Salarisverhoging: hoe pak je dat aan?

Praten over salaris blijft altijd een dingetje. Laat staan als je zo’n gesprek moet voeren met je baas. En al helemaal als het gaat om een salarisverhoging. Hoe pak je dit aan? Tips voor een goed voorbereid gesprek.

Door Manouk Mak

Als je al een tijd dezelfde baan hebt, is de kans groot dat je meer verantwoordelijkheden hebt gekregen. Of je hebt je verder ontwikkeld door bijvoorbeeld een training te volgen. Eigenlijk zou je per maand wat meer moeten en/of willen verdienen. Een gesprek over een salarisonderhandeling is spannend. Maar wees niet bang voor zo’n gesprek. Wel moet je je goed voorbereiden en goed aan kunnen geven waarom je een verhoging verdient. Hoe? Dit zijn tips voor hoe je op professionele wijze en met succes om een salarisverhoging kunt vragen.

Waarom verdien jij een verhoging?

Dat zal één van de eerste vragen zijn die bij de baas te binnen schiet. Wees daarom goed voorbereid op deze vraag. Kom met concrete voorbeelden waarom jij dit verdient. Laat zien welke verantwoordelijkheden jij draagt, welke projecten je tot een goed einde hebt gebracht en hoe je het team of de afdeling versterkt. Of misschien sluit je functieomschrijving niet meer aan en heb je meer verantwoordelijkheden en taken erbij gekregen.