2
3
4
:
5
6
7
8
9
NOMBRE
CARRERA
PAÍS
INSTITUCIÓN
ACTIVIDAD
Delta I. Álvarez Delfin
QCB
República Dominicana
Hospital Vista del Jardín
Químico laboratorista
Lorena I. González García
Enfermería
Paraguay
Hospital Adventista de Hoe nau
Enfermera
Merari E. Chacón Jiménez
Nutrición
Costa Rica
Universidad Adventista de Costa Rica
Ecónoma asistente
Cynthia T. Carballo Segovia
C. Visual
Líbano
Unión
Video y producción
Alemania
Universidad Adventista de Alemania
Secretaria
Viridiana Corral Martínez Samira A. Gil Nalón
C. Comunicación Kirquistán
Unión del Sur Euro Asia Division
Comunicación y Medios
Janet I. Balderas Mer chant
ISC
Delap SDA School
Maestra de Com putación
Nerly Macías Figueroa
Islas Marshall
Bogenhofen Seminary
Administración
Kenny O. Rivas Rivera
C. Comunicación Chile
Austria
Misión del Sur de Chile
Video y Producción
Carolina E. Trisca
C. Comunicación Portugal
Colegio Adventista de Oli veira
Maestra de Inglés y Biblia
Mario L. Vázquez Huerta IET
Alemania
Universidad Adventista de Alemania
Página Web y Com putación
Gabriela Cardoza Man zano
Colombia
Universidad Adventista de Colombia
Nutrióloga
Nutrición
Maydi Díaz Pérez
Enfermería
Angola
Unión Angoleña
Enfermera
Miguel Obed Rodríguez Vela
Odontología
Angola
Unión Angoleña
Dentista
Salvador López Mérida
Teología
Yemen
10
Evangelismo Valdense
LUGAR
PROGRAMA
NO. DE ESTUDIANTES
Angola
Licenciatura en Teología
220
Chile
Maestría en Relaciones Familiares
14
Colombia, UNAC
Maestría en Administración
11
Colombia, Unióna
Maestría en Educación con acentuación en Ad ministración Educativa
55
Costa Rica
Maestría en Administración
10
Haití
Maestría en Relaciones Familiares Maestría en Administración con acentuación en Finanzas Maestría en Educación con acentuación en Ad ministración Educativa
15 20
Martinica/Guadalupe
Maestría en Consejería Pastoral
20
México, Navojoa
Licenciatura en Teología
65
Rumania
Maestría en Educación con acentuación en Do cencia (inició en verano 2012) Maestría en Relaciones Familiares (inició en verano de 2012)
70
30
21
México Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura UM, Campus Tabasco en Ciencias de la Familia, Licenciatura en Merca dotecnia Internacional
50
El Salvador
33
Maestría en Educación (inició en abril de 2014) Total
Alemania Angola Antigua Antillas Francesas Antillas Holandesas Argentina Armenia Bahamas Bélgica Belice Benin Bolivia
Brasil Canadá Colombia Congo Corea del Norte Costa Rica Cuba Curacao Ecuador Egipto El Salvador
Estados Unidos Francia Guatemala Guinea Ecuatorial Guyana Haití Holanda Honduras India Islas Caimán Jamaica Kenya
634
Kiribati Martinica México Montserrat Nicaragua Noruega Panamá Paraguay Perú Puerto Rico Republica Dominicana Rumania San Vicente y las Gra nadinas Santa Lucía
Trinidad Y Tobago Ucrania Venezuela West Indies
11
12
13
14
15
16
el
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
COMPARATIVO DE COMPRAS ANUALES 2007-2013 Aﾃ前
COMPRAS VERANO
COMPRAS INVIERNO
2007
$4,027,285.50
$1,869,456.00
TOTAL COMPRAS $5,896,741.50
% AUM/(DISM) -
2008
3,617,437.24
1,774,963.00
5,392,400.24
(8%)
2009
5,912,785.00
2,050,222.00
7,963,007.00
48%
2010
5,710,161.15
2,005,285.90
7,715,447.05
(4%)
2011
5,194,341.76
2,579,515.30
7,773,857.06
1%
2012
6,773,091.85
3,422,665.47
10,195,757.32
32%
2013
$ 7,418,745.98
$ 3,391,918.48
$ 10,282,000.00
.9%
41
42
43
44
45
INDICADORES
46
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
Matrícula presencial de alumnos.
Incrementar en un 12% (De 1,945 a 2,178)
1,857,-4.5%
Alumnos en modal idades de verano, extensiones y virtual.
Duplicar el número de alumnos
-4.1% (De 1,336 a 1,281)
Alumnos en edu cación continua.
Inscribir 2,000 alum nos cada año
INDICADORES
META 2016
Opinión de alumnos y empleados.
90%
2,938, 146%
RESULTADOS 2013-2014 En proceso de medición
INDICADORES
META 2016
Autoevaluación de los indicadores de calidad en la implementación del Plan de Estudios 2010.
RESULTADOS 2013-2014
90%
80%
3.5
2.88
Índice de alumnos aprobados.
88%
81.1%
Índice de retención.
90%
94.6%
Índice de egreso.
60%
51.0%
Índice de titulados.
55%
47.0%
Percepción de los alumnos al cumplimiento del Plan de Estudios (Escala de 1-4).
INDICADORES
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
Percepción positiva de los públicos.
80%
En proceso de medición
Índice del clima emocional institucional.
85%
89%
47
INDICADORES Proyectos de servicio comuni tario/misionero con desarrollo sustentable.
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
50% (15 de 31)
53% (8 de15)
Porcentaje de egresados en relación a los graduados en el último año, liderando proyectos de servicio sustentable en sus comunidades.
INDICADORES
48
20% En proceso de medición
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
Personal en círculos de apoyo mutuo.
100%
90% (317 de 353) (9 de cada 10)
Docentes con posgrado, y empleados, en fun ciones administrativas con posgrado.
90%, (169 de 188 docentes) 70%, (32 de 46 empleados administrati vos)
74% de docentes, (142 de 169) 94% de adminis trativos (31 de 32)
Docentes y empleados certificados en sus espe cialidades por organis mos correspondientes.
50%, 50% (D-188x50=94) (E-169x50=83)
10% de docentes (18 de 94) 6% de empleados (5 de 83)
INDICADOR
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
100% 24 programas del pregrado
88% (21 de 24 programas del pregrado)
INDICADOR
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
Lograr la capacitación del 80% de los recursos humanos con herramientas para ejercer la tutoría.
80% (80 de 188=150)
15% (34 de 150)
Programas académicos con evaluación de la tutoría por encima de 4.0.
INDICADOR
META RESULTADOS 2016 2013-2014
Atención al rezago en el manten imiento de la infraestructura.
100%
20%
Mantenimiento preventivo de las redes: hidráulicas, eléctricas y de refrigeración.
50%
10%
49
INDICADORES
META
Percepción acerca de las medidas de seguridad. Certificaciones de la seguri dad por dos certificadoras.
50
80% 2
RESULTADOS 2013-2014 En proceso de medición En proceso de rea lización
INDICADORES
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
Optimización de los recursos tecnológicos: nivel de uti lización, inversión en software, procesos escolares automa tizados.
80%
En proceso de medición
Nivel de actualización anual de la tecnología en áreas académicas y de apoyo.
20%
18%
INDICADORES Proyectos consolidados de investigación. Escenarios para la prepa ración y ejecución de proyec tos
INDICADORES Proyectos de innovación. Plan de incentivos a innova ciones. Recursos adquiridos por proyectos de innovación e investigación.
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
50%
17%, 9 de 52
10
70%, 7 de 10
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
10
40% ( 4 de 10)
Plan
En proceso de elaboración
$5,000,000.00
$12,200.000.00
51
52
INDICADORES
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
Programas académi cos acreditados de carreras acreditables por organismos nacio nales.
50% (11 de 22 acreditables)
36% (4 de 11)
Certificaciones de procesos en: infrae structura, académica, tecnología, procesos financieros y servicios de apoyo.
5
En proceso
Certificaciones ISO de servicios institucio nales.
4
En proceso
INDICADORES
META 2016
RESULTADOS 2013-2014
PORCENTAJE
93%
89.3%
80%
Índices de capital de trabajo y liquidez.
100%, 150%
79%, 144%
79%, 96%
Factor de liquidez del fondo de jubilación.
5
5.0
100%
Índice de cobranza anual.
Inversiones para el desarrollo.
$25,000,000.00 $27,731,600.00
100%
Índice de sostén propio.
93%
91%
98%
Incremento a la colegia tura, no mayor al 2% de inflación.
2%
2.11% (+.11)
95%
INDICADORES
META 2016
RESULTADO 2013-2014
Proyectos exitosos de sustentabilidad en, planta física, tecnología y equipamiento, programas académicos y servicios.
4
25% (1 de 4)
Sistema de evaluación basado en indicadores de sustentabilidad.
Sistema
En proceso de elaboración
INDICADORES Recursos obtenidos probecas de estudiantes. Recursos ob tenidos para proyectos de inversión. Monto de donativos para proyectos operativos.
META 2016 $5,000,000.00
RESULTADOS PORCENTAJE 2013-2014 $3,871.59
77%
$15,000,000.00 $3,178,556.50
21%
$3,000,000.00
$2,122,741.00
71%
53
No.
54
Metas quinquenales
1
Incrementar en un 12% la matrícula presencial.
2
Duplicar el número de estudiantes en las modalidades: virtual, verano y extensiones.
3
Inscribir anualmente a 2000 estudiantes en pro gramas de educación continua.
4
Resultado obtenido
% de cumplimiento
Ponderación de puntos
Puntos obtenidos
De 1945 a 1857
-4.5%
100
0
de 1,336 a 1,281
-4.1%
100
0
2938
100%
100
100
Obtener una percepción positiva acerca de las medi das de seguridad de un 80%.
En proceso
0%
50
0
5
Obtener dos certificaciones sobre la seguridad institucional de: Risk Management y de Certificadora Nacional.
En proceso
0%
100
0
6
Obtener el 80% de imagen satisfactoria ante los públi cos institucionales.
En proceso
0%
50
0
7
Alcanzar un 85% en el índice del clima emocional institucional.
89/85=104
100%
50
50
8
Alcanzar los índices de rendimiento académico: 88% aprobación, 90% retención intracurricular, 60% en el egreso y 55% en titulación.
81.2%, 94.6%, 51%, 47%
91%
200
182
9
Lograr un 90% de los indicadores de calidad en la implementación del Plan de Estudios 2010.
80%
89%
50
45
10
Alcanzar un 3.5 en la percepción de los alumnos en cuanto a la implementación de Plan de Estudios. (Escala de 1-4).
2.88/3.50=98%
82%
50
41
11
Alcanzar un 93% de cobranza anual.
89.3%/ 93%=95%
96%
100
96
12
Mantener los indicadores de solvencia en la operación institucional requerido por la organización adventista (100% de capital de trabajo, 150% de liquidez audita do).
CT-79% (40/50), Liq.144%(48/50)
88%
100
88
13
Alcanzar un factor de liquidez del fondo de jubilación de 5 (TF/GAJ=FL).
5
100%
100
100
14
Asegurar un presupuesto en inversiones para el desarrollo de 25 millones de pesos.
100%
100
100
$27,731.600.00
15
Incrementar en un 93% el nivel de sostén propio.
91%/93%=98%
98%
100
98
16
Incrementar la colegiatura en un porcentaje no mayor al 2% del indice de inflación.
2.11% de 2%=(.11)
95%
50
48
17
Lograr un proyecto de sustentabilidad en las áreas de: planta física, tecnología, programas académicos y servicios.
1 de 4
25%
100
25
18
Diseñar un sistema de evaluación de la sustentabilidad basado en indicadores.
En proceso
0%
50
0
19
Obtener cinco millones de pesos en donativos de egresados y amigos para becas de estudiantes.
$3,871.389.59
77%
100
77
20
Recaudar 15 millones de pesos para proyectos de inversión de capital.
$3,178.556.50
21%
100
21
21
Obtener tres millones de pesos para programas y proyectos operativos.
$2,122.741.00
71%
100
71
22
Desarrollar 10 proyectos de innovación, uno por facul tad.
4 de 10
40%
250
100
23
Establecer un plan de incentivos de innovación para la optimización de la tecnología en modelo educativo.
En proceso
0%
50
0
24
Alcanzar cinco millones de pesos de proyectos de innovación einvestigación
$12,200.000.00
100%
100
100
No.
Metas quinquenales
25
Asegurar el 100% de personal en la institucion forma parte de círculos de apoyo.
26
Obtener que el 90% de docentes y el 50% de empleados administrativos tengan un posgrado (D-188x90=169), (EA-61X50=32).
27
Asegurar el 50% de docentes y el 50% de empleados estén certificados por sus organismos correspondien tes (D-188x50%=94), (E-169x50%=83).
28
Resultado obtenido
% de cumplimiento
Ponderación de puntos
Puntos obtenidos
9 de cada 10 (317/353)
90%
50
45
D-142/169=74%; EA-31/32=94%
44%, 50%
100
91
D-26/94=28%; E-5/83=6%
34%
100
34
Alcanzar el 100% en atención al rezago en el mantenimiento de la infraestructura.
20%
20%
100
20
29
Lograr el 50% del mantenimiento preventivo en las redes hidráulicas, eléctricas y de refrigeración.
10%
10%
100
10
30
Obtener un 80% en optimización de los recursos tecnológicos.
En proceso
0%
50
0
31
Obtener el 20% anual de actualización de tecnología en las áreas académicas y de apoyo.
18%
90%
50
45
32
Asegurar un 50% de los proyectos de investigación sean exitosos.
9 de 52
17%
100
17
33
Contar con 10 escenarios para la preparación y eje cución de proyectos de investigación.
7 de 10
70%
250
175
34
Obtener las acreditaciones correspondientes al 50% de los programas académicos.
50% de 22=11; 4 de 11
36%
250
90
35
Obtener cinco certificaciones de procesos en las áreas de infraestructura, tecnología, financiera y servi cios de apoyo.
0 de 5
0%
150
0
36
Obtener certificaciones ISO en cuatro de los servicios institucionales.
0 de 4
0%
100
0
37
Obtener el 100% de evaluación positiva de alumnos y empleados en el Plan de Desarrollo Espiritual.
En proceso
0%
50
0
38
Obtener testimonio positivo de la tutoría sobre el 4.0 en la totalidad de las carreras.
21 de 24
88%
50
44
39
Lograr la capacitación del 80% de los recursos humanos con herramientas para ejercer la tutoría exitosamente.
80% de 188=150; 34/150=15%
15%
100
15
40
Lograr que el 50% (30) de proyectos de servicio comunitario y misionero ofrezcan oportunidades de desarrollo en las comunidades.
50% de 30=15; 8 de 15
53%
100
53
41
Contar con el 20% de egresados liderando proyectos sustentables de servicio en sus comunidades.
En proceso
0%
50
0
4000
1977
Total de puntos Porcentaje alcanzado
49.4%
55
56
57
58
59