente a las acciones que se realizaban en las instituciones educativas, los trabajadores de la sede también participaron para así estar preparados y saber cómo actuar ante un desastre de este tipo.
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l simulacro consistió no solo en la evacuación de oficinas y traslado a zonas señalizadas como seguras, sino también en una demostración del uso de extintores a cargo del Ingeniero José Becerra, especialista en prevención de riesgos y operaciones HAZMAT. Asimismo, el jefe del Área de Planificación y Presupuesto, Rafael Hoyle, y la especialista en gestión de riesgo, Estela Caballero, hicieron un balance de la jornada. No olvidemos que la prevención es responsabilidad de todos.
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Conociendo el uso de los extintores
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ara continuar instruyendo al personal de la UGEL 03 en temas de gestión de riesgo, los representantes de las oficinas de nuestra institución participaron de una Capacitación en el Manejo de Extintores, la cual fue organizada de manera conjunta por el Área de Administración, por intermedio del Equipo de Logística, y el Centro de Operaciones de Emergencia (COE).
especialistas desarrollaron la parte teórica en el auditorio y, luego, en el patio principal, la parte práctica. Las palabras iniciales estuvieron a cargo de la especialista de Asgese, Estela Caballero.
La capacitación, realizada el 16 de julio, tuvo como ponentes a un representante de Valprotexsg, empresa proveedora de extintores, y el Ingeniero José Becerra, especialista en prevención de riesgos y operaciones HAZMAT. Ambos Los asistentes aprendieron sobre los tipos de extintores, según sus componentes; asimismo a sujetar el extintor, quitar el seguro, apuntar con la manguerilla y la forma de disparar el contenido sobre el fuego, el cual había sido encendido en el patio por los especialistas para que, uno a uno, pudieran atender la emergencia.
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Elección de integrantes del Comité de Seguridad en el Trabajo
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l 30 de julio se efectuaron las votaciones para elegir a los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud de la UGEL 03 Periodo 2018 - 2019. Todo el proceso de realizó de manera virtual, es decir, se envió a los correos electrónicos institucionales el link que llevaba al acta digital con los candidatos y así emitir el voto. Solo se debía ingresar el DNI y la clave personal. Al día siguiente, se dieron a conocer los resultados, también vía email. Aquí les presentamos los nombres de los miembros titulares y suplentes:
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IÓ C A T VO
MIEMBROS TITULARES APELLIDOS Y NOMBRES ÁREA PÉREZ ESPEJO, CÉSAR OMAR PABLO MEDINA, ALEX OCEDA HERREA, PABLO DAVID CASTRO MORI, ROSSANA VELÁSQUEZ AYORA, JUAN DIEGO GARCÍA CASTILLO, GODOFREDO
PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO AGEBRE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS
MIEMBROS SUPLENTES APELLIDOS Y NOMBRES ÁREA
CÁRDENAS PIRCA, ÁNGEL YOBER
RECURSOS HUMANOS
BRICEÑO SAMANIEGO, JUAN
RECURSOS HUMANOS
VENTEMILLA MALDONADO, JAVIER CÓRDOVA MÉNDEZ, LUZ MARÍA ORTIZ CHAN, ZOILA ROSA ANGULO ALLAUJA, CINTHYA KARINA
ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN
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Charla de inducción para los nuevos compañeros
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l Área de Recursos Humanos, a través del Equipo de Desarrollo y Bienestar del Talento Humano, realizó el 17 y 26 de julio sendas charlas informativas dirigidas a los servidores que se integraron a la UGEL 03 en meses anteriores. Aquí se les brindó información necesaria para favorecer su integración rápida a la institución, datos como la visión y misión, el reglamento, el plan de trabajo, etc. Las exposiciones estuvieron a cargo de los especialistas de clima laboral y otros de dicha área; el médico ocupacional de nuestra institución; y especialistas del Área de Planificación y Presupuesto.
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¿Es importante el clima organizacional en una entidad pública? Por Héctor Charry Condor Especialista en Cultura Organizacional y Clima Laboral
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l clima organizacional es el alma interna de toda organización pública o privada, es el ambiente que percibimos y del que formamos parte todas las personas o trabajadores. Hace más de tres décadas, las organizaciones privadas en el Perú vienen apostando por la debida importancia al clima laboral. En el caso de las entidades públicas, la prevalencia del clima organizacional va en arraigo de hace no más de una década. La Unidad de Gestión Educativa Local 03, el Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social (FONCODES), El Servicio Nacional de Sanidad Agraria (SENASA), despacho presidencial y los ministerios de Producción y Salud, son quizá, las entidades del sector público que - de un tiempo a esta parte vienen dándole la debida importancia al desarrollo del clima organizacional, de acuerdo al último taller realizado el mes de diciembre de 2017 por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). En ese contexto, el Área de Recursos Humanos en coordinación con la alta dirección de la UGEL 03, vienen enfocando una renovada visión de la gestión de personas a través de:
-La I Jornada de charlas sobre la importancia del clima organizacional. -El II Programa de pausas activas o gimnasia laboral. -La III Medición diagnóstica del clima organizacional en la UGEL 03. -La conformación del Comité de Clima Organizacional. -El III Programa de reconocimiento de incentivos no económicos. -Aplicación del Plan de Desarrollo de Personas – PDP 2018. -I Jornada de visitas a instituciones educativas para diagnosticar el clima escolar. -Capacitaciones a directivos de instituciones educativas sobre el manejo del sistema administrativo de gestión de recursos humanos. Dichas actividades programadas durante el 2018 requieren del apoyo, contribución y participación de todos los servidores civiles de la UGEL 03, porque ha llegado la hora que nos empoderemos del clima organizacional para hacer de este un buen lugar para trabajar repercutiendo positivamente en nuestro desempeño laboral.
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Ha llegado la hora que nos empoderemos del clima organizacional para hacer de la UGEL 03 un buen lugar para trabajar repercutiendo positivamente en nuestro desempeño laboral.
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Al celebrarse el 6 de julio el Día del Maestro, los docentes de la UGEL 03 compartieron un almuerzo para conmemorar esta importante fecha que reconoce la labor del profesor en la formación y aprendizaje de los estudiantes.
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De esta manera, la reunión se realizó en el auditorio, con la presencia de la directora, María Pachas, los jefes de área y, por supuesto, los maestros que laboran en nuestra institución: Dirección, Administración, Planificación y Presupuesto, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Agebre, Asgese y Agebatp. P Á G.
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Quizá en este momento no estén en el aula, pero los maestros de la UGEL 03, desde sus puestos, continúan trabajando por mejorar las condiciones de las instituciones educativas y lograr los aprendizajes de miles de niños y adolescentes de nuestra jurisdicción. Nuestro reconocimiento a tan noble labor.
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CAMPEONATO DEPORTIVO
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Como parte de las actividades previas a celebrar el vigésimo segundo aniversario de la UGEL 03, el Área de Recursos Humanos, mediante del Equipo de Desarrollo y Bienestar del Talento Humano, convocó un campeonato deportivo, en el que se disputarían partidos en las categorías de fútbol y vóley. Es así como el 21 de julio los equipos se enfrentaron en las canchas de la IE Melitón Carvajal, en Lince.
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Equipo “Asgese - Los Pedagógicos”
Equipo “Víctimas de afecto”
Luego de varios encuentros, el primer lugar de la categoría fútbol fue para “Asgese – Los Pedagógicos”, equipo integrado por el Área Gestión de Educación Básica Regular y Especial y el Área de Supervisión y Gestión del Servicio Educativo; mientras que el segundo lugar fue para “Víctimas de afecto” integrado por Dirección y la participación de personal de Seguridad, Almacen, Asgese y APP. Equipo “Sacachispas”
Equipo “La Superpoderosas”
En la categoría vóley, el primer lugar se lo llevó “Sacachispas”, equipo mixto conformado por el Área de Recursos Humanos; y el segundo fue de “Las Superpoderosas”, que juntó al Área de Administración y al Área de Planificación y Presupuesto. En la próxima edición informaremos sobre la premiación a estos cuatro equipos.
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IDOS ÁREA
LL NOMBRES Y APE
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Liliana Ortiz Ortiz rera Celia Bernal Cab eñas Estela Colque Du rera Víctor Galindo Cab rera Pablo Oceda Her na Carolina Code Cer ori Rossana Castro M edina Orlando Pablo M doza Rosa Solano Men oz Fanny Arias Quir hulio Sofía Álvarez Ora o César Cajo Romer Ávila Asunción Calixto ejo César Pérez Esp ispe César Aguilar Qu res Ruth Serrano Flo ringaño Karen Aguilar Ya avilca Rosaura Villa Caj via Dorothy Falcón U abal Luz López Eguiz Rivera Benicio Gamarra ín Luís Torres Segu arrete Jeraldo Vilca Nav dez Coronado Agustina Fernán ar Llanos Gianninna Salaz
AGEBRE Administración ASGESE Administración os Recursos Human cación Ministerio de Edu Administración AGEBRE os Recursos Human ASGESE resupuesto Planificación y P AGEBRE os Recursos Human resupuesto Planificación y P Administración os Recursos Human Dirección Administración os Recursos Human Administración Administración os Recursos Human Administración resupuesto Planificación y P ASGESE
CUMPLEAÑOS
2 de agosto 3 de agosto 3 de agosto 6 de agosto 6 de agosto 6 de agosto 8 de agosto 10 de agosto 10 de agosto 13 de agosto 13 de agosto 15 de agosto 15 de agosto 17 de agosto 18 de agosto 19 de agosto 20 de agosto 20 de agosto 21 de agosto 24 de agosto 25 de agosto 26 de agosto 28 de agosto 28 de agosto 29 de agosto
1 de agosto
Fechas para r ecor dar Agosto
Aniversario de la UGEL 03
6 de agosto
9 Día Internacional de las Poblaciones Indígenas
Batalla de Junín
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20
461.° Aniversario de Pueblo Libre
Aniversario de la autonomía política del Callao
27
28
Día de la Defensa Nacional
Reincorporación de Tacna al seno de la Patria
30 de agosto
13
Día de Santa Rosa de Lima
22 de agosto
31
Día del Mariscal Ramón Castilla Día Mundial del Folklor
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www.ugel03.gob.pe