•Нова послуга
•Офіційно
•Хобі без кордонів Банківські депозити – на пошті
Рада директорів: визначаємо шляхи економічного зростання с. 2 – 3
Яскраве щастя з поштової скриньки с. 6
с. 4
№23 (744)
П’ЯТНИЦЯ, 5 ЧЕРВНЯ 2015 РОКУ
•ПОДІЯ
Власна марка до Дня Києва
В.о. директора Київської міської дирекції Укрпошти Олександр Зубик та організатор фестивалю «Київський вальс» Ігор Добруцький під час спецпогашення Власної марки до Дня Києва
29 травня з нагоди святкування Дня Києва Укрпошта випустила та уро чисто презентувала Власну марку, присвячену відкриттю фестивалю «Ки ївський вальс». У церемонії спецпогашення на Софійській площі взяли участь в. о. ди ректора Київської міської дирекції Олександр Зубик та організатор фес тивалю «Київський вальс» Ігор Доб руцький. «День Києва – особливе свято для всіх киян, – відзначив Олександр Зубик. – Багато хто в Києві народився і виріс, де хто завітав один раз і залишився назав жди. У ці дні кожен із нас відчуває себе часткою великої сім’ї. Укрпошта з радіс тю долучилася до цього свята та зробила свій внесок в історію прекрасного міста, випустивши Власну марку. Зі святом усіх киян!» Щороку День міста Київ відзначає в останні вихідні травня. Цьогоріч свят кування розпочалися ще 26 травня на Софійській площі. Впродовж тижня на киян і гостей міста очікувала величез на кількість спортивних заходів, кон цертів, виставок, дитячих конкурсів і фестивалів.
•БЛАГОДІЙНИЙ ПРОЕКТ
Запрошуємо написати сонячного листа З метою підтримки дітей, батьки яких загинули на Сході країни Укрпошта спільно з ГО «Центр со ціального лідерства» запрошує всіх охочих долу читися до спільного благодійного проекту й напи сати малечі сонячного листа. рограма підтримки дітей «Сонячні листи» передба П чає листування між дітьми (сім’ями) загиблих Геро їв та однолітками з родин волонтерів. На думку органі
заторів проекту, постійне листування з однолітками – один із найкращих способів відновити моральний і пси хологічний стан дітей, які переживають біль від утрати батьків. Також листування сприятиме культурному й патріотичному розвитку дітей і вихованню в них пози тивних моральних якостей. У квітні травні свої перші сонячні листи дітям захис ників України надіслали дітки волонтерів із Києва, Вінниці, Миколаєва, Харкова, Львова та навіть з закор дону (Греція та Литва). До програми приєдналися й посткросери зі Львова, які надіслали 50 адресатам неймовірно красиві та яскраві листівки. Якщо ви маєте дітей, трохи вільного часу та бажаєте допомогти сім’ям, які постраждали внаслідок неоголо шеної війни на Сході України, – долучайтеся до добро чинного проекту «Сонячні листи»! Напишіть зворуш ливого листа від руки та відправте в одному із 12 тис. поштових відділень по всій Україні, а Укрпошта потур бується про надійну доставку! Подаруйте промінчик тепла тим, хто цього потребує!
•СКАРБИ ДУХОВНІ
Мова як засіб об’єднання народу і нації Єдиною державною мовою в Україні була, є і буде лише українська. На цьому наголосив Президент Петро Порошенко під час уро чистої церемонії нагородження учнів – лау реатів 15 го Міжнародного конкурсу знавців української мови імені Петра Яцика. лава держави підкреслив, що Революція гідності та боротьба проти російської агресії показали ціну Г словоблуддю, яким Українську державу відводили від
цього рішення. Тому суспільна злагода у мовному пи танні в Україні була завжди на диво міцною, повідом ляє Укрінформ. «Що завжди намагалися використати політика ни для того, аби розколоти країну? Мову! Що зараз об’єднує нашу націю і державу? Мова! Ми надивили ся на самопроголошених захисників мов національних меншин, на їхні цинічні маніпуляції з європейськими хартіями, але ні політичним спекуляціям, ні рішенням не вдалося і не вдасться більше ніколи розколоти на ше суспільство», – резюмував Петро Порошенко. І додав, що всі представники нацменшин уже одно стайно вирішили: їхні діти обов’язково вивчатимуть українську мову.
• УКРПОШТА НЕ МАЄ МЕЖІ – ЦЕ МІСТОК ВІД ДУШІ ДО ДУШІ! •
За інф. газети «Урядовий кур’єр»
№23 (744)
2
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 5 ЧЕРВНЯ 2015 РОКУ
Жодна компанія не повинна розглядати своє становище на ринку як щось стале і незмінне. Слід постійно оцінювати ситуацію заново.
•Тема номера
Біл ГЕЙТС
•ВИСТАВКА
Щодня назустріч споживачеві Київська міська дирекція УДППЗ «Укрпошта» ус пішно пройшла черговий нагля довий аудит за сертифікованою системою управ ління якістю та подовжила дію міжнародного Сертифіката відповідності вимогам ISO 9001:2008.
Рада директорів: визначаємо шляхи економічного зростання Теми, що обговорювалися під час Ради директорів 26 травня, – критично важливі для Укрпошти. Адже реформи, що готуються нині в генеральній дирекції та впроваджуватимуться за повної підтримки Міністерства інфраструктури, торкнуться кожного аспекту діяльності підприємства, внесуть зміни в жит тя всіх його працівників. У минулому номері «ПВ» ми коротко розповіли про засідання Ради директорів і порушені на ньому проблеми. Сьогодні до уваги читачів – детальніший звіт про найважливіші з них.
С
ертифікована система управління якістю (СУЯ) на відповідність вимогам міжнародного стандар ту ISO 9001 впроваджена й успішно функціонує в Київській міській дирекції УДППЗ «Укрпошта» з 2007 р. Політика у сфері якості визначає основні цінності, до яких прагне дирекція. Вона базується на теперішніх та майбутніх потребах і очікуваннях споживачів. Тож визначено місію, стратегічні завдання, цілі та шляхи їх досягнення, першочергові завдання. Колектив і керів ництво дирекції обрали девіз: «Щодня назустріч спо живачеві з інформацією та послугами сучасного рівня». Головними напрямами діяльності дирекції у сфері якості визнано: задоволення зростаючих потреб спо живачів і перевищення їх сподівань; упровадження новітніх, в т.ч. інформаційних технологій і сучасних форм обслуговування; дотримання на належному рів ні корпоративної культури. Система управління якістю є фундаментом для до сягнення завдань і цілей, спрямованих на задоволен ня вимог споживачів, зростання прибутку підприєм ства, обсягів продажів, зменшення плинності кадрів і збільшення частки ринку. Слід зазначити, що серти фікація відіграє вирішальну роль при участі в тенде рах, збільшує коло споживачів товарів і послуг. Нині Київська міська дирекція – єдина з дирекцій УДППЗ «Укрпошта» має сертифікат, який посвідчує, що система управління якістю у сфері надання по слуг поштового зв’язку, інформаційних, фінансових (організація розрахунків і касового обслуговування, розрахунково касове обслуговування, операції з пе реказу валюти, послуги за вкладами, надання креди ту, пенсійне забезпечення), а також страхових послуг (страхування здоров’я, від нещасних випадків, майна та цивільної відповідальності) відповідає вимогам міжнародного стандарту ISO 9001. Вітаємо наших колег і закликаємо іншим дирекціям переймати позитивний досвід киян!
•НОВИЙ РІВЕНЬ
Посилка за сім днів Відтепер українці можуть отримувати товари з китайських інтернет магазинів набагато швид ше – за 7 – 10 днів із моменту замовлення. Саме у такі строки Укрпошта, йдучи назустріч клієн там, з квітня ц.р. почала доставляти посилки з товарами e commerce. найкоротші терміни доставлятимуться пакунки з У товарами вагою до 2 кг, придбаними на китай ських торгових майданчиках «AliExpress», «Taobao»,
«Tmall» та китайському підрозділі «eBay». Пришвид шена доставка стала можливою на підставі підписаної угоди про обмін дрібними пакетами між Укрпоштою та підрозділом послуг експрес і логістики групи ком паній Пошти Китаю. Завдяки розширенню співпраці між поштовими операторами двох країн, створено окремий потік для пересилання товарів з китайських онлайн майданчи ків до українських покупців. Віднині терміни достав ки споживачам е пакетів складатимуть один – півто ра тижня, а не три, як раніше. «Пошта Китаю є одним з найбільших поштових операторів світу, – відзначає в.о. генерального ди ректора Укрпошти Ігор Ткачук. – Бум електронної торгівлі відчутний у цій країні як ніде. Лише за останні п’ять років кількість бандеролей і посилок з Піднебесної за кордон щороку зростала. Саме тому розширення співпраці з головними гравцями на ринку електронної комерції є одним з основних завдань на по рядку денному Укрпошти». Прискорене пересилання посилок із Китаю є надзви чайно популярною послугою серед користувачів в Укра їні. Лише за квітень з Китаю надійшло українцям 2200 посилок. Обсяги цих відправлень постійно зростають. Ця послуга є ексклюзивною, бо лише Укрпошта на українському ринку співпрацює з Поштою Китаю щодо пересилання дрібних пакетів.
Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
а Раді відзвітували про підсумки Н роботи УДППЗ «Укрпошта» у І кварталі та окреслили основні завдан ня на поточний рік, а також обговори ли заходи, яких підприємство вжива тиме найближчим часом для підтрим ки стабільної діяльності підприєм ства та його подальшого розвитку.
І квартал: підсумки підбито агальна сума доходів без ПДВ у З І кварталі 2015 р. становить 1 200,6 млн грн, що на 19,3% понад план та на 18,8% більше порівняно з аналогічним періодом минулого ро ку. Чисті доходи за звітний період становлять 932,8 млн грн (на 3,6 млн грн, або на 0,4% більше, ніж у І кварталі 2014 р.). Поряд з цим спостерігається не виконання плану чистих доходів на 3,3%. План доходів виконано: з пе ресилання посилок (101,3%), дріб них пакетів (202,9%), приймання платежів (113%), плати за міжна родний поштовий обмін (154,9%), деяких інших комерційних послуг. Забезпечено виконання фінансо вого плану доходів Волинською, За карпатською, Київською обласною, Луганською, Рівненською і Терно пільською дирекціями. Зазнали збитків 10 обласних дирекцій, 6 ди рекцій мають майже нульову рента бельність. Загальні витрати становлять 1188,1 млн грн, що на 19% більше проти плану та на 18,3% більше по рівняно з аналогічним періодом ми нулого року. Підприємство забезпечило зрос тання валового прибутку порівняно з аналогічним періодом минулого року на 0,3%, що становить 58,7 млн грн. Відповідно до отриманих доходів і зазнаних витрат підприємство отри мало прибуток у розмірі 12,6 млн грн, що на 55% вище запланованого. Рентабельність діяльності стано вить 1,1%. Середня заробітна плата одного штатного працівника – 1 917,5 грн; порівняно з аналогічним періодом минулого року вона збільшилася на 5,6%. Заробітна плата працівникам
підприємства виплачується регу лярно у строки, встановлені Колек тивним договором. Заборгованості із виплати заробітної плати праців никам підприємства немає. Продуктивність праці за звітний період становить 15 461,4 грн (на 18,8% більше показника за відповід ний період минулого року).
Корпоратизація як механізм економічного зростання часники Ради директорів обгово рили майбутню зміну системи У господарювання шляхом корпорати
зації УДППЗ «Укрпошта». Вона по лягатиме в перетворенні державного унітарного підприємства на акціонер не товариство, причому Укрпошта за лишатиметься у власності держави. У процесі корпоратизації держава пере дає новоствореному акціонерному товариству майно й отримує акції даного підприємства. Корпоратизація Укрпошти відбу ватиметься в кілька етапів, серед яких: підготовчі заходи до перетво рення унітарного державного підпри ємства на акціонерне товариство; ін вентаризація й оцінка майна для його подальшого включення до статутно го капіталу товариства; припинення функціонування УДППЗ «Укрпош та» і реєстрація Публічного акціо нерного товариства «Укрпошта». Реєстрація ПАТ «Укрпошта» пе редбачає затвердження в Мінінфра структури персонального складу наглядової ради ПАТ «Укрпошта», подання до Національної комісії з цінних паперів і фондового ринку документів для реєстрації та випуску акцій новоствореної компанії. По завершенні процесу корпо ратизації передбачаються побудо ва структури підприємства з виді леними окремими бізнес одини цями за напрямами діяльності та перехід до дивізіональної моделі управління. Надалі на базі деяких спеціалізо ваних дирекцій можливе створення окремих підприємств, зокрема із за лученням приватного капіталу, що зможуть працювати із підрозділами
Укрпошти за схемою аутсорсингу, агентськими угодами тощо. Підготовка до корпоратизації на підприємстві розпочалася з отриман ня доручення міністра інфраструкту ри від 20 березня ц. р. Нині в Укрпош ті розробляються навчальні плани для тих фахівців, які братимуть участь у процесі інвентаризації майна. Згідно з розрахунками бізнес пла ну, підготовленого фахівцями гене ральної дирекції, корпоратизація Укр пошти дасть змогу в період з 2016 по 2020 рр. збільшити доходи підприєм ства на 37,6%, або в середньому на 300 млн грн щорічно, а також прибуток до оподаткування більш як удвічі – до 71 млн 200 тис. грн. Продуктивність праці має зрости на 30% за рахунок удосконалення виробничих процесів, їх подальшої автоматизації та механізації. Про гнозована середня чисельність штат них працівників складатиме 67 тис. 995 осіб. Прогнозована середньоріч на заробітна плата штатного праців ника становитиме 3 тис. 132 грн. Підприємство отримає ширші можливості для вдосконалення уп равлінських процесів, підвищить опе ративність реагування на ринкові змі ни, тобто час між прийняттям рішень і їхньою реалізацією скорочувати меться. Корпоратизація також дасть поштовх до проведення модернізації мережі підприємства. Одна з переваг полягатиме в створення дочірніх і спільних підприємств із залученням іноземних інвесторів, а також у мож ливості співпраці з різними фінансо вими установами та залученні нових механізмів фінансування. Усе це в комплексі стимулюватиме подальше підвищення конкурентоздатності на ціонального оператора поштового зв’язку України. Отримавши акції Укрпошти, дер жава виконуватиме функцію страте гічного управління підприємством, але водночас буде позбавлена фун кції контролю за господарською ді яльністю й управління майном Укр пошти. По суті, відбудеться децен тралізація управління компанією. Держава надасть компанії ресурс у вигляді майна, водночас поклавши на неї 100 відсоткову відповідаль ність за результати діяльності.
Антикорупційна програма вагу учасників засідання було У зосереджено на тому, що 26 квіт ня 2015 р. вступив у дію Закон Укра
їни «Про запобігання корупції», ух валений Верховною Радою України 14 жовтня 2014 р. Цим же законом передбачено створення антикоруп ційної програми юридичної особи, яка є комплексом правил, стандартів і процедур щодо виявлення, протидії та запобігання корупції в діяльності юридичної особи. Антикорупційну програму Укр пошти розроблено відповідно до положень Законів України «Про засади державної антикорупційної політики», «Про запобігання ко рупції», інших законодавчих актів з метою запровадження на підприєм стві та в його філіалах механізму запобігання та протидії корупції. E(mail: postv@ukrposhta.com
•Тема номера
У бізнесі важливо не лише побачити майбутнє, а й описати його, а потім повести до нього людей. Володимир ПОЛЯКОВ
3
№23 (744)
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 5 ЧЕРВНЯ 2015 РОКУ
•ОФІЦІЙНО Ця програма застосовується в усіх під розділах Укрпошти та її філіалах і поши рюється на всіх посадових (службових) осіб. Повідомлення про порушення вимог Антикорупційної програми й положень законодавства щодо засад запобігання та протидії корупції може бути здійсне не працівником без зазначення автор ства (анонімно). Водночас особа ви кривач (особа, яка надає допомогу в за побіганні та протидії корупції) або член її сім’ї не може бути звільнена чи примушена до звільнення, притягнута до дисциплінарної відповідальності чи піддана з боку керівника або робото давця іншим негативним заходам впли ву (переведення, атестація, зміна умов праці, відмова в призначенні на вищу посаду, скорочення заробітної плати тощо) або загрозі таких заходів впливу у зв’язку з повідомленням нею про по рушення вимог Закону України «Про запобігання корупції» іншою особою. Посадові (службові) особи та пра цівники зобов’язані при виконанні своїх службових повноважень додер жувати політичної нейтральності, уни кати демонстрації у будь якому вигляді власних політичних переконань або поглядів, не використовувати службові повноваження в інтересах політичних партій чи їх осередків або окремих політиків. Посадові (службові) особи та праців ники не розголошують і не використо вують в інший спосіб конфіденційну та іншу інформацію з обмеженим доступом, що стала їм відома у зв’язку з виконан ням своїх службових повноважень і професійних обов’язків, крім випадків, встановлених законом. Уповноважений УДППЗ «Укрпошта», з урахуванням інформації, наданої у зві тах уповноважених філіалів, щоквар тально готує й надає генеральному ди ректору УДППЗ «Укрпошта» звіт з реа лізації Антикорупційної програми. Положення щодо обов’язковості до тримання Антикорупційної програми включаються до трудових договорів, пра вил внутрішнього розпорядку, а також можуть включатися до договорів, які ук ладаються юридичною особою.
Програма енергозбереження ід час заходу зокрема йшлося і про П те, що одним із істотних чинників зниження витрат в Укрпошті має стати
раціональний підхід до використання енергетичних ресурсів. Розвиток енер гетичної політики на підприємстві можливий лише за умов формування й подальшої реалізації відповідної про грами енергозбереження. Зволікання з реалізацією заходів з енергозбере ження завдає підприємству чималих економічних збитків. Подальше зрос тання витрат на енергетичні ресурси
Заходи технічного характеру 2015 – 2020
спричинятиме збільшення дефіциту коштів, що, відповідно, ускладнювати ме процес реформування Укрпошти. Зважаючи на значне здорожчання у 2015 р. газу, електроенергії та різних типів твердого палива (і ця тенденція, без сумніву, триватиме й у наступні ро ки), а також на те, що на підприємстві досі не було чіткої стратегії раціональ ного використання енергоносіїв, ни нішнє керівництво Укрпошти ухвалило рішення створити Програму з енерго збереження на підприємстві на 2015 – 2020 рр. Програма складається з двох частин: Аналізу споживання паливно енерге тичних ресурсів (ПЕР), та Плану заходів на 2015 – 2020 рр. Дослідження споживання паливно енергетичних ресурсів за останні п’ять ро ків засвідчило, що хоча обсяги спожи вання різних видів енергоносіїв з року в рік скорочувалися (не в останню чергу просто через брак коштів на їх закупів лю), витрати на них не лише не знижува лися, а навпаки, зростали. Стає зрозумі лим, що вживаних досі заходів із енер гозбереження недостатньо; вони або впроваджувалися несистематично, або були малоефективними. Частка витрат на ПЕР у загальній структурі витрат ста новить 8,5%. У 2014 р. на оплату енерго носіїв підприємство витратило 337,4 млн грн. З них – 54% коштів пішло на паливно мастильні матеріали, 29% –
опалення, газ, вугілля; 17% – витрати на електроенергію. Слід взяти до уваги той факт, що на освітлення нині в Укрпошті витрачається близько 20% електроенергії, причому 57% ламп – неекономічні. Тож лише системна робота в цьому напрямі надасть змогу в масштабах всього підприємства заоща джувати значні кошти, які можна буде ін вестувати в розвиток виробництва. Під час обговорення заходів з енерго збереження в Укрпошті міністр інфра структури зауважив, що прийнятний термін окупності проекту з енергозбере ження в нинішніх умовах становить 2 роки. Від проектів з окупністю в 5 років підприємству варто відмовитися. Отож метою Програми, яку розробили фахівці Укрпошти, є забезпечення раціо нального використання енергетичних ресурсів підприємства за рахунок реалі зації цілої системи заходів з енергозбере ження.
Дирекції в пошуку резервів а результатах діяльності обласних філіалів Укрпошти позначилися Н складна суспільно економічна та полі тична ситуація в країні та, як наслідок, зниження платоспроможності населен ня, спад ділової активності у регіонах і скорочення фінансування державних установ. Разом з тим дирекції спрацю
вали по різному: деякі з них зазнали збитків, частина закінчила І квартал з нульовою рентабельністю, а 15 – виконали план по доходах, що було предметом обговорення на засіданні Ради. В. о. генерального директора Укр пошти Ігор Ткачук наголосив, що у складних економічних умовах доводить ся працювати не лише Укрпошті. Всі учасники вітчизняного ринку перебу вають в однаково складній ситуації, і адміністрації генеральної та обласних ди рекцій підприємства мають оперативно шукати резерви для виходу на рівень рен табельності й одержання доходів. Керівник Укрпошти відзначив роботу поштовиків Сходу України, яким дово диться працювати в умовах війни. Ігор Ткачук зауважив, що адміністрації До нецької та Луганської дирекцій докла дають максимум зусиль, аби населення міст і сіл було забезпечене послугами поштового зв’язку, вчасно отримувало соціальні виплати, листи, посилки та пе ріодичні друковані видання. Особлива увага при цьому акцентується на органі зації заходів безпеки працівників. Керівники Харківської, Закарпат ської, Рівненської та інших дирекцій, яким вдалося забезпечити у І кв. ц. р. позитивні фінансові результати, поді лилися з колегами досвідом роботи в кризових умовах. Серед іншого було наголошено, що ефективність роботи зазначених філіалів зумовлена застосу ванням сучасних підходів до економіч ного зростання, що лежить в площині інтенсивного виробництва, збільшення продуктивності праці та мотивації пра цівників, а також налагодженням взає мовигідних відносин із корпоративни ми клієнтами та партнерами. Неабияка увага приділяється підвищенню якості обслуговування клієнтів та рівня про дуктивності праці. Важливим чинником у веденні ефек тивної економічної політики залишаєть ся скорочення витрат. Дирекції продов жують вживати заходів для економії коштів на перевезення пошти, зниження закупівельної вартості товарів та екс плуатаційних матеріалів, оптимізації мережі й удосконалення технологічних процесів. Заслухавши доповіді директорів облас них філіалів, Ігор Ткачук наголосив, що нинішній стан Укрпошти вимагає вжиття оперативних заходів на всіх рівнях для поліпшення економічної ситуації на під приємстві, а відтак, кожна дирекція має активізувати всі можливі ресурси. Керів ник Укрпошти закликав директорів нада вати конструктивні пропозиції та бути ак тивними у взаємодії з генеральною дирек цією у вирішенні тих чи інших питань. По закінченні засідання учасники Ради директорів заслухали та прийняли за основу Ухвалу. Інф. «ПВ»
•КОНКУРС
Збери кошик для дітей$сиріт
З метою підтримки дітей, що залишилися без бать ківського піклування, з 2 червня по 2 липня 2015 ро ку у відділеннях Укрпошти встановлено спеціальну скриньку (гофроящик), у яку всі охочі зможуть пок ласти необхідну для малечі допомогу. ізноманітні миючі засоби (шампуні, мило), одяг (но Р вий, можна вживаний, але обов’язково чистий), сухе печиво, солодощі, фрукти, підгузки, канцтовари (дитячі
книжки, альбоми для малювання, фарби, фломастери), іг рашки, ґаджети та інші речі найкраще розкажуть малечі з дитячих будинків, що вони не самотні в цьому світі і про них пам’ятають. Проблема сирітства для України є надзвичайно ак туальною, адже ми спостерігаємо постійне зростання кіль кості дітей сиріт. Весь тягар піклування про дітей, які з різних причин залишилися без батьків, несе держава. Од нак і пересічні українці не повинні залишатися байдужи ми до таких діток. Після закінчення акції всю зібрану допомогу буде до ставлено до дитячих будинків. Кожна регіональна філія Укрпошти визначатиме самостійно, в який дитячий буди нок передаватиметься допомога. Пам’ятаймо: нічиїх дітей не буває! Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
E(mail: postv@ukrposhta.com
№23 (744)
4
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 5 ЧЕРВНЯ 2015 РОКУ
Нажити багато грошей – хоробрість; зберегти їх – мудрість; а вміло витрачати – мистецтво.
•Сьогодення
Бертольд АВЕРБАХ
•ГЛОБАЛЬНИЙ ПОГЛЯД
ВПС приєднався до альянсу «Краще за готівку»
•НОВА ПОСЛУГА
Укрпошта пропонуватиме споживачам оформляти банківські депозити
Всесвітній поштовий союз став учасником альянсу «Краще за готівку», серед засновників якого можна назвати Білла та Мелінду Гейтс, «Сітібанк», компанії з випуску кредитних карток Mastercard і Visa, а також Фонд капі тального розвитку ООН. Участь у цьому альянсі надасть ВПС змогу сприяти переходу від використання готівкових грошових коштів до електронних платежів у рамках глобальної мережі урядів, компаній та міжнародних організацій, що займаються цифровими платежами. ВПС уже багато років підтримує перехід від готівкових до електронних платежів, оскільки грошові перекази на паперових носіях застаріли, а нові технології дозволяють розвивати всесвітню мережу електронних платежів, що поєднує поштові служби світу. Уже в якості учасника альянсу ВПС продовжить свою роботу в цій сфері, отримуючи переваги від використання знань, досвіду та можливості спів праці з іншими його учасниками.
Укрпошта та ПАТ «Фідобанк» започаткували масштабний проект з про дажу банківських депозитів у відділеннях зв’язку по всій Україні. енеральну угоду, що передбачає на дання послуг із залучення депозитів Г від населення, Укрпошта уклала з Фі
Важливий канал
енеральний директор Всесвітнього поштового союзу Бішар А. Хусейн Г вказав на те, що сучасні послуги особ
ливо важливі для того, щоб залучити громадян із незахищених верств насе лення до фінансової спільноти та витяг ти їх зі злиднів. «Глобальна мережа поштових відді лень, багато з яких розташовані у сіль ській місцевості, представляє собою важливий канал для офіційних послуг грошових переказів та інших фінансових послуг», – відзначив він. «Переведення цих операцій із готівки в електронні виплати не лише гарантує, що кошти потраплятимуть за призна ченням, а й забезпечує більший захист для клієнтів, робить прозорим рух кош тів і створює додаткові можливості для залучення клієнтів, які не обслуговують ся чи обслуговуються недостатньо бан ківською системою», – додав Бішар А. Хусейн.
Доктор Рут Гудвін Гроен, виконавчий директор альянсу, згодна із цією думкою: «ВПС має виняткову можливість для розповсюдження переходу від готівкових до електронних платежів і для допомоги в цьому питанні своїм членам. Ми схвалює мо роботу, вже здійснену ВПС, і кроки, яких вживають нині для того, щоб пош тові відділення всього світу ввійшли у ХХІ століття».
Стратегічний напрям лизько 70 національних поштових служб уже використовують про Б грамне забезпечення Міжнародної фі
нансової системи ВПС, пропонуючи цифрові послуги грошових переказів. Більш як 50 поштових служб пропону ють фінансові послуги на основі рахун ків, управляючи більш як 1,6 млрд ощадних та депозитних рахунків. Кілька сотень мільйонів людей використову ють поштові служби для оплати держав них векселів і комунальних платежів. У 2013 р. поштові фінансові послуги становили майже 14,5% поштових дохо дів у всьому світі, що становить майже 346 млрд дол. США. В низці країн, таких як Китай, Індія й Італія, поштові фінансові послуги дають більш як 50% доходів пошти.
Ключ до партнерства сесвітній поштовий союз розширює спільну роботу з міжнародними орга В нізаціями, допомагаючи установам, зокре ма установам донорам, зробити грошові перекази доступнішими для малозабезпе чених верств населення. Проекти, що здійснюються спільно зі ще однією спеці алізованою установою ООН, а саме з Міжнародним фондом сільськогосподар ського розвитку (МФСР), сприяли на данню таких послуг у сільській місцевос ті країн Африки, Азії та Середньої Азії. МФСР також є учасником альянсу «Кра ще за готівку». За інф. журналу «Union Postale», Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
добанком 15 квітня. Наприкінці квітня в рамках пілотного етапу оформлювати депозитні вклади почали пропонувати споживачам у ВПЗ Київ 1, пізніше (по завершенні пілотного етапу) до проек ту долучилися ще 17 відділень. Отож віднині клієнти Укрпошти зможуть оформити депозити цієї фінустанови у 18 відділеннях зв’язку в 11 областях України. У відділеннях поштового зв’язку Укрпошти клієнтам доступне оформ лення гривневого вкладу «Пошто вий», що відкривається на 3 місяці й забезпечує дохід 23% річних. Міні мальна сума для відкриття вкладу «Поштовий» – 2 тис. грн, поповнен ня вкладу не передбачене. Всі вклад ники, які оформляють вклади у від діленнях Укрпошти, автоматично стають учасниками соціальної прог рами Фідобанку з компенсації кому нальних платежів. Відкриття вкладу відбувається за одне відвідування відділення Укрпошти. Виплата тіла й відсотків по вкладу, а також бонусу для компенсації комунальних плате жів здійснюється на ощадну картку «Пластик Фантастик Плюс». Як зазначила директор департаменту фінансових послуг Галина Нелепа, «Укрпошта, як і її стратегічний партнер по проекту, зацікавлена в якнайшвид шому його впровадженні. До участі в ньому добиратимуть операторів пош тового зв’язку, які займають активну життєву позицію, мають необхідні якості, аби працювати з послугою про дажу депозитів, готові навчатися, а також прагнуть розвиватися як фахів ці». Зусилля поштовиків гідно винаго роджуватимуться: оператори, які нада ватимуть послугу, отримуватимуть бонус за кожний залучений депозит. «Успішні продажі на пілотному етапі проекту показали, що, незважа ючи на деяку незвичність оформлення вкладів у відділенні зв’язку, клієнти гід но оцінили зручність такого рішення, – зазначила Тетяна Надточій, керівник продуктової лабораторії Фідобанку. – Особливу увагу клієнти звертають на компенсацію комунальних платежів, яку ми виплачуємо своїм вкладникам додатково до доходу раз на квартал. Розмір компенсації залежить від суми вкладу». На наступному етапі – в період з чер вня по вересень 2015 р. – планується залучити до проекту ще близько 1 тис. ВПЗ у 22 областях України. В ході
проекту вивчатимуться відгуки клієнтів і процес продажу депозитів у відділен нях Укрпошти. Надалі продуктовий ряд для продажу у відділеннях поштового зв’язку від Фідобанку може бути розши рений з урахуванням потреб клієнтів і результатів проекту. «У всьому світі національні опера тори поштового зв’язку надають насе ленню, зокрема у сільській місцевості, банківські послуги, в тому числі за агент ськими угодами. Це не лише забезпечує поштовим службам додаткове джерело доходу, а фінустановам – точки при сутності в місцевостях, де відкривати банківські відділення нерентабельно. Завдяки такій співпраці населення отримує доступ до фінансових послуг, що має величезне соціальне значення, зокрема стимулює економічний розвиток громад, – наголосив в. о. генерального директора УДППЗ «Укрпошта» Ігор Ткачук. – Наше підприємство має значний досвід успішної роботи у сфері надання різноманітних фінансових послуг, тому ми впевнені, що співпраця з Фідобанком буде тривалою і вигідною як обом нашим компаніям, так і спожи вачам». Інф. «ПВ»
Адреси відділень Укрпошти, де можна відкрити депозити Фідобанку: Біла Церква, вул. Ярослава Муд рого, 62 А; Дніпродзержинськ, вул. Ковале вича, 2 А; Дніпропетровськ, просп. К. Мар кса, 62; Житомир, вул. Київська, 20; Івано Франківськ, вул. Січових Стрільців, 13 А; Ірпінь, вул. К. Маркса, 31; Калуш, просп. Л. Українки, 19; Кам’янець Подільський, вул. Со борна, 9; Київ, вул. Хрещатик, 22; Кіровоград, вул. Гоголя, 72; Кременчук, вул. Жовтнева, 20; Львів, вул. Словацького, 1; Полтава, вул. Жовтнева, 33; Прилуки, вул. Київська, 166; Суми, вул. Леніна, 7; Харків, вул. Чернишевського, 28; Хмельницький, вул. Проскурів ська, 73; Чернігів, просп. Миру, 28.
E(mail: postv@ukrposhta.com
Дев’ять десятих нашого щастя залежить від здоров’я. Артур ШОПЕНГАУЕР
5
№23 (744)
•Філателія
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 5 ЧЕРВНЯ 2015 РОКУ
•ОХОРОНА ПРАЦІ
Збереження життя і здоров’я працівників має вирішальне значення
Динаміка витрат на охорону праці на одного працівника упродовж 2008 – 2014 рр. має тенденцію до зростання, особливо за 2011 – 2012 та 2014 рр. Ви трати на одного працівника зросли зі 167 грн у 2008 р. до 463 грн у 2014 р. Реалізація Комплексних заходів з охо рони праці у І кварталі 2015 р. дала змо гу поліпшити умови праці 3263 праців никам завдяки реконструкції будівель і споруд – на 1606 робочих місцях, прове денню робіт з реконструкції освітлення – на 243 робочих місцях, опалення – в 54 об’єктах поштового зв’язку. Загальна кількість нещасних випад ків, пов’язаних з виробництвом, за 2014 рік – 35, зі смертельним наслідком – 3, за аналогічний період 2013 р. – 57, зі смер тельним наслідком – 4, тобто загальний виробничий травматизм зменшено на 22 нещасних випадки або на 38,6%. Загалом виробничий травматизм за І квартал 2015 р. зменшено на 8 нещасних випадків або на 61,5% порівняно з аналогічним пе ріодом минулого року. «Отже, бажання робити свою роботу, докладаючи зусилля для реалізації праце охоронних заходів – це та тріада, яка дасть змогу створити культуру охорони праці, не тільки підвищити ефективність роботи з охорони праці зокрема, а й ви робничої системи УДППЗ «Укрпошта» в цілому», – підсумував свій виступ на чальник служби охорони праці УДППЗ «Укрпошта». Під час заходу Почесною грамотою ЦК Профспілки працівників зв’язку України було нагороджено Віталія Капінуса – начальника служби охорони праці Київ ської міської філії ПАТ «Укртелеком». За значний особистий внесок у вдоско налення роботи з охорони праці, форму вання культури охорони праці, організа цію профілактичної роботи з попереджен ня виробничого травматизму, створення здорових і безпечних умов праці та з на годи Дня охорони праці, відповідно до постанови Президії ЦК Профспілки пра цівників зв’язку України від 25 травня 2015 за № П 13–9г Почесну грамоту ЦК Профспілки працівників зв’язку України в регіонах одержали десятки фахівців га лузі зв’язку й інформатизації України.
поетапного формування культури довіри як соціальної цінності Укрпошти та базо вого принципу взаємовідносин між різни ми структурними підрозділами підприєм ства, зокрема й у контексті охорони праці. Проведено 815 перевірок стану охорони праці, під час яких усунуто 1891 недолік. Зібрано 439 пропозицій щодо поліп шення умов праці працівників, які втілю ються через упровадження нових, ергоно мічно зручних засобів виробництва, мо дернізацію технологічних процесів, ре конструкцію санітарно побутових примі щень, з тим, щоб безпека праці стала пра вом кожної людини. В Укрпошті вже стало традицією про ведення акції «Охорона праці очима ді тей». Цьогоріч відвідування дітьми об’єктів поштового зв’язку дало можли вість їм не лише з’ясувати, чи є сенс пра цювати на пошті, а й реально ознайоми тися з умовами роботи їхніх батьків. Вже вшосте в підприємстві проведено огляд конкурс «Кращий фахівець з охо рони праці Укрпошти», переможцями 28 травня у студії ПАТ «Укртелеком» відбулася Всеукраїнська селекторна якого визнано Наталію Войціховську – 1 місце (ДОПП); Ольгу Харланцеву – нарада з підбиття підсумків виконання заходів із нагоди Дня охорони пра 2 (Херсонська); Володимира Кузнера – ці на галузевому рівні у 2015 р. Участь у нараді взяли Сергій Українець – зас 3 місце (Львівська дирекція). Морально та матеріально заохочено тупник голови Федерації профспілок України, Микола Стародуб – 434 працівники за активну участь у вико голова Профспілки працівників зв’язку України, Дмитро Матвійчук – голов нанні заходів з охорони праці, підвищен ний редактор журналу «Охорона праці», представники Державної служби ня рівня безпеки, гігієни праці та вироб України з питань праці, НКРЗІ, Міністерства інфраструктури України, Держ ничого середовища. Зокрема, Почесною спецзв’язку, керівники підприємств, установ та організацій галузі, керівни грамотою УДППЗ «Укрпошта» нагоро джено 10, Подякою генерального дирек ки обласних філій ПАТ «Укртелеком», дирекцій УДППЗ «Укрпошта», тора УДППЗ «Укрпошта» – 3 особи. філій і підприємств Концерну РРТ, Українського державного центру радіо Найвищу рейтингову оцінку за частот, обласних вузлів спеціального зв’язку, голови профспілкових органі I квартал 2015 р. за показником «Коефі цієнт керованості системи охорони пра зацій, керівники служб охорони праці. ці» отримали: Закарпатська дирекція (І ідкриваючи засідання, Микола Ми роботи із зазначеного напряму в устано місце), Луганська (ІІ), Кіровоградська хайлович зазначив, що цьогоріч захо вах, підприємствах та організаціях галузі. дирекція (ІІІ). Упродовж I кв. 2015 р. в Укрпошті ди до Дня охорони праці проходили під Григорій Варення поінформував слу гаслом: «Приєднуйтесь до формування хачів про те, що 31.03.2015 р. в підприєм пройшли навчання і перевірку знань з превентивної культури охорони праці». стві видано наказ за №218, яким затвер охорони праці майже 7 тис. працівників, Превентивна культура охорони праці – джено склад організаційного комітету та зокрема у ГНЦ «Зелена Буча» 132 поса це, передусім, дотримання виконавцем Робочий план з підготовки та проведен дових особи, з них дистанційно – 61 пра Людмила Бацай, робіт законодавчих актів, інструкцій, ня в УДППЗ «Укрпошта» в 2015 р. захо цівник. фото Анни Трофімової технологічних карт і вимог. Культура дів з нагоди Дня охорони праці. Розумію охорони праці означає забезпечення пра чи, що головним керуючим параметром •НОВІ ВИПУСКИ ва на безпечні та здорові умови праці. системи охорони праці УДППЗ «Укр Президія ЦК Профспілки працівників пошта» є соціальні пріоритети його зв’язку України 14 квітня 2015 р. ухвали керівника, що тільки через комунікацію ла постанову «Про участь профспілко формуються цінності, в. о. генерального вих організацій (організаційних ланок) директора Ігор Ткачук особисто взяв 5 червня введена в обіг та вважається Профспілки працівників зв’язку України участь у реалізації Робочого плану, про у заходах з нагоди Дня охорони праці». вівши зустрічі, зокрема й в контексті пра дійсною для оплати послуг поштового На підприємствах галузі у 2014 р. ста цеохоронної діяльності, з працівниками зв’язку в усіх відділеннях поштового лося 49 випадків виробничого травма Харківської, Донецької, Луганської, зв’язку поштова марка №1432 «І Євро тизму, що на 21 випадок менше ніж у Дніпропетровської та Житомирської ди 2013 р., але зі смертельним наслідком рекцій. пейські ігри. Баку 2015». сталося 6 випадків, що на 2 більше. «Маю за честь назвати справжніх «Сьогодні, коли загострені проблеми у майстрів працеохоронної справи, а саме: Формат марки – 40х28 мм. суспільстві, – наголосив Микола Старо начальників служб охорони праці ДОПП Номінал марки – 4,40 грн. дуб, – особливо у соціальній сфері, коли Наталію Войціховську та Київської місь Перфорація гребінчаста – 14:14 1/4. держава та більшість роботодавців кої дирекції Ніну Лущевську, відзначених Кількість марок в аркуші – 12 (3х4). прагнуть до скорочення рівня й обсягів подякою Київського експертно технічного Тираж марки – 130 тис. прим. соціальних гарантій, перекладання бага центру Держгірпромнагляду України; на Дизайн Володимира тьох питань на плечі громадян, збере чальника СОП Дніпропетровської дирекції Жданова. ження життя і здоров’я працівників має Тетяну Галинську, начальника центру охо Марка – багатоколірна; вирішальне значення». рони праці та забезпечення життєдіяль спосіб друку – офсет. На полях маркового ар Про організацію заходів з нагоди Дня ності Донецької дирекції Тетяну Черво куша надруковано штрихо охорони праці та їх реалізацію в Мінін нюк, начальника СОП Херсонської дирек вий код – 4823027139395. фраструктури повідомила Олена Ягода – ції Ольгу Харланцеву, начальника СОП Зам. 15–3349. 26.05.2015. головний спеціаліст відділу охорони пра Харківської дирекції Віру Самойленко», – Марку надруковано на ці та соціального захисту Департаменту наголосив Григорій Андрійович. В УДППЗ «Укрпошта» реалізується ДП «Поліграфічний комбі безпеки на транспорті Міністерства нат «Україна» з виготов інфраструктури України, а в УДППЗ Стратегія працеохоронної діяльності лення цінних паперів». «Укрпошта» та філіях підприємства до УДППЗ «Укрпошта на 2012 – 2020 рр. і Спеціальне погашення повіли Григорій Варення – начальник Програма заходів, що базується на впро відбудеться у м. Києві служби охорони праці Департаменту охо вадженні працеохоронної культури як (ВПЗ 1). рони праці та технічної безпеки УДППЗ методу управління охороною праці. Упродовж квітня 2015 р. проведено «Укрпошта»; Ірина Кільчинська – дирек тор Дніпропетровської дирекції УДППЗ 264 огляди конкурси (спільно з проф «Укрпошта»; Андрій Баранов – перший спілковими комітетами) з охорони праці заступник директора Херсонської дирек за безпечну працю з визначенням пере ції УДППЗ «Укрпошта» та Богдан Гіль можців у номінаціях: «Кращий праців тайчук – голова Івано Франківської ник», «Кращий виробничий підрозділ», обласної організації профспілки праців 62 семінари з охорони праці, 296 зустрі ників зв’язку дирекції УДППЗ «Укрпош чей керівництва з працівниками, мето та». Інші учасники наради у столичній і дичні заняття з демонстрацією 122 зраз регіональних студіях ділилися досвідом кових робочих місць. Це потрібно для
В
Перші Європейські ігри. Баку 2015
Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
E(mail: postv@ukrposhta.com
№23 (744)
6
•Поштова спільнота
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 5 ЧЕРВНЯ 2015 РОКУ
Знайди мету, ресурси знайдуться. Махатма ГАНДІ
•ТВОЇ ЛЮДИ, УКРПОШТО!
•ХОБІ БЕЗ КОРДОНІВ
Людина працею звеличена
«Happy postcrossing!», або Яскраве щастя з поштової скриньки
ихайла Вертмана можна назвати Людиною, яка зробила себе сама. За 42 роки роботи в галузі зв’яз М ку він подолав безліч сходинок кар’єрного зростання –
від начальника виробничої лабораторії поштового зв’язку Херсонського обласного виробничо технічного управління зв’язку до директора Херсонської дирекції Укрпошти. Михайло Хаїмович перебував у постійному пошуку ефективних шляхів розв’язання проблем, які поста ють перед поштою сьогодні, та завдань, які ставить керівництво підприємства. Життя навчило його прий мати зважені й відповідальні рішення. Щоденно в тру довій діяльності Михайло Хаїмович демонструє відда ність справі, наполегливість, високий професіоналізм. За вагомі здобутки у праці, відданість поштовому зв’язку Михайла Вертмана неодноразово нагороджува ли грамотами й відзнаками різного рівня, він гордиться званням «Почесний зв’язківець України». За час роботи на посаді директора Херсонської ди рекції Михайло Верман був не лише вимогливим керів ником, а й добрим порадником, людиною, до якої поспі шають за допомогою і розрадою. Сьогодні колектив Херсонської дирекції проводжає Михайла Хаїмовича на заслужений відпочинок і щиро дякує йому за нелегку, але вкрай потрібну суспільству працю. В урочистостях з цієї нагоди взяли участь, окрім громади поштовиків Херсонщини, ще й друзі та колеги з інших організацій і підприємств. Присутні віншували Михайла Хаїмовича за його багаторічну сумлінну працю, доброту й увагу. Від імені генеральної дирекції тепло і щиро привітала Михайла Хаїмовича директор з персоналу Олена Ніколь ська і вручила йому Почесну грамоту з нагрудним знаком «Почесна відзнака УДППЗ «Укрпошта», а також пам’ят ну Власну марку. Бажаємо аксакалу поштової справи невичерпної енергії, міцного здоров’я, злагоди й добробуту.
Ювілей чарівної жінки аступник начальника ЦПЗ №6 Чер каської дирекції Надія РЕШЕТНЯК З 3 червня відсвяткувала 55 річчя.
35 років свого життя присвятила во на роботі у сфері зв’язку. Розпочинала трудову діяльність ученицею телегра фіста Смілянського вузла зв’язку в 1980 р., потім була інспектором відділу кадрів, телефоніс том військової частини в Польській Народній Республі ці. Повернувшись до Сміли, працювала оператором, начальником відділу кадрів, а з 2000 р. і донині обіймає посаду заступника начальника ЦПЗ №6. Без відриву від виробництва закінчила Київський коледж зв’язку. Надія Миколаївна – порядна, відповідальна, ввічлива та врівноважена людина, завжди вислухає і допоможе. Вимоглива в роботі до себе і підлеглих. А ще вона – люб ляча дочка для своєї мами, турботлива мама для сина, ніжна бабуся для внука. Дуже любить вирощувати квіти. Колектив ЦПЗ №6 Черкаської дирекції щиро вітає Вас з ювілеєм і бажає здоров’я, щастя, любові, Нехай завжди в душі цвіте весна і серце зігрівається любов’ю. Хай квітнуть дні яскравим цвітом і буде в них сердечність і тепло, щоб у житті було чому радіти і смутку у душі ніколи не було.
Вітаємо колег! Л
истоноша із супроводу пошти Пол тавської дирекції Укрпошти Сергій КРИВОШЛИК, який наразі перебуває на Сході нашої країни й бере участь у ан титерористичній операції 25 травня від значив 40 річчя. Працівники пересув них відділень поштового зв’язку та Центру оброблення пошти Полтавської дирекції щиро вітають колегу з днем народження! Бажаємо Вам, Сергію Григоровичу, миру, міцного здоров’я, щастя, надійних друзів і здійснення за повітних мрій. Залишайтесь і надалі таким впевненим і життєрадісним, нехай з Вами завжди будуть удача, гар ний настрій і Боже благословення! Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
Наприкінці ХІХ ст. в одній англійській газеті було надруковане оголошення: «20 річна дівчина з хо рошої родини, зі статками 2 млн фунтів стерлінгів бажає познайомитися з порядним молодим чоло віком з метою одруження». новачків ліміт становить 5 листівок і збільшується в міру зростання кількості відправлень за час участі в проекті. Дотримується принцип пропорційності: скільки листівок надіслав, стільки й отримав. Трапля ється, що листівка не доходить до адресата. Якщо її не зареєстрували упродовж 60 днів з моменту відправ лення, вона отримує статус «Expired» (минув термін давності). Замість неї тоді можна відправити іншу. Для того, щоб посткросинг був не лише механічним процесом обміну листівками, а й способом пізнання світу та людей у ньому, потрібно додержувати кількох неписаних правил: 1. Детально заповніть власний профіль. Розкажіть про себе: хто ви, скільки вам років, чим займаєтеся, яке маєте хобі, чи є у вас домашні тварини. Відправник, во лодіючи повною інформацією, без проблем підбере листівку, що припаде вам до душі, і розповість щось цікаве про себе чи свою країну. продовж нетри 2. Складіть вішлист (wish list) – валого часу на перелік тем, які хотіли б бачити на поштову адресу, за поштових картках. Наприклад, «Ра значену в оголо до отримав би листівки з героями шенні, надійшло по диснеївських мультфільмів». Однак над 30 тис. листів не забудьте вказати, що будь яка від женихів з усього листівка потішить вас. У посткро світу. На жаль, ніхто сингу – це ознака хорошого тону. не виборов ні руки, 3. Листівку треба відправляти без ні серця жаданої на конверта. Якщо в профілі отримува реченої. Адже омрія ча зазначено, що він хоче отримува ною обраницею вия ти листівки в конверті, виконайте вилися… два підпри його прохання, однак якщо такого ємливих британці, прохання нема – робити це не варто. які захоплювалися філателією. Таким чином вони, не док ладаючи жодних зусиль, збагатили свою колекцію поштових марок. Цей випадок вважається найбільшим поповненням колекції марок в історії філателії. Нині на зміну паперовим посланням і листоноші з сумкою через плече все частіше приходять електронні листи, а на зміну телеграмам – СМС ки. Однак, незважаючи на всі переваги спілкування у всесвітній павутині, у світі до цього часу залишаються мільйони прихильників епістолярного жанру. Одному з них, португальському студенту Паоло Магальєсу, прийшла в голову ідея створити проект з обміну справ жніми поштовими картками. Так у 2005 р. виник пост кросинг (Poscrossing) – електронний сервіс обміну листівками між випадковим відправником і випадко вим адресатом із будь якого куточка земної кулі. Стати посткросером надзвичайно просто. Найголов 4. Не відправляйте листівку лише із зазначеною ніша умова – бажання писати й отримувати листівки, а також базове володіння англійською мовою (хоча су адресою отримувача та ID кодом. Обов’язково напи часні онлайн перекладачі стануть на початку неабия шіть кілька слів про себе, ваше рідне місто, країну. кою підмогою у цій справі). Потім необхідно зареєстру Можна написати цитату з улюбленої книги, уривок ватися на сайті postcrossing.com і, затамувавши подих, на пісні чи вірша, розповісти про фільм, який перегляну тиснути кнопку… й отримати першу заповітну адресу – її ли нещодавно. Якщо на листівці зображені визначні випадковим чином обере сама система. А також ІD код, місця, архітектурні пам’ятки вашого міста, опишіть їх. який потрібно обов’язково зазначити на листівці, адже Посткросери цінують зміст написаного інколи набага саме за ним адресат зможе зареєструвати ваше послан то більше, ніж саму листівку. 5. Більшість користувачів не любить отримувати ня в системі. І розпочнеться найцікавіше... Перш ніж надіслати картку, варто ознайомитися з профілем одер рекламні чи саморобні (так звані хенд мейд) листівки. жувача. Як правило, досвідчені посткросери не лише Надсилайте їх лише тоді, коли адресат сам просить про розповідають щось про себе, а й вказують конкретно, це у профілі. 6. Якщо вішлист отримувача занадто складний і ви які теми карток їх цікавлять найбільше. Дехто віддає перевагу національному колориту чи визначним не в змозі дібрати листівки відповідної тематики (ін пам’яткам країн, хтось хоче отримувати зображення коли це справді серйозна проблема), сміливо надси котиків чи тістечок, а декого захоплюють зірки, плане лайте ту, яка є в наявності. Адже посткросинг – це об мін листівками. Будь якими! ти й галактики чи чорно білі ретро зображення. 7. І наостанок. Не забудьте написати: «Happy post Як тільки ваша листівка дійде до адресата, він заре єструє її за вказаним кодом, а листівка від іншого від crossing!», що означає «щасливого обміну». Це загаль правника поспішатиме на вашу адресу. Ось ви і стали ноприйняте світове побажання девіз посткросерів, правило етикету листування. активним учасником проекту! Як же зміниться ваше життя через захоплення пост Одночасно можна відправляти кілька карток. Для кросингом? Віднині у поштовій скриньці будуть не лише рахунки за комунальні послуги й рекламні бук Посткросинг у цифрах: лети, а й яскраві вітання з різних куточків світу. Ви ді У світі налічується понад 553 тис. посткросерів. знаєтеся більше про міста й країни, розташування Мешканці 215 країни світу долучилися до об яких раніше навіть не могли знати на карті. Ознайоми міну поштовими картками. теся з культурою та способом життя різних народів сві За годину відправляється до 700 листів. ту. З’явиться стимул удосконалити власну англійську За час існування проекту надіслано майже або вивчити якусь нову мову. І ще: за невеликі гроші ви 30 млн листівок. майже кожного дня матимете змогу отримувати й дару Україна посідає 9 місце за активністю обміну вати іншим хвилини радості. Адже одержати власноруч картками. написане на яскравій картці послання – справжнє щас В Україні – майже 23 тис. посткросерів. тя. Це засвідчують більш як 550 тис. посткросерів! Понад 151 млрд км проїхали пролетіли лис тівки по всій Земній кулі.
У
Юлія ВАСИЛИШИНА
E(mail: postv@ukrposhta.com
•Калейдоскоп
Твої думки стають твоїм життям. Марк АВРЕЛІЙ
•ПОРАДИ
Як позбутися негативних думок? Чотири техніки, які перевертають свідомість 3. Техніка – перебільшення ойно ви виявили у себе негатив ну думку, ви маєте перебільши Щ ти її до абсурдної межі. Головне – зро
Буває, ніби все гаразд, а негатив так і лізе в голову. Ми починаємо чогось остерігатися, перейматися, дмухати на воду... А коли вже все погано – тривожні думки просто не дають нам спокою... Та в них немає жод ного сенсу. Задумайтеся хоча б на мить – невже вони нам допомага ють? Ні! Тож варто їх позбутися!
1. Техніка – відрізання ойно ви відчули, що у свідо мість закралася негативна дум Щ ка, просто відріжте її. Не треба її ана
лізувати, не слід з нею сперечатися, не потрібно захищатися від неї – просто відріжте її від себе, а на її міс це поставте щось інше. Визначальний принцип тут такий: ви повинні зроби ти це негайно, в ту саму мить, щойно відчули негативну думку.
2. Техніка – етикетка (яку ми приклеюємо до чогось) я техніка різниться від поперед ньої. Замість того, аби позбутися Ц чи відрізати негативну думку, ми від неї
відсторонюємося і спостерігаємо збоку, не даємо змоги їй заволодіти нами. Ви можете сказати собі: «Що зі мною відбу вається? – нині до мене прийшла ось така думка», але називаєте її вже ніби в лапках, таким чином визначаючи її міс це. Негативні думки мають над вами владу, тільки якщо ви на них реагуєте.
бити її смішною. Ви маєте спіймати себе на негативній думці та зрозуміти, що свідомість – велика дурисвітка. Ви можете подумати: «Я не можу пос тукати у двері й продати товар, що ж залишається робити, можливо, я по дзвоню чи прийду до цієї людини, від чиню двері, і раптом звідти з’явиться механічний кулак, і якийсь робот вий де і трісне мене з усієї сили, а затим прибіжить натовп людей з водою і почнуть мене поливати. І тоді мені буде боляче, я буду весь мокрий і поби тий… затим вони натравлять на мене вівчарок… і ось я весь мокрий, весь по кусаний… та мало того, я повернуся до свого офісу, а всі співробітники роз вісять плакати зі словами «ти ідіот, для чого ти повернувся?» Це абсур дно, та саме це допомагає позбавити негативну думку сили.
4. Техніка – протистояння се, про що нас інформує негатив на думка, ми маємо перетворити у В цілковиту протилежність. Щойно
закрадеться думка: «мені не вдасться здійснити продаж», ви маєте заміни ти її цілком протилежною – «мені обов’язково вдасться здійснити про даж». Якщо спадає на думку: «мені ні за що не вдасться досягти фінансово го успіху», негайно відреагуйте ціл ковитим запереченням і скажіть собі: «я обов’язково досягну величезного фі нансового успіху». Щойно прийшла думка: «я нічого не вартий, ні до чо го не здатен», промовте: «я здатен на все, я дуже незвичайна людина». Неможливо одночасно думати про не гативне й позитивне, свідомість здат на одночасно думати про щось одне, якщо ви викинете з неї негативну думку та поставите позитивну, ви по збавите негативну думку влади. Можна спробувати працювати із цими техніками як боксер зі своїм противником. Наступного разу, коли закрадеться негативна думка, вдарте спочатку її першою технікою, затим – другою, а можливо, завдайте два удари третьою і, нарешті, «добийте» четвертою. Ви можете експерименту вати з цими техніками й обрати ту, яка вам буде до душі. Найважливіше – не дозволяйте великому ошуканцю во лодіти собою. Ті, хто займаються си лою свідомості, мають навчитися кон тролювати свій розум.
АНЕКДОТИ З діалогу чоловіка і дружини, які давно живуть разом: – Галю, а де ця чортівня?! – Ну як де? Ти що, забув чи що? Вона в цьому, як його... – А#а! Точно! *** Чоловікам не зрозуміти справжнього болю. Вони не знають, як це – коли ти вирі# шила не відповідати на його повідом# лення, а він їх не пише.
*** Він заради неї був готовий на все, на# віть з Київстару на МТС подзвонити. *** Весна… Несміло пробиваються з#під спідниць перші коліна. *** Добре жінкам, вони знають, що їхнє міс# це на кухні. А чоловіки страждають, шука# ють себе в цьому великому й злому світі!
7
№23 (744)
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 5 ЧЕРВНЯ 2015 РОКУ
•ЦЕ ЦІКАВО!
Маловідома молитва від Антуана де Сент<Екзюпері Молитва, написана в один із най важчих моментів життя французь кого письменника та військового льотчика Антуана де Сент Екзюпері, нагадує нам про найголовніше. осподи, я прошу не про дива чи міра жі, а про силу кожного дня. Навчи мене мистецтву маленьких кроків. Зроби мене спостережливим і винахід ливим, аби в строкатості буднів вчасно зупинятися на відкриттях і досвіді, які мене схвилювали. Навчи мене правильно розпоряджати ся часом мого життя. Подаруй мені тон ке відчуття, аби відрізняти першочергове від другорядного. Я прошу про силу утримання й міри, щоб я в житті не пурхав і ковзав, а розум но планував перебіг дня, міг би бачити вершини й далечінь і хоча б зрідка знахо див час для насолоди мистецтвом. Допоможи мені зрозуміти, що мрії не можуть бути допомогою. Ні мрії про ми нуле, ні мрії про майбутнє. Допоможи ме ні бути тут і зараз, і сприймати цю хви лину як найважливішу. Вбережи мене від наївної віри, що все в житті має бути гладко. Подаруй мені яс не усвідомлення того, що труднощі, по разки, падіння й невдачі є лише природною складовою життя, завдяки якій ми зрос таємо і зріємо. Нагадуй мені, що серце часто спереча ється з розумом. Пошли мені в потрібний момент ко гось, у кого вистачить мужності сказати мені правду, але вимовити її з любов’ю!
«Г
Я знаю, що багато проблем вирішу ються, навіть якщо не вживати заходів, тож навчи мене терпінню. Ти знаєш, як сильно ми потребуємо дружби. Дай мені бути достойним цього найпрекраснішого й найніжнішого пода рунка долі. Дай мені багату фантазію, аби в потрібний момент, у необхідний час, у визначеному місці мовчки чи вголос по дарувати комусь жадане тепло. Зроби мене людиною, яка вміє достука тися до тих, хто зовсім «унизу». Вбережи мене від страху пропустити щось у житті. Дай мені не те, чого я собі бажаю, а те, що мені дійсно необхідно. Навчи мене мистецтву маленьких кро ків».
•ГОСПОДИНІ НА ЗАМІТКУ
Незвичайні властивості зубної пасти
Знімає подразнення від укусів ко мах, порізів і пухирів. Пом’якшує біль від опіків. Дає змогу приховати недоліки шкі ри. Прискорює процес заживлення по шкодженої шкіри після видалення при щів на обличчі.
Дає змогу вичистити нігті на руках до блиску. Допомагає пригладжувати волосся. Гелієві зубні пасти – це гель для волосся. Допомагає позбутися в’їдливих запа хів часнику, риби, цибулі. Виводить плями з одягу й килимів. Приводить у порядок брудне взуття. Видаляє плями від кольорових олівців і фломастерів на пофарбованих стінах. Очищує до блиску срібні ювелірні вироби. Видаляє подряпини з комп’ютерних дисків. Підходить для очищення клавішів інструментів. Видаляє неприємний запах із пля шечок для годування малюків. Відчищає підгорілі металеві й чавун ні поверхні. Попереджує запотівання окулярів для плавання.
Сторінку підготувала Людмила БАЦАЙ Засновник: Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта» Редакційна рада: Ігор Ткачук, Людмила Кузнецова, Олена Нікольська, Володимир Мороз, Леонід Ненько, Олена Юрковська Головний редактор Газета зареєстрована Державним комітетом інформаційної політики України 30.11.1999 р. Реєстраційне свідоцтво: КВ № 3839
Адреса редакції: Хрещатик, 22, Київ, 01001, тел.: 323(20(27; факс 279(24(71 E(mail: postv@ukrposhta.com Видається на замовлення УДППЗ «Укрпошта» Друк ТОВ «Мега(Поліграф» (вул. Марка Вовчка, 12/14, м. Київ)
Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
Заступник головного редактора Відповідальний секретар Зав. відділу
Тетяна Мартинюк (044) 323(20(27 Дарина Плотнікова (044) 323(21(36 Ірина Красько Катерина Зубарева (044) 323(21(06
Літературний редактор
Юлія Василишина
Кореспонденти
Борис Грищенко Людмила Бацай
Редакція не завжди поділяє погляди авторів публікацій. Листування з читачами тільки на сторінках газети. За достовірність фактів, цифр, точність імен і прізвищ відповідають автори статей, а за зміст реклами — рекламодавці. Усі права заcтережені. Передрук можливий лише з відома редакції. Рукописи не рецензуються і не повертаються. Газету набрано і зверстано у редакції газети «Поштовий вісник» УДППЗ «Укрпошта»
Тираж номера: 68 162 Загальний тираж червня: 272 648 Зам. № 30 002
Передплатний індекс: 22220
E(mail: postv@ukrposhta.com
№23 (744)
8
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 5 ЧЕРВНЯ 2015 РОКУ
•Життя як воно є
Мені сорочку мама вишивала, Неначе долю хрестиком вела, Щоби лихих стежинок не шукала І до людей привітною була. Наталія МАЙ
•СИМВОЛ НАЦІЇ
Вишиванка – національна гордість та оберіг ще й один із символів, за яким виріз няються українці у глобалізованому світі. Отож поява в багатьох україн ських містах і селах сотень людей у вишитих сорочках є справжнім сплес ком патріотизму. І щорічне святкуван ня 21 травня Дня вишиванки тому підтвердження.
Хмельницькі поштовики також ак тивно долучилися до дійства, взяли участь у вишиванковому хороводі, все українському флешмобі «Вишиванка – твій генетичний код», під час якого сформували на центральній площі со рочку з національним орнаментом.
Чернівці. Працівники ВПЗ №23 м. Чернівці у День вишиванки одяг нули дивовижні сорочки, вишиті влас норуч або отримані у спадок від бабусі чи мами. У стібках, витворених вправ ними руками майстринь, передано єдність українців усіх поколінь.
До свята долучилися і поштовики Хмельниччина.
Поштовики Хмельниччини
Вишиванка – національна святиня, бо несе в собі духовне багатство, глибоку мудрість і традиційний зв’язок багатьох поколінь, зв’язок, що не переривається віками. Вишиванку передають у спадок як безцінну реліквію. ишита сорочка – символ здоров’я і Вишиванка – це ще й оберіг людини краси, щасливої долі й родинної від лихого ока та злих духів. пам’яті, любові та вірності. Візерунок Національний костюм – це щось на вишиванці залежить від того, кому більше, ніж одяг. Науковці вважають, вона призначається: батькові чи брато що в національному вбранні народ ко ві, парубку чи одруженому, дівчині на дує свої «щастя і долю, життя і волю», виданні чи жінці – кожному вручала як співається обрядових піснях. ся вишита сорочка з орнаментом від Вишита сорочка – символ прина повідної символіки. лежності до роду та нації, а в наш час –
В
Разом з усією країною Хмельницький відзначив День вишиванки – свято національної єдності, по кликане зберегти традиції українського народу. Цьо го року свято набуло особ ливого значення, адже ма ло на меті засвідчити, що українці – єдиний народ із давніми культурно мистецькими традиціями та розмаїтим національ ним колоритом. З нагоди свята у центрі міста на майдані Незалеж ності зібралися представ Зліва направо: працівники ВПЗ №23 ники місцевої влади, сотні (м. Чернівці) Н.М. Баглай, С. І. Попович, М.О. Ва9 хмельничан та гостей міста. сін, Г.Т. Михайлишина, Ю.Ю. Кірічук
•НА ПРАВАХ РЕКЛАМИ
Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
E(mail: postv@ukrposhta.com