Boletín "Somos UGEL 03" - Edición setiembre 2021

Page 1

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia” “Decenio de Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

AGOSTO 2021

CERCADO DE LIMA-BREÑA-JESÚS MARÍA-LA VICTORIA-LINCE-MAGDALENA DEL MAR-PUEBLO LIBRE-SAN ISIDRO-SAN MIGUEL

BOLETÍN N° 54 | EQUIPO DE PARTICIPACIÓN Y COMUNICACIÓN - DIRECCIÓN | EDICIÓN SETIEMBRE 2021

Premiación del concurso de Fiestas Patrias

Diploma Diploma DEE V OD RSSO VIID UR DEEO CU NC OSS ON CCO LAS FIESTAS PATRIAS

del Bicentenario

DEE V OD RSSO VIID UR DEEO CU NC OSS ON CCO LAS FIESTAS PATRIAS

del Bicentenario EN LA UGEL 03

EN LA UGEL 03

Pág.1


AGOSTO 2021

Premiación a ganadores del concurso de videos de Fiestas Patrias

D

urante agosto, se realizó la premiación presencial a los ganadores del Concurso de videos “Las Fiestas Patrias del Bicentenario en la UGEL 03”, que organizó el Equipo de Participación y Comunicación (EPC) y que tuvo como objetivo que los trabajadores expresen sus valores y amor al país, y también fomentar la participación, la creatividad, la unión, el trabajo en equipo y la identificación del personal con sus respectivas áreas y la institución. Como se recuerda, el segundo lugar fue para el Equipo de Siagie, que

forma parte de Asgese, por su video titulado “El Bicentenario”, en el que intervinieron sus integrantes: Rocío Quilca, Mercedes Sánchez, Manuel Velásquez, Naysha Noblecia, Miguel Laureano y Fredy Vega, el coordinador. El 11 de agosto, el Equipo de Siagie recibió, de manos del director de la UGEL 03 Ronald López Granados, el correspondiente diploma y premio sorpresa, consistente en una canasta de víveres donada por el EPC. También estuvieron presentes otros compañeros de Asgese y el jefe de dicha área, Freddy Raymundo Justiniano.

El director de la UGEL 03, Ronald López, junto al jefe de Asgese, Freddy Raymundo, participaron de la premiación al Equipo de Siagie. Pág.2


AGOSTO 2021

Director Ronald López y el jefe del Área de Planificación y Presupuesto, Rafael Hoyle, junto a algunos de los integrantes del área que participaron del concurso. El Área de Planificación y Presupuesto (APP) ocupó el primer lugar del concurso con su video denominado “Saludo por el Bicentenario: 200 años de libertad”, en el que participó todo el personal, encabezado por su jefe Rafael Hoyle Ganoza. La premiación se desarrolló el 20 de

agosto, también con la presencia del director López Granados, quien entregó el diploma y la canasta de víveres del primer puesto al jefe de APP y demás compañeros del área. Ambas premiaciones se efectuaron en la sede de la UGEL 03, respetando los protocolos de bioseguridad.

¡Gracias por participar! ¡Viva el Perú!

Pág.3


AGOSTO 2021

Reuniones presenciales

E

l 11 de agosto, el director de la UGEL 03, Ronald López Granados, sostuvo una reunión presencial con el Área de Supervisión y Gestión del Servicio Educativo (Asgese), en la que estuvieron presente el jefe Freddy Raymundo Justiniano y los coordinadores de equipo, con el fin de hacer un balance del trabajo desarrollado hasta el momento y acordar nuevas acciones.

Reunión de coordinación del Área de Supervisión y Gestión del Servicio Educativo (Asgese) con nuestro director Ronald López. Pág.4


AGOSTO 2021 De otro lado, el 27 de agosto, el director López recibió la visita de la entonces directora de la DRELM, Edith Anahua Tellez, y representantes de la Oficina de Supervisión del Servicio Educativo de dicha Dirección Regional en nuestra sede de La Victoria para una reunión de coordinación, en la que también participaron el jefe de Asgese, Freddy Raymundo y el jefe del Área de Asesoría Jurídica, Luis Rodríguez.

Reunión de trabajo con integrantes de la DRELM, su entonces directora, Edith Anahua; el director de la UGEL 03, Ronald López; el jefe de Asgese, Freddy Raymundo y el jefe del Área de Asesoría Jurídica, Luis Rodríguez. Pág.5


AGOSTO 2021

Aprendiendo más sobre Microsoft 365

E

l personal de la UGEL 03 conoció más del manejo de las herramientas de colaboración de Microsoft 365, gracias al Taller Virtual sobre el Manejo de Herramientas Digitales para el Trabajo Remoto, que organizó el Área de Planificación y Presupuesto, por intermedio del Equipo de Tecnología de la Información (ETI), los días 3, 4 y 5 de agosto. En dicho taller se brindó información actualizada sobre el uso de Microsoft Teams, la plataforma de comunicación y colaboración que combina, por ejemplo, chat, reuniones de video y otros. Asimismo, Microsoft OneDrive, un servicio de alojamiento de archivos; y Microsoft Calendario, para programar y organizar reuniones. De esta manera, las áreas de la UGEL 03 refuerzan sus conocimientos sobre dichas herramientas para su entorno colaborativo y así también aprovechan el espacio de almacenamiento virtual.

Algunos de los compañeros que participaron de la capacitación brindada por el Equipo de Tecnología de la Información. Pág.6


AGOSTO 2021

Asgese analizó sus actividades en el marco del PEN al 2036

L

os integrantes del Área de Supervisión y Gestión del Servicio Educativo (Asgese) participaron de una jornada de reflexión (Curriculoquio) sobre el marco de coherencia entre sus planes de trabajo, el de nuestra institución y el Proyecto Educativo Nacional (PEN) al 2036. Esta actividad forma parte de las acciones de la ruta de trabajo para el periodo 2021, acordada por el Equipo Impulsor PEN al

2036 de la UGEL 03, el cual está conformado por representantes de cada área, las cuales también liderarán sus propios espacios participativos de análisis sobre este importante documento. La jornada de Asgese se desarrolló el 31 de agosto, de manera virtual, y contó con la presencia de la especialista del Área de Gestión de la Educación Básica Regular y Especial, María Julia Bravo Retamozo.

María Julia Bravo de Agebre y algunos de los compañeros de Asgese que participaron en la jornada de reflexión para el análisis del PEN 2036.

Pág.7


AGOSTO 2021

Nuevas charlas virtuale

Pág.8


AGOSTO 2021

es sobre salud

E

n el marco de las disposiciones establecidas por el Ministerio de Salud, el Área de Recursos Humanos, mediante el Equipo de Desarrollo y Bienestar del Talento Humano (EDBTH), programó para agosto y setiembre tres charlas virtuales, cuyos objetivos son informar y sensibilizar a los trabajadores de la UGEL 03 en temas relacionados a seguridad y prevención de la salud en el trabajo, así como promover hábitos de vida saludable. El 27 de agosto se desarrolló la primera de estas charlas, denominada “COVID-19: Situación actual de la pandemia e

importancia de las medidas preventivas y del proceso de inmunización”, que tuvo como expositora a la Dra. Ruth Escobar Laderas, médico ocupacional profesional del Centro de Prevención de Riesgos del Trabajo (Ceprit) de EsSalud. En esta actividad se brindó información sobre el estado actual de la pandemia y las estrategias para su control y prevención. Recordemos que el conocimiento de las medidas generales de prevención (procesos de inmunización) e higiene frente a la COVID-19 y la cultura preventiva individual son las herramientas básicas que permitirán evitar la propagación del virus.

Algunos de los compañeros que participaron de la charla organizada por el Equipo de Desarrollo y Bienestar del Talento Humano.

DATO:

En nuestra próxima edición, informaremos sobre las otras dos charlas realizadas por el EDBTH en setiembre. Pág.9


AGOSTO 2021

El POI 2021 en intranet

C

ontinuando con la difusión de los objetivos, metas y resultados del Plan Operativo Institucional (POI) de la UGEL 03, correspondiente al primer semestre del 2021, les recordamos que este importante documento ya se encuentra disponible en nuestra intranet. Solo deben ingresar dando click aquí: http://intranet1.ugel03.gob.pe/sites/homeIntranet/ y ubicar, debajo de las imágenes que rotan, el espacio del POI, tal como se aprecia en la siguiente captura de pantalla:

POI I SEMESTRE 2021 (Descargar)

Como se recuerda, la difusión del POI 2021 se realiza en el marco de la implementación del Sistema de Control Interno y en cumplimiento a lo establecido en el Plan de Acción Anual – Sección de Medidas de Remediación del Eje de Cultura Organización.

Todos en la UGEL 03, ¡mejoramos siempre! Pág.10


AGOSTO 2021

Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Educativa en las DRE/GRE y UGEL 2021

H

asta el 12 de octubre están abiertas las inscripciones para la sexta edición del Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Educativa, del Ministerio de Educación, que busca promover, conocer, premiar y difundir las buenas prácticas implementadas por las DRE/GRE y UGEL, articulando a los actores en el territorio para dar atención a la problemática que enfrentan para brindar una mejor atención y asegurar un adecuado servicio educativo a los estudiantes. La promoción de innovación y liderazgo para la mejora de los aprendizajes es una nueva categoría del concurso en la presente edición, la cual se suma a las categorías de: Contribución a la generación de condiciones para el desarrollo del año escolar, Fortalecimiento de la gestión escolar y de la gestión de la educación técnicoproductiva, Modernización de la gestión y Condiciones para el ordenamiento del servicio educativo con enfoque territorial. Como en ediciones anteriores, las DRE/GRE y UGEL podrán postular sus prácticas de gestión educativa en la modalidad individual y colectiva, incorporando en esta última la participación de los gobiernos locales. Este año, en la modalidad individual se abre la posibilidad de contar con dos ganadores por categoría (1 de DRE/ GRE y 1 de UGEL).

Dar click aquí para más información Pág.11


AGOSTO 2021

www.ugel03.gob.pe

Av. Iquitos 918 - La Victoria Pág.12


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.