•Добра справа
•Передплата 2016
•Нові випуски Форма для танкістів
Передплатній кампанії – зелене світло
Краса і велич України. Київська область
с. 4
с. 7
с. 5
УКРАЇНСЬКЕ ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО ПОШТОВОГО ЗВ’ЯЗКУ «УКРПОШТА»
№40 (761)
П’ЯТНИЦЯ, 2 ЖОВТНЯ 2015 РОКУ
•ОФІЦІЙНО
Верховна Рада цього скликання ухвалила багато важливих рішень ро це заявив Голова Верховної Ради України Воло димир Гройсман під час телепрограми «На часі» П Вінницького телебачення. Характеризуючи законодавчу роботу чинної Вер ховної Ради, він звернув увагу на те, що саме цим складом народних депутатів сформовано пакет анти корупційних законів, а також прийнято низку законо давчих документів, спрямованих на «спрощення сис теми державного контролю за монополізованими олі гархами підприємствами, відкриття газового ринку, фінансову децентралізацію». На його думку, прийняті в парламенті рішення є якісними. Це, наприклад, відміна позаблокового статусу України, підвищення соціальних стандартів тощо.
•НА ЧАСІ
Кожен третій в Україні одержуватиме субсидії. Цьому активно сприяє Укрпошта початку ц. р. в Україні кардинально змінено сис тему надання субсидій на послуги житлово кому З нального господарства. Міністр соцполітики Павло Розенко неодноразово наголошував, що процес одер жання субсидій значно спрощено, він став доступним для всіх. Задекларований лозунг «Субсидії – це прос то» дієво втілюється на практиці. Понад 2,5 млн українських сімей уже одержують субсидії за новою реформованою системою. Проте уряд очікує, що суб сидію одержуватимуть близько 4 млн сімей, тобто фактично кожен третій мешканець України. Ніхто із малозабезпечених українців, тих, кому немає чим оплачувати комунальні послуги, не постраждає, держава все компенсує, стверджують урядовці. На фінансування субсидій у Державному бюджеті передбачено 24,5 млрд грн. Благородну соціальну місію тут покликана здійсни ти Укрпошта. Наші листоноші оперативно та якісно доставили комплекти документів для оформлення жит лових субсидій (заяви і декларації) у кожну українську оселю; вони невтомно допомагають людям в оформ ленні зазначених документів, надають споживачам ін формацію та ґрунтовні роз’яснення з усіх питань, які виникають у громадян (для цього поштовики одержали знання та навички за навчальним курсом «Оформ лення житлових субсидій»); сприяють розв’язанню проблем, що турбують українців. Лідерами з оформ лення житлових субсидій через Укрпошту нині є До нецька, Житомирська, Закарпатська, Запорізька, Одеська, Сумська, Тернопільська і Хмельницька дирек ції. Кінцеві результати цієї роботи визначать і володарів грошової винагороди за підсумками всеукраїнського конкурсу, оголошеного для працівників підприємства. Уряд високо оцінює зусилля Укрпошти. На часі – схва лення урядової ініціативи про надання права з доставки документів та оформлення субсидій праців никам Укрпошти у містах. Крім того, на адресу підпри ємства із регіонів надходить багато подяк і позитивних відгуків про роботу невтомних працівників поштового зв’язку в цьому напрямі. Колектив і надалі готовий самовіддано працювати, щоб українці почувалися захищеними, убезпеченими від ризиків й упевненими у завтрашньому дні. (Продовження теми – на с. 2)
•ВІД ПЕРШОЇ ОСОБИ
Можливості заробляти гідну заробітну плату – є! Чого найбільше потребує кожен працівник? Безперечно – впевненості у завтрашньому дні, тобто наявності стабільної роботи, вчасної ви! плати заробітної плати і відчуття захищеності. Досягти цього можна лише за умови ритмічної і прибуткової діяльності підприємства. аціональний оператор поштового зв’язку у 2015 р. Н демонструє позитивну динаміку розвитку в цілому по підприємству: забезпечується виконання планових завдань, нарощення доходів та поступове зростання за робітної плати. Так, за вісім місяців цього року загальна сума дохо дів підприємства становить 2830,6 млн грн, що на 9,6% більше, ніж за аналогічний період минулого року та на 7,5% більше проти плану. Крім того, незважаючи на складну соціально економічну ситуацію в країні, Укр пошта стабільно виконує свої зобов’язання, справно сплачуючи податки до Державного бюджету України. Сьогодні середня заробітна плата одного штатного працівника становить 2039,7 грн, що на 10,1% більше порівняно з аналогічним періодом минулого року. Я переконаний, що досягти таких показників вдалося завдяки виваженій тарифній політиці, удосконаленню системи управління підприємством і злагодженій роботі високопрофесійного персоналу, у якого розвинуті почут тя відповідальності й любові до спільної справи. с. 2
•ПЕНСІЇ
Кожна людина має право самостійного вибору
Кілька останніх років Пенсійний фонд у районних газетах почав друкувати рекламні статті з гасла! ми: Просто! Зручно! Своєчасно! Надійно! І все це про переваги оформлення й отримання пенсій у банківських установах. Спробуймо розібратися, чи так усе однозначно?
Надійно?
Важко заперечувати. Банк на дійніше, ніж банка під матрацом. А чи надійніше за пошту? Досі ніхто не чув, щоб навіть у період кризи пошта комусь якісь гроші заборгу вала. А під деякими банками їхні клієнти й досі ночують.
Просто?
З картками й банкоматами, хоча нічого складного в цьому начебто нема, у літніх людей не дуже просто і надійно виходить – поцікавтеся у правоохоронців.
Своєчасно?
Для тих, хто не знає: вчасність доставки пенсій поштою, як і їх отримання в банках, залежить ли ше від Пенсійного фонду. Кожний день доставки нарахованих пенсій
жорстко контролюється Пенсійним фондом. І дуже часто обставини збігаються так, що доставляти пен сії та соціальну допомогу, люди свідки, поштарям доводиться авра лом, навіть у святкові дні.
Зручно? Хто б спере чався?
Справді, сучасні банківські тех нології та безготівкові розрахунки мають істотні переваги й не дарма впевнено поширюються у світі та Україні. Добре розуміючи значення тех нічного прогресу, національний оператор поштового зв’язку «Укр пошта» вкладає чималі зусилля й ре сурси у розвиток електронних тех нологій. Саме тому на підприємстві впроваджені й чітко функціонують
• УКРПОШТА НЕ МАЄ МЕЖІ – ЦЕ МІСТОК ВІД ДУШІ ДО ДУШІ! •
«Електронний переказ», «Єдина електронна система комплексного приймання платежів від населен ня», електронна «Система реєстра ції і контролю поштових відправ лень» тощо. Разом із Райффайзен Банк Авалем і ПриватБанком завдяки встановленню переважно у сіль ських відділеннях поштового зв’яз ку електронних банківських POS терміналів створено можливість клієнтам пошти і банків за банків ськими пластиковими картками от римувати готівкові гривні. Сьогод ні ця мережа є лише в деяких сіль ських населених пунктах України. Але, як то кажуть, усьому свій час. Настане день, і банківські по слуги прийдуть на село. с. 3
№40 (761)
2
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 2 ЖОВТНЯ 2015 РОКУ
•Тема номера
Вам платять не за роботу, а за ту цінність, яку ви зробили під час роботи. О. ГАЛКІН
•ПОДЯКА
Низький уклін за плідну роботу Днями на адресу очільника Укрпошти Ігоря Ткачука надійшов лист від голови Житомирської облдержадміністрації Сергія Машковського, який дякує працівникам Житомирської дирекції за належну організацію та проведення роботи з інформування населення й допомогу в офор! мленні субсидій.
“
Шановний Ігоре Віталійовичу! Висловлюємо щиру подяку Вам, усьому колективу поштовиків й особисто ди ректору Житомирської дирекції Олександру Нечи поруку за плідну співпра цю з виконання урядових ініціатив щодо оформ лення субсидій на оплату житлово комунальних послуг та належну й ефек тивну організацію роботи з реалізації поставлених урядом України завдань. Колектив поштовиків Житомирщини завжди з честю виконує важливу державну соціальну місію, обслуговуючи різні верстви населення навіть у найвіддаленіших і малозаселених хуторах. І зараз, на виконання рішень Кабінету Міністрів України, листоноші в стислі терміни доставили спожива чам 680 тис. од. інформаційних матеріалів. Вони долучилися до проведення роз’яснювальної кампа нії з питань оформлення житлових субсидій, на дання допомоги громадянам з оформлення заяв та пересилання їх до органів соцзахисту. Така робота вкрай важлива для зменшення соціальної напруги в суспільстві, і вона проводиться поштовиками на належному рівні. Це вкотре підтвердило, що Жи томирська дирекція – надійний партнер, здатний швидко реагувати на потреби клієнтів та надавати якісні послуги. Щиро дякуємо Вам за плідну роботу, бажає мо здоров’я, наснаги у Вашій нелегкій, проте такій потрібній людям праці.
”
•ВІД ПЕРШОЇ ОСОБИ
с. 1
Можливості заробляти гідну заробітну плату – є! плата праці працівників Укрпошти здійснюється на підставі єдиного Колективного договору УДППЗ О «Укрпошта» з додержанням вимог законодавства, зокрема Закону України «Про оплату праці», Кодексу законів України про працю, «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії», «Про прожитковий мі німум», інших нормативно правових актів. Нас не може не турбувати той факт, що понад 70% у структурі витрат Укрпошти становить заробітна плата. У цій ситуації в нас не залишається резервів для розвит ку, бо майже все, що ми заробляємо, витрачаємо на заро бітну плату. Незалежно від доходів нам необхідно постійно сплачувати комунальні послуги, оренду, закупо вувати паливо, спецодяг – усього не перелічити. Тож на розвиток і підвищення зарплат залишаються незначні кошти – навіть за найсуворішої їх економії. І це при тому, що ми зобов’язані виконувати вимоги законодавства щодо підвищення рівня мінімальної заробітної плати. Щоб вийти на середній рівень оплати праці по Україні, підприємству при нинішній структурі затрат необхідно збільшити доходи на понад 50%, що в умовах жорсткої конкуренції зробити украй складно. Ключова проблема в цьому питанні – недостатній рівень продуктивності праці. Хоча в результаті роботи за 8 місяців 2015 р. загалом по підприємству забезпечено випе реджаюче зростання продуктивності праці порівняно з підвищенням заробітної плати (коефіцієнт зростання заро бітної плати до продуктивності праці в цілому по підприєм ству становить – 0,95), майже всі кошти, що ми заробляємо додатково, спрямовуються на оплату праці. Ще раз наголо шую: нині Укрпошта працює фактично на заробітну плату, не маючи можливості інвестувати в розвиток. Найпрості ший шлях – зменшити чисельність штату. Однак цей шлях веде в нікуди, бо хто ж тоді зароблятиме доходи?! Є інший шлях: ліквідовувати непродуктивні витрати, розвивати підприємство, його інфраструктуру, запрова джувати нові технології, здійснювати заходи енерго збереження, навчати персонал. Але головне – приділити максимальну увагу нарощуванню доходів. Ми повинні успішно діяти на ринку, збільшуючи продажі наших про дуктів і послуг, обслуговувати наших клієнтів якісно й уважно. Маємо зрозуміти: щоб отримувати гідні зарпла ти, поштовикам, передусім, слід полюбити клієнта. У цьому я теж бачу шлях підвищення зарплат. До того ж резервом для підвищення рівня заробітної плати є премія, яка визначається за основними результатами господарської діяльності згідно з Положен ням про преміювання працівників УДППЗ «Укрпошта», що є додатком до Колдоговору. Її розмір залежить від ви конання планових показників. Існують також різноманіт ні заохочення – за реалізацію знаків поштової оплати, то варів народного споживання та періодичних друкованих видань уроздріб, лотерейних білетів і карток, залучення но вих користувачів послуг до отримання пенсії чи грошової допомоги через об’єкти поштового зв’язку, залучення
громадян до оформлення субсидій або надання інших по слуг. Зазначені види заохочень є вагомим важелем впливу на розмір заробітної плати працівників. Словом, усі завзя ті оператори й листоноші, які хочуть і прагнуть більше за робляти, постійно користуються цією нагодою. А хто ігно рує й лінується, той лише нарікає та заздрить сусідам, які генерують прогресивний поступ, а не інертність і збитки. Усе, про що йшлося вище: рівень зарплати, система мотивації та соціальні виплати, серйозно впливає на морально психологічний клімат у колективі. Та це ще не повний перелік чинників, які формують настрій працівників. Надзвичайно важливо, щоб пошто вики бачили перспективу кар’єрного зростання, постій но підвищували свій професійний рівень. У цьому мають бути зацікавлені не лише вони, а й підприємство. Адмініс трація Укрпошти приділяє значну увагу підготовці, пере підготовці та підвищенню кваліфікації працівників. Із по чатку року пройшли відповідне навчання 11678 осіб, під готовлено, перепідготовлено та навчено іншим професіям на робочих місцях 1450 працівників. Сьогодні в Україні вкрай важка економічна, політич на й соціально психологічна ситуація. Нас намагаються розколоти (анексія Криму, бойові дії на Донбасі тощо), доходи людей падають, а тарифи й ціни невпинно зрос тають… Але зараз – не час нарікати, депресувати, пере кладати відповідальність на когось, звинувачувати і скаржитися… Ми маємо гуртуватися, мобілізувати всі зусилля і єдиним колективом дбати про зростання до ходів рідного підприємства, підвищення соціальних стандартів життя поштовиків, забезпечення їхнього добробуту. Україні, аби подолати кризу й перемогти під ступного ворога, потрібні освічені, професійні кадри, патріоти та самовіддані трудівники. Саме такими є пра цівники поштового зв’язку України. Разом ми здолає мо труднощі й негаразди, спільно забезпечимо власне процвітання та світле майбутнє для наших дітей.
Підготовка до зими – під контролем Підприємство працює над тим, щоб у всеозброєнні зустріти холоди, які вже не за горами. До початку нового опалю! вального сезону в УДППЗ «Укрпошта» технічно майже все готово. Щоб детальніше дізнатися, як триває підготовка до роботи в осінньо!зимовий період, редакція «ПВ» звернулася до в. о. генерального директора Укрпошти Ігоря Ткачука з проханням прокоментувати стан підготовки до опалювального сезону 2015 – 2016 рр. на підприємстві. – Які перші результати маємо – Ігоре Віталійовичу, Україна сезону та забезпечення працівників готується до опалювального сезону. підприємства всім необхідним для ро від реалізації цієї програми? – Нарешті ми почали системно боти взимку. І звичайно, Укрпошта теж… – Ви були ініціатором створення підходити до економії енергоре – Так. Це – одне з головних питань, яке перебуває нині на моєму контролі. на підприємстві Програми енерго сурсів. Це дуже актуально сьогодні, До речі, 9 вересня відбулося засідання збереження на 2015 – 2020 рр., що особливо в зимовий період. По пер Комісії з підготовки до роботи в осін була затверджена на Раді директо ше, здійснюється закупівля 320 елек тричних панелей та 672 печей типу ньо зимовий період 2015 – 2016 рр. На рів у травні цього року? – Так. Ця програма вже діє. Вона бу «Булер’ян». По друге, проводиться ньому саме розглядалося питання про стан виконання дирекціями заходів із ла підтримана міністром інфраструкту реконструкція 27 котелень і систем підготовки до нового опалювального ри України, який вніс кілька конструк автономного теплопостачання. Крім сезону. Створено штаб з контролю за тивних пропозицій, що були враховані. того, триває капітальний ремонт по підготовкою підприємства до зими. Мета програми – забезпечити раціо над 64 найбільш енергозатратних Відбулися торги на закупівлю спец нальне використання енергетичних ре об’єктів підприємства, таких як пош одягу та спецвзуття, і вже почалося їх сурсів підприємства за рахунок реалі тамти та центри обробки й переве зації заходів із енергозбереження та зення пошти. постачання. – А які плани на наступний, 2016 й? – Чи можна підбити якісь поперед підвищення енергоефективності. Розу – Нині відповідно до Програми мієте, найголовніше – це якісна зміна ні підсумки щодо ситуації в регіонах? – Про підсумки говорити ще зара підходу до підвищення ефективності енергозбереження на 2015 – 2020 рр. но, але станом на 1 вересня всі дирек використання енергетичних ресурсів з розробляється проект, за яким ції вже відзвітували. Підготовка об’єк метою забезпечення умов для обслуго передбачається виконання енергозбе тів до роботи в зимовий період стано вування споживачів, праці персоналу рігаючих заходів на загальну суму вить 80%. Хочу нагадати керівникам та зниження собівартості послуг. Адже близько 70 млн грн. Це – реконструк обласних дирекцій Укрпошти, що во прийняття Програми визначило енерго ція 40 об’єктів. По завершенні робіт ни несуть персональну відповідаль забезпечення одним із пріоритетних ми розраховуємо отримати економію у 25 млн грн. ність за підготовку до опалювального напрямів. Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
•АКТУАЛЬНО
Працівники ДОПП готуються до зими
E!mail: postv@ukrposhta.com
Кращий засіб прищепити дітям любов до Батьківщини полягає в тому, щоб ця любов була у батьків. Шарль де МОНТЕСК’Є
3
№40 (761)
•Події та коментарі
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 2 ЖОВТНЯ 2015 РОКУ
•САМОВРЯДУВАННЯ
«Особливий статус Донбасу» є міфом В останній день серпня Верховна Рада України проголосувала в першому читанні за законопроект про внесення змін до Конституції в частині децен! тралізації. Для того, щоб він остаточно набрав чинності, парламентарям ще треба буде підтримати його конституційною більшістю, віддавши за нього 300 голосів. Але реально децентралізація, яка потребує також перегляду значної кількості законів, вступить у силу не раніше, ніж за два роки. ета децентралізації – зробити за можними села, селища і містечка, М які сформують нові спроможні громади, надати їм право розпоряджатися бю джетними коштами і самим вирішувати, на що їх витрачати: прокласти дорогу, збудувати школу чи лікарню тощо. Більше того, об’єднані громади мати муть змогу залучати кошти від міжна родних фінансових організацій, креди туватися в банках. Так це працює, наприклад, у сусідній Польщі. Саме реформа децентралізації, на думку багатьох експертів, дала вели чезний поштовх економічному й соціаль ному розвиткові цієї країни. Здійснення такої реформи в Україні теж має на меті подолання бюджетних та адміністративних проблем, які накопичу валися з часу здобуття незалежності, за провадження європейської моделі влади і, зрештою, економічне зростання регіонів. І це не просто слова. Вже нині завдяки фінансовій децентралізації до місцевих бюджетів зараховується 10% податку на прибуток підприємств, акцизного подат ку, 80% замість 35% екологічного податку, податку на доходи фізичних осіб за нови ми нормативами (бюджети міст обласно го значення та районів – 60%, обласні бюджети – 15%). З початку 2015 р. дохо ди місцевих бюджетів зросли на 40%. На черзі – прийняття низки законів щодо децентралізації земельних відносин с. 1
та надання базових адміністративних послуг і багато іншого. Проте незадовго до початку кампанії з місцевих виборів деякі політики почали акцентувати на тому, що децентралізація є не благом для країни, а мало не загро зою для її територіальної цілісності. З цією метою в суспільство був закину тий міф про так званий «особливий ста тус Донбасу», який начебто передбача ють зміни до Конституції. І це при тому, що будь хто, ознайомив шись із текстом законопроекту на сайті пар ламенту, може переконатися – у проекті змін до Конституції в частині децентралізації про «особливий статус» немає жодної згадки. Тільки в перехідних положеннях, тоб то в тих статтях, які мають обмежену в часі дію, міститься пункт про те, що особ ливості самоврядування в деяких райо нах Донецької та Луганської областей регулюються спеціальним законом. І такий закон вже прийнято Верховною Радою! Але вступити в дію він може тіль ки після повного звільнення тимчасово окупованих територій від російських най манців, передачі кордону з Росією україн ській стороні, проведення виборів на цих територіях за українським законодав ством. Тобто тільки за умови, коли над адміністративними будівлями в населених пунктах Донеччини та Луганщини, що їх поки що не контролює українська влада, знову майорітимуть українські прапори.
Крім того, «особливий статус» та «особливості самоврядування» – зовсім не тотожні поняття. Адже в останньому випадку території, про які йдеться, ні якого «статусу», що давав би їм змогу заперечити європейський вибір народу України чи заблокувати зовнішньополі тичні рішення держави, не отримують. Більше того, якщо Москва не дотрима ється Мінських угод і не виконає взятих на себе зобов’язань, ці перехідні положення в проекті змін до Конституції втратять силу. Якщо вже говорити про страхи і загро зи, пов’язані з децентралізацією, то чи не найбільшою із таких загроз є зрив цієї
ключової для країни реформи або зупи нення її на півдорозі. Адже без глибинної реформи самовря дування не може бути й мови про успішну модернізацію України, її оста точне прощання з пострадянським мину лим і повернення до Європи. Децентра лізація, що встановлює реальну місцеву демократію, вивільняє величезну су спільну енергію, порив будувати сильну країну, починаючи зі своєї «малої бать ківщини». Шлях до майбутнього непрос тий, але ним треба йти далі, хоч би якими міфами нас не залякували ті, хто прагне нас із цього шляху завернути.
•ВОЛОНТЕРСЬКА СПІЛЬНОТА
•ПЕНСІЇ
Кожна людина має право Виставка перетворилася на родинне свято самостійного вибору
нині правомірно спитати у Пенсійно А го фонду: чи зручно тим пенсіонерам, які проживають у сільській місцевості, де не встановлені POS термінали, отриму вати свої кровні через банки? Адже най ближчий із них (або будь який банкомат чи хоча б POS термінал) частіше всього розташований на відстані від трьох до п’ятдесяти з гаком кілометрів. А тим, чиє житло не в центрі, а на околиці, не кажу чи вже про інвалідів, самотніх, старих і немічних, для яких «похід у центр» до банкомату – взагалі недосяжна мета. Так, можна довірити банківську картку ко мусь із родичів або знайомих, але хто в Пенсійному фонді сьогодні питає: чи є в людини така можливість? Кроком руш Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
до банку – і баста! При цьому функціонери, які відкрито лобіюють інтере си комерційних банків, бе зумовно, усвідомлюють, що вони, користуючись недостатньою обізнаністю літніх людей, грубо пору шують усі вимоги законів України і нормативних ак тів щодо прав людини вза галі й пенсіонерів зокрема. Одержувачам соціаль них виплат варто засвої ти те, що вибір залиша ється за ними. І залежати він може тільки від осо бистих обставин і реальних можливостей кожного щодо зручного отримання належних пенсійних коштів. Прий няття рішення – виключ но їхнє право, і жоден із працівників Пенсійного фонду, банків або пошти не має права їм заперечува ти. Відстояти це право, як свідчить сьо годення, не зовсім просто, але при осо бистій наполегливості цілком можли во. У разі виникнення ускладнень дуже ефективним є звернення на урядову га рячу лінію за безкоштовним номером телефону 0–800–507309. А тим, хто обслуговує людей, варто вправно виконувати свої безпосередні обов’язки, свято додержуючи істини: кожна людина має право самостійного вибору. Я так думаю. Володимир ЗВОЛИНСЬКИЙ, Херсонська дирекція Укрпошти
У Вінниці збирали кошти дітям з родин учасників АТО. У неділю, 27 ве! ресня, в універмазі пройшла благодійна виставка!ярмарок «Творимо добро». На гостей акції чекав святковий концерт, пісочне шоу, виставка виробів ручної роботи, різноманітні майстер!класи та солодкий стіл.
рганізатор благодійної виставки О ярмарки художниця Анна Веселова розповіла про ідею проведення заходу. «Вважаю, що діти – це наше майбутнє, і ми маємо всіляко їх підтримувати й допо магати, – зазначила організатор. – Нині всі допомагають військовослужбовцям, однак забувають про дітей. Тому я вирішила, що потрібно допомагати малюкам розвива тися. Я та моя студія – за мир не лише в Україні, а й в усьому світі. Вдячна всім, хто приєднався до нашого проекту, зокрема ГО «Рада Вінниччини» та «Розвиток. Розви ток», «Вінницький Універмаг», а також юним артистам, які сьогодні виступали». За словами голови ГО «Рада Віннич чини» Людмили Станіславенко, благо дійна акція перетворилась у справжнє родинне свято.
«На свято прийшли діти з родин учасників АТО, малюки з обмеженими можливостя ми, а також небайдужі вінни чани, – розповіла Людмила Станіславенко. – Тут пред ставлені роботи ініціатора проведення заходу та її учнів. Я із задоволенням долучилася до проведення благодійного заходу, адже ми давно спів працюємо з Анною Веселовою. Художниця запропонувала нам організувати солодкий стіл для малюків, які прийшли на наше свято. Усі охочі мали можливість пожертвувати кошти, які будуть передані на потреби дітей із родин учасників АТО. Насправді, дуже приємно бачити посміш ки дітей і спілкуватися з ними». Анна Веселова повідомила, що у сту дії займається п’ять осіб. Наразі виник ли проблеми з фінансуванням для придбання обладнання для студії. «Я запрошую всіх творчих людей долу читися до роботи студії, – сказала художниця. – Заняття для дітей з обме женими можливостями проходитимуть безкоштовно. У роботі з малюками мені допомагатимуть досвідчені художники. Ми навчатимемо дітей малювати, ліпи ти й виготовляти різноманітні сувеніри». Зібрані під час заходу кошти будуть передані на потреби дітей із родин учасників АТО та розвиток студії Анни Веселової. E!mail: postv@ukrposhta.com
№40 (761)
4
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 2 ЖОВТНЯ 2015 РОКУ
Ті держави здатні стати великими, у яких великі малі люди.
•Сьогодення
Олександр ДОВЖЕНКО
•КРАЩІ З КРАЩИХ
Професійність у вирішенні завдань Листоноша відділення поштового зв’язку Сокиринці (Вінницький р!н) поштамту Вінницької дирекції Укр! пошти Галина ПОЛЯРУШ працює лише шість років, однак у роботі демонструє досить високі результа! ти. Вона добре знана своїм умінням працювати з людьми і для людей, має власний фаховий підхід до вирішення виробничих питань. На її доставній діль! ниці, яка охоплює 190 дворів, не буває скарг, що свідчить про високий професіоналізм листоноші та її людські чесноти. алина Матвіївна систематич но перевиконує планові зав Г дання: приймає комунальні пла тежі від населення, проводить передплату періодичних видань, реалізовує товари народного споживання. За 6 місяців 2015 р. план доходів загалом реалізова но на 127% (при плані 50841 грн виконання склало 64548 грн), зокрема з реалізації товарів народного господарства при плані 13466 грн отримано 27327 грн; з реалізації газет при плані 2344 грн – 5019 грн, а план з передплати періодичних видань виконано на 180%. Галина Поляруш – не тільки взірцева листоноша, а й чудова жінка, дбайлива мама, управна господиня. Вміло веде господарство, полюбляє готувати для своїх домашніх смаколики, до її дому завжди радо хо дять на гостини. Листоноша активно проводить інформаційно роз’яс нювальну роботу серед населення, збирає заяви на отримання житлових субсидій. Коефіцієнт співвідно шення кількості прийнятих листів до кількості достав лених комплектів документів – 0,11 од. Трудова діяльність Галини Матвіївни є свідченням того, що тільки професійність і наполегливість дають змогу досягати вагомих результатів.
Творчий підхід приносить позитивні результати У галузі зв’язку Наталія СНІЦАР працює на посаді листоноші зовсім недовго, але досить плідно й ефективно. Обслуговує населений пункт Іванівка (Вінницький р!н) Вінницької дирекції Укрпошти. а час роботи зарекомендува ла себе як сумлінна й відпо відальна працівниця, головним критерієм діяльності якої є якісне надання послуг населен ню. Листоноша обслуговує близько 600 осіб. Особливу увагу у своїй роботі приділяє пенсіонерам, ставиться до них чуйно й уважно, за це її люблять і поважають люди. Наталія Анатоліївна за I пів річчя 2015 р. план доходів в ці лому виконала на 102%: при плані 26759 грн виконання становить 27181 грн, зокрема з реалізації товарів народного господарства при плані 8600 грн фактична цифра становить 9379 грн; з реалізації газет уроздріб при плані 1050 грн отримано 1818 грн; досить високі показники з прий мання платежів за електроенергію та газ – на 156% та 141% відповідно. Крім того, Наталія Анатоліївна всією душею вболі ває за справу, тож докладає максимум зусиль для до сягнення високих результатів. Секрет успішності – у творчому підході до роботи й людяності у ставленні до споживачів. Як справжня листоноша, вона завжди вміє розрадити й заспокоїти добрим словом, підтрима ти, дати слушну пораду. Неодноразово споживачі по слуг поштового зв’язку дякували Наталії Сніцар за роботу. Колеги поважають й цінують її за щирість, працелюбність, ініціативність. Вона – добрий приклад і наставник для молоді. Листоноша долучилася до проведення інформацій но роз’яснювальної роботи та збору заяв на отримання житлових субсидій, коефіцієнт співвідношення кількості прийнятих листів до кількості доставлених комплектів документів склав 0,13.
З
Інф. Вінницької дирекції Укрпошти Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
•ТОЧКА ЗОРУ
Відзначено роботу волонтерів
Нещодавно відбувся урочистий захід «Коло щирих сердець», під час якого було нагороджено благодійників, які допомагають українським військовим, та анонсовано створення єдиного інформаційного простору «Волонтер!Інфо». раженнями від цієї події поділився народний депу В тат України Геннадій Ткачук: – Ініціаторами й організа торами заходу виступили об’єднання «Вінницькі соці альні ініціативи «ВСІ разом», Наглядово координаційна Г. Ткачук рада громадських організацій і волонтерів при Вінницькому шпиталі, ГО «Рада Він ниччини» на чолі з Людмилою Станіславенко, волон терський корпус «Архангел», «Самооборона Майдану у Вінницькій області» та УНА УНСО Вінниччини. За словами голови благодійного фонду Олександра Дмітрієва, проект «Волонтер Інфо», який реалізується в регіоні зокрема й за моєї підтримки, покликаний ви рішити багато проблем, з якими стикаються бійці АТО після повернення додому. Вже зараз на території Вінницького військового шпиталю створено перший інформаційний пункт, у якому можна залишити своє звернення до мене як народного депутата, а також отримати юридичну консультацію з різних питань. У перспективі волонтери планують розширювати свою діяльність, зокрема створювати нові інформацій ні пункти. Щиро вдячний громаді Вінниччини, яка вручила мені подяку за плідну співпрацю, меце натство та активну громадянську позицію. Наша спільна неоціненна праця наближає Україну до довго очікуваного миру. Сьогодні кожен десятий українець займається бла годійністю. Без допомоги волонтерів, особливо на початку проведення антитерористичної операції, Путін уже був би в Києві.
Сьогодні Верховна Рада працює над законами, які дадуть можливість волонтерам і військовим почувати ся більш захищеними. Попереду ще багато роботи, яку ми повинні викону вати спільно. Нині потрібно чітко розуміти, що нам необхідно об’єднуватися, адже маємо два ворога: зов нішнього – агресія з боку Росії та внутрішнього – ко рупцію. Хочу наголосити, що чиновник має слугувати народу, і це не порожні слова. Співорганізатор заходу, керівник «Самооборони Майдану у Вінницькій області» Андрій Книжник роз повів під час урочистостей, що вінничани активно до помагають військовослужбовцям. Він, зокрема, зазначив, що волонтерський рух на Він ниччині стрімко розвивається. А люди, які допомагають хлопцям на Сході, – це справжні патріоти України. Голова ради волонтерів військового госпіталю Олена Варлан Кульшенко акцентувала увагу на вінни чанах, які допомагають учасникам АТО самостійно. «У цьому залі присутні люди, які чинять благодій ність самостійно, без участі фондів і громадських організацій, – наголосила голова ради волонтерів. – Ці люди їздять на фронт упродовж року, тому я вва жаю за необхідне сьогодні відзначити їхню роботу нагородами». Наприкінці зустрічі організатори нагородили де сятьох волонтерів медаллю «За гідність і патріотизм». Також вручили подяки підприємствам і організаціям, які долучилися до волонтерської діяльності. Переконаний, що наші зусилля дадуть щедрі плоди, в Україні запанує мир, українці стануть заможними й відчуватимуть упевненість у завтрашньому дні. Інф. gennadiytkachuk.blogspot.com
•ДОБРА СПРАВА
Форма для танкістів еркаські волонтери відгукнулися на прохання ук Ч раїнських бійців і взялися за пошиття військової форми. Якщо раніше вони одягали снайперів, то тепер надійшла черга танкістів. Волонтери врахували заува ження й побажання замовників і створили удоскона лену дизайнерську робу, яка в разі необхідності може врятувати бійцю життя. За основу волонтери взяли вже існуючий зразок форми для танкістів, зміцнили місця, які найбільше зношуються, пришили додаткові кишені та отвори для ущільнювальних вставок. Волон тери отримали замовлення на комбінезони для 1 ї танко вої бригади ЗСУ. Вже зшили майже сотню комплектів. Вартість однієї роби становить мінімум 400 гривень. Бійці ж отримають їх безкоштовно. Гроші на закупівлю тканини надають благодійники.
•ЗНАЙ НАШИХ!
Найкращі поштові трудівниці
ачальник 5 го відділення поштового зв’язку Чернівців Н С. Марфуткіна щиро і з любов’ю мовить, що всі дівча та в їхньому колективі – найкращі трудівниці, серцем і ду шею вболівають за справу, із задоволенням виконують, як комусь здається, просту роботу, а насправді – надзвичайно відповідальну й шановану людьми. На подяку заслугову ють Н. Кміть, Л. Цветкова, О. Козилян і наймолодша за стажем роботи листоноша Р. Данелюк. Ріма Семенівна ли ше другий рік працює в системі поштового зв’язку, але вже удостоєна почесного звання як одна з кращих листонош у стольному граді Буковини – Чернівцях. Після навчання у професійно технічному училищі Ріма Данелюк кілька років працювала швачкою мотористкою на підприємствах легкої промисловості,
де вже не перший рік відчувається занепад, а фірми банкрутують. Тому й стала безробітною. І зовсім ви падково була запрошена на вакантну посаду листоно ші. Пропозиція була несподіваною, бо ж роботи зовсім не знала. Однак старші колеги допомогли швидко опа нувати секрети і складнощі діяльності поштовика. Її друга дільниця – в молодій, густозаселеній частині міста. Доставляє газети, журнали, пенсію мешканцям проспекту Незалежності, вулиць Василя Ковальчука, Івана Миколайчука. Часто доводиться відповідати і чернівчанам, і гостям міста. Так виникло й нове захоп лення його історією. Тепер радо і з глибокими знання ми розповідає про встановлені на її дільниці меморі альні дошки на честь класика української літератури, письменника Володимира Бабляка, кіносценариста, режисера, заслуженого артиста України Івана Мико лайчука, відомого громадського діяча, заслуженого ра ціоналізатора України Василя Ковальчука, про всіх 56 воїнів афганців, яким встановлено пам’ятник на прос пекті Незалежності. «Жити в такому місті, як Чернівці, мати улюблену справу, відчувати себе потрібною людям, – каже Ріма Данелюк, – то велика радість». І вона вже не уявляє себе без пошти, бо любить роботу з людьми, вміє з ними спілкуватися, знаходить добре слово і для юних, і людей поважного віку. Інф. Чернівецької дирекції Укрпошти E!mail: postv@ukrposhta.com
•Філателія Чи думати про мистецтво? Саме про мистецтво і культуру потрібно думати в усі ча4 си життя, і в найтяжчі. За будь4яких умов потрібно зберігати те, чим живе дух людський. Микола РЕРІХ
•НОВІ ВИПУСКИ
•ДО ВСЕСВІТНЬОГО ДНЯ ПОШТИ
Укрфілексп 2015: перші дні апередодні 9 жовтня – Всесвітнього дня Н пошти у Львові відбудеться «Укрфілексп 2015». На сторінках «ПВ» розгортається калей доскоп нових випусків, підготовлених Укрпош тою спеціально до цього заходу, зокрема йти меться про перший та другий день виставки. У 2015 р. виповнилося 80 років Пакту Миру, відомому як Договір про охорону художніх і на укових закладів та історичних пам’яток. Його іні ціатор – громадський діяч, художник, філософ, археолог Микола Реріх. Ідея захисту пам’яток культури зародилася у нього ще на початку ХХ ст. під час поїздок по давньоруських містах, серед яких був і Київ. У цей час для Свято По кровського храму в с. Пархомівка Сквирського повіту Київської губернії він виконав 12 ескізів мозаїк і розписів, однак 1907 р. реалізовані були лише дві мозаїки. Одна з них – «Покров Пресвя тої Богородиці». Саме зображення цієї мозаїки у перфорованому тондо відтворене на художній мі ніатюрі, присвяченій 80 річчю Пакту Реріха. Удру ге в історії Укрпошти марка матиме притаманну певним іконографічним сюжетам круглу форму. На конверті першого дня виставки зображе но Миколу Реріха на тлі гірської гряди. Цикл
гірських пейзажів, які він створив мандруючи у 1920 ті рр. Індією, Китаєм та Монголією, – є найзначнішим у художній спадщині Реріха. Але на конверті зображено не просто художни ка, а філософа й дослідника Азії, одягнутого в традиційне буддистське вбрання. Символ Пак ту Реріха – Прапор Миру – стане окрасою штемпеля «Перший день». Також у перший день виставки (7 жовтня) відбудеться презентація немаркованих худож ніх конверта і картки – «XIV Національна філа телістична виставка «Укрфілексп 2015» та їх спецпогашення. На конверті та поштовій картці зображено символ міста – лева. Його грива сти лізована під перфорацію. Автор ескізу – худож ник Віктор Бариба. 8 жовтня відбудеться презентація художньої поштової мініатюри «300 р. Львівській пивовар ні» та картки для картмаксимуму за цією ж те мою. Маркований аркуш має кілька сюжетів зі середньовічним Львовом. На картці зображено сучасну Львівську пивоварню, а на штемпелі – лева, що тримає келих пива. Обабіч нього розта шовані квітки хмелю. Тетяна НІКОЛАЄВА
5
№40 (761)
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 2 ЖОВТНЯ 2015 РОКУ
Краса і велич України. Київська область ридцятого вересня введені в обіг та вважаються дійсними для оплати послуг поштового зв’язку в усіх відділеннях поштового зв’язку в серії Т «Краса і велич України» поштовий блок №139 і поштова марка №1463.
Поштовий блок №139 «Краса і велич України. Київська область» з чотирьох марок: №1459 «Біноклевидна посу дина (друга половина V тис. до н. е.), с. Трипілля»; №1460 «Парк Київська Русь, с. Копачів»; №1461 «Свято Покровська церква, с. Пархомівка»; №1462 «Катерина Білокур «Квіти за тином». Поля блока художньо оформ лені, напис: «Краса і велич Украї ни. Київська область». Формат блока – 112 х 100 мм. Формат марок №1459, 1460, 1461 – 34,8 х 26,1 мм; Формат марки №1462 – 34,8 х 33,06 мм; номінал марки – 6,00 грн. Номінал марок №1459, 1460 – 2,40 грн. Номінал марки №1461 – 3,00 грн. Тираж блока – 30 тис. прим. Блок – багатоколірний; спосіб друку – офсет. На полях блока штриховий код – 4823027140049.
Марка №1463 «Храм Святої Покрови, м. Бориспіль» Номінал – 2,40 грн. Кількість марок в аркуші – 12 (4 х 3). Формат марки – 26 х 40,6 мм. Тираж марки – 130 тис. прим. Поля маркового аркуша художньо оформлені. На полях напис: «Краса і велич України», «Київ ська область». На полях маркового аркуша штриховий код – 4823027140025. Зам. 15–3536. від 9 вересня 2015 р. Марка – багатоколірна; спосіб друку – офсет. Марку та блок надруковано на ДП «Полігра фічний комбінат «Україна» з виготовлення цін них паперів». Дизайн марок, блока та штемпе лів Олександра Калмикова.
Зображення на конверті першого дня
•ФІЛАТЕЛІСТУ НА ЗАМІТКУ
Штемпель спецпогашення з перевідною датою метою розвитку і популяризації філателії в Україні з 28 вересня цього року введено З в дію штемпель спецпогашення з перевідною датою «Донбас – це Україна! Слов’янськ, 84122». Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
E!mail: postv@ukrposhta.com
№40 (761)
6
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 2 ЖОВТНЯ 2015 РОКУ
Якщо ви працюватимете для теперішнього, то ваша робота буде нікчемною; треба працювати, маючи на увазі тільки майбутнє.
•Поштова спільнота
Антон ЧЕХОВ
•ПО ПРАЦІ Й ШАНА
•ТВОЇ ЛЮДИ, УКРПОШТО!
Нехай доля шле добро і щастя Листоноша Марійка ридцятого вересня відсвяткувала Т день народження заступник дирек тора Запорізької дирекції Укрпошти Олена ГЕРОВСЬКА. Олена Павлівна вболіває душею за свою роботу, адже для неї – це життя. Трудову діяльність іменинниця розпочала оператором (по закінченні технічного училища) у 1976 р. І ось уже 15 років Олена Пав лівна – заступник директора. Багато річна плідна праця, талант керівника й організатора забезпечили повагу серед колег і підлеглих. Шановна Олено Павлівно! Прийміть щирі вітання з днем народження! Ваш професіоналізм, послідовна та на полеглива праця зробили вагомий внесок у розвиток пош тового зв’язку. Пишаємося тим, що нам випала можливість працювати з Вами і досягати разом професійних висот. Не хай доля шле Вам добро і щастя, міцне здоров’я та доста ток, а віра, надія й любов будуть вірними супутниками на Вашому життєвому шляху. Нехай здій сняться всі Ваші творчі задуми, кожен день буде осяяний почуттям любові та взаєморозуміння, а добре здоров’я й гарний настрій стануть запорукою успішної праці.
Приклад для молоді вадцять четвертого вересня від святкувала день народження чу Д дова жінка, високопрофесійний спе ціаліст – старший інспектор кадрів ЦПЗ №5 Київської обласної дирек ції Укрпошти Людмила БОНДАР. Далекого 1989 р. стежина привела Людмилу Тимофіївну на пошту. І з тих пір стала вона душею колективу, прикладом для молоді, людиною, яка полонить оточуючих життєвою муд рістю й великодушністю. Адміністрація та профспілковий комітет ЦПЗ №5 Ки ївської обласної дирекції від щирого серця вітають Вас, шановна Людмило Тимофіївно, з ювілейними роками! Ваш життєвий і трудовий шлях не завжди був устелений квітами, доводилося й тернами іти, але досвід і професіо налізм, нездоланне бажання працювати неодмінно пере магали. За добре серце і чуйну душу нехай Господь воз дасть належне Вам у подальших роках, хай Вашу щедрість і тепло переймають рідні й близькі люди, а ми ще довго хо чемо бачити Вас у нашому колективі. Хай ведеться Вам на гарне здоров’я, добро, достаток і щастя. Будьте завжди ве селі, щирі та красиві, якими ми Вас знаємо.
Її скарб – онуки й діти вадцять шостого вересня від святкувала ювілей чарівна жінка, Д справжній професіонал поштової справи – диспетчер ЦПЗ №5 Київ ської обласної дирекції Укрпошти Наталія ВАХІДОВА. Наталія Петрівна працює у сфері поштового зв’язку з 1999 р., до 2015 р. обіймала посаду головного бухгалте ра ЦПЗ №5 КОД УДППЗ «Укрпош та». Вона – відданий друг, щаслива дружина й мама, найбільшим скарбом якої у житті є троє дітей і шестеро онуків. Адміністрація та профспілковий комітет ЦПЗ №5 Київської обласної дирекції Укрпошти вітають Наталію Петрівну зі святом. Нехай сьогодні наші привітання на серці Вашому залишать добрий слід, отож прийміть найкращі побажання здоров’я, щастя на багато літ. Всю доброту, яка існує в світі, всю радість, що живе серед лю дей, найкращі всі, що до вподоби, квіти, даруєм Вам у цей святковий день. Нехай Господь завжди у поміч буде, а Матір Божа береже від зла. Бажаєм Вам здоров’я, щас тя й сили, радості земної і тепла.
Вітаємо колег! олектив відділення поштового зв’язку Кременчук 30 Полтавської дирекції Укрпошти вітає начальника К ЦПЗ №2 Геннадія ЛЯПУНА з днем народження, який він святкуватиме 3 жовтня. Шановний Геннадію Івано вичу, хай здійсняться всі прекрасні мрії, бажаємо нат хнення, щастя, радості, надії. олектив ЦОС №3 Сумської дирекції Укрпошти ві тає з ювілейним днем народження свою колегу – К листоношу ВПЗ Олексіївка Любов КОВАЛЕНКО! Посміхніться, сумувати не варто. Ювілей – день святко вий і світлий! Це для Вас і тости, і жарти, і троянди най кращі розквітли! Днів щасливих ще буде без ліку, тож сприймайте все просто і легко! 50 – це лиш полудень ві ку, і до вечора ще далеко! Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
то моя мама для мене? – – Х перепитує Наталія Коліс ник із с. Веренчанка, що в Застав нівському районі на Буковині. – Вона – моя правда, совість і моє сон це, яке крутиться довкола нас – її дітей, онуків та всієї сім’ї. Мабуть, та ні, точно, я жодного серйозного рішення не прийняла без мами і жодного важливого кроку в цьому житті не зробила без її благосло вення. Все, що в мені є доброго, – від моїх батьків, особливо від мами… А мама Наталії – звичайна сіль ська жінка, листоноша, про яких ми, газетярі, насправді дуже мало пишемо. Хоча саме листоноші сільчанки – найбільш управні й роботящі, встигають порати чима ле господарство, город, і ще бути взірцем на роботі, як, приміром, героїня цієї публікації – листоно ша Марія Колісник. Народилася вона у селі Верен чанка, у сім’ї колгоспників. Батьки дуже хотіли, аби донька та син Юрій (на жаль, нині покійний) обов’язково вчилися. Син таки здобув дві вищі освіти. Марійка й сама мріяла вступити до медучи лища. Але перше кохання вияви лося сильнішим за мрію. Хлопець Михайло дуже пишався своєю вродливою нареченою. Коли друзі жартували, мовляв, юна ще твоя дівчина до заміжжя, відповідав: «Не заздріть, вона ж цвіт Верен чанки, моя красуня…» А вже за рік після народження доньки вирішила піти працювати на Чернівецький гумо взуттєвий завод. Коли ж запропонували ро боту в селі листоношею, та ще й на дільниці, де мешкала її родина, – дуже втішилася і погодилася. Чи зрадила мрії? – Та ні, – мовить Марія Григо рівна, – бо дитячих бажань було дуже багато, за ними – гай гай не встигнеш, головна ж професія для жінки – материнство. Так, бути берегинею домашньо го вогнища, мамою трьох хороших
дітей, жити в злагоді з чоловіком, родиною, односельчанами, бути завжди бажаною гостею в оселях, куди носить пошту, – це немала життєва нагорода, якою не кожен похвалиться. А ще Марійка дуже любить чи тати. Вона впродовж багатьох ро ків передплачує не менше 7 – 8 ви дань. Погодьмося, не так багато сільських жінок має таке незвичне хобі. Отже, сама читає, тому й охоче пропонує свої улюблені ви дання односельчанам. Про район ну газету «Голос краю» каже, що це одна з улюблених газет, з якої дізнається про всі місцеві події. Інші, наприклад «Поштовий віс ник», – усе про професію та нови ни державного значення. Не обділив Господь Марію Григорівну і справжнім жіночим талантом до вишивання. Оселя Марійки – ніби заквітчана наре чена – у барвистих рушниках, по душках, і дітям усім мама справи ла вишиванки. Нині, каже, не ті очі, але онуків теж ще мусить потішити головним українським атрибутом… У листопаді цього року випов нюється три десятки літ, як вона працює на пошті, топче ряст рід ного села за будь якої погоди. Знає, де живе кожен її односельча нин, адже не раз доводилося підмі няти колег дівчат, коли ті йшли у відпустку. Поважає і водночас на магається допомогти молодому начальнику поштового відділення Ю. Бузі та її заступникові Н. Гу лик. Своїми подругами вважає ко лег – С. Данацко, О. Чорнятин ську, М. Бабуняк, яких любить і яким довіряє. Дівчата дружно до ставляють людям пенсію, беруть плату за газ, електроенергію. Ви конують головну функцію – не суть газети, журнали, листівки, пропонуючи й різні види товарів.
– Спілкування з людьми завжди приносить задоволення, – каже Марія Григорівна. – Інколи таке спіл кування – радість і надія… Звісно, довго не можу затримуватися за роз мовами, бо обійти 300 хат – це на крутити 5 – 7 кілометрів – у спеку та дощ, мороз і снігові замети. Але, коли знаєш, що тебе чекають, не від чуваєш ані холоду, ані вітру… На запитання: «Чому любить роботу листоноші, в чому прес тиж професії?», скромно мовить: «Бо маю щастя щоднини стріча тися з людьми, вітатися по Божо му і щиро нести їм добрі вісті, чу ти новини, як мовиться, з перших вуст. Без перебільшення скажу, що на селі, а у Веренчанці мешкає по над три з половиною тисячі людей, найпопулярнішими є робота меди ків і листонош, вчителів і дільнич ного міліціонера. Чесно зізнаюся, що всі наші листоноші – патріоти своєї професії, села, знають його іс торію, долі людей». Отже, попри важку ношу, Марія Колісник має добре серце, за що в неї безліч високих пошанівок від сільської громади. Із чоловіком Михайлом живуть душа в душу, тішаться дітьми. Наталя – заступ ник директора з виховної роботи Веренчанської загальноосвітньої школи, Руслан – будівельник, Ан дрій працює в реанімаційному від діленні Заставнівської районної лі карні. Бабусина щаслива п’ятірня – її онуки Люда, Діана, Наталя, Андрійко, Юрко – радість, розрада і стимул, що дає сили, енергію жити і працювати з відчуттям по трібності сім’ї, дітям, односельча нам, Україні, яка переживає нині нелегкі часи. Cвітлана МАСЛОВСЬКА, голова Заставнівського районного осередку Всеукраїнського товариства «Просвіта» ім. Т. Г. Шевченка
Творчої наснаги і гарного настрою ещодавно начальника ВПЗ Н с. Новопетрівка (Бердянський район Запорізької обл.) Ірину Ан дроник нагороджено Почесною грамотою з нагрудним знаком «Почесна відзнака» УДППЗ «Укр пошта». Трудову діяльність у галузі зв’язку Ірина Володимирівна роз почала з жовтня 2002 р. Вона по слідовно обіймала посади учня оператора зв’язку, оператора зв’язку 3, 2 класів, а з вересня 2005 р. – начальник відділення поштового зв’язку. За час роботи Ірина Володи мирівна виявила себе кваліфіко
ваним спеціалістом, у повному обсязі опанувала експлуатаційну діяльність відділення і постійно забезпечує якісне надання по слуг поштового зв’язку. Ірина Володимирівна своєю працелюб ністю, чуйним ставленням до людей заслужила авторитет се ред своїх колег і односельчан, докладає максимум зусиль, аби її відділення було прибутковим. У 2007 р. праця Ірини Володими рівни була відзначена Подякою Запорізької дирекції Укрпошти. Бажаємо їй творчої наснаги, гарного настрою та невпинного поступу вперед! E!mail: postv@ukrposhta.com
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 2 ЖОВТНЯ 2015 РОКУ
Менеджмент – це мистецтво досягнення мети в умовах обмежених ресурсів. Генрі ГІБСОН
•ФОТОФАКТ
На гостини – до оновлених відділень
7
№40 (761)
•Життя як воно є
•ПРОГРЕСИВНІ ЗМІНИ
Переваги корпоратизації Укрпошти відчують і працівники, і клієнти Чого очікувати поштовикам і споживачам від корпоратизації Укр! пошти? Чи означатиме це поліпшення сервісу для клієнтів та умов праці для працівників? очаток процедури перетворення Державного унітарного комерційного підприємства «Укрпошта» в акціонерне товариство (100 % акцій належа П тимуть державі), що триватиме кілька місяців, заплановано на 11 листопада 2015 р. Для реформування ж підприємства поштового зв’язку потрібно буде кілька років. «Корпоратизація Укрпошти є одним із ключових інструментів для виведен ня підприємства на якісно вищий рівень, – зазначає очільник Укрпошти Ігор Ткачук. – Отримання нового юридичного статусу дасть змогу створити на підприємстві можливості для залучення стратегічних партнерів (інвесторів) та значних обсягів інвестицій у високотехнічні проекти. Корпоратизація сти мулюватиме Укрпошту постійно підвищувати свою конкурентоспромож ність, а отже, і якість надання послуг».
Для клієнтів корпоратизація Укрпошти означатиме: • послуги поштового зв’язку кращої якості;
для працівників Укрпошти:
• комфортніші умови праці, вищі заробітні плати і зрозумілі механізми кар’єрного зростання;
для Укрпошти:
• наближення в структурі її управління точки прийняття рішень до точки їх виконання; • удосконалення керованості компанією; • підвищення оперативності реагування на зміни ринкових умов; • поштовх у проведенні модернізації підприємства; • можливість створення дочірніх і спільних підприємств із залученням ін весторів; • ширші можливості співпраці з кредитно фінансовими установами;
для держави:
• сприяння розвитку фондового ринку (ринку цінних паперів); • збереження функції стратегічного управління підприємством (глобаль ного регулятора) в цілому та позбавлення необхідності контролю ведення ним господарської діяльності;
Також корпоратизація – це:
Завдяки ініціативі гендирекції у 2015 р. у Вінниці було виділено кошти на ремонт ВПЗ №19 і №23 (на фото). Під час ремонту виконано низку внутрішніх і зовнішніх робіт, зокрема онов! лено фасади відділень, внутрішні стіни, стелю, стару систему опалення, замінено двері, під! логу, зроблено пандус і ґанок, встановлено нові меблі та бар’єри. У ВПЗ №23 було також замінено вікна та встановлено сучасне комп’ютерне обладнання. У ВПЗ №19 замінено огорожу, планується подальше озеленення території. Ремонт тривав майже 4 місяці, а у ВПЗ №19 ремонтні роботи будуть завершені упродовж жовтня.
• зростання конкурентності й прибутковості підприємства, що платитиме дивіденди державі; • здійснення вчасних розрахунків з кредиторами; • новий підхід до менеджменту, нова його якість; • колегіальне ухвалення рішень; • підвищення мотивації персоналу; • підвищення ефективності використання грошових потоків за рахунок централізації управління, що означатиме більш прозорі й зрозумілі умови для інвесторів (можливість найдешевшої мобілізації інвестиційного капіталу).
•ДОСВІД •ПЕРЕДПЛАТА 2016
Передплатній кампанії – зелене світло
з двадцять восьмого ве ресня 2015 р. в об’єктах Іпоштового зв’язку УДППЗ «Укрпошта» розпочалося приймання передплати пе ріодичних друкованих ви дань на 2016 р. за тарифами, затвердженими наказом Міністерства інфраструк тури України від 20 серпня 2015 р. №335 «Про затвер дження Тарифів на прий мання та доставку вітчизня них періодичних друкованих видань за передплатою»,
зареєстрованим у Міністер стві юстиції України 8 вересня 2015 р. за №1082/27527. Передплатна кампанія на 2016 р. на видання загаль нодержавної сфери розпов сюдження проводитиметь ся за Каталогом видань України на 2016 р. і трива тиме до 16 грудня 2015 р. включно. Передплата на зарубіжні видання проводитиметься за Каталогом видань зару біжних країн на І півріччя 2016 року: • на видання, позначені двома зірочками, (**) – до 28 жовтня 2015 р.; • на видання адресної сис теми експедирування, крім видань, позначених двома зі рочками, (**) – до 7 грудня 2015 р.;
• на видання карткової системи експедирування – до 11 листопада 2015 р. Головним завданням поштовиків є повсюдне безперебійне забезпечення споживачів періодичними друкованими виданнями та якісне надання послуги з передплати в усіх населе них пунктах України. Приймання передплати здійснюється в усіх опера ційних залах поштамтів, центрів поштового зв’язку, в пунктах приймання пе редплати, а також безпосе редньо листоношами на доставних дільницях. Чекаємо вас у відділен нях поштового зв’язку та сподіваємося, що ви стане те нашими постійними клі єнтами.
Співпраця на взаємовигідних умовах Шлях до успіху – важка й відповідальна справа, де не варто ігнору! вати такий важливий чинник, як реклама. Усвідомлений підхід до реклами обов’язково допоможе в досягненні мети. Отож Луган! ська дирекція із серпня цього року розпочала співпрацю з обласною державною телерадіокомпанією. уганська обласна державна телерадіокомпанія не працювала близько року через ситуацію, що склалася в Луганську. Наприкінці 2014 р. Л ЛОГТРК перереєструвалася в м. Сєверодонецьк. У День незалежності Укра їни у прямий ефір відновленого телеканалу «ЛОТ» вийшла телевікторина «Рідна Україна». Після півторарічної перерви глядачі знову мають можли вість не тільки пізнавати нове з історії Луганщини та України, а й виграти книжки і компакт диски. До того ж переможцю не потрібно самому забирати свій приз. Подарунки доставлятимуть листоноші Луганської дирекції. А в прямому ефірі щосереди та щоп’ятниці телеканал «ЛОТ» розміщує реклам ний рядок про послуги Укрпошти. Так, першою рекламою на обласному теле каналі стала послуга із замовлення електронних квитків «Подорожуйте з комфортом». У нинішніх умовах засоби масової інформації теж шукають шляхи підви щення доходів і рейтингів. Можливо, взаємовигідна співпраця є однією зі складових успіху. Тетяна ВОПІЛОВА, начальник відділу продажу послуг Луганської дирекції Укрпошти
Засновник: Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта» Редакційна рада: Ігор Ткачук, Людмила Кузнецова, Олена Нікольська, Володимир Мороз, Микола Чорний, Олена Юрковська, Катерина Барчишена Головний редактор Газета зареєстрована Державним комітетом інформаційної політики України 30.11.1999 р. Реєстраційне свідоцтво: КВ № 3839
Адреса редакції: Хрещатик, 22, Київ, 01001, тел.: 323!20!27; факс 279!24!71 E!mail: postv@ukrposhta.com Видається на замовлення УДППЗ «Укрпошта» Друк ТОВ «Мега!Поліграф» (вул. Марка Вовчка, 12/14, м. Київ)
Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
Заступник головного редактора Відповідальний секретар Зав. відділу
Тетяна Мартинюк (044) 323!20!27 Людмила Бацай (044) 323!21!36 Ірина Красько Катерина Зубарева (044) 323!21!06
Літературний редактор
Юлія Василишина
Кореспондент
Тетяна Ніколаєва
Комп’ютерна верстка
Павло Пашков
Редакція не завжди поділяє погляди авторів публікацій. Листування з читачами тільки на сторінках газети. За достовірність фактів, цифр, точність імен і прізвищ відповідають автори статей, а за зміст реклами — рекламодавці. Усі права заcтережені. Передрук можливий лише з відома редакції. Рукописи не рецензуються і не повертаються. Газету набрано і зверстано у редакції газети «Поштовий вісник» УДППЗ «Укрпошта»
Тираж номера: 67 697 Загальний тираж жовтня: 338 485 Зам. № 30 002
Передплатний індекс: 22220 E!mail: postv@ukrposhta.com
№40 (761)
8
ПОШТОВИЙ ВІСНИК • П’ЯТНИЦЯ, 2 ЖОВТНЯ 2015 РОКУ
•Калейдоскоп
Жінка, твердо впевнена у своїй красі, зуміє, нарешті, переконати в ній усіх інших. Софі ЛОРЕН
•ЦІКАВО ЗНАТИ
•ЗІРКИ ІНФОРМУЮТЬ
Найпрацьовитіші знаки Зодіаку Найфатальніші жінки в історії Хтось звик працювати без вихідних, а комусь до душі спокійний спосіб життя і мирне споглядання природи. Схильність до трудової діяльності визначається положенням планет у зодіакальному сузір’ї. У житті трапляються ситуації, ко! ли людина занурюється в роботу, щоб забути про невдачі. внів не можна впевнено назвати найпрацьовитішими. Проте якщо во ни беруться за справу, яка приносить їм моральне задоволення, вони забувають про відпочинок. Овни можуть присвячувати роботі вихідні та свята і заряджають своєю безмежною енергією всіх довкола. Якщо Овни помічають, що праця не дає плодів, то їхній запал поступово згасає, і вони переключаються на інше заняття.
О
Ці жінки підкорили собі не лише чоловіків, а й увесь світ. Заради них здійснювали божевільні подвиги, відмовлялися від усього нажитого, позбавлялися життя... І все задля їхньої хвилинної уваги. короля, але не давала доступу до тіла. Коли він запитав, чого вона хоче, та за бажала влади. Король наважився на розірвання шлюбу з Катериною, навіть ризикую чи набути ворога в особі Карла V. Та ким чином Анна Болейн стала короле вою Англії і дружиною Генріха VIII.
Єлена Троянська
ельці від природи схильні до лінощів, вони витрачають лише частинку свого часу на улюблене заняття. Однак якщо Тельці закуті в рамки не Т обхідності, то віддаються справі сповна. Вони різняться педантичністю й
Лань Ке (Імператриця Цисі)
відповідально підходять до роботи, якщо знають, що результатом стане гарна винагорода. Їх заспокоює монотонна праця, де треба докладати міні мум зусиль. лизнюки не люблять копітку працю й почуваються розгублено, коли на них покладають якісь завдання. Вони можуть «просачкувати» і пере Б класти свої службові обов’язки на когось іншого. Якщо Близнюки втратили місце роботи, пошуки нового будуть тривалими. У глибині душі вони мрі ють залишатися вільними від трудової діяльності. аки працелюбні в міру. Основне коло їхньої діяльності обмежене домашніми клопотами – чи то прибирання квартири, чи незначний ремонт. Перебуваючи на роботі, вони виконують лише те, що необхідно, і не завантажують себе до пізнього вечора. Усі свої сили вони вкладають у домашні обов’язки. Рідний дім – це їхня стихія, але в робочий час Раки па сивні й не виявляють ініціативи.
Р
еви стають справжніми трудоголіками, якщо їм подобається те, чим вони займаються. Улюблена справа і стабільний фінансовий дохід Л можуть зробити їх просто невловимими. Якщо справа приносить задово лення, вони беруть на себе багато додаткових обов’язків і можуть затриму ватися на роботі допізна. Левів підбурює до діяльності бажання красиво жити. При цьому мала зарплата й нецікава справа перетворює їх на нероб. іви відчайдушно та з ентузіазмом беруться за виконання будь якого доручення. Щоправда, Дів важко змусити працювати понаднормово, вони вимагають обов’язкової компенсації за позаурочні навантаження. Іноді проблеми в особистому житті спонукають їх перебувати на роботі безперервно. У трудовій діяльності Діви знаходять спокій, який відгоро джує їх від сірих буднів.
Д
ерези досить часто відчувають напади лінощів. Нерідко вони пережи вають цілковите знесилення й апатію. Представники цього знаку не Т вбачають у праці джерело задоволення амбіцій. На роботі вони вигадують різноманітні приводи, аби не робити те, що потрібно. Терези комфортніше почуваються в перервах з філіжанкою гарячої кави. Лише займаючись творчістю, вони почуваються як вареник у сметані. Цей процес їх захоплює і розмальовує життя веселковими барвами. ажко сказати, що черпають в улюбленій справі саме Скорпіони. Їм властива велика таємничість, тому важко робити висновки про їхню схильність до праці. Скорпіон може інтенсивно працювати, досягаючи результату, проте в такій поведінці закладено прагнення сховатися від навислих проблем. Їхніми бажаннями й прагненнями часом рухають непе редбачувані мотиви. Саме через особливості свого характеру вони можуть часто змінювати вид діяльності.
В
трільці досить рідко присвячують себе улюбленій справі цілковито. Серед них важко знайти справжнього трудоголіка. Навколишній світ, С сповнений безліччю можливостей, значно більше вабить Стрільців. Якщо професія їх цілком влаштовує, вони однак шукають більш захопливу спра ву на стороні. Щоб у Стрільця виявилася старанність, йому необхідно пра цювати в згуртованому колективі. озероги – найпрацелюбніші представники Зодіаку. Вони сповнені сил, щоб присвятити себе праці цілком. Козерогам властива велика сила К волі, тому вони чітко бачать мету й ідуть до неї, змітаючи всі перепони на своєму шляху. Вони вміють планувати свій робочий час і гарно налагоджу ють трудовий процес. Козероги налаштовані миролюбно й зазвичай не вступають у суперечки з керівництвом. оняття «труд» Водолії рідко використовують у своєму лексиконі. Як би була можливість цілими днями відпочивати, вони б нею швиденько скористалися. Праця для них – важка ноша, що давить усією своєю вагою на плечі. Проте Водоліям властиве сильне почуття обов’язку. Якщо вони усвідомлюють, що бездіяльність у житті може призвести до розчарувань, то беруться за реалізацію планів.
П
ибам не властиво ставати трудоголіками. Їх мало приваблює професій на діяльність. Риби не відчувають задоволення в трудовому процесі, їх більше захоплюють інші заняття. Якщо крім улюбленої справи в житті Риб більше нічого немає, то вони віддаються їй цілковито. У них є великий потенціал, аби підніматися кар’єрними щаблями. У їхні амбітні плани вхо дить зарекомендувати себе з найкращого боку, щоб керівництво обов’язково оцінило заслуги.
Р
Кожен знак Зодіаку по своєму виявляє амбіції та трудову активність. Якщо у вас закладена лінь, то жодна любов до професії не змінить ситуацію. Боротися з неба жанням щось робити допоможе лише внутрішнє налаштування й техніка самомоти вації. Будуйте своє життя відповідно до бажань і потреб.
ародилася у збіднілій сім’ї. Та зав Н жди прагнула досягти більшого, під нятися вище і стати кращою. Всі зароб лена Троянська – один із найпре Є красніших жіночих образів у світо вій літературі. Ця історія бере свої ви токи з поеми Гомера «Іліада». Дівчина зачарувала Паріса – сина царя Трої. Він викрав її, та греки до клали зусиль, аби повернути красуню на рідну землю. Воїни змайстрували дерев’яного коня, заховалися в ньому й відправили в Трою як заморський дарунок. Вночі грецьке військо вибра лося з черева коня й зруйнувало місто. Олена повернулася в рідну землю. Відтоді ім’я Єлена «Троянська» (Прекрасна) стало символм фатальної жіночої краси.
лені гроші вона витрачала на навчання. Лань Ке любила співати й танцювати. До того ж мала приємну зовнішність, завдя ки чому змогла стати головною фаворит кою імператора Саньфеня. Невдовзі во на народила йому спадкоємця. Після передчасної смерті імперато ра Лань Ке досягає своєї мети – стає правителькою Китайської імперії.
Єлизавета I
Клеопатра ля багатьох образ фатальної жінки асоціюється з Клеопатрою. Справ Д ді, вона була неповторною жінкою, яка зосередила в собі всі якості прекрасної статі: розумна, красива, чарівна, влад на, неперевершена. Клеопатра май стерно володіла цими якостями, вміла вчасно їх застосувати й красиво пода ти. Вона грамотно вела справи, та коли діло стосувалося чоловіків, змінювала тактику. Завдяки її жіночим хитрощам навіть сильні й владні чоловіки опиня лися біля її ніг.
Анна Болейн дна з найрозумніших і найхитрі ших жінок в історії. Анна народи О лася в заможній сім’ї. Батьки прагнули забезпечити їй велике майбутнє, тому дали прекрасну освіту, привчили до мистецтва, навчили багатьом мовам. Також дівчина бездоганно володіла мистецтвом флірту. Завдяки жіночим чарам вона користувалася шаленою популярністю серед чоловіків. Тим часом у королівській сім’ї став ся розлад. Король Генріх VIII хотів спадкоємця, та його дружина не могла народити йому сина. Тоді дядько Анни запропонував її кандидатуру на роль фаворитки Генріха. Анна погодилася. Вона з кожним днем усе сильніше зачаровувала й притягувала до себе
я жінка прославилася своєю стійкі стю й волею. Єлизавета була донь Ц кою Анни Болейн і Генріха VIII. Однак її шлях до влади був украй тернистим. Спочатку правив її брат Едвард VI, про те його правління було нетривалим. Піс ля нього трон посіла Марія Кривава. Під час її правління Єлизавету весь час пе реслідували. Королева була хвора й у всьому вбачала обман і зраду. І все таки Єлизавета I стала короле вою. Вона казала, що Англія – це її сім’я. Вона була цнотлива, її часто зоб ражували в образі Афродіти. Та шану вальників цей образ не лякав. Звичайно, це далеко не всі імена фатальних жінок світової історії. Є ще безліч дам, які доводили чо ловіків до божевілля, завойовува ли країни, імперії та світ. Кожна жінка по своєму фатальна, адже біографії багатьох із них сповнені таємниць та інтриг.
•СМАЧНОГО!
Соте із баклажанів східних країнах баклажан часто ще називають овочем довголіття. Йо У го рекомендують вживати людям, у яких є захворювання серця, судин, а також цукровий діабет. Баклажан сприяє виведенню солі з організму та знімає набряки. А органічні кислоти, наявні у плодах у великій кількості, сприяють роботі кишківника. Інгредієнти: 4 баклажани, 2 цибулини, 2 мор квини, 3 червоних перці, кілька помі дорів, соняшникова олія для смажен ня, сіль, гострий перець, зелень бази ліку та кропу, пару зубчиків часнику.
Приготування Баклажани помити, зрізати хвостики і нарізати крупними кубиками разом зі шкіркою. Посолити й залишити на 20 хв. Перець, моркву та помідори крупно порізати. Цибулю нарізати чвертькільцями. Додати дрібку гос трого перцю. Обсмажити баклажани та інші овочі в соняшниковій олії. Усе змішати, поставити на 20 хв на малий вогонь умлівати. Безпосередньо перед тим, як знімати страву з вогню, запра вити мілко порубаною зеленню та часником. Дати соте постояти 10 хв. Смачного!
Сторінку підготувала Людмила БАЦАЙ Корпоративне видання УДППЗ «Укрпошта»
E!mail: postv@ukrposhta.com