Pw 16 2014

•Туристичними маршрутами

•Історія та сучасність

•Актуально

Відверта розмова про стратегію Укрпошти с. 2 – 3

Веселий «Світанок», або гумор по київськи

Мандруємо Україною: Славське с. 5

с. 4

№16 (689)

П’ЯТНИЦЯ, 25 КВІТНЯ 2014 РОКУ

•ДЕНЬ ВІДКРИТИХ ДВЕРЕЙ 16 квітня в Київському ко леджі зв’язку відбувся День відкритих дверей. Це вже четвертий повноформатний захід із жовтня 2013 р. Близь ко 200 майбутніх абітурієнтів ознайомилися з матеріаль ною базою коледжу, поспіл кувалися зі студентами, ви кладачами й адміністрацією, прослухали й переглянули презентації кожної спеціаль ності. еред початком заходу відві дувачів привітало керівниц тво Київського коледжу зв’язку. «Сьогодні ви завітали до навчаль ного закладу, який надає не лише якісні освітні послуги, а й відкри ває перед випускниками широкі перспективи. Я рада вас усіх ба чити тут і сподіваюся, що ви зробите правильний вибір», – на голосила директор коледжу Світлана Чечуро. Про особливості та умови прийому до коледжу розповіли заступники директора. Вони та кож поінформували гостей захо ду про історію і традиції коле джу, особливості вступної кампа нії 2014, повідомили про зміни в умовах прийому до вищих на вчальних закладів у 2014 р., від повіли на запитання школярів і їхніх батьків.

П

•26 КВІТНЯ – ДЕНЬ ПАМ’ЯТІ ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ ТРАГЕДІЇ

Несемо мешканцям зони відчуження добро і надію Минає 28 років після аварії на ЧАЕС. А біль не вщухає, тривога не покидає людей, пов’язаних зі скорботною датою ядерного апокаліпсису. Чорнобильська біда залишиться в пам’яті навіки. Ще довго ми відчуватимемо на собі її наслідки, чутимемо її дзвони. Вони лунатимуть за тими, кого вже немає, хто тяжко хворіє, хто заплатив за чиюсь помилку своїм здоров’ям, життям. «Мирний атом» виявився для України і прилеглих земель гіршим війни. Наслідки аварії на ЧАЕС відчувати муться ще дуже довго… орнобиль торкнувся чорним крилом Житомирщи Ч ни, Київщини, Чернігівщини... Найбільше постраж дали Народицький, Олевський, Лугинський, Коростен

ський райони. Радіація – невидимий і підступний ворог усього живого. Від неї важко вберегтися, захистити се бе і природу, в результаті її дії маємо сотні обезлюд нілих сіл, де українці століттями ростили жито, вихову вали дітей. Тепер там моторошна тиша, лише гадюччя повзає на околицях. Довкола все заростає бур’янами. Однак є села у зоні відчуження, де і зараз прожи вають люди. Їх мало. Та все ж живуть. Зона відчуження обмежена радіусом 30 км. Проте люди, чию долю роз межувала Чорнобильська трагедія, не повинні відчува ти відособленість і байдужість суспільства. Наш святий обов’язок – оточити їх турботою й увагою. Отож Укрпошта поспішає до кожного пенсіоне ра чорнобильця. На сьогодні в зоні відчуження прожи вають 192 особи, з них – 45 пенсіонерів, найбільше їх у с. Куповате – 12 осіб та м. Чорнобиль – 11 осіб. Решта – у населених пунктах зони, розташованих на значній

відстані. Колектив Центру поштового зв’язку №14 в Іванківському районі Київської області, який очолює Тамара Оксак, та начальник ВПЗ Чорнобиль Ольга Ко риндович, яка працює у ВПЗ з 1987 р., роблять усе, аби надати необхідні послуги, а саме – виплатити пенсії і грошові допомоги, забезпечити товарами першої не обхідності мешканців забрудненої території. Так, 22 квітня директор Київської обласної дирекції Укрпошти Анатолій Лепикаш зустрівся з пенсіонера ми чорнобильцями, які живуть в Іванківському районі Київської області (с. Паришів, с. Теремці). Передусім говорили про доставку пенсій і товарів першої необхід ності. Начальник Іванківського ЦПЗ Тамара Оксак за значила: «Ми працюємо для людей, яким зона відчужен ня є малою батьківщиною, і з багатьох причин вони її не полишають. Обов’язок пошти – забезпечити цих людей зв’язком із зовнішнім світом. За ці роки ми вже стали рідними. Для них ми – не тільки поштовики, помічники, а й сімейні порадники. Розуміючи ситуацію, всі працівни ки нашого ЦПЗ несуть людям добро і надію».

Цього дня всі пенсіонери, з якими зустрічався Ана толій Лепикаш, отримали від нього великодні кошики з гостинцями. Для стареньких це – не дрібниці, а вияв турботи й уваги суспільства.

• УКРПОШТА НЕ МАЄ МЕЖІ – ЦЕ МІСТОК ВІД ДУШІ ДО ДУШІ! • • Наступний номер «ПВ» вийде 9 травня 2014 року •

№16 (689)

2

ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 25 КВІТНЯ 2014 РОКУ

•Тема дня

Господар у домі – лад у державі. Латинський вислів

•УВАГА! АКЦІЯ

Шоколадка від Укрпошти Напередодні Великодня Укрпошта запропонува ла українцям оригінально та смачно привітати своїх рідних і близьких, відправивши їм поштою плитку молочного або чорного шоколаду в спе ціальній упаковці. Акція вже стартувала у пошто вих відділеннях по всій Україні. овинку можна не лише спробувати на смак, а й Н оцінити її естетичну приваб

ливість. На обгортці плитки шоколаду розміщено зобра ження відомих поштових ма рок, призерів національних і міжнародних філателістич них конкурсів. Так, шоколад ка до Великодня оздоблена ескізом марки «Щедра Укра їна. Весна», яка у 2011 р. за результатами всеукраїнсько го голосування стала пере можцем конкурсу «Краща поштова марка України». «Нова акція від Укрпошти є чудовою нагодою привітати найближчих нам людей у такий оригінальний спосіб – плиткою смачного шокола ду, відправленою бандероллю. Зовсім неважко подарува ти частинку свого тепла та уваги близькій вам людині. Впевнений, що такий несподіваний подарунок викличе ду же багато позитивних і радісних емоцій у його адреса та», – наголошує директор з маркетингу та комунікацій Укрпошти Павло Богданов. Акція вперше пройшла тестування з нагоди Велико дня. Наступне на черзі свято – День матері 11 травня. Якщо новинка сподобається українцям і знайде чимало позитивних відгуків, скористатися новою послугою від Укрпошти можна буде до кожного свята за українським календарем. Вартість такого привітання є фіксованою та дорівнює 17 грн 26 к. У цю суму вже входить ціна за плитку мо лочного або чорного шоколаду та її пересилання реко мендованою бандероллю у будь який куточок України. Не забудьте привітати рідних зі святом – надішліть їм шоколадку!

Відверта розмова про Для успішної діяльності та впевненого розвитку в сучасних ринкових умовах підприємство має керуватися виваженою стратегією та діяти в рамках її положень. аціональним поштовим оператором України з часу радила розпочати з Києва. У 2007 р. було підготовлено здобуття державою незалежності керувало чимало проектне рішення, реалізацію якого можна було розпо генеральних директорів. Кожен із них мав власні уяв чинати. лення про пріоритети розвитку підприємства, а також Очікування та прогнози станом на 2007 р. певним чином впливав на формат його діяльності. Реалізація проекту будівництва автоматизованих сорту Незмінною при цьому залишалася основна соціальна місія Укрпошти – повсюдне забезпечення населення вальних центрів надала б змогу: значно скоротити час і витрати на оброблення й України послугами поштового зв’язку. перевезення пошти; У 90 ті роки Європа нарощувала машинобудівний автоматизувати трудомісткі операції сортування потенціал, упроваджувала інформаційні технології у поштових відправлень, що надало б змогу підвищити стратегічні сектори економіки, забезпечувала розвиток продуктивність праці; ключових соціальних інститутів для задоволення підвищити якість надання універсальних та інших послуг; потреб громадян. Проте влада більшості країн СНД, розширити спектр перспективних послуг логістики, зберігаючи традиції Радянського Союзу, продовжувала експрес послуг. «рятувати» себе від «ганебного» західного впливу. Україна між Заходом і пострадянським блоком на Очікувані економічні результати магалася визначити оптимальні шляхи будівництва від реалізації проекту: власного майбутнього. Низка державних підприємств, збільшення доходів від надання послуг поштового зокрема й Укрпошта, обирали орієнтирами для свого зв’язку, перспективних послуг логістики, експрес розвитку кращі світові практики. Національний пош послуг на 18 – 20% щорічно; товий оператор України активно працював над удоско річна економія транспортних витрат на 4 – 5%; наленням мережі, брав участь у програмах Всесвітньо річна економія трудовитрат на оброблення поштових го поштового союзу, запозичував найкращий досвід відправлень у кожному центрі автоматизованого зарубіжних колег і зарекомендував себе як надійний оброблення пошти (40–45%). партнер для міжнародної поштової спільноти. Розрахунковий термін окупності проекту становив Галузеві міністерства України в тодішні часи зали 10 років. шалися консервативними хранителями методів адмі Проте через часту зміну влади в Україні, корупцію, ністративного управління тоталітарної системи. Зокре ма, вектор діяльності галузевих підприємств визначало бюрократію і відсутність політичної волі до здійснення Міністерство транспорту та зв’язку, і його тодішня по реформ автоматизовані сортувальні центри Укрпошти літика стала однією з причин часткової втрати так і не були побудовані. У той же час у всьому світі Укрпоштою спроможності розвиватися згідно зі світо повсюдно відбувався процес лібералізації поштових вими тенденціями. Розвитку виробничих потужностей ринків, в Україні також з’явилася велика кількість но і фінансовому успіху поштової служби України вих учасників ринку, і Укрпошта з утраченою монопо перешкоджала тотальна бюрократія в галузі зв’язку, де лією, але зі збереженими амбіціями монополіста роз адміністративно управлінські підходи базувалися на почала повільну інтеграцію в бізнес середовище. У бізнесі національний поштовий оператор ніколи не засадах попереднього, адміністративно командного міг діяти вільно, як його конкуренти. Останні можуть державного устрою.

Н

Графіки з показниками обсягів поштових відправлень за 2002 – 2010 рр. Інфографіка з рекламної брошури Укрпошти 2006 р.

•А ЯК У НИХ?

Пошта Нової Зеландії підвищує тарифи ошта Нової Зеландії з 1 липня підвищує тариф на простий лист з 70 до 80 центів. Звичайні великі П листи подорожчають на 20 центів, тобто до 1,60 новозе ландських доларів. Вартість звичайних посилок збільшиться від 10 цен тів до 1 дол. залежно від розміру та упакування відправ лення. Міжнародні аерограми, листівки та листи серед нього та великого форматів здорожчають на 10 центів. Тариф на пересилання дуже великих і нестандартних листів за межі Нової Зеландії підвищиться від 10 до 30 центів залежно від місця призначення. Вартість між народних посилок зросте в середньому на 4 %. Тариф на експрес відправлення письмової кореспон денції «FastPost» і «BoxLink» залишиться без змін. Однак пересилання міжнародних посилок економкласу, яке передбачає доставку від 10 до 25 днів до 220 пунктів призначення, буде припинено. На думку Новозеландської пошти, підвищивши тарифи, поштова служба зможе компенсувати зроста ння витрат і зниження обсягів листування, а також обслуговувати більше пунктів доставки.

«Рожеву Гвіану» виставили на продаж укціонний дім Сотбіс виставляє на торги восьмикут А ну «Британську рожеву Гвіану». Легендарна пошто ва марка номіналом в 1 цент, оцінна вартість якої стано вить $ 19 млн, піде з молотка у Нью Йорку в червні ц. р. Аукціон проводиться в рамках розпродажу спадщини померлого у в’язниці США 2010 р. мультимільйонера Джона Дюпона, який належав до знаменитої династії Дюпонів і був засуджений за вбивство. Він придбав мар ку 1980 р. за 935 тис. дол. «Британська рожева Гвіана», яка отримала неофіцій ну назву «Принцеса філателії», входила в серію марок, надрукованих у 1856 р., коли ця колонія Великобританії не отримала обіцяну партію марок від Лондона. Місце вий поштмейстер випустив три серії марок різного ґатунку. З найдешевшої серії номіналом в 1 цент зараз збереглася тільки одна марка, яка й виставляється на аукціон.

Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»

Національний поштовий оператор України намагав ся прямувати прогресивним курсом, відповідати внут рішнім і зовнішнім ринковим викликам. Для Україн ської пошти було створено низку програм її розвитку. Деякі з них ініціювалися державою та затверджували ся на урядовому рівні, інші створювалися робочими групами та Науково технічними радами Укрпошти, до яких входили провідні фахівці підприємства. Упродовж 2000 х років зусиллями колективу пош товиків було створено потужну інформаційно комуні каційну мережу Укрпошти, а також впроваджено авто матизовану систему реєстрації та контролю поштових відправлень. Реалізація проектів передбачала скоро чення трудовитрат на введення та обробку технологіч ної, фінансової, статистичної інформації, зростання якості управління підприємством, підвищення при бутковості Укрпошти за рахунок розширення спектра послуг і поліпшення їх якості. Водночас провідні фахівці Укрпошти порушували питання про необхідність будівництва великих авто матизованих центрів сортування поштових відправ лень. Ще 2001 р. до компанії Siemens, міжнародного експерта в галузі автоматизації виробництва, спряму вали лист із пропозицією розпочати співпрацю з Укрпоштою. Так було зроблено перший крок до автоматизації виробничих процесів Укрпошти. Фахівці національно го поштового оператора та представники Siemens про вели велику аналітичну роботу, за результатами якої було запропоновано здійснити реструктуризацію ме режі логістики Укрпошти з 4 ма сортувальними цен трами в Києві, Дніпропетровську, Львові та Миколає ві. Поетапну автоматизацію процесів експертна група

обирати найкращі райони для ведення бізнесу, продава ти товари чи послуги за заниженими цінами, відкривати та закривати відділення тоді, коли вважають за необхід не, ставлячи понад усе власний прибуток. Укрпошта за всіх часів служила передусім суспіль ству. Підприємство і нині обслуговує всю територію держави; його відділення є навіть там, де ніколи не бу ло банківських установ, а подекуди навіть і стаціонар них телефонів. Не маючи державних дотацій та утри муючи збиткові відділення, українська поштова служ ба й нині продовжує забезпечувати зв’язок між людьми, надавати поштові послуги за врегульованими тари фами, доставляти лю дям пенсії, соціальні виплати, листи й пе ріодику до кожної поштової скриньки, приймати комунальні платежі. Слід наголо сити, що сьогодні по над 47% абонент ського господарства в Україні перебуває в занепаді, потребує ка пітального ремонту чи заміни. Це спричиняє неабиякі нарікання з «Хотіли з дружиною передплатити в Укрпошті «Forbes», «Наталі» та «Веселі картинки». Вибачте, якось іншим разом». м. Ірпінь, вул. Садова, 65/б.

E mail: postv@ukrposhta.com

Той, хто, звертаючись до старого, спроможний відкривати нове, гідний бути вчителем. КОНФУЦІЙ

•АКТУАЛЬНО

стратегію Укрпошти боку населення та негативно впливає на імідж під приємства. Утім Укрпошта продовжує боротися за своїх споживачів і намагається активно розвиватися. Нині Укрпошта, як ніколи, потребує активної дер жавної підтримки. Національний поштовий оператор має Стратегію розвитку на 2012 – 2017 рр., затвердже ну Міністерством інфраструктури 19 червня 2013 р.

на обслуговування техніки – в середньому на 40% на рік. Автомобілі Укрпошти мають бути спеціалізовані, а не прилаштовані. В більшості країн Європи для пош тової служби держава здійснює спецзамовлення на ви готовлення автомобілів із відповідним оснащенням. Коли такий підхід застосовуватиметься в Україні? – питання відкрите.

Завданням Стратегії розвитку Укрпошти є визначення пріоритетних шляхів розвитку підприємства за кожним напрямом його діяльності: «Пенсії та соціальні виплати», «Поштові грошові перекази», «Оплата послуг», «Грошові платежі» (товари дистанційно), «Агентські послуги», «Письмова кореспонденція», «Передплатна преса», «Фі= лателістична та сувенірна продукція», «Роздрібна торгівля товарами непоштового асортименту», «Роздрібний про= даж преси», «Доставка вантажів».

Стовідсоткове використання ручної праці при сортуванні письмової кореспонденції є ключовим обмеженням у розвитку надійної та високошвидкіс$ ної доставки

Це означає, що вже нині, у 2014 р., Укрпошта повинна виплачувати пенсії 7,94 млн осіб, обслуговувати одного клієнта у ВПЗ не більше 11 хв, загальні обсяги пенсій і соціальних виплат мають складати 183,6 млн грн, част ка Укрпошти на ринку кур’єрської доставки України – становити 4,9%, а процес обробки періодичних видань і листів має бути автоматизованим до 40%. Для досягнення показників, визначених на 2017 р., кожен пункт Стратегії варто методично та послідовно виконувати. Чи ведеться системна робота за визначени ми напрямами, можна побачити, зайшовши в будь яке відділення зв’язку Укрпошти та порівнявши нинішню якість сервісу з торішньою. В умовах нинішньої політичної та економічної си туації в державі УДППЗ «Укрпошта» потребує ради кального реформування, ухвалення актуальних від повідальних рішень, постійного відкритого діалогу з органами влади та міжнародним поштовим співтова риством. Укрпошті слід у найстисліші терміни подолати ви клики, які наразі постають перед підприємством. Це, передусім, стовідсоткове використання ручної праці при сортуванні письмової кореспонденції, що є ключо вим обмеженням у розвитку надійної та високошвид кісної доставки: процес обробки поштових відправ лень є уповільненим, ручна праця спричиняє збіль шення загальної собівартості пересилання, а людський чинник, відповідно, впливає на якість послуг поштово го зв’язку, що є неприпустимим в умовах сучасного конкурентного ринкового середовища. Окремої уваги потребує морально й матеріально застарілий автопарк Укрпошти. Середній вік автомобі лів становить 11,7 років, через що зростають витрати Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»

•ПОДЯКА

Поштовий Дід Мороз дарує дітям здоров’я

Соціальний проект «Резиденція Діда Мороза» завершився, але благотворний вплив посіяного ним добра триває. Так вважають ті мешканці Сумщини, дітям котрих поштова акція подару вала надію на подальше життя. оїй важкохворій Марійці поштовий Дід Мороз допомагає вже другий рік поспіль, – розповіла –М мешканка райцентру Кролевець Тетяна Савон. – І я без

Метою Стратегії розвитку Укрпошти є створення умов для стабільного розвитку підприємства, підвищення його конкурентоспроможності на ринках поштових послуг, адміністративних і фінансових послуг, розширення спів= праці України зі Всесвітнім поштовим союзом і країнами – учасниками міжнародного поштового обміну.

Згідно зі Стратегією розвитку до 2017 р. Укрпошта має значно поліпшити виробничі показники та, відпо відно, свій фінансовий стан. Так, до 2017 р. кількість пенсіонерів, які обслуговуються підприємством, має збільшитися з 7,1 до 9,2 млн осіб, швидкість операцій ного обслуговування у відділеннях зв’язку – скороти тися з 15 до 5 хв на особу, загальні обсяги доставки пенсій та соціальних виплат – зрости з 121 млн грн до 277,5 млн грн, частка Укрпошти на ринку кур’єрської доставки – збільшитися з 1,5% до 10%, а процес оброб ки письмової кореспонденції та преси слід повністю автоматизувати.

3

№16 (689)

•Події та коментарі

ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 25 КВІТНЯ 2014 РОКУ

Укрпошта ще не досягла достатнього рівня комп’ютеризації відділень і розвитку ІТ інфраструк тури мережі. Сьогодні 23% об’єктів поштового зв’язку охоплені корпоративною обчислювальною мережею, оснащені сучасною оргтехнікою – 26%, а рівень комп’ютерної грамотності персоналу Укрпошти стано вить приблизно 20%. Усі зазначені чинники призво дять до невтішних наслідків, зокрема не дають змоги автоматизувати ручні операції та підвищити якість операційного обслуговування клієнтів. Для повернення Укрпошті статусу лідера ринку пе редусім необхідно позбутися непродуктивних витрат і унеможливити розкрадання коштів підприємства. Так Укрпошта віднайде значні ресурси на проведення ре форм і виплату заробітної плати. Водночас ведення більш гнучкої й ефективної управлінської політики можна досягти шляхом децентралізації функцій госпо дарської діяльності на рівень обласних філіалів під приємства. Керівники дирекцій є досвідченими про фесіоналами, які знають специфіку регіонів, де пра цюють, і, відповідно, мають змогу керувати багатьма процесами, що нині виконує генеральна дирекція Укрпошти. Розробка виваженої політики розвитку поштового сектору для нашої держави є важливою передумовою для реформування та модернізації поштового ринку і забезпечення максимального внеску до економічного й соціального розвитку. Створення поштової політики є критично вагомим першим етапом у визначенні по глядів на те, як поштовий сектор, зокрема національ ний оператор, повинен розвиватися в довготривалій перспективі. У цьому сенсі державна політика в пош товому зв’язку України полягатиме в мінімізації витрат в управлінні, адмініструванні, зменшенні бюрократії. При цьому Укрпошті слід активно співпрацювати з органами державної влади, зокрема Міністерствами соціальної політики, регіонального розвитку, Податко вою та Митною службами України. Однією з найважливіших складових стратегій дер жавних підприємств є завчасна підготовка кадрів. Надзвичайно важлива в цьому сенсі тісна співпраця профспілки та адміністрації з навчальними закладами, які готують галузевих спеціалістів. Уже сьогодні Укрпошта повинна залучати найкращих студентів до виробничих процесів, ознайомлювати їх з адміністра тивною діяльністю, заохочувати до участі в міжнарод них семінарах, форумах, а подекуди – в Радах директо рів. Лише таким чином компанія зможе виховати і сформувати колектив висококласних спеціалістів, а держава – вберегтися від відтоку найкращих кадрів за кордон. Україна за роки незалежності втратила кілька поколінь представників громадянського суспільства. Так більше не може тривати! У внутрішній політиці Укрпошти сьогодні основни ми завданнями залишаються модернізація виробниц тва, спрямована на скорочення термінів проходження пошти, зменшення витрат на перевезення та оброблен ня поштових відправлень, підвищення пропускної спроможності мережі, спрощення технологічних про цесів, зростання рівня автоматизації та зменшення частки ручної праці, максимальне виключення впливу людського чинника на якість надання послуг, вивіль нення додаткових робочих площ, які можна задіяти для розширення сфери надання послуг. Досягти цього можна лише за умови наявної політичної волі в керів ників, самовідданої роботи колективу та, безумовно, підтримки на найвищому державному рівні.

межно вдячна за це УДППЗ «Укрпошта», всім поштови кам і меценатам, котрих вони об’єднали навколо благо родної ідеї благодійництва. Якраз зараз ми з Марійкою перебуваємо в Київському центрі дитячої кардіології та кардіохірургії, очікуючи на чергову операцію. Так стало ся, що Марійка народилась із серйозними вадами серця та печінки. У три місяці перенесла першу складну опе рацію, після якої ми з нею 6 місяців були в реанімації. А далі – то київські, то сумські, то кролевецька лікарні. За раз Марійці 4 роки. Вона не чує, не говорить, але ходить і все розуміє. Двох дітей (є ще старший синочок) я вихо вую сама. Чоловік пішов із сім’ї, не витримавши тягаря турбот із хворою дитиною, якій треба приділяти увагу 24 години на добу. Але мене підтримують добрі люди, у тому числі й поштовики. Після мого листа Діду Морозу у Поштову Резиденцію ми отримали торік дуже потрібні Марійці ліки. Без постійної і досить вартісної медика ментозної підтримки моя дитина просто не вижила б. А на початку нинішнього року ми отримали від поштового Діда Мороза прилад для вимірювання рівня кисню в крові і також ліки. У Марійки немає клапана на легеневій артерії, тому потрібно постійно підтримувати рівень кисню. Раніше я давала їй подихати киснем (у нас є балон і киснева подушка), як бачила, що їй погано. Тепер я маю маленький прилад помічник від Укрпошти, який полегшує життя мені й моїй дитині. Я благословляю той день і час, коли почула про поштову акцію. Зичу всім поштовикам і залученим ними благодійникам здоров’я, удачі, терпіння, благополуччя. Історія життя семирічної сумчанки Софійки Підой ми не менш драматична. Вона народилася із вродженим пороком серця і теж багато часу провела у лікарнях. Ко ли дівчинці було 9 місяців, померла її мама. Зараз Со фійку ростять тато та нова мама Наталія. А ще у неї є ба буся, котра й написала поштовому Діду Морозу про проблеми зі здоров’ям її онуки. Із Резиденції Діда Мо роза Софійці надійшла фінансова допомога на прове дення операції на серці.

– Тепер у нас є закуплений поштовими благодійниками апарат, що називається оклюдер, – розповіла Наталія. – Його поставлять у ході операції, і це, за словами лікарів, допоможе Софійчиному серцю належним чином працю вати і розвиватися. Отож ми очікуємо запрошення з Києва на операцію. Наша дяка поштовикам і благодійни кам просто безмежна. Ви подарували нам надію на здо рове майбутнє, і ми доземно вклоняємося вам!

– Такого роду проекти, – сказав директор Сумської дирекції Укрпошти Володимир Криштоп, – створюють навколо нашого підприємства атмосферу добра, щирос ті, безкорисливості, і ми дуже цьому раді. Від цих двох жінок і багатьох, кого підтримала ця акція, ми почули безліч слів найщирішої вдячності. Вони зігрівають нам душу. Отож і ми вдячні організаторам за цей благодій ний проект. Інф. Сумської дирекції Укрпошти

•НОВИНИ УРЯДУ

Населенню компенсуватимуть оплату комунальних послуг ряд затвердив Порядок призначення і надання насе У ленню компенсації додаткових витрат на оплату ко мунальних послуг в умовах підвищення цін і тарифів на послуги. Дія Порядку поширюється на родини, середньомісяч ний сукупний дохід яких за попередні 6 місяців не переви щував величини прожиткового мінімуму для сім’ї, що визначається як сума прожиткових мінімумів для кожного члена сім’ї відповідно до його належності до основних со ціальних і демографічних груп населення. До складу сім’ї включаються особи, зареєстровані у житловому примі щенні. Для призначення компенсації заявник звертаєть ся до органу соціального захисту населення за місцем реєстрації із заявою та визначеним пакетом документів. Розмір компенсації розраховується окремо для кож ного виду комунальних послуг в опалювальний, неопа лювальний періоди, а також у неповні місяці опалюваль ного періоду пропорційно кількості днів опалювального періоду в зазначених місяцях. Урядовий портал

Борис ГРИЩЕНКО

E mail: postv@ukrposhta.com

№16 (689)

4

•Панорама

ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 25 КВІТНЯ 2014 РОКУ

Художники зобов’язані демонструвати нам, яке прекрасне життя. Інакше в нас з’явилися б сумніви. Анатоль ФРАНС

•ІСТОРІЯ ТА СУЧАСНІСТЬ речі – це ступінь богобоязні та швидкість життя. Тобто, якщо раніше листівка йшла 3 – 5 днів від адресата до одержувача, то зараз sms ка йде за 5 секунд. Усе інше залишилося таким самим.

– Чи можете Ви порекомен дувати деякі сюжети листівок?

– Погляньмо на сюжети под ружньої зради або сцени жіночої консумації, коли дама, наприк лад, відповідає на освідчення: («Я ваш полонений…» – «Спла тіть контрибуцію, в такому ви падку»; пияцтво, коли друзі ви носять п’яного товариша; сцени, пов’язані із стосунками зятя і те щі (хлопчик говорить: «Бабусю, ти пішки прийшла? Що ж тато раніше сказав мамі, що тебе чорт приніс?»).

Днями в музеї Києва відкрилася виставка «Веселий «Світанок», або гумор по київськи», де представлено колекційні листівки початку ХХ ст. Упродовж семи років колекціонер Сергій Суркін збирав листівки видавництва «Світа нок», видрукувані з 1911 по 1913 роки. Кожна з них жваво і гротескно відтворює пікантну сценку чи образ: це тематичні шаржі. Здебільшого присвячені міщанам і студентству того часного Києва. У цей час у місті багато інте о 29 квітня відвідувачі музею київською богемою, людьми можуть ознайомитися зі 152 мистецтва. Маючи гарний смак, лігентної публіки і любителів листівками на 127 сюжетів, а він швидко почав розбиратися тонкого гумору, який чудово також книгою дослідженням, в мистецтві. У дуже короткі провадив карикатурист Вольде що докладно розповідає про Київ терміни йому вдається позна мар Кадулін… йомитися із Вільгельмом Ко столітньої давнини. Вивчаючи експозицію і горта тарбінським і отримати ви ючи книгу каталог, глядач з ці ключне право на репродукцію кавістю дізнається, що у 1904 – його картин. Власне, перша 1916 роках видавництво «Світа листівка, надрукована видав нок», очолюване мистецтвознав ництвом, відтворювала картину цем і редактором Соломоном Котарбінського «Світанок». Абрамовим, видрукувало понад Саме завдяки цій картині ви 1200 найменувань листівок. Са давництво отримало торгову ма їх гумористична специфіка марку «Світанок» («Рассвет»). Перший час у видавництві стала результатом спільної праці солідного видавця з худож друкувалися листівки репро дукційні. ником Вольдемаром Кадуліним.

– Розкажіть, з яких саме при Для наших читачів ми підготу вали зустріч із власником унікаль чин він заснував «Світанок»?

– На початку ХХ ст. Росій ного зібрання, відомим україн ським колекціонером антикваром ську імперію «лихоманило»: – Що ж це за гумористичні Сергієм Суркіним, який зацікавив перша революція 1905 го року, нас не просто як збирач старови провальна японська кампанія на випуски і що в них відтворено?

– Перші дві тематичні гумо ни, а передусім як палкий дослідник Далекому Сході – фактично історичного минулого, пов’язаного програна війна, конституційна ристичні серії були досить ори реформа, аграрна реформа, ціла гінальні, бо подібні листівки, що із предметами колекції. видавалися до того, були розріз – Пане Сергію, сьогодні ві нені в сенсі тематики, ілюстра домий мистецтвознавець Євге тивної семантики, якоїсь схо нія Демченко і києвознавець жості. А тут представлені саме Михайло Кальницький назвали серії, причому великі: перша – видавця Соломона Абрамова це 80 листівок, і друга, що її про Вашим відкриттям… довжувала, – 47; усього 127 сю – Видавництво «Світанок» жетів. Ніколи такого не робили створено в Києві 1904 р. Соло в Російській імперії! моном Абрамовим. Уявіть собі: – Ці дві серії були об’єднані молодий хлопець, який здобув якоюсь спільною темою? чудову філологічну освіту і все – Перша серія називалася життя захоплювався літерату «Російські гумористичні листів рою, приїхав до Києва у пошу ки», а друга – «Типи студентів і ках кращого життя… Київ тих курсисток». Усі листівки мали часів був третім за впливом міс наскрізну нумерацію, тобто пер том імперії після Москви і Вар ша серія продовжувалася дру шави. Тож Абрамов, як усі моло гою. За стилістикою виконання ді люди, намагався тут якось вони мають спільний характер, улаштуватися, тому вирішив низка змін в уряді, розпуск Дум, за тематикою – зріз, вибірка сю займатися бізнесом. Він був комунікабельним, замах на Столипіна, чорносотен жетів, що відтворює абсолютно йому вдалося досить швидко ні настрої, єврейські погроми – різні сцени міщанського і сту налагодити тісні стосунки з була велика кількість негативу, дентського побуту.

– Цікаво, що ж тоді висмію постійна полеміка у пресі між прихильниками монархії і рево вали?

– Наприклад, фемінізм, ген люціонерами. Саме це і під штовхнуло Абрамова до ство дерство. Тоді дуже популярним був суфражистський рух. Це та рення гумористичної серії.

– Коли саме він почав вида кі собі «а ля «Фемен» сторічної давнини... Наприклад, є листівка вати гумористичні листівки?

– У 1911 – 1913 роках. Тоді із «кросс дрессінгом» чи при Київ починає потроху «відходи свячена транс руху. Ну і звісно, ти» від буремних років. Почина побутові сцени: пияцтво, под ється будівельний бум: зводять ружня зрада… Сюжети – найріз ся вже 5–7 поверхові будинки і номанітніші. Тому й цікаво це навіть 11 поверховий «хмаро вивчати, бо ми перебуваємо у чос» Гінзбурга. У цей час Київ світі кліше: нам здається, що то багатіє. Збільшується кількість дішнє суспільство було якимось населення: Київ нарешті обігнав пуританським, стриманим, а за Одесу, стає фактично третьою раз, мовляв… Насправді, зміни лося не так багато: всього дві столицею.

Д

Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»

Моя праця полягає в тому, що я все це зібрав і написав книгу, в якій розповідаю про видавниц тво, художника і видавця. Усе решта – на ваш суд.

– Це перша серія. Розкажіть детальніше про другу серію, що зображує студентів і курсис ток. Чому вона виникла?

– Справа в тому, що і вида вець, і художник зовсім недавно розсталися з молодим середови щем студентства, їм це було близьке. До того ж студенти – не інертне середовище, а дуже прогресивне і дієве. Була тут і комерційна складова. Студенти, хоч вони й студенти – були спроможні купувати листівки – на це був також розрахунок, адже Абрамов був чудовим комерсантом…

– Якою була вартість листі вок?

– З урахуванням того, що ви давництво видавало каталоги, ціни були у середньому від 6 коп. Фунт (400 г) хорошої до рогої ковбаси коштував близько 1 коп. Просто щоб ви розуміли. Були листівки, що коштували і по 15 коп., і навіть по 20.

– Тобто досить дорого?

– Це дуже важливий момент для розуміння: листівки в ті ча си розраховувалися на читаючу і пишучу меншість, що листівку може придбати… Більшість в ім перії були люди, що не вміли чи тати і писати. Відповідно, вони були неплатоспроможні.

– Де студенти та курсистки на той час вчилися в Києві?

– В Університеті Святого Во лодимира, Києво Могилянській академії, Київському політехніч ному інституті. Величезна кіль кість була всіляких художніх, приватних шкіл, різноманітних курсів, зокрема художнє училище, де навчався художник Кадулін. Зараз ми із курсами пов’я зуємо короткочасне навчання – курси водіїв, викройки та шиття, а тоді курси, наприклад, готува ли «фребелічок». Фребелічки – це курси Фрідріха Фребеля. Хто така фребелічка? Це дама, яка працює у дитячому садочку. Ці курси тривали не 2 місяці, а кіль ка років. Загалом Київ був дуже студентським містом. Що стосується студентів, – во ни висміюються шаржовим спо собом – зображуються характер ні риси для того чи іншого сту дента. Наприклад, автор висміює юристів як таких – декілька суб тильних непоказних чоловічків. Той же Абрамов, що сам був євре єм, друкує листівку із зображен ням акушерки: помилитися у її походженні неможливо. Але це все настільки тонко й необразли во: ось у цьому і є, на мою думку, майстерність взаємодії шаржиста і видавця. Розуміння деякої межі,

яку не можна переступати. І вва жаю, що це абсолютно цензурний гумор. Не дивлячись на те, що він дуже різноманітний, гострий, це якраз класичний цензурний гу мор. Ось у цьому, я вважаю, най більший кайф. Тому що по київ ському гумору на листівках я нічого ніколи не зустрічав. Київ ський гумор можна зустріти лише в додатках до київських до революційних газет, у певних журналах, наприклад, «Копійці» чи «Шершні», а от на листівках цього не робив ніхто. У цьому унікальність зібрання і цього ма теріалу. Сподіваємося, що цей дале! ко не перший проект Сергія Сурніна, який, до речі, колек! ціонує листівки вже 20 років, буде не останнім і автор пора! дує нас новими виставками. Анна ТРОФІМОВА Фото автора E mail: postv@ukrposhta.com

Мандрівки вчать більше за будь=що інше. Часом один день, проведений в інших місцях, дає більше, ніж десять років життя удома. Анатоль ФРАНС

5

№16 (689)

•Філателія

ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 25 КВІТНЯ 2014 РОКУ

•ТУРИСТИЧНИМИ МАРШРУТАМИ

Мандруємо Україною: Славське – Христос воскрес! – вітаємося, переступивши поріг пошти.

– Воістину воскрес! – бадьоро відповідають дівчата пош тарочки. – Ласкаво просимо, заходьте. Звідки будете? Гарненькі, усміхнені, вдягнені у вишиванки з прикріплени ми іменними бейджиками.

– Наразі зі Львова, скористалися порадами Старого Листоноші і ось вибралися по Великодню до Славського по! дихати свіжим карпатським повітрям. Порадьте, як кра! ще час провести, відпочити, розважитися? Та спочатку знайомимося. Начальник єдиного у Славсько му поштового відділення, що розташоване в центрі, по вул. Шептицьких, 18, – молоденька, трохи більше трьох років

Що то за чудо – Славське!

У

Славському бував я доволі часто. Ще коли на по чатку сімдесятих навчався у Львівській політехніці, їздив туди до студентського табору. Якось зустрічав Но вий рік серед карпатських ялинок під славськими зоря ми. Пару років назад примудрився потрапити на знаме нитий рок фестиваль «Славське Рок», що регулярно проводиться з 2007 року. Тож знаю цю місцину непога но. Доїхати до Славського доволі просто: якихось дві години від Львова потягом чи авто, і ви на місці. Чи вар тує? Безумовно, що то за чудо Славське!

Глибоко в Українських Карпатах за 28 км від рай центру Сколе (до Львова – 141 км) у мальовничій до лині річки Опір та її правого притоку Славка, серед

на цій посаді, Надія Леляк, розповідає про свій суто жіночий колектив. Якраз до пошти вертаються листоноші Галина та Оля.

– За день пішки виходить до двадцяти кілометрів, – смі ються. – Та нам не звикати, змалку по горах скачемо! Робота у славських листонош непроста. І в гарну днину складно в горах; що казати, коли дощ, заметіль... Найскладні ший маршрут у ветерана праці Агафії Фурів. Агафія Василівна працює листоношею понад двадцять років. До села Грабовець – сім кілометрів угору. От і рахуйте, скільки буде туди та назад.

– Невже все пішки? А на ровері*?

– На ровері по горах? Ото надумали! – знов сміються.

вкритих лісами та полонинами хребтів Бескидів і Гарга нів, на схилах гір Тростяна (1235 м над рівнем моря), Ільзи (1066 м), Менчела (1014 м), а також Писаної, або Довбушанки (1236 м над р. м.), розкинулося сели ще Славське. Уперше Славське як вже існуюче селище згадується в документальних джерелах, датованих 1483 роком. Іс торія та розвиток селища тісно пов’язані з туризмом, різноманітним активним відпочинком і спортом. Так було під час панування Австро Угорської імперії та Польщі. Справжнім центром туризму та зимового спор ту Славське стало при радянській владі, та найвищого рівня досягло за останні двадцять років. Розвинута інфраструктура, численні готелі, пансіо нати, різноманітні заклади харчування (ресторани, ба ри, заклади швидкого харчування), магазини, аптеки зробили Славське відомим гірськолижним курортом. Недарма в рамках заявки Львова на проведення Олім пійських ігор 2022 року саме тут плануються змагання зі сноуборду. Узимку у Славському казково, проте і влітку не гір ше. Чудово оздоровитися, добре розважитися і змістов но відпочити – все це подарує вам час, проведений у цьому куточку Карпат. Відпочинок у Карпатах улітку та в міжсезоння – це чисте повітря, зелені пейзажі, велич гір. У період водо пілля та паводків річка Опір стає придатною для водно го туризму та рафтингу, швидкісного спуску гірськими річками на надувних човнах. Та головна родзинка, без якої неможливо уявити літній відпочинок у Карпатах, –

це подорожі, екскурсії та прогулянки. Раджу скориста тися послугами турбюро «Slavsko.Info» E mail: Karpaty.slavsko@gmail.com. Досвідчені екскурсоводи проведуть вас цікавими пізнавальними маршрутами. Обов’язково відвідайте 7 чудес Східних Карпат. Завітайте у ландшафтний заповідник «Бердо». На схилах однойменного хребта, що сягає майже 1200 м над р. м., де народжуються ріки Стрий та Опір, спостері гається рідкісне ботанічно географічне явище – зни ження до 1150 м над р.м. межі поширення субальпій ської рослинності, нижче – букові праліси, на гребні – смеречник. Заповідник «Тустань» з його унікальним наскельним містом фортецею перенесе вас у Середньовіччя. Скелі Довбуша, розташовані посеред буково смере кового лісу, нагадають не тільки героїчні події минулих літ, а й повідають, що цей масив, утворений більше 70 млн років, знаходився на дні теплого моря. Водоспади Кам’янецький та Шипіт, найбільші в Кар патах, спадають численними мальовничими каскадами. Казкові озера Хащованське та Синевір, оточені гус тими реліктовими лісами, – справжні перлини в зеленій оправі смерек і ялиць. Запевняю, відвідавши Славське, ви не тільки знаме нито відпочинете, а й одержите запал творчої енерге тики й емоційної наснаги, якої вистачить надовго. Славське чекає вас! Василь ПРУХНИЦЬКИЙ, м. Львів

* Ровер – велосипед.

•СПОРТ

•СПЕЦПОГАШЕННЯ

Швидше, вище, сильніше, або як поштовики 70 років визволення Тернополя від фашистських загарбників нагороди вигравали 11 квітня в одному з най улюбленіших місць відпо чинку мешканців Дніпропет ровська – парку ім. Лазаря Глоби – у рамках ХІ облас ної міжгалузевої спартакіа ди Дніпропетровської облас ної організації фізкультур но спортивного товариства «Спартак» та за підтримки обласних профспілкових організацій відбулась осо бисто командна першість зі спортивного орієнтування. айже 40 спортсменів різних вікових ка тегорій із 8 підприємств області взяли М участь у змаганнях, під час яких учасники

мали якомога швидше знайти 5 контрольних пунктів на дистанції 2,5 км на пересіченій місцевості. Випробування в цьому році стали екстре мальними: погодні умови перевірили готов ність спортсменів до низьких температур, а також сильних поривів вітру й опадів. Траса була доволі складною, однак жодних шансів на перемогу не залишила своїм конкурентам команда Дніпропетровської дирекції Укр пошти, яка у своєму дебютному змаганні виборола найбільшу кількість очок і посіла І місце! Щодо особистого заліку, то й тут поштови ки зіграли, так би мовити, «в одні ворота». Незважаючи на жорстке протистояння та щільний інтервал фінішування учасників, І і ІІ місця серед чоловіків поділили Роман Сиволап, начальник технічного відділу, та Андрій Грац, начальник центру інформаційних Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»

квітня – символічна да та для мешканців Терно 15 поля. Адже цим днем 1540 ро

технологій. Серед жінок бронзу виборола Світлана Старостенко, помічник директора, голова профспілкового комітету дирекції. Лічені секунди відділили Андрія Шурая, начальника юридичного відділу, та Каріну Беспалову, провідного інженера відділу матеріально технічного забезпечення, від заслужених призових нагород. Коментуючи результати змагання, пошто вики зазначили, що запорукою омріяної пе ремоги став міцний командний дух і згурто ваний колектив, величезний заряд бадьорос ті й енергії, безмежна віра у власні сили та беззаперечна підтримка адміністрації й обласної профспілки. У планах команди на майбутнє – лише найвищі сходинки спор тивного п’єдесталу! Тож подальших успіхів поштовикам, но вих перемог і досягнень! Так тримати! Світлана СТАРОСТЕНКО, Дніпропетровська дирекція Укрпошти

ку датується перша письмова згадка про Тернопіль. Тоді в Кракові польський король Сигізмунд I надав Великому коронному гетьману Яну з Тарнова дозвіл на заснування містечка Тарнополє. Також саме цього дня 70 років тому Тернопіль визволили від ні мецько нацистської окупації. Бої за звільнення міста розпочалися 12 березня і завершилися 15 квітня 1944 р., коли війська 1 го Українського фронту після запеклих вуличних боїв повністю звільни ли великий залізничний вузол і важливий форпост оборони на Львівському напрямі – місто Тернопіль, яке залишалося окупованим майже три роки. Тернопільська дирекція в рамках святкувань провела у приміщенні відді лення поштового зв’язку №1 обласного центру спеціальне погашення кон вертів поштовим штемпелем. Урочисту місію виконали міський голова Тернополя Сергій Надал та учасник Великої Вітчизняної війни, інженер, ма йор Михайло Гулий. Учасники та гості заходу після церемонії мали змогу оглянути філателіс тичну виставку, присвячену Великій Перемозі, відкриту у ВПЗ №1. Нагадаємо, з нагоди відзначення 70 річчя визволення України від фашист ських загарбників Укрпошта випустила два художніх маркованих конверти (один тиражем 500 тис. примірників, другий – 550 тис.). На одному з конвер тів на тлі карти бойових дій 1944 р. з визволення України надруковано фото танкової колони, яка прямує звільненим населеним пунктом, на другому – теж на тлі карти – фото зустрічі жителями села воїнів визволителів, які здійснюють танковий марш. На обох конвертах написи «70 років визволення України від фашистських загарбників». Інф. Тернопільської дирекції Укрпошти

Спецпогашення у квітні

•ФІЛАТЕЛІСТУ НА ЗАМІТКУ

22.04.2014 р. – «З нагоди 60 річчя членства України в ЮНЕСКО. 1954 – 2014», 01001, Київ.

E mail: postv@ukrposhta.com

№16 (689)

6

•Поштова спільнота

ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 25 КВІТНЯ 2014 РОКУ

Іноді зустрічаєш таких людей, що починаєш почувати себе людиною. Семен АЛЬТОВ

•ТВОЇ ЛЮДИ, УКРПОШТО!

У своєму руслі 22

квітня відзначила день народження Валентина ЛЕМІШКА, інженер з ремонту будівель і споруд поштамту – ЦПЗ №1 Харківської дирекції Укрпошти. Завдяки притаманному їй оптимізму, енергійності, відданості улюбленій спра ві, Валентина Іванівна стрімко влилася в колектив, вивчила всі особливості своєї роботи та успішно її виконує. Тісно спів працюючи з начальниками структурних підрозділів і ко мунальними службами міста, вона з усіма знаходить спільну мову, що надає можливість успішно та своєчасно виконувати поставлені завдання. Фахівець у своїй справі, пані Валентина самостійно орієнтується й уміло знаходить вихід із різних скрутних ситуацій, які виникають у структурних підрозділах. Во на – хороший організатор, вимогливий спеціаліст, обов’язковий і впевнений у своїх рішеннях. Валентина Іванівна – ще й чудова господиня, турботли ва дружина та любляча мама для своїх доньки та сина.

Поштова справа – основа життя 28 квітня відзначає 60 річчя Віктор КОРЯЖКІН – начальник поштамту – ЦПЗ №1 Донецької дирекції Укрпошти. іктор Олексійович розпочав Під його керівництвом впроваджу трудову діяльність у 1985 р. ються нові послуги та засоби обслу старшим інженером в Ясиноват говування клієнтів. Людяність, здатність у важких си ському відділенні перевезення пошти, затим обіймав посаду на туаціях подати руку і підставити пле чальника ОПП, начальника Ясино че забезпечили авторитет і визнання. Колектив поштамту – ЦПЗ №1 ватського відділення перевезення пошти, заступника начальника Донецької дирекції Укрпошти щи поштамту – ЦПЗ №1 з технічних ро вітає з ювілеєм Віктора Олексі питань. З 2009 р. призначений на йовича, виражає йому пошану і вдячність. Бажаємо здоров’я, благо чальником поштамту – ЦПЗ №1. Віктор Олексійович за час роботи получчя, подальших успіхів у будь зарекомендував себе висококваліфі яких починаннях і повсякденних кованим фахівцем, талановитим ке справах, щирої підтримки друзів і рівником, здібним організатором. колег на життєвій дорозі.

В

У роботу вкладає часточку серця

Побільше б таких людей!

29 квітня святкує 60 річний ювілей чарівна та привітна жінка, від повідальний і справедливий керівник – заступник начальника ЦПЗ №2 Волинської дирекції Укрпошти Лідія МАТВЕЙЧУК.

16

квітня відзначила 60 річчя прекрасна, чесна, чуйна, віддана своїй нелегкій праці жінка – Ганна ПАЗИНА, листоноша ВПЗ Негровець ЦПЗ №3 Закарпатської дирек ції Укрпошти. 39 років трудиться вона у рідному селі. Недарма в народі кажуть, що людина схожа на ту по ру року, в яку народилася. Так і наша ювілярка – завжди енергійна, сповнена оптимізму, не боїться труднощів, впевнена в собі і радіє кожному прожитому дню. Нелегка праця листоноші, та шановна Ганна Федо рівна не скаржиться, бо любить і вміє працювати з людьми. Обравши свою стежину, вона крок за кроком освоювала премудрості поштової справи. Про таких лю дей кажуть: прикипіла душею. Односельчани чекають на Ганну Федорівну з нетерпін ням. Вона вчасно принесе пенсію, листи, журнали чи газе ти, доставить замовлені товари та ліки, прийме оплату за комунальні послуги… А часом чекають на неї люди похи лого віку, щоб просто поспілкуватися: вміє Ганна Федорів на підтримати розмову, розпитати про життя чи здоров’я, часом щось порадити. Не байдужа вона до людського болю та проблем. Колеги й односельчани відгукуються про неї: побільше б таких людей – щирих, чесних і працьовитих. У цей святковий день, Ганно Федорівно, бажаємо Вам найдорожчого – міцного міцного здоров’я, жіночо го щастя, радості, добра і достатку.

З ювілеєм!

вітуча весна подарувала веселий на стрій і радісні привітання гарній і К милій жінці Євгенії БЄЛАНОВІЙ, на

чальнику дільниці контрольно експлуа таційних питань Луганської дирекції Укрпошти, яка 30 квітня святкує ювілей. Шановна Євгеніє Олександрівно! Колектив Луганської дирекції Укр пошти вітає Вас із радісним життєвим святом. Зичимо Вам щастя і здоров’я, успіхів у роботі, тепла і злагоди, родинного затишку, любові Ваших рід них, близьких і друзів. Нехай здійсняться Ваші творчі задуми і плани, минають негаразди і непорозуміння, а всі починання нехай супроводжують надія та успіх. Хай доля збагачує Вас життєвою мудрістю, енергією, натхненням і радістю.

Вітаємо колег! А

дміністрація, профспілкова організація та весь ко лектив ЦПЗ №5 Київської обласної дирекції Укр пошти щиро вітають своїх ювілярів: Олену ГРАБОВСЬКУ, листоношу ВПЗ Погреби, і Світлану ТВАРДОВСЬКУ, начальника ВПЗ Ковалівка. Щирі вам вітання! Хай усмішка квітне, хай лагідно сяє вам сонце привітне! Хай буде здоров’я і щастя постійно, і до ля завжди береже вас надійно! Колектив ЦПЗ №5 Гайсин Вінницької дирекції Укр пошти вітає з 55 річчям оператора поштового зв’язку Ніну БАЙДАК. Вже понад 35 років, як ця чудова жінка працює на пошті. Тож у житті хай доленька прекрасна сміється дзвінко кожен день, дарує успіхи і щастя, най кращих друзів і пісень. Листоноші Зіньківського МВПЗ Полтавської дирекції Укрпошти вітають свою колегу листоношу Тамару ГРАБАР із золотим ювілеєм. Ми з ювілеєм тебе вітаємо, щоб стільки ж раз весна цвіла. Сьогодні щиро ми бажаєм здоров’я, щастя і тепла. Колектив ЦПЗ №7 Харківської дирекції Укрпошти ві тає своїх ювілярів: листоношу ВПЗ Дачне Наталію МАС ЛОВУ, листоношу ВПЗ Чемужівка Любов ПАЦЕНКО та начальника ВПЗ Соколове Зою ПИВОВАРОВУ. Ба жаємо міцного здоров’я, наснаги та добра. Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»

роки життя присвятила вона поштовій справі. У галузі 43 зв’язку Лідія Миколаївна працює з

1971 р., розпочала трудову діяль ність листоношею дільниці достав ки відділення поштового зв’язку Льотниче Володимир Волинського району, згодом стала начальником відділення, начальником страхової дільниці, а з 1996 р. призначена на посаду заступника начальника ЦПЗ №2 Волинської дирекції Укр пошти. У роботу ювілярка вкладає час точку свого серця та душі, є добро зичливою у стосунках з колегами та підлеглими, а також люблячою, турботливою мамою й бабусею.

Шановна Лідіє Миколаївно! Ко лектив працівників Волинської ди рекції, профспілковий комітет щи ро вітають Вас із днем народження, висловлюють подяку за сумлінну працю. Бажаємо Вам у цей прекрас ний сонячний день тепла в душі, родинного затишку, міцного здо ров’я, миру, благополуччя та добро буту. Нехай доля завжди буде при хильною до Вас, збагачує енергією та позитивними емоціями. Колектив ЦПЗ №2 Волинської дирекції Укрпошти

Людина з прекрасною душею Живе інтересами пошти квітня відзначає ювілей добра, чуйна жінка з прекрасною ду 26 шею, листоноша 1 класу ЦПЗ №11

Донецької дирекції Укрпошти Світ лана ПАСКАЛЬ. У поштовому зв’язку Світлана Іванівна працює з жовтня 1993 р. Весь цей час вона займалася скром ною, однак необхідною справою. Доставка кореспонденції та пенсій у будь яку погоду, своєчасна органі зація передплати на газети й журнали, приймання ко мунальних платежів вдома у клієнтів – далеко не всі її обов’язки. Уважна, ввічлива, врівноважена та добро зичлива людина, вона вміло знаходить спільну мову зі споживачами, а ті, у свою чергу, довіряють їй. Світлана Іванівна відповідально ставиться до своєї роботи, дбає про виконання планових завдань, корис тується повагою у колективі. Колектив ЦПЗ №11 щиро вітає Світлану Паскаль із ювілеєм і бажає міцного здоров’я, родинного тепла, добробуту, подальших успіхів у роботі.

Приклад для молоді

квітня відсвяткувала день наро дження Віра ВОЛОВИК, стар 23 ший інструктор контрольно довідко

вої дільниці поштамту – ЦПЗ №1 Харківської дирекції Укрпошти. За її плечима – 45 років сумлінної, ко піткої, відповідальної праці в галузі зв’язку. Телеграфіст, оператор поштово го зв’язку, начальник контрольно довід кової дільниці, начальник відділу технології надання послуг, заступник начальника поштамту – такі сходин ки подолала Віра Дмитрівна на нелегкому професійно му шляху. Вона не уявляє себе без роботи. Своєю напо легливістю, енергією, працьовитістю заслужила автори тет серед колег і є прикладом для молодого покоління. Вона жодного разу не пожалкувала, що пов’язала своє життя з поштою, і мріє не розлучатися з нею, до ки вистачить здоров’я та сили. За бездоганну і сумлін ну працю Віра Дмитрівна нагороджена Почесною гра мотою Міністерства зв’язку України, удостоєна інших нагород. Колектив поштамту – ЦПЗ №1 Харківської дирекції Укрпошти щиро вітає свою колегу з днем народження та бажає щастя, здоров’я, вірних друзів навколо, здій снення заповітних мрій, оптимізму!

квітня відсвяткувала ювілей чарівна жінка зі щирою душею, 24 заступник начальника ЦПЗ №11

Донецької дирекції Укрпошти Гали на ШПІГУН. У галузі зв’язку Галина Олексан дрівна працює з грудня 1983 р. Тру довий шлях почала листоношею із супроводження пошти, працювала оператором зв’язку, інженером з охорони праці. У 1996 р. закінчила Одеську академію зв’язку ім. Попова за фахом «інже нер механік поштового зв’язку». З 2008 р. займає по саду заступника начальника ЦПЗ №11 з питань тех нології послуг. Галина Олександрівна – творча, енергійна людина. Завзято працює, живе інтересами поштового зв’язку. Постійно вдосконалює форми і заходи організації ро боти з питань технології послуг. Цінує і поважає пра цю колег. Вона – мудрий керівник, який уміє вислуха ти, порадити і допомогти, дуже гарна та порядна лю дина, а ще – добра господиня, любляча мати. У Ваш ювілей прийміть, шановна Галино Олексан дрівно, найщиріші вітання від усього колективу ЦПЗ з побажаннями міцного здоров’я, добробуту, трудових звершень!

Хай життя дарує світлі дні есною народжуються красиві жінки. Сама природа сприяє їм В стати такими. Крім того, ті, що наро

дилися весняної пори, – хороші гос подині, люблячі матусі, вірні дружи ни, люди душевні, співчутливі, а ще й працьовиті. Саме такою є наша ювілярка На дія КЛИНОВА, начальник цеху об роблення пошти ЦПЗ №4 Волин ської дирекції Укрпошти, яка 23 квітня відсвяткувала 55 річчя. За її плечима – 35 років добросовісної праці в галузі зв’язку, в яку вклала часточку душі та серця. Колектив ЦПЗ №4 та обком профспілки працівни ків зв’язку Волинської дирекції Укрпошти вітає ювілярку! У цей день хочемо побажати, щоб вітер з бе регів молодості приносив Вам радість і веселий на стрій. Хай ніколи смуток не з’являється у Ваших очах, життя дарує світлі дні, тепло, а серце ще довго довго б’ється молодо і бадьоро.

E mail: postv@ukrposhta.com

Гарні манери – найкращий захист від поганих манер тих, хто нас оточує. Філіп Дормер Стенхоп ЧЕСТЕРФІЛД

•ОФІСНА ТАКТИКА

Зрозумійте боса: зробіть життя простішим Чимало людей скаржаться, що не можуть налагодити стосунки зі своїм безпосереднім керівником. Звісно, бувають справді лихі начальники. У одного мого знайомого є теорія, що начальників вирощують у спеціальних розплідниках, де при! щеплюють їм усі можливі та неможливі вади. Та на щастя, це не так, і в більшості випадків причиною непорозумінь із керів! ником є нерозуміння підлеглим основних правил спілкування та відсутність бачення «загальної картини» того, що відбу! вається на підприємстві загалом. Пропонуємо кілька страте! гій, що допоможуть вам краще зрозуміти вашого начальника. зокрема, будуть зрозумілішими і політика компанії, і за проваджувані нововведення. Пропонуйте. Бачите проблему і гадаєте, що знаєте, як її можна вирішити, – скажіть про це начальнику. Та тут основне – запропонувати конструктивне й позитивне рі шення («У нас зависоке списання одного «дамського» жур налу. Може, ми впродовж тижня пропонуватимемо прид бати його кожному нашому клієнту жінці й подивимося, як підуть продажі?»), а не негативне («Навіщо нам прода вати журнал, який ніхто не читає? Навіщо нам взагалі пресу продавати? Може, відмовимося?»). Поширюйте лише хороші новини. Погані нови ни й плітки розлітаються швидко. А ви станьте розповсю джувачем позитиву. Ваше відділення стало переможцем конкурсу з охорони праці? Один з ваших операторів отри мав відзнаку за якісну роботу? Розмістіть повідомлення на інформаційному стенді. Про вашого колегу написало галу зеве видання? Повідомте це начальнику й співробітникам. Нехай вони асоціюють вас із добрими звістками. Будьте гідним довіри. Начальник повідомив вам інформацію «не для сторонніх вух» – мовчіть як партизан. Вміння зберігати чужі таємниці допоможе завоювати по вагу у колективі, підвищить ваш авторитет як відпові дальної людини. Не нарікайте – наводьте факти. Начальник має бути в курсі того, що відбувається. Працюєте над проек том – регулярно повідомляйте про його хід. Проблема на роботі? Повідомте її босу, проте при цьому підкріпіть її да ними. Щоб керівник зміг розв’язати проблему, його слід озброїти: інформацією та аргументами.

Керівники не помиляються. Вірніше, вони таки помиляються, проте не бажають, аби про це дізналися під леглі. Тож коли ви стикнулися з таким прикрим фактом, утримайтеся від обговорення його з колегами, а якщо це в межах ваших повноважень – мінімізуйте втрати від цього. Ніколи не кажіть: «Я не знаю». В очах керівника хороший підлеглий – компетентний підлеглий. Ви зо бов’язані знати свою ділянку роботи. Але маєте також ро зуміти, як працює ваш підрозділ, які функції хто виконує, який фахівець за що відповідає. Іншими словами, якщо ви не можете тут і зараз відповісти на запитання вашого бо са, то маєте сказати: «Зараз не готовий Вам відповісти. Я проконсультуюся з … і надам Вам всю потрібну інформа цію у такий то термін». Уважно слухайте. Начальник дає вам доручення – робіть нотатки, а в особливо важливих випадках записуй те на диктофон у мобільному (потім розшифруєте і зроби те детальніші нотатки). У ході бесіди не бійтеся ставити уточнюючі запитання, перепитувати, коли щось не зрозу міло. На завершення розмови повторіть своїми словами поставлене вам завдання. Таким чином керівник пересвід читься, що ви правильно все зрозуміли і серйозно ставите ся до справи. Будьте в курсі. Підвищення кваліфікації у своєму вузькому напрямі діяльності – це дуже важливо. Водно час приділяйте час, аби відстежувати ситуацію у вашій га лузі загалом. На обізнаності економити не слід: щотижня читайте хоча б одну публікацію, що стосується становища вашого підприємства на ринку, економічної ситуації в дер жаві, стану справ у основних конкурентів. Тоді вам,

•НА ПРАВАХ РЕКЛАМИ

У лотерею «ХТО ТАМ» виграли 374 ту квартиру! У суботу, 12 квітня, в державну лоте рею «ХТО ТАМ» виграли вже шосту в цьому році квартиру і 374 ту – в історії лотерейної гри. вартиру виграла пані Олександра з Кременчука, вона успішно пройшла всі конкурси, вийшла до фіналу і, К обравши правильний ключ, відкрила ним 374 квартиру

«ХТО ТАМ»! Переможниця «ХТО ТАМ» починала грати в лотереї ще за радянських часів і виграла в «Спортлото»… 5000 руб лів. Тоді це були величезні гроші! За виграшем перемож ниця їздила до представництва лотерейного оператора в Харків, а про її перемогу сповістили у всіх точках прода жу лотерейних білетів. Великий виграш прийшов дуже вчасно й допоміг молодій родині обставити меблями но ву, тільки що отриману від держави квартиру. (До речі, нагадаємо, що український оператор державних лотерей компанія МСЛ є наступницею славнозвісного «Спортло то» та його кращих традицій). На початку 2000 х новим ігровим захопленням пані Олександри стало «Лото Забава». А у 2007 р. почала гра ти в лотерею «ХТО ТАМ», завжди мріяла виграти квар тиру, і цієї суботи її мрія здійснилася.

Пані Олександра успішно пройшла всі етапи гри і потра пила у фінал, під час якого все залежало тільки від неї і її вибору, адже ключ від квартири гарантовано був серед шес ти запропонованих ключів. Вона обрала ключ №5, тому що народилася 5 липня. Щаслива прикмета спрацювала – саме цей ключ був від замка дверей лотерейної квартири. Але, якби це був і не той ключ, пані Олександра пішла б на дру гу спробу, – надто бажаним був головний виграш.

– Свою власну квартиру я отримала після 14 років робо ти на будівництві, в далекому 80 му, – пригадує пані Олек сандра. – Одразу дали трикімнатну, в ній живемо до сьо годні. А час плине, онучки стали дорослими, потребують свого житла. Ось тут бабуся вчасно прийшла на поміч!

– Одну онучку звати Даша, другу – Ліза, обидві красу ні й розумниці, освічені та незаміжні, – розповідає щасли ва бабуся. – Я мрію дожити до того часу, коли мої красуні народять малят і я стану прабабусею. Вірю, що виграні сьогодні гроші допоможуть і моїм онучкам, і мені здійсни ти наші мрії.

Адреса редакції: Хрещатик, 22, Київ, 01001, тел.: 323 20 27; факс 279 24 71 E mail: postv@ukrposhta.com Видається на замовлення УДППЗ «Укрпошта» Друк ТОВ «Мега Поліграф» (вул. Марка Вовчка, 12/14, м. Київ)

Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»

•ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ

Шість правил ділового етикету Чи знаєте Ви, що до 70% вигідних для вітчизня них підприємців угод зриваються через те, що бізнесмени не врахували правил ділового спіл кування? Для забезпечення нормальних відно син з бізнес партнерами самих правових норм замало. Важливо ще й додержувати певних правил ділового етикету. Для багатьох етикет – це правила поведінки за столом абощо. Та що ж насправді входить до за! гальних правила етикету? Не спізнюватися на зустріч (навіть «на п’ять хвилиночок!»); додержувати обіцянок (дав слово – тримай!); стримувати негативні емоції і вміти висловлю вати позитивні; не сміятися голосно; робити все з гідністю, без метушні; говорити ясно й чітко, не ковтати закінчення слів, не використовувати слів паразитів тощо; звертаючись до інших людей, ЗАВЖДИ вико ристовувати ввічливі слова; завдавши незручностей іншим людям, неод мінно вибачитися; не дивитися на людей занадто пильно. Погляд не має затримуватися на людині більш як кілька секунд поспіль; не говорити про інших людей погано за їх від сутності; звертатися до незнайомих людей на «Ви». Як слід вітатися з начальником? І чи повинен він відповідати на привітання своїх підлеглих? Зрозуміло, адекватний керівник обов’язково при вітається з колективом. При цьому з його боку досить просто кивнути головою або усміхнутися. Якщо на чальник простягає вам руку, ви повинні встати і від повісти на його рукостискання. Причому останнє стосується як жінок, так і чоловіків. Чи варто «створювати затишок» на своєму робочому місці, розставляючи всілякі фото, лис! тівки, сувеніри і веселенькі чашки? Затишок – це, звичайно, добре, але тільки вдома, там, де можна і треба розслабитися. А на робочому місці ніщо не має відволікати вас від роботи, тому присутність зайвих предметів на столі не вітається. Навіть чашка, без якої не обходиться на службі прак тично жоден з нас, повинна відповідати офісному стилю, наприклад, підійде матове скло з фірмовою символікою. Причому стояти вона має на спеціальній підставці, адже кола від гарячого посуду навряд чи прикрасять ваш робочий стіл… Навіщо потрібні корпоративні свята? І чи обов’язково їх відвідувати? Зрозуміло, не всі люди вважають повноцінним відпочинком перебування в галасливих компаніях. Проте, як кажуть, статус зобов’язує. Якщо «дістали ся» керівної позиції, відвідування корпоративних за ходів – тепер ваша «добровільна повинність». Колек тив повинен знати своїх лідерів, бачити їх у нефор мальній обстановці. Лінійному персоналу в цьому плані простіше: явка для нього не обов’язкова, але, все таки, дуже бажана. Де ще можна відчути себе час тиною великої команди? Крім того, це реальний шанс запам’ятатися хоч би візуально вищому керівництву. Адже не секрет, що частенько так і починається справжня кар’єра... Ділові телефонні переговори нерідко усклад! нюються поганим зв’язком. Як ввічливо переби! ти співрозмовника і попросити його повторити те, що не розчув з першого, а можливо, і з друго! го разу? Можна сказати: «Пробачте, я не розчула, що ви сказали. Не могли б ви повторити?». Якщо ж теле фонний зв’язок безнадійний і зрозуміти людину на тому кінці дроту нереально, просто вибачтеся і по просіть передзвонити чи наберіть номер самі. У колеги день народження. Коли зручніше його привітати: просто зранку (від себе) або разом з іншими? Нічого страшного, якщо ви привітаєте колегу дві чі. Привітайте людину зранку (можна подарувати від себе невеликий букет або зробити інший незначний, але приємний презент – такі вчинки не забуваються). А потім приєднаєтеся до поздоровлень колективу.

Засновник: Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта» Редакційна рада:

Редакція не завжди поділяє погляди авторів публікацій. Листування з читачами тільки на сторінках газети.

Михайло Паньків, Людмила Кузнецова, Олена Нікольська, Володимир Мороз, Леонід Ненько, Павло Богданов, Світлана Ткаченко

За достовірність фактів, цифр, точність імен і прізвищ відповідають автори статей, а за зміст реклами — рекламодавці. Усі права заcтережені. Передрук можливий лише з відома редакції. Рукописи не рецензуються і не повертаються. Газету набрано і зверстано у редакції газети «Поштовий вісник» УДППЗ «Укрпошта»

Головний редактор Газета зареєстрована Державним комітетом інформаційної політики України 30.11.1999 р. Реєстраційне свідоцтво: КВ № 3839

7

Заступник головного редактора Відповідальний секретар Зав. відділу

Тетяна Мартинюк 323 20 27 Дарина Плотнікова 323 21 35 Ірина Красько Катерина Зубарева 323 21 36

№16 (689)

ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 25 КВІТНЯ 2014 РОКУ

•Світ захоплень

Літературний редактор

Людмила Бацай

Кореспонденти:

Карен Сімонян, Борис Грищенко, Анна Трофімова

Комп’ютерна верстка

Юрій Міщенко

Тираж номера: 76 957 Загальний тираж квітня: 307 828 Зам. № 30 002

Передплатний індекс: 22220

E mail: postv@ukrposhta.com

№16 (689)

8

ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 25 КВІТНЯ 2014 РОКУ

•Калейдоскоп

Що зробилося смішним, не може бути небезпечним. ВОЛЬТЕР

•ЦЕ ЦІКАВО

•УСМІХНІТЬСЯ З ДИТЯЧИХ ВУСТ

міх – чудовий заспокійливий засіб, що діє на нервову систему так само ефективно, як і прогулянки лісом. ССміх корисний і для серця: веселі люди на 40% рідше страждають від серцево судинних захворювань, ніж похмурі.

11 дивовижних фактів про сміх У момент звичайної усмішки «працюють» 17 м’язів, а щоб нахмуритися, ми залучаємо 43 м’язи. Тож бажаєте виглядати молодшими за свій вік – усмі хайтеся! Найусміхненіші люди живуть у Бразилії та на Ку бі, а найпохмуріші – у країнах Скандинавії. Шестирічні діти сміються в середньому 300 разів на день. Дорослі ж – тільки 15 – 100 разів. Спостереження за людиною, яка сміється, покра щує настрій. Канадський лікар і філософ Вільям Ослер нази вав сміх музикою життя і радив сміятися щодня хоча б 10 хв. Вважається, що людина, яка сміється не менше 17 хв на добу, подовжує собі життя на рік. Сміх позитивно впливає на організм хворих на астму чи бронхіт – річ у тім, що повітря, яке вириваєть ся під час сміху з легень зі швидкістю 100 км/год, звільняє бронхи від слизу і полегшує дихання.

Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»

Весела вдача на 50% знижує ризик появи різних недуг – так вважають учені з Гарвардського універси тету. Зокрема, під час сміху покращується вентиляція легенів, а в судинах накопичується вуглекислий газ, який знижує артеріальний тиск. Також завдяки сміху помітно знижується рівень цукру в крові як у здорових людей, так і хворих на цукровий діабет. У деяких країнах практикується сміхотерапія. Наприклад, у Японії з великим успіхом проводяться сеанси сміхотерапії в туберкульозних диспансерах. А в Малайзії в рамках експерименту студентів напередодні іспитів навчали особливих дихальних вправ, які імі тують сміх. Завдяки цьому всі учасники експерименту успішно склали іспити. Сміх забезпечує приплив крові до шкіри обличчя, вона отримує додаткове живлення. Результат оче видний – здоровий рум’янець і пружність. Чоловіки з почуттям гумору здаються жінкам ро зумнішими, ніж серйозні представники сильної статі. Вважається, що почуття гумору більш притаманне чо ловікам, ніж жінкам. У чоловіків наявність почуття гу мору безпосередньо пов’язане з рівнем чоловічого ста тевого гормону тестостерону. У 80 – 90% випадків люди сміються з висловів, які не містять нічого смішного.

П’ятирічній дівчинці пояснюють, навіщо потрібно кип’ятити воду: – Під час кипіння гинуть мікроби.

– То що, я з дохлими мікробами буду чай пити?! *** Чотирирічний син пропонує: – Тато, нумо грати в м’яча! Я буду тобі його кидати, а ти…

– А я буду ловити, так?

– Ніііі… Ти будеш засмучуватися через те, що ти його не зловив! *** П’ятирічна донька каже мамі, яка приміряє нову шубу: – Мамусю! Яка ти в цій шубці гарна!

– Справді?.. – зраділа мама.

– Так. Ти в ній на вівчарку схожа! *** Мама збирає на прогулянку сина. Кофта йому не подо/ бається, штани не такі, шапка дівчача, а чоботи взагалі взувати не буде… Коли примхи перевищили критичну межу, мама запитує: – А може, ми на прогулянку взагалі не підемо? Дитина у відповідь: – А може, ми зараз почнемо плакати? *** У церкві під час служби чотирирічний син бешкетує, крутиться, розмовляє... У батька уривається тер/ пець, він виносить сина із зали. У дверях син через пле/ че тата у відчаї кричить: – Моліться за мене, моліться!!! *** Таня лагідно гладить тата по щоці: – Тато, ти як їжак!..

– Їжак – це тому, що я не голений?

– Ні, тому що коли чай п’єш, носом хрюкаєш! *** Трирічна онука поїхала з бабусею на дачу. Вдалині по/ бачили автобус і побігли, щоб встигнути. Влетівши в автобус, дівчинка плюхається на сидіння, витирає чо/ ло і, захекана, зітхає: – Так... роки вже не ті...

E mail: postv@ukrposhta.com